조사자료
회원공개
외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 한국인근로자
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2010-0142-V1.0
연구책임자
이정환 / 청주대학교 사회학과 교수
연구수행기관
초록
「외국인근로자 취업 및 고용 실태조사」는 고용허가제의 실효성을 평가하고 외국인근로자의 사회생활에 대한 이해 증진을 통해 이들의 원만한 사회적응과 사회통합을 촉진할 수 있는 방안을 모색하고자 시행한 것이다. 이 조사는 외국인근로자의 취업 및 고용과 일상생활 실태가 적실하게 파악되도록 외국인근로자, 외국인근로자 고용 사업체와 사업체 내 한국인근로자를 대상으로 동시에 진행되었다. 이 자료는 한국인근로자들로부터 수집된 것으로 그 설문지는 직무 및 직장 만족, 직무스트레스, 상사 및 동료 관계, 외국인근로자와의 관계, 외국인근로자에 대한 태도, 외국인정책에 대한 태도 등에 관한 문항들로 구성되어 있다.
더 보기키워드
이주노동자 이주근로자 외국인노동자 외국인근로자 외국인고용 외국인취업 외국인차별 사회적응 사회적관계 사회적지지 사회적지원 다문화 다문화주의 직무태도 직무만족 직장만족 직무스트레스 국가자긍심 국가정체성 외국인정책 고용허가제
주제분류
자료인용서식
자료인용서식 반출
자료이용안내
「외국인근로자 취업 및 고용 실태조사」자료는 외국인근로자(A1-2010-0141), 한국인근로자(A1-2010-0142), 사업체(A1-2010-0143) 자료로 구성되어 있다.
자료인용정보
- 자료번호
- A1-2010-0142
- 자료명(국문)
- 외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 한국인근로자
- 자료명(영문)
- Survey on the Employment of Foreign Workers, 2010 : Korean Workers
- 연구과제명
- 외국인근로자 취업 및 고용 실태 조사연구
- 연구책임자
- 이정환 / 청주대학교 사회학과 교수
- 공동연구자
- 김석호 / 성균관대학교 사회학과 교수
- 연구수행기관
- 한국산업인력공단
- 연구비지원기관
- 한국산업인력공단
- 자료기탁자/기관
- 김석호 / 성균관대학교 사회학과 교수
- 자료기탁일
- 2012-08-23
- 자료제공기관
- 한국사회과학자료원 (KOSSDA)
- 현재 버전 공개일
- 2014-09-01
- 최초 자료 공개일
- 2014-09-01
- 자료인용서식
- 이정환. 외국인근로자 취업 및 고용 실태조사, 2010 : 한국인근로자 [데이터 세트]. 한국산업인력공단 [연구수행기관]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2014-09-01, https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2010-0142-V1.0.
방법론
- 자료수집시기
- 2010-03
- 대상국가
- 대한민국 (KOR)
- 조사지역
- 인천, 경기
- 시간적차원
- 횡단연구 (one time cross-sectional study)
- 분석단위
- 개인
- 조사대상
- 경인지역 외국인근로자 고용 사업체에서 근무하는 한국인근로자
- 자료유형
- 조사자료
- 조사수행기관
- 성균관대학교 서베이리서치센터
- 자료수집방법
- 자기기입식
- 표본추출방법
- 다단계지역집락확률표집
- 사례수
- 450 (유효사례)
자료구성 및 버전
- 자료구성
- 설문지(pdf) ; 코드북(pdf) ; 데이터(sav)
- 사용언어
- 설문지-한글 ; 코드북-한글 ; 데이터-한글
- 자료버전
- V1.0
- 현재 버전 공개일
- 2014-09-01
- 최초 자료 공개일
- 2014-09-01
자료이용정보
- 자료공개여부
- 회원공개
- 자료이용안내
- 「외국인근로자 취업 및 고용 실태조사」자료는 외국인근로자(A1-2010-0141), 한국인근로자(A1-2010-0142), 사업체(A1-2010-0143) 자료로 구성되어 있다.
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ID변수
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
- Standard deviation220.8
- Minimun101
- Maximun999
- Mean386.3
This variable is numeric
respid
응답자 ID(지역번호회사번호국적+ID)
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
- Standard deviation22,076.1
- Minimun10,121
- Maximun99,922
- Mean38,648.2
This variable is numeric
배경변수
k1
응답자 성별
Literal Question
1. 귀하의 성별은?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 남자 | 350 | 0 |
77.8%
|
| 2 | 여자 | 100 | 0 |
22.2%
|
| 9 | 모름/무응답 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
k2
응답자 출생년도
Literal Question
2. 귀하의 연세는?1) 출생년도
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 37 | 1937년 생 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 41 | 1941년 생 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 44 | 1944년 생 | 0 | 0 |
0%
|
| 45 | 1945년 생 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 46 | 1946년 생 | 0 | 0 |
0%
|
| 47 | 1947년 생 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 48 | 1948년 생 | 4 | 0 |
0.9%
|
| 49 | 1949년 생 | 0 | 0 |
0%
|
| 50 | 1950년 생 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 51 | 1951년 생 | 3 | 0 |
0.7%
|
| 52 | 1952년 생 | 4 | 0 |
0.9%
|
| 53 | 1953년 생 | 6 | 0 |
1.3%
|
| 54 | 1954년 생 | 7 | 0 |
1.6%
|
| 55 | 1955년 생 | 3 | 0 |
0.7%
|
| 56 | 1956년 생 | 6 | 0 |
1.3%
|
| 57 | 1957년 생 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 58 | 1958년 생 | 9 | 0 |
2%
|
| 59 | 1959년 생 | 7 | 0 |
1.6%
|
| 60 | 1960년 생 | 14 | 0 |
3.1%
|
| 61 | 1961년 생 | 10 | 0 |
2.2%
|
| 62 | 1962년 생 | 9 | 0 |
2%
|
| 63 | 1963년 생 | 20 | 0 |
4.4%
|
| 64 | 1964년 생 | 13 | 0 |
2.9%
|
| 65 | 1965년 생 | 13 | 0 |
2.9%
|
| 66 | 1966년 생 | 12 | 0 |
2.7%
|
| 67 | 1967년 생 | 16 | 0 |
3.6%
|
| 68 | 1968년 생 | 11 | 0 |
2.4%
|
| 69 | 1969년 생 | 23 | 0 |
5.1%
|
| 70 | 1970년 생 | 21 | 0 |
4.7%
|
| 71 | 1971년 생 | 21 | 0 |
4.7%
|
| 72 | 1972년 생 | 19 | 0 |
4.2%
|
| 73 | 1973년 생 | 12 | 0 |
2.7%
|
| 74 | 1974년 생 | 16 | 0 |
3.6%
|
| 75 | 1975년 생 | 16 | 0 |
3.6%
|
| 76 | 1976년 생 | 18 | 0 |
4%
|
| 77 | 1977년 생 | 15 | 0 |
3.3%
|
| 78 | 1978년 생 | 9 | 0 |
2%
|
| 79 | 1979년 생 | 16 | 0 |
3.6%
|
| 80 | 1980년 생 | 14 | 0 |
3.1%
|
| 81 | 1981년 생 | 20 | 0 |
4.4%
|
| 82 | 1982년 생 | 16 | 0 |
3.6%
|
| 83 | 1983년 생 | 12 | 0 |
2.7%
|
| 84 | 1984년 생 | 9 | 0 |
2%
|
| 85 | 1985년 생 | 4 | 0 |
0.9%
|
| 86 | 1986년 생 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 87 | 1987년 생 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 88 | 1988년 생 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 89 | 1989년 생 | 0 | 0 |
0%
|
| 90 | 1990년 생 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 91 | 1991년 생 | 0 | 0 |
0%
|
| 92 | 1992년 생 | 0 | 0 |
0%
|
| 93 | 1993년 생 | 0 | 0 |
0%
|
| 94 | 1994년 생 | 0 | 0 |
0%
|
| 95 | 1995년 생 | 0 | 0 |
0%
|
| 96 | 1996년 생 | 0 | 0 |
0%
|
| 97 | 1997년 생 | 0 | 0 |
0%
|
| 99 | 모름/무응답 | 8 | 0 |
1.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
- Minimun37
- Maximun99
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
age
응답자 연령
Literal Question
2. 귀하의 연세는?2) 연령
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 21 | 21세 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 22 | 22세 | 0 | 0 |
0%
|
| 23 | 23세 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 24 | 24세 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 25 | 25세 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 26 | 26세 | 4 | 0 |
0.9%
|
| 27 | 27세 | 9 | 0 |
2%
|
| 28 | 28세 | 12 | 0 |
2.7%
|
| 29 | 29세 | 16 | 0 |
3.6%
|
| 30 | 30세 | 20 | 0 |
4.4%
|
| 31 | 31세 | 14 | 0 |
3.1%
|
| 32 | 32세 | 16 | 0 |
3.6%
|
| 33 | 33세 | 9 | 0 |
2%
|
| 34 | 34세 | 15 | 0 |
3.3%
|
| 35 | 35세 | 18 | 0 |
4%
|
| 36 | 36세 | 16 | 0 |
3.6%
|
| 37 | 37세 | 16 | 0 |
3.6%
|
| 38 | 38세 | 12 | 0 |
2.7%
|
| 39 | 39세 | 19 | 0 |
4.2%
|
| 40 | 40세 | 21 | 0 |
4.7%
|
| 41 | 41세 | 21 | 0 |
4.7%
|
| 42 | 42세 | 23 | 0 |
5.1%
|
| 43 | 43세 | 11 | 0 |
2.4%
|
| 44 | 44세 | 16 | 0 |
3.6%
|
| 45 | 45세 | 12 | 0 |
2.7%
|
| 46 | 46세 | 13 | 0 |
2.9%
|
| 47 | 47세 | 13 | 0 |
2.9%
|
| 48 | 48세 | 20 | 0 |
4.4%
|
| 49 | 49세 | 9 | 0 |
2%
|
| 50 | 50세 | 10 | 0 |
2.2%
|
| 51 | 51세 | 14 | 0 |
3.1%
|
| 52 | 52세 | 7 | 0 |
1.6%
|
| 53 | 53세 | 9 | 0 |
2%
|
| 54 | 54세 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 55 | 55세 | 6 | 0 |
1.3%
|
| 56 | 56세 | 3 | 0 |
0.7%
|
| 57 | 57세 | 7 | 0 |
1.6%
|
| 58 | 58세 | 6 | 0 |
1.3%
|
| 59 | 59세 | 4 | 0 |
0.9%
|
| 60 | 60세 | 3 | 0 |
0.7%
|
| 61 | 61세 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 62 | 62세 | 0 | 0 |
0%
|
| 63 | 63세 | 4 | 0 |
0.9%
|
| 64 | 64세 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 65 | 65세 | 0 | 0 |
0%
|
| 66 | 66세 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 70 | 70세 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 74 | 74세 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 99 | 모름/무응답 | 8 | 0 |
1.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
- Minimun21
- Maximun99
This variable is numeric
k3
응답자 종교
Literal Question
3. 귀하의 종교는?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 종교 없음 | 273 | 0 |
60.7%
|
| 1 | 개신교 | 66 | 0 |
14.7%
|
| 2 | 천주교 | 22 | 0 |
4.9%
|
| 3 | 이슬람교 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 불교 | 75 | 0 |
16.7%
|
| 5 | 힌두교 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 유교 | 3 | 0 |
0.7%
|
| 7 | 기타 | 6 | 0 |
1.3%
|
| 9 | 모름/무응답 | 5 | 0 |
1.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
k4
응답자 최종학력
Literal Question
4. 귀하는 어디까지 학교를 다니셨습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 무학 | 4 | 0 |
0.9%
|
| 2 | 초등학교 | 4 | 0 |
0.9%
|
| 3 | 중학교 | 19 | 0 |
4.2%
|
| 4 | 고등학교 | 236 | 0 |
52.4%
|
| 5 | 2년제 대학 | 80 | 0 |
17.8%
|
| 6 | 4년제 대학 | 94 | 0 |
20.9%
|
| 7 | 대학원 이상 | 9 | 0 |
2%
|
| 9 | 모름/무응답 | 4 | 0 |
0.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
5. 최종학교를 졸업하셨습니까? 중퇴하셨습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 졸업 | 403 | 0 |
89.6%
|
| 2 | 중퇴 | 28 | 0 |
6.2%
|
| 9 | 모름/무응답 | 19 | 0 |
4.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
- Minimun1
- Maximun9
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
k5_1
(중퇴라면) 응답자 중퇴학년
Literal Question
5. 최종학교를 졸업하셨습니까? 중퇴하셨습니까?5-1. (중퇴했을 경우) 몇 학년에 중퇴하셨습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1학년 중퇴 | 9 | 0 |
32.1%
|
| 2 | 2학년 중퇴 | 14 | 0 |
50%
|
| 3 | 3학년 중퇴 | 1 | 0 |
3.6%
|
| 4 | 4학년 중퇴 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 5학년 중퇴 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 6학년 중퇴 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 모름/무응답 | 4 | 0 |
14.3%
|
| -1 | 비해당 | 422 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases28
- Missing cases422
This variable is numeric
Universe
중퇴를 한 응답자
k6
응답자 혼인상태
Literal Question
6. 귀하의 혼인상태는?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 미혼 | 130 | 0 |
28.9%
|
| 2 | 기혼 | 304 | 0 |
67.6%
|
| 3 | 이혼 | 12 | 0 |
2.7%
|
| 4 | 사별 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 9 | 모름/무응답 | 2 | 0 |
0.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
k7
현 직장 입사년도
Literal Question
7. 귀하는 지금 일하고 있는 회사에 언제 입사하셨습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1979 | 1979년 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 1984 | 1984년 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 1986 | 1986년 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 1987 | 1987년 | 3 | 0 |
0.7%
|
| 1989 | 1989년 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 1990 | 1990년 | 3 | 0 |
0.7%
|
| 1991 | 1991년 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 1992 | 1992년 | 5 | 0 |
1.1%
|
| 1993 | 1993년 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 1994 | 1994년 | 8 | 0 |
1.8%
|
| 1995 | 1995년 | 7 | 0 |
1.6%
|
| 1996 | 1996년 | 7 | 0 |
1.6%
|
| 1997 | 1997년 | 11 | 0 |
2.4%
|
| 1998 | 1998년 | 12 | 0 |
2.7%
|
| 1999 | 1999년 | 15 | 0 |
3.3%
|
| 2000 | 2000년 | 14 | 0 |
3.1%
|
| 2001 | 2001년 | 7 | 0 |
1.6%
|
| 2002 | 2002년 | 15 | 0 |
3.3%
|
| 2003 | 2003년 | 32 | 0 |
7.1%
|
| 2004 | 2004년 | 25 | 0 |
5.6%
|
| 2005 | 2005년 | 26 | 0 |
5.8%
|
| 2006 | 2006년 | 35 | 0 |
7.8%
|
| 2007 | 2007년 | 43 | 0 |
9.6%
|
| 2008 | 2008년 | 51 | 0 |
11.3%
|
| 2009 | 2009년 | 84 | 0 |
18.7%
|
| 2010 | 2010년 | 27 | 0 |
6%
|
| 9999 | 모름/무응답 | 11 | 0 |
2.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
- Minimun1,979
- Maximun9,999
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
k8
현 직장에서 맡은 일
Literal Question
8. 귀하는 이 회사에서 어떤 종류의 일을 하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 미숙련노동자(단순노무자, 청소원) | 25 | 0 |
5.6%
|
| 2 | 숙련노동자(용접공,전기기술공 등) | 144 | 0 |
32%
|
| 3 | 사무직원(일반사무원, 부기사무원) | 103 | 0 |
22.9%
|
| 4 | 판매 및 서비스노동자(판매원 등) | 12 | 0 |
2.7%
|
| 5 | 전문가(공학기술자, 회계사) | 12 | 0 |
2.7%
|
| 6 | 관리직 및 경영직(경영관리직) | 142 | 0 |
31.6%
|
| 7 | 기타 | 8 | 0 |
1.8%
|
| 9 | 모름/무응답 | 4 | 0 |
0.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
k9
현 직장에서의 직급
Literal Question
9. 이 회사에서 귀하의 직급(직위)은 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 직위없음 | 119 | 0 |
26.4%
|
| 2 | 조장, 반장, 감독 | 28 | 0 |
6.2%
|
| 3 | 계장, 주임, 대리 | 110 | 0 |
24.4%
|
| 4 | 과장, 부장 | 143 | 0 |
31.8%
|
| 5 | 임원 이상 | 45 | 0 |
10%
|
| 6 | 기타 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 9 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
0.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
k10
직속 부하직원의 수
Literal Question
10. 귀하의 직속 부하직원은 모두 몇 명입니까? 외국인근로자를 포함해서 말씀하여 주십시오.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 0명 | 116 | 0 |
25.8%
|
| 1 | 1명 | 29 | 0 |
6.4%
|
| 2 | 2명 | 25 | 0 |
5.6%
|
| 3 | 3명 | 30 | 0 |
6.7%
|
| 4 | 4명 | 28 | 0 |
6.2%
|
| 5 | 5명 | 25 | 0 |
5.6%
|
| 6 | 6명 | 13 | 0 |
2.9%
|
| 7 | 7명 | 13 | 0 |
2.9%
|
| 8 | 8명 | 9 | 0 |
2%
|
| 9 | 9명 | 8 | 0 |
1.8%
|
| 10 | 10명 | 15 | 0 |
3.3%
|
| 11 | 11명 | 5 | 0 |
1.1%
|
| 12 | 12명 | 9 | 0 |
2%
|
| 13 | 13명 | 3 | 0 |
0.7%
|
| 14 | 14명 | 4 | 0 |
0.9%
|
| 15 | 15명 | 10 | 0 |
2.2%
|
| 16 | 16명 | 3 | 0 |
0.7%
|
| 17 | 17명 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 18 | 18명 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 19 | 19명 | 3 | 0 |
0.7%
|
| 20 | 20명 | 11 | 0 |
2.4%
|
| 21 | 21명 | 4 | 0 |
0.9%
|
| 22 | 22명 | 4 | 0 |
0.9%
|
| 23 | 23명 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 24 | 24명 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 25 | 25명 | 5 | 0 |
1.1%
|
| 26 | 26명 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 27 | 27명 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 28 | 28명 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 29 | 29명 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 30 | 30명 | 7 | 0 |
1.6%
|
| 31 | 31명 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 34 | 34명 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 35 | 35명 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 40 | 40명 | 4 | 0 |
0.9%
|
| 44 | 44명 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 47 | 47명 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 48 | 48명 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 50 | 50명 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 62 | 62명 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 80 | 80명 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 98 | 98명 | 3 | 0 |
0.7%
|
| 99 | 모름/무응답 | 44 | 0 |
9.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
- Maximun99
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
k12
일주일 평균 근로시간
