한국인의 갈등의식조사

자료유형
조사자료
자료번호
A1-2007-0055
자료명(국문)
한국인의 갈등의식조사
URI
http://hdl.handle.net/20.500.12236/13838
연구과제명
한국인의 갈등의식조사
연구책임자
박길성, 고려대학교 사회학과 교수
공동연구자
이명진, 고려대학교 사회학과 교수
김철규, 고려대학교 사회학과 교수
윤인진, 고려대학교 사회학과 교수
정일준, 고려대학교 사회학과 교수
김준호, 고려대학교 사회학과 교수
임인숙, 고려대학교 사회학과 교수
조대엽, 고려대학교 사회학과 교수
김선업, 고려대학교 한국사회연구소 연구교수
연구수행기관
고려대학교 사회학과 한국사회연구소 ; BK21갈등사회인재양성교육연구단
저작권
고려대학교 사회학과 한국사회연구소
연구비지원기관
고려대학교 사회학과 한국사회연구소BK21갈등사회인재양성교육연구단
자료기탁자/기관
고려대학교 한국사회연구소
자료기탁일
2010-02-18
자료공개일
2010-03-18
자료버전
CODEBOOK V 1.0
초록
현대 한국사회는 '갈등사회'라고 불릴 만큼 공공 영역뿐만 아니라 시민사회 영역에서도 갈등이 보편화되고 일상화되어 있다. 이 조사는 한국사회의 갈등 수준을 진단하고 그 변화 양상을 전망하려는 목적 하에 한국인의 갈등의식에 관한 실증적인 자료를 수집하고자 실시되었다.
이 조사의 설문지는 전반적 갈등수준, 사회집단별 갈등수준, 가장 심각한 사회갈등, 10년전 대비 갈등수준 비교, 사회갈등 원인, 주요 기관별 사회갈등 책임정도 및 갈등해결 노력정도, 사회갈등의 기능과 결과, 바람직한 사회갈등 해결방식, 가족·직장·이웃에서의 대인갈등 정도, 대인갈등 원인, 대인갈등 대처방식, 공/사적 기관과의 갈등경험, 공/사적 기관과의 갈등해결방식, 차별경험, 일반인·사회집단·기관에 대한 신뢰도, 공익의식, 환경의식, 소수집단에 대한 태도 등의 문항들을 포함하고 있다.
키워드
사회갈등집단갈등지역갈등노사갈등이념갈등세대갈등대인갈등가족갈등권리침해항의차별대인신뢰기관신뢰공익환경보호소수집단사회적거리감
주제분류
불평등과 사회통합
자료수집기간
2007-11-10~2007-11-30
대상국가
대한민국 (KOR)
조사지역
제주도를 제외한 전국지역
분석단위
개인
조사대상
만 20세 이상 59세 이하 성인남녀
시간적차원
횡단적 연구 (one time cross-sectional study)
조사수행기관
㈜ 리서치21
자료수집방법
1:1 개별 면접조사
표본추출방법
지역별, 성별, 연령별로 층화하여 비례 할당하는 다단층화무작위추출법 (Multi-Stage Stratified Sampling)을 통해 이루어졌다. 표본 추출의 과정은 1단계로 2006년 12월 기준 행정자치부 주민등록인구통계의 만20세 이상에서 만 60세 미만 인구를 시도별, 성별, 연령별로 정리한 후, 2단계로 전국 16개 시도별로 인구규모를 고려한 비례할당을 실시하였으며, 3단계로 최종조사지점에서 성×연령 할당에 따라 조사대상자를 추출하였다.
표본크기
1,500 (유효사례)
자료구성
설문지(pdf) ; 코드북(pdf) ; 데이터(sav)
사용언어
설문지-한글 ; 코드북-한글 ; 데이터-한글
자료공개여부
공개
자료인용서식
박길성, 이명진, 김철규, 윤인진, 정일준, 김준호, 임인숙, 조대엽, 김선업. 한국인의 갈등의식조사 [데이터 세트]. 고려대학교 사회학과 한국사회연구소 ; BK21갈등사회인재양성교육연구단 [연구수행기관]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2010-03-18, A1-2007-0055, V 1.0. http://hdl.handle.net/20.500.12236/13838
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응답자 ID
ID
응답자 아이디
배경변수
Q38
응답자 성별
Q39
응답자 연령(연속형)
AGE
응답자 연령(범주형)
Q40
응답자 혼인상태
Q41
응답자 학력
Q42
월평균 가구소득
Q44
응답자 직업
Q44A1
근무형태(전일제/비전일제)
Q44A2
고용상 지위(정규직/비정규직)
AREA
응답자 거주지역
Q28
정치적 성향
Q43
주관적 계층의식
Q45
가구주와의 관계
Q46
(가구주가 다른 가구원이라면) 가구주 직업
사회갈등에 대한 인식
사회갈등 현 수준
전반적인 갈등 수준
Q1
한국사회에서 발생하고 있는 집단 간 갈등이 심한 정도
Q2A1
한국사회에서 가장 심각한 갈등: 1순위
Q2A2
한국사회에서 가장 심각한 갈등: 2순위
사회집단간 갈등 수준
Q3A1
