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국가인권위원회14612

국가인권위원회

국가인권위원회(National Human Rights Commission of Korea)는 모든 영역에서 인간의 존엄과 가치를 실현하고 인권이 존중되는 사회를 구현하기 위한 목적으로 설립된 인권 전담 국가기구입니다. 인권전담 국가기구로서 인권 관련 정책 개선, 인권침해 조사 및 구제, 인권의식 제고를 위한 교육과 홍보, 국내 및 국제 인권 향상을 위한 국내외 협력 등을 주요 활동으로 수행하고 있습니다. 특히, 인권 상황 개선 및 국민 인권 의식 제고를 위해 법령, 정책, 관행에 대한 다양한 조사 및 연구를 지속적으로 수행하고 있습니다. 또한 인권도서관(https://library.humanrights.go.kr/)에서는 인권관련 다양한 자료를 검색하고 인권위 간행물의 원문을 다운로드 받을 수 있습니다.

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검색결과 14,612건 중 141-160 (소요 시간: 0.006 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
C8_1_5

(경험 있는 경우) 모성보호제도 신청 및 사용 여부5: 모성보호시간

C8-1. 귀하는 군 생활 중에 자녀를 임신하게 되면서, 다음의 모성보호제도를 신청하거나 사용하셨습니까? (5) 모성보호시간

여군 인권상황 실태조사, 2024

C8_1_6

(경험 있는 경우) 모성보호제도 신청 및 사용 여부6: 임신중 탄력근무제

C8-1. 귀하는 군 생활 중에 자녀를 임신하게 되면서, 다음의 모성보호제도를 신청하거나 사용하셨습니까? (6) 임신 중 탄력근무제

여군 인권상황 실태조사, 2024

C8_1_7

(경험 있는 경우) 모성보호제도 신청 및 사용 여부7: 유산 및 사산 휴가

C8-1. 귀하는 군 생활 중에 자녀를 임신하게 되면서, 다음의 모성보호제도를 신청하거나 사용하셨습니까? (7) 유산/사산 휴가

여군 인권상황 실태조사, 2024

C8_1_8

(경험 있는 경우) 모성보호제도 신청 및 사용 여부8: 출산휴가

C8-1. 귀하는 군 생활 중에 자녀를 임신하게 되면서, 다음의 모성보호제도를 신청하거나 사용하셨습니까? (8) 출산휴가

여군 인권상황 실태조사, 2024

C8_1_9

(경험 있는 경우) 모성보호제도 신청 및 사용 여부9: 육아휴직

C8-1. 귀하는 군 생활 중에 자녀를 임신하게 되면서, 다음의 모성보호제도를 신청하거나 사용하셨습니까? (9) 육아휴직

여군 인권상황 실태조사, 2024

C8_1_10

(경험 있는 경우) 모성보호제도 신청 및 사용 여부10: 자녀돌봄휴가

C8-1. 귀하는 군 생활 중에 자녀를 임신하게 되면서, 다음의 모성보호제도를 신청하거나 사용하셨습니까? (10) 자녀돌봄휴가

여군 인권상황 실태조사, 2024

C8_1_11

(경험 있는 경우) 모성보호제도 신청 및 사용 여부11: 육아기 탄력근무

C8-1. 귀하는 군 생활 중에 자녀를 임신하게 되면서, 다음의 모성보호제도를 신청하거나 사용하셨습니까? (11) 육아기 탄력근무

여군 인권상황 실태조사, 2024

C8_2_1

모성보호제도 사용 가능 여부1: 난임치료시술휴가

C8-2. 귀하의 부대에서는 군 생활 중에서 임신, 출산 및 양육이 필요한 경우, 이를 지원하는 모성보호제도를 사용할 수 있는지를 말씀해 주십시오. (1) 난임치료시술휴가

여군 인권상황 실태조사, 2024

C8_2_2

모성보호제도 사용 가능 여부2: 난임휴직

C8-2. 귀하의 부대에서는 군 생활 중에서 임신, 출산 및 양육이 필요한 경우, 이를 지원하는 모성보호제도를 사용할 수 있는지를 말씀해 주십시오. (2) 난임 휴직

