Q28_1
(전문성이 낮은 경우) 전문성이 낮다고 생각하는 이유
Q28-1. 귀하가 자신의 업무가 전문성이 낮다고 생각하시는 이유는 무엇입니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
SQ4
근무 부대 유형
[1-4] 근무 부대유형
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
Q1_4
(차별대우를 받아 본 경험이 있는 경우) 차별대우 받은 내용4: 부대 회식 때
Q1-1. 부사관이라는 이유로 차별을 당했다면 주로 어떤 내용이었습니까? ※ 복수 선택 가능4) 부대회식 때
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
SQ5
근무 제대
[1-5] 근무 제대
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
Q1_5
(차별대우를 받아 본 경험이 있는 경우) 차별대우 받은 내용5: 복지시설 사용시
Q1-1. 부사관이라는 이유로 차별을 당했다면 주로 어떤 내용이었습니까? ※ 복수 선택 가능5) 복지시설 사용시
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
Q18_2
소속부대 지휘관(상급자)과의 의사소통2: 대면 보고
Q18. 귀하는 소속부대 지휘관(상급자)와 어떤 방법으로 의사소통하고 있습니까?2) 대면 보고
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
Q29
부대 업무와 관련하여 부사관의 권한
Q29. 귀하는 자신의 업무와 관련하여 자신에게 부여된 권한의 크기는 어느 정도라고 생각하십니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
Q37_1_1
(동료/부하들의 성범죄를 목격했거나 피해사실을 들은 경험이 있는 경우) 성희롱 횟수
Q37-1. 직접 목격하거나 피해 사실에 대해 얘기를 들었던 유형과 횟수는 어느 정도였는지요? ※ 복수 선택 가능1) 성희롱
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
Q18_3
소속부대 지휘관(상급자)과의 의사소통3: 일대일 면담
Q18. 귀하는 소속부대 지휘관(상급자)와 어떤 방법으로 의사소통하고 있습니까?3) 일대일 면담
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
Q1_6
(차별대우를 받아 본 경험이 있는 경우) 차별대우 받은 내용6: 사생활 보장과 관련하여
Q1-1. 부사관이라는 이유로 차별을 당했다면 주로 어떤 내용이었습니까? ※ 복수 선택 가능6) 사생활 보장과 관련하여
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
Q30
부대 업무와 관련하여 부사관의 책임
Q30. 귀하는 자신의 업무와 관련하여 자신에게 부과되는 책임의 크기는 어느 정도라고 생각하십니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
Q37_1_2
(동료/부하들의 성범죄를 목격했거나 피해사실을 들은 경험이 있는 경우) 성추행 횟수
Q37-1. 직접 목격하거나 피해 사실에 대해 얘기를 들었던 유형과 횟수는 어느 정도였는지요? ※ 복수 선택 가능2) 성추행
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
Q18_4
소속부대 지휘관(상급자)과의 의사소통4: 마음의 편지
Q18. 귀하는 소속부대 지휘관(상급자)와 어떤 방법으로 의사소통하고 있습니까?4) 마음의 편지
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
Q1_7
(차별대우를 받아 본 경험이 있는 경우) 차별대우 받은 내용7: 업무능력을 평가 받을 때
Q1-1. 부사관이라는 이유로 차별을 당했다면 주로 어떤 내용이었습니까? ※ 복수 선택 가능7) 업무능력을 평가받을 때
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
Q37_1_3
(동료/부하들의 성범죄를 목격했거나 피해사실을 들은 경험이 있는 경우) 성희롱 횟수
Q37-1. 직접 목격하거나 피해 사실에 대해 얘기를 들었던 유형과 횟수는 어느 정도였는지요? ※ 복수 선택 가능3) 성폭력
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
Q31
부대 업무과 관련하여 부사관에게 부여된 업무량
Q31. 귀하는 현재의 직책에서 수행하는 업무량에 대해 어떻게 생각하십니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
Q38
군대에서 성범죄가 지속적으로 발생하는 이유
Q38. 귀하는 군대에서 성범죄가 지속적으로 발생하는 이유가 무엇때문이라고 생각하십니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
Q2
당직근무/훈련기간이 아닌 상황에서 부당한 영내대기 경험
Q2. 귀하는 최근 1년간 당직근무나 훈련기간이 아닌 상황에서 상급자의 지시로 부당하게 영내대기를 한 경우가 있습니까? 있다면 몇 회 정도 하였습니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
Q18_5
소속부대 지휘관(상급자)과의 의사소통5: 소원수리
Q18. 귀하는 소속부대 지휘관(상급자)와 어떤 방법으로 의사소통하고 있습니까?5) 소원수리
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
Q32
소속부대의 일과시간 준수 정도
Q32. 귀하의 소속 부대에서는 일과시간이 얼마나 잘 준수되고 있습니까?
부사관 인권상황 실태조사, 2018 : 남성부사관
