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Home Individual Researcher Choi, Nak-Bum Non-series Survey on the Perception of Organizational Fairness and Organizational Commitment of Police Officers, 2012

경찰관의 조직공정성 인식과 조직몰입에 관한 조사, 2012

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한영
Data Type
Survey data
ID Number
A1-2012-0164
Title
Survey on the Perception of Organizational Fairness and Organizational Commitment of Police Officers, 2012
URI
http://hdl.handle.net/20.500.12236/15890
Citation
Choi, Nak-Bum. Survey on the Perception of Organizational Fairness and Organizational Commitment of Police Officers, 2012 [Dataset]. [Producers]. Korea Social Science Data Archive (KOSSDA) [Distributors], 2015-03-25, A1-2012-0164, V1.0, http://hdl.handle.net/20.500.12236/15890
Principal Investigator(s)
Choi, Nak-Bum / Total-Solution Center, Korean National Police University
Copyright
Choi, Nak-Bum
Depositor(s)
Choi, Nak-Bum
Date of Deposit
2014-02-19
Distributor(s)
Korea Social Science Data Archive (KOSSDA)
Date of Distribution
2015-03-25
Version
V1.0
Date of Version
2017~~
Abstract
이 조사는 경찰관의 조직에 대한 인식과 태도를 공정성과 조직몰입을 통해 살펴보고 이들 간의 인과적 관계를 분석하고자 시행한 것이다. 조사는 직무교육에 참가한 경찰관 350명을 대상으로 실시되었으며, 자료는 303사례가 수집되었다. 주요 조사내용으로는 조직공정성에 대한 인식, 역할갈등 및 역할모호성에 대한 인식, 직무동기에 대한 인식, 상사리더십에 대한 인식, 직무특성에 대한 인식, 조직몰입 등이 포함되어 있다.
Keywords
police, police officers, fairness, procedural fairness, fairness in distribution, distributive justice, organizational commitment
Topics
Law and order
Date of Collection
2012-10-29~2012-11-09
Countries
대한민국 (KOR)
Unit of Analysis
개인
Universe
경찰교육원과 경찰대학의 직무교육에 참가한 경찰관 350명
Time Method
횡단연구 (one time cross-sectional study)
Mode of Data Collection
자기기입식
Sampling Procedure
편의표본추출
Number of Cases
303 (유효사례)
Extent of Collection
설문지(pdf) ; 코드북(pdf) ; 데이터(sav)
Language
설문지-한글 ; 코드북-한글 ; 데이터-한글
Availability Status
Restricted Use
Usage
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최낙범 ; 엄석진. 2013. 조직공정성 인식이 조직몰입에 미치는 영향 : 경찰조직에서의 상호작용공정성을 중심으로. 한국행정학회 KSSL Google

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