집단 간 갈등이 심한 정도1: 가난한 사람과 부유한 사람
Q3A2
집단 간 갈등이 심한 정도2: 노동자층과 중산층
Q3A3
집단 간 갈등이 심한 정도3: 경영자와 노동자
Q3A4
집단 간 갈등이 심한 정도4: 정규직근로자와 비정규직근로자
Q3A5
집단 간 갈등이 심한 정도5: 대기업근로자와 중소기업근로자
Q3A6
집단 간 갈등이 심한 정도6: 많이 배운 사람과 적게 배운 사람
Q3A7
집단 간 갈등이 심한 정도7: 주택 소유자와 무 주택자
Q3A8
집단 간 갈등이 심한 정도8: 젊은 사람과 나이든 사람
Q3A9
집단 간 갈등이 심한 정도9: 여당과 야당
Q3A10
집단 간 갈등이 심한 정도10: 수도권 주민과 지방 주민
Q3A11
집단 간 갈등이 심한 정도11: 도시주민과 농어촌 주민
Q3A12
집단 간 갈등이 심한 정도12: 영남 지역 주민과 호남 지역 주민
Q3A13
집단 간 갈등이 심한 정도13: 강남 거주자와 강북 거주자
이념집단간 갈등 수준
Q4A1
이념 집단 간 갈등이 심한 정도1: 진보주의자와 보수주의자
Q4A2
이념 집단 간 갈등이 심한 정도2: 경제적 평등을 우선시 하는 사람과 경제성장을 우선시 하는 사람
Q4A3
이념 집단 간 갈등이 심한 정도3: 경제개방을 찬성하는 사람과 반대하는 사람
Q4A4
이념 집단 간 갈등이 심한 정도4: 환경보호를 우선하는 사람과 개발을 우선하는 사람
Q4A5
이념 집단 간 갈등이 심한 정도5: 반미세력과 친미세력
Q4A6
이념 집단 간 갈등이 심한 정도6: 친북세력과 반북세력
Q4A7
이념 집단 간 갈등이 심한 정도7: 여성의 권리를 보호하려는 사람과 가부장적 전통을 강조하는 사람
Q4A8
이념 집단 간 갈등이 심한 정도8: 교육의 경쟁을 강조하는 사람과 교육평등을 주장하는 사람
과거대비 사회갈등 수준 변화
전반적인 갈등 수준 변화
Q5
과거 10년전 대비 한국사회의 전반적인 갈등수준
더 심화된 갈등
Q6A1
과거 10년전 대비 더 심각한 갈등1: 가난한 사람과 부유한 사람
Q6A2
과거 10년전 대비 더 심각한 갈등2: 정규직근로자와 비정규직근로자
Q6A3
과거 10년전 대비 더 심각한 갈등3: 많이 배운 사람과 적게 배운 사람
Q6A4
과거 10년전 대비 더 심각한 갈등4: 주택 소유자와 무 주택자
Q6A5
과거 10년전 대비 더 심각한 갈등5: 젊은 사람과 나이든 사람
Q6A6
과거 10년전 대비 더 심각한 갈등6: 여당과 야당
Q6A7
과거 10년전 대비 더 심각한 갈등7: 수도권 주민과 지방 주민
Q6A8
과거 10년전 대비 더 심각한 갈등8: 도시주민과 농어촌 주민
Q6A9
과거 10년전 대비 더 심각한 갈등9: 영남 지역 주민과 호남 지역 주민
Q6A10
과거 10년전 대비 더 심각한 갈등10: 이념갈등
Q6A11
과거 10년전 대비 더 심각한 갈등11: 반미세력과 친미세력
Q6A12
과거 10년전 대비 더 심각한 갈등12: 친북세력과 반북세력
Q6A13
과거 10년전 대비 더 심각한 갈등13: 경제적 평등을 우선시 하는 사람과 경제성장을 우선시 하는 사람
Q6A14
과거 10년전 대비 더 심각한 갈등14: 경제개방을 찬성하는 사람과 반대하는 사람
Q6A15
과거 10년전 대비 더 심각한 갈등15: 환경보호를 우선하는 사람과 개발을 우선하는 사람
Q6A16
과거 10년전 대비 더 심각한 갈등16: 여성의 권리를 보호하려는 사람과 가부장적 전통을 강조하는 사람
Q6A17
과거 10년전 대비 더 심각한 갈등17: 교육의 경쟁을 강조하는 사람과 교육평등을 주장하는 사람
더 완화된 갈등
Q6B1
과거 10년전 대비 완화된 갈등1: 가난한 사람과 부유한 사람
Q6B2
과거 10년전 대비 완화된 갈등2: 정규직근로자와 비정규직근로자
Q6B3
과거 10년전 대비 완화된 갈등3: 많이 배운 사람과 적게 배운 사람
Q6B4
과거 10년전 대비 완화된 갈등4: 주택 소유자와 무 주택자
Q6B5
과거 10년전 대비 완화된 갈등5: 젊은 사람과 나이든 사람
Q6B6
과거 10년전 대비 완화된 갈등6: 여당과 야당
Q6B7
과거 10년전 대비 완화된 갈등7: 수도권 주민과 지방 주민
Q6B8
과거 10년전 대비 완화된 갈등8: 도시주민과 농어촌 주민
Q6B9
과거 10년전 대비 완화된 갈등9: 영남 지역 주민과 호남 지역 주민
Q6B10
과거 10년전 대비 완화된 갈등10: 이념갈등
Q6B11
과거 10년전 대비 완화된 갈등11: 반미세력과 친미세력
Q6B12
과거 10년전 대비 완화된 갈등12: 친북세력과 반북세력
Q6B13
과거 10년전 대비 완화된 갈등13: 경제적 평등을 우선시 하는 사람과 경제성장을 우선시 하는 사람
