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국가인권위원회14612

국가인권위원회

국가인권위원회(National Human Rights Commission of Korea)는 모든 영역에서 인간의 존엄과 가치를 실현하고 인권이 존중되는 사회를 구현하기 위한 목적으로 설립된 인권 전담 국가기구입니다. 인권전담 국가기구로서 인권 관련 정책 개선, 인권침해 조사 및 구제, 인권의식 제고를 위한 교육과 홍보, 국내 및 국제 인권 향상을 위한 국내외 협력 등을 주요 활동으로 수행하고 있습니다. 특히, 인권 상황 개선 및 국민 인권 의식 제고를 위해 법령, 정책, 관행에 대한 다양한 조사 및 연구를 지속적으로 수행하고 있습니다. 또한 인권도서관(https://library.humanrights.go.kr/)에서는 인권관련 다양한 자료를 검색하고 인권위 간행물의 원문을 다운로드 받을 수 있습니다.

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변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
A9_3

장애인 다수고용사업장 여부3: 정신장애인 직업재활시설

A9. 장애인 다수고용사업장 여부 3) 정신장애인직업재활시설

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

A9_4

장애인 다수고용사업장 여부4: 장애인 표준사업장

A9. 장애인 다수고용사업장 여부 4) 장애인 표준사업장

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

A9_5

장애인 다수고용사업장 여부5: 장애인 기업

A9. 장애인 다수고용사업장 여부 5) 장애인 기업

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

A9_6

장애인 다수고용사업장 여부6: 사회적 기업

A9. 장애인 다수고용사업장 여부 6) 사회적 기업

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

B1

2021년 기준 정신장애인 채용 경험

B1. 귀사는 지난해 말(2021년) 기준으로 사업장 내 소속근로자로 정신장애인을 채용한 경험이 있습니까?

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

B2_1

(채용 경험 및 고용 유지된 경우) 전체 상시근로자 수: 남성

B2. 지난해 말(2021년) 기준 귀 사업체의 전체 상시 근로자 수, 그리고 장애인 근로자, 정신장애인 근로자 수를 응답해 주십시오. 1) 전체 상시근로자 수 (1) 남성 : ____명

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

B2_2

(채용 경험 및 고용 유지된 경우) 전체 상시근로자 수: 여성

B2. 지난해 말(2021년) 기준 귀 사업체의 전체 상시 근로자 수, 그리고 장애인 근로자, 정신장애인 근로자 수를 응답해 주십시오. 1) 전체 상시근로자 수 (2) 여성 : ____명

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

B2_3

(채용 경험 및 고용 유지된 경우) 전체 상시근로자 수: 합계

B2. 지난해 말(2021년) 기준 귀 사업체의 전체 상시 근로자 수, 그리고 장애인 근로자, 정신장애인 근로자 수를 응답해 주십시오. 1) 전체 상시근로자 수 (3) 합계 : ____명

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

B2_4

(채용 경험 및 고용 유지된 경우) 장애인 상시근로자 수: 남성

B2. 지난해 말(2021년) 기준 귀 사업체의 전체 상시 근로자 수, 그리고 장애인 근로자, 정신장애인 근로자 수를 응답해 주십시오. 2) 장애인 상시근로자 수 (1) 남성 : ____명

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

B2_5

(채용 경험 및 고용 유지된 경우) 장애인 상시근로자 수: 여성

B2. 지난해 말(2021년) 기준 귀 사업체의 전체 상시 근로자 수, 그리고 장애인 근로자, 정신장애인 근로자 수를 응답해 주십시오. 2) 장애인 상시근로자 수 (2) 여성 : ____명

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

B2_6

(채용 경험 및 고용 유지된 경우) 장애인 상시근로자 수: 합계

B2. 지난해 말(2021년) 기준 귀 사업체의 전체 상시 근로자 수, 그리고 장애인 근로자, 정신장애인 근로자 수를 응답해 주십시오. 2) 장애인 상시근로자 수 (3) 합계 : ____명

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

B2_7

(채용 경험 및 고용 유지된 경우) 정신장애인 상시근로자 수: 남성

B2. 지난해 말(2021년) 기준 귀 사업체의 전체 상시 근로자 수, 그리고 장애인 근로자, 정신장애인 근로자 수를 응답해 주십시오. 3) 정신장애인 상시근로자 수 (1) 남성 : ____명

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

B2_8

(채용 경험 및 고용 유지된 경우) 정신장애인 상시근로자 수: 여성

B2. 지난해 말(2021년) 기준 귀 사업체의 전체 상시 근로자 수, 그리고 장애인 근로자, 정신장애인 근로자 수를 응답해 주십시오. 3) 정신장애인 상시근로자 수 (2) 여성 : ____명

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

B2_9

(채용 경험 및 고용 유지된 경우) 정신장애인 상시근로자 수: 합계

B2. 지난해 말(2021년) 기준 귀 사업체의 전체 상시 근로자 수, 그리고 장애인 근로자, 정신장애인 근로자 수를 응답해 주십시오. 3) 정신장애인 상시근로자 수 (3) 합계 : ____명

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

B2_1_1

(채용 경험 및 고용 유지된 경우) 정규직 상시근로자 수

B2a.지난해 말(2021년) 기준으로 귀 사업체의 정규직, 비정규직 상시근로자는 몇 명이고, 그 중 정신장애인 근로자는 몇 명입니까? 1) 상시근로자 수 (1) 정규직 근로자 : ____명

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

B2_1_2

(채용 경험 및 고용 유지된 경우) 비정규직 상시근로자 수

B2a.지난해 말(2021년) 기준으로 귀 사업체의 정규직, 비정규직 상시근로자는 몇 명이고, 그 중 정신장애인 근로자는 몇 명입니까? 1) 상시근로자 수 (2) 비정규직 근로자 : ____명

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

B2_1_3

(채용 경험 및 고용 유지된 경우) 전체 상시근로자 수

B2a.지난해 말(2021년) 기준으로 귀 사업체의 정규직, 비정규직 상시근로자는 몇 명이고, 그 중 정신장애인 근로자는 몇 명입니까? 1) 상시근로자 수 (3) 합계 : ____명

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

B2_1_4

(채용 경험 및 고용 유지된 경우) 정신장애인 중 정규직 상시근로자 수

B2a.지난해 말(2021년) 기준으로 귀 사업체의 정규직, 비정규직 상시근로자는 몇 명이고, 그 중 정신장애인 근로자는 몇 명입니까? 2) 그 중 정신장애인 상시근로자 수 (1) 정규직 근로자 : ____명

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

B2_1_5

(채용 경험 및 고용 유지된 경우) 정신장애인 중 비정규직 상시근로자 수

B2a.지난해 말(2021년) 기준으로 귀 사업체의 정규직, 비정규직 상시근로자는 몇 명이고, 그 중 정신장애인 근로자는 몇 명입니까? 2) 그 중 정신장애인 상시근로자 수 (2) 비정규직 근로자 : ____명

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

B2_1_6

(채용 경험 및 고용 유지된 경우) 정신장애인 상시근로자수

B2a.지난해 말(2021년) 기준으로 귀 사업체의 정규직, 비정규직 상시근로자는 몇 명이고, 그 중 정신장애인 근로자는 몇 명입니까? 2) 그 중 정신장애인 상시근로자 수 (3) 합계 : ____명

정신장애인 노동권 보장을 위한 실태조사, 2022 : 사업체

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