경기도 여성인력 고용실태 조사, 2007 : 기업체
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2007-0088-V1.0
박재규 / 경기도가족여성연구원 수석연구위원
이 조사는 경기도 여성의 경제활동참여 확대 방안 마련에 필요한 기초자료를 수집하고자 실시되었다. 다각적인 정책방안 모색을 위해 이 조사는 기업체, 취업자, 취업희망자, 그리고 졸업예정자를 대상으로 각각 실시되었으며, 본 자료는 기업체 관계자들로부터 수집되었다. 주요 조사내용은 성별 근로자수, 여성관리자수, 성별 신규채용자수, 채용방법, 신규채용계획, 인력감축계획, 인력감축대상, 여성인력 채용조건, 여성근로자의 장단점, 여성근로자에 대한 인식, 직업교육훈련 지원실태, 여성근로자 능력개발방식, 여성근로자의 결혼과 출산 및 양육 경험, 일-가정양립 지원제도 실시 여부 및 계획, 여성인력 고용지원정책 이용경험 및 도움정도 등이다.
더 보기「경기도 여성인력 고용실태 조사」는 취업자(A1-2007-0087), 기업체(A1-2007-0088), 취업희망자(A1-2007-0089), 졸업예정자(A1-2007-0090)로 구분되어 조사되었다.
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This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
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- | 1938 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 1948 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 1952 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 1954 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 1955 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 1957 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 1960 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 1962 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 1963 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 1964 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 1965 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 1968 | 3 | 0 |
0.2%
|
- | 1969 | 6 | 0 |
0.5%
|
- | 1970 | 6 | 0 |
0.5%
|
- | 1971 | 3 | 0 |
0.2%
|
- | 1972 | 7 | 0 |
0.5%
|
- | 1973 | 5 | 0 |
0.4%
|
- | 1974 | 4 | 0 |
0.3%
|
- | 1975 | 6 | 0 |
0.5%
|
- | 1976 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 1977 | 3 | 0 |
0.2%
|
- | 1978 | 8 | 0 |
0.6%
|
- | 1979 | 5 | 0 |
0.4%
|
- | 1980 | 10 | 0 |
0.8%
|
- | 1981 | 10 | 0 |
0.8%
|
- | 1982 | 8 | 0 |
0.6%
|
- | 1983 | 6 | 0 |
0.5%
|
- | 1984 | 5 | 0 |
0.4%
|
- | 1985 | 9 | 0 |
0.7%
|
- | 1986 | 11 | 0 |
0.8%
|
- | 1987 | 15 | 0 |
1.2%
|
- | 1988 | 13 | 0 |
1%
|
- | 1989 | 21 | 0 |
1.6%
|
- | 1990 | 17 | 0 |
1.3%
|
- | 1991 | 22 | 0 |
1.7%
|
- | 1992 | 37 | 0 |
2.9%
|
- | 1993 | 26 | 0 |
2%
|
- | 1994 | 36 | 0 |
2.8%
|
- | 1995 | 43 | 0 |
3.3%
|
- | 1996 | 29 | 0 |
2.2%
|
- | 1997 | 59 | 0 |
4.5%
|
- | 1998 | 61 | 0 |
4.7%
|
- | 1999 | 86 | 0 |
6.6%
|
- | 2000 | 109 | 0 |
8.4%
|
- | 2001 | 78 | 0 |
6%
|
- | 2002 | 90 | 0 |
6.9%
|
- | 2003 | 88 | 0 |
6.8%
|
- | 2004 | 78 | 0 |
6%
|
- | 2005 | 82 | 0 |
6.3%
|
- | 2006 | 82 | 0 |
6.3%
|
- | 2007 | 72 | 0 |
5.6%
|
9999 | 무응답 | 21 | 0 |
1.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 수원시 | 127 | 0 |
9.8%
|
2 | 성남시 | 172 | 0 |
13.3%
|
3 | 부천시 | 159 | 0 |
12.3%
|
4 | 안산시 | 182 | 0 |
14%
|
5 | 용인시 | 143 | 0 |
11%
|
6 | 평택시 | 42 | 0 |
3.2%
|
7 | 시흥시 | 56 | 0 |
4.3%
|
8 | 광주시 | 48 | 0 |
3.7%
|
9 | 화성시 | 72 | 0 |
5.6%
|
10 | 여주군 | 34 | 0 |
2.6%
|
11 | 고양시 | 103 | 0 |
7.9%
|
12 | 의정부시 | 95 | 0 |
7.3%
|
13 | 파주시 | 51 | 0 |
3.9%
|
14 | 가평군 | 13 | 0 |
1%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 광업·제조업 | 433 | 0 |
33.4%
|
2 | 건설업 | 51 | 0 |
3.9%
|
3 | 도·소매업 | 259 | 0 |
20%
|
4 | 숙박업 | 95 | 0 |
7.3%
|
5 | 운수·통신·금융·전기수도업 | 75 | 0 |
5.8%
|
6 | 부동산 임대·사업서비스업 | 136 | 0 |
10.5%
|
7 | 공공행정·교육·보건·사회복지업 | 102 | 0 |
7.9%
|
8 | 오락·문화 운동사업 | 16 | 0 |
1.2%
|
9 | 개인서비스업·기타 | 130 | 0 |
10%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 1~9명 | 643 | 0 |
49.6%
|
2 | 10~29명 | 377 | 0 |
29.1%
|
3 | 30~49명 | 108 | 0 |
8.3%
|
4 | 50~99명 | 98 | 0 |
7.6%
|
5 | 100~299명 | 60 | 0 |
4.6%
|
6 | 300~499명 | 7 | 0 |
0.5%
|
7 | 500~999명 | 1 | 0 |
0.1%
|
8 | 1000명 이상 | 3 | 0 |
0.2%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 여성 | 214 | 0 |
16.5%
|
2 | 남성 | 1,083 | 0 |
83.5%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 72 | 0 |
5.6%
|
2 | 없다 | 1,225 | 0 |
94.4%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 단독 | 1,025 | 0 |
79%
|
2 | 본사 | 140 | 0 |
10.8%
|
3 | 지사 | 94 | 0 |
7.2%
|
4 | 기타 | 22 | 0 |
1.7%
|
99 | 무응답 | 16 | 0 |
1.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 경쟁이 매우 심하다 | 338 | 0 |
26.1%
|
2 | 경쟁이 심한 편이다 | 603 | 0 |
46.5%
|
3 | 보통이다 | 256 | 0 |
19.7%
|
4 | 경쟁이 심하지 않은 편이다 | 64 | 0 |
4.9%
|
5 | 전혀 경쟁이 심하지 않은 편이다 | 19 | 0 |
1.5%
|
99 | 무응답 | 17 | 0 |
1.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 강한 편이다 | 101 | 0 |
7.8%
|
2 | 우수한 편이다 | 699 | 0 |
53.9%
|
3 | 보통이다 | 427 | 0 |
32.9%
|
4 | 약한 편이다 | 41 | 0 |
3.2%
|
5 | 매우 약한 편이다 | 11 | 0 |
0.8%
|
99 | 무응답 | 18 | 0 |
1.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 시장수요가 빠르게 늘어나고 있다 | 71 | 0 |
5.5%
|
2 | 시장수요가 늘어나는 편이다 | 496 | 0 |
38.2%
|
3 | 늘지도 줄지도 않은 상황이다 | 409 | 0 |
31.5%
|
4 | 줄어드는 편이다 | 263 | 0 |
20.3%
|
5 | 빠르게 줄어들고 있다 | 32 | 0 |
2.5%
|
99 | 무응답 | 26 | 0 |
2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 농림어업 | 3 | 0 |
0.2%
|
2 | 광업 | 30 | 0 |
2.3%
|
3 | 음식료품 제조업 | 24 | 0 |
1.9%
|
4 | 섬유제품 제조업 | 42 | 0 |
3.2%
|
5 | 의복 및 모피제품 제조업 | 2 | 0 |
0.2%
|
6 | 가죽, 가방, 마구류 및 신발제조업 | 12 | 0 |
0.9%
|
7 | 출반, 인쇄 및 기록매체 복제업 | 40 | 0 |
3.1%
|
8 | 사무, 계산 및 회계용 기계 제조업 | 25 | 0 |
1.9%
|
9 | 영상, 음향 및 통신장비 제조업 | 54 | 0 |
4.2%
|
10 | 전기, 가스 및 중기업 | 28 | 0 |
2.2%
|
11 | 수도사업 | 3 | 0 |
0.2%
|
12 | 건설업 | 51 | 0 |
3.9%
|
13 | 자동차 판매, 수리 및 차량연료 소매업 | 30 | 0 |
2.3%
|
14 | 도매 및 상품중개업 | 81 | 0 |
6.2%
|
15 | 소매 및 소비용품 수선업 | 74 | 0 |
5.7%
|
16 | 숙박업 | 9 | 0 |
0.7%
|
17 | 음식점업 | 81 | 0 |
6.2%
|
18 | 육상,수상,항공 운송업 | 12 | 0 |
0.9%
|
19 | 여행알선 및 운수관련 서비스업 | 12 | 0 |
0.9%
|
20 | 통신업 | 32 | 0 |
2.5%
|
21 | 금융업 | 19 | 0 |
1.5%
|
22 | 보험 및 연금업 | 4 | 0 |
0.3%
|
23 | 금융 및 보험관련 서비스업 | 16 | 0 |
1.2%
|
24 | 부동산업 | 44 | 0 |
3.4%
|
25 | 정보처리 및 기타 컴퓨터 운용 관련업 | 17 | 0 |
1.3%
|
26 | 연구 및 개발업 | 13 | 0 |
1%
|
27 | 기타 사업관련 서비스업 | 37 | 0 |
2.9%
|
28 | 공공행정, 국방 및 사회보장행정 | 6 | 0 |
0.5%
|
29 | 초,중,고등교육기관 | 13 | 0 |
1%
|
30 | 분류되지 않은 교육기관 | 8 | 0 |
0.6%
|
31 | 의료,수의,사회복지사업 | 72 | 0 |
5.6%
|
32 | 오락,문화 및 운동관련산업 | 21 | 0 |
1.6%
|
33 | 기타 서비스업 | 105 | 0 |
8.1%
|
34 | 가사 서비스업 | 5 | 0 |
0.4%
|
35 | 기타 | 234 | 0 |
18%
|
99 | 무응답 | 38 | 0 |
2.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 72 | 0 |
5.6%
|
- | 1 | 101 | 0 |
7.8%
|
- | 2 | 142 | 0 |
10.9%
|
- | 3 | 63 | 0 |
4.9%
|
- | 4 | 73 | 0 |
5.6%
|
- | 5 | 87 | 0 |
6.7%
|
- | 6 | 59 | 0 |
4.5%
|
- | 7 | 35 | 0 |
2.7%
|
- | 8 | 35 | 0 |
2.7%
|
- | 9 | 26 | 0 |
2%
|
- | 10 | 37 | 0 |
2.9%
|
- | 11 | 30 | 0 |
2.3%
|
- | 12 | 29 | 0 |
2.2%
|
- | 13 | 25 | 0 |
1.9%
|
- | 14 | 28 | 0 |
2.2%
|
- | 15 | 34 | 0 |
2.6%
|
- | 16 | 21 | 0 |
1.6%
|
- | 17 | 22 | 0 |
1.7%
|
- | 18 | 17 | 0 |
1.3%
|
- | 19 | 14 | 0 |
1.1%
|
- | 20 | 14 | 0 |
1.1%
|
- | 21 | 11 | 0 |
0.8%
|
- | 22 | 13 | 0 |
1%
|
- | 23 | 10 | 0 |
0.8%
|
- | 24 | 9 | 0 |
0.7%
|
- | 25 | 15 | 0 |
1.2%
|
- | 26 | 6 | 0 |
0.5%
|
- | 27 | 5 | 0 |
0.4%
|
- | 28 | 4 | 0 |
0.3%
|
- | 29 | 9 | 0 |
0.7%
|
- | 30 | 11 | 0 |
0.8%
|
- | 31 | 4 | 0 |
0.3%
|
- | 32 | 14 | 0 |
1.1%
|
- | 33 | 4 | 0 |
0.3%
|
- | 34 | 5 | 0 |
0.4%
|
- | 35 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 36 | 10 | 0 |
0.8%
|
- | 37 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 38 | 8 | 0 |
0.6%
|
- | 39 | 6 | 0 |
0.5%
|
- | 40 | 5 | 0 |
0.4%
|
- | 41 | 6 | 0 |
0.5%
|
- | 42 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 43 | 8 | 0 |
0.6%
|
- | 44 | 4 | 0 |
0.3%
|
- | 45 | 4 | 0 |
0.3%
|
- | 46 | 3 | 0 |
0.2%
|
- | 47 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 48 | 4 | 0 |
0.3%
|
- | 49 | 3 | 0 |
0.2%
|
- | 50 | 4 | 0 |
0.3%
|
- | 51 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 52 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 53 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 54 | 4 | 0 |
0.3%
|
- | 55 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 56 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 57 | 3 | 0 |
0.2%
|
- | 58 | 6 | 0 |
0.5%
|
- | 59 | 3 | 0 |
0.2%
|
- | 60 | 3 | 0 |
0.2%
|
- | 61 | 4 | 0 |
0.3%
|
- | 62 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 63 | 3 | 0 |
0.2%
|
- | 65 | 3 | 0 |
0.2%
|
- | 66 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 67 | 3 | 0 |
0.2%
|
- | 68 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 69 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 70 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 72 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 73 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 74 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 75 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 78 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 80 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 82 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 83 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 84 | 5 | 0 |
0.4%
|
- | 85 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 86 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 87 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 88 | 3 | 0 |
0.2%
|
- | 89 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 90 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 93 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 94 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 95 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 97 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 107 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 109 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 110 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 111 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 113 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 115 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 116 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 120 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 121 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 122 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 124 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 125 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 128 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 130 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 131 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 136 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 140 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 141 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 150 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 155 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 156 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 157 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 160 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 165 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 166 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 170 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 173 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 177 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 180 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 185 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 192 | 1 | 0 |
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This variable is numeric
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This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
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999999 | 무응답 | 19 | 0 |
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This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
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|
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1%
|
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1.1%
|
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|
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This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
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1.7%
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|
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|
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0.1%
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- | 96 | 1 | 0 |
0.1%
|
999999 | 무응답 | 19 | 0 |
2.3%
|
- | Sysmiss | 446 | 0 |
