공공조직과 민간조직의 저성과자 관리실태 조사, 2012

자료유형
조사자료
자료번호
A1-2012-0095
자료명(국문)
공공조직과 민간조직의 저성과자 관리실태 조사, 2012
URI
http://hdl.handle.net/20.500.12236/14947
연구과제명
조직내 저성과자 관리에 관한 실증연구
연구책임자
이종수, 연세대학교 행정학과 교수
공동연구자
김미현, 연세대학교 행정학과 박사과정
저작권
김미현 - 연세대학교 행정학과 박사과정
자료기탁자/기관
김미현연세대학교 행정학과 박사과정
자료기탁일
2013-03-13
자료공개일
2018-03-13
초록
이 조사는 공공조직과 민간조직의 저성과자 발생규모와 관리현황을 비교할 목적으로 6개 행정기관과 기업체의 구성원을 대상으로 시행한 것이다. 조사내용에는 조직의 인사관리 방식, 성과수준별 구성원 현황, 저성과자의 발생원인, 저성과자 관리수준, 저성과자 관리프로그램별 운영효과, 저성과자 관리의 중요성과 비중, 저성과자 관리프로그램의 필요성, 저성과자 예방 및 관리 방안 등이 포함되어 있다.
키워드
인사관리성과관리성과평가
주제분류
정부운영과 행정
자료수집기간
2012-08-13~2012-09-05
대상국가
대한민국 (KOR)
조사지역
서울
분석단위
개인
조사대상
행정안전부, 국민권익위원회, 서울시 3개 공공기관의 공무원과 금융, 통신, 자동차 분야 3개 대기업의 임직원
자료수집방법
자기기입식
표본추출방법
6개 기관별로 70명씩 조사대상자를 할당
표본크기
300 (유효사례)
가중치
없음
사용언어
설문지-한글 ; 코드북-한글 ; 데이터-한글
자료공개여부
공개
자료인용서식
이종수, 김미현. 공공조직과 민간조직의 저성과자 관리실태 조사, 2012 [데이터 세트]. [연구수행기관]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2018-03-13, A1-2012-0095, V 1.0. http://hdl.handle.net/20.500.12236/14947
File Information
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관련파일-설문지(한글)
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김미현 ; 이종수. 2012. 조직내 저성과자 관리에 관한 실증연구. 한국인사행정학회 KSSL Google

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