Q6B14
과거 10년전 대비 완화된 갈등14: 경제개방을 찬성하는 사람과 반대하는 사람
Q6B15
과거 10년전 대비 완화된 갈등15: 환경보호를 우선하는 사람과 개발을 우선하는 사람
Q6B16
과거 10년전 대비 완화된 갈등16: 여성의 권리를 보호하려는 사람과 가부장적 전통을 강조하는 사람
Q6B17
과거 10년전 대비 완화된 갈등17: 교육의 경쟁을 강조하는 사람과 교육평등을 주장하는 사람
사회갈등의 원인과 해소책임
사회갈등의 원인
Q7
우리 사회에서 사회적 갈등이 발생하는 가장 대표적인 원인
사회갈등의 책임
Q8A1
사회적 갈등의 책임1: 중앙정부
Q8A2
사회적 갈등의 책임2: 지방정부
Q8A3
사회적 갈등의 책임3: 대통령
Q8A4
사회적 갈등의 책임4: 언론
Q8A5
사회적 갈등의 책임5: 제계
Q8A6
사회적 갈등의 책임6: 노동계
Q8A7
사회적 갈등의 책임7: 법조계
Q8A8
사회적 갈등의 책임8: 여당
Q8A9
사회적 갈등의 책임9: 야당
Q8A10
사회적 갈등의 책임10: 종교계
Q8A11
사회적 갈등의 책임11: 학계
Q8A12
사회적 갈등의 책임12: 시민단체
사회갈등 해소노력
Q9A1
사회적 갈등 해소를 위한 노력1: 중앙정부
Q9A2
사회적 갈등 해소를 위한 노력2: 지방정부
Q9A3
사회적 갈등 해소를 위한 노력3: 대통령
Q9A4
사회적 갈등 해소를 위한 노력4: 언론
Q9A5
사회적 갈등 해소를 위한 노력5: 제계
Q9A6
사회적 갈등 해소를 위한 노력6: 노동계
Q9A7
사회적 갈등 해소를 위한 노력7: 법조계
Q9A8
사회적 갈등 해소를 위한 노력8: 여당
Q9A9
사회적 갈등 해소를 위한 노력9: 야당
Q9A10
사회적 갈등 해소를 위한 노력10: 종교계
Q9A11
사회적 갈등 해소를 위한 노력11: 학계
Q9A12
사회적 갈등 해소를 위한 노력12: 시민단체
사회집단간 갈등에 대한 의견
Q10A1
집단간 갈등에 대한 견해1: 사회발전 과정에서 불가피하게 발생 vs 갈등을 부축이는 세력 때문에 발생
Q10A2
집단간 갈등에 대한 견해2: 잘 해결되면 사회발전에 도움된다 vs 잘 해결되도 사회적 낭비가 크다
Q10A3
집단간 갈등에 대한 견해3: 기본적으로 당사자들이 해결 vs 제3자에 의한 해결이 효과적
Q10A4
집단간 갈등에 대한 견해4: 정치지도자는 갈등보다 정책 목표달성에 노력해야 vs 정치지도자는 목표달성보다 갈등해소에 주력해야
Q10A5
집단간 갈등에 대한 견해5: 정부는 갈등에 적극 개입해야 vs 정부는 갈등에 최소한의 역할에만 머물러야
일상생활에서의 갈등
주변 사람과의 관계 만족도
Q11A1
주변 사람과의 관계 만족/갈등 정도1: 배우자와의 관계
Q11A2
주변 사람과의 관계 만족/갈등 정도2: 자녀와의 관계
Q11A3
주변 사람과의 관계 만족/갈등 정도3: 형제자매와의 관계
Q11A4
주변 사람과의 관계 만족/갈등 정도4: 부모와의 관계
Q11A5
주변 사람과의 관계 만족/갈등 정도5: 이웃과의 관계
Q11A6
주변 사람과의 관계 만족/갈등 정도6: 친구와의 관계
Q11A7
주변 사람과의 관계 만족/갈등 정도7: 직장동료와의 관계
가족과의 갈등
갈등 경험
Q12A
가족과의 갈등 경험 유무1: 생활에 지장을 받음
Q12A1
(가족으로 인해 생활에 지장을 받은 경험이 있다면) 갈등 상대1: 배우자
Q12A2
(가족으로 인해 생활에 지장을 받은 경험이 있다면) 갈등 상대2: 본인의 부모나 형제/자매
Q12A3
(가족으로 인해 생활에 지장을 받은 경험이 있다면) 갈등 상대3: 본인의 부모와 형제/자매 이외의 친척
Q12A4
(가족으로 인해 생활에 지장을 받은 경험이 있다면) 갈등 상대4: 배우자의 부모나 형제/자매
Q12A5
(가족으로 인해 생활에 지장을 받은 경험이 있다면) 갈등 상대5: 배우자의 부모와 형제/자매 이외의 친척
Q12A6
(가족으로 인해 생활에 지장을 받은 경험이 있다면) 갈등 상대6: 자녀, 손자손녀
Q12B
가족과의 갈등 경험 유무2: 좋지 못한 감정이 지속
Q12B1
(가족과 좋지 못한 감정이 지속된 경험 있다면) 갈등 상대1: 배우자
Q12B2
(가족과 좋지 못한 감정이 지속된 경험 있다면) 갈등 상대2: 본인의 부모나 형제/자매
Q12B3
(가족과 좋지 못한 감정이 지속된 경험 있다면) 갈등 상대3: 본인의 부모와 형제/자매 이외의 친척
Q12B4
(가족과 좋지 못한 감정이 지속된 경험 있다면) 갈등 상대4: 배우자의 부모나 형제/자매
Q12B5
(가족과 좋지 못한 감정이 지속된 경험 있다면) 갈등 상대5: 배우자의 부모와 형제/자매 이외의 친척