53.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
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96.5%
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|
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|
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0.1%
|
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0.1%
|
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0.1%
|
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0.1%
|
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|
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|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
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|
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|
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|
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0.1%
|
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0.1%
|
999999 | 무응답 | 19 | 0 |
2.3%
|
- | Sysmiss | 446 | 0 |
53.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
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97.7%
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0.1%
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999999 | 무응답 | 19 | 0 |
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|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
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11.5%
|
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38%
|
3 | 신문, 라디오, 홍보포스터, TV 등 매체 | 162 | 0 |
12.5%
|
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21.9%
|
5 | 학교나 학원에 요청 | 30 | 0 |
2.3%
|
6 | 민간직업소개기관 | 34 | 0 |
2.6%
|
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0.5%
|
8 | 공공직업훈련기관 | 19 | 0 |
1.5%
|
9 | 직업안정기관 | 78 | 0 |
6%
|
10 | 기타 | 31 | 0 |
2.4%
|
99 | 무응답 | 10 | 0 |
0.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 회사 게시판 및 홈페이지 공지 | 111 | 0 |
9.7%
|
2 | 인터넷을 통해 | 212 | 0 |
18.5%
|
3 | 신문, 라디오, 홍보포스터, TV 등 매체 | 213 | 0 |
18.6%
|
4 | 지인을 통해 | 291 | 0 |
25.4%
|
5 | 학교나 학원에 요청 | 67 | 0 |
5.8%
|
6 | 민간직업소개기관 | 41 | 0 |
3.6%
|
7 | 채용박람회 | 10 | 0 |
0.9%
|
8 | 공공직업훈련기관 | 47 | 0 |
4.1%
|
9 | 직업안정기관 | 100 | 0 |
8.7%
|
10 | 기타 | 54 | 0 |
4.7%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 151 | 0 |
13.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 645 | 0 |
49.7%
|
2 | 없다 | 650 | 0 |
50.1%
|
99 | 무응답 | 2 | 0 |
0.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 99 | 0 |
16.6%
|
- | 1 | 116 | 0 |
19.4%
|
- | 2 | 144 | 0 |
24.1%
|
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14.5%
|
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6.2%
|
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7%
|
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1.5%
|
- | 7 | 2 | 0 |
0.3%
|
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0.3%
|
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0.2%
|
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|
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0.2%
|
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0.3%
|
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0.2%
|
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1%
|
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0.2%
|
- | 20 | 10 | 0 |
1.7%
|
- | 30 | 3 | 0 |
0.5%
|
- | 42 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 50 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 55 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 60 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 93 | 1 | 0 |
0.2%
|
999999 | 무응답 | 47 | 0 |
7.9%
|
- | Sysmiss | 652 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 316 | 0 |
52.8%
|
- | 1 | 102 | 0 |
17.1%
|
- | 2 | 87 | 0 |
14.5%
|
- | 3 | 39 | 0 |
6.5%
|
- | 4 | 12 | 0 |
2%
|
- | 5 | 15 | 0 |
2.5%
|
- | 6 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 8 | 5 | 0 |
0.8%
|
- | 9 | 5 | 0 |
0.8%
|
- | 10 | 7 | 0 |
1.2%
|
- | 12 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 13 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 14 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 15 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 18 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 20 | 1 | 0 |
0.2%
|
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0.2%
|
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0.2%
|
999999 | 무응답 | 47 | 0 |
7.9%
|
- | Sysmiss | 652 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 373 | 0 |
62.4%
|
- | 1 | 130 | 0 |
21.7%
|
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8%
|
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3%
|
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|
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1.5%
|
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0.7%
|
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|
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0.3%
|
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0.7%
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0.2%
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0.3%
|
- | 50 | 1 | 0 |
0.2%
|
999999 | 무응답 | 47 | 0 |
7.9%
|
- | Sysmiss | 652 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 436 | 0 |
72.9%
|
- | 1 | 29 | 0 |
4.8%
|
- | 2 | 56 | 0 |
9.4%
|
- | 3 | 31 | 0 |
5.2%
|
- | 4 | 7 | 0 |
1.2%
|
- | 5 | 18 | 0 |
3%
|
- | 6 | 3 | 0 |
0.5%
|
- | 10 | 6 | 0 |
1%
|
- | 14 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 15 | 3 | 0 |
0.5%
|
- | 20 | 4 | 0 |
0.7%
|
- | 30 | 3 | 0 |
0.5%
|
- | 60 | 1 | 0 |
0.2%
|
999999 | 무응답 | 47 | 0 |
7.9%
|
- | Sysmiss | 652 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 462 | 0 |
77.3%
|
- | 1 | 59 | 0 |
9.9%
|
- | 2 | 28 | 0 |
4.7%
|
- | 3 | 9 | 0 |
1.5%
|
- | 4 | 8 | 0 |
1.3%
|
- | 5 | 11 | 0 |
1.8%
|
- | 8 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 10 | 16 | 0 |
2.7%
|
- | 15 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 50 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 75 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 100 | 1 | 0 |
0.2%
|
999999 | 무응답 | 47 | 0 |
7.9%
|
- | Sysmiss | 652 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 558 | 0 |
93.3%
|
- | 1 | 22 | 0 |
3.7%
|
- | 2 | 9 | 0 |
1.5%
|
- | 3 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 4 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 5 | 6 | 0 |
1%
|
- | 90 | 1 | 0 |
0.2%
|
999999 | 무응답 | 47 | 0 |
7.9%
|
- | Sysmiss | 652 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 534 | 0 |
89.3%
|
- | 1 | 34 | 0 |
5.7%
|
- | 2 | 7 | 0 |
1.2%
|
- | 3 | 3 | 0 |
0.5%
|
- | 5 | 8 | 0 |
1.3%
|
- | 9 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 10 | 9 | 0 |
1.5%
|
- | 50 | 1 | 0 |
0.2%
|
999999 | 무응답 | 47 | 0 |
7.9%
|
- | Sysmiss | 652 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 546 | 0 |
91.3%
|
- | 1 | 21 | 0 |
3.5%
|
- | 2 | 13 | 0 |
2.2%
|
- | 3 | 4 | 0 |
0.7%
|
- | 4 | 4 | 0 |
0.7%
|
- | 5 | 5 | 0 |
0.8%
|
- | 10 | 4 | 0 |
0.7%
|
- | 75 | 1 | 0 |
0.2%
|
999999 | 무응답 | 47 | 0 |
7.9%
|
- | Sysmiss | 652 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 581 | 0 |
97.2%
|
- | 2 | 4 | 0 |
0.7%
|
- | 3 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 4 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 5 | 4 | 0 |
0.7%
|
- | 6 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 15 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 20 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 26 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 50 | 1 | 0 |
0.2%
|
999999 | 무응답 | 47 | 0 |
7.9%
|
- | Sysmiss | 652 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 592 | 0 |
99%
|
- | 1 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 2 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 4 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 5 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 20 | 1 | 0 |
0.2%
|
999999 | 무응답 | 47 | 0 |
7.9%
|
- | Sysmiss | 652 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 590 | 0 |
98.7%
|
- | 2 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 3 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 4 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 5 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 12 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 30 | 1 | 0 |
0.2%
|
999999 | 무응답 | 47 | 0 |
7.9%
|
- | Sysmiss | 652 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 590 | 0 |
98.7%
|
- | 2 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 3 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 4 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 14 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 15 | 1 | 0 |
0.2%
|
- | 20 | 1 | 0 |
0.2%
|
999999 | 무응답 | 47 | 0 |
7.9%
|
- | Sysmiss | 652 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 노동비용 절약 | 51 | 0 |
7.9%
|
2 | 고용조정의 용이성 | 39 | 0 |
6%
|
3 | 정규근로자 임시 대체 | 12 | 0 |
1.9%
|
4 | 업무성격 | 28 | 0 |
4.3%
|
5 | 기피 업무 대신 수행 | 2 | 0 |
0.3%
|
6 | 충원 어려움 | 16 | 0 |
2.5%
|
7 | 노사관계 | 1 | 0 |
0.2%
|
8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 496 | 0 |
76.9%
|
- | Sysmiss | 652 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 410 | 0 |
31.6%
|
2 | 없다 | 301 | 0 |
23.2%
|
3 | 잘 모르겠다 | 583 | 0 |
44.9%
|
99 | 무응답 | 3 | 0 |
0.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 29 | 0 |
7.1%
|
2 | 없다 | 366 | 0 |
89.3%
|
99 | 무응답 | 15 | 0 |
3.7%
|
- | Sysmiss | 887 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 대졸 이상 | 12 | 0 |
41.4%
|
2 | 고졸 | 7 | 0 |
24.1%
|
3 | 중졸 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 학력무관 | 6 | 0 |
20.7%
|
99 | 무응답 | 4 | 0 |
13.8%
|
- | Sysmiss | 1,268 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 20대 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 30대 | 14 | 0 |
48.3%
|
3 | 40대 | 8 | 0 |
27.6%
|
4 | 50대 이상 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 연령무관 | 3 | 0 |
10.3%
|
99 | 무응답 | 4 | 0 |
13.8%
|
- | Sysmiss | 1,268 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 미혼 | 1 | 0 |
3.4%
|
2 | 기혼 | 8 | 0 |
27.6%
|
3 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 혼인상태무관 | 16 | 0 |
55.2%
|
99 | 무응답 | 4 | 0 |
13.8%
|
- | Sysmiss | 1,268 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 100만원 미만 | 1 | 0 |
3.4%
|
2 | 100~149만원 | 3 | 0 |
10.3%
|
3 | 150~199만원 | 9 | 0 |
31%
|
4 | 200~249만원 | 7 | 0 |
24.1%
|
5 | 250~299만원 | 3 | 0 |
10.3%
|
6 | 300만원 이상 | 2 | 0 |
6.9%
|
99 | 무응답 | 4 | 0 |
13.8%
|
- | Sysmiss | 1,268 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 시간제 | 3 | 0 |
10.3%
|
2 | 전일제 | 23 | 0 |
79.3%
|
99 | 무응답 | 3 | 0 |
10.3%
|
- | Sysmiss | 1,268 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 정규직 | 25 | 0 |
86.2%
|
2 | 비정규직 | 1 | 0 |
3.4%
|
3 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 3 | 0 |
10.3%
|
- | Sysmiss | 1,268 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 62 | 0 |
15.1%
|
2 | 없다 | 333 | 0 |
81.2%
|
99 | 무응답 | 15 | 0 |
3.7%
|
- | Sysmiss | 887 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 대졸 이상 | 29 | 0 |
46.8%
|
2 | 고졸 | 24 | 0 |
38.7%
|
3 | 중졸 | 1 | 0 |
1.6%
|
4 | 학력무관 | 7 | 0 |
11.3%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
1.6%
|
- | Sysmiss | 1,235 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 20대 | 38 | 0 |
61.3%
|
2 | 30대 | 14 | 0 |
22.6%
|
3 | 40대 | 1 | 0 |
1.6%
|
4 | 50대 이상 | 1 | 0 |
1.6%
|
5 | 연령무관 | 7 | 0 |
11.3%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
1.6%
|
- | Sysmiss | 1,235 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 미혼 | 18 | 0 |
29%
|
2 | 기혼 | 4 | 0 |
6.5%
|
3 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 혼인상태무관 | 37 | 0 |
59.7%
|
99 | 무응답 | 3 | 0 |
4.8%
|
- | Sysmiss | 1,235 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 100만원 미만 | 4 | 0 |
6.5%
|
2 | 100~149만원 | 37 | 0 |
59.7%
|
3 | 150~199만원 | 13 | 0 |
21%
|
4 | 200~249만원 | 3 | 0 |
4.8%
|
5 | 250~299만원 | 2 | 0 |
3.2%
|
6 | 300만원 이상 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 3 | 0 |
4.8%
|
- | Sysmiss | 1,235 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 시간제 | 4 | 0 |