Literal Question
12. 귀하는 현직장에서 일주일에 평균 몇 시간을 일하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 주당 1시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 주당 2시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 주당 3시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 주당 4시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 주당 5시간 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 6 | 주당 6시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 주당 7시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 주당 8시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 주당 9시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 주당 10시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 주당 11시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 주당 12시간 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 13 | 주당 13시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 14 | 주당 14시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 주당 15시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 16 | 주당 16시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 17 | 주당 17시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 18 | 주당 18시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 19 | 주당 19시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 20 | 주당 20시간 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 21 | 주당 21시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 22 | 주당 22시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 23 | 주당 23시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 24 | 주당 24시간 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 25 | 주당 25시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 26 | 주당 26시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 27 | 주당 27시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 28 | 주당 28시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 29 | 주당 29시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 30 | 주당 30시간 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 31 | 주당 31시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 32 | 주당 32시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 33 | 주당 33시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 34 | 주당 34시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 35 | 주당 35시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 36 | 주당 36시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 37 | 주당 37시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 38 | 주당 38시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 39 | 주당 39시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 40 | 주당 40시간 | 82 | 0 |
18.2%
|
| 41 | 주당 41시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 42 | 주당 42시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 43 | 주당 43시간 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 44 | 주당 44시간 | 54 | 0 |
12%
|
| 45 | 주당 45시간 | 11 | 0 |
2.4%
|
| 46 | 주당 46시간 | 4 | 0 |
0.9%
|
| 47 | 주당 47시간 | 3 | 0 |
0.7%
|
| 48 | 주당 48시간 | 30 | 0 |
6.7%
|
| 49 | 주당 49시간 | 3 | 0 |
0.7%
|
| 50 | 주당 50시간 | 42 | 0 |
9.3%
|
| 51 | 주당 51시간 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 52 | 주당 52시간 | 6 | 0 |
1.3%
|
| 53 | 주당 53시간 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 54 | 주당 54시간 | 5 | 0 |
1.1%
|
| 55 | 주당 55시간 | 16 | 0 |
3.6%
|
| 56 | 주당 56시간 | 6 | 0 |
1.3%
|
| 57 | 주당 57시간 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 58 | 주당 58시간 | 7 | 0 |
1.6%
|
| 59 | 주당 59시간 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 60 | 주당 60시간 | 66 | 0 |
14.7%
|
| 61 | 주당 61시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 62 | 주당 62시간 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 63 | 주당 63시간 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 64 | 주당 64시간 | 3 | 0 |
0.7%
|
| 65 | 주당 65시간 | 7 | 0 |
1.6%
|
| 66 | 주당 66시간 | 6 | 0 |
1.3%
|
| 67 | 주당 67시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 68 | 주당 68시간 | 3 | 0 |
0.7%
|
| 69 | 주당 69시간 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 70 | 주당 70시간 | 18 | 0 |
4%
|
| 71 | 주당 71시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 72 | 주당 72시간 | 11 | 0 |
2.4%
|
| 73 | 주당 73시간 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 74 | 주당 74시간 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 75 | 주당 75시간 | 3 | 0 |
0.7%
|
| 76 | 주당 76시간 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 77 | 주당 77시간 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 78 | 주당 78시간 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 79 | 주당 79시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 80 | 주당 80시간 | 7 | 0 |
1.6%
|
| 81 | 주당 81시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 82 | 주당 82시간 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 83 | 주당 83시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 84 | 주당 84시간 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 85 | 주당 85시간 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 86 | 주당 86시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 87 | 주당 87시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 88 | 주당 88시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 89 | 주당 89시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 90 | 주당 90시간 | 4 | 0 |
0.9%
|
| 91 | 주당 91시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 92 | 주당 92시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 93 | 주당 93시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 94 | 주당 94시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 95 | 주당 95시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 96 | 주당 96시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 97 | 주당 97시간 | 0 | 0 |
0%
|
| 98 | 주당 98시간 | 4 | 0 |
0.9%
|
| 99 | 모름/무응답 | 20 | 0 |
4.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
- Minimun5
- Maximun99
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
k13
월평균 급여(만원)
Literal Question
13. 평균적으로, 귀하의 월급(기본급·수당·상여금 모두 포함)은 얼마나 됩니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 28 | 28만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 90 | 90만원 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 95 | 95만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 100 | 100만원 | 5 | 0 |
1.1%
|
| 110 | 110만원 | 5 | 0 |
1.1%
|
| 117 | 117만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 120 | 120만원 | 13 | 0 |
2.9%
|
| 123 | 123만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 130 | 130만원 | 17 | 0 |
3.8%
|
| 133 | 133만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 135 | 135만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 137 | 137만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 138 | 138만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 140 | 140만원 | 10 | 0 |
2.2%
|
| 145 | 145만원 | 4 | 0 |
0.9%
|
| 150 | 150만원 | 31 | 0 |
6.9%
|
| 153 | 153만원 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 155 | 155만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 160 | 160만원 | 10 | 0 |
2.2%
|
| 165 | 165만원 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 167 | 167만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 170 | 170만원 | 24 | 0 |
5.3%
|
| 178 | 178만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 180 | 180만원 | 28 | 0 |
6.2%
|
| 185 | 185만원 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 186 | 186만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 187 | 187만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 190 | 190만원 | 16 | 0 |
3.6%
|
| 195 | 195만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 197 | 197만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 200 | 200만원 | 61 | 0 |
13.6%
|
| 210 | 210만원 | 7 | 0 |
1.6%
|
| 215 | 215만원 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 220 | 220만원 | 9 | 0 |
2%
|
| 225 | 225만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 229 | 229만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 230 | 230만원 | 16 | 0 |
3.6%
|
| 240 | 240만원 | 6 | 0 |
1.3%
|
| 245 | 245만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 248 | 248만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 250 | 250만원 | 40 | 0 |
8.9%
|
| 260 | 260만원 | 5 | 0 |
1.1%
|
| 270 | 270만원 | 9 | 0 |
2%
|
| 275 | 275만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 280 | 280만원 | 5 | 0 |
1.1%
|
| 282 | 282만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 290 | 290만원 | 3 | 0 |
0.7%
|
| 300 | 300만원 | 32 | 0 |
7.1%
|
| 310 | 310만원 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 320 | 320만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 330 | 330만원 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 340 | 340만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 350 | 350만원 | 8 | 0 |
1.8%
|
| 360 | 360만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 370 | 370만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 380 | 380만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 400 | 400만원 | 6 | 0 |
1.3%
|
| 430 | 430만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 450 | 450만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 480 | 480만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 500 | 500만원 | 4 | 0 |
0.9%
|
| 970 | 970만원 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 999 | 모름/무응답 | 32 | 0 |
7.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
- Minimun28
- Maximun999
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
직장생활 및 근로조건 만족도
k11
직장생활만족도
Literal Question
11. 귀하는 현재의 직장생활에 대해 어느 정도 만족 또는 불만족하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 78 | 0 |
17.3%
|
| 2 | 약간 만족 | 176 | 0 |
39.1%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 150 | 0 |
33.3%
|
| 4 | 약간 불만족 | 25 | 0 |
5.6%
|
| 5 | 매우 불만족 | 10 | 0 |
2.2%
|
| 9 | 모름/무응답 | 11 | 0 |
2.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
k14_1
근로조건 만족도: 맡은 일
Literal Question
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 14개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.1) 맡은 일
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 93 | 0 |
20.7%
|
| 2 | 약간 만족 | 193 | 0 |
42.9%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 131 | 0 |
29.1%
|
| 4 | 약간 불만족 | 25 | 0 |
5.6%
|
| 5 | 매우 불만족 | 6 | 0 |
1.3%
|
| 9 | 모름/무응답 | 2 | 0 |
0.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
k14_2
근로조건 만족도: 고용기간
Literal Question
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 14개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.2) 고용기간
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 120 | 0 |
26.7%
|
| 2 | 약간 만족 | 151 | 0 |
33.6%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 134 | 0 |
29.8%
|
| 4 | 약간 불만족 | 20 | 0 |
4.4%
|
| 5 | 매우 불만족 | 7 | 0 |
1.6%
|
| 9 | 모름/무응답 | 18 | 0 |
4%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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k14_3
근로조건 만족도: 임금
Literal Question
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 14개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.3) 임금
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 54 | 0 |
12%
|
| 2 | 약간 만족 | 120 | 0 |
26.7%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 172 | 0 |
38.2%
|
| 4 | 약간 불만족 | 74 | 0 |
16.4%
|
| 5 | 매우 불만족 | 27 | 0 |
6%
|
| 9 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
0.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
k14_4
근로조건 만족도: 노동시간
Literal Question
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 14개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.4) 노동시간
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 58 | 0 |
12.9%
|
| 2 | 약간 만족 | 123 | 0 |
27.3%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 140 | 0 |
31.1%
|
| 4 | 약간 불만족 | 99 | 0 |
22%
|
| 5 | 매우 불만족 | 27 | 0 |
6%
|
| 9 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
0.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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Universe
모든 응답자
k14_5
근로조건 만족도: 작업량
Literal Question
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 14개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.5) 작업량
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 55 | 0 |
12.2%
|
| 2 | 약간 만족 | 112 | 0 |
24.9%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 179 | 0 |
39.8%
|
| 4 | 약간 불만족 | 75 | 0 |
16.7%
|
| 5 | 매우 불만족 | 21 | 0 |
4.7%
|
| 9 | 모름/무응답 | 8 | 0 |
1.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
k14_6
근로조건 만족도: 작업장 환경
Literal Question
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 14개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.6) 작업장 환경
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 53 | 0 |
11.8%
|
| 2 | 약간 만족 | 122 | 0 |
27.1%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 185 | 0 |
41.1%
|
| 4 | 약간 불만족 | 63 | 0 |
14%
|
| 5 | 매우 불만족 | 24 | 0 |
5.3%
|
| 9 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
0.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
k14_7
근로조건 만족도: 작업장 규칙
Literal Question
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 14개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.7) 작업장 규칙
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 54 | 0 |
12%
|
| 2 | 약간 만족 | 121 | 0 |
26.9%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 211 | 0 |
46.9%
|
| 4 | 약간 불만족 | 45 | 0 |
10%
|
| 5 | 매우 불만족 | 10 | 0 |
2.2%
|
| 9 | 모름/무응답 | 9 | 0 |
2%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
k14_8
근로조건 만족도: 의료혜택
Literal Question