Q12B6
(가족과 좋지 못한 감정이 지속된 경험 있다면) 갈등 상대6: 자녀, 손자손녀
Q12C
가족과의 갈등 경험 유무3: 심한 말다툼
Q12C1
(가족과 심한 말다툼을 한 경험 있다면) 갈등 상대1: 배우자
Q12C2
(가족과 심한 말다툼을 한 경험 있다면) 갈등 상대2: 본인의 부모나 형제/자매
Q12C3
(가족과 심한 말다툼을 한 경험 있다면) 갈등 상대3: 본인의 부모와 형제/자매 이외의 친척
Q12C4
(가족과 심한 말다툼을 한 경험 있다면) 갈등 상대4: 배우자의 부모나 형제/자매
Q12C5
(가족과 심한 말다툼을 한 경험 있다면) 갈등 상대5: 배우자의 부모와 형제/자매 이외의 친척
Q12C6
(가족과 심한 말다툼을 한 경험 있다면) 갈등 상대6: 자녀, 손자손녀
Q12D
가족과의 갈등 경험 유무4: 육체적 마찰
Q12D1
(가족과 육체적 마찰을 한 경험 있다면) 갈등 상대1: 배우자
Q12D2
(가족과 육체적 마찰을 한 경험 있다면) 갈등 상대2: 본인의 부모나 형제/자매
Q12D3
(가족과 육체적 마찰을 한 경험 있다면) 갈등 상대3: 본인의 부모와 형제/자매 이외의 친척
Q12D4
(가족과 육체적 마찰을 한 경험 있다면) 갈등 상대4: 배우자의 부모나 형제/자매
Q12D5
(가족과 육체적 마찰을 한 경험 있다면) 갈등 상대5: 배우자의 부모와 형제/자매 이외의 친척
Q12D6
(가족과 육체적 마찰을 한 경험 있다면) 갈등 상대6: 자녀, 손자손녀
갈등 이유
Q13
평소 가족과 갈등이 발생하는 이유
갈등에 대한 대처
Q14A1
가족구성원과 갈등이 발생했을때 대처법1: 되도록 상대방의 입장이나 의견을 받아들인다
Q14A2
가족구성원과 갈등이 발생했을때 대처법2: 여러 방법을 동원하여 상대로 하여금 내 주장을 받아들이도록 한다
Q14A3
가족구성원과 갈등이 발생했을때 대처법3: 가능하면 논쟁이나 토론을 피한다
Q14A4
가족구성원과 갈등이 발생했을때 대처법4: 서로 양보하여 타협을 시도한다
Q14A5
가족구성원과 갈등이 발생했을때 대처법5: 대화와 토론을 통해서 모두에게 도움이 되는 해결책을 찾는다
Q14A6
가족구성원과 갈등이 발생했을때 대처법6: 제3자에게 도움을 요청한다
이웃과의 갈등
갈등 경험
Q15A1
이웃과의 갈등 경험 유무1: 심각한 의견 대립
Q15A2
이웃과의 갈등 경험 유무2: 생활에 지장을 받음
Q15A3
이웃과의 갈등 경험 유무3: 심리적으로 좋지 못한 감정이 지속
Q15A4
이웃과의 갈등 경험 유무4: 심한 말다툼
Q15A5
이웃과의 갈등 경험 유무5: 육체적 마찰
갈등 이유
Q16
(갈등이 있었다면) 이웃과 갈등이 있었던 이유
갈등에 대한 대처
Q17A1
이웃과 갈등이 발생했을때 대처법1: 되도록 상대방의 입장이나 의견을 받아들인다
Q17A2
이웃과 갈등이 발생했을때 대처법2: 여러 방법을 동원하여 상대로 하여금 내 주장을 받아들이도록 한다
Q17A3
이웃과 갈등이 발생했을때 대처법3: 가능하면 논쟁이나 토론을 피한다
Q17A4
이웃과 갈등이 발생했을때 대처법4: 서로 양보하여 타협을 시도한다
Q17A5
이웃과 갈등이 발생했을때 대처법5: 대화와 토론을 통해서 모두에게 도움이 되는 해결책을 찾는다
Q17A6
이웃과 갈등이 발생했을때 대처법6: 제3자에게 도움을 요청한다
직장사람과의 갈등
갈등 경험
Q18
직장생활 하는지 여부
Q18A
직장사람과의 갈등 경험 유무1: 생활에 지장을 받음
Q18A1
(직장사람으로부터 생활에 지장을 받은 경험 있다면) 갈등 상대1: 직장동료
Q18A2
(직장사람으로부터 생활에 지장을 받은 경험 있다면) 갈등 상대2: 직장부하
Q18A3
(직장사람으로부터 생활에 지장을 받은 경험 있다면) 갈등 상대3: 동업자/사업상대
Q18B
직장사람과의 갈등 경험 유무2: 심리적으로 좋지 못한 감정이 지속
Q18B1
(직장사람과 좋지 못한 감정이 지속된 경험 있다면) 갈등 상대1: 직장동료
Q18B2
(직장사람과 좋지 못한 감정이 지속된 경험 있다면) 갈등 상대2: 직장부하
Q18B3
(직장사람과 좋지 못한 감정이 지속된 경험 있다면) 갈등 상대3: 동업자/사업상대
Q18C
직장사람과의 갈등 경험 유무3: 심한 말다툼
Q18C1
(직장사람과 심한 말다툼을 한 경험 있다면) 갈등 상대1: 직장동료
Q18C2
(직장사람과 심한 말다툼을 한 경험 있다면) 갈등 상대2: 직장부하
Q18C3
(직장사람과 심한 말다툼을 한 경험 있다면) 갈등 상대3: 동업자/사업상대
Q18D
직장사람과의 갈등 경험 유무4: 육체적 마찰
Q18D1