6.5%
|
2 | 전일제 | 57 | 0 |
91.9%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
1.6%
|
- | Sysmiss | 1,235 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 정규직 | 58 | 0 |
93.5%
|
2 | 비정규직 | 3 | 0 |
4.8%
|
3 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
1.6%
|
- | Sysmiss | 1,235 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 114 | 0 |
27.8%
|
2 | 없다 | 280 | 0 |
68.3%
|
99 | 무응답 | 16 | 0 |
3.9%
|
- | Sysmiss | 887 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 대졸 이상 | 22 | 0 |
19.3%
|
2 | 고졸 | 69 | 0 |
60.5%
|
3 | 중졸 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 학력무관 | 16 | 0 |
14%
|
99 | 무응답 | 7 | 0 |
6.1%
|
- | Sysmiss | 1,183 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 20대 | 76 | 0 |
66.7%
|
2 | 30대 | 18 | 0 |
15.8%
|
3 | 40대 | 1 | 0 |
0.9%
|
4 | 50대 이상 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 연령무관 | 11 | 0 |
9.6%
|
99 | 무응답 | 8 | 0 |
7%
|
- | Sysmiss | 1,183 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 미혼 | 47 | 0 |
41.2%
|
2 | 기혼 | 9 | 0 |
7.9%
|
3 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 혼인상태무관 | 50 | 0 |
43.9%
|
99 | 무응답 | 8 | 0 |
7%
|
- | Sysmiss | 1,183 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 100만원 미만 | 13 | 0 |
11.4%
|
2 | 100~149만원 | 68 | 0 |
59.6%
|
3 | 150~199만원 | 19 | 0 |
16.7%
|
4 | 200~249만원 | 2 | 0 |
1.8%
|
5 | 250~299만원 | 1 | 0 |
0.9%
|
6 | 300만원 이상 | 1 | 0 |
0.9%
|
99 | 무응답 | 10 | 0 |
8.8%
|
- | Sysmiss | 1,183 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 시간제 | 8 | 0 |
7%
|
2 | 전일제 | 99 | 0 |
86.8%
|
99 | 무응답 | 7 | 0 |
6.1%
|
- | Sysmiss | 1,183 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 정규직 | 98 | 0 |
86%
|
2 | 비정규직 | 6 | 0 |
5.3%
|
3 | 기타 | 1 | 0 |
0.9%
|
99 | 무응답 | 9 | 0 |
7.9%
|
- | Sysmiss | 1,183 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 41 | 0 |
10%
|
2 | 없다 | 352 | 0 |
85.9%
|
99 | 무응답 | 17 | 0 |
4.1%
|
- | Sysmiss | 887 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 대졸 이상 | 9 | 0 |
22%
|
2 | 고졸 | 25 | 0 |
61%
|
3 | 중졸 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 학력무관 | 7 | 0 |
17.1%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,256 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 20대 | 36 | 0 |
87.8%
|
2 | 30대 | 3 | 0 |
7.3%
|
3 | 40대 | 1 | 0 |
2.4%
|
4 | 50대 이상 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 연령무관 | 1 | 0 |
2.4%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,256 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 미혼 | 23 | 0 |
56.1%
|
2 | 기혼 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 혼인상태무관 | 18 | 0 |
43.9%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,256 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 100만원 미만 | 8 | 0 |
19.5%
|
2 | 100~149만원 | 30 | 0 |
73.2%
|
3 | 150~199만원 | 3 | 0 |
7.3%
|
4 | 200~249만원 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 250~299만원 | 0 | 0 |
0%
|
6 | 300만원 이상 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,256 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 시간제 | 9 | 0 |
22%
|
2 | 전일제 | 32 | 0 |
78%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,256 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 정규직 | 30 | 0 |
73.2%
|
2 | 비정규직 | 9 | 0 |
22%
|
3 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 2 | 0 |
4.9%
|
- | Sysmiss | 1,256 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 63 | 0 |
15.4%
|
2 | 없다 | 331 | 0 |
80.7%
|
99 | 무응답 | 16 | 0 |
3.9%
|
- | Sysmiss | 887 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 대졸 이상 | 16 | 0 |
25.4%
|
2 | 고졸 | 29 | 0 |
46%
|
3 | 중졸 | 1 | 0 |
1.6%
|
4 | 학력무관 | 17 | 0 |
27%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,234 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 20대 | 23 | 0 |
36.5%
|
2 | 30대 | 17 | 0 |
27%
|
3 | 40대 | 7 | 0 |
11.1%
|
4 | 50대 이상 | 3 | 0 |
4.8%
|
5 | 연령무관 | 12 | 0 |
19%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
1.6%
|
- | Sysmiss | 1,234 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 미혼 | 13 | 0 |
20.6%
|
2 | 기혼 | 6 | 0 |
9.5%
|
3 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 혼인상태무관 | 42 | 0 |
66.7%
|
99 | 무응답 | 2 | 0 |
3.2%
|
- | Sysmiss | 1,234 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 100만원 미만 | 8 | 0 |
12.7%
|
2 | 100~149만원 | 30 | 0 |
47.6%
|
3 | 150~199만원 | 18 | 0 |
28.6%
|
4 | 200~249만원 | 5 | 0 |
7.9%
|
5 | 250~299만원 | 0 | 0 |
0%
|
6 | 300만원 이상 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 2 | 0 |
3.2%
|
- | Sysmiss | 1,234 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 시간제 | 10 | 0 |
15.9%
|
2 | 전일제 | 52 | 0 |
82.5%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
1.6%
|
- | Sysmiss | 1,234 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 정규직 | 47 | 0 |
74.6%
|
2 | 비정규직 | 13 | 0 |
20.6%
|
3 | 기타 | 1 | 0 |
1.6%
|
99 | 무응답 | 2 | 0 |
3.2%
|
- | Sysmiss | 1,234 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 13 | 0 |
3.2%
|
2 | 없다 | 380 | 0 |
92.7%
|
99 | 무응답 | 17 | 0 |
4.1%
|
- | Sysmiss | 887 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 대졸 이상 | 7 | 0 |
53.8%
|
2 | 고졸 | 1 | 0 |
7.7%
|
3 | 중졸 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 학력무관 | 5 | 0 |
38.5%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,284 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 20대 | 4 | 0 |
30.8%
|
2 | 30대 | 6 | 0 |
46.2%
|
3 | 40대 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 50대 이상 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 연령무관 | 3 | 0 |
23.1%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,284 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 미혼 | 1 | 0 |
7.7%
|
2 | 기혼 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 혼인상태무관 | 12 | 0 |
92.3%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,284 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 100만원 미만 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 100~149만원 | 3 | 0 |
23.1%
|
3 | 150~199만원 | 3 | 0 |
23.1%
|
4 | 200~249만원 | 4 | 0 |
30.8%
|
5 | 250~299만원 | 0 | 0 |
0%
|
6 | 300만원 이상 | 2 | 0 |
15.4%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
7.7%
|
- | Sysmiss | 1,284 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 시간제 | 1 | 0 |
7.7%
|
2 | 전일제 | 12 | 0 |
92.3%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,284 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 정규직 | 12 | 0 |
92.3%
|
2 | 비정규직 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 기타 | 1 | 0 |
7.7%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,284 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 62 | 0 |
15.1%
|
2 | 없다 | 331 | 0 |
80.7%
|
99 | 무응답 | 17 | 0 |
4.1%
|
- | Sysmiss | 887 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 대졸 이상 | 9 | 0 |
14.5%
|
2 | 고졸 | 24 | 0 |
38.7%
|
3 | 중졸 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 학력무관 | 26 | 0 |
41.9%
|
99 | 무응답 | 3 | 0 |
4.8%
|
- | Sysmiss | 1,235 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 20대 | 27 | 0 |
43.5%
|
2 | 30대 | 8 | 0 |
12.9%
|
3 | 40대 | 9 | 0 |
14.5%
|
4 | 50대 이상 | 2 | 0 |
3.2%
|
5 | 연령무관 | 13 | 0 |
21%
|
99 | 무응답 | 3 | 0 |
4.8%
|
- | Sysmiss | 1,235 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 미혼 | 21 | 0 |
33.9%
|
2 | 기혼 | 4 | 0 |
6.5%
|
3 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 혼인상태무관 | 34 | 0 |
54.8%
|
99 | 무응답 | 3 | 0 |
4.8%
|
- | Sysmiss | 1,235 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 100만원 미만 | 23 | 0 |
37.1%
|
2 | 100~149만원 | 32 | 0 |
51.6%
|
3 | 150~199만원 | 5 | 0 |
8.1%
|
4 | 200~249만원 | 1 | 0 |
1.6%
|
5 | 250~299만원 | 0 | 0 |
0%
|
6 | 300만원 이상 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
1.6%
|
- | Sysmiss | 1,235 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 시간제 | 29 | 0 |
46.8%
|
2 | 전일제 | 32 | 0 |
51.6%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
1.6%
|
- | Sysmiss | 1,235 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 정규직 | 28 | 0 |
45.2%
|
2 | 비정규직 | 32 | 0 |
51.6%
|
3 | 기타 | 1 | 0 |
1.6%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
1.6%
|
- | Sysmiss | 1,235 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 39 | 0 |
9.5%
|
2 | 없다 | 354 | 0 |
86.3%
|
99 | 무응답 | 17 | 0 |
4.1%
|
- | Sysmiss | 887 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 대졸 이상 | 30 | 0 |
76.9%
|
2 | 고졸 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 중졸 | 1 | 0 |
2.6%
|
4 | 학력무관 | 6 | 0 |
15.4%
|
99 | 무응답 | 2 | 0 |
5.1%
|
- | Sysmiss | 1,258 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 20대 | 13 | 0 |
33.3%
|
2 | 30대 | 8 | 0 |
20.5%
|
3 | 40대 | 2 | 0 |
5.1%
|
4 | 50대 이상 | 1 | 0 |
2.6%
|
5 | 연령무관 | 13 | 0 |
33.3%
|
99 | 무응답 | 2 | 0 |
5.1%
|
- | Sysmiss | 1,258 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 미혼 | 2 | 0 |
5.1%
|
2 | 기혼 | 7 | 0 |
17.9%
|
3 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 혼인상태무관 | 27 | 0 |
69.2%
|
99 | 무응답 | 3 | 0 |
7.7%
|
- | Sysmiss | 1,258 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 100만원 미만 | 2 | 0 |
5.1%
|
2 | 100~149만원 | 8 | 0 |
20.5%
|
3 | 150~199만원 | 11 | 0 |
28.2%
|
4 | 200~249만원 | 6 | 0 |
15.4%
|
5 | 250~299만원 | 4 | 0 |
10.3%
|
6 | 300만원 이상 | 3 | 0 |
7.7%
|
99 | 무응답 | 5 | 0 |
12.8%
|
- | Sysmiss | 1,258 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 시간제 | 3 | 0 |
7.7%
|
2 | 전일제 | 34 | 0 |
87.2%
|
99 | 무응답 | 2 | 0 |
5.1%
|
- | Sysmiss | 1,258 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 정규직 | 36 | 0 |
92.3%
|
2 | 비정규직 | 1 | 0 |
2.6%
|
3 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 2 | 0 |
5.1%
|
- | Sysmiss | 1,258 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 46 | 0 |
11.2%
|
2 | 없다 | 348 | 0 |
84.9%
|
99 | 무응답 | 16 | 0 |
3.9%
|
- | Sysmiss | 887 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 대졸 이상 | 25 | 0 |
54.3%
|
2 | 고졸 | 10 | 0 |
21.7%
|
3 | 중졸 | 1 | 0 |
2.2%
|
4 | 학력무관 | 10 | 0 |
21.7%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,251 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 20대 | 16 | 0 |
34.8%
|
2 | 30대 | 18 | 0 |
39.1%
|
3 | 40대 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 50대 이상 | 1 | 0 |
2.2%
|
5 | 연령무관 | 11 | 0 |
23.9%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,251 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 미혼 | 4 | 0 |
8.7%
|
2 | 기혼 | 8 | 0 |
17.4%
|
3 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 혼인상태무관 | 32 | 0 |
69.6%
|
99 | 무응답 | 2 | 0 |
4.3%
|
- | Sysmiss | 1,251 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 100만원 미만 | 4 | 0 |
8.7%
|
2 | 100~149만원 | 15 | 0 |
32.6%
|
3 | 150~199만원 | 16 | 0 |
34.8%
|
4 | 200~249만원 | 4 | 0 |
8.7%
|
5 | 250~299만원 | 5 | 0 |
10.9%
|
6 | 300만원 이상 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 2 | 0 |
4.3%
|
- | Sysmiss | 1,251 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 시간제 | 6 | 0 |
13%
|
2 | 전일제 | 40 | 0 |
87%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,251 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 정규직 | 40 | 0 |
87%
|
2 | 비정규직 | 4 | 0 |
8.7%
|
3 | 기타 | 2 | 0 |
4.3%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,251 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 15 | 0 |
3.7%
|
2 | 없다 | 378 | 0 |
92.2%
|
99 | 무응답 | 17 | 0 |
4.1%
|
- | Sysmiss | 887 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 대졸 이상 | 1 | 0 |
6.7%
|
2 | 고졸 | 10 | 0 |
66.7%
|
3 | 중졸 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 학력무관 | 2 | 0 |
13.3%
|
99 | 무응답 | 2 | 0 |
13.3%
|
- | Sysmiss | 1,282 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 20대 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 30대 | 7 | 0 |
46.7%
|
3 | 40대 | 4 | 0 |
26.7%
|
4 | 50대 이상 | 3 | 0 |
20%
|
5 | 연령무관 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
6.7%
|
- | Sysmiss | 1,282 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 미혼 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 기혼 | 1 | 0 |
6.7%
|
3 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 혼인상태무관 | 12 | 0 |
80%
|
99 | 무응답 | 2 | 0 |
13.3%
|
- | Sysmiss | 1,282 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 100만원 미만 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 100~149만원 | 7 | 0 |
46.7%
|
3 | 150~199만원 | 5 | 0 |
