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국가인권위원회14612

국가인권위원회

국가인권위원회(National Human Rights Commission of Korea)는 모든 영역에서 인간의 존엄과 가치를 실현하고 인권이 존중되는 사회를 구현하기 위한 목적으로 설립된 인권 전담 국가기구입니다. 인권전담 국가기구로서 인권 관련 정책 개선, 인권침해 조사 및 구제, 인권의식 제고를 위한 교육과 홍보, 국내 및 국제 인권 향상을 위한 국내외 협력 등을 주요 활동으로 수행하고 있습니다. 특히, 인권 상황 개선 및 국민 인권 의식 제고를 위해 법령, 정책, 관행에 대한 다양한 조사 및 연구를 지속적으로 수행하고 있습니다. 또한 인권도서관(https://library.humanrights.go.kr/)에서는 인권관련 다양한 자료를 검색하고 인권위 간행물의 원문을 다운로드 받을 수 있습니다.

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검색결과 14,612건 중 12,801-12,820 (소요 시간: 0.013 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
Q10_4_4

(서비스개선 성과 선택한 경우) 평가지표 타당성 정도4: 매년 정기 운영되는 교육과정

10. 사회복지분야에서 인권교육의 효과성을 평가한다면, 고려되어야 할 내용은 무엇이라고 생각하십니까? (여러 개 선택 가능) 4-4) (‘서비스 개선 성과 평가’에 응답한 경우) 서비스 개선 성과 평가를 위한 지표로서 구성되기에 타당한 정도를 표시해 주십시오. : 매년 정기적으로 운영되는 교육과정

사회복지분야 인권교육 실태조사, 2017 : 강사

Q10_3_8

(직무적용 선택한 경우) 평가지표 타당성 정도8: 직무수행 중 실수 감소

10. 사회복지분야에서 인권교육의 효과성을 평가한다면, 고려되어야 할 내용은 무엇이라고 생각하십니까? (여러 개 선택 가능) 3-8) (‘직무적용도 평가’에 응답한 경우) 현재의 직무적용도 평가를 위한 지표로서 구성되기에 타당한 정도를 표시해 주십시오. : 직무수행 중 발생하는 실수 빈도 감소

사회복지분야 인권교육 실태조사, 2017 : 강사

Q10_1_10

(교육과정 만족 선택한 경우) 평가지표 타당성 정도10: 강사의 교육내용 관련 전문성

10. 사회복지분야에서 인권교육의 효과성을 평가한다면, 고려되어야 할 내용은 무엇이라고 생각하십니까? (여러 개 선택 가능) 1-10) ('교육과정 만족 평가'에 응답한 경우) 교육과정 만족도 평가를 위한 지표로서 구성되기에 타당한 정도를 표시해 주십시오. : 강사의 교육내용 관련 전문성여부

사회복지분야 인권교육 실태조사, 2017 : 강사

Q10_1_11

(교육과정 만족 선택한 경우) 평가지표 타당성 정도11: 강사와 교육생 간의 의사소통

10. 사회복지분야에서 인권교육의 효과성을 평가한다면, 고려되어야 할 내용은 무엇이라고 생각하십니까? (여러 개 선택 가능) 1-11) ('교육과정 만족 평가'에 응답한 경우) 교육과정 만족도 평가를 위한 지표로서 구성되기에 타당한 정도를 표시해 주십시오. : 강사와 교육생 간 의사소통

