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국가인권위원회14612

국가인권위원회

국가인권위원회(National Human Rights Commission of Korea)는 모든 영역에서 인간의 존엄과 가치를 실현하고 인권이 존중되는 사회를 구현하기 위한 목적으로 설립된 인권 전담 국가기구입니다. 인권전담 국가기구로서 인권 관련 정책 개선, 인권침해 조사 및 구제, 인권의식 제고를 위한 교육과 홍보, 국내 및 국제 인권 향상을 위한 국내외 협력 등을 주요 활동으로 수행하고 있습니다. 특히, 인권 상황 개선 및 국민 인권 의식 제고를 위해 법령, 정책, 관행에 대한 다양한 조사 및 연구를 지속적으로 수행하고 있습니다. 또한 인권도서관(https://library.humanrights.go.kr/)에서는 인권관련 다양한 자료를 검색하고 인권위 간행물의 원문을 다운로드 받을 수 있습니다.

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검색결과 14,612건 중 12,881-12,900 (소요 시간: 0.011 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
q10_2

노조활동 및 비밀보장에서 차별 경험 정도2: 노동조합은 가입 및 활동에서 정당한 편의를 제공함

10. 노조활동 및 비밀보장에서 장애를 이유로 귀하가 경험한 차별에 대한 정도를 표기해 주십시오. 2) 노동조합은 노동조합 가입 및 활동에서 정당한 편의를 제공한다.

장애인 근로자 고용차별 실태조사, 2017 : 장애인 근로자

ID

응답자 아이디

장애인 근로자 고용차별 실태조사, 2017 : 비장애인 근로자

KID

응답자 아이디 (KOSSDA 부여)

장애인 근로자 고용차별 실태조사, 2017 : 비장애인 근로자

q1_1

응답자 성별

1. 귀하의 개인특성에 대해 적어주십시오. 1) 성별

장애인 근로자 고용차별 실태조사, 2017 : 비장애인 근로자

q1_2

응답자 연령 (만 나이)

1. 귀하의 개인특성에 대해 적어주십시오. 2) 연령

장애인 근로자 고용차별 실태조사, 2017 : 비장애인 근로자

q1_3

응답자 학력

1. 귀하의 개인특성에 대해 적어주십시오. 3) 학력

장애인 근로자 고용차별 실태조사, 2017 : 비장애인 근로자

q1_4

응답자 거주지역

1. 귀하의 개인특성에 대해 적어주십시오. 4) 지역

장애인 근로자 고용차별 실태조사, 2017 : 비장애인 근로자

q2_1

응답자 기관 유형

2. 귀하의 고용현황에 대해 적어주십시오. 1) 기관유형

장애인 근로자 고용차별 실태조사, 2017 : 비장애인 근로자

q2_2

응답자 근무기간

2. 귀하의 고용현황에 대해 적어주십시오. 2) 근무기간

장애인 근로자 고용차별 실태조사, 2017 : 비장애인 근로자

q2_3

응답자 직위

2. 귀하의 고용현황에 대해 적어주십시오. 3) 직급

장애인 근로자 고용차별 실태조사, 2017 : 비장애인 근로자

q2_3_1

응답자 직급 (급)

2. 귀하의 고용현황에 대해 적어주십시오. 3) 직급 : 기타내용

장애인 근로자 고용차별 실태조사, 2017 : 비장애인 근로자

q2_4

응답자 고용 형태

2. 귀하의 고용현황에 대해 적어주십시오. 4) 고용형태

장애인 근로자 고용차별 실태조사, 2017 : 비장애인 근로자

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장애관련 근무 경험

3. 귀하의 장애와 관련된 경험에 대해 적어주십시오. 1) 장애관련 근무경험

장애인 근로자 고용차별 실태조사, 2017 : 비장애인 근로자

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장애인식개선교육 참여 경험

3. 귀하의 장애와 관련된 경험에 대해 적어주십시오. 2) 장애인식개선교육 참여경험

장애인 근로자 고용차별 실태조사, 2017 : 비장애인 근로자

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(경험 있는 경우) 장애인식개선교육 참여 시기

3. 귀하의 장애와 관련된 경험에 대해 적어주십시오. 2-1) 장애인식개선교육 참여 시기

장애인 근로자 고용차별 실태조사, 2017 : 비장애인 근로자

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장애인편의증진교육 참여 경험

3. 귀하의 장애와 관련된 경험에 대해 적어주십시오. 3) 장애인편의증진교육 참여경험

장애인 근로자 고용차별 실태조사, 2017 : 비장애인 근로자

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장애인자원봉사경험 여부

3. 귀하의 장애와 관련된 경험에 대해 적어주십시오. 4) 장애인 자원봉사경험

장애인 근로자 고용차별 실태조사, 2017 : 비장애인 근로자

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가족 구성원 중 장애인 유무

3. 귀하의 장애와 관련된 경험에 대해 적어주십시오. 5) 가족 중 장애인 유무

장애인 근로자 고용차별 실태조사, 2017 : 비장애인 근로자

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직무관련 장애인과의 만남 빈도

3. 귀하의 장애와 관련된 경험에 대해 적어주십시오. 6) 직무관련 장애인 만남

장애인 근로자 고용차별 실태조사, 2017 : 비장애인 근로자

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장애에 대한 일반적 인식1: 장애는 나와 전혀 상관없는 문제임

4. 다음은 장애에 대한 일반적인 인식에 대한 질문입니다. 귀하의 생각에 부합하는 곳에 V 표를 해주십시오. 1) 장애는 나와 전혀 상관없는 문제이다.

장애인 근로자 고용차별 실태조사, 2017 : 비장애인 근로자