33.3%
|
4 | 200~249만원 | 1 | 0 |
6.7%
|
5 | 250~299만원 | 1 | 0 |
6.7%
|
6 | 300만원 이상 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
6.7%
|
- | Sysmiss | 1,282 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 시간제 | 2 | 0 |
13.3%
|
2 | 전일제 | 12 | 0 |
80%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
6.7%
|
- | Sysmiss | 1,282 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 정규직 | 13 | 0 |
86.7%
|
2 | 비정규직 | 1 | 0 |
6.7%
|
3 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
6.7%
|
- | Sysmiss | 1,282 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 47 | 0 |
11.5%
|
2 | 없다 | 348 | 0 |
84.9%
|
99 | 무응답 | 15 | 0 |
3.7%
|
- | Sysmiss | 887 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 대졸 이상 | 1 | 0 |
2.1%
|
2 | 고졸 | 25 | 0 |
53.2%
|
3 | 중졸 | 3 | 0 |
6.4%
|
4 | 학력무관 | 17 | 0 |
36.2%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
2.1%
|
- | Sysmiss | 1,250 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 20대 | 10 | 0 |
21.3%
|
2 | 30대 | 20 | 0 |
42.6%
|
3 | 40대 | 6 | 0 |
12.8%
|
4 | 50대 이상 | 1 | 0 |
2.1%
|
5 | 연령무관 | 9 | 0 |
19.1%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
2.1%
|
- | Sysmiss | 1,250 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 미혼 | 2 | 0 |
4.3%
|
2 | 기혼 | 6 | 0 |
12.8%
|
3 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 혼인상태무관 | 38 | 0 |
80.9%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
2.1%
|
- | Sysmiss | 1,250 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 100만원 미만 | 16 | 0 |
34%
|
2 | 100~149만원 | 23 | 0 |
48.9%
|
3 | 150~199만원 | 6 | 0 |
12.8%
|
4 | 200~249만원 | 1 | 0 |
2.1%
|
5 | 250~299만원 | 0 | 0 |
0%
|
6 | 300만원 이상 | 1 | 0 |
2.1%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,250 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 시간제 | 10 | 0 |
21.3%
|
2 | 전일제 | 36 | 0 |
76.6%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
2.1%
|
- | Sysmiss | 1,250 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 정규직 | 38 | 0 |
80.9%
|
2 | 비정규직 | 7 | 0 |
14.9%
|
3 | 기타 | 1 | 0 |
2.1%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
2.1%
|
- | Sysmiss | 1,250 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 46 | 0 |
11.2%
|
2 | 없다 | 347 | 0 |
84.6%
|
99 | 무응답 | 17 | 0 |
4.1%
|
- | Sysmiss | 887 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 대졸 이상 | 9 | 0 |
19.6%
|
2 | 고졸 | 18 | 0 |
39.1%
|
3 | 중졸 | 2 | 0 |
4.3%
|
4 | 학력무관 | 15 | 0 |
32.6%
|
99 | 무응답 | 2 | 0 |
4.3%
|
- | Sysmiss | 1,251 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 20대 | 12 | 0 |
26.1%
|
2 | 30대 | 15 | 0 |
32.6%
|
3 | 40대 | 4 | 0 |
8.7%
|
4 | 50대 이상 | 3 | 0 |
6.5%
|
5 | 연령무관 | 10 | 0 |
21.7%
|
99 | 무응답 | 2 | 0 |
4.3%
|
- | Sysmiss | 1,251 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 미혼 | 10 | 0 |
21.7%
|
2 | 기혼 | 9 | 0 |
19.6%
|
3 | 기타 | 1 | 0 |
2.2%
|
4 | 혼인상태무관 | 23 | 0 |
50%
|
99 | 무응답 | 3 | 0 |
6.5%
|
- | Sysmiss | 1,251 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 100만원 미만 | 9 | 0 |
19.6%
|
2 | 100~149만원 | 28 | 0 |
60.9%
|
3 | 150~199만원 | 6 | 0 |
13%
|
4 | 200~249만원 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 250~299만원 | 0 | 0 |
0%
|
6 | 300만원 이상 | 1 | 0 |
2.2%
|
99 | 무응답 | 2 | 0 |
4.3%
|
- | Sysmiss | 1,251 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 시간제 | 9 | 0 |
19.6%
|
2 | 전일제 | 33 | 0 |
71.7%
|
99 | 무응답 | 4 | 0 |
8.7%
|
- | Sysmiss | 1,251 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 정규직 | 33 | 0 |
71.7%
|
2 | 비정규직 | 7 | 0 |
15.2%
|
3 | 기타 | 1 | 0 |
2.2%
|
99 | 무응답 | 5 | 0 |
10.9%
|
- | Sysmiss | 1,251 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 29 | 0 |
7.1%
|
2 | 없다 | 364 | 0 |
88.8%
|
99 | 무응답 | 17 | 0 |
4.1%
|
- | Sysmiss | 887 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 대졸 이상 | 2 | 0 |
6.9%
|
2 | 고졸 | 2 | 0 |
6.9%
|
3 | 중졸 | 3 | 0 |
10.3%
|
4 | 학력무관 | 22 | 0 |
75.9%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,268 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 20대 | 2 | 0 |
6.9%
|
2 | 30대 | 2 | 0 |
6.9%
|
3 | 40대 | 6 | 0 |
20.7%
|
4 | 50대 이상 | 2 | 0 |
6.9%
|
5 | 연령무관 | 17 | 0 |
58.6%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,268 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 미혼 | 1 | 0 |
3.4%
|
2 | 기혼 | 4 | 0 |
13.8%
|
3 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 혼인상태무관 | 24 | 0 |
82.8%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,268 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 100만원 미만 | 12 | 0 |
41.4%
|
2 | 100~149만원 | 14 | 0 |
48.3%
|
3 | 150~199만원 | 1 | 0 |
3.4%
|
4 | 200~249만원 | 2 | 0 |
6.9%
|
5 | 250~299만원 | 0 | 0 |
0%
|
6 | 300만원 이상 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,268 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 시간제 | 7 | 0 |
24.1%
|
2 | 전일제 | 21 | 0 |
72.4%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
3.4%
|
- | Sysmiss | 1,268 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 정규직 | 17 | 0 |
58.6%
|
2 | 비정규직 | 10 | 0 |
34.5%
|
3 | 기타 | 2 | 0 |
6.9%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,268 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 남성이나 업무의 집중도가 낮다고 생각되어서 | 7 | 0 |
2.3%
|
2 | 이직률이 높기 때문에 | 18 | 0 |
6%
|
3 | 남성에 비해 업무능력이 떨어져서 | 12 | 0 |
4%
|
4 | 지원하는 여성이 없어서 | 7 | 0 |
2.3%
|
5 | 업무성격상 여성에게는 적합하지 않아서 | 75 | 0 |
24.9%
|
6 | 출산장려금 등 복지비용이 많이 들어서 | 4 | 0 |
1.3%
|
7 | 현 여성인력만으로 충분해서 | 151 | 0 |
50.2%
|
8 | 기타 | 17 | 0 |
5.6%
|
99 | 무응답 | 10 | 0 |
3.3%
|
- | Sysmiss | 996 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 직업의식 | 437 | 0 |
33.7%
|
2 | 장기근속 가능성 | 479 | 0 |
36.9%
|
3 | 전문지식이나 기술 | 297 | 0 |
22.9%
|
4 | 임금수준 | 40 | 0 |
3.1%
|
5 | 혼인상태 | 14 | 0 |
1.1%
|
6 | 6세 미만 자녀 유무 | 6 | 0 |
0.5%
|
7 | 외모 | 7 | 0 |
0.5%
|
8 | 기타 | 10 | 0 |
0.8%
|
99 | 무응답 | 7 | 0 |
0.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 그렇다 | 357 | 0 |
27.5%
|
2 | 그렇지 않다 | 936 | 0 |
72.2%
|
99 | 무응답 | 4 | 0 |
0.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 숙련된 여성을 찾기 어려워서 | 147 | 0 |
41.2%
|
2 | 여성이 감당하기에 힘든 일이어서 | 81 | 0 |
22.7%
|
3 | 야간 작업이 요구되는 업무여서 | 55 | 0 |
15.4%
|
4 | 남성중심의 사업장인 까닭에 여성이 기피해서 | 34 | 0 |
9.5%
|
5 | 기타 | 39 | 0 |
10.9%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
0.3%
|
- | Sysmiss | 940 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 숙련된 여성을 찾기 어려워서 | 1 | 0 |
1.8%
|
2 | 여성이 감당하기에 힘든 일이어서 | 14 | 0 |
24.6%
|
3 | 야간 작업이 요구되는 업무여서 | 21 | 0 |
36.8%
|
4 | 남성중심의 사업장인 까닭에 여성이 기피해서 | 21 | 0 |
36.8%
|
5 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,240 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 숙련된 여성을 찾기 어려워서 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 여성이 감당하기에 힘든 일이어서 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 야간 작업이 요구되는 업무여서 | 4 | 0 |
40%
|
4 | 남성중심의 사업장인 까닭에 여성이 기피해서 | 4 | 0 |
40%
|
5 | 기타 | 2 | 0 |
20%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,287 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 감소했다 | 291 | 0 |
22.4%
|
2 | 감소하지 않았다 | 1,001 | 0 |
77.2%
|
99 | 무응답 | 5 | 0 |
0.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 59 | 0 |
20.7%
|
- | 1 | 55 | 0 |
19.3%
|
- | 2 | 56 | 0 |
19.6%
|
- | 3 | 26 | 0 |
9.1%
|
- | 4 | 24 | 0 |
8.4%
|
- | 5 | 17 | 0 |
6%
|
- | 6 | 5 | 0 |
1.8%
|
- | 7 | 6 | 0 |
2.1%
|
- | 8 | 3 | 0 |
1.1%
|
- | 9 | 3 | 0 |
1.1%
|
- | 10 | 4 | 0 |
1.4%
|
- | 11 | 2 | 0 |
0.7%
|
- | 12 | 3 | 0 |
1.1%
|
- | 13 | 3 | 0 |
1.1%
|
- | 15 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 16 | 2 | 0 |
0.7%
|
- | 17 | 3 | 0 |
1.1%
|
- | 19 | 2 | 0 |
0.7%
|
- | 20 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 22 | 2 | 0 |
0.7%
|
- | 25 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 26 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 30 | 2 | 0 |
0.7%
|
- | 34 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 35 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 40 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 46 | 1 | 0 |
0.4%
|
999999 | 무응답 | 6 | 0 |
2.1%
|
- | Sysmiss | 1,006 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 93 | 0 |
32.6%
|
- | 1 | 62 | 0 |
21.8%
|
- | 2 | 48 | 0 |
16.8%
|
- | 3 | 25 | 0 |
8.8%
|
- | 4 | 16 | 0 |
5.6%
|
- | 5 | 9 | 0 |
3.2%
|
- | 6 | 3 | 0 |
1.1%
|
- | 7 | 3 | 0 |
1.1%
|
- | 8 | 3 | 0 |
1.1%
|
- | 9 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 10 | 7 | 0 |
2.5%
|
- | 12 | 2 | 0 |
0.7%
|
- | 14 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 15 | 2 | 0 |
0.7%
|
- | 16 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 17 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 20 | 2 | 0 |
0.7%
|
- | 22 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 23 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 26 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 27 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 28 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 40 | 1 | 0 |
0.4%
|
999999 | 무응답 | 6 | 0 |
2.1%
|
- | Sysmiss | 1,006 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 155 | 0 |
54.4%
|
- | 1 | 60 | 0 |
21.1%
|
- | 2 | 36 | 0 |
12.6%
|
- | 3 | 13 | 0 |
4.6%
|
- | 4 | 3 | 0 |
1.1%
|
- | 5 | 6 | 0 |
2.1%
|
- | 6 | 5 | 0 |
1.8%
|
- | 7 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 8 | 2 | 0 |
0.7%
|
- | 9 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 16 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 30 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 40 | 1 | 0 |
0.4%
|
999999 | 무응답 | 6 | 0 |
2.1%
|
- | Sysmiss | 1,006 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 206 | 0 |
74.1%
|
- | 1 | 33 | 0 |
11.9%
|
- | 2 | 17 | 0 |
6.1%
|
- | 3 | 6 | 0 |
2.2%
|
- | 4 | 3 | 0 |
1.1%
|
- | 5 | 3 | 0 |
1.1%
|
- | 6 | 2 | 0 |
0.7%
|
- | 7 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 8 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 10 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 14 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 20 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 25 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 69 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 70 | 1 | 0 |
0.4%
|
999999 | 무응답 | 13 | 0 |
4.7%
|
- | Sysmiss | 1,006 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 237 | 0 |
85.3%
|
- | 1 | 22 | 0 |
7.9%
|
- | 2 | 8 | 0 |
2.9%
|
- | 3 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 4 | 2 | 0 |
0.7%
|
- | 5 | 3 | 0 |
1.1%
|
- | 8 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 9 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 25 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 39 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 70 | 1 | 0 |
0.4%
|
999999 | 무응답 | 13 | 0 |
4.7%
|
- | Sysmiss | 1,006 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 231 | 0 |
83.1%
|
- | 1 | 25 | 0 |
9%
|
- | 2 | 11 | 0 |
4%
|
- | 3 | 3 | 0 |
1.1%
|
- | 4 | 2 | 0 |
0.7%
|
- | 5 | 2 | 0 |
0.7%
|
- | 7 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 10 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 11 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 30 | 1 | 0 |
0.4%
|
999999 | 무응답 | 13 | 0 |
4.7%
|
- | Sysmiss | 1,006 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 271 | 0 |
97.5%
|
- | 2 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 3 | 2 | 0 |
0.7%
|
- | 4 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 5 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 7 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 9 | 1 | 0 |
0.4%
|
999999 | 무응답 | 13 | 0 |
4.7%
|
- | Sysmiss | 1,006 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 276 | 0 |
99.3%
|
- | 2 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 3 | 1 | 0 |
0.4%
|
999999 | 무응답 | 13 | 0 |
4.7%
|
- | Sysmiss | 1,006 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 273 | 0 |
98.2%
|
- | 3 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 4 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 5 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 7 | 1 | 0 |
0.4%
|
- | 9 | 1 | 0 |
0.4%
|
999999 | 무응답 | 13 | 0 |
4.7%
|
- | Sysmiss | 1,006 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 기업 경영의 어려움 때문 | 136 | 0 |