사회복지분야 인권교육 실태조사, 2017 : 강사

Q27

대학에서의 인권교육 수강 여부

27. 대학에서 인권교육 수강 여부

사회복지분야 인권교육 실태조사, 2017 : 수강생

Q28_1

현 직장 소재지1: 광역시

28. 직장 소재지 1) 광역시

사회복지분야 인권교육 실태조사, 2017 : 수강생

Q26

응답자 최종학력

26. 최종학력

사회복지분야 인권교육 실태조사, 2017 : 수강생

Q10_3_5

(직무적용 선택한 경우) 평가지표 타당성 정도5: 직무에 교육내용 접목 시 노력과 실제활용

10. 사회복지분야에서 인권교육의 효과성을 평가한다면, 고려되어야 할 내용은 무엇이라고 생각하십니까? (여러 개 선택 가능) 3-5) (‘직무적용도 평가’에 응답한 경우) 현재의 직무적용도 평가를 위한 지표로서 구성되기에 타당한 정도를 표시해 주십시오. : 교육 내용을 직무에 접목하려고 노력 및 실제 활용

사회복지분야 인권교육 실태조사, 2017 : 강사

Q10_3_4

(직무적용 선택한 경우) 평가지표 타당성 정도4: 직무수행에 대한 문제해결력 강화

10. 사회복지분야에서 인권교육의 효과성을 평가한다면, 고려되어야 할 내용은 무엇이라고 생각하십니까? (여러 개 선택 가능) 3-4) (‘직무적용도 평가’에 응답한 경우) 현재의 직무적용도 평가를 위한 지표로서 구성되기에 타당한 정도를 표시해 주십시오. : 직무수행 중 발생하는 문제해결 능력 강화

사회복지분야 인권교육 실태조사, 2017 : 강사

Q10_3_6

(직무적용 선택한 경우) 평가지표 타당성 정도6: 교육을 통한 직무능력 전반 향상

10. 사회복지분야에서 인권교육의 효과성을 평가한다면, 고려되어야 할 내용은 무엇이라고 생각하십니까? (여러 개 선택 가능) 3-6) (‘직무적용도 평가’에 응답한 경우) 현재의 직무적용도 평가를 위한 지표로서 구성되기에 타당한 정도를 표시해 주십시오. : 교육을 통해 전반적인 직무능력 향상

사회복지분야 인권교육 실태조사, 2017 : 강사

Q10_3_1

(직무적용 선택한 경우) 평가지표 타당성 정도1: 직무에 대한 흥미와 관심도 증진

10. 사회복지분야에서 인권교육의 효과성을 평가한다면, 고려되어야 할 내용은 무엇이라고 생각하십니까? (여러 개 선택 가능) 3-1) (‘직무적용도 평가’에 응답한 경우) 현재의 직무적용도 평가를 위한 지표로서 구성되기에 타당한 정도를 표시해 주십시오. : 직무에 대한 흥미와 관심도 증진

사회복지분야 인권교육 실태조사, 2017 : 강사

Q10_3_3

(직무적용 선택한 경우) 평가지표 타당성 정도3: 직무에 대한 이해력 증진

10. 사회복지분야에서 인권교육의 효과성을 평가한다면, 고려되어야 할 내용은 무엇이라고 생각하십니까? (여러 개 선택 가능) 3-3) (‘직무적용도 평가’에 응답한 경우) 현재의 직무적용도 평가를 위한 지표로서 구성되기에 타당한 정도를 표시해 주십시오. : 직무에 대한 이해력 증진

사회복지분야 인권교육 실태조사, 2017 : 강사

Q10_3_2

(직무적용 선택한 경우) 평가지표 타당성 정도2: 직무에 대한 책임감 강화

10. 사회복지분야에서 인권교육의 효과성을 평가한다면, 고려되어야 할 내용은 무엇이라고 생각하십니까? (여러 개 선택 가능) 3-2) (‘직무적용도 평가’에 응답한 경우) 현재의 직무적용도 평가를 위한 지표로서 구성되기에 타당한 정도를 표시해 주십시오. : 직무에 대한 책임감 강화

사회복지분야 인권교육 실태조사, 2017 : 강사

Q10_2_6

(교육성취 선택한 경우) 평가지표 타당성 정도6: 교육 전후 태도보유수준

10. 사회복지분야에서 인권교육의 효과성을 평가한다면, 고려되어야 할 내용은 무엇이라고 생각하십니까? (여러 개 선택 가능) 2-6) (‘교육성취도 평가’에 응답한 경우) 교육성취도 평가를 위한 지표로서 되기에 타당한 정도를 표시해 주십시오. : 교육 전/후의 태도 보유 수준