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 14개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.8) 의료혜택
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 73 | 0 |
16.2%
|
| 2 | 약간 만족 | 158 | 0 |
35.1%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 169 | 0 |
37.6%
|
| 4 | 약간 불만족 | 34 | 0 |
7.6%
|
| 5 | 매우 불만족 | 9 | 0 |
2%
|
| 9 | 모름/무응답 | 7 | 0 |
1.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
k14_9
근로조건 만족도: 숙소시설
Literal Question
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 14개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.9) 숙소시설
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 59 | 0 |
13.2%
|
| 2 | 약간 만족 | 108 | 0 |
24.1%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 184 | 0 |
41.1%
|
| 4 | 약간 불만족 | 48 | 0 |
10.7%
|
| 5 | 매우 불만족 | 13 | 0 |
2.9%
|
| 9 | 모름/무응답 | 36 | 0 |
8%
|
| -1 | 비해당 | 2 | 0 |
0.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases448
- Missing cases2
This variable is numeric
Universe
숙소시설을 갖춘 근로조건에서 근무하는 응답자
k14_10
근로조건 만족도: 급식
Literal Question
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 14개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.10) 급식
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 71 | 0 |
15.8%
|
| 2 | 약간 만족 | 123 | 0 |
27.4%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 169 | 0 |
37.6%
|
| 4 | 약간 불만족 | 48 | 0 |
10.7%
|
| 5 | 매우 불만족 | 21 | 0 |
4.7%
|
| 9 | 모름/무응답 | 17 | 0 |
3.8%
|
| -1 | 비해당 | 1 | 0 |
0.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases449
- Missing cases1
This variable is numeric
Universe
급식시설을 갖춘 근로조건에서 근무하는 응답자
k14_11
근로조건 만족도: 오락시설
Literal Question
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 14개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.11) 오락시설
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 25 | 0 |
5.6%
|
| 2 | 약간 만족 | 55 | 0 |
12.3%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 190 | 0 |
42.4%
|
| 4 | 약간 불만족 | 88 | 0 |
19.6%
|
| 5 | 매우 불만족 | 66 | 0 |
14.7%
|
| 9 | 모름/무응답 | 24 | 0 |
5.4%
|
| -1 | 비해당 | 2 | 0 |
0.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases448
- Missing cases2
This variable is numeric
Universe
오락시설을 갖춘 근로조건에서 근무하는 응답자
k14_12
근로조건 만족도: 단체교섭
Literal Question
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 14개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.12) 단체교섭
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 31 | 0 |
6.9%
|
| 2 | 약간 만족 | 59 | 0 |
13.1%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 211 | 0 |
47%
|
| 4 | 약간 불만족 | 65 | 0 |
14.5%
|
| 5 | 매우 불만족 | 51 | 0 |
11.4%
|
| 9 | 모름/무응답 | 32 | 0 |
7.1%
|
| -1 | 비해당 | 1 | 0 |
0.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases449
- Missing cases1
This variable is numeric
Universe
단체교섭이 가능한 근로조건에서 근무하는 응답자
k14_13
근로조건 만족도: 노무관리방식
Literal Question
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 14개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.13) 노무관리방식
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 42 | 0 |
9.3%
|
| 2 | 약간 만족 | 69 | 0 |
15.3%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 216 | 0 |
48%
|
| 4 | 약간 불만족 | 69 | 0 |
15.3%
|
| 5 | 매우 불만족 | 31 | 0 |
6.9%
|
| 9 | 모름/무응답 | 23 | 0 |
5.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
k14_14
근로조건 만족도: 고충처리
Literal Question
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 14개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.14) 고충처리
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 42 | 0 |
9.3%
|
| 2 | 약간 만족 | 78 | 0 |
17.3%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 213 | 0 |
47.3%
|
| 4 | 약간 불만족 | 59 | 0 |
13.1%
|
| 5 | 매우 불만족 | 39 | 0 |
8.7%
|
| 9 | 모름/무응답 | 19 | 0 |
4.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
직장내 인간관계
k15_1
직장내 인간관계: 한국인 상사와의 관계
Literal Question
15. 이번에는 귀하의 직장 동료와 상사와의 관계에 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시요.1) 한국인 상사와의 관계
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 98 | 0 |
22%
|
| 2 | 약간 만족 | 174 | 0 |
39%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 141 | 0 |
31.6%
|
| 4 | 약간 불만족 | 19 | 0 |
4.3%
|
| 5 | 매우 불만족 | 9 | 0 |
2%
|
| 9 | 모름/무응답 | 5 | 0 |
1.1%
|
| -1 | 비해당 | 4 | 0 |
0.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases446
- Missing cases4
This variable is numeric
Universe
한국인 상사가 있는 응답자
k15_2
직장내 인간관계: 한국인 동료와의 관계
Literal Question
15. 이번에는 귀하의 직장 동료와 상사와의 관계에 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시요.2) 한국인 동료와의 관계
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 115 | 0 |
25.8%
|
| 2 | 약간 만족 | 186 | 0 |
41.7%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 127 | 0 |
28.5%
|
| 4 | 약간 불만족 | 11 | 0 |
2.5%
|
| 5 | 매우 불만족 | 4 | 0 |
0.9%
|
| 9 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
0.7%
|
| -1 | 비해당 | 4 | 0 |
0.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases446
- Missing cases4
This variable is numeric
Universe
한국인 동료가 있는 응답자
k15_3
직장내 인간관계: 한국인 부하와의 관계
Literal Question
15. 이번에는 귀하의 직장 동료와 상사와의 관계에 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시요.3) 한국인 부하와의 관계
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 83 | 0 |
18.9%
|
| 2 | 약간 만족 | 183 | 0 |
41.6%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 133 | 0 |
30.2%
|
| 4 | 약간 불만족 | 10 | 0 |
2.3%
|
| 5 | 매우 불만족 | 8 | 0 |
1.8%
|
| 9 | 모름/무응답 | 23 | 0 |
5.2%
|
| -1 | 비해당 | 10 | 0 |
2.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases440
- Missing cases10
This variable is numeric
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한국인 부하가 있는 응답자
k15_4
직장내 인간관계: 외국인근로자 동료와의 관계
Literal Question
15. 이번에는 귀하의 직장 동료와 상사와의 관계에 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시요.4) 외국인근로자 동료와의 관계
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 71 | 0 |
16.1%
|
| 2 | 약간 만족 | 165 | 0 |
37.3%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 173 | 0 |
39.1%
|
| 4 | 약간 불만족 | 15 | 0 |
3.4%
|
| 5 | 매우 불만족 | 4 | 0 |
0.9%
|
| 9 | 모름/무응답 | 14 | 0 |
3.2%
|
| -1 | 비해당 | 8 | 0 |
1.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases442
- Missing cases8
This variable is numeric
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외국인근로자 동료가 있는 응답자
k15_5
직장내 인간관계: 외국인근로자 부하와의 관계
Literal Question
15. 이번에는 귀하의 직장 동료와 상사와의 관계에 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시요.5) 외국인근로자 부하와의 관계
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 65 | 0 |
15%
|
| 2 | 약간 만족 | 161 | 0 |
37.1%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 166 | 0 |
38.2%
|
| 4 | 약간 불만족 | 18 | 0 |
4.1%
|
| 5 | 매우 불만족 | 5 | 0 |
1.2%
|
| 9 | 모름/무응답 | 19 | 0 |
4.4%
|
| -1 | 비해당 | 16 | 0 |
3.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases434
- Missing cases16
This variable is numeric
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외국인근로자 부하가 있는 응답자
조직몰입도
k16_1
조직몰입도: 직장 일에 흥미 있음
Literal Question
16. 다음에는 귀하가 하시는 일과 직장에 대하여 어떻게 생각하는지를 알아보려고 합니다. 아래의 9개 항목 각각에 대하여 체크표시하여 주십시오.1) 나의 직장일은 흥미가 있다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 95 | 0 |
21.1%
|
| 2 | 약간 그렇다 | 203 | 0 |
45.1%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 131 | 0 |
29.1%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 16 | 0 |
3.6%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 9 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
0.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
Literal Question
16. 다음에는 귀하가 하시는 일과 직장에 대하여 어떻게 생각하는지를 알아보려고 합니다. 아래의 9개 항목 각각에 대하여 체크표시하여 주십시오.2) 나는 거의 매일 일하러 가기 싫은 것을 억지로 참고 일하러 간다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 8 | 0 |
1.8%
|
| 2 | 약간 그렇다 | 45 | 0 |
10%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 129 | 0 |
28.7%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 117 | 0 |
26%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 147 | 0 |
32.7%
|
| 9 | 모름/무응답 | 4 | 0 |
0.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
k16_3
조직몰입도: 직장에서 하는 일에 열심히 임
Literal Question
16. 다음에는 귀하가 하시는 일과 직장에 대하여 어떻게 생각하는지를 알아보려고 합니다. 아래의 9개 항목 각각에 대하여 체크표시하여 주십시오.3) 나는 직장에서 하고 있는 일에 열심이다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 159 | 0 |
35.3%
|
| 2 | 약간 그렇다 | 192 | 0 |
42.7%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 71 | 0 |
15.8%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 17 | 0 |
3.8%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 6 | 0 |
1.3%
|
| 9 | 모름/무응답 | 5 | 0 |
1.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
k16_4
조직몰입도: 하루하루의 작업이 지루함
Literal Question
16. 다음에는 귀하가 하시는 일과 직장에 대하여 어떻게 생각하는지를 알아보려고 합니다. 아래의 9개 항목 각각에 대하여 체크표시하여 주십시오.4) 하루 하루의 작업이 영원히 끝나지 않을 것처럼 지루하다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 8 | 0 |
1.8%
|
| 2 | 약간 그렇다 | 45 | 0 |
10%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 119 | 0 |
26.4%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 99 | 0 |
22%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 175 | 0 |
38.9%
|
| 9 | 모름/무응답 | 4 | 0 |
0.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
k16_5
조직몰입도: 직장에서 하는 일에 만족함
Literal Question
16. 다음에는 귀하가 하시는 일과 직장에 대하여 어떻게 생각하는지를 알아보려고 합니다. 아래의 9개 항목 각각에 대하여 체크표시하여 주십시오.5) 나는 직장에서 하고 있는 일에 대해 만족한다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 92 | 0 |
20.4%
|
| 2 | 약간 그렇다 | 158 | 0 |
35.1%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 159 | 0 |
35.3%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 30 | 0 |
6.7%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 9 | 0 |
2%
|
| 9 | 모름/무응답 | 2 | 0 |
0.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
k16_6
조직몰입도: 우리회사는 일해볼만한 좋은회사임
Literal Question
16. 다음에는 귀하가 하시는 일과 직장에 대하여 어떻게 생각하는지를 알아보려고 합니다. 아래의 9개 항목 각각에 대하여 체크표시하여 주십시오.6) 우리 회사는 정말 일해볼 만한 좋은 회사이다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 82 | 0 |
18.2%
|
| 2 | 약간 그렇다 | 144 | 0 |
32%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 171 | 0 |
38%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 34 | 0 |
7.6%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 14 | 0 |
3.1%
|
| 9 | 모름/무응답 | 5 | 0 |
1.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
16. 다음에는 귀하가 하시는 일과 직장에 대하여 어떻게 생각하는지를 알아보려고 합니다. 아래의 9개 항목 각각에 대하여 체크표시하여 주십시오.7) 나는 내가 이 회사에 다니는 것을 다른 사람들에게 자랑스럽게 이야기한다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 79 | 0 |
17.6%
|
| 2 | 약간 그렇다 | 132 | 0 |
29.3%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 168 | 0 |
37.3%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 41 | 0 |
9.1%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 27 | 0 |
6%
|
| 9 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
0.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
k16_8
조직몰입도: 우리회사의 운명에 관심 없음
Literal Question
16. 다음에는 귀하가 하시는 일과 직장에 대하여 어떻게 생각하는지를 알아보려고 합니다. 아래의 9개 항목 각각에 대하여 체크표시하여 주십시오.8) 나는 우리 회사의 운명에 대해 관심이 없다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 16 | 0 |
3.6%
|
| 2 | 약간 그렇다 | 36 | 0 |
8%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 111 | 0 |
24.7%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 98 | 0 |
21.8%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 187 | 0 |
41.6%
|
| 9 | 모름/무응답 | 2 | 0 |
0.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
k16_9
조직몰입도: 친구에게 추천하고 싶은 회사임
Literal Question
16. 다음에는 귀하가 하시는 일과 직장에 대하여 어떻게 생각하는지를 알아보려고 합니다. 아래의 9개 항목 각각에 대하여 체크표시하여 주십시오.9) 우리 회사는 친구에게 추천하고 싶은 회사이다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 43 | 0 |
9.6%
|
| 2 | 약간 그렇다 | 113 | 0 |
25.1%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 189 | 0 |
42%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 53 | 0 |
11.8%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 49 | 0 |
10.9%
|
| 9 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
0.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
정신건강
k17_1
지난 1달 정신건강: 두통
Literal Question
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 1달 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시요.1) 두통
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 없었음 | 159 | 0 |
35.3%
|
| 2 | 가끔 | 197 | 0 |
43.8%
|
| 3 | 종종 | 69 | 0 |
15.3%
|
| 4 | 상당히 자주 | 15 | 0 |
3.3%
|
| 5 | 매우 자주 | 7 | 0 |
1.6%
|
| 9 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
0.7%
|
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k17_2
지난 1달 정신건강: 신경과민
Literal Question
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 1달 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시요.2) 신경과민
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 없었음 | 171 | 0 |
38%
|
| 2 | 가끔 | 171 | 0 |
38%
|
| 3 | 종종 | 69 | 0 |
15.3%
|
| 4 | 상당히 자주 | 28 | 0 |
6.2%
|
| 5 | 매우 자주 | 7 | 0 |
1.6%
|
| 9 | 모름/무응답 | 4 | 0 |
0.9%
|
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k17_3
지난 1달 정신건강: 가슴통증
Literal Question
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 1달 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시요.3) 가슴통증
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 없었음 | 288 | 0 |
64%
|
| 2 | 가끔 | 115 | 0 |
25.6%
|
| 3 | 종종 | 33 | 0 |
7.3%
|
| 4 | 상당히 자주 | 3 | 0 |
0.7%
|
| 5 | 매우 자주 | 5 | 0 |
1.1%
|
| 9 | 모름/무응답 | 6 | 0 |
1.3%
|
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Literal Question
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 1달 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시요.4) 힘이 없고 몸이 축 쳐짐
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 없었음 | 172 | 0 |
38.2%
|
| 2 | 가끔 | 183 | 0 |
40.7%
|
| 3 | 종종 | 61 | 0 |
13.6%
|
| 4 | 상당히 자주 | 20 | 0 |
4.4%
|
| 5 | 매우 자주 | 5 | 0 |