(직장사람과 육체적 마찰 경험 있다면) 갈등 상대1: 직장동료
Q18D2
(직장사람과 육체적 마찰 경험 있다면) 갈등 상대2: 직장부하
Q18D3
(직장사람과 육체적 마찰 경험 있다면) 갈등 상대3: 동업자/사업상대
갈등에 대한 대처
Q18
직장생활 하는지 여부
Q19A1
직장사람과 갈등이 발생했을때 대처법1: 되도록 상대방의 입장이나 의견을 받아들인다
Q19A2
직장사람과 갈등이 발생했을때 대처법2: 여러 방법을 동원하여 상대로 하여금 내 주장을 받아들이도록 한다
Q19A3
직장사람과 갈등이 발생했을때 대처법3: 가능하면 논쟁이나 토론을 피한다
Q19A4
직장사람과 갈등이 발생했을때 대처법4: 서로 양보하여 타협을 시도한다
Q19A5
직장사람과 갈등이 발생했을때 대처법5: 대화와 토론을 통해서 모두에게 도움이 되는 해결책을 찾는다
Q19A6
직장사람과 갈등이 발생했을때 대처법6: 제3자에게 도움을 요청한다
법적분쟁 경험
Q20A1
법적 분쟁 경험 유무1: 타인과 심각한 다툼이나 분쟁으로 파출소나 경찰서 방문
Q20A2
법적 분쟁 경험 유무2: 타인과 법적고소나 피고소 등 법적분쟁
기관과의 갈등 경험
Q20A3
기관과의 갈등 경험 유무1: 관청이나 공공 기관으로부터 이익이나 권리 침해
Q20A4
기관과의 갈등 경험 유무2: 사기업이나 사적 기관으로부터 이익이나 권리 침해
Q20A5
기관과의 갈등 경험 유무3: 관청이나 공공 기관에 항의나 이의를 제기
Q20A6
기관과의 갈등 경험 유무4: 기업이나 사적 기관에 항의나 이의를 제기
분쟁/갈등 시 바람직한 해결방법
Q21A1
분쟁/갈등 발생시 바람직한 해결방안1: 국가기관이나 국가정책과 분쟁/갈등
Q21A2
분쟁/갈등 발생시 바람직한 해결방안2: 사기업이나 사적기관과 분쟁/갈등
Q21A3
분쟁/갈등 발생시 바람직한 해결방안3: 이웃과의 분쟁/갈등
사회참여
Q22A1
사회 단체 및 활동 참여1: 동창회/향우회
Q22A2
사회 단체 및 활동 참여2: 동호회
Q22A3
사회 단체 및 활동 참여3: 자녀 교육과 관련된 모임
Q22A4
사회 단체 및 활동 참여4: 반상회 같은 지역모임
Q22A5
사회 단체 및 활동 참여5: 자원봉사활동
Q22A6
사회 단체 및 활동 참여6: 환경보호 운동 등 자발적 참여
Q22A7
사회 단체 및 활동 참여7: 정치집회/시위 참여
Q22A8
사회 단체 및 활동 참여8: 경제적 권익을 위한 집회/시위 참여
차별 피해경험
외모로 인한 차별
Q23A1
신체적 특성으로 인한 차별 경험 유무1: 인격적 모욕
Q23B1
신체적 특성으로 인한 차별 경험 유무2: 인간관계의 회피
Q23C1
신체적 특성으로 인한 차별 경험 유무3: 고용상 불이익
Q23D1
신체적 특성으로 인한 차별 경험 유무4: 금전적 불이익
학력으로 인한 차별
Q23A2
학력으로 인한 차별 경험 유무1: 인격적 모욕
Q23B2
학력으로 인한 차별 경험 유무2: 인간관계의 회피
Q23C2
학력으로 인한 차별 경험 유무3: 고용상 불이익
Q23D2
학력으로 인한 차별 경험 유무4: 금전적 불이익
학벌로 인한 차별
Q23A3
학벌로 인한 차별 경험 유무1: 인격적 모욕
Q23B3
학벌로 인한 차별 경험 유무2: 인간관계의 회피
Q23C3
학벌로 인한 차별 경험 유무3: 고용상 불이익
Q23D3
학벌로 인한 차별 경험 유무4: 금전적 불이익
출신지역으로 인한 차별
Q23A4
출신지역으로 인한 차별 경험 유무1: 인격적 모욕
Q23B4
출신지역으로 인한 차별 경험 유무2: 인간관계의 회피
Q23C4
출신지역으로 인한 차별 경험 유무3: 고용상 불이익
Q23D4
출신지역으로 인한 차별 경험 유무4: 금전적 불이익
거주지역으로 인한 차별
Q23A5
거주지역으로 인한 차별 경험 유무1: 인격적 모욕
Q23B5
거주지역으로 인한 차별 경험 유무2: 인간관계의 회피
Q23C5
거주지역으로 인한 차별 경험 유무3: 고용상 불이익
Q23D5
거주지역으로 인한 차별 경험 유무4: 금전적 불이익
직업으로 인한 차별
Q23A6
직업적 특성으로 인한 차별 경험 유무1: 인격적 모욕
Q23B6
직업적 특성으로 인한 차별 경험 유무2: 인간관계의 회피
Q23C6
직업적 특성으로 인한 차별 경험 유무3: 고용상 불이익
Q23D6
직업적 특성으로 인한 차별 경험 유무4: 금전적 불이익
경제력으로 인한 차별
Q23A7
경제력으로 인한 차별 경험 유무1: 인격적 모욕
Q23B7
경제력으로 인한 차별 경험 유무2: 인간관계의 회피
Q23C7
경제력으로 인한 차별 경험 유무3: 고용상 불이익
Q23D7
경제력으로 인한 차별 경험 유무4: 금전적 불이익
