근로환경조사, 2006

자료유형
조사자료
자료번호
A1-2006-0046
자료명(국문)
근로환경조사, 2006
자료명(영문)
Korean Working Conditions Survey, 2006
URI
http://hdl.handle.net/20.500.12236/12424
자료시리즈명
근로환경조사
연구과제명
근로환경조사, 2006
연구책임자
박정선, 안전보건공단 산업안전보건연구원 직업병연구센터 소장
연구수행기관
안전보건공단 산업안전보건연구원
저작권
안전보건공단 산업안전보건연구원
연구비지원기관
안전보건공단 산업안전보건연구원
자료기탁자/기관
안전보건공단 산업안전보건연구원
자료기탁일
2008-02-11
자료공개일
2008-02-29
자료버전
CODEBOOK V 1.0
초록
「근로환경조사」는 산업안전보건연구원이 산업보건정책 수립에 활용할 기초자료를 산출하고자 2006년부터 시행한 국가승인 통계조사이다. 이 조사는 유럽근로환경조사(EWCS)와 영국의 노동력조사(LFS)를 기반으로 설계되었으며, 전국의 만 15세 이상 취업자를 대상으로 이들의 고용형태, 근로시간, 직무특성, 건강위험노출, 고용안정 등 근로환경 전반을 파악하는 데 초점을 두고 실시된다. 이 자료는 2006년에 수집한 것으로 가구특성, 고용형태와 직장현황, 노동시간, 물리적 근로환경, 직무특성, 교육훈련, 직장 내 의사소통, 차별대우, 재해와 건강영향, 건강행태, 고용안정과 근로환경만족 등에 관한 내용으로 구성되어 있다.
키워드
작업환경산업안전노동시간고용지위노동직업유해환경위험산업보건흡연음주근로환경산업안전산업보건산업재해직업안전근로환경노동환경근로시간노동시간직무특성고용안정직장만족건강위험흡연음주차별
주제분류
고용과 노동
자료수집기간
2006-06-00~2006-09-00
대상국가
대한민국 (KOR)
조사지역
제주도를 포함한 전국
분석단위
개인
조사대상
전국 가구의 만 15-64세 취업자 가구원
시간적차원
횡단적 연구 (repeated cross-sectional study)
조사수행기관
한국갤럽조사연구소
자료수집방법
가구방문 대인면접
표본추출방법
1. 2005년 인구주택총조사 조사구를 표집틀로 하여 행정구역과 조사구 특성에 따라 층화
2. 우선할당 후 비례배분법으로 층별 표본 조사구 수를 할당
3. 조사구 내 가구수에 비례하는 확률계통추출법으로 표본 조사구를 선정
4. 표본 조사구 내에서 계통추출법으로 10가구를 선정
5. 표본 가구의 가구원 중 만 15-64세 취업자(조사시점 기준 최근 생일자 1명)를 조사
표본크기
10,043 (유효사례)
가중치
있음
자료구성
설문지(pdf) ; 코드북(pdf) ; 데이터(sav)
사용언어
설문지-한글 ; 코드북-한글 ; 데이터-한글
자료공개여부
공개
자료이용안내
KOSSDA는「근로환경조사」의 2006년, 2010년, 2011년 자료를 제공하고 있습니다.