1.1%
|
| 9 | 모름/무응답 | 9 | 0 |
2%
|
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k17_5
지난 1달 정신건강: 잠을 청하기 어려움
Literal Question
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 1달 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시요.5) 잠을 청하기 어려움
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 없었음 | 251 | 0 |
55.8%
|
| 2 | 가끔 | 127 | 0 |
28.2%
|
| 3 | 종종 | 37 | 0 |
8.2%
|
| 4 | 상당히 자주 | 17 | 0 |
3.8%
|
| 5 | 매우 자주 | 12 | 0 |
2.7%
|
| 9 | 모름/무응답 | 6 | 0 |
1.3%
|
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k17_6
지난 1달 정신건강: 입맛없음
Literal Question
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 1달 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시요.6) 입맛이 없음
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 없었음 | 199 | 0 |
44.2%
|
| 2 | 가끔 | 181 | 0 |
40.2%
|
| 3 | 종종 | 59 | 0 |
13.1%
|
| 4 | 상당히 자주 | 4 | 0 |
0.9%
|
| 5 | 매우 자주 | 4 | 0 |
0.9%
|
| 9 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
0.7%
|
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k17_7
지난 1달 정신건강: 잘 울음
Literal Question
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 1달 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시요.7) 잘 울음
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 없었음 | 369 | 0 |
82%
|
| 2 | 가끔 | 56 | 0 |
12.4%
|
| 3 | 종종 | 15 | 0 |
3.3%
|
| 4 | 상당히 자주 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 5 | 매우 자주 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 9 | 모름/무응답 | 8 | 0 |
1.8%
|
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k17_8
지난 1달 정신건강: 이유없이 두려움
Literal Question
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 1달 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시요.8) 이유 없이 두려움
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 없었음 | 345 | 0 |
76.7%
|
| 2 | 가끔 | 68 | 0 |
15.1%
|
| 3 | 종종 | 26 | 0 |
5.8%
|
| 4 | 상당히 자주 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 5 | 매우 자주 | 3 | 0 |
0.7%
|
| 9 | 모름/무응답 | 6 | 0 |
1.3%
|
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k17_9
지난 1달 정신건강: 죽고 싶은 생각이 들음
Literal Question
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 1달 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시요.9) 죽고 싶은 생각이 들음
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 없었음 | 380 | 0 |
84.4%
|
| 2 | 가끔 | 42 | 0 |
9.3%
|
| 3 | 종종 | 17 | 0 |
3.8%
|
| 4 | 상당히 자주 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 5 | 매우 자주 | 3 | 0 |
0.7%
|
| 9 | 모름/무응답 | 6 | 0 |
1.3%
|
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k17_10
지난 1달 정신건강: 외로움
Literal Question
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 1달 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시요.10) 외로움
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 없었음 | 269 | 0 |
59.8%
|
| 2 | 가끔 | 120 | 0 |
26.7%
|
| 3 | 종종 | 39 | 0 |
8.7%
|
| 4 | 상당히 자주 | 5 | 0 |
1.1%
|
| 5 | 매우 자주 | 10 | 0 |
2.2%
|
| 9 | 모름/무응답 | 7 | 0 |
1.6%
|
Summary Statistics
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k17_11
지난 1달 정신건강: 우울함
Literal Question
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 1달 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시요.11) 우울함
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 없었음 | 275 | 0 |
61.1%
|
| 2 | 가끔 | 126 | 0 |
28%
|
| 3 | 종종 | 33 | 0 |
7.3%
|
| 4 | 상당히 자주 | 5 | 0 |
1.1%
|
| 5 | 매우 자주 | 6 | 0 |
1.3%
|
| 9 | 모름/무응답 | 5 | 0 |
1.1%
|
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k17_12
지난 1달 정신건강: 세상일에 흥미를 잃음
Literal Question
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 1달 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시요.12) 세상일에 흥미를 잃음
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 없었음 | 294 | 0 |
65.3%
|
| 2 | 가끔 | 106 | 0 |
23.6%
|
| 3 | 종종 | 35 | 0 |
7.8%
|
| 4 | 상당히 자주 | 6 | 0 |
1.3%
|
| 5 | 매우 자주 | 3 | 0 |
0.7%
|
| 9 | 모름/무응답 | 6 | 0 |
1.3%
|
Summary Statistics
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k17_13
지난 1달 정신건강: 가슴이 두근거림
Literal Question
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 1달 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시요.13) 가슴이 두근거림
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 없었음 | 293 | 0 |
65.1%
|
| 2 | 가끔 | 111 | 0 |
24.7%
|
| 3 | 종종 | 30 | 0 |
6.7%
|
| 4 | 상당히 자주 | 6 | 0 |
1.3%
|
| 5 | 매우 자주 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 9 | 모름/무응답 | 8 | 0 |
1.8%
|
Summary Statistics
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Literal Question
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 1달 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시요.14) 미래에 대해 희망이 없다고 느낌
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 없었음 | 244 | 0 |
54.2%
|
| 2 | 가끔 | 143 | 0 |
31.8%
|
| 3 | 종종 | 39 | 0 |
8.7%
|
| 4 | 상당히 자주 | 12 | 0 |
2.7%
|
| 5 | 매우 자주 | 7 | 0 |
1.6%
|
| 9 | 모름/무응답 | 5 | 0 |
1.1%
|
Summary Statistics
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직장공정성
한국인근로자 대비 외국인근로자의 근로조건
Literal Question
18. 비슷한 일을 하는 한국인 근로자와 비교해 볼 때, 외국인근로자의 근로시간, 임금, 작업량은 각각 얼마나 더 많다고, 또는 적다고 생각하십니까?1) 근로시간
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 많다 | 16 | 0 |
3.6%
|
| 2 | 약간 많다 | 86 | 0 |
19.1%
|
| 3 | 비슷하다 | 331 | 0 |
73.6%
|
| 4 | 약간 적다 | 10 | 0 |
2.2%
|
| 5 | 매우 적다 | 5 | 0 |
1.1%
|
| 9 | 모름/무응답 | 2 | 0 |
0.4%
|
Summary Statistics
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Literal Question
18. 비슷한 일을 하는 한국인 근로자와 비교해 볼 때, 외국인근로자의 근로시간, 임금, 작업량은 각각 얼마나 더 많다고, 또는 적다고 생각하십니까?2) 임금
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 많다 | 11 | 0 |
2.4%
|
| 2 | 약간 많다 | 53 | 0 |
11.8%
|
| 3 | 비슷하다 | 210 | 0 |
46.7%
|
| 4 | 약간 적다 | 150 | 0 |
33.3%
|
| 5 | 매우 적다 | 22 | 0 |
4.9%
|
| 9 | 모름/무응답 | 4 | 0 |
0.9%
|
Summary Statistics
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Literal Question
18. 비슷한 일을 하는 한국인 근로자와 비교해 볼 때, 외국인근로자의 근로시간, 임금, 작업량은 각각 얼마나 더 많다고, 또는 적다고 생각하십니까?3) 작업량
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 많다 | 14 | 0 |
3.1%
|
| 2 | 약간 많다 | 80 | 0 |
17.8%
|
| 3 | 비슷하다 | 327 | 0 |
72.7%
|
| 4 | 약간 적다 | 20 | 0 |
4.4%
|
| 5 | 매우 적다 | 5 | 0 |
1.1%
|
| 9 | 모름/무응답 | 4 | 0 |
0.9%
|
Summary Statistics
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Literal Question
19. 비슷한 일을 하는 한국인 근로자와 비교하여 볼 때, 외국인근로자의 생산성은 몇 퍼센트가 된다고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 5 | 5% | 2 | 0 |
0.4%
|
| 20 | 20% | 8 | 0 |
1.8%
|
| 25 | 25% | 1 | 0 |
0.2%
|
| 30 | 30% | 10 | 0 |
2.2%
|
| 40 | 40% | 13 | 0 |
2.9%
|
| 50 | 50% | 29 | 0 |
6.4%
|
| 60 | 60% | 24 | 0 |
5.3%
|
| 65 | 65% | 2 | 0 |
0.4%
|
| 70 | 70% | 74 | 0 |
16.4%
|
| 75 | 75% | 10 | 0 |
2.2%
|
| 80 | 80% | 96 | 0 |
21.3%
|
| 85 | 85% | 16 | 0 |
3.6%
|
| 90 | 90% | 60 | 0 |
13.3%
|
| 95 | 95% | 14 | 0 |
3.1%
|
| 98 | 98% | 2 | 0 |
0.4%
|
| 100 | 100% | 47 | 0 |
10.4%
|
| 110 | 110% | 4 | 0 |
0.9%
|
| 120 | 120% | 3 | 0 |
0.7%
|
| 150 | 150% | 2 | 0 |
0.4%
|
| 999 | 모름/무응답 | 33 | 0 |
7.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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타사 한국인근로자 대비 본인의 근로조건
Literal Question
20. 비슷한 일을 하는 다른 회사의 한국인 근로자와 비교해 볼 때, 귀하의 근로시간, 임금, 작업량은 각각 얼마나 더 많다고, 또는 적다고 생각하십니까?1) 근로시간
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 많다 | 39 | 0 |
8.7%
|
| 2 | 약간 많다 | 128 | 0 |
28.4%
|
| 3 | 비슷하다 | 265 | 0 |
58.9%
|
| 4 | 약간 적다 | 13 | 0 |
2.9%
|
| 5 | 매우 적다 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 모름/무응답 | 5 | 0 |
1.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
20. 비슷한 일을 하는 다른 회사의 한국인 근로자와 비교해 볼 때, 귀하의 근로시간, 임금, 작업량은 각각 얼마나 더 많다고, 또는 적다고 생각하십니까?2) 임금
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 많다 | 9 | 0 |
2%
|
| 2 | 약간 많다 | 47 | 0 |
10.4%
|
| 3 | 비슷하다 | 251 | 0 |
55.8%
|
| 4 | 약간 적다 | 105 | 0 |
23.3%
|
| 5 | 매우 적다 | 29 | 0 |
6.4%
|
| 9 | 모름/무응답 | 9 | 0 |
2%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
20. 비슷한 일을 하는 다른 회사의 한국인 근로자와 비교해 볼 때, 귀하의 근로시간, 임금, 작업량은 각각 얼마나 더 많다고, 또는 적다고 생각하십니까?3) 작업량
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 많다 | 28 | 0 |
6.2%
|
| 2 | 약간 많다 | 113 | 0 |
25.1%
|
| 3 | 비슷하다 | 289 | 0 |
64.2%
|
| 4 | 약간 적다 | 11 | 0 |
2.4%
|
| 5 | 매우 적다 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 9 | 모름/무응답 | 8 | 0 |
1.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
직장생활에 대한 의견
k21_1
직장생활: 상사는 업무관련 나에게 관심보임
Literal Question
21. 이번에는 직장 내에서의 생활에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 8개 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오.1) 직장상사는 업무와 관련하여 나에게 큰 관심을 보여준다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 98 | 0 |
21.9%
|
| 2 | 약간 그렇다 | 181 | 0 |
40.5%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 133 | 0 |
29.8%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 17 | 0 |
3.8%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 12 | 0 |
2.7%
|
| 9 | 모름/무응답 | 6 | 0 |
1.3%
|
| -1 | 비해당 (사장) | 3 | 0 |
0.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases447
- Missing cases3
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사장을 제외한 응답자
k21_2
직장생활: 동료는 업무수행시 나에게 협조적
Literal Question
21. 이번에는 직장 내에서의 생활에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 8개 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오.2) 직장동료는 업무수행에 있어서 나에게 협조적이다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 114 | 0 |
25.5%
|
| 2 | 약간 그렇다 | 186 | 0 |
41.6%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 117 | 0 |
26.2%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 21 | 0 |
4.7%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 5 | 0 |
1.1%
|
| 9 | 모름/무응답 | 4 | 0 |
0.9%
|
| -1 | 비해당 (사장) | 3 | 0 |
0.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases447
- Missing cases3
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사장을 제외한 응답자
k21_3
직장생활: 상사는 나의 생활에 관심가짐
Literal Question
21. 이번에는 직장 내에서의 생활에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 8개 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오.3) 직장상사는 나의 생활에 관심을 갖는다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 67 | 0 |
15%
|
| 2 | 약간 그렇다 | 160 | 0 |
35.8%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 160 | 0 |
35.8%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 30 | 0 |
6.7%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 23 | 0 |
5.1%
|
| 9 | 모름/무응답 | 7 | 0 |
1.6%
|
| -1 | 비해당 (사장) | 3 | 0 |
0.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases447
- Missing cases3
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사장을 제외한 응답자
k21_4
직장생활: 종종 직장밖에서 동료와 어울림
Literal Question
21. 이번에는 직장 내에서의 생활에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 8개 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오.4) 나는 종종 몇몇 직장동료들과 직장 밖에서 잘 어울린다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 64 | 0 |
14.3%
|
| 2 | 약간 그렇다 | 159 | 0 |
35.5%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 130 | 0 |
29%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 39 | 0 |
8.7%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 46 | 0 |
10.3%
|
| 9 | 모름/무응답 | 10 | 0 |
2.2%
|
| -1 | 비해당 (사장) | 2 | 0 |
0.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases448
- Missing cases2
This variable is numeric
Universe
사장을 제외한 응답자
Literal Question
21. 이번에는 직장 내에서의 생활에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 8개 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오.5) 사고방식의 차이 때문에 외국인근로자들과 의사소통에 어려움을 느낀다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 35 | 0 |
7.8%
|
| 2 | 약간 그렇다 | 139 | 0 |
30.9%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 145 | 0 |
32.2%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 83 | 0 |
18.4%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 43 | 0 |
9.6%
|
| 9 | 모름/무응답 | 5 | 0 |
1.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
21. 이번에는 직장 내에서의 생활에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 8개 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오.6) 외국인근로자들의 일하는 방식이 달라서 어려움이 있다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 23 | 0 |
5.1%
|
| 2 | 약간 그렇다 | 108 | 0 |
24%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 162 | 0 |
36%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 76 | 0 |
16.9%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 75 | 0 |
16.7%
|
| 9 | 모름/무응답 | 6 | 0 |
1.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
21. 이번에는 직장 내에서의 생활에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 8개 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오.7) 외국인근로자들은 우리나라 사람들의 생활관습을 이해하지 못한다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 15 | 0 |
3.3%
|
| 2 | 약간 그렇다 | 112 | 0 |
24.9%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 181 | 0 |
40.2%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 71 | 0 |
15.8%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 65 | 0 |
14.4%
|
| 9 | 모름/무응답 | 6 | 0 |
1.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
21. 이번에는 직장 내에서의 생활에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 8개 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오.8) 외국인근로자들은 우리나라 사람들에 대해서 편견을 가지고 있다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 13 | 0 |
2.9%
|
| 2 | 약간 그렇다 | 99 | 0 |
22%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 171 | 0 |
38%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 87 | 0 |
19.3%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 74 | 0 |
16.4%
|
| 9 | 모름/무응답 | 6 | 0 |
1.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
외국인근로자와 함께 근무한 경험
함께 일하는 외국인근로자수
k22
함께 일하는 외국인근로자 유무
