사업체패널조사, 2009
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2009-0242-V1.0
이규용 / 한국노동연구원 노동통계연구실 실장
「사업체패널조사」는 한국노동연구원이 기업의 고용구조와 노동수요, 인사관리와 노사관계, 인적자원의 개발과 투자 등 노동시장 정책수립에 필요한 기초자료를 제공하고자 민간기업과 공공기관을 망라한 전국의 사업장을 대상으로 시행하는 종단조사이다. 이 조사는 2002-2004년 예비조사 이후 2006년부터 격년으로 실시되며, 자료는 패널 사업체의 인사 담당자, 노사관계 담당자, 노동조합 또는 노사협의회 대표자를 대상으로 각각 수집된다. 이 자료는 3차년도인 2010년 조사에서 수집된 것으로 사업장의 일반적 특성, 고용현황과 고용관리, 보상과 평가, 인사관리와 작업조직, 인적자원개발, 근로복지와 산업재해, 노사관계 등에 관한 내용을 포함하고 있다.
더 보기사업체패널 고용관리 고용조건 고용형태 비정규직 비정규노동자 기간제근로자 간접고용 고용차별 인사관리 인사고과 임금 임금구조 임금체계 근로시간 노동시간 작업관리 생산관리 품질관리 인적자원관리 인적자원개발 교육훈련 직업훈련 직업능력 경력개발 기업복지 근로복지 노동복지 모성보호 육아휴직 출산휴가 산업재해 노사관계 노동조합 노사협의회 임금협상 임금교섭 단체교섭 노동쟁의 경영참여 근로자참여 노동자참여
KOSSDA는「사업체패널조사」의 2002-2003년 누적자료(A1-CUM-0014)와 2005년(A1-2005-0061), 2007년(A1-2007-0144), 2009년(A1-2009-0242), 2011년(A1-2011-0211) 자료를 제공하고 있습니다.
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