46.7%
|
2 | 기업을 정리하려고 해서 | 12 | 0 |
4.1%
|
3 | 기존 인력 퇴사 후 새로운 인력을 구하지 못해서 | 76 | 0 |
26.1%
|
4 | 비정규직 법안 실시에 따른 사전정리 차원에서 | 3 | 0 |
1%
|
5 | 기타 | 58 | 0 |
19.9%
|
99 | 무응답 | 6 | 0 |
2.1%
|
- | Sysmiss | 1,006 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 61 | 0 |
4.7%
|
2 | 없다 | 1,232 | 0 |
95%
|
99 | 무응답 | 4 | 0 |
0.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 1 | 19 | 0 |
31.1%
|
- | 2 | 13 | 0 |
21.3%
|
- | 3 | 7 | 0 |
11.5%
|
- | 4 | 2 | 0 |
3.3%
|
- | 5 | 5 | 0 |
8.2%
|
- | 6 | 1 | 0 |
1.6%
|
- | 9 | 1 | 0 |
1.6%
|
- | 10 | 3 | 0 |
4.9%
|
- | 20 | 2 | 0 |
3.3%
|
999999 | 무응답 | 8 | 0 |
13.1%
|
- | Sysmiss | 1,236 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 명예퇴직/조기퇴직 | 5 | 0 |
8.2%
|
2 | 정리해고 | 14 | 0 |
23%
|
3 | 권고사직 | 18 | 0 |
29.5%
|
4 | 계열사나 협력업체로 전출 | 2 | 0 |
3.3%
|
5 | 비정규직 감축 | 14 | 0 |
23%
|
6 | 본사 | 1 | 0 |
1.6%
|
7 | 외주 | 2 | 0 |
3.3%
|
8 | 기타 | 2 | 0 |
3.3%
|
99 | 무응답 | 3 | 0 |
4.9%
|
- | Sysmiss | 1,236 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 명예퇴직/조기퇴직 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 정리해고 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 권고사직 | 3 | 0 |
37.5%
|
4 | 계열사나 협력업체로 전출 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 비정규직 감축 | 3 | 0 |
37.5%
|
6 | 본사 | 1 | 0 |
12.5%
|
7 | 외주 | 1 | 0 |
12.5%
|
8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,289 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 명예퇴직/조기퇴직 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 정리해고 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 권고사직 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 계열사나 협력업체로 전출 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 비정규직 감축 | 0 | 0 |
0%
|
6 | 본사 | 0 | 0 |
0%
|
7 | 외주 | 1 | 0 |
100%
|
8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,296 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 여성 정규직 근로자 | 1 | 0 |
1.6%
|
2 | 남성 정규직 근로자 | 8 | 0 |
13.1%
|
3 | 여성 비정규직 근로자 | 4 | 0 |
6.6%
|
4 | 남성 비정규직 근로자 | 2 | 0 |
3.3%
|
5 | 고임금 근로자 | 12 | 0 |
19.7%
|
6 | 인사고과가 낮은 근로자 | 24 | 0 |
39.3%
|
7 | 기타 | 8 | 0 |
13.1%
|
99 | 무응답 | 2 | 0 |
3.3%
|
- | Sysmiss | 1,236 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0.1 | 32 | 0 |
4.4%
|
- | 0.2 | 12 | 0 |
1.7%
|
- | 0.3 | 12 | 0 |
1.7%
|
- | 0.4 | 8 | 0 |
1.1%
|
- | 0.5 | 62 | 0 |
8.5%
|
- | 0.6 | 6 | 0 |
0.8%
|
- | 0.7 | 5 | 0 |
0.7%
|
- | 0.8 | 9 | 0 |
1.2%
|
- | 0.9 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 1 | 68 | 0 |
9.4%
|
- | 1.1 | 3 | 0 |
0.4%
|
- | 1.2 | 6 | 0 |
0.8%
|
- | 1.3 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 1.5 | 32 | 0 |
4.4%
|
- | 1.7 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 1.8 | 4 | 0 |
0.6%
|
- | 1.9 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 2 | 56 | 0 |
7.7%
|
- | 2.1 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 2.2 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 2.3 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 2.4 | 4 | 0 |
0.6%
|
- | 2.5 | 18 | 0 |
2.5%
|
- | 2.7 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 2.8 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 3 | 51 | 0 |
7%
|
- | 3.1 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 3.2 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 3.3 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 3.5 | 6 | 0 |
0.8%
|
- | 3.6 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 3.8 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 3.9 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 4 | 24 | 0 |
3.3%
|
- | 4.2 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 4.3 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 4.5 | 8 | 0 |
1.1%
|
- | 4.7 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 4.9 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 5 | 39 | 0 |
5.4%
|
- | 5.4 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 5.5 | 4 | 0 |
0.6%
|
- | 5.6 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 5.7 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 5.8 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 5.9 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 6 | 15 | 0 |
2.1%
|
- | 6.2 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 6.3 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 6.4 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 6.5 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 6.6 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 7 | 18 | 0 |
2.5%
|
- | 7.2 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 7.4 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 7.5 | 5 | 0 |
0.7%
|
- | 7.6 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 7.7 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 7.8 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 8 | 9 | 0 |
1.2%
|
- | 8.1 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 8.5 | 5 | 0 |
0.7%
|
- | 8.6 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 8.8 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 8.9 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 9 | 4 | 0 |
0.6%
|
- | 9.1 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 9.4 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 9.6 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 10 | 26 | 0 |
3.6%
|
- | 10.4 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 10.5 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 10.6 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 10.7 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 10.8 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 11 | 3 | 0 |
0.4%
|
- | 11.7 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 12 | 7 | 0 |
1%
|
- | 12.1 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 12.3 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 12.5 | 3 | 0 |
0.4%
|
- | 13 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 13.5 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 14 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 14.9 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 15 | 10 | 0 |
1.4%
|
- | 15.6 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 15.8 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 16 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 16.7 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 17 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 17.2 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 17.7 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 18 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 18.2 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 18.4 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 19.2 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 20 | 11 | 0 |
1.5%
|
- | 20.5 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 20.7 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 21 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 21.6 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 23 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 23.5 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 25 | 3 | 0 |
0.4%
|
- | 27 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 27.4 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 27.6 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 28 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 28.7 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 30 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 31 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 33 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 34.5 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 35 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 36.2 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 36.8 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 37.3 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 38 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 38.7 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 39.6 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 40 | 3 | 0 |
0.4%
|
- | 41 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 43 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 44.3 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 45.1 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 46 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 46.6 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 50 | 4 | 0 |
0.6%
|
- | 50.7 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 54.8 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 57.8 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 60 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 70 | 3 | 0 |
0.4%
|
- | 74.9 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 80 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 86 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 87.6 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 96 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 500 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 75556 | 1 | 0 |
0.1%
|
99999 | 무응답 | 570 | 0 |
78.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0.1 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 0.2 | 2 | 0 |
2.6%
|
- | 0.3 | 2 | 0 |
2.6%
|
- | 0.4 | 3 | 0 |
3.9%
|
- | 0.5 | 4 | 0 |
5.2%
|
- | 0.6 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 0.7 | 3 | 0 |
3.9%
|
- | 0.8 | 4 | 0 |
5.2%
|
- | 0.9 | 2 | 0 |
2.6%
|
- | 1 | 3 | 0 |
3.9%
|
- | 1.1 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 1.2 | 6 | 0 |
7.8%
|
- | 1.4 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 1.5 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 2 | 3 | 0 |
3.9%
|
- | 2.2 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 2.5 | 2 | 0 |
2.6%
|
- | 2.8 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 2.9 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 3 | 3 | 0 |
3.9%
|
- | 3.2 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 3.5 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 4.1 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 4.3 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 4.5 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 4.8 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 5 | 4 | 0 |
5.2%
|
- | 5.7 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 6 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 7.2 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 10 | 2 | 0 |
2.6%
|
- | 12 | 2 | 0 |
2.6%
|
- | 14.4 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 20 | 2 | 0 |
2.6%
|
- | 25 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 28 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 30.1 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 33.1 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 40 | 2 | 0 |
2.6%
|
- | 52.8 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 65 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 68.9 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 200 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 261 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 5888 | 1 | 0 |
1.3%
|
99999 | 무응답 | 1,220 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 신규인력 오리엔테이션 | 124 | 0 |
9.6%
|
2 | 사내 직무훈련 | 476 | 0 |
36.7%
|
3 | 국내외 연수 | 38 | 0 |
2.9%
|
4 | 학원수강 | 48 | 0 |
3.7%
|
5 | 비공식적 현장훈련 | 449 | 0 |
34.6%
|
6 | 입사 이전의 학교 교육 | 49 | 0 |
3.8%
|
7 | 휴가제공 및 자금지원 | 37 | 0 |
2.9%
|
8 | 기타 | 63 | 0 |
4.9%
|
99 | 무응답 | 13 | 0 |
1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 549 | 0 |
42.3%
|
2 | 없다 | 747 | 0 |
57.6%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
0.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 인터넷을 이용한 교육훈련 | 172 | 0 |
31.3%
|
2 | 사내 직무관련 동아리 모임 지원 | 77 | 0 |
14%
|
3 | 수탁 및 협력업체에 기술지도 및 근로자 연수 | 79 | 0 |
14.4%
|
4 | 모기업 및 위탁업체로부터 기술지도 및 근로자 연수 | 73 | 0 |
13.3%
|
5 | 유급 또는 무급의 교육훈련휴가제 | 12 | 0 |
2.2%
|
6 | 훈련기관 수강료 지원 | 72 | 0 |
13.1%
|