Literal Question
22. 귀하의 부서 또는 작업장에서 함께 일하는 외국인근로자가 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 386 | 0 |
85.8%
|
| 2 | 없다 | 61 | 0 |
13.6%
|
| 9 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
0.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
k22_1_1
함께 일하는 외국인근로자수: 베트남인
Literal Question
22. 귀하의 부서 또는 작업장에서 함께 일하는 외국인근로자가 있습니까?22-1. (외국인근로자가 있다면) 어느 나라에서 온 사람입니까? 아래의 국적별로 인원수를 적어주십시오.1) 베트남
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1명 | 45 | 0 |
27.6%
|
| 2 | 2명 | 28 | 0 |
17.2%
|
| 3 | 3명 | 31 | 0 |
19%
|
| 4 | 4명 | 18 | 0 |
11%
|
| 5 | 5명 | 13 | 0 |
8%
|
| 7 | 7명 | 2 | 0 |
1.2%
|
| 11 | 11명 | 1 | 0 |
0.6%
|
| 12 | 12명 | 1 | 0 |
0.6%
|
| 99 | 모름/무응답 | 24 | 0 |
14.7%
|
| -1 | 비해당 | 287 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases163
- Missing cases287
This variable is numeric
Universe
부서 또는 작업장에서 함께 일하는 외국인근로자가 베트남인인 응답자
k22_1_2
함께 일하는 외국인근로자수: 태국
Literal Question
22. 귀하의 부서 또는 작업장에서 함께 일하는 외국인근로자가 있습니까?22-1. (외국인근로자가 있다면) 어느 나라에서 온 사람입니까? 아래의 국적별로 인원수를 적어주십시오.2) 태국
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1명 | 25 | 0 |
22.9%
|
| 2 | 2명 | 26 | 0 |
23.9%
|
| 3 | 3명 | 9 | 0 |
8.3%
|
| 4 | 4명 | 3 | 0 |
2.8%
|
| 5 | 5명 | 3 | 0 |
2.8%
|
| 6 | 6명 | 2 | 0 |
1.8%
|
| 7 | 7명 | 2 | 0 |
1.8%
|
| 8 | 8명 | 3 | 0 |
2.8%
|
| 9 | 9명 | 1 | 0 |
0.9%
|
| 10 | 10명 | 4 | 0 |
3.7%
|
| 12 | 12명 | 1 | 0 |
0.9%
|
| 13 | 13명 | 2 | 0 |
1.8%
|
| 15 | 15명 | 1 | 0 |
0.9%
|
| 20 | 20명 | 2 | 0 |
1.8%
|
| 22 | 22명 | 1 | 0 |
0.9%
|
| 99 | 모름/무응답 | 24 | 0 |
22%
|
| -1 | 비해당 | 341 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases109
- Missing cases341
This variable is numeric
Universe
부서 또는 작업장에서 함께 일하는 외국인근로자가 태국인인 응답자
k22_1_3
함께 일하는 외국인근로자수: 필리핀
Literal Question
22. 귀하의 부서 또는 작업장에서 함께 일하는 외국인근로자가 있습니까?22-1. (외국인근로자가 있다면) 어느 나라에서 온 사람입니까? 아래의 국적별로 인원수를 적어주십시오.3) 필리핀
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1명 | 17 | 0 |
15.2%
|
| 2 | 2명 | 23 | 0 |
20.5%
|
| 3 | 3명 | 11 | 0 |
9.8%
|
| 4 | 4명 | 9 | 0 |
8%
|
| 5 | 5명 | 1 | 0 |
0.9%
|
| 6 | 6명 | 11 | 0 |
9.8%
|
| 7 | 7명 | 5 | 0 |
4.5%
|
| 8 | 8명 | 3 | 0 |
2.7%
|
| 9 | 9명 | 5 | 0 |
4.5%
|
| 10 | 10명 | 2 | 0 |
1.8%
|
| 12 | 12명 | 1 | 0 |
0.9%
|
| 99 | 모름/무응답 | 24 | 0 |
21.4%
|
| -1 | 비해당 | 338 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases112
- Missing cases338
This variable is numeric
Universe
부서 또는 작업장에서 함께 일하는 외국인근로자가 필리핀인인 응답자
k22_1_4
함께 일하는 외국인근로자수: 인도네시아
Literal Question
22. 귀하의 부서 또는 작업장에서 함께 일하는 외국인근로자가 있습니까?22-1. (외국인근로자가 있다면) 어느 나라에서 온 사람입니까? 아래의 국적별로 인원수를 적어주십시오.4) 인도네시아
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1명 | 38 | 0 |
32.8%
|
| 2 | 2명 | 13 | 0 |
11.2%
|
| 3 | 3명 | 17 | 0 |
14.7%
|
| 4 | 4명 | 9 | 0 |
7.8%
|
| 6 | 6명 | 3 | 0 |
2.6%
|
| 8 | 8명 | 5 | 0 |
4.3%
|
| 9 | 9명 | 3 | 0 |
2.6%
|
| 10 | 10명 | 4 | 0 |
3.4%
|
| 99 | 모름/무응답 | 24 | 0 |
20.7%
|
| -1 | 비해당 | 334 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases116
- Missing cases334
This variable is numeric
Universe
부서 또는 작업장에서 함께 일하는 외국인근로자가 인도네시아인인 응답자
k22_1_5
함께 일하는 외국인근로자수: 스리랑카
Literal Question
22. 귀하의 부서 또는 작업장에서 함께 일하는 외국인근로자가 있습니까?22-1. (외국인근로자가 있다면) 어느 나라에서 온 사람입니까? 아래의 국적별로 인원수를 적어주십시오.5) 스리랑카
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1명 | 30 | 0 |
30.6%
|
| 2 | 2명 | 14 | 0 |
14.3%
|
| 3 | 3명 | 6 | 0 |
6.1%
|
| 4 | 4명 | 6 | 0 |
6.1%
|
| 5 | 5명 | 5 | 0 |
5.1%
|
| 6 | 6명 | 7 | 0 |
7.1%
|
| 7 | 7명 | 3 | 0 |
3.1%
|
| 9 | 9명 | 1 | 0 |
1%
|
| 14 | 14명 | 1 | 0 |
1%
|
| 15 | 15명 | 1 | 0 |
1%
|
| 99 | 모름/무응답 | 24 | 0 |
24.5%
|
| -1 | 비해당 | 352 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases98
- Missing cases352
This variable is numeric
Universe
부서 또는 작업장에서 함께 일하는 외국인근로자가 스리랑카인인 응답자
k22_1_6
함께 일하는 외국인근로자수: 몽골
Literal Question
22. 귀하의 부서 또는 작업장에서 함께 일하는 외국인근로자가 있습니까?22-1. (외국인근로자가 있다면) 어느 나라에서 온 사람입니까? 아래의 국적별로 인원수를 적어주십시오.6) 몽골
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1명 | 44 | 0 |
37%
|
| 2 | 2명 | 28 | 0 |
23.5%
|
| 3 | 3명 | 18 | 0 |
15.1%
|
| 4 | 4명 | 5 | 0 |
4.2%
|
| 99 | 모름/무응답 | 24 | 0 |
20.2%
|
| -1 | 비해당 | 331 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases119
- Missing cases331
This variable is numeric
Universe
부서 또는 작업장에서 함께 일하는 외국인근로자가 몽골인인 응답자
k22_1_7
함께 일하는 외국인근로자수: 조선족
Literal Question
22. 귀하의 부서 또는 작업장에서 함께 일하는 외국인근로자가 있습니까?22-1. (외국인근로자가 있다면) 어느 나라에서 온 사람입니까? 아래의 국적별로 인원수를 적어주십시오.7) 조선족
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1명 | 26 | 0 |
24.5%
|
| 2 | 2명 | 23 | 0 |
21.7%
|
| 3 | 3명 | 16 | 0 |
15.1%
|
| 4 | 4명 | 3 | 0 |
2.8%
|
| 5 | 5명 | 6 | 0 |
5.7%
|
| 6 | 6명 | 1 | 0 |
0.9%
|
| 9 | 9명 | 1 | 0 |
0.9%
|
| 10 | 10명 | 4 | 0 |
3.8%
|
| 20 | 20명 | 1 | 0 |
0.9%
|
| 22 | 22명 | 1 | 0 |
0.9%
|
| 99 | 모름/무응답 | 24 | 0 |
22.6%
|
| -1 | 비해당 | 344 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases106
- Missing cases344
This variable is numeric
Universe
부서 또는 작업장에서 함께 일하는 외국인근로자가 조선족인 응답자
k22_1_8
함께 일하는 외국인근로자수: 중국한족
Literal Question
22. 귀하의 부서 또는 작업장에서 함께 일하는 외국인근로자가 있습니까?22-1. (외국인근로자가 있다면) 어느 나라에서 온 사람입니까? 아래의 국적별로 인원수를 적어주십시오.8) 중국한족
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1명 | 18 | 0 |
32.1%
|
| 2 | 2명 | 8 | 0 |
14.3%
|
| 3 | 3명 | 3 | 0 |
5.4%
|
| 4 | 4명 | 1 | 0 |
1.8%
|
| 37 | 37명 | 2 | 0 |
3.6%
|
| 99 | 모름/무응답 | 24 | 0 |
42.9%
|
| -1 | 비해당 | 394 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases56
- Missing cases394
This variable is numeric
Universe
부서 또는 작업장에서 함께 일하는 외국인근로자가 중국한족인 응답자
k22_1_9
함께 일하는 외국인근로자수: 기타
Literal Question
22. 귀하의 부서 또는 작업장에서 함께 일하는 외국인근로자가 있습니까?22-1. (외국인근로자가 있다면) 어느 나라에서 온 사람입니까? 아래의 국적별로 인원수를 적어주십시오.9) 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1명 | 18 | 0 |
25%
|
| 2 | 2명 | 10 | 0 |
13.9%
|
| 3 | 3명 | 3 | 0 |
4.2%
|
| 4 | 4명 | 10 | 0 |
13.9%
|
| 5 | 5명 | 3 | 0 |
4.2%
|
| 7 | 7명 | 1 | 0 |
1.4%
|
| 8 | 8명 | 1 | 0 |
1.4%
|
| 9 | 9명 | 1 | 0 |
1.4%
|
| 10 | 10명 | 1 | 0 |
1.4%
|
| 99 | 모름/무응답 | 24 | 0 |
33.3%
|
| -1 | 비해당 | 378 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases72
- Missing cases378
This variable is numeric
Universe
부서 또는 작업장에서 함께 일하는 외국인근로자가 베트남인, 태국인, 필리핀인, 인도네시아인, 스리랑카인, 몽골인, 조선족, 중국한족을 제외한 다른 민족인 응답자
Literal Question
22. 귀하의 부서 또는 작업장에서 함께 일하는 외국인근로자가 있습니까?22-2. (외국인근로자가 있다면) 이들 가운데 귀하의 작업지시를 받는 외국인근로자가 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 247 | 0 |
64%
|
| 2 | 없다 | 124 | 0 |
32.1%
|
| 9 | 모름/무응답 | 15 | 0 |
3.9%
|
| -1 | 비해당 | 64 | 0 |
16.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases386
- Missing cases64
This variable is numeric
Universe
부서 또는 작업장에서 함께 일하는 외국인근로자가 있는 응답자
Literal Question
22. 귀하의 부서 또는 작업장에서 함께 일하는 외국인근로자가 있습니까?22-2. (외국인근로자가 있다면) 이들 가운데 귀하의 작업지시를 받는 외국인근로자가 있습니까?22-3. 작업지시를 받는 외국인근로자가 있다면, 모두 몇 명입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1명 | 54 | 0 |
21.9%
|
| 2 | 2명 | 47 | 0 |
19%
|
| 3 | 3명 | 31 | 0 |
12.6%
|
| 4 | 4명 | 36 | 0 |
14.6%
|
| 5 | 5명 | 20 | 0 |
8.1%
|
| 6 | 6명 | 8 | 0 |
3.2%
|
| 7 | 7명 | 8 | 0 |
3.2%
|
| 8 | 8명 | 11 | 0 |
4.5%
|
| 9 | 9명 | 4 | 0 |
1.6%
|
| 10 | 10명 | 8 | 0 |
3.2%
|
| 11 | 11명 | 2 | 0 |
0.8%
|
| 12 | 12명 | 2 | 0 |
0.8%
|
| 13 | 13명 | 2 | 0 |
0.8%
|
| 15 | 15명 | 1 | 0 |
0.4%
|
| 20 | 20명 | 1 | 0 |
0.4%
|
| 21 | 21명 | 2 | 0 |
0.8%
|
| 40 | 40명 | 1 | 0 |
0.4%
|
| 48 | 48명 | 1 | 0 |
0.4%
|
| 99 | 모름/무응답 | 8 | 0 |
3.2%
|
| -1 | 비해당 | 203 | 0 |
82.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases247
- Missing cases203
This variable is numeric
Universe
부서 또는 작업장에서 함께 일하는 외국인근로자에게 작업지시를 하는 응답자
외국인근로자와 함께 일한 기간
k23_1
외국인근로자와 함께 근무한 기간: 년
Literal Question
23. 지금까지 외국인근로자와 함께 일한 지는 총 얼마나 되었습니까? (다른 회사에서의 경우까지 포함): ____년 ____개월
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 0년 | 46 | 0 |
10.2%
|
| 1 | 1년 | 42 | 0 |
9.3%
|
| 2 | 2년 | 42 | 0 |
9.3%
|
| 3 | 3년 | 57 | 0 |
12.7%
|
| 4 | 4년 | 43 | 0 |
9.6%
|
| 5 | 5년 | 44 | 0 |
9.8%
|
| 6 | 6년 | 26 | 0 |
5.8%
|
| 7 | 7년 | 27 | 0 |
6%
|
| 8 | 8년 | 17 | 0 |
3.8%
|
| 9 | 9년 | 10 | 0 |
2.2%
|
| 10 | 10년 | 42 | 0 |
9.3%
|
| 11 | 11년 | 6 | 0 |
1.3%
|
| 12 | 12년 | 4 | 0 |
0.9%
|
| 13 | 13년 | 4 | 0 |
0.9%
|
| 14 | 14년 | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 15년 | 7 | 0 |
1.6%
|
| 16 | 16년 | 4 | 0 |
0.9%
|
| 17 | 17년 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 18 | 18년 | 5 | 0 |
1.1%
|
| 19 | 19년 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 20 | 20년 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 21 | 21년 | 0 | 0 |
0%
|
| 22 | 22년 | 0 | 0 |
0%
|
| 23 | 23년 | 0 | 0 |
0%
|
| 24 | 24년 | 0 | 0 |
0%
|
| 25 | 25년 | 0 | 0 |
0%
|
| 26 | 26년 | 0 | 0 |
0%
|
| 27 | 27년 | 0 | 0 |
0%
|
| 28 | 28년 | 0 | 0 |
0%
|
| 29 | 29년 | 0 | 0 |
0%
|
| 30 | 30년 | 0 | 0 |
0%
|
| 31 | 31년 | 0 | 0 |
0%
|
| 32 | 32년 | 0 | 0 |
0%
|
| 33 | 33년 | 0 | 0 |
0%
|
| 34 | 34년 | 0 | 0 |
0%
|
| 35 | 35년 | 0 | 0 |
0%
|
| 36 | 36년 | 0 | 0 |
0%
|
| 37 | 37년 | 0 | 0 |
0%
|
| 38 | 38년 | 0 | 0 |
0%
|
| 39 | 39년 | 0 | 0 |
0%
|
| 40 | 40년 | 0 | 0 |
0%
|
| 41 | 41년 | 0 | 0 |
0%
|
| 42 | 42년 | 0 | 0 |
0%
|
| 43 | 43년 | 0 | 0 |
0%
|
| 44 | 44년 | 0 | 0 |
0%
|
| 45 | 45년 | 0 | 0 |
0%
|
| 46 | 46년 | 0 | 0 |
0%
|
| 47 | 47년 | 0 | 0 |
0%
|
| 48 | 48년 | 0 | 0 |
0%
|
| 49 | 49년 | 0 | 0 |
0%
|
| 50 | 50년 | 0 | 0 |
0%
|
| 99 | 모름/무응답 | 20 | 0 |
4.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
k23_2
외국인근로자와 함께 근무한 기간: 월
Literal Question
23. 지금까지 외국인근로자와 함께 일한 지는 총 얼마나 되었습니까? (다른 회사에서의 경우까지 포함): ____년 ____개월
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 0개월 | 265 | 0 |
58.9%
|
| 1 | 1개월 | 11 | 0 |
2.4%
|
| 2 | 2개월 | 18 | 0 |
4%
|
| 3 | 3개월 | 18 | 0 |
4%
|
| 4 | 4개월 | 20 | 0 |
4.4%
|
| 5 | 5개월 | 18 | 0 |
4%
|
| 6 | 6개월 | 30 | 0 |
6.7%
|
| 7 | 7개월 | 6 | 0 |
1.3%
|
| 8 | 8개월 | 16 | 0 |
3.6%
|
| 9 | 9개월 | 12 | 0 |
2.7%
|
| 10 | 10개월 | 10 | 0 |
2.2%
|
| 11 | 11개월 | 6 | 0 |
1.3%
|
| 99 | 모름/무응답 | 20 | 0 |
4.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
외국인근로자의 승진에 대한 의견
Literal Question
24. 귀하는 외국인근로자가 경험과 기술이 충분하다면 승진시켜야 한다고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 반대 | 23 | 0 |
5.1%
|
| 2 | 약간 반대 | 33 | 0 |
7.3%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 140 | 0 |
31.1%
|
| 4 | 약간 찬성 | 196 | 0 |
43.6%
|
| 5 | 매우 찬성 | 57 | 0 |
12.7%
|
| 9 | 모름/무응답 | 1 | 0 |
0.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
25. 귀하는 외국인근로자가 자신보다 상급자라면 이들의 작업지시에 따를 용의가 있으십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 없다 | 26 | 0 |
5.8%
|
| 2 | 없는 편 | 60 | 0 |
13.3%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 138 | 0 |
30.7%
|
| 4 | 있는 편 | 192 | 0 |
42.7%
|
| 5 | 매우 있다 | 31 | 0 |
6.9%
|
| 9 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
0.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
외국인근로자와의 의사소통
k26
외국인근로자와의 의사소통방법
Literal Question
26. 귀하는 직장에서 외국인근로자와 주로 어떻게 의사소통을 합니까? 1개에만 체크표시하여 주십시오.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 한국어 | 334 | 0 |
74.2%
|
| 2 | 영어 | 29 | 0 |
6.4%
|
| 3 | 외국인근로자의 모국어 | 3 | 0 |
0.7%
|
| 4 | 통역을 통해서 | 8 | 0 |
1.8%
|
| 5 | 몸짓 또는 신호 | 71 | 0 |
15.8%
|
| 6 | 기타 | 2 | 0 |
0.4%
|
| 9 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
0.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
27. 귀하는 한국어로 외국인근로자와 의사소통이 어느 정도로 잘 됩니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 잘 된다 | 16 | 0 |
3.6%
|
| 2 | 잘 된다 | 122 | 0 |
27.1%
|
| 3 | 조금 된다 | 281 | 0 |
62.4%
|
| 4 | 거의 안된다 | 28 | 0 |
6.2%
|
| 5 | 전혀 안된다 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
0.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
가깝게 지내는 외국인근로자
Literal Question
28. 귀하는 한국인 친구만큼 가깝게 지내는 외국인근로자가 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 112 | 0 |
24.9%
|
| 2 | 없다 | 335 | 0 |
74.4%
|
| 9 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
0.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
k28_1
가깝게 지내는 외국인근로자 수
Literal Question
28. 귀하는 한국인 친구만큼 가깝게 지내는 외국인근로자가 있습니까?28-1. (외국인 친구가 있다면) 모두 몇 명입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1명 | 28 | 0 |
25.5%
|
| 2 | 2명 | 18 | 0 |
16.4%
|
| 3 | 3명 | 26 | 0 |
23.6%
|
| 4 | 4명 | 9 | 0 |
8.2%
|
| 5 | 5명 | 11 | 0 |
10%
|
| 6 | 6명 | 3 | 0 |
2.7%
|
| 7 | 7명 | 1 | 0 |
0.9%
|
| 8 | 8명 | 4 | 0 |
3.6%
|
| 9 | 모름/무응답 | 10 | 0 |
9.1%
|
| -1 | 비해당 | 340 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases110
- Missing cases340
This variable is numeric
Universe
외국인 친구가 있는 응답자
Literal Question
28. 귀하는 한국인 친구만큼 가깝게 지내는 외국인근로자가 있습니까?29. (외국인 친구가 있다면) 이들과 직장 밖에서 얼마나 자주 만나서 시간을 보내십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 거의 매일 | 1 | 0 |
0.9%
|
| 2 | 1주일에 4-5번 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 1주일에 2-3번 | 6 | 0 |
5.4%
|
| 4 | 1주일에 1번 | 11 | 0 |
9.8%
|
| 5 | 1달에 2-3번 | 13 | 0 |
11.6%
|
| 6 | 1달에 1번 또는 그 이하 | 20 | 0 |
17.9%
|
| 7 | 2-3달에 1번 정도 | 16 | 0 |
14.3%
|
| 8 | 거의 만나지 못함 | 44 | 0 |
39.3%
|
| 9 | 모름/무응답 | 1 | 0 |
0.9%
|
| -1 | 비해당 | 338 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases112
- Missing cases338
This variable is numeric
Universe
외국인 친구가 있는 응답자
외국인근로자와 불화경험
k30
외국인근로자와의 불화경험 유무
Literal Question
30. 귀하는 외국인근로자와 불화가 있었던 적이 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 130 | 0 |
28.9%
|
| 2 | 없다 | 316 | 0 |
70.2%
|
| 9 | 모름/무응답 | 4 | 0 |
0.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
30. 귀하는 외국인근로자와 불화가 있었던 적이 있습니까?30-1. (불화가 있었다면) 이 불화는 누가 일으켰습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 본인 | 5 | 0 |
3.8%
|
| 2 | 외국인근로자 | 82 | 0 |
63.1%
|
| 3 | 쌍방 | 43 | 0 |
33.1%
|