사회복지분야 인권교육 실태조사, 2017 : 강사

Q10_3_7

(직무적용 선택한 경우) 평가지표 타당성 정도7: 직무수행속도 증진

10. 사회복지분야에서 인권교육의 효과성을 평가한다면, 고려되어야 할 내용은 무엇이라고 생각하십니까? (여러 개 선택 가능) 3-7) (‘직무적용도 평가’에 응답한 경우) 현재의 직무적용도 평가를 위한 지표로서 구성되기에 타당한 정도를 표시해 주십시오. : 직무수행 속도 증진

사회복지분야 인권교육 실태조사, 2017 : 강사

Q10_2_5

(교육성취 선택한 경우) 평가지표 타당성 정도5: 교육 전후 기술보유수준

10. 사회복지분야에서 인권교육의 효과성을 평가한다면, 고려되어야 할 내용은 무엇이라고 생각하십니까? (여러 개 선택 가능) 2-5) (‘교육성취도 평가’에 응답한 경우) 교육성취도 평가를 위한 지표로서 되기에 타당한 정도를 표시해 주십시오. : 교육 전/후의 기술 보유 수준

사회복지분야 인권교육 실태조사, 2017 : 강사

Q10_1_14

(교육과정 만족 선택한 경우) 평가지표 타당성 정도14: 대상자의 인권문제해결에 대한 도움 정도

10. 사회복지분야에서 인권교육의 효과성을 평가한다면, 고려되어야 할 내용은 무엇이라고 생각하십니까? (여러 개 선택 가능) 1-14) ('교육과정 만족 평가'에 응답한 경우) 교육과정 만족도 평가를 위한 지표로서 구성되기에 타당한 정도를 표시해 주십시오. : 대상자가 겪고 있는 인권문제 해결 도움 정도

사회복지분야 인권교육 실태조사, 2017 : 강사

Q10_1_13

(교육과정 만족 선택한 경우) 평가지표 타당성 정도13: 직무고민 및 문의에 대한 도움 정도

10. 사회복지분야에서 인권교육의 효과성을 평가한다면, 고려되어야 할 내용은 무엇이라고 생각하십니까? (여러 개 선택 가능) 1-13) ('교육과정 만족 평가'에 응답한 경우) 교육과정 만족도 평가를 위한 지표로서 구성되기에 타당한 정도를 표시해 주십시오. : 직무 관련 고민 또는 궁금 사항의 도움 정도

사회복지분야 인권교육 실태조사, 2017 : 강사

Q10_1_12

(교육과정 만족 선택한 경우) 평가지표 타당성 정도12: 인권 이해에 대한 도움 정도

10. 사회복지분야에서 인권교육의 효과성을 평가한다면, 고려되어야 할 내용은 무엇이라고 생각하십니까? (여러 개 선택 가능) 1-12) ('교육과정 만족 평가'에 응답한 경우) 교육과정 만족도 평가를 위한 지표로서 구성되기에 타당한 정도를 표시해 주십시오. : 사회복지분야 인권 이해 도움 정도

사회복지분야 인권교육 실태조사, 2017 : 강사

Q10_2_3

(교육성취 선택한 경우) 평가지표 타당성 정도3: 교육의 직무자격증 유지와의 관련성

10. 사회복지분야에서 인권교육의 효과성을 평가한다면, 고려되어야 할 내용은 무엇이라고 생각하십니까? (여러 개 선택 가능) 2-3) (‘교육성취도 평가’에 응답한 경우) 교육성취도 평가를 위한 지표로서 되기에 타당한 정도를 표시해 주십시오. : 교육의 직무자격증 유지와의 관련성

사회복지분야 인권교육 실태조사, 2017 : 강사