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국가인권위원회14612

국가인권위원회

국가인권위원회(National Human Rights Commission of Korea)는 모든 영역에서 인간의 존엄과 가치를 실현하고 인권이 존중되는 사회를 구현하기 위한 목적으로 설립된 인권 전담 국가기구입니다. 인권전담 국가기구로서 인권 관련 정책 개선, 인권침해 조사 및 구제, 인권의식 제고를 위한 교육과 홍보, 국내 및 국제 인권 향상을 위한 국내외 협력 등을 주요 활동으로 수행하고 있습니다. 특히, 인권 상황 개선 및 국민 인권 의식 제고를 위해 법령, 정책, 관행에 대한 다양한 조사 및 연구를 지속적으로 수행하고 있습니다. 또한 인권도서관(https://library.humanrights.go.kr/)에서는 인권관련 다양한 자료를 검색하고 인권위 간행물의 원문을 다운로드 받을 수 있습니다.

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검색결과 14,612건 중 1,281-1,300 (소요 시간: 0.01 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
F2_1_8

정신장애인 직업안정 서비스 지원 여부8: 작업지도원

F2. 귀사에 근로하고 있는 정신장애인의 직업안정을 위해 어떠한 지원이 필요합니까? 현재 서비스를 지원받고 있더라도 각 서비스의 필요여부를 응답해 주십시오. 1) 지원 여부 (8) 작업지도원

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

F2_1_10

정신장애인 직업안정 서비스 지원 여부10: 기타

F2. 귀사에 근로하고 있는 정신장애인의 직업안정을 위해 어떠한 지원이 필요합니까? 현재 서비스를 지원받고 있더라도 각 서비스의 필요여부를 응답해 주십시오. 1) 지원 여부 (10) 기타

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

D5_12

(취업 경험 있는 경우) 복리후생 제공 여부12: 통근비용 지원

D5. 귀하가 일하는 사업체에서는 아래의 사항들이 사업주에 의해 제공되고 있습니까?(제공되었습니까?) 해당하는 내용을 선택해 주십시오. 12) 통근비용 지원

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 정신장애인

D5_10

(취업 경험 있는 경우) 복리후생 제공 여부10: 자녀학비 보조

D5. 귀하가 일하는 사업체에서는 아래의 사항들이 사업주에 의해 제공되고 있습니까?(제공되었습니까?) 해당하는 내용을 선택해 주십시오. 10) 자녀학비보조

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 정신장애인

D5_11

(취업 경험 있는 경우) 복리후생 제공 여부11: 근로자 휴양

D5. 귀하가 일하는 사업체에서는 아래의 사항들이 사업주에 의해 제공되고 있습니까?(제공되었습니까?) 해당하는 내용을 선택해 주십시오. 11) 근로자휴양

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 정신장애인

D5_9

(취업 경험 있는 경우) 복리후생 제공 여부9: 경조비 지원

D5. 귀하가 일하는 사업체에서는 아래의 사항들이 사업주에 의해 제공되고 있습니까?(제공되었습니까?) 해당하는 내용을 선택해 주십시오. 9) 경조비 지원

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 정신장애인

F1_1_7

정신장애인 채용을 위한 서비스 지원 여부7: 체계적인 고용서비스 설계를 위한 지원

F1. 귀사는 정신장애인을 채용하기 위해 어떤 지원이 필요합니까? 현재 서비스를 지원받고 있더라도 각 서비스의 필요 여부를 응답해주십시오. 1) 지원 여부 (7) 기업의 장애인 고용환경 분석·진단부터 적합인력 지원까지 체계적인 고용서비스 설계를 위한 지원

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

F1_1_5

정신장애인 채용을 위한 서비스 지원 여부5: 직무체험을 통해 기업에 적합한 장애인 탐색 기회 제공

F1. 귀사는 정신장애인을 채용하기 위해 어떤 지원이 필요합니까? 현재 서비스를 지원받고 있더라도 각 서비스의 필요 여부를 응답해주십시오. 1) 지원 여부 (5) 현장에서 일정기간 직무체험을 통해 기업에서 적합 장애인 탐색한 기회 제공

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

F1_1_6

정신장애인 채용을 위한 서비스 지원 여부6: 현장에 활용 가능하도록 일정기간 수행하는 훈련 제공

F1. 귀사는 정신장애인을 채용하기 위해 어떤 지원이 필요합니까? 현재 서비스를 지원받고 있더라도 각 서비스의 필요 여부를 응답해주십시오. 1) 지원 여부 (6) 현장 직무에 실제 활용 가능하도록 일정기간(1달이상) 수행하는 훈련 제공

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

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정신장애인 채용을 위한 서비스 지원 여부3: 직무분석컨설팅 및 기업체 내 장애인 직업영역 개발

F1. 귀사는 정신장애인을 채용하기 위해 어떤 지원이 필요합니까? 현재 서비스를 지원받고 있더라도 각 서비스의 필요 여부를 응답해주십시오. 1) 지원 여부 (3) 직무분석 컨설팅 및 기업체 내 장애인 직업영역 개발

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

F1_1_8

정신장애인 채용을 위한 서비스 지원 여부8: 특성에 맞는 특화된 인력 및 지원 고용서비스

F1. 귀사는 정신장애인을 채용하기 위해 어떤 지원이 필요합니까? 현재 서비스를 지원받고 있더라도 각 서비스의 필요 여부를 응답해주십시오. 1) 지원 여부 (8) 정신장애인의 특성을 맞는 특화된 인력 및 지원고용 서비스

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

F1_1_4

정신장애인 채용을 위한 서비스 지원 여부4: 사전 현장훈련을 통해 직무 적용 후 근로

F1. 귀사는 정신장애인을 채용하기 위해 어떤 지원이 필요합니까? 현재 서비스를 지원받고 있더라도 각 서비스의 필요 여부를 응답해주십시오. 1) 지원 여부 (4) 사전 현장훈련을 통해 직무에 적용 후 근로(채용)

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

F1_1_1

정신장애인 채용을 위한 서비스 지원 여부1: 기업에 적합한 인력 추천

F1. 귀사는 정신장애인을 채용하기 위해 어떤 지원이 필요합니까? 현재 서비스를 지원받고 있더라도 각 서비스의 필요 여부를 응답해주십시오. 1) 지원 여부 (1) 기업에 적합한(필요한) 인력 추천(구인서비스)

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

F1_1_2

정신장애인 채용을 위한 서비스 지원 여부2: 모집대행서비스

F1. 귀사는 정신장애인을 채용하기 위해 어떤 지원이 필요합니까? 현재 서비스를 지원받고 있더라도 각 서비스의 필요 여부를 응답해주십시오. 1) 지원 여부 (2) 모집대행 서비스

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

E10_1x

(노력하는 경우) 정신장애인 근로자 인식개선 방법: 기타내용

E10. 1) 정신장애인 근로자에 대한 인식 개선을 위해 어떤 노력을 하고 있습니까? : 기타내용

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

E2_3rd

국가 및 사회에 대한 요구: 3순위

E2. 국가나 사회에 대한 요구 사항이 있다면 무엇입니까? 우선 순위로 3가지만 골라 주십시오. : 3순위(_____)

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 정신장애인

E2_2nd

국가 및 사회에 대한 요구: 2순위

E2. 국가나 사회에 대한 요구 사항이 있다면 무엇입니까? 우선 순위로 3가지만 골라 주십시오. : 2순위(_____)

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 정신장애인

pid

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인권의식실태조사, 2022

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인권의식실태조사, 2022

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