성별로 인한 차별
Q23A8
성별로 인한 차별 경험 유무1: 인격적 모욕
Q23B8
성별로 인한 차별 경험 유무2: 인간관계의 회피
Q23C8
성별로 인한 차별 경험 유무3: 고용상 불이익
Q23D8
성별로 인한 차별 경험 유무4: 금전적 불이익
영어구사능력으로 인한 차별
Q23A9
영어구사능력으로 인한 차별 경험 유무1: 인격적 모욕
Q23B9
영어구사능력으로 인한 차별 경험 유무2: 인간관계의 회피
Q23C9
영어구사능력으로 인한 차별 경험 유무3: 고용상 불이익
Q23D9
영어구사능력으로 인한 차별 경험 유무4: 금전적 불이익
정보화 능력으로 인한 차별
Q23A10
정보화 능력으로 인한 차별 경험 유무1: 인격적 모욕
Q23B10
정보화 능력으로 인한 차별 경험 유무2: 인간관계의 회피
Q23C10
정보화 능력으로 인한 차별 경험 유무3: 고용상 불이익
Q23D10
정보화 능력으로 인한 차별 경험 유무4: 금전적 불이익
연령으로 인한 차별
Q23A11
연령으로 인한 차별 경험 유무1: 인격적 모욕
Q23B11
연령으로 인한 차별 경험 유무2: 인간관계의 회피
Q23C11
연령으로 인한 차별 경험 유무3: 고용상 불이익
Q23D11
연령으로 인한 차별 경험 유무4: 금전적 불이익
취향/취미로 인한 차별
Q23A12
취향/취미로 인한 차별 경험 유무1: 인격적 모욕
Q23B12
취향/취미로 인한 차별 경험 유무2: 인간관계의 회피
Q23C12
취향/취미로 인한 차별 경험 유무3: 고용상 불이익
Q23D12
취향/취미로 인한 차별 경험 유무4: 금전적 불이익
종교로 인한 차별
Q23A13
종교로 인한 차별 경험 유무1: 인격적 모욕
Q23B13
종교로 인한 차별 경험 유무2: 인간관계의 회피
Q23C13
종교로 인한 차별 경험 유무3: 고용상 불이익
Q23D13
종교로 인한 차별 경험 유무4: 금전적 불이익
이념성향으로 인한 차별
Q23A14
이념적 성향으로 인한 차별 경험 유무1: 인격적 모욕
Q23B14
이념적 성향으로 인한 차별 경험 유무2: 인간관계의 회피
Q23C14
이념적 성향으로 인한 차별 경험 유무3: 고용상 불이익
Q23D14
이념적 성향으로 인한 차별 경험 유무4: 금전적 불이익
정치적 성향/견해로 인한 차별
Q23A15
정치적 성향/견해로 인한 차별 경험 유무1: 인격적 모욕
Q23B15
정치적 성향/견해로 인한 차별 경험 유무2: 인간관계의 회피
Q23C15
정치적 성향/견해로 인한 차별 경험 유무3: 고용상 불이익
Q23D15
정치적 성향/견해로 인한 차별 경험 유무4: 금전적 불이익
출신배경으로 인한 차별
Q23A16
출신배경으로 인한 차별 경험 유무1: 인격적 모욕
Q23B16
출신배경으로 인한 차별 경험 유무2: 인간관계의 회피
Q23C16
출신배경으로 인한 차별 경험 유무3: 고용상 불이익
Q23D16
출신배경으로 인한 차별 경험 유무4: 금전적 불이익
가족환경으로 인한 차별
Q23A17
가족환경으로 인한 차별 경험 유무1: 인격적 모욕
Q23B17
가족환경으로 인한 차별 경험 유무2: 인간관계의 회피
Q23C17
가족환경으로 인한 차별 경험 유무3: 고용상 불이익
Q23D17
가족환경으로 인한 차별 경험 유무4: 금전적 불이익
대인신뢰
Q24A1
사회적 신뢰1: 고위공무원
Q24A2
사회적 신뢰2: 정치인
Q24A3
사회적 신뢰3: 시민운동가
Q24A4
사회적 신뢰4: 대기업대표
Q24A5
사회적 신뢰5: 교수
Q24A6
사회적 신뢰6: 목사
Q24A7
사회적 신뢰7: 신부
Q24A8
사회적 신뢰8: 신문사 기자
Q24A9
사회적 신뢰9: 방송사PD
Q24A10
사회적 신뢰10: 법관
Q24A11
사회적 신뢰11: 변호사
Q24A12
사회적 신뢰12: 검사
Q24A13
사회적 신뢰13: 노동조합지도자
Q24A14
사회적 신뢰14: 고향사람
Q24A15
사회적 신뢰15: 학교동창
Q24A16
사회적 신뢰16: 동네 이웃사람
Q24A17
사회적 신뢰17: 친척
Q24A18
사회적 신뢰18: 회사동료
환경관련 기관에 대한 신뢰
Q25A1
환경문제와 관련있는 기관에 대한 신뢰1: 환경부
Q25A2
환경문제와 관련있는 기관에 대한 신뢰2: 대한주택공사
Q25A3
환경문제와 관련있는 기관에 대한 신뢰3: 수자원공사
Q25A4
환경문제와 관련있는 기관에 대한 신뢰4: 한국농촌공사
Q25A5
환경문제와 관련있는 기관에 대한 신뢰5: 한국도로공사
Q25A6
환경문제와 관련있는 기관에 대한 신뢰6: 한국토지공사
Q25A7
환경문제와 관련있는 기관에 대한 신뢰7: 경실련
Q25A8