7 | 교육기관 학비 지원이나 대출 | 12 | 0 |
2.2%
|
8 | 기타 | 46 | 0 |
8.4%
|
99 | 무응답 | 6 | 0 |
1.1%
|
- | Sysmiss | 748 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 인터넷을 이용한 교육훈련 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 사내 직무관련 동아리 모임 지원 | 29 | 0 |
14.1%
|
3 | 수탁 및 협력업체에 기술지도 및 근로자 연수 | 54 | 0 |
26.2%
|
4 | 모기업 및 위탁업체로부터 기술지도 및 근로자 연수 | 33 | 0 |
16%
|
5 | 유급 또는 무급의 교육훈련휴가제 | 14 | 0 |
6.8%
|
6 | 훈련기관 수강료 지원 | 58 | 0 |
28.2%
|
7 | 교육기관 학비 지원이나 대출 | 11 | 0 |
5.3%
|
8 | 기타 | 7 | 0 |
3.4%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,091 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 인터넷을 이용한 교육훈련 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 사내 직무관련 동아리 모임 지원 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 수탁 및 협력업체에 기술지도 및 근로자 연수 | 13 | 0 |
15.1%
|
4 | 모기업 및 위탁업체로부터 기술지도 및 근로자 연수 | 9 | 0 |
10.5%
|
5 | 유급 또는 무급의 교육훈련휴가제 | 10 | 0 |
11.6%
|
6 | 훈련기관 수강료 지원 | 33 | 0 |
38.4%
|
7 | 교육기관 학비 지원이나 대출 | 18 | 0 |
20.9%
|
8 | 기타 | 3 | 0 |
3.5%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,211 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 인터넷을 이용한 교육훈련 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 사내 직무관련 동아리 모임 지원 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 수탁 및 협력업체에 기술지도 및 근로자 연수 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 모기업 및 위탁업체로부터 기술지도 및 근로자 연수 | 4 | 0 |
17.4%
|
5 | 유급 또는 무급의 교육훈련휴가제 | 1 | 0 |
4.3%
|
6 | 훈련기관 수강료 지원 | 9 | 0 |
39.1%
|
7 | 교육기관 학비 지원이나 대출 | 9 | 0 |
39.1%
|
8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,274 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 인터넷을 이용한 교육훈련 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 사내 직무관련 동아리 모임 지원 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 수탁 및 협력업체에 기술지도 및 근로자 연수 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 모기업 및 위탁업체로부터 기술지도 및 근로자 연수 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 유급 또는 무급의 교육훈련휴가제 | 1 | 0 |
11.1%
|
6 | 훈련기관 수강료 지원 | 0 | 0 |
0%
|
7 | 교육기관 학비 지원이나 대출 | 8 | 0 |
88.9%
|
8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,288 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 인터넷을 이용한 교육훈련 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 사내 직무관련 동아리 모임 지원 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 수탁 및 협력업체에 기술지도 및 근로자 연수 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 모기업 및 위탁업체로부터 기술지도 및 근로자 연수 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 유급 또는 무급의 교육훈련휴가제 | 0 | 0 |
0%
|
6 | 훈련기관 수강료 지원 | 1 | 0 |
100%
|
7 | 교육기관 학비 지원이나 대출 | 0 | 0 |
0%
|
8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,296 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 경영관리자 훈련 | 142 | 0 |
25.9%
|
2 | 전문기술 인력 훈련 | 173 | 0 |
31.5%
|
3 | 사무직 훈련 | 90 | 0 |
16.4%
|
4 | 판매서비스직 훈련 | 40 | 0 |
7.3%
|
5 | 현장 감독자 훈련 | 28 | 0 |
5.1%
|
6 | 생산직 훈련 | 20 | 0 |
3.6%
|
7 | 신규채용자 훈련 | 30 | 0 |
5.5%
|
8 | 기타 | 15 | 0 |
2.7%
|
99 | 무응답 | 11 | 0 |
2%
|
- | Sysmiss | 748 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 경영관리자 훈련 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 전문기술 인력 훈련 | 68 | 0 |
20.5%
|
3 | 사무직 훈련 | 91 | 0 |
27.4%
|
4 | 판매서비스직 훈련 | 29 | 0 |
8.7%
|
5 | 현장 감독자 훈련 | 33 | 0 |
9.9%
|
6 | 생산직 훈련 | 46 | 0 |
13.9%
|
7 | 신규채용자 훈련 | 61 | 0 |
18.4%
|
8 | 기타 | 4 | 0 |
1.2%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 965 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 경영관리자 훈련 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 전문기술 인력 훈련 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 사무직 훈련 | 40 | 0 |
25.8%
|
4 | 판매서비스직 훈련 | 22 | 0 |
14.2%
|
5 | 현장 감독자 훈련 | 27 | 0 |
17.4%
|
6 | 생산직 훈련 | 23 | 0 |
14.8%
|
7 | 신규채용자 훈련 | 40 | 0 |
25.8%
|
8 | 기타 | 3 | 0 |
1.9%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,142 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 경영관리자 훈련 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 전문기술 인력 훈련 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 사무직 훈련 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 판매서비스직 훈련 | 8 | 0 |
12.7%
|
5 | 현장 감독자 훈련 | 14 | 0 |
22.2%
|
6 | 생산직 훈련 | 13 | 0 |
20.6%
|
7 | 신규채용자 훈련 | 28 | 0 |
44.4%
|
8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,234 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 경영관리자 훈련 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 전문기술 인력 훈련 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 사무직 훈련 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 판매서비스직 훈련 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 현장 감독자 훈련 | 6 | 0 |
25%
|
6 | 생산직 훈련 | 4 | 0 |
16.7%
|
7 | 신규채용자 훈련 | 12 | 0 |
50%
|
8 | 기타 | 2 | 0 |
8.3%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,273 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 경영관리자 훈련 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 전문기술 인력 훈련 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 사무직 훈련 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 판매서비스직 훈련 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 현장 감독자 훈련 | 0 | 0 |
0%
|
6 | 생산직 훈련 | 5 | 0 |
62.5%
|
7 | 신규채용자 훈련 | 3 | 0 |
37.5%
|
8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,289 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 신입사원 또는 오리엔테이션 | 207 | 0 |
37.7%
|
2 | 관리감독 교육 | 83 | 0 |
15.1%
|
3 | 품질관리 교육 | 103 | 0 |
18.8%
|
4 | 영업 및 판매관련 교육 | 44 | 0 |
8%
|
5 | 산업안전 및 보건 교육 | 32 | 0 |
5.8%
|
6 | 노사관계 교육 | 4 | 0 |
0.7%
|
7 | 전산교육 | 28 | 0 |
5.1%
|
8 | 외국어 교육 | 4 | 0 |
0.7%
|
9 | 교양교육 | 8 | 0 |
1.5%
|
10 | 기타 | 1 | 0 |
0.2%
|
99 | 무응답 | 35 | 0 |
6.4%
|
- | Sysmiss | 748 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 신입사원 또는 오리엔테이션 | 1 | 0 |
0.3%
|
2 | 관리감독 교육 | 60 | 0 |
16.1%
|
3 | 품질관리 교육 | 83 | 0 |
22.3%
|
4 | 영업 및 판매관련 교육 | 73 | 0 |
19.6%
|
5 | 산업안전 및 보건 교육 | 77 | 0 |
20.6%
|
6 | 노사관계 교육 | 10 | 0 |
2.7%
|
7 | 전산교육 | 35 | 0 |
9.4%
|
8 | 외국어 교육 | 13 | 0 |
3.5%
|
9 | 교양교육 | 20 | 0 |
5.4%
|
10 | 기타 | 1 | 0 |
0.3%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 924 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 신입사원 또는 오리엔테이션 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 관리감독 교육 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 품질관리 교육 | 23 | 0 |
10.4%
|
4 | 영업 및 판매관련 교육 | 27 | 0 |
12.2%
|
5 | 산업안전 및 보건 교육 | 75 | 0 |
33.9%
|
6 | 노사관계 교육 | 14 | 0 |
6.3%
|
7 | 전산교육 | 37 | 0 |
16.7%
|
8 | 외국어 교육 | 15 | 0 |
6.8%
|
9 | 교양교육 | 30 | 0 |
13.6%
|
10 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,076 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 신입사원 또는 오리엔테이션 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 관리감독 교육 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 품질관리 교육 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 영업 및 판매관련 교육 | 8 | 0 |
9.4%
|
5 | 산업안전 및 보건 교육 | 26 | 0 |
30.6%
|
6 | 노사관계 교육 | 13 | 0 |
15.3%
|
7 | 전산교육 | 12 | 0 |
14.1%
|
8 | 외국어 교육 | 11 | 0 |
12.9%
|
9 | 교양교육 | 15 | 0 |
17.6%
|
10 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,212 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 신입사원 또는 오리엔테이션 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 관리감독 교육 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 품질관리 교육 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 영업 및 판매관련 교육 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 산업안전 및 보건 교육 | 5 | 0 |
13.9%
|
6 | 노사관계 교육 | 14 | 0 |
38.9%
|
7 | 전산교육 | 8 | 0 |
22.2%
|
8 | 외국어 교육 | 3 | 0 |
8.3%
|
9 | 교양교육 | 6 | 0 |
16.7%
|
10 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,261 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 신입사원 또는 오리엔테이션 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 관리감독 교육 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 품질관리 교육 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 영업 및 판매관련 교육 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 산업안전 및 보건 교육 | 0 | 0 |
0%
|
6 | 노사관계 교육 | 2 | 0 |
11.1%
|
7 | 전산교육 | 9 | 0 |
50%
|
8 | 외국어 교육 | 3 | 0 |
16.7%
|
9 | 교양교육 | 4 | 0 |
22.2%
|
10 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,279 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 신입사원 또는 오리엔테이션 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 관리감독 교육 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 품질관리 교육 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 영업 및 판매관련 교육 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 산업안전 및 보건 교육 | 0 | 0 |
0%
|
6 | 노사관계 교육 | 0 | 0 |
0%
|
7 | 전산교육 | 2 | 0 |
20%
|
8 | 외국어 교육 | 6 | 0 |
60%
|
9 | 교양교육 | 2 | 0 |
20%
|
10 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,287 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 신입사원 또는 오리엔테이션 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 관리감독 교육 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 품질관리 교육 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 영업 및 판매관련 교육 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 산업안전 및 보건 교육 | 0 | 0 |
0%
|
6 | 노사관계 교육 | 0 | 0 |
0%
|
7 | 전산교육 | 0 | 0 |
0%
|
8 | 외국어 교육 | 2 | 0 |
33.3%
|
9 | 교양교육 | 4 | 0 |
66.7%
|
10 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,291 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 교육훈련에 대한 필요성을 느끼지 못해서 | 365 | 0 |
48.9%
|
2 | 교육훈련을 시킬 여력이 없어서 | 152 | 0 |
20.3%
|
3 | 교육훈련에 대한 경영진의 관심과 이해가 낮아서 | 41 | 0 |
5.5%
|
4 | 교육훈련에 관한 적절한 프로그램이 없어서 | 126 | 0 |
16.9%
|
5 | 교육훈련에 대한 근로자의 관심과 이해가 낮아서 | 35 | 0 |
4.7%
|
6 | 기타 | 23 | 0 |
3.1%
|
99 | 무응답 | 5 | 0 |
0.7%
|
- | Sysmiss | 550 | 0 |
73.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 업무가 단순하여 교육훈련이 필요없다 | 254 | 0 |
69.6%
|
2 | 학교에서 배운 지식이나 능력으로 충분하다 | 68 | 0 |
18.6%
|
3 | 교육훈련 성과가 낮아 우리 사업장에 도움이 되지 않는다 | 14 | 0 |
3.8%
|
4 | 근로자의 이직률이 높아 교육을 시킬 필요가 없다 | 10 | 0 |
2.7%
|
5 | 기타 | 11 | 0 |
3%
|
99 | 무응답 | 8 | 0 |
2.2%
|
- | Sysmiss | 932 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 운영하고 있다 | 67 | 0 |
5.2%
|
2 | 없다 | 1,203 | 0 |
92.8%
|
99 | 무응답 | 27 | 0 |
2.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 운영하고 있다 | 49 | 0 |
3.8%
|
2 | 없다 | 1,208 | 0 |
93.1%
|
99 | 무응답 | 40 | 0 |
3.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 279 | 0 |
21.5%
|
1 | 있다 | 1,018 | 0 |
78.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 669 | 0 |
51.6%
|
1 | 있다 | 628 | 0 |
48.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 849 | 0 |
65.5%
|
1 | 있다 | 448 | 0 |
34.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 923 | 0 |
71.2%
|
1 | 있다 | 374 | 0 |
28.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,090 | 0 |
84%
|
1 | 있다 | 207 | 0 |
16%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,228 | 0 |
94.7%
|
1 | 있다 | 69 | 0 |
5.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,273 | 0 |
98.1%
|
1 | 있다 | 24 | 0 |
1.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,247 | 0 |
96.1%
|
1 | 있다 | 50 | 0 |
3.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,289 | 0 |
99.4%
|
1 | 있다 | 8 | 0 |
0.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,249 | 0 |
96.3%
|
1 | 있다 | 48 | 0 |
3.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,199 | 0 |
92.4%
|
1 | 있다 | 98 | 0 |
7.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,254 | 0 |
96.7%
|
1 | 있다 | 43 | 0 |
3.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,266 | 0 |
97.6%
|
1 | 있다 | 31 | 0 |
2.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,273 | 0 |
98.1%
|
1 | 있다 | 24 | 0 |
1.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,277 | 0 |
98.5%
|
1 | 있다 | 20 | 0 |
1.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,287 | 0 |
99.2%
|
1 | 있다 | 10 | 0 |
0.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,290 | 0 |
99.5%
|
1 | 있다 | 7 | 0 |
0.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,294 | 0 |
99.8%
|
1 | 있다 | 3 | 0 |
0.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,296 | 0 |
99.9%
|
1 | 있다 | 1 | 0 |
0.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,294 | 0 |
99.8%
|
1 | 있다 | 3 | 0 |
0.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,249 | 0 |
96.3%
|
1 | 있다 | 48 | 0 |
3.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,289 | 0 |
99.4%
|
1 | 있다 | 8 | 0 |
0.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,295 | 0 |
99.8%
|
1 | 있다 | 2 | 0 |
0.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,266 | 0 |
97.6%
|
