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참여정부 주요 인사정책 평가 조사, 2007

https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2007-0075-V1.0

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연구책임자

최순영 / 한국행정연구원 연구위원


연구수행기관

한국행정연구원


초록

참여정부는 인사개혁 로드맵에 따라 다양한 인사정책을 추진해 왔다. 한국행정연구원은 참여정부가 추진해 온 10대 인사정책들을 평가하고 향후 개선방안을 도출하고자「참여정부 주요 인사정책의 성과평가와 과제」연구를 수행한 바 있다.「참여정부 주요 인사정책 평가 조사」는 이 연구에서 다루고 있는 인사정책들 중 7개 정책들에 대한 평가자료를 수집하고자 실시되었다.
이 조사의 설문지는 참여정부 인사정책 전반에 대한 평가, 인사권의 부처 위임 및 이관에 대한 평가, 산하단체장 인사시스템 평가, 정무직 인사시스템 평가, 여성공무원의 고위직 진출에 대한 평가, 지역인재 채용제도 평가, 성과주의 보상체계 평가, 공무원 노사관계에 대한 평가, 향후 인사개혁과제 등의 내용들을 포함하고 있다.

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주제분류

정부운영과 행정


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