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국가인권위원회10598

국가인권위원회

국가인권위원회(National Human Rights Commission of Korea)는 모든 영역에서 인간의 존엄과 가치를 실현하고 인권이 존중되는 사회를 구현하기 위한 목적으로 설립된 인권 전담 국가기구입니다. 인권전담 국가기구로서 인권 관련 정책 개선, 인권침해 조사 및 구제, 인권의식 제고를 위한 교육과 홍보, 국내 및 국제 인권 향상을 위한 국내외 협력 등을 주요 활동으로 수행하고 있습니다. 특히, 인권 상황 개선 및 국민 인권 의식 제고를 위해 법령, 정책, 관행에 대한 다양한 조사 및 연구를 지속적으로 수행하고 있습니다. 또한 인권도서관(https://library.humanrights.go.kr/)에서는 인권관련 다양한 자료를 검색하고 인권위 간행물의 원문을 다운로드 받을 수 있습니다.

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변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
Q37

한국 사업장에서 여성이라는 이유로 차별당한 경험

37. 당신은 한국 사업장에 일하면서 여성이라는 이유로 차별당한다고 느낀 적이 있습니까?

제조업 분야 여성이주노동자 인권상황 실태조사, 2016 : 노동자

Q37_1_1

여성이라는 이유로 차별당한 것1: 남자와 같거나 유사한 일을 하는데, 임금은 적게 받는다

37-1. 여성이라는 이유로 차별당한 경험이 무엇인지 아래 항목에 √표 해주세요. (복수응답) 1) 남자와 같거나 유사한 일을 하는데, 임금은 적게 받는다

제조업 분야 여성이주노동자 인권상황 실태조사, 2016 : 노동자

Q37_1_2

여성이라는 이유로 차별당한 것2: 여자기숙사나 휴게실 시설이 남자 대상 시설보다 열악하다

37-1. 여성이라는 이유로 차별당한 경험이 무엇인지 아래 항목에 √표 해주세요. (복수응답) 2) 여자기숙사나 휴게실 시설이 남자 대상 시설보다 열악하다

제조업 분야 여성이주노동자 인권상황 실태조사, 2016 : 노동자

Q37_1_3

여성이라는 이유로 차별당한 것3: 외모, 키, 체중 등 때문에 불이익한 대우를 받은 적이 있다

37-1. 여성이라는 이유로 차별당한 경험이 무엇인지 아래 항목에 √표 해주세요. (복수응답) 3) 외모, 키, 체중 등 때문에 불이익한 대우를 받은 적이 있다

제조업 분야 여성이주노동자 인권상황 실태조사, 2016 : 노동자

Q37_1_4

여성이라는 이유로 차별당한 것4: 임신이나 출산을 해서 불이익을 당한 적이 있다

37-1. 여성이라는 이유로 차별당한 경험이 무엇인지 아래 항목에 √표 해주세요. (복수응답) 4) 임신이나 출산을 해서 불이익을 당한 적이 있다

제조업 분야 여성이주노동자 인권상황 실태조사, 2016 : 노동자

Q37_1_5

여성이라는 이유로 차별당한 것5: 더 임금이 많은 일을 하고 싶은데, 여자여서 임금이 적은 일에 배치된 적이 있다

37-1. 여성이라는 이유로 차별당한 경험이 무엇인지 아래 항목에 √표 해주세요. (복수응답) 5) 더 임금이 많은 일을 하고 싶은데, 여자여서 임금이 적은 일에 배치된 적이 있다

제조업 분야 여성이주노동자 인권상황 실태조사, 2016 : 노동자

Q37_1_6

여성이라는 이유로 차별당한 것6: 가족이 함께 있다는 이유로 불이익을 당한 적이 있다

37-1. 여성이라는 이유로 차별당한 경험이 무엇인지 아래 항목에 √표 해주세요. (복수응답) 6) 가족이 함께 있다는 이유로 불이익을 당한 적이 있다

제조업 분야 여성이주노동자 인권상황 실태조사, 2016 : 노동자

Q37_1_7

여성이라는 이유로 차별당한 것7: 채용에서 여성이라는 이유로 차별받은 적이 있다

37-1. 여성이라는 이유로 차별당한 경험이 무엇인지 아래 항목에 √표 해주세요. (복수응답) 7) 채용에서 여성이라는 이유로 차별받은 적이 있다

제조업 분야 여성이주노동자 인권상황 실태조사, 2016 : 노동자

Q37_1_8

여성이라는 이유로 차별당한 것8: 여성이라는 이유로 강제 퇴직 혹은 해고당한 적이 있다

37-1. 여성이라는 이유로 차별당한 경험이 무엇인지 아래 항목에 √표 해주세요. (복수응답) 8) 여성이라는 이유로 강제 퇴직 혹은 해고당한 적이 있다

제조업 분야 여성이주노동자 인권상황 실태조사, 2016 : 노동자

Q37_1_9

여성이라는 이유로 차별당한 것9: 사장이나 관리자에게 고충사항이나 불만사항을 얘기해도 여자라서 무시당한 적이 있다

37-1. 여성이라는 이유로 차별당한 경험이 무엇인지 아래 항목에 √표 해주세요. (복수응답) 9) 사장이나 관리자에게 고충사항이나 불만사항을 얘기해도 여자라서 무시당한 적이 있다