| 9 | 모름/무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 320 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases130
- Missing cases320
This variable is numeric
Universe
외국인근로자와 불화를 겪었던 응답자
k30_2_1
(외국인근로자와 불화경험 있다면) 불화원인: 인격무시
Literal Question
30. 귀하는 외국인근로자와 불화가 있었던 적이 있습니까?30-2. (불화가 있었다면) 왜 불화가 일어났습니까? 해당사항 모두에 체크표시하여 주십시오.1) 인격무시
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 없다 | 122 | 0 |
93.8%
|
| 1 | 있다 | 8 | 0 |
6.2%
|
| 9 | 모름/무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 320 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases130
- Missing cases320
- Maximun1
This variable is numeric
Universe
외국인근로자와 불화를 겪었던 응답자
k30_2_2
(외국인근로자와 불화경험 있다면) 불화원인: 명령불복종
Literal Question
30. 귀하는 외국인근로자와 불화가 있었던 적이 있습니까?30-2. (불화가 있었다면) 왜 불화가 일어났습니까? 해당사항 모두에 체크표시하여 주십시오.2) 명령불복종
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 없다 | 80 | 0 |
61.5%
|
| 1 | 있다 | 50 | 0 |
38.5%
|
| 9 | 모름/무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 320 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases130
- Missing cases320
- Maximun1
This variable is numeric
Universe
외국인근로자와 불화를 겪었던 응답자
k30_2_3
(외국인근로자와 불화경험 있다면) 불화원인: 의견감정대립
Literal Question
30. 귀하는 외국인근로자와 불화가 있었던 적이 있습니까?30-2. (불화가 있었다면) 왜 불화가 일어났습니까? 해당사항 모두에 체크표시하여 주십시오.3) 의견감정대립
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 없다 | 93 | 0 |
71.5%
|
| 1 | 있다 | 37 | 0 |
28.5%
|
| 9 | 모름/무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 320 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases130
- Missing cases320
- Maximun1
This variable is numeric
Universe
외국인근로자와 불화를 겪었던 응답자
k30_2_4
(외국인근로자와 불화경험 있다면) 불화원인: 작업량
Literal Question
30. 귀하는 외국인근로자와 불화가 있었던 적이 있습니까?30-2. (불화가 있었다면) 왜 불화가 일어났습니까? 해당사항 모두에 체크표시하여 주십시오.4) 작업량
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 없다 | 117 | 0 |
90%
|
| 1 | 있다 | 13 | 0 |
10%
|
| 9 | 모름/무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 320 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases130
- Missing cases320
- Maximun1
This variable is numeric
Universe
외국인근로자와 불화를 겪었던 응답자
k30_2_5
(외국인근로자와 불화경험 있다면) 불화원인: 근무태만
Literal Question
30. 귀하는 외국인근로자와 불화가 있었던 적이 있습니까?30-2. (불화가 있었다면) 왜 불화가 일어났습니까? 해당사항 모두에 체크표시하여 주십시오.5) 근무태만
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 없다 | 61 | 0 |
46.9%
|
| 1 | 있다 | 69 | 0 |
53.1%
|
| 9 | 모름/무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 320 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases130
- Missing cases320
- Maximun1
This variable is numeric
Universe
외국인근로자와 불화를 겪었던 응답자
k30_2_6
(외국인근로자와 불화경험 있다면) 불화원인: 기타
Literal Question
30. 귀하는 외국인근로자와 불화가 있었던 적이 있습니까?30-2. (불화가 있었다면) 왜 불화가 일어났습니까? 해당사항 모두에 체크표시하여 주십시오.6) 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 없다 | 125 | 0 |
96.2%
|
| 1 | 있다 | 5 | 0 |
3.8%
|
| 9 | 모름/무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| -1 | 비해당 | 320 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases130
- Missing cases320
- Maximun1
This variable is numeric
Universe
외국인근로자와 불화를 겪었던 응답자
외국인근로자가 겪을 수 있는 부당행위에 대한 태도
Literal Question
31. 귀하는 외국인근로자들에게 일어날 수 있는 아래의 6개 항목 각각에 대해 어떻게 생각하시는지를 체크표시하여 주십시오.1) 폭행 및 체벌
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그럴 수 있는 일이다 | 14 | 0 |
3.1%
|
| 2 | 약간 잘못된 일이다 | 59 | 0 |
13.1%
|
| 3 | 아주 잘못된 일이다 | 367 | 0 |
81.6%
|
| 9 | 모름/무응답 | 10 | 0 |
2.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
31. 귀하는 외국인근로자들에게 일어날 수 있는 아래의 6개 항목 각각에 대해 어떻게 생각하시는지를 체크표시하여 주십시오.2) 욕설 및 폭언
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그럴 수 있는 일이다 | 20 | 0 |
4.4%
|
| 2 | 약간 잘못된 일이다 | 96 | 0 |
21.3%
|
| 3 | 아주 잘못된 일이다 | 323 | 0 |
71.8%
|
| 9 | 모름/무응답 | 11 | 0 |
2.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
31. 귀하는 외국인근로자들에게 일어날 수 있는 아래의 6개 항목 각각에 대해 어떻게 생각하시는지를 체크표시하여 주십시오.3) 몸수색
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그럴 수 있는 일이다 | 6 | 0 |
1.3%
|
| 2 | 약간 잘못된 일이다 | 48 | 0 |
10.7%
|
| 3 | 아주 잘못된 일이다 | 387 | 0 |
86%
|
| 9 | 모름/무응답 | 9 | 0 |
2%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
31. 귀하는 외국인근로자들에게 일어날 수 있는 아래의 6개 항목 각각에 대해 어떻게 생각하시는지를 체크표시하여 주십시오.4) 외출통제
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그럴 수 있는 일이다 | 31 | 0 |
6.9%
|
| 2 | 약간 잘못된 일이다 | 76 | 0 |
16.9%
|
| 3 | 아주 잘못된 일이다 | 333 | 0 |
74%
|
| 9 | 모름/무응답 | 10 | 0 |
2.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
31. 귀하는 외국인근로자들에게 일어날 수 있는 아래의 6개 항목 각각에 대해 어떻게 생각하시는지를 체크표시하여 주십시오.5) 성희롱 또는 성폭행
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그럴 수 있는 일이다 | 3 | 0 |
0.7%
|
| 2 | 약간 잘못된 일이다 | 14 | 0 |
3.1%
|
| 3 | 아주 잘못된 일이다 | 424 | 0 |
94.2%
|
| 9 | 모름/무응답 | 9 | 0 |
2%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
31. 귀하는 외국인근로자들에게 일어날 수 있는 아래의 6개 항목 각각에 대해 어떻게 생각하시는지를 체크표시하여 주십시오.6) 여권압류
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그럴 수 있는 일이다 | 20 | 0 |
4.4%
|
| 2 | 약간 잘못된 일이다 | 47 | 0 |
10.4%
|
| 3 | 아주 잘못된 일이다 | 373 | 0 |
82.9%
|
| 9 | 모름/무응답 | 10 | 0 |
2.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
다문화사회에 대한 태도
Literal Question
32. 이번에는 외국 문화와 외국인근로자에 관한 귀하의 의견을 묻고자 합니다. 아래의 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오.1) 어느 나라든 다양한 인종, 종교, 문화가 공존하는 것이 좋다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 8 | 0 |
1.8%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 18 | 0 |
4%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 136 | 0 |
30.2%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 166 | 0 |
36.9%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 121 | 0 |
26.9%
|
| 9 | 모름/무응답 | 1 | 0 |
0.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
32. 이번에는 외국 문화와 외국인근로자에 관한 귀하의 의견을 묻고자 합니다. 아래의 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오.2) 인종이나 종교 또는 문화적인 측면에 있어 다양함은 국력에 도움이 된다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 15 | 0 |
3.3%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 28 | 0 |
6.2%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 165 | 0 |
36.7%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 153 | 0 |
34%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 86 | 0 |
19.1%
|
| 9 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
0.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
32. 이번에는 외국 문화와 외국인근로자에 관한 귀하의 의견을 묻고자 합니다. 아래의 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오.3) 어느 나라든 다른 인종, 종교, 문화를 가진 사람들을 받아들이는 숫자에는 한계가 있다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 30 | 0 |
6.7%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 35 | 0 |
7.8%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 181 | 0 |
40.2%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 151 | 0 |
33.6%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 50 | 0 |
11.1%
|
| 9 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
0.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
32. 이번에는 외국 문화와 외국인근로자에 관한 귀하의 의견을 묻고자 합니다. 아래의 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오.4) 합법체류 외국인근로자에게도 한국인과 같은 사회적 권리가 주어져야 한다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 30 | 0 |
6.7%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 51 | 0 |
11.3%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 136 | 0 |
30.2%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 162 | 0 |
36%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 70 | 0 |
15.6%
|
| 9 | 모름/무응답 | 1 | 0 |
0.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
32. 이번에는 외국 문화와 외국인근로자에 관한 귀하의 의견을 묻고자 합니다. 아래의 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오.5) 합법체류 외국인근로자에게는 가족들을 데려올 권리가 주어져야 한다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 26 | 0 |
5.8%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 47 | 0 |
10.4%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 146 | 0 |
32.4%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 155 | 0 |
34.4%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 73 | 0 |
16.2%
|
| 9 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
0.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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Literal Question
32. 이번에는 외국 문화와 외국인근로자에 관한 귀하의 의견을 묻고자 합니다. 아래의 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오.6) 합법체류 외국인 근로자에게는 영주권이나 국적을 쉽게 취득할 수 있도록 해줘야 한다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 49 | 0 |
10.9%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 95 | 0 |
21.1%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 154 | 0 |
34.2%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 107 | 0 |
23.8%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 42 | 0 |
9.3%
|
| 9 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
0.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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Literal Question
32. 이번에는 외국 문화와 외국인근로자에 관한 귀하의 의견을 묻고자 합니다. 아래의 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오.7) 합법체류 외국인근로자들은 고용계약이 종료되면 본국으로 돌려보내야 한다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 48 | 0 |
10.7%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 79 | 0 |
17.6%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 144 | 0 |
32%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 101 | 0 |
22.4%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 75 | 0 |
16.7%
|
| 9 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
0.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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Literal Question
32. 이번에는 외국 문화와 외국인근로자에 관한 귀하의 의견을 묻고자 합니다. 아래의 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오.8) 불법체류 외국인근로자들은 모두 본국으로 돌려보내야 한다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 18 | 0 |
4%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 58 | 0 |
12.9%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 110 | 0 |
24.4%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 79 | 0 |
17.6%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 182 | 0 |
40.4%
|
| 9 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
0.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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Literal Question
32. 이번에는 외국 문화와 외국인근로자에 관한 귀하의 의견을 묻고자 합니다. 아래의 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오.9) 범죄를 저지른 외국인근로자는 한국에서 내보내야 한다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 6 | 0 |
1.3%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 3 | 0 |
0.7%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 36 | 0 |
8%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 44 | 0 |
9.8%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 358 | 0 |
79.6%
|
| 9 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
0.7%
|
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- Valid cases450
- Missing cases0
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Literal Question
32. 이번에는 외국 문화와 외국인근로자에 관한 귀하의 의견을 묻고자 합니다. 아래의 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오.10) 외국인근로자들은 한국인의 일자리를 빼앗아 간다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 120 | 0 |
26.7%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 105 | 0 |
23.3%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 134 | 0 |
29.8%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 70 | 0 |
15.6%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 20 | 0 |
4.4%
|
| 9 | 모름/무응답 | 1 | 0 |
0.2%
|
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- Valid cases450
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Literal Question
32. 이번에는 외국 문화와 외국인근로자에 관한 귀하의 의견을 묻고자 합니다. 아래의 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오.11) 외국인근로자들은 한국에 기여하는 것보다 한국에서 가져가는 것이 더 많다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 63 | 0 |
14%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 87 | 0 |
19.3%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 179 | 0 |
39.8%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 77 | 0 |
17.1%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 40 | 0 |
8.9%
|
| 9 | 모름/무응답 | 4 | 0 |
0.9%
|
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- Valid cases450
- Missing cases0
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Literal Question
32. 이번에는 외국 문화와 외국인근로자에 관한 귀하의 의견을 묻고자 합니다. 아래의 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오.12) 다른 나라 사람들이 국내에 와서 살게 되면 한국경제는 나빠진다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 122 | 0 |
27.1%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 128 | 0 |
28.4%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 158 | 0 |
35.1%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 28 | 0 |
6.2%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 11 | 0 |
2.4%
|
| 9 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
0.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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Literal Question
32. 이번에는 외국 문화와 외국인근로자에 관한 귀하의 의견을 묻고자 합니다. 아래의 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오.13) 외국인 거주자들은 한국 문화를 보다 풍부하게 만든다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 35 | 0 |
7.8%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 87 | 0 |
19.3%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 229 | 0 |
50.9%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 73 | 0 |
16.2%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 22 | 0 |
4.9%
|
| 9 | 모름/무응답 | 4 | 0 |
0.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
