조직문화 프로필 조사, 2003
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2003-0066-V1.0
연구책임자
최성욱 / 여수대학교 행정학과 교수
초록
1990년대 이후 조직문화 연구는 조직의 인적/문화적 요소를 파악하여 성공적인 개혁방향을 설정하는 노력들 위주로 이루어져 왔다. 행정개혁에 관한 많은 연구들도 능률논리의 한계를 인식하고, 인적/문화적 요소에 관심을 가질 필요성을 제기하고 있다. 이 조사는 행정조직 개혁의 선행 작업으로서 조직문화연구에 필요한 정보를 수집하기 위한 목적으로 수행되었다. 그 설문지는 현재 조직문화에 대한 평가와 미래 선호하는 조직문화를 묻는 내용들로 구성되어 있으며, 구체적인 질문들로는 과업중심의 통제문화, 관계중심의 균형문화, 위계중심의 강한 문화, 혁신중심의 신축문화, 내부지향의 균형문화, 관계중심의 강한 문화 등이 있다.
더 보기주제분류
자료인용정보
- 자료번호
- A1-2003-0066
- 자료명(국문)
- 조직문화 프로필 조사, 2003
- 자료명(영문)
- Survey on Organizational Culture Profile, 2003
- 연구과제명
- 한국행정조직의 문화적 프로필에 관한 연구
- 연구책임자
- 최성욱 / 여수대학교 행정학과 교수
- 연구비지원기관
- 한국학술진흥재단
- 자료기탁자/기관
- 최성욱 / 여수대학교 행정학과 교수
- 자료기탁일
- 2008-08-18
- 자료제공기관
- 한국사회과학자료원 (KOSSDA) , 한국학술진흥재단
- 현재 버전 공개일
- 2008-09-19
- 최초 자료 공개일
- 2008-09-19
- 자료인용서식
- 최성욱. 조직문화 프로필 조사, 2003 [데이터 세트]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2008-09-19, https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2003-0066-V1.0.
방법론
- 자료수집시기
- 2003-07 ~ 2003-08
- 대상국가
- 대한민국 (KOR)
- 시간적차원
- 횡단연구 (one time cross-sectional study)
- 분석단위
- 개인
- 조사대상
- 청단위이상의 중앙부처 공무원
- 자료유형
- 조사자료
- 자료수집방법
- 직접방문에 의한 자기기입식 조사
- 사례수
- 320 (유효사례)
자료구성 및 버전
- 자료구성
- 설문지(pdf) ; 코드북(pdf) ; 데이터(sav)
- 사용언어
- 설문지-한글 ; 코드북-한글 ; 데이터-한글
- 자료버전
- V1.0
- 현재 버전 공개일
- 2008-09-19
- 최초 자료 공개일
- 2008-09-19
자료이용정보
- 자료공개여부
- 회원공개
| 파일유형 | 파일명 | 파일내용 | 파일형식 | 파일크기 | 다운로드 |
|---|---|---|---|---|---|
| 관련파일-설문지(한글) | kor_que_20030066.pdf | 설문지 (한글) | 1.54 MB | 다운로드 | |
| 관련파일-코드북(한글) | kor_codebook_20030066.pdf | 코드북 (한글) | 195.13 kB | 다운로드 |
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