q2_5
코로나19에 대한 부문별 대응 수준5: 의료진
2. 코로나19에 대해 사회 각 부문별로 어떻게 대응하고 있다고 생각하십니까? 아래에 제시된 각 부문이 어떻게 대응하고 있는지 평가해주십시오. 5) 의료진
코로나19와 한국사회의 미래에 대한 인식조사, 2020
q2_6
코로나19에 대한 부문별 대응 수준6: 학교
2. 코로나19에 대해 사회 각 부문별로 어떻게 대응하고 있다고 생각하십니까? 아래에 제시된 각 부문이 어떻게 대응하고 있는지 평가해주십시오. 6) 학교
코로나19와 한국사회의 미래에 대한 인식조사, 2020
q2_7
코로나19에 대한 부문별 대응 수준7: 기업 및 회사
2. 코로나19에 대해 사회 각 부문별로 어떻게 대응하고 있다고 생각하십니까? 아래에 제시된 각 부문이 어떻게 대응하고 있는지 평가해주십시오. 7) 기업, 회사
코로나19와 한국사회의 미래에 대한 인식조사, 2020
q2_8
코로나19에 대한 부문별 대응 수준8: 종교단체
2. 코로나19에 대해 사회 각 부문별로 어떻게 대응하고 있다고 생각하십니까? 아래에 제시된 각 부문이 어떻게 대응하고 있는지 평가해주십시오. 8) 종교단체
코로나19와 한국사회의 미래에 대한 인식조사, 2020
q2_9
코로나19에 대한 부문별 대응 수준9: 소상공인 및 자영업자
2. 코로나19에 대해 사회 각 부문별로 어떻게 대응하고 있다고 생각하십니까? 아래에 제시된 각 부문이 어떻게 대응하고 있는지 평가해주십시오. 9) 소상공인, 자영업자 (음식점 등 포함)
코로나19와 한국사회의 미래에 대한 인식조사, 2020
q2_10
코로나19에 대한 부문별 대응 수준10: 지역주민이나 이웃
2. 코로나19에 대해 사회 각 부문별로 어떻게 대응하고 있다고 생각하십니까? 아래에 제시된 각 부문이 어떻게 대응하고 있는지 평가해주십시오. 10) 지역 주민이나 이웃
코로나19와 한국사회의 미래에 대한 인식조사, 2020
q2_11
코로나19에 대한 부문별 대응 수준11: 본인과 가족
2. 코로나19에 대해 사회 각 부문별로 어떻게 대응하고 있다고 생각하십니까? 아래에 제시된 각 부문이 어떻게 대응하고 있는지 평가해주십시오. 11) 나와 가족
코로나19와 한국사회의 미래에 대한 인식조사, 2020
q3
코로나19에 관련된 우리사회의 가장 심각한 문제
3. 코로나19와 관련하여 우리 사회의 가장 심각한 문제는 무엇이라고 생각하십니까?
코로나19와 한국사회의 미래에 대한 인식조사, 2020
q1
재벌 경영권 승계에 대한 의견
문1. 최근 5년 동안 삼성, 현대차, LG그룹 등 총수가 있는 대기업 절반 이상은 경영권 승계를 위해 기존 총수 일가 자녀 세대의 핵심 계열사 보유 지분을 확대한 것으로 나타났습니다. 귀하는 이러한 재벌3세, 4세로의 경영권 승계에 대해 어떻게 생각하십니까?
재벌 경영권 승계에 대한 인식조사, 2020
q7
대기업 총수 일가의 횡령 및 업무상 배임 시 회사 경영 제한에 대한 의견
문7. 기업 총수 일가가 지위를 이용해 회사돈을 빼돌리거나 회사에 손해를 가하는 ‘횡령 및 업무상 배임’을 저지른 경우, 총수 일가의 회사 경영 참여를 제한하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?
재벌 경영권 승계에 대한 인식조사, 2020
q11
경제사범의 취업제한 제도에 대한 의견
문11. ‘특정경제범죄 가중처벌에 관한 법률’에 따라 5억원 이상의 횡령·배임으로 유죄판결을 받은 경제사범은 일정 기간 동안 범죄와 관련된 기업에 취업할 수 없지만, 법무부의 승인을 받으면 취업이 가능합니다. 귀하는 이러한 경제사범의 취업제한 제도에 대해 어떻게 생각하십니까?
재벌 경영권 승계에 대한 인식조사, 2020
sex
응답자 성별
문14. 성별
재벌 경영권 승계에 대한 인식조사, 2020
id
응답자 아이디
재벌 경영권 승계에 대한 인식조사, 2020
q9
대기업 총수 일가의 중범죄 처벌 시 경영 제한에 대한 의견
문9. 기업 총수 일가가 마약, 살인, 폭행 등 중범죄로 처벌받은 경우, 총수 일가의 회사 경영 참여를 제한하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?
재벌 경영권 승계에 대한 인식조사, 2020
q2
(긍정적으로 생각하는 경우) 경영권 승계를 긍정적으로 평가하는 이유
문2. (문1번 ①, ② 경영권 승계 긍정 응답) 귀하가 재벌3세, 4세로의 경영권 승계에 대해 긍정적으로 생각하시는 이유는 무엇입니까?
재벌 경영권 승계에 대한 인식조사, 2020
q5
외부인사 포함된 대기업 이사회 독립성 강화에 대한 의견
문5. 재벌 3세, 4세로의 경영권 승계 과정에서 계열사를 합병·분할하면서 대주주에게는 유리하지만 소액 주주가 피해보는 등의 문제가 있습니다. 이와 같은 기업 총수 일가의 경영 행위를 감독하기 위해 외부인사가 포함된 ‘이사회’의 독립성을 강화해야 한다는 의견이 있는데, 이에 대해 어떻게 생각하십니까?
재벌 경영권 승계에 대한 인식조사, 2020
q10
(경영 제한 찬성하는 경우) 회사 경영을 제한하는 적정 기간
문10. (문9번 ①, ② 중범죄 처벌시 경영 참여 제한 찬성) 만약 기업 총수일가가 마약 투약 및 밀반입 혐의로 징역 3년, 집행유예 4년의 유죄 판결을 받았다면, 회사 경영 참여를 제한하는 기간은 어느 정도가 적절하다고 생각하십니까?
재벌 경영권 승계에 대한 인식조사, 2020
age
응답자 연령 (세)
문15. 연령: 만 ______세
재벌 경영권 승계에 대한 인식조사, 2020
q12
취업제한된 대기업 총수 일가의 재취업 승인에 대한 의견
문12. 최근 횡령으로 유죄판결을 받고 취업제한에 걸린 기업 총수 일가가 법무부의 재취업 승인을 받아 판결 7개월 만에 해당 기업의 경영진으로 복귀하는 사례가 있었습니다. 이와 관련한 다음 의견 중 어느 쪽에 좀 더 동의하십니까?
재벌 경영권 승계에 대한 인식조사, 2020
q8
(경영 제한 찬성하는 경우) 회사 경영을 제한하는 적정 기간
문8. (문7번 ①, ② 횡령 및 배임시 경영 참여 제한 찬성) 만약 기업 총수 일가가 횡령 및 업무상 배임 등의 혐의로 징역 3년, 집행유예 5년의 유죄 판결을 받았다면, 회사 경영 참여를 제한하는 기간은 어느 정도가 적절하다고 생각하십니까?
재벌 경영권 승계에 대한 인식조사, 2020