자료인용서식
박정선, . 근로환경조사, 2006 [데이터 세트]. 안전보건공단 산업안전보건연구원 [연구수행기관]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2008-02-29, A1-2006-0046, V 1.0. http://hdl.handle.net/20.500.12236/12424
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배경변수
id
응답자 아이디
ara
지역
a09
조사구번호
sex
응답자 성별
a16
가구원번호
a17
전체가구원수
a19
조사대상가구원수
a20
세대주성별
a21
세대주연령
a23
세대주와의 관계
a25
경제활동상태
a27
가구원2 성별
a28
가구원2 연령
a30
세대주와의 관계
a32
경제활동상태
a34
가구원3 성별
a35
가구원3 연령
a37
세대주와의 관계
a39
경제활동상태
a41
가구원4 성별
a42
가구원4 연령
a44
세대주와의 관계
a46
경제활동상태
a48
가구원5 성별
a49
가구원5 연령
a51
세대주와의 관계
a53
경제활동상태
a55
가구원6 성별
a56
가구원6 연령
a58
세대주와의 관계
a60
경제활동상태
d14
가정 주 수입원: 본인
d36
월평균 소득
d37
학력
wt
가중치
직장
a62
졸업 후 총 취업기간
a64
현재 직장에서의취업기간
a66
고용형태
a67
근로계약형태
a68
임시직 계약기간
a69
유기계약/무기계약 여부
a70
근무지속 여부
a71
임금 수령 여부
a73
독립도급 여부
a74
직장의 종류
a76
직장규모
a77
관리하는 부하직원
a82
1주일 평균 근무일수
b07
1주일 평균 근무시간
b10
부업종사 여부
b11
1주일 평균 부업종사 시간
d07
직장의 생산품이나 서비스 품목
d10
두 가지 일을 하는 경우 더 많이 하는 일
근무환경/ 여건
b13
물리화학적작업 요인: 전동공구 진동
b14
물리화학적작업 요인: 탈것에 의한 전신진동
b15
물리화학적작업 요인: 소음
b16
물리화학적작업 요인: 고온
b17
물리화학적작업 요인: 낮은온도
b18
물리화학적작업 요인: 연기 등 들이마심
b19
물리화학적작업 요인: 유기용제
b20
물리화학적작업 요인: 화학물질 접촉
b21
물리화학적작업 요인: 방사선
b22
물리화학적작업 요인: 담배연기
b23
물리화학적작업 요인: 감염물질
b24
작업요인에 대한 분포: 통증을 주는 자세
b25
작업요인에 대한 분포: 사람을 이동
b26
작업요인에 대한 분포: 물건을 이동
b27
작업요인에 대한 분포: 계속 서 있음
b28
작업요인에 대한 분포: 반복적 동작
b29
작업요인에 대한 분포: 소속건물 내에서 일함
b30
작업요인에 대한 분포: 컴퓨터 이용 재택근무
b31
작업요인에 대한 분포: 컴퓨터를 이용하지 않는 재택근무
b32
작업요인에 대한 분포: 소속 건물 아닌 곳에서 일함
b33
작업요인에 대한 분포: 감정노동
b34
작업요인에 대한 분포: 컴퓨터 이용
b35
작업요인에 대한 분포: 이메일, 인터넷 이용
b36
작업요인에 대한 분포: 보호장비 착용
b37
안전과 건강에 대한 정보 제공
근무조건
b38
총 출퇴근 시간
b41
한 달간 밤 근무
b43
한 달간 저녁 근무
b45
한 달간 일요일 근무
b46
한 달간 토요일 근무
b47
한 달간 10시간 이상 일한 횟수
b49
파트타임/전임여부
b50
파트타임 희망 고용형태
b51
근무시간 변동 여부
b52
근무일수 변동 여부
b53
정시 출퇴근 여부
b54
교대근무 여부
b55
교대근무 형태
b57
3교대 조형태
b58
근무시간과 사회생활 조화
b59
같은 작업 반복시간이 10분보다 짧은지
b60
같은 작업 반복시간이 1분도가 짧은지
b61
작업속도: 빠른 속도
b62
작업속도: 빡빡하게
b63
일하는 속도 결정요인
b64
일을 멈추어야 하는 이유
b65
일의 중단이 일에 영향을 미치는 정도
b66
업무 재량권: 일의 순서
b67
업무 재량권: 작업 방법
b68
업무 재량권: 작업 속도
b69
직무내용: 동료도움
b70