32. 이번에는 외국 문화와 외국인근로자에 관한 귀하의 의견을 묻고자 합니다. 아래의 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오.14) 외국인 거주자들은 한국을 보다 살기 좋은 나라로 만든다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 49 | 0 |
10.9%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 106 | 0 |
23.6%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 228 | 0 |
50.7%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 51 | 0 |
11.3%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 13 | 0 |
2.9%
|
| 9 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
0.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
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Literal Question
32. 이번에는 외국 문화와 외국인근로자에 관한 귀하의 의견을 묻고자 합니다. 아래의 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오.15) 외국인 거주자들은 한국의 범죄문제를 보다 악화시킨다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 32 | 0 |
7.1%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 70 | 0 |
15.6%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 216 | 0 |
48%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 110 | 0 |
24.4%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 20 | 0 |
4.4%
|
| 9 | 모름/무응답 | 2 | 0 |
0.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
32. 이번에는 외국 문화와 외국인근로자에 관한 귀하의 의견을 묻고자 합니다. 아래의 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오.16) 외국인근로자 때문에 한국의 임금이 낮은 수준에 머물러 있다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 82 | 0 |
18.2%
|
| 2 | 약간 그렇지 않다 | 91 | 0 |
20.2%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 162 | 0 |
36%
|
| 4 | 약간 그렇다 | 79 | 0 |
17.6%
|
| 5 | 매우 그렇다 | 34 | 0 |
7.6%
|
| 9 | 모름/무응답 | 2 | 0 |
0.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
해외지역방문경험 및 해외출신지인유무
k33_1_1
해외지역 방문 경험: 중국
Literal Question
33. 귀하의 외국 여행 경험과 아는 사람 중 외국인이 있는지에 대하여 여쭈어 보겠습니다. 다음의 각 질문에 답하여 주십시오.33-1. 다음 해외 지역을 방문하신 적이 있습니까?1) 중국
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 94 | 0 |
20.9%
|
| 2 | 없다 | 327 | 0 |
72.7%
|
| 9 | 모름/무응답 | 29 | 0 |
6.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
k33_1_2
해외지역 방문 경험: 미국
Literal Question
33. 귀하의 외국 여행 경험과 아는 사람 중 외국인이 있는지에 대하여 여쭈어 보겠습니다. 다음의 각 질문에 답하여 주십시오.33-1. 다음 해외 지역을 방문하신 적이 있습니까?2) 미국
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 32 | 0 |
7.1%
|
| 2 | 없다 | 380 | 0 |
84.4%
|
| 9 | 모름/무응답 | 38 | 0 |
8.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
k33_1_3
해외지역 방문 경험: 일본
Literal Question
33. 귀하의 외국 여행 경험과 아는 사람 중 외국인이 있는지에 대하여 여쭈어 보겠습니다. 다음의 각 질문에 답하여 주십시오.33-1. 다음 해외 지역을 방문하신 적이 있습니까?3) 일본
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 73 | 0 |
16.2%
|
| 2 | 없다 | 341 | 0 |
75.8%
|
| 9 | 모름/무응답 | 36 | 0 |
8%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
k33_1_4
해외지역 방문 경험: 동남아
Literal Question
33. 귀하의 외국 여행 경험과 아는 사람 중 외국인이 있는지에 대하여 여쭈어 보겠습니다. 다음의 각 질문에 답하여 주십시오.33-1. 다음 해외 지역을 방문하신 적이 있습니까?4) 동남아
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 87 | 0 |
19.3%
|
| 2 | 없다 | 327 | 0 |
72.7%
|
| 9 | 모름/무응답 | 36 | 0 |
8%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
k33_1_5
해외지역 방문 경험: 유럽
Literal Question
33. 귀하의 외국 여행 경험과 아는 사람 중 외국인이 있는지에 대하여 여쭈어 보겠습니다. 다음의 각 질문에 답하여 주십시오.33-1. 다음 해외 지역을 방문하신 적이 있습니까?5) 유럽
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 25 | 0 |
5.6%
|
| 2 | 없다 | 384 | 0 |
85.3%
|
| 9 | 모름/무응답 | 41 | 0 |
9.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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k33_2_1
해외출신지인 유무: 중국
Literal Question
33. 귀하의 외국 여행 경험과 아는 사람 중 외국인이 있는지에 대하여 여쭈어 보겠습니다. 다음의 각 질문에 답하여 주십시오.33-2. 다음 해외 지역 출신 가운데 아는 사람이 있습니까?1) 중국
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 72 | 0 |
16%
|
| 2 | 없다 | 342 | 0 |
76%
|
| 9 | 모름/무응답 | 36 | 0 |
8%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
k33_2_2
해외출신지인 유무: 미국
Literal Question
33. 귀하의 외국 여행 경험과 아는 사람 중 외국인이 있는지에 대하여 여쭈어 보겠습니다. 다음의 각 질문에 답하여 주십시오.33-2. 다음 해외 지역 출신 가운데 아는 사람이 있습니까?2) 미국
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 30 | 0 |
6.7%
|
| 2 | 없다 | 378 | 0 |
84%
|
| 9 | 모름/무응답 | 42 | 0 |
9.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
k33_2_3
해외출신지인 유무: 일본
Literal Question
33. 귀하의 외국 여행 경험과 아는 사람 중 외국인이 있는지에 대하여 여쭈어 보겠습니다. 다음의 각 질문에 답하여 주십시오.33-2. 다음 해외 지역 출신 가운데 아는 사람이 있습니까?3) 일본
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 37 | 0 |
8.2%
|
| 2 | 없다 | 372 | 0 |
82.7%
|
| 9 | 모름/무응답 | 41 | 0 |
9.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
k33_2_4
해외출신지인 유무: 동남아
Literal Question
33. 귀하의 외국 여행 경험과 아는 사람 중 외국인이 있는지에 대하여 여쭈어 보겠습니다. 다음의 각 질문에 답하여 주십시오.33-2. 다음 해외 지역 출신 가운데 아는 사람이 있습니까?4) 동남아
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 60 | 0 |
13.3%
|
| 2 | 없다 | 353 | 0 |
78.4%
|
| 9 | 모름/무응답 | 37 | 0 |
8.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
k33_2_5
해외출신지인 유무: 유럽
Literal Question
33. 귀하의 외국 여행 경험과 아는 사람 중 외국인이 있는지에 대하여 여쭈어 보겠습니다. 다음의 각 질문에 답하여 주십시오.33-2. 다음 해외 지역 출신 가운데 아는 사람이 있습니까?5) 유럽
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 11 | 0 |
2.4%
|
| 2 | 없다 | 396 | 0 |
88%
|
| 9 | 모름/무응답 | 43 | 0 |
9.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
외국인에 대한 사회적 거리감
조선족
k34_1_1
거리감: 조선족_방문객
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-1. 조선족1) 우리나라의 방문객으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 366 | 0 |
81.3%
|
| 2 | 반대 | 53 | 0 |
11.8%
|
| 9 | 모름/무응답 | 31 | 0 |
6.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
k34_1_2
거리감: 조선족_국민
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-1. 조선족2) 우리나라의 국민으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 258 | 0 |
57.3%
|
| 2 | 반대 | 155 | 0 |
34.4%
|
| 9 | 모름/무응답 | 37 | 0 |
8.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
k34_1_3
거리감: 조선족_동료
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-1. 조선족3) 같은 작업장의 동료로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 335 | 0 |
74.4%
|
| 2 | 반대 | 81 | 0 |
18%
|
| 9 | 모름/무응답 | 34 | 0 |
7.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
k34_1_4
거리감: 조선족_이웃
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-1. 조선족4) 가까운 이웃으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 305 | 0 |
67.8%
|
| 2 | 반대 | 106 | 0 |
23.6%
|
| 9 | 모름/무응답 | 39 | 0 |
8.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
k34_1_5
거리감: 조선족_친구
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-1. 조선족5) 절친한 친구로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 260 | 0 |
57.8%
|
| 2 | 반대 | 147 | 0 |
32.7%
|
| 9 | 모름/무응답 | 43 | 0 |
9.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
k34_1_6
거리감: 조선족_자녀의 배우자
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-1. 조선족6) 자녀의 배우자로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 100 | 0 |
22.2%
|
| 2 | 반대 | 305 | 0 |
67.8%
|
| 9 | 모름/무응답 | 45 | 0 |
10%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
k34_1_7
거리감: 조선족_나의 배우자
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-1. 조선족7) 나의 배우자로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 100 | 0 |
22.2%
|
| 2 | 반대 | 301 | 0 |
66.9%
|
| 9 | 모름/무응답 | 49 | 0 |
10.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
미국인
k34_2_1
거리감: 미국인_방문객
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-2. 미국인1) 우리나라의 방문객으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 379 | 0 |
84.2%
|
| 2 | 반대 | 30 | 0 |
6.7%
|
| 9 | 모름/무응답 | 41 | 0 |
9.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
k34_2_2
거리감: 미국인_국민
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-2. 미국인2) 우리나라의 국민으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 226 | 0 |
50.2%
|
| 2 | 반대 | 178 | 0 |
39.6%
|
| 9 | 모름/무응답 | 46 | 0 |
10.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
k34_2_3
거리감: 미국인_동료
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-2. 미국인3) 같은 작업장의 동료로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 323 | 0 |
71.8%
|
| 2 | 반대 | 82 | 0 |
18.2%
|
| 9 | 모름/무응답 | 45 | 0 |
10%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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모든 응답자
k34_2_4
거리감: 미국인_이웃
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-2. 미국인4) 가까운 이웃으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 317 | 0 |
70.4%
|
| 2 | 반대 | 84 | 0 |
18.7%
|
| 9 | 모름/무응답 | 49 | 0 |
10.9%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
k34_2_5
거리감: 미국인_친구
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-2. 미국인5) 절친한 친구로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 289 | 0 |
64.2%
|
| 2 | 반대 | 113 | 0 |
25.1%
|
| 9 | 모름/무응답 | 48 | 0 |
10.7%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
k34_2_6
거리감: 미국인_자녀의 배우자
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-2. 미국인6) 자녀의 배우자로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 127 | 0 |
28.2%
|
| 2 | 반대 | 267 | 0 |
59.3%
|
| 9 | 모름/무응답 | 56 | 0 |
12.4%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
k34_2_7
거리감: 미국인_나의 배우자
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-2. 미국인7) 나의 배우자로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 107 | 0 |
23.8%
|
| 2 | 반대 | 280 | 0 |
62.2%
|
| 9 | 모름/무응답 | 63 | 0 |
14%
|
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모든 응답자
일본인
k34_3_1
거리감: 일본인_방문객
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-3. 일본인1) 우리나라의 방문객으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 358 | 0 |
79.6%
|
| 2 | 반대 | 49 | 0 |
10.9%
|
| 9 | 모름/무응답 | 43 | 0 |
9.6%
|
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모든 응답자
k34_3_2
거리감: 일본인_국민
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-3. 일본인2) 우리나라의 국민으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 187 | 0 |
41.6%
|
| 2 | 반대 | 215 | 0 |
47.8%
|
| 9 | 모름/무응답 | 48 | 0 |
10.7%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
k34_3_3
거리감: 일본인_동료
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-3. 일본인3) 같은 작업장의 동료로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 296 | 0 |
65.8%
|
| 2 | 반대 | 107 | 0 |
23.8%
|
| 9 | 모름/무응답 | 47 | 0 |
10.4%
|
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모든 응답자
k34_3_4
거리감: 일본인_이웃
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-3. 일본인4) 가까운 이웃으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 276 | 0 |
61.3%
|
| 2 | 반대 | 122 | 0 |
27.1%
|
| 9 | 모름/무응답 | 52 | 0 |
11.6%
|
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모든 응답자
k34_3_5
거리감: 일본인_친구
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-3. 일본인5) 절친한 친구로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 244 | 0 |
54.2%
|
| 2 | 반대 | 157 | 0 |
34.9%
|
| 9 | 모름/무응답 | 49 | 0 |
10.9%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
k34_3_6
거리감: 일본인_자녀의 배우자
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-3. 일본인6) 자녀의 배우자로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 118 | 0 |
26.2%
|
| 2 | 반대 | 278 | 0 |
61.8%
|
| 9 | 모름/무응답 | 54 | 0 |
12%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
k34_3_7
거리감: 일본인_나의 배우자
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-3. 일본인7) 나의 배우자로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 111 | 0 |
24.7%
|
| 2 | 반대 | 278 | 0 |
61.8%
|
| 9 | 모름/무응답 | 61 | 0 |
13.6%
|
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동남아인
k34_4_1
거리감: 동남아인_방문객
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-4. 동남아인1) 우리나라의 방문객으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 367 | 0 |
81.6%
|
| 2 | 반대 | 42 | 0 |
9.3%
|
| 9 | 모름/무응답 | 41 | 0 |
9.1%
|
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k34_4_2
거리감: 동남아인_국민
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-4. 동남아인2) 우리나라의 국민으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 207 | 0 |
46%
|
| 2 | 반대 | 194 | 0 |
43.1%
|
| 9 | 모름/무응답 | 49 | 0 |
10.9%
|
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k34_4_3
거리감: 동남아인_동료
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-4. 동남아인3) 같은 작업장의 동료로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 340 | 0 |
75.6%
|
| 2 | 반대 | 65 | 0 |
14.4%
|
| 9 | 모름/무응답 | 45 | 0 |
10%
|
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모든 응답자
k34_4_4
거리감: 동남아인_이웃
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-4. 동남아인4) 가까운 이웃으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 290 | 0 |
64.4%
|
| 2 | 반대 | 108 | 0 |
24%
|
| 9 | 모름/무응답 | 52 | 0 |
11.6%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
k34_4_5
거리감: 동남아인_친구
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-4. 동남아인5) 절친한 친구로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 247 | 0 |
54.9%
|
| 2 | 반대 | 148 | 0 |
32.9%
|
| 9 | 모름/무응답 | 55 | 0 |
12.2%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
k34_4_6
거리감: 동남아인_자녀의 배우자
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-4. 동남아인6) 자녀의 배우자로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 81 | 0 |
18%
|
| 2 | 반대 | 313 | 0 |
69.6%
|
| 9 | 모름/무응답 | 56 | 0 |
12.4%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
k34_4_7
거리감: 동남아인_나의 배우자
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-4. 동남아인7) 나의 배우자로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 83 | 0 |
18.4%
|
| 2 | 반대 | 308 | 0 |
68.4%
|
| 9 | 모름/무응답 | 59 | 0 |
13.1%
|
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모든 응답자
유럽인
k34_5_1
거리감: 유럽인_방문객
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-5. 유럽인1) 우리나라의 방문객으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 371 | 0 |
82.4%
|
| 2 | 반대 | 38 | 0 |
8.4%
|
| 9 | 모름/무응답 | 41 | 0 |
9.1%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
k34_5_2
거리감: 유럽인_국민
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-5. 유럽인2) 우리나라의 국민으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 221 | 0 |