환경문제와 관련있는 기관에 대한 신뢰8: 참여연대
Q25A9
환경문제와 관련있는 기관에 대한 신뢰9: 민노총
Q25A10
환경문제와 관련있는 기관에 대한 신뢰10: 녹색연합
Q25A11
환경문제와 관련있는 기관에 대한 신뢰11: 환경운동연합
환경의식
Q26A1
환경보호에 대한 의견: 미래 세대 위해 환경보호 해야 vs 환경보호보다 현재 생활이 더 중요
Q26A2
자연의 중요성에 대한 의견: 자연은 인간에게 도움될 때 중요 vs 자연은 그 자체로 중요
Q26A5
환경단체활동에 대한 의견: 활동이 더욱 활발해져야 한다 vs 활동이 지나치다
Q27A10
사회적 견해에 대한 동의정도10: 경제발전의 속도를 늦추더라도 환경문제를 우선해서 개선해야 한다
Q27A11
사회적 견해에 대한 동의정도11: 환경문제의 개선은 중장기적으로 경제발전에 도움을 줄 것이다
Q27A12
사회적 견해에 대한 동의정도12: 환경산업은 국가경쟁력을 좌우할 수 있는 산업이므로 집중 육성해야 한다
Q27A13
사회적 견해에 대한 동의정도13: 다소 가격이 비싸더라도 나는 환경친화적인 상품을 구입할 용이가 있다
Q27A14
사회적 견해에 대한 동의정도14: 상수원 보호를 위한 지원을 위해서라면 나는 환경관련 세금을 더 부담할 용의가 있다
Q27A15
사회적 견해에 대한 동의정도15: 대기오염 개선을 위해서라면 나는 환경관련 세금을 더 부담할 용의가 있다
Q27A16
사회적 견해에 대한 동의정도16: 환경보호를 위해서라면 나는 생활의 불편을 감수할 용의가 있다
파업/농민시위에 대한 의견
Q26A3
파업에 대한 의견: 경제발전에 장애가 되므로 자제해야 vs 노동자들의 자구책이므로 할 수 있다
Q26A4
농민시위에 대한 의견: 농민시위는 생존을 위한 것 vs 농민시위는 집단이기주의
사회복지에 대한 의견
Q26A7
사회적 약자 지원 적임자에 대한 의견: 정부 vs 사회봉사단체나 종교단체
Q26A8
사회적 약자 지원에 대한 의견: 국가나 사회가 도와주어야 한다 vs 스스로 문제를 해결해야 한다
Q26A9
양극화 해소방안에 대한 의견: 일자리를 늘려 해소 vs 증세를 통해 해소
시민의식
Q26A6
시민단체들의 정부/기업감시활동에 대한 의견: 활동이 더욱 활발해져야 한다 vs 활동이 지나치다
Q27A1
사회적 견해에 대한 동의정도1: 공공의 이익이라면 내 자신의 이익을 희생할 수 있다
Q27A2
사회적 견해에 대한 동의정도2: 잘사는 지역과 못사는 지역이 재산세를 공동세로 과세한 후 인구수대로 배분하는 것이 옳다
Q27A3
사회적 견해에 대한 동의정도3: 사회복지를 위해 나는 세금을 더 낼 용의가 있다
Q27A4
사회적 견해에 대한 동의정도4: 사회에 피해가 되더라도 내 직장에 이익이 된다면 협조할 것 같다
Q27A5
사회적 견해에 대한 동의정도5: 다른 사람이 법을 어기는 것을 목격하더라도 나에게 피해를 주지 않으면 모른 채 넘어갈 것 같다
Q27A6
사회적 견해에 대한 동의정도6: 뇌물을 주어야만 문제를 해결할 수 있다면 뇌물을 줄 것 같다
Q27A7
사회적 견해에 대한 동의정도7: 사회적으로 필요하고 안전한 시설이라도 우리 지역의 집값을 떨어뜨린다면 반대할 것 같다
Q27A8
사회적 견해에 대한 동의정도8: 신입사원을 뽑을 때 지원자가 동향, 학교 동창, 또는 친척이라면 그 사람에게 유리하게 결정을 내릴 것 같다
Q27A9
사회적 견해에 대한 동의정도9: 다른 사람이 법을 어기는 것을 목격하더라도 나에게 피해를 주지 않으면 모른 채 넘어갈 것 같다
Q29A1
각 집단들의 공개집회 허용정도1: 종교적 극단주의자들
Q29A2
각 집단들의 공개집회 허용정도2: 힘으로 정부를 전복하려고 하는 사람들
Q29A3
각 집단들의 공개집회 허용정도3: 다른 인종이나 민족에 대하여 편견을 가지고 있는 사람들
Q29A4
각 집단들의 공개집회 허용정도4: 동성애자들
소수집단에 대한 태도
소수인종집단에 대한 의견
Q30A1
소수인종집단에 대한 의견1: 한국의 전통과 풍습을 같이하지 않은 사람들이 완전하게 한국인이 되는 것은 불가능하다
Q30A2
소수인종집단에 대한 의견2: 소수인종집단의 전통과 풍습을 보존해주기 위해 정부가 이들을 지원해 주어야 한다
Q30A3
소수인종집단에 대한 의견3: 소수인종집단이 자신의 고유한 전통과 풍습을 유지하는 것이 한국사회에 더 좋다
Q30A4
소수인종집단에 대한 의견4: 소수인종집단이 한국 사회문화에 동화하여 한국인과 같아지는 것이 한국사회에 더 좋다
소수집단에 대한 사회적 거리감
장애인
Q31A1