1 | 있다 | 31 | 0 |
2.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,279 | 0 |
98.6%
|
1 | 있다 | 18 | 0 |
1.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,286 | 0 |
99.2%
|
1 | 있다 | 11 | 0 |
0.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,150 | 0 |
88.7%
|
1 | 있다 | 147 | 0 |
11.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,253 | 0 |
96.6%
|
1 | 있다 | 44 | 0 |
3.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,275 | 0 |
98.3%
|
1 | 있다 | 22 | 0 |
1.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,291 | 0 |
99.5%
|
1 | 있다 | 6 | 0 |
0.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,294 | 0 |
99.8%
|
1 | 있다 | 3 | 0 |
0.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,293 | 0 |
99.7%
|
1 | 있다 | 4 | 0 |
0.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,295 | 0 |
99.8%
|
1 | 있다 | 2 | 0 |
0.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,230 | 0 |
94.8%
|
1 | 있다 | 67 | 0 |
5.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,269 | 0 |
97.8%
|
1 | 있다 | 28 | 0 |
2.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,277 | 0 |
98.5%
|
1 | 있다 | 20 | 0 |
1.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,280 | 0 |
98.7%
|
1 | 있다 | 17 | 0 |
1.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,283 | 0 |
98.9%
|
1 | 있다 | 14 | 0 |
1.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,283 | 0 |
98.9%
|
1 | 있다 | 14 | 0 |
1.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,286 | 0 |
99.2%
|
1 | 있다 | 11 | 0 |
0.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,291 | 0 |
99.5%
|
1 | 있다 | 6 | 0 |
0.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,296 | 0 |
99.9%
|
1 | 있다 | 1 | 0 |
0.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,297 | 0 |
100%
|
1 | 있다 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,276 | 0 |
98.4%
|
1 | 있다 | 21 | 0 |
1.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,282 | 0 |
98.8%
|
1 | 있다 | 15 | 0 |
1.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,284 | 0 |
99%
|
1 | 있다 | 13 | 0 |
1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 948 | 0 |
73.1%
|
1 | 있다 | 349 | 0 |
26.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,048 | 0 |
80.8%
|
1 | 있다 | 249 | 0 |
19.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,118 | 0 |
86.2%
|
1 | 있다 | 179 | 0 |
13.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,151 | 0 |
88.7%
|
1 | 있다 | 146 | 0 |
11.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,151 | 0 |
88.7%
|
1 | 있다 | 146 | 0 |
11.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,191 | 0 |
91.8%
|
1 | 있다 | 106 | 0 |
8.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,234 | 0 |
95.1%
|
1 | 있다 | 63 | 0 |
4.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,250 | 0 |
96.4%
|
1 | 있다 | 47 | 0 |
3.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,272 | 0 |
98.1%
|
1 | 있다 | 25 | 0 |
1.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,273 | 0 |
98.1%
|
1 | 있다 | 24 | 0 |
1.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,288 | 0 |
99.3%
|
1 | 있다 | 9 | 0 |
0.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,286 | 0 |
99.2%
|
1 | 있다 | 11 | 0 |
0.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,233 | 0 |
95.1%
|
1 | 있다 | 64 | 0 |
4.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,254 | 0 |
96.7%
|
1 | 있다 | 43 | 0 |
3.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,267 | 0 |
97.7%
|
1 | 있다 | 30 | 0 |
2.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,270 | 0 |
97.9%
|
1 | 있다 | 27 | 0 |
2.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,275 | 0 |
98.3%
|
1 | 있다 | 22 | 0 |
1.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,283 | 0 |
98.9%
|
1 | 있다 | 14 | 0 |
1.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,286 | 0 |
99.2%
|
1 | 있다 | 11 | 0 |
0.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,290 | 0 |
99.5%
|
1 | 있다 | 7 | 0 |
0.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,290 | 0 |
99.5%
|
1 | 있다 | 7 | 0 |
0.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,292 | 0 |
99.6%
|
1 | 있다 | 5 | 0 |
0.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,293 | 0 |
99.7%
|
1 | 있다 | 4 | 0 |
0.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,295 | 0 |
99.8%
|
1 | 있다 | 2 | 0 |
0.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 그렇다 | 106 | 0 |
8.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 374 | 0 |
28.8%
|
3 | 하나도 도입하지 않았다 | 813 | 0 |
62.7%
|
99 | 무응답 | 4 | 0 |
0.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 비용부담 증가 | 65 | 0 |
61.3%
|
2 | 근로자의 형평성 문제가 발생 | 22 | 0 |
20.8%
|
3 | 투자한 비용에 대한 효과가 높지 않기 때문에 | 6 | 0 |
5.7%
|
4 | 정부의 지원이 많지 않아서 | 3 | 0 |
2.8%
|
5 | 해당되지 않는 근로자가 원하지 않아서 | 4 | 0 |
3.8%
|
6 | 기타 | 5 | 0 |
4.7%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
0.9%
|
- | Sysmiss | 1,191 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 비용부담 증가 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 근로자의 형평성 문제가 발생 | 26 | 0 |
48.1%
|
3 | 투자한 비용에 대한 효과가 높지 않기 때문에 | 13 | 0 |
24.1%
|
4 | 정부의 지원이 많지 않아서 | 13 | 0 |
24.1%
|
5 | 해당되지 않는 근로자가 원하지 않아서 | 1 | 0 |
1.9%
|
6 | 기타 | 1 | 0 |
1.9%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,243 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 비용부담 증가 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 근로자의 형평성 문제가 발생 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 투자한 비용에 대한 효과가 높지 않기 때문에 | 9 | 0 |
45%
|
4 | 정부의 지원이 많지 않아서 | 7 | 0 |
35%
|
5 | 해당되지 않는 근로자가 원하지 않아서 | 3 | 0 |
15%
|
6 | 기타 | 1 | 0 |
5%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,277 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 비용부담 증가 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 근로자의 형평성 문제가 발생 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 투자한 비용에 대한 효과가 높지 않기 때문에 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 정부의 지원이 많지 않아서 | 5 | 0 |
83.3%
|
5 | 해당되지 않는 근로자가 원하지 않아서 | 1 | 0 |
16.7%
|
6 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,291 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,151 | 0 |
88.7%
|
1 | 있다 | 146 | 0 |
11.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,237 | 0 |
95.4%
|
1 | 있다 | 60 | 0 |
4.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,292 | 0 |
99.6%
|
1 | 있다 | 5 | 0 |
0.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,291 | 0 |
99.5%
|
1 | 있다 | 6 | 0 |
0.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,292 | 0 |
99.6%
|
1 | 있다 | 5 | 0 |
0.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,244 | 0 |
95.9%
|
1 | 있다 | 53 | 0 |
4.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,274 | 0 |
98.2%
|
1 | 있다 | 23 | 0 |
1.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,286 | 0 |
99.2%
|
1 | 있다 | 11 | 0 |
0.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,281 | 0 |
98.8%
|
1 | 있다 | 16 | 0 |
1.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 없다 | 1,290 | 0 |
99.5%
|
1 | 있다 | 7 | 0 |
0.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 200 | 0 |
15.4%
|
2 | 없다 | 1,091 | 0 |
84.1%
|
99 | 무응답 | 6 | 0 |
0.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 우수인력 확보의 용이성 | 27 | 0 |
13.5%
|
2 | 이직률 감소를 위함 | 27 | 0 |
13.5%
|
3 | 기업홍보 및 이미지 개선 | 4 | 0 |
2%
|
4 | 근로자의 생산성 증가 | 68 | 0 |
34%
|
5 | 직장만족도 및 직무몰입도 증가 | 37 | 0 |
18.5%
|
6 | 근로자의 결근을 줄이기 위함 | 15 | 0 |
7.5%
|
7 | 해당업계의 대다수가 활용하고 있으므로 | 9 | 0 |
4.5%
|
8 | 근로자의 요구가 강해서 | 0 | 0 |
0%
|
9 | 관리자가 높은 관심 때문에 | 1 | 0 |
0.5%
|
10 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 12 | 0 |
6%
|
- | Sysmiss | 1,097 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 우수인력 확보의 용이성 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 이직률 감소를 위함 | 10 | 0 |
9.9%
|
3 | 기업홍보 및 이미지 개선 | 3 | 0 |
3%
|
4 | 근로자의 생산성 증가 | 20 | 0 |
19.8%
|
5 | 직장만족도 및 직무몰입도 증가 | 35 | 0 |
34.7%
|
6 | 근로자의 결근을 줄이기 위함 | 9 | 0 |
8.9%
|
7 | 해당업계의 대다수가 활용하고 있으므로 | 11 | 0 |
10.9%
|
8 | 근로자의 요구가 강해서 | 7 | 0 |
6.9%
|
9 | 관리자가 높은 관심 때문에 | 6 | 0 |
5.9%
|
10 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,196 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 우수인력 확보의 용이성 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 이직률 감소를 위함 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 기업홍보 및 이미지 개선 | 1 | 0 |
3%
|
4 | 근로자의 생산성 증가 | 9 | 0 |
27.3%
|
5 | 직장만족도 및 직무몰입도 증가 | 9 | 0 |
27.3%
|
6 | 근로자의 결근을 줄이기 위함 | 5 | 0 |
15.2%
|
7 | 해당업계의 대다수가 활용하고 있으므로 | 4 | 0 |
12.1%
|
8 | 근로자의 요구가 강해서 | 1 | 0 |
3%
|
9 | 관리자가 높은 관심 때문에 | 4 | 0 |
12.1%
|
10 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,264 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 우수인력 확보의 용이성 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 이직률 감소를 위함 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 기업홍보 및 이미지 개선 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 근로자의 생산성 증가 | 1 | 0 |
7.7%
|
5 | 직장만족도 및 직무몰입도 증가 | 9 | 0 |
69.2%
|
6 | 근로자의 결근을 줄이기 위함 | 1 | 0 |
7.7%
|
7 | 해당업계의 대다수가 활용하고 있으므로 | 0 | 0 |
0%
|
8 | 근로자의 요구가 강해서 | 1 | 0 |
7.7%
|
9 | 관리자가 높은 관심 때문에 | 1 | 0 |
7.7%
|
10 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,284 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 우수인력 확보의 용이성 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 이직률 감소를 위함 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 기업홍보 및 이미지 개선 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 근로자의 생산성 증가 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 직장만족도 및 직무몰입도 증가 | 0 | 0 |
0%
|
6 | 근로자의 결근을 줄이기 위함 | 4 | 0 |
66.7%
|
7 | 해당업계의 대다수가 활용하고 있으므로 | 1 | 0 |
16.7%
|
8 | 근로자의 요구가 강해서 | 0 | 0 |
0%
|
9 | 관리자가 높은 관심 때문에 | 1 | 0 |
16.7%
|
10 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,291 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 우수인력 확보의 용이성 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 이직률 감소를 위함 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 기업홍보 및 이미지 개선 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 근로자의 생산성 증가 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 직장만족도 및 직무몰입도 증가 | 0 | 0 |
0%
|
6 | 근로자의 결근을 줄이기 위함 | 0 | 0 |
0%
|
7 | 해당업계의 대다수가 활용하고 있으므로 | 0 | 0 |
0%
|
8 | 근로자의 요구가 강해서 | 1 | 0 |
100%
|
9 | 관리자가 높은 관심 때문에 | 0 | 0 |
0%
|
10 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,296 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 제도에 대한 정보부족 | 204 | 0 |
18.7%
|
2 | 생산성이 높아질 것 같지 않음 | 106 | 0 |
9.7%
|
3 | 관리의 어려움 | 183 | 0 |
16.8%
|
4 | 직장이 책임질 영역이 아님 | 40 | 0 |
3.7%
|
5 | 잠재적 남용 가능성 | 23 | 0 |
2.1%
|
6 | 우리산업의 특성상 적합하지 않음 | 414 | 0 |
37.9%
|
7 | 모든 근로자들에게 평등한 기회제공 어려움 | 42 | 0 |
3.8%
|
8 | 해당 안되는 사람의 반대가 심해서 | 5 | 0 |
0.5%
|
9 | 기타 어려움 | 45 | 0 |
4.1%
|
99 | 무응답 | 29 | 0 |
2.7%
|
- | Sysmiss | 206 | 0 |
18.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 제도에 대한 정보부족 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 생산성이 높아질 것 같지 않음 | 15 | 0 |
6.2%
|
3 | 관리의 어려움 | 79 | 0 |
32.9%
|
4 | 직장이 책임질 영역이 아님 | 6 | 0 |
2.5%
|
5 | 잠재적 남용 가능성 | 21 | 0 |
8.8%
|
6 | 우리산업의 특성상 적합하지 않음 | 80 | 0 |
33.3%
|
7 | 모든 근로자들에게 평등한 기회제공 어려움 | 26 | 0 |
10.8%
|
8 | 해당 안되는 사람의 반대가 심해서 | 3 | 0 |
1.2%
|
9 | 기타 어려움 | 10 | 0 |
4.2%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,057 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 제도에 대한 정보부족 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 생산성이 높아질 것 같지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 관리의 어려움 | 10 | 0 |
11.8%
|
4 | 직장이 책임질 영역이 아님 | 2 | 0 |
2.4%
|
5 | 잠재적 남용 가능성 | 17 | 0 |
20%
|
6 | 우리산업의 특성상 적합하지 않음 | 31 | 0 |
36.5%
|
7 | 모든 근로자들에게 평등한 기회제공 어려움 | 19 | 0 |
22.4%
|
8 | 해당 안되는 사람의 반대가 심해서 | 6 | 0 |
7.1%
|
9 | 기타 어려움 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,212 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 제도에 대한 정보부족 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 생산성이 높아질 것 같지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 관리의 어려움 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 직장이 책임질 영역이 아님 | 3 | 0 |
13%
|
5 | 잠재적 남용 가능성 | 4 | 0 |
17.4%
|
6 | 우리산업의 특성상 적합하지 않음 | 7 | 0 |
30.4%
|
7 | 모든 근로자들에게 평등한 기회제공 어려움 | 9 | 0 |
39.1%
|
8 | 해당 안되는 사람의 반대가 심해서 | 0 | 0 |
0%
|
