산업체 근로자 의식구조 조사, 1990

자료유형
조사자료
자료번호
A1-1990-0011
자료명(국문)
산업체 근로자 의식구조 조사, 1990
자료명(영문)
Survey on Values and Attitudes of Industrial Workers, 1990
URI
http://hdl.handle.net/20.500.12236/13146
자료시리즈명
산업체 근로자 의식구조 조사
연구과제명
산업체 근로자 의식구조 조사, 1990
연구책임자
선한승, 한국노동연구원 연구위원
연구수행기관
한국노동연구원
저작권
한국노동연구원
자료기탁자/기관
한국노동연구원
자료기탁일
2007-09-11
자료공개일
2009-09-03
자료버전
CODEBOOK V 1.0
초록
수출부진, 물가불안, 그리고 경제침체로 어려움을 겪고 있는 한국 경제에 활력을 불어 넣기 위해 근로자의 근로의욕 고취는 무엇보다 중요하다. 이러한 인식 하에 근로의욕을 증진시키고 바람직한 노동문화를 형성하기 위한 방안을 모색하고자 「산업체 근로자 의식구조 조사」가 실시되었다. 이 조사는 1990년부터 1992년까지 매해 실시되었으며, 그 가운데 본 자료는 1990년에 수집된 것이다.
이 조사의 설문지는 직장생활, 임금, 기업환경, 인사노무관리, 노사관계 등에 관한 내용들로 구성되어 있다. 직장생활 부문은 직장만족도, 이직의사, 근로의욕수준 등의 문항들을 포함하고 있으며, 임금 부문은 임금인상, 임금보수체계, 임금차별, 퇴직제도 등의 문항들을 포함하고 있다. 기업환경 부문에는 경영층에 대한 신뢰, 동료관계, 안전시설, 직업병, 복지시설 등의 문항들이 있으며, 인사노무관리 부문에는 적정 작업목표량, 적정 작업시간, 근무교대제도, 잔업량, 상사와의 관계, 승진제도, 근로의욕 제고방안, 불량률 증가 원인 등의 문항들이 있다. 노사관계 부문의 문항으로는 노조에 대한 신뢰, 노조활동으로 인한 불이익, 노조활동 평가, 노사간 대화 평가, 노사협의회 운영 평가 등이 있다.
키워드
노동자의식직장생활직장만족이직의사임금조직문화근무환경근로조건노사관계
주제분류
고용과 노동
자료수집기간
1990-07-01~1990-07-30
대상국가
대한민국 (KOR)
조사지역
제주도를 제외한 전국지역
분석단위
개인
조사대상
16세이상 남녀 근로자
시간적차원
횡단적 연구 (repeated cross-sectional study)
조사수행기관
한국노동연구원
표본추출방법
1) 지역별, 기업규모별로 기업체수 할당
2) 대기업은 25명 내외, 중소기업은 15명 내외로 근로자수 할당
3) 최종 조사대상자 선정에서는 성, 연령, 학력, 직종별 유의추출과 무작위추출을 병행
표본크기
1,953 (유효사례)
자료구성
설문지(pdf) ; 코드북(pdf) ; 데이터(sav)
자료공개여부
공개
자료이용안내
「산업체 근로자 의식구조 조사」는 1990년(A1-1990-0011), 1991년(A1-1991-0008), 1992년(A1-1992-0006) 모두 세 번의 조사가 수행되었다.
자료인용서식
선한승, . 산업체 근로자 의식구조 조사, 1990 [데이터 세트]. 한국노동연구원 [연구수행기관]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2009-09-03, A1-1990-0011, V 1.0. http://hdl.handle.net/20.500.12236/13146
File Information
자료유형파일명내용파일종류파일크기다운로드
관련파일-설문지(한글)
kor_que_19900011.pdf
설문지 (한글)
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관련파일-코드북(한글)
kor_codebook_19900011.pdf
코드북 (한글)
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선한승. 1991. 勤勞意慾과 動機賦與의 決定要因 分析. 한국노동연구원 KSSL Google

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