소수집단에 대한 사회적 거리감1: [장애인] 나는 장애인과 그냥 알고 지내는 사이가 되는 것을 꺼리지 않을 것이다
Q31A2
소수집단에 대한 사회적 거리감2: [장애인] 나는 내가 속한 동호회에 장애인이 들어오는 것을 꺼리지 않을 것이다
Q31A3
소수집단에 대한 사회적 거리감3: [장애인] 나는 장애인과 내가 같은 동호회 모임에 참가하는 것을 꺼리지 않을 것이다
Q31A4
소수집단에 대한 사회적 거리감4: [장애인] 나는 장애인과 이웃하여 산다는 것을 꺼리지 않을 것이다
Q31A5
소수집단에 대한 사회적 거리감5: [장애인] 나는 장애인이 바로 옆자리에서 일하는 동료가 된다는 사실을 꺼리지 않을 것이다
Q31A6
소수집단에 대한 사회적 거리감6: [장애인] 나는 장애인과 진정한 개인적 친구가 된다는 사실을 꺼리지 않을 것이다
Q31A7
소수집단에 대한 사회적 거리감7: [장애인] 나는 장애인이 가족의 배우자가 된다는 사실을 꺼리지 않을 것이다
북한이탈주민
ID
응답자 아이디
Q31B1
소수집단에 대한 사회적 거리감8: [북한이탈주민] 나는 북한이탈주민과 그냥 알고 지내는 사이가 되는 것을 꺼리지 않을 것이다
Q31B2
소수집단에 대한 사회적 거리감9: [북한이탈주민] 나는 내가 속한 동호회에 북한이탈주민이 들어오는 것을 꺼리지 않을 것이다
Q31B3
소수집단에 대한 사회적 거리감10: [북한이탈주민] 나는 북한이탈주민과 내가 같은 동호회 모임에 참가하는 것을 꺼리지 않을 것이다
Q31B4
소수집단에 대한 사회적 거리감11: [북한이탈주민] 나는 북한이탈주민과 이웃하여 산다는 것을 꺼리지 않을 것이다
Q31B5
소수집단에 대한 사회적 거리감12: [북한이탈주민] 나는 북한이탈주민이 바로 옆자리에서 일하는 동료가 된다는 사실을 꺼리지 않을 것이다
Q31B6
소수집단에 대한 사회적 거리감13: [북한이탈주민] 나는 북한이탈주민과 진정한 개인적 친구가 된다는 사실을 꺼리지 않을 것이다
Q31B7
소수집단에 대한 사회적 거리감14: [북한이탈주민] 나는 북한이탈주민이 가족의 배우자가 된다는 사실을 꺼리지 않을 것이다
외국인 노동자
Q31C1
소수집단에 대한 사회적 거리감15: [외국인노동자] 나는 외국인노동자와 그냥 알고 지내는 사이가 되는 것을 꺼리지 않을 것이다
Q31C2
소수집단에 대한 사회적 거리감16: [외국인노동자] 나는 내가 속한 동호회에 외국인노동자가 들어오는 것을 꺼리지 않을 것이다
Q31C3
소수집단에 대한 사회적 거리감17: [외국인노동자] 나는 외국인노동자와 내가 같은 동호회 모임에 참가하는 것을 꺼리지 않을 것이다
Q31C4
소수집단에 대한 사회적 거리감18: [외국인노동자] 나는 외국인노동자와 이웃하여 산다는 것을 꺼리지 않을 것이다
Q31C5
소수집단에 대한 사회적 거리감19: [외국인노동자] 나는 외국인노동자가 바로 옆자리에서 일하는 동료가 된다는 사실을 꺼리지 않을 것이다
Q31C6
소수집단에 대한 사회적 거리감20: [외국인노동자] 나는 외국인노동자와 진정한 개인적 친구가 된다는 사실을 꺼리지 않을 것이다
Q31C7
소수집단에 대한 사회적 거리감21: [외국인노동자] 나는 외국인노동자가 가족의 배우자가 된다는 사실을 꺼리지 않을 것이다
동성애자
Q31D1
소수집단에 대한 사회적 거리감22: [동성애자] 나는 동성애자와 그냥 알고 지내는 사이가 되는 것을 꺼리지 않을 것이다
Q31D2
소수집단에 대한 사회적 거리감23: [동성애자] 나는 내가 속한 동호회에 동성애자가 들어오는 것을 꺼리지 않을 것이다
Q31D3
소수집단에 대한 사회적 거리감24: [동성애자] 나는 동성애자와 내가 같은 동호회 모임에 참가하는 것을 꺼리지 않을 것이다
Q31D4
소수집단에 대한 사회적 거리감25: [동성애자] 나는 동성애자와 이웃하여 산다는 것을 꺼리지 않을 것이다
Q31D5
소수집단에 대한 사회적 거리감26: [동성애자] 나는 동성애자가 바로 옆자리에서 일하는 동료가 된다는 사실을 꺼리지 않을 것이다
Q31D6
소수집단에 대한 사회적 거리감27: [동성애자] 나는 동성애자와 진정한 개인적 친구가 된다는 사실을 꺼리지 않을 것이다
Q31D7
소수집단에 대한 사회적 거리감28: [동성애자] 나는 내 가족 중의 한 사람이 동성애자라는 사실을 꺼리지 않을 것이다
사회안전
Q32A1
사회문제에 대한 불안정도1: 범죄에 의한 피해
Q32A2
사회문제에 대한 불안정도2: 환경오염에 의한 피해
Q32A3
사회문제에 대한 불안정도3: 실직 또는 사업의 실패
Q32A4
사회문제에 대한 불안정도4: 노후 대책 문제
Q32A5
사회문제에 대한 불안정도5: 지구온난화에 의한 피해