9 | 기타 어려움 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,274 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 제도에 대한 정보부족 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 생산성이 높아질 것 같지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 관리의 어려움 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 직장이 책임질 영역이 아님 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 잠재적 남용 가능성 | 3 | 0 |
30%
|
6 | 우리산업의 특성상 적합하지 않음 | 2 | 0 |
20%
|
7 | 모든 근로자들에게 평등한 기회제공 어려움 | 4 | 0 |
40%
|
8 | 해당 안되는 사람의 반대가 심해서 | 1 | 0 |
10%
|
9 | 기타 어려움 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,287 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 제도에 대한 정보부족 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 생산성이 높아질 것 같지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 관리의 어려움 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 직장이 책임질 영역이 아님 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 잠재적 남용 가능성 | 0 | 0 |
0%
|
6 | 우리산업의 특성상 적합하지 않음 | 3 | 0 |
50%
|
7 | 모든 근로자들에게 평등한 기회제공 어려움 | 0 | 0 |
0%
|
8 | 해당 안되는 사람의 반대가 심해서 | 3 | 0 |
50%
|
9 | 기타 어려움 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,291 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 제도에 대한 정보부족 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 생산성이 높아질 것 같지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 관리의 어려움 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 직장이 책임질 영역이 아님 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 잠재적 남용 가능성 | 0 | 0 |
0%
|
6 | 우리산업의 특성상 적합하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
7 | 모든 근로자들에게 평등한 기회제공 어려움 | 3 | 0 |
100%
|
8 | 해당 안되는 사람의 반대가 심해서 | 0 | 0 |
0%
|
9 | 기타 어려움 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,294 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 여성근로자가 더 많다 | 367 | 0 |
28.3%
|
2 | 여성근로자가 더 적다 | 694 | 0 |
53.5%
|
3 | 거의 비슷하다 | 229 | 0 |
17.7%
|
99 | 무응답 | 7 | 0 |
0.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 단순반복적인 보조업무가 많아서 | 90 | 0 |
24.5%
|
2 | 업종성격상 | 229 | 0 |
62.4%
|
3 | 성별과 무관한 능력위주의 고용을 하다보니 | 30 | 0 |
8.2%
|
4 | 여성의 인건비가 더 싸기 때문에 | 5 | 0 |
1.4%
|
5 | 남성인력을 구하기 어려워서 | 2 | 0 |
0.5%
|
6 | 최근 최고경영자의 경영방침에 따라 | 2 | 0 |
0.5%
|
7 | 자사의 이미지 제고를 위해서 | 0 | 0 |
0%
|
8 | 기타 | 3 | 0 |
0.8%
|
99 | 무응답 | 6 | 0 |
1.6%
|
- | Sysmiss | 930 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 업무 성격상 | 570 | 0 |
82.1%
|
2 | 여성근로자가 채용 자체가 힘들어서 | 35 | 0 |
5%
|
3 | 산전,산후휴가 등 모성보호비용 부담이 커서 | 11 | 0 |
1.6%
|
4 | 결혼 후 가사나 육아 등으로 조직몰입도가 낮아서 | 43 | 0 |
6.2%
|
5 | 조기퇴직으로 교육투자비용의 회수가 힘들어서 | 11 | 0 |
1.6%
|
6 | 최고경영층이 여성채용 자체를 꺼려서 | 2 | 0 |
0.3%
|
7 | 기타 | 17 | 0 |
2.4%
|
99 | 무응답 | 5 | 0 |
0.7%
|
- | Sysmiss | 603 | 0 |
86.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 결석,조퇴가 적음 | 39 | 0 |
3%
|
2 | 주어진 업무에 성실함 | 685 | 0 |
52.8%
|
3 | 사내분위기 개선에 노력함 | 136 | 0 |
10.5%
|
4 | 타인을 배려함 | 48 | 0 |
3.7%
|
5 | 책임감이 강함 | 64 | 0 |
4.9%
|
6 | 일처리에 빈틈이 없음 | 125 | 0 |
9.6%
|
7 | 대인관계가 원활함 | 90 | 0 |
6.9%
|
8 | 없음 | 83 | 0 |
6.4%
|
9 | 기타 | 17 | 0 |
1.3%
|
99 | 무응답 | 10 | 0 |
0.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 결석, 조퇴가 많음 | 202 | 0 |
15.6%
|
2 | 주어진 업무에 성실하지 못함 | 14 | 0 |
1.1%
|
3 | 사내분위기를 흐려놓음 | 14 | 0 |
1.1%
|
4 | 타인을 배려하지 않음 | 38 | 0 |
2.9%
|
5 | 책임감의 약함 | 210 | 0 |
16.2%
|
6 | 일처리가 허술함 | 50 | 0 |
3.9%
|
7 | 대인관계가 원활하지 못함 | 57 | 0 |
4.4%
|
8 | 없음 | 661 | 0 |
51%
|
9 | 기타 | 34 | 0 |
2.6%
|
99 | 무응답 | 17 | 0 |
1.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 과거 남성만 배치하던 부서에 여성배치 | 117 | 0 |
9%
|
2 | 여성의 관리직 승진기회 확대 | 141 | 0 |
10.9%
|
3 | 교육훈련 기회 확대 | 101 | 0 |
7.8%
|
4 | 여성의 체형에 적합한 사무기기 제공 | 64 | 0 |
4.9%
|
5 | 어떤 조치도 취하지 않았음 | 802 | 0 |
61.8%
|
6 | 기타 | 39 | 0 |
3%
|
99 | 무응답 | 33 | 0 |
2.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 과거 남성만 배치하던 부서에 여성배치 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 여성의 관리직 승진기회 확대 | 41 | 0 |
44.1%
|
3 | 교육훈련 기회 확대 | 38 | 0 |
40.9%
|
4 | 여성의 체형에 적합한 사무기기 제공 | 11 | 0 |
11.8%
|
5 | 어떤 조치도 취하지 않았음 | 1 | 0 |
1.1%
|
6 | 기타 | 2 | 0 |
2.2%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,204 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 과거 남성만 배치하던 부서에 여성배치 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 여성의 관리직 승진기회 확대 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 교육훈련 기회 확대 | 14 | 0 |
73.7%
|
4 | 여성의 체형에 적합한 사무기기 제공 | 4 | 0 |
21.1%
|
5 | 어떤 조치도 취하지 않았음 | 0 | 0 |
0%
|
6 | 기타 | 1 | 0 |
5.3%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,278 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 과거 남성만 배치하던 부서에 여성배치 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 여성의 관리직 승진기회 확대 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 교육훈련 기회 확대 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 여성의 체형에 적합한 사무기기 제공 | 1 | 0 |
100%
|
5 | 어떤 조치도 취하지 않았음 | 0 | 0 |
0%
|
6 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 1,296 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 510 | 0 |
39.3%
|
2 | 없다 | 773 | 0 |
59.6%
|
99 | 무응답 | 14 | 0 |
1.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 294 | 0 |
22.7%
|
2 | 없다 | 986 | 0 |
76%
|
99 | 무응답 | 17 | 0 |
1.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 341 | 0 |
26.3%
|
2 | 없다 | 942 | 0 |
72.6%
|
99 | 무응답 | 14 | 0 |
1.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 209 | 0 |
16.1%
|
2 | 없다 | 1,069 | 0 |
82.4%
|
99 | 무응답 | 19 | 0 |
1.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 195 | 0 |
15%
|
2 | 없다 | 1,082 | 0 |
83.4%
|
99 | 무응답 | 20 | 0 |
1.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 215 | 0 |
16.6%
|
2 | 없다 | 1,060 | 0 |
81.7%
|
99 | 무응답 | 22 | 0 |
1.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 회사의 규정상 혹은 회사가 요구하기 때문에 | 76 | 0 |
5.9%
|
2 | 승진가능성이 낮기 때문에 | 26 | 0 |
2%
|
3 | 직업의식이 약해서 | 74 | 0 |
5.7%
|
4 | 남편이나 가족의 요구 때문에 | 177 | 0 |
13.6%
|
5 | 육아 및 자녀양육문제 때문에 | 792 | 0 |
61.1%
|
6 | 회사를 그만두는 경우가 거의 없음 | 102 | 0 |
7.9%
|
7 | 기타 | 8 | 0 |
0.6%
|
99 | 무응답 | 42 | 0 |
3.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 회사의 규정상 혹은 회사가 요구하기 때문에 | 87 | 0 |
8.6%
|
2 | 승진가능성이 낮기 때문에 | 48 | 0 |
4.8%
|
3 | 직업의식이 약해서 | 79 | 0 |
7.8%
|
4 | 남편이나 가족의 요구 때문에 | 416 | 0 |
41.3%
|
5 | 육아 및 자녀양육문제 때문에 | 260 | 0 |
25.8%
|
6 | 회사를 그만두는 경우가 거의 없음 | 93 | 0 |
9.2%
|
7 | 기타 | 24 | 0 |
2.4%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 290 | 0 |
28.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 245 | 0 |
18.9%
|
2 | 별로 그렇지 않다 | 392 | 0 |
30.2%
|
3 | 보통이다 | 360 | 0 |
27.8%
|
4 | 대체로 그렇다 | 242 | 0 |
18.7%
|
5 | 매우 그렇다 | 47 | 0 |
3.6%
|
99 | 무응답 | 11 | 0 |
0.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 223 | 0 |
17.2%
|
2 | 별로 그렇지 않다 | 342 | 0 |
26.4%
|
3 | 보통이다 | 371 | 0 |
28.6%
|
4 | 대체로 그렇다 | 294 | 0 |
22.7%
|
5 | 매우 그렇다 | 56 | 0 |
4.3%
|
99 | 무응답 | 11 | 0 |
0.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 407 | 0 |
31.4%
|
2 | 별로 그렇지 않다 | 394 | 0 |
30.4%
|
3 | 보통이다 | 346 | 0 |
26.7%
|
4 | 대체로 그렇다 | 126 | 0 |
9.7%
|
5 | 매우 그렇다 | 10 | 0 |
0.8%
|
99 | 무응답 | 14 | 0 |
1.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 268 | 0 |
20.7%
|
2 | 별로 그렇지 않다 | 391 | 0 |
30.1%
|
3 | 보통이다 | 412 | 0 |
31.8%
|
4 | 대체로 그렇다 | 187 | 0 |
14.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 27 | 0 |
2.1%
|
99 | 무응답 | 12 | 0 |
0.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 273 | 0 |
21%
|
2 | 별로 그렇지 않다 | 475 | 0 |
36.6%
|
3 | 보통이다 | 411 | 0 |
31.7%
|
4 | 대체로 그렇다 | 115 | 0 |
8.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 12 | 0 |
0.9%
|
99 | 무응답 | 11 | 0 |
0.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 잘 모른다 | 982 | 0 |
75.7%
|
2 | 알고 있다 | 289 | 0 |
22.3%
|
3 | 매우 잘 알고 있다 | 14 | 0 |
1.1%
|
99 | 무응답 | 12 | 0 |
0.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 잘 모른다 | 740 | 0 |
57.1%
|
2 | 알고 있다 | 506 | 0 |
39%
|
3 | 매우 잘 알고 있다 | 37 | 0 |
2.9%
|
99 | 무응답 | 14 | 0 |
1.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 잘 모른다 | 1,144 | 0 |
88.2%
|
2 | 알고 있다 | 128 | 0 |
9.9%
|
3 | 매우 잘 알고 있다 | 10 | 0 |
0.8%
|
99 | 무응답 | 15 | 0 |
1.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 잘 모른다 | 1,128 | 0 |
87%
|
2 | 알고 있다 | 142 | 0 |
10.9%
|
3 | 매우 잘 알고 있다 | 11 | 0 |
0.8%
|
99 | 무응답 | 16 | 0 |
1.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 잘 모른다 | 953 | 0 |
73.5%
|
2 | 알고 있다 | 312 | 0 |
24.1%
|
3 | 매우 잘 알고 있다 | 15 | 0 |
1.2%
|
99 | 무응답 | 17 | 0 |
1.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 잘 모른다 | 928 | 0 |
71.5%
|
2 | 알고 있다 | 332 | 0 |
25.6%
|
3 | 매우 잘 알고 있다 | 21 | 0 |
1.6%
|
99 | 무응답 | 16 | 0 |
1.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 잘 모른다 | 1,061 | 0 |
81.8%
|
2 | 알고 있다 | 199 | 0 |
15.3%
|
3 | 매우 잘 알고 있다 | 19 | 0 |
1.5%
|
99 | 무응답 | 18 | 0 |
1.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 잘 모른다 | 1,046 | 0 |
80.6%
|
2 | 알고 있다 | 214 | 0 |
16.5%
|
3 | 매우 잘 알고 있다 | 20 | 0 |
1.5%
|
99 | 무응답 | 17 | 0 |
1.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 84 | 0 |
6.5%
|
2 | 없다 | 1,199 | 0 |
92.4%
|
99 | 무응답 | 14 | 0 |
1.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 도움이 되지 않았다 | 13 | 0 |
15.5%
|
2 | 도움이 되지 않았다 | 27 | 0 |
32.1%
|
3 | 보통이다 | 29 | 0 |
34.5%
|
4 | 도움이 되었다 | 8 | 0 |
9.5%
|
5 | 매우 도움이 되었다 | 6 | 0 |
7.1%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
1.2%
|
- | Sysmiss | 1,213 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 109 | 0 |
8.4%
|
2 | 없다 | 1,174 | 0 |
90.5%
|
99 | 무응답 | 14 | 0 |
1.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 도움이 되지 않았다 | 10 | 0 |
9.2%
|
2 | 도움이 되지 않았다 | 20 | 0 |
18.3%
|
3 | 보통이다 | 39 | 0 |
35.8%
|
4 | 도움이 되었다 | 26 | 0 |
23.9%
|
5 | 매우 도움이 되었다 | 12 | 0 |
11%
|
99 | 무응답 | 2 | 0 |
1.8%
|
- | Sysmiss | 1,188 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 53 | 0 |
4.1%
|
2 | 없다 | 1,230 | 0 |
94.8%
|
99 | 무응답 | 14 | 0 |
1.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 도움이 되지 않았다 | 11 | 0 |
20.8%
|
2 | 도움이 되지 않았다 | 15 | 0 |
28.3%
|
3 | 보통이다 | 20 | 0 |
37.7%
|
4 | 도움이 되었다 | 2 | 0 |
3.8%
|
5 | 매우 도움이 되었다 | 4 | 0 |
7.5%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
1.9%
|
- | Sysmiss | 1,244 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 52 | 0 |
4%
|
2 | 없다 | 1,231 | 0 |
94.9%
|
99 | 무응답 | 14 | 0 |
1.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 도움이 되지 않았다 | 11 | 0 |
21.2%
|
2 | 도움이 되지 않았다 | 12 | 0 |
23.1%
|
3 | 보통이다 | 21 | 0 |
40.4%
|
4 | 도움이 되었다 | 3 | 0 |
5.8%
|
5 | 매우 도움이 되었다 | 4 | 0 |
7.7%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
1.9%
|
- | Sysmiss | 1,245 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 63 | 0 |
4.9%
|
2 | 없다 | 1,220 | 0 |
94.1%
|
99 | 무응답 | 14 | 0 |
1.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 도움이 되지 않았다 | 10 | 0 |
15.9%
|
2 | 도움이 되지 않았다 | 14 | 0 |
22.2%
|
3 | 보통이다 | 27 | 0 |
42.9%
|
4 | 도움이 되었다 | 7 | 0 |
11.1%
|
5 | 매우 도움이 되었다 | 4 | 0 |
6.3%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
1.6%
|
- | Sysmiss | 1,234 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 75 | 0 |
5.8%
|
2 | 없다 | 1,207 | 0 |
93.1%
|
99 | 무응답 | 15 | 0 |
1.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 도움이 되지 않았다 | 11 | 0 |
14.7%
|
2 | 도움이 되지 않았다 | 10 | 0 |
13.3%
|
3 | 보통이다 | 32 | 0 |
42.7%
|
4 | 도움이 되었다 | 14 | 0 |
18.7%
|
5 | 매우 도움이 되었다 | 7 | 0 |
9.3%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | Sysmiss | 1,222 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 56 | 0 |
4.3%
|
2 | 없다 | 1,227 | 0 |
94.6%
|
99 | 무응답 | 14 | 0 |
1.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 도움이 되지 않았다 | 11 | 0 |
19.6%
|
2 | 도움이 되지 않았다 | 10 | 0 |
17.9%
|
3 | 보통이다 | 28 | 0 |
50%
|
4 | 도움이 되었다 | 2 | 0 |
3.6%
|
5 | 매우 도움이 되었다 | 4 | 0 |
7.1%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
1.8%
|
- | Sysmiss | 1,241 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 59 | 0 |
4.5%
|
2 | 없다 | 1,224 | 0 |
94.4%
|
99 | 무응답 | 14 | 0 |
1.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 도움이 되지 않았다 | 12 | 0 |
20.3%
|
2 | 도움이 되지 않았다 | 12 | 0 |
20.3%
|
3 | 보통이다 | 23 | 0 |
39%
|
4 | 도움이 되었다 | 6 | 0 |
10.2%
|
5 | 매우 도움이 되었다 | 4 | 0 |
6.8%
|
99 | 무응답 | 2 | 0 |
3.4%
|
- | Sysmiss | 1,238 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
(08826) 서울시 관악구 관악로 1, 101동 250호 서울대학교 한국사회과학자료원
TEL 02-880-2111 FAX 02-883-2694 Email kossda@snu.ac.kr
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