직무내용: 상사도움
b71
직무내용: 외부도움
b72
직무내용: 의견반영
b73
직무내용: 쉬는시간
b74
직무내용: 업무시간
b75
직무내용: 휴가
b76
직무내용: 능력발휘기회
b77
직무내용: 일을 잘 함
b78
직무내용: 아이디어
b79
직무내용: 쓸모있음
b80
직무내용: 정신적 부담
b81
직무내용: 감정적인 부담
c07
순환근무 여부
c08
순환근무시 타 기술 필요 여부
c09
업무배분: 상사/매니저
c10
업무배분: 순환근무하는 사람들끼리 결정
c11
일에 대한 기술
c12
기술 향상을 위한 교육 이수
c13
기술 향상을 위한 교육 이수 일수(1년간)
직장관련폭력
c16
직장 내 폭행 위협 유무
c17
신체 폭생 피해 유무
c18
고객 등에게 폭행 피해 유무
c19
왕따/괴롭힘 유무
c20
성희롱 유무
c21
나이에 대한 차별 유무
c22
장애에 대한 차별 유무
c23
성 차별 경험 유무
상사와 의사소통
c24
업무대화
c25
작업관련 건의 경험 여부
c26
작업 문제에 대한 대화: 상사
c27
작업 문제에 대한 대화: 대표자
c28
개인업적 평가
c29
직속상관 성별
일과 건강
c30
사고/질병 가능성
c31
업무 관련 사고/발병 여부
c32
일의 건강에 대한 영향: 청력손실
c33
일의 건강에 대한 영향: 시력저하
c34
일의 건강에 대한 영향: 피부문제
c35
일의 건강에 대한 영향: 요통(허리통증)
c36
일의 건강에 대한 영향: 두통(머리가 아픔)
c37
일의 건강에 대한 영향: 위통, 복통
c38
일의 건강에 대한 영향: 근육통
c39
일의 건강에 대한 영향: 호흡곤란
c40
일의 건강에 대한 영향: 심장질환
c41
일의 건강에 대한 영향: 상해(사고로 인해 다침)
c42
일의 건강에 대한 영향: 스트레스
c43
일의 건강에 대한 영향: 전신피로
c44
일의 건강에 대한 영향: 불면증
c45
일의 건강에 대한 영향: 알레르기
c46
일의 건강에 대한 영향: 불안
c47
일의 건강에 대한 영향: 우울
c48
일의 건강에 대한 영향: 기타
c50
병원치료 여부
c51
교육관련 휴가/결근 여부
c52
가정문제 관련 휴가/결근 여부
c53
건강문제 관련 휴가/결근 여부
c54
휴가/병가 일수(총일수)
c57
휴가/병가 일수(재해관련)
c60
업무로 인한 휴가/병가 일수
직장만족
c63
60세까지 일자리 지속
c64
일 자리에 대한 만족도
c65
일 자리에 대한 동의 정도: 향후 6개월 이내 실직
c66
일 자리에 대한 동의 정도: 일에 대한 적절한 월급을 받음
c67
일 자리에 대한 동의 정도: 경력 개발에 도움
c68
일 자리에 대한 동의 정도: 소속 조직에서 마음이 편함
c69
일 자리에 대한 동의 정도: 직장에서 배우고 성장할 기회가 있음
c70
일 자리에 대한 동의 정도: 직장에 매우 좋은 친구가 있음
건강관련 행위
c71
지금까지 흡연 총 량
c72
흡연정도
c73
하루 평균 흡연량
c75
지난 한 달간 흡연 일수
c77
흡연하는 날 하루 평균 흡연량
c79
음주정도
c80
평수주량
c81
과음횟수
여가시간
d15
일 이외의 시간: 아이들 돌보거나 교육시킴
d16
아이들 돌보거나 교육시키는 시간
d18
일 이외의 시간: 식사준비 및 집안일
d19
식사준비 및 집안일 하는 시간
d21
일 이외의 시간: 노인이나 장애가 있는 다른 가족을 돌봄
d22
노인이나 장애가 있는 다른 가족을 돌보는 시간
d24
일 이외의 시간: 교육, 훈련 등 자기계발
d25
교육, 훈련 등 자기계발 시간
d27
일 이외의시간: 스포츠 등 여가활동
d28
스포츠 등 여가활동 시간
급여체계
d30
급여체계: 연봉/월급/주급/시급/일당이 정해져 있음
d31
급여체계: 제품 생산하는 만큼 받음/개인 성과만큼 받음
d32
급여체계: 시간외 수당을 일한 시간 만큼 받음
d33
급여체계: 일요일 근무시 휴일 수당 받음
d34
급여체계: 회사 성과에 따라 수당을 받음
d35
급여체계: 소속팀 성과에 따라 수당을 받음

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