여군 인권상황 실태조사, 2024

C8_2_3

모성보호제도 사용 가능 여부3: 임신검진휴가

C8-2. 귀하의 부대에서는 군 생활 중에서 임신, 출산 및 양육이 필요한 경우, 이를 지원하는 모성보호제도를 사용할 수 있는지를 말씀해 주십시오. (3) 임신검진휴가

여군 인권상황 실태조사, 2024

C8_2_4

모성보호제도 사용 가능 여부4: 임신중 야간근무 및 휴일근무 제한

C8-2. 귀하의 부대에서는 군 생활 중에서 임신, 출산 및 양육이 필요한 경우, 이를 지원하는 모성보호제도를 사용할 수 있는지를 말씀해 주십시오. (4) 임신 중 야간근무 및 휴일근무 제한

여군 인권상황 실태조사, 2024

C8_2_5

모성보호제도 사용 가능 여부5: 모성보호시간

C8-2. 귀하의 부대에서는 군 생활 중에서 임신, 출산 및 양육이 필요한 경우, 이를 지원하는 모성보호제도를 사용할 수 있는지를 말씀해 주십시오. (5) 모성보호시간

여군 인권상황 실태조사, 2024

C8_2_6

모성보호제도 사용 가능 여부6: 임신중 탄력근무제

C8-2. 귀하의 부대에서는 군 생활 중에서 임신, 출산 및 양육이 필요한 경우, 이를 지원하는 모성보호제도를 사용할 수 있는지를 말씀해 주십시오. (6) 임신 중 탄력근무제

여군 인권상황 실태조사, 2024

C8_2_7

모성보호제도 사용 가능 여부7: 유산 및 사산 휴가

C8-2. 귀하의 부대에서는 군 생활 중에서 임신, 출산 및 양육이 필요한 경우, 이를 지원하는 모성보호제도를 사용할 수 있는지를 말씀해 주십시오. (7) 유산/사산 휴가

여군 인권상황 실태조사, 2024

C8_2_8

모성보호제도 사용 가능 여부8: 출산휴가

C8-2. 귀하의 부대에서는 군 생활 중에서 임신, 출산 및 양육이 필요한 경우, 이를 지원하는 모성보호제도를 사용할 수 있는지를 말씀해 주십시오. (8) 출산휴가

여군 인권상황 실태조사, 2024

C8_2_9

모성보호제도 사용 가능 여부9: 육아휴직

C8-2. 귀하의 부대에서는 군 생활 중에서 임신, 출산 및 양육이 필요한 경우, 이를 지원하는 모성보호제도를 사용할 수 있는지를 말씀해 주십시오. (9) 육아휴직

여군 인권상황 실태조사, 2024

C8_2_10

모성보호제도 사용 가능 여부10: 자녀돌봄휴가

C8-2. 귀하의 부대에서는 군 생활 중에서 임신, 출산 및 양육이 필요한 경우, 이를 지원하는 모성보호제도를 사용할 수 있는지를 말씀해 주십시오. (10) 자녀돌봄휴가

여군 인권상황 실태조사, 2024

C8_2_11

모성보호제도 사용 가능 여부11: 육아기 탄력근무

C8-2. 귀하의 부대에서는 군 생활 중에서 임신, 출산 및 양육이 필요한 경우, 이를 지원하는 모성보호제도를 사용할 수 있는지를 말씀해 주십시오. (11) 육아기 탄력근무

여군 인권상황 실태조사, 2024

C8_3_1

모성보호제도 미신청(사용) 이유1

C8-3. 앞서 모성보호제도가 필요하였으나 신청하지 못(안)했거나, 신청했으나 사용하지 못(안)했던 이유는 무엇입니까? 해당되는 것은 모두 응답해 주십시오. : 복수응답

여군 인권상황 실태조사, 2024

C8_3_2

모성보호제도 미신청(사용) 이유2

C8-3. 앞서 모성보호제도가 필요하였으나 신청하지 못(안)했거나, 신청했으나 사용하지 못(안)했던 이유는 무엇입니까? 해당되는 것은 모두 응답해 주십시오. : 복수응답

여군 인권상황 실태조사, 2024

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