49.1%
|
| 2 | 반대 | 182 | 0 |
40.4%
|
| 9 | 모름/무응답 | 47 | 0 |
10.4%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
k34_5_3
거리감: 유럽인_동료
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-5. 유럽인3) 같은 작업장의 동료로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 320 | 0 |
71.1%
|
| 2 | 반대 | 85 | 0 |
18.9%
|
| 9 | 모름/무응답 | 45 | 0 |
10%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
k34_5_4
거리감: 유럽인_이웃
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-5. 유럽인4) 가까운 이웃으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 306 | 0 |
68%
|
| 2 | 반대 | 96 | 0 |
21.3%
|
| 9 | 모름/무응답 | 48 | 0 |
10.7%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
k34_5_5
거리감: 유럽인_친구
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-5. 유럽인5) 절친한 친구로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 269 | 0 |
59.8%
|
| 2 | 반대 | 130 | 0 |
28.9%
|
| 9 | 모름/무응답 | 51 | 0 |
11.3%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
k34_5_6
거리감: 유럽인_자녀의 배우자
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-5. 유럽인6) 자녀의 배우자로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 111 | 0 |
24.7%
|
| 2 | 반대 | 284 | 0 |
63.1%
|
| 9 | 모름/무응답 | 55 | 0 |
12.2%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
k34_5_7
거리감: 유럽인_나의 배우자
Literal Question
34. 귀하는 다음 각 국가나 지역 사람들을 다음의 각 상황에서 받아들이시겠습니까?34-5. 유럽인7) 나의 배우자로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 102 | 0 |
22.7%
|
| 2 | 반대 | 289 | 0 |
64.2%
|
| 9 | 모름/무응답 | 59 | 0 |
13.1%
|
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모든 응답자
국가자긍심
k35_1
자국애: 내나라사람이고 싶음
Literal Question
35. 귀하는 다음의 말들에 어느 정도 찬성 또는 반대하시는지 말씀해 주십시오.1) 나는 어떤 다른 나라 사람이기보다도 한국인이고 싶다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 찬성 | 262 | 0 |
58.2%
|
| 2 | 약간 찬성 | 73 | 0 |
16.2%
|
| 3 | 찬성도 반대도 아님 | 89 | 0 |
19.8%
|
| 4 | 약간 반대 | 15 | 0 |
3.3%
|
| 5 | 매우 반대 | 5 | 0 |
1.1%
|
| 9 | 모름/무응답 | 6 | 0 |
1.3%
|
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모든 응답자
Literal Question
35. 귀하는 다음의 말들에 어느 정도 찬성 또는 반대하시는지 말씀해 주십시오.2) 오늘날 한국에는 내가 한국을 부끄럽게 여기도록 만드는 것들이 있다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 찬성 | 54 | 0 |
12%
|
| 2 | 약간 찬성 | 168 | 0 |
37.3%
|
| 3 | 찬성도 반대도 아님 | 144 | 0 |
32%
|
| 4 | 약간 반대 | 37 | 0 |
8.2%
|
| 5 | 매우 반대 | 36 | 0 |
8%
|
| 9 | 모름/무응답 | 11 | 0 |
2.4%
|
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모든 응답자
Literal Question
35. 귀하는 다음의 말들에 어느 정도 찬성 또는 반대하시는지 말씀해 주십시오.3) 다른 나라 사람이 한국 사람만 같다면 세계는 더 좋아질 수 있을 것이다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 찬성 | 52 | 0 |
11.6%
|
| 2 | 약간 찬성 | 103 | 0 |
22.9%
|
| 3 | 찬성도 반대도 아님 | 214 | 0 |
47.6%
|
| 4 | 약간 반대 | 58 | 0 |
12.9%
|
| 5 | 매우 반대 | 15 | 0 |
3.3%
|
| 9 | 모름/무응답 | 8 | 0 |
1.8%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
Literal Question
35. 귀하는 다음의 말들에 어느 정도 찬성 또는 반대하시는지 말씀해 주십시오.4) 일반적으로 말해서, 한국은 대부분의 다른 나라보다 더 좋은 나라이다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 찬성 | 75 | 0 |
16.7%
|
| 2 | 약간 찬성 | 143 | 0 |
31.8%
|
| 3 | 찬성도 반대도 아님 | 165 | 0 |
36.7%
|
| 4 | 약간 반대 | 44 | 0 |
9.8%
|
| 5 | 매우 반대 | 14 | 0 |
3.1%
|
| 9 | 모름/무응답 | 9 | 0 |
2%
|
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모든 응답자
k35_5
자국애: 국민은 나라가 옳지못해도 지지해야함
Literal Question
35. 귀하는 다음의 말들에 어느 정도 찬성 또는 반대하시는지 말씀해 주십시오.5) 국민은 자기 나라가 옳지 못하더라도 자기 나라를 지지해야 한다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 찬성 | 95 | 0 |
21.1%
|
| 2 | 약간 찬성 | 97 | 0 |
21.6%
|
| 3 | 찬성도 반대도 아님 | 126 | 0 |
28%
|
| 4 | 약간 반대 | 82 | 0 |
18.2%
|
| 5 | 매우 반대 | 41 | 0 |
9.1%
|
| 9 | 모름/무응답 | 9 | 0 |
2%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
Literal Question
35. 귀하는 다음의 말들에 어느 정도 찬성 또는 반대하시는지 말씀해 주십시오.6) 한국이 국제스포츠대회에서 잘할 때면 내가 한국인인 것이 자랑스럽다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 찬성 | 244 | 0 |
54.2%
|
| 2 | 약간 찬성 | 134 | 0 |
29.8%
|
| 3 | 찬성도 반대도 아님 | 57 | 0 |
12.7%
|
| 4 | 약간 반대 | 3 | 0 |
0.7%
|
| 5 | 매우 반대 | 4 | 0 |
0.9%
|
| 9 | 모름/무응답 | 8 | 0 |
1.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
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모든 응답자
Literal Question
35. 귀하는 다음의 말들에 어느 정도 찬성 또는 반대하시는지 말씀해 주십시오.7) 나는 종종 내가 바라는 것보다 한국을 덜 자랑스럽게 여길 때가 있다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 찬성 | 24 | 0 |
5.3%
|
| 2 | 약간 찬성 | 166 | 0 |
36.9%
|
| 3 | 찬성도 반대도 아님 | 179 | 0 |
39.8%
|
| 4 | 약간 반대 | 38 | 0 |
8.4%
|
| 5 | 매우 반대 | 34 | 0 |
7.6%
|
| 9 | 모름/무응답 | 9 | 0 |
2%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
외국인근로자에 대한 인상 변화
Literal Question
36. 귀하가 회사에서 가장 많이 접촉한 외국인근로자는 어느 나라 사람입니까? 1개에만 체크표시하여 주십시오.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 베트남 | 92 | 0 |
20.4%
|
| 2 | 태국 | 61 | 0 |
13.6%
|
| 3 | 필리핀 | 80 | 0 |
17.8%
|
| 4 | 인도네시아 | 54 | 0 |
12%
|
| 5 | 스리랑카 | 53 | 0 |
11.8%
|
| 6 | 몽골 | 41 | 0 |
9.1%
|
| 7 | 조선족 | 46 | 0 |
10.2%
|
| 8 | 중국한족 | 8 | 0 |
1.8%
|
| 9 | 기타 | 12 | 0 |
2.7%
|
| 99 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
0.7%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
Literal Question
37. 귀하의 외국인근로자들에 대한 인상은 이들과 접촉하기 전과 비교해서 더 좋아졌습니까, 더 나빠졌습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 훨씬 더 좋아졌다 | 105 | 0 |
23.3%
|
| 2 | 약간 더 좋아졌다 | 181 | 0 |
40.2%
|
| 3 | 별로 달라진 것이 없다 | 144 | 0 |
32%
|
| 4 | 약간 더 나빠졌다 | 8 | 0 |
1.8%
|
| 5 | 훨씬 더 나빠졌다 | 10 | 0 |
2.2%
|
| 9 | 모름/무응답 | 2 | 0 |
0.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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외국인고용정책에 대한 태도
Literal Question
38. 귀하는 한국정부가 외국인근로자에게 가장 시급히 해결해 주어야 할 것은 무엇이라고 생각하십니까? 1개에만 체크표시하여 주십시오.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 직장선택의 자유 | 38 | 0 |
8.4%
|
| 2 | 외국인 실업자 구제책 | 8 | 0 |
1.8%
|
| 3 | 불법체류(취업)자 사면 | 35 | 0 |
7.8%
|
| 4 | 노동기본권 확대 | 58 | 0 |
12.9%
|
| 5 | 체류연장 | 120 | 0 |
26.7%
|
| 6 | 영주권/국적 부여 | 11 | 0 |
2.4%
|
| 7 | 가족초청 | 27 | 0 |
6%
|
| 8 | 한국어 교육 | 117 | 0 |
26%
|
| 9 | 상담 서비스제공 | 24 | 0 |
5.3%
|
| 10 | 기타 | 8 | 0 |
1.8%
|
| 99 | 모름/무응답 | 4 | 0 |
0.9%
|
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Literal Question
39. 외국인근로자 고용이 다음 항목 각각에 대하여 어느 정도 이익 또는 손해가 되는지 체크표시하여 주십시오.1) 한국인 근로자에게
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 큰 이익 | 48 | 0 |
10.7%
|
| 2 | 약간 이익 | 122 | 0 |
27.1%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 213 | 0 |
47.3%
|
| 4 | 약간 손해 | 48 | 0 |
10.7%
|
| 5 | 큰 손해 | 11 | 0 |
2.4%
|
| 9 | 모름/무응답 | 8 | 0 |
1.8%
|
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k39_2
외국인근로자 고용의 손익 평가: 한국회사에
Literal Question
39. 외국인근로자 고용이 다음 항목 각각에 대하여 어느 정도 이익 또는 손해가 되는지 체크표시하여 주십시오.2) 한국 회사에
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 큰 이익 | 102 | 0 |
22.7%
|
| 2 | 약간 이익 | 226 | 0 |
50.2%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 108 | 0 |
24%
|
| 4 | 약간 손해 | 4 | 0 |
0.9%
|
| 5 | 큰 손해 | 3 | 0 |
0.7%
|
| 9 | 모름/무응답 | 7 | 0 |
1.6%
|
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k39_3
외국인근로자 고용의 손익 평가: 한국경제에
Literal Question
39. 외국인근로자 고용이 다음 항목 각각에 대하여 어느 정도 이익 또는 손해가 되는지 체크표시하여 주십시오.3) 한국 경제에
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 큰 이익 | 73 | 0 |
16.2%
|
| 2 | 약간 이익 | 216 | 0 |
48%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 135 | 0 |
30%
|
| 4 | 약간 손해 | 14 | 0 |
3.1%
|
| 5 | 큰 손해 | 5 | 0 |
1.1%
|
| 9 | 모름/무응답 | 7 | 0 |
1.6%
|
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Literal Question
39. 외국인근로자 고용이 다음 항목 각각에 대하여 어느 정도 이익 또는 손해가 되는지 체크표시하여 주십시오.4) 외국인근로자에게
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 큰 이익 | 98 | 0 |
21.8%
|
| 2 | 약간 이익 | 137 | 0 |
30.4%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 183 | 0 |
40.7%
|
| 4 | 약간 손해 | 9 | 0 |
2%
|
| 5 | 큰 손해 | 4 | 0 |
0.9%
|
| 9 | 모름/무응답 | 19 | 0 |
4.2%
|
Summary Statistics
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Literal Question
39. 외국인근로자 고용이 다음 항목 각각에 대하여 어느 정도 이익 또는 손해가 되는지 체크표시하여 주십시오.5) 외국인근로자의 모국 경제에
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 큰 이익 | 147 | 0 |
32.7%
|
| 2 | 약간 이익 | 180 | 0 |
40%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 108 | 0 |
24%
|
| 4 | 약간 손해 | 5 | 0 |
1.1%
|
| 5 | 큰 손해 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 9 | 모름/무응답 | 9 | 0 |
2%
|
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k40_1
외국인고용정책에 대한 태도: 산업연수생제
Literal Question
40. 다음은 외국인 노동력 수입을 두고 논란이 되고 있는 정책들입니다. 아래의 9개 정책 각각에 대해서 귀하는 어느 정도 찬성 또는 반대하시는지 해당란에 체크표시하여 주십시오.1) 산업연수생제
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 찬성 | 104 | 0 |
23.1%
|
| 2 | 약간 찬성 | 165 | 0 |
36.7%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 140 | 0 |
31.1%
|
| 4 | 약간 반대 | 17 | 0 |
3.8%
|
| 5 | 매우 반대 | 9 | 0 |
2%
|
| 9 | 모름/무응답 | 15 | 0 |
3.3%
|
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k40_2
외국인고용정책에 대한 태도: 고용허가제
Literal Question
40. 다음은 외국인 노동력 수입을 두고 논란이 되고 있는 정책들입니다. 아래의 9개 정책 각각에 대해서 귀하는 어느 정도 찬성 또는 반대하시는지 해당란에 체크표시하여 주십시오.2) 고용허가제
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 찬성 | 103 | 0 |
22.9%
|
| 2 | 약간 찬성 | 174 | 0 |
38.7%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 142 | 0 |
31.6%
|
| 4 | 약간 반대 | 10 | 0 |
2.2%
|
| 5 | 매우 반대 | 8 | 0 |
1.8%
|
| 9 | 모름/무응답 | 13 | 0 |
2.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
- Missing cases0
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Literal Question
40. 다음은 외국인 노동력 수입을 두고 논란이 되고 있는 정책들입니다. 아래의 9개 정책 각각에 대해서 귀하는 어느 정도 찬성 또는 반대하시는지 해당란에 체크표시하여 주십시오.3) 한국인으로의 인력대체정책
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 찬성 | 70 | 0 |
15.6%
|
| 2 | 약간 찬성 | 138 | 0 |
30.7%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 190 | 0 |
42.2%
|
| 4 | 약간 반대 | 20 | 0 |
4.4%
|
| 5 | 매우 반대 | 16 | 0 |
3.6%
|
| 9 | 모름/무응답 | 16 | 0 |
3.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
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Literal Question
40. 다음은 외국인 노동력 수입을 두고 논란이 되고 있는 정책들입니다. 아래의 9개 정책 각각에 대해서 귀하는 어느 정도 찬성 또는 반대하시는지 해당란에 체크표시하여 주십시오.4) 불법취업자 사면정책
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 찬성 | 39 | 0 |
8.7%
|
| 2 | 약간 찬성 | 73 | 0 |
16.2%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 144 | 0 |
32%
|
| 4 | 약간 반대 | 84 | 0 |
18.7%
|
| 5 | 매우 반대 | 96 | 0 |
21.3%
|
| 9 | 모름/무응답 | 14 | 0 |
3.1%
|
Summary Statistics
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Literal Question
40. 다음은 외국인 노동력 수입을 두고 논란이 되고 있는 정책들입니다. 아래의 9개 정책 각각에 대해서 귀하는 어느 정도 찬성 또는 반대하시는지 해당란에 체크표시하여 주십시오.5) 외국인력 수입억제정책
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 찬성 | 20 | 0 |
4.4%
|
| 2 | 약간 찬성 | 72 | 0 |
16%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 184 | 0 |
40.9%
|
| 4 | 약간 반대 | 105 | 0 |
23.3%
|
| 5 | 매우 반대 | 54 | 0 |
12%
|
| 9 | 모름/무응답 | 15 | 0 |
3.3%
|
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k40_6
외국인고용정책에 대한 태도: 노동기본권 보장
Literal Question
40. 다음은 외국인 노동력 수입을 두고 논란이 되고 있는 정책들입니다. 아래의 9개 정책 각각에 대해서 귀하는 어느 정도 찬성 또는 반대하시는지 해당란에 체크표시하여 주십시오.6) 노동기본권 보장
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 찬성 | 105 | 0 |
23.3%
|
| 2 | 약간 찬성 | 156 | 0 |
34.7%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 145 | 0 |
32.2%
|
| 4 | 약간 반대 | 16 | 0 |
3.6%
|
| 5 | 매우 반대 | 9 | 0 |
2%
|
| 9 | 모름/무응답 | 19 | 0 |
4.2%
|
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Literal Question
40. 다음은 외국인 노동력 수입을 두고 논란이 되고 있는 정책들입니다. 아래의 9개 정책 각각에 대해서 귀하는 어느 정도 찬성 또는 반대하시는지 해당란에 체크표시하여 주십시오.7) 불법취업자 단속정책
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 찬성 | 121 | 0 |
26.9%
|
| 2 | 약간 찬성 | 125 | 0 |
27.8%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 139 | 0 |
30.9%
|
| 4 | 약간 반대 | 30 | 0 |
6.7%
|
| 5 | 매우 반대 | 22 | 0 |
4.9%
|
| 9 | 모름/무응답 | 13 | 0 |
2.9%
|
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Literal Question
40. 다음은 외국인 노동력 수입을 두고 논란이 되고 있는 정책들입니다. 아래의 9개 정책 각각에 대해서 귀하는 어느 정도 찬성 또는 반대하시는지 해당란에 체크표시하여 주십시오.8) 외국인근로자 송출업무의 민간기관 이관
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 찬성 | 25 | 0 |
5.6%
|
| 2 | 약간 찬성 | 81 | 0 |
18%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 211 | 0 |
46.9%
|
| 4 | 약간 반대 | 51 | 0 |
11.3%
|
| 5 | 매우 반대 | 67 | 0 |
14.9%
|
| 9 | 모름/무응답 | 15 | 0 |
3.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
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41. 외국인 불법취업문제를 해결하기 위한 가장 적절한 방법은 무엇이라고 생각하십니까? 1개에만 체크표시하여 주십시오.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 불법취업자에 대한 당국의 강력한 단속 | 153 | 0 |
34%
|
| 2 | 불법고용시 고용주에게 벌금 강화 | 89 | 0 |
19.8%
|
| 3 | 송출국과의 협력체계 구축 | 180 | 0 |
40%
|
| 4 | 기타 | 11 | 0 |
2.4%
|
| 9 | 모름/무응답 | 17 | 0 |
3.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
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42. 외국인근로자들이 직장을 옮기려는 가장 중요한 이유는 무엇입니까? 1개에만 체크표시하여 주십시오.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 임금이 낮아서 | 180 | 0 |
40%
|
| 2 | 임금이 체불돼서 | 53 | 0 |
11.8%
|
| 3 | 회사가 파산을 해서 | 9 | 0 |
2%
|
| 4 | 회사에 일이 없어서 | 45 | 0 |
10%
|
| 5 | 다치거나 아파서 | 3 | 0 |
0.7%
|
| 6 | 입사시 근로계약 내용과 달라서 | 10 | 0 |
2.2%
|
| 7 | 숙소가 안좋아서 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 일이 힘들어서 | 76 | 0 |
16.9%
|
| 9 | 일이 위험해서 | 7 | 0 |
1.6%
|
| 10 | 일이 불결해서 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 11 | 한국인 직장동료와 사이가 안좋아서 | 10 | 0 |
2.2%
|
| 12 | 다른 외국인 직장동료와 사이가 안좋아서 | 9 | 0 |
2%
|
| 13 | 한국인 직장상사와 사이가 안좋아서 | 9 | 0 |
2%
|
| 14 | 다른 외국인 직장상사와 사이가 안좋아서 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 15 | 기타 | 11 | 0 |
2.4%
|
| 99 | 모름/무응답 | 26 | 0 |
5.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases450
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