근무성적평정제도 실효성 평가조사

자료유형
조사자료
자료번호
A1-2009-0083
자료명(국문)
근무성적평정제도 실효성 평가조사
URI
http://hdl.handle.net/20.500.12236/14257
연구과제명
성과중심 인사평가제도의 성과에 관한 연구
연구책임자
이은진, 성균관대학교 국정관리핵심인재 양성사업단
저작권
이은진
자료기탁자/기관
이은진성균관대학교 국정관리핵심인재 양성사업단
자료기탁일
2012-03-20
자료공개일
2012-04-26
초록
이 조사는 성과중심 인사정책의 일환으로 정부조직에서 시행되고 있는 근무성적평정제도의 실효성을 개인 및 조직 차원에서 평가하고자 실시한 것이다. 조사는 중앙행정기관 소속 공무원을 대상으로 진행되었으며, 그 설문지는 근무성적평정제도 집행과정, 근무성적평정제도 도입에 따른 개인 및 조직 성과 등에 관한 문항들로 구성되어 있다.
키워드
인사행정인사제도인사정책인사평가성과제성과주의직무성과직무평가성과평가절차공정성보상
주제분류
정부운영과 행정
자료수집기간
2009-04-02~2009-04-24
대상국가
대한민국 (KOR)
분석단위
개인
조사대상
중앙행정기관 소속 공무원
자료수집방법
기관방문, 우편, 이메일에 의한 자기기입식
표본추출방법
25개 중앙행정기관(11부, 1처, 11청, 2위원회) 소속 공무원 980명을 무작위 추출
표본크기
784 (유효사례)
응답률
80%
자료구성
설문지(pdf) ; 코드북(pdf) ; 데이터(sav)
사용언어
설문지-한글 ; 코드북-한글 ; 데이터-한글
자료공개여부
제한공개
자료이용안내
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자료인용서식
이은진, . 근무성적평정제도 실효성 평가조사 [데이터 세트]. [연구수행기관]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2012-04-26, A1-2009-0083, V 1.0. http://hdl.handle.net/20.500.12236/14257
File Information
자료유형파일명내용파일종류파일크기다운로드
관련파일-설문지(한글)
kor_que_20090083.pdf
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관련파일-코드북(한글)
kor_codebook_20090083.pdf
코드북 (한글)
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이은진. 2010. 성과중심 인사평가제도의 성과에 관한 연구 : 직무성과계약제도와 근무성적평가제도에 대한 인식을 중심으로. 서울행정학회 KSSL Google

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