제조업 분야 여성이주노동자 인권상황 실태조사, 2016 : 노동자

Q38_1

한국 사업장에서 성희롱/성폭행 경험1: 음란한 사진이나 그림 등을 보여주는 행위

38. 당신은 한국의 사업장에서 일하던 중 다른 사람에게 성희롱이나 성폭행을 당한 적이 있습니까? 각 항목에 대하여 “예” 또는 “아니오”에 √표 하십시오. (복수 응답) 1) 음란한 사진이나 그림 등을 보여주는 행위

제조업 분야 여성이주노동자 인권상황 실태조사, 2016 : 노동자

Q38_2

한국 사업장에서 성희롱/성폭행 경험2: 성적인 농담이나 음탕하고 상스러운 이야기를 하는 행위

38. 당신은 한국의 사업장에서 일하던 중 다른 사람에게 성희롱이나 성폭행을 당한 적이 있습니까? 각 항목에 대하여 "예" 또는 "아니오"에 √표 하십시오. (복수 응답) 2) 성적인 농담이나 음탕하고 상스러운 이야기를 하는 행위

제조업 분야 여성이주노동자 인권상황 실태조사, 2016 : 노동자

Q38_3

한국 사업장에서 성희롱/성폭행 경험3: 회식 자리에서 억지로 술을 권유하거나 술을 따르도록 강요하는 행위

38. 당신은 한국의 사업장에서 일하던 중 다른 사람에게 성희롱이나 성폭행을 당한 적이 있습니까? 각 항목에 대하여 "예" 또는 "아니오"에 √표 하십시오. (복수 응답) 3) 회식 자리에서 억지로 술을 권유하거나 술을 따르도록 강요하는 행위

제조업 분야 여성이주노동자 인권상황 실태조사, 2016 : 노동자

Q38_4

한국 사업장에서 성희롱/성폭행 경험4: 상대방이 성과 관련된 자신의 특정 신체부위를 노출하거나 만지는 것을 보여주는 행위

38. 당신은 한국의 사업장에서 일하던 중 다른 사람에게 성희롱이나 성폭행을 당한 적이 있습니까? 각 항목에 대하여 "예" 또는 "아니오"에 √표 하십시오. (복수 응답) 4) 상대방이 성과 관련된 자신의 특정 신체부위를 노출하거나 만지는 것을 보여주는 행위

제조업 분야 여성이주노동자 인권상황 실태조사, 2016 : 노동자

Q38_5

한국 사업장에서 성희롱/성폭행 경험5: 손잡기, 얼굴 만지기, 어깨 감싸 안기, 입맞춤, 포옹, 뒤에서 껴안기 등 원치 않는 신체 접촉 행위

38. 당신은 한국의 사업장에서 일하던 중 다른 사람에게 성희롱이나 성폭행을 당한 적이 있습니까? 각 항목에 대하여 "예" 또는 "아니오"에 √표 하십시오. (복수 응답) 5) 손잡기, 얼굴 만지기, 어깨 감싸 안기, 입맞춤, 포옹, 뒤에서 껴안기 등 원치 않는 신체 접촉 행위

제조업 분야 여성이주노동자 인권상황 실태조사, 2016 : 노동자

Q38_6

한국 사업장에서 성희롱/성폭행 경험6: 안마나 애무를 강요하는 행위

38. 당신은 한국의 사업장에서 일하던 중 다른 사람에게 성희롱이나 성폭행을 당한 적이 있습니까? 각 항목에 대하여 "예" 또는 "아니오"에 √표 하십시오. (복수 응답) 6) 안마나 애무를 강요하는 행위

제조업 분야 여성이주노동자 인권상황 실태조사, 2016 : 노동자

Q38_7

한국 사업장에서 성희롱/성폭행 경험7: 가슴, 엉덩이, 성기 등 성과 관련된 특정 신체부위를 만지는 행위

38. 당신은 한국의 사업장에서 일하던 중 다른 사람에게 성희롱이나 성폭행을 당한 적이 있습니까? 각 항목에 대하여 "예" 또는 "아니오"에 √표 하십시오. (복수 응답) 7) 가슴, 엉덩이, 성기 등 성과 관련된 특정 신체부위를 만지는 행위

제조업 분야 여성이주노동자 인권상황 실태조사, 2016 : 노동자

Q38_8

한국 사업장에서 성희롱/성폭행 경험8: 성적 관계를 강요하거나 회유하는 행위

38. 당신은 한국의 사업장에서 일하던 중 다른 사람에게 성희롱이나 성폭행을 당한 적이 있습니까? 각 항목에 대하여 "예" 또는 "아니오"에 √표 하십시오. (복수 응답) 8) 성적 관계를 강요하거나 회유하는 행위

제조업 분야 여성이주노동자 인권상황 실태조사, 2016 : 노동자

Q38_9

한국 사업장에서 성희롱/성폭행 경험9: 돈을 주겠다며 성매매를 요구하는 행위

38. 당신은 한국의 사업장에서 일하던 중 다른 사람에게 성희롱이나 성폭행을 당한 적이 있습니까? 각 항목에 대하여 "예" 또는 "아니오"에 √표 하십시오. (복수 응답) 9) 돈을 주겠다며 성매매를 요구하는 행위

제조업 분야 여성이주노동자 인권상황 실태조사, 2016 : 노동자

Q38_10

한국 사업장에서 성희롱/성폭행 경험10: 성폭행(강간) 행위

38. 당신은 한국의 사업장에서 일하던 중 다른 사람에게 성희롱이나 성폭행을 당한 적이 있습니까? 각 항목에 대하여 "예" 또는 "아니오"에 √표 하십시오. (복수 응답) 10) 성폭행(강간) 행위

제조업 분야 여성이주노동자 인권상황 실태조사, 2016 : 노동자