조직문화 프로필 조사

자료유형
조사자료
자료번호
A1-2003-0066
자료명(국문)
조직문화 프로필 조사
자료명(영문)
Survey on Organizational Culture Profile
URI
http://hdl.handle.net/20.500.12236/12952
연구과제명
한국행정조직의 문화적 프로필에 관한 연구
연구책임자
최성욱, 여수대학교 행정학과 교수
연구비지원기관
한국학술진흥재단
자료기탁자/기관
최성욱
자료기탁일
2008-08-18
자료공개일
2008-09-19
자료버전
CODEBOOK V 1.0
초록
1990년대 이후 조직문화 연구는 조직의 인적/문화적 요소를 파악하여 성공적인 개혁방향을 설정하는 노력들 위주로 이루어져 왔다. 행정개혁에 관한 많은 연구들도 능률논리의 한계를 인식하고, 인적/문화적 요소에 관심을 가질 필요성을 제기하고 있다. 이 조사는 행정조직 개혁의 선행 작업으로서 조직문화연구에 필요한 정보를 수집하기 위한 목적으로 수행되었다. 그 설문지는 현재 조직문화에 대한 평가와 미래 선호하는 조직문화를 묻는 내용들로 구성되어 있으며, 구체적인 질문들로는 과업중심의 통제문화, 관계중심의 균형문화, 위계중심의 강한 문화, 혁신중심의 신축문화, 내부지향의 균형문화, 관계중심의 강한 문화 등이 있다.
키워드
조직문화행정조직공무원
주제분류
정부운영과 행정
자료수집기간
2003-07-00~2003-08-00
대상국가
대한민국 (KOR)
분석단위
개인
조사대상
청단위이상의 중앙부처 공무원
시간적차원
횡단적 연구 (one time cross-sectional study)
자료수집방법
직접방문에 의한 자기기입식 조사
표본크기
320 (유효사례)
자료구성
설문지(pdf) ; 코드북(pdf) ; 데이터(sav)
사용언어
설문지-한글 ; 코드북-한글 ; 데이터-한글
자료공개여부
공개
자료인용서식
최성욱, . 조직문화 프로필 조사 [데이터 세트]. [연구수행기관]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2008-09-19, A1-2003-0066, V 1.0. http://hdl.handle.net/20.500.12236/12952
File Information
자료유형파일명내용파일종류파일크기다운로드
관련파일-설문지(한글)
kor_que_20030066.pdf
설문지 (한글)
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관련파일-코드북(한글)
kor_codebook_20030066.pdf
코드북 (한글)
PDF195.13 kB다운로드

최성욱. 2005. 한국행정조직의 문화적 프로필에 관한 연구 : 중앙부처를 대상으로 = A study on the organizational culture profile in the Korean central government. 한국행정학회 KSSL Google

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