Survey on the Job Attitude of Social Workers in the Busan Area, 2012
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2012-0217-V1.0
Bae, Ui-Sik / Department of Social Welfare Management, Busan Digital University
이 조사는 사회복지 이용시설과 생활시설 종사자들의 직무만족과 이직의사를 비교하고 이들의 직무만족과 이직의사에 영향을 주는 요인들을 분석하고자 부산지역 사회복지시설 종사자들을 대상으로 시행한 것이다. 자료는 부산지역 사회복지사 414명으로부터 수집되었다. 주요 조사내용은 직무몰입, 임금만족, 근무환경만족, 승진공정성, 승진가능성, 상사와의 관계, 동료와의 관계, 직무만족, 이직의사 등이다.
View allsocial welfare facility social welfare institution social welfare agency social worker work attitude job satisfaction intention of job change
File Type | File Name | File Description | File Format | File Size | Download |
---|---|---|---|---|---|
Related Documents-Questionnaire(Korean) | kor_que_20120217.pdf | 설문지 (한글) | 1.31 MB | Download | |
Related Documents-Codebook(Korean) | kor_codebook_20060150.pdf | 코드북 (한글) | 392.99 kB | Download |
Measured since the release date of the current version data.
If the data were released before May 11, 2017, it was measured since May 11, 2017.
101-250, KOSSDA, 1, Gwanak-ro, Gwanak-gu, Seoul, [08826]
TEL 82-2-880-2075 FAX 82-2-883-2694 Email kossda@snu.ac.kr
Copyright ⓒ Korea Social Science Data Archive All rights reserved.