KOSSDA Loading

국가인권위원회11098

국가인권위원회

국가인권위원회(National Human Rights Commission of Korea)는 모든 영역에서 인간의 존엄과 가치를 실현하고 인권이 존중되는 사회를 구현하기 위한 목적으로 설립된 인권 전담 국가기구입니다. 인권전담 국가기구로서 인권 관련 정책 개선, 인권침해 조사 및 구제, 인권의식 제고를 위한 교육과 홍보, 국내 및 국제 인권 향상을 위한 국내외 협력 등을 주요 활동으로 수행하고 있습니다. 특히, 인권 상황 개선 및 국민 인권 의식 제고를 위해 법령, 정책, 관행에 대한 다양한 조사 및 연구를 지속적으로 수행하고 있습니다. 또한 인권도서관(https://library.humanrights.go.kr/)에서는 인권관련 다양한 자료를 검색하고 인권위 간행물의 원문을 다운로드 받을 수 있습니다.

자료 검색  Search Tips Start a new search
  • 결과수
  • 정렬 기준
  • 정렬

검색결과 11,098건 중 8,201-8,220 (소요 시간: 0.011 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
DQ5

응답자 장애등급

Q1-5. 응답자 장애등급

장애인 모·부성권 실태조사, 2018

B4A8

자녀 임신/출산 지원 제도 인지 여부8: 체외수정/인공수정 시술비 지원 제도

B4-1. 귀하의 자녀 임신·출산 지원 제도의 인지 여부에 대해 체크해 주십시오. 8) 체외수정·인공수정 시술비 지원 제도

장애인 모·부성권 실태조사, 2018

C1_2A6

자녀 양육/교육 시 경험한 차별6: 자녀 보육/교육기관의 정보 제공 준비 부족

C1-2. 귀하께서 자녀 양육·교육 시 경험한 차별의 정도에 대해 체크해 주십시오. 6) 자녀 보육·교육기관의 정보 제공 준비 부족

장애인 모·부성권 실태조사, 2018

D3A8

직장 내 모/부성권 보호 제도 인지 여부8: 배우자의 출산 휴가

D3-1. 귀하 또는 귀하의 배우자가 직장생활을 하면서 누릴 수 있는 모·부성권 보호 제도의 인지 여부에 대해 체크해 주십시오. 8) 배우자의 출산 휴가

장애인 모·부성권 실태조사, 2018

E3A8

장애인 모/부성권 증진 방안별 필요성8: 무장애 산부인과(여성의원) 병/의원 확충

E3. 다음은 장애인 모·부성권 증진을 위한 방안들입니다. 각각의 항목에 대해 필요한 정도를 체크해 주십시오. 8) 무장애 산부인과(여성의원) 병·의원 확충

장애인 모·부성권 실태조사, 2018

C4A8

자녀 양육/교육 지원 제도 인지 여부8: 보육교육시설의 시간 연장 서비스 제도

C4-1. 귀하의 자녀 양육·교육 지원 제도의 인지 여부에 대해 체크해 주십시오. 8) 보육·교육시설의 시간 연장 서비스 제도

장애인 모·부성권 실태조사, 2018

B3_1A5

임신/출산 시 장애를 이유로 경험한 차별5: 공공기관의 임신/출산 관련 지원 거부

B3-1. 임신·출산 시 장애를 이유로 경험한 차별의 정도에 대해 체크해 주십시오. 5) 공공기관의 임신·출산 관련 지원 거부

장애인 모·부성권 실태조사, 2018

D4A8

직장에서 모/부성권 보호 제도 사용시 배려 경험8: 배우자의 출산 휴가

D4-1. 귀하 또는 귀하의 배우자가 직장생활을 하면서 경험한 모·부성권 보호 제도 사용 시 배려 경험에 대해 체크해 주십시오. 8) 배우자의 출산 휴가

장애인 모·부성권 실태조사, 2018

D3A9

직장 내 모/부성권 보호 제도 인지 여부9: 자녀 육아 휴직

D3-1. 귀하 또는 귀하의 배우자가 직장생활을 하면서 누릴 수 있는 모·부성권 보호 제도의 인지 여부에 대해 체크해 주십시오. 9) 자녀 육아 휴직

장애인 모·부성권 실태조사, 2018

C4A9

자녀 양육/교육 지원 제도 인지 여부9: 방문간호사 서비스 지원 제도

C4-1. 귀하의 자녀 양육·교육 지원 제도의 인지 여부에 대해 체크해 주십시오. 9) 방문간호사 서비스 지원 제도

장애인 모·부성권 실태조사, 2018

E3A9

장애인 모/부성권 증진 방안별 필요성9: 여성관련 의료 종사자 대상 장애이해교육 실시

E3. 다음은 장애인 모·부성권 증진을 위한 방안들입니다. 각각의 항목에 대해 필요한 정도를 체크해 주십시오. 9) 여성관련 의료 종사자 대상 장애이해교육 실시

장애인 모·부성권 실태조사, 2018

C1_2A7

자녀 양육/교육 시 경험한 차별7: 자녀 보육/교육기관 학부모 행사 참여 어려움

C1-2. 귀하께서 자녀 양육·교육 시 경험한 차별의 정도에 대해 체크해 주십시오. 7) 자녀 보육·교육기관 학부모 행사 참여 어려움

장애인 모·부성권 실태조사, 2018

B4A9

자녀 임신/출산 지원 제도 인지 여부9: 임산부/영유아 영양 지원 제도

B4-1. 귀하의 자녀 임신·출산 지원 제도의 인지 여부에 대해 체크해 주십시오. 9) 임산부·영유아 영양 지원 제도

장애인 모·부성권 실태조사, 2018

D4A9

직장에서 모/부성권 보호 제도 사용시 배려 경험9: 자녀 육아 휴직

D4-1. 귀하 또는 귀하의 배우자가 직장생활을 하면서 경험한 모·부성권 보호 제도 사용 시 배려 경험에 대해 체크해 주십시오. 9) 자녀 육아 휴직

장애인 모·부성권 실태조사, 2018

B3_1A6

임신/출산 시 장애를 이유로 경험한 차별6: 임신/출산으로 인한 직장의 퇴직 강요

B3-1. 임신·출산 시 장애를 이유로 경험한 차별의 정도에 대해 체크해 주십시오. 6) 임신·출산으로 인한 직장의 퇴직 강요

장애인 모·부성권 실태조사, 2018

DQ6

거주지역

Q1-6. 응답자 거주지

장애인 모·부성권 실태조사, 2018

DQ7

응답자 직장유무

Q1-7. 응답자 직장유무

장애인 모·부성권 실태조사, 2018

C4B1

자녀 양육/교육 지원 제도 수혜 여부1: 영유아 보육비 지원 제도

C4-2. 실제 제도 수혜 여부에 대해 체크해 주십시오. 1) 영유아 보육비 지원 제도

장애인 모·부성권 실태조사, 2018

D3A10

직장 내 모/부성권 보호 제도 인지 여부10: 유급 수유 시간

D3-1. 귀하 또는 귀하의 배우자가 직장생활을 하면서 누릴 수 있는 모·부성권 보호 제도의 인지 여부에 대해 체크해 주십시오. 10) 유급 수유 시간

장애인 모·부성권 실태조사, 2018

B3_1A7

임신/출산 시 장애를 이유로 경험한 차별7: 직장의 임신/출산 관련 지원 거부

B3-1. 임신·출산 시 장애를 이유로 경험한 차별의 정도에 대해 체크해 주십시오. 7) 직장의 임신·출산 관련 지원 거부

장애인 모·부성권 실태조사, 2018