KOSSDA Loading

국가인권위원회14612

국가인권위원회

국가인권위원회(National Human Rights Commission of Korea)는 모든 영역에서 인간의 존엄과 가치를 실현하고 인권이 존중되는 사회를 구현하기 위한 목적으로 설립된 인권 전담 국가기구입니다. 인권전담 국가기구로서 인권 관련 정책 개선, 인권침해 조사 및 구제, 인권의식 제고를 위한 교육과 홍보, 국내 및 국제 인권 향상을 위한 국내외 협력 등을 주요 활동으로 수행하고 있습니다. 특히, 인권 상황 개선 및 국민 인권 의식 제고를 위해 법령, 정책, 관행에 대한 다양한 조사 및 연구를 지속적으로 수행하고 있습니다. 또한 인권도서관(https://library.humanrights.go.kr/)에서는 인권관련 다양한 자료를 검색하고 인권위 간행물의 원문을 다운로드 받을 수 있습니다.

자료 검색  Search Tips Start a new search
  • 결과수
  • 정렬 기준
  • 정렬

검색결과 14,612건 중 1,421-1,440 (소요 시간: 0.008 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
q17_5_3

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 장애 차별유형3: 재화/용역

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 5) 장애를 이유로-③ 일상적으로 물건을 사거나 시설을 이용할 때 당하는 차별

인권의식실태조사, 2022

q17_5_4

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 장애 차별유형4: 사회적

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 5) 장애를 이유로-④ 따돌림이나 배제

인권의식실태조사, 2022

q17_6_1

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 연령 차별유형1: 신체적/언어적

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 6) 나이가 많거나 적다는 이유로-① 폭행, 위협, 조롱 등 신체적/언어적 폭력

인권의식실태조사, 2022

q17_6_2

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 연령 차별유형2: 고용 관련

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 6) 나이가 많거나 적다는 이유로-② 채용이나 승진 등 일자리 관련 차별

인권의식실태조사, 2022

q17_6_3

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 연령 차별유형3: 재화/용역

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 6) 나이가 많거나 적다는 이유로-③ 일상적으로 물건을 사거나 시설을 이용할 때 당하는 차별

인권의식실태조사, 2022

q17_6_4

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 연령 차별유형4: 사회적

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 6) 나이가 많거나 적다는 이유로-④ 따돌림이나 배제

인권의식실태조사, 2022

q17_7_1

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 경제적지위 차별유형1: 신체적/언어적

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 7) 직업이나 소득 등 경제적 지위를 이유로-① 폭행, 위협, 조롱 등 신체적/언어적 폭력

인권의식실태조사, 2022

q17_7_2

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 경제적지위 차별유형2: 고용 관련

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 7) 직업이나 소득 등 경제적 지위를 이유로-② 채용이나 승진 등 일자리 관련 차별

인권의식실태조사, 2022

q17_7_3

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 경제적지위 차별유형3: 재화/용역

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 7) 직업이나 소득 등 경제적 지위를 이유로-③ 일상적으로 물건을 사거나 시설을 이용할 때 당하는 차별

인권의식실태조사, 2022

q17_7_4

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 경제적지위 차별유형4: 사회적

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 7) 직업이나 소득 등 경제적 지위를 이유로-④ 따돌림이나 배제

인권의식실태조사, 2022

q17_8_1

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 고용형태 차별유형1: 신체적/언어적

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 8) 비정규직 등 고용형태를 이유로-① 폭행, 위협, 조롱 등 신체적/언어적 폭력

인권의식실태조사, 2022

q17_8_2

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 고용형태 차별유형2: 고용 관련

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 8) 비정규직 등 고용형태를 이유로-② 채용이나 승진 등 일자리 관련 차별

인권의식실태조사, 2022

q17_8_3

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 고용형태 차별유형3: 재화/용역

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 8) 비정규직 등 고용형태를 이유로-③ 일상적으로 물건을 사거나 시설을 이용할 때 당하는 차별

인권의식실태조사, 2022

q17_8_4

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 고용형태 차별유형4: 사회적

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 8) 비정규직 등 고용형태를 이유로-④ 따돌림이나 배제

인권의식실태조사, 2022

q17_9_1

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 학력학벌 차별유형1: 신체적/언어적

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 9) 학력이나 학벌을 이유로-① 폭행, 위협, 조롱 등 신체적/언어적 폭력

인권의식실태조사, 2022

q17_9_2

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 학력학벌 차별유형2: 고용 관련

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 9) 학력이나 학벌을 이유로-② 채용이나 승진 등 일자리 관련 차별

인권의식실태조사, 2022

q17_9_3

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 학력학벌 차별유형3: 재화/용역

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 9) 학력이나 학벌을 이유로-③ 일상적으로 물건을 사거나 시설을 이용할 때 당하는 차별

인권의식실태조사, 2022

q17_9_4

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 학력학벌 차별유형4: 사회적

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 9) 학력이나 학벌을 이유로-④ 따돌림이나 배제

인권의식실태조사, 2022

q17_10_1

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 인종/피부색/출신국가/출신민족 차별유형1: 신체적/언어적

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 10) 인종, 피부색, 출신국가, 출신민족을 이유로-① 폭행, 위협, 조롱 등 신체적/언어적 폭력

인권의식실태조사, 2022

q17_10_2

(차별 경험 있는 경우) 지난 1년간 경험한 인종/피부색/출신국가/출신민족 차별유형2: 고용 관련

17-1-1. 차별이 있었다면, 어떤 차별인지 아래의 보기를 참조하여 있는 대로 모두 선택해 주시기 바랍니다. 10) 인종, 피부색, 출신국가, 출신민족을 이유로-② 채용이나 승진 등 일자리 관련 차별

인권의식실태조사, 2022

<< < 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 > >>