노동문제 및 노사관계에 대한 근로자의식조사

자료유형
조사자료
자료번호
A1-1989-0002
자료명(국문)
노동문제 및 노사관계에 대한 근로자의식조사
자료명(영문)
Survey on Workers’ Attitude towards Labor Issues and Labor Relations
URI
http://hdl.handle.net/20.500.12236/12272
연구과제명
노동문제 및 노사관계에 대한 근로자 의식조사 연구
연구책임자
홍두승, 서울대학교 사회학과 교수
공동연구자
서재진, 서울대학교 인구 및 발전문제연구소 연구원
연구수행기관
서울대학교 인구 및 발전문제연구소
연구비지원기관
한국노동연구원
자료기탁자/기관
홍두승
자료기탁일
2007-02-21
자료공개일
2007-00-00
자료버전
CODEBOOK V 1.0
초록
이 조사는 근로자와 일반국민이 노사관계를 어떻게 인식하고 있는가를 살펴봄으로써 한국사회가 당면한 노동문제와 노사관계문제를 발전적으로 해결하기 위해 필요한 자료를 마련할 목적으로 실시되었다. 근로자와 일반국민을 대상으로 각각 수행된 두 개의 독립적인 조사 중에 이 조사는 근로자 부분에 해당된다. 그 설문지는 노사관계에 대한 평가, 노사분규의 원인, 근로자 집단행동에 대한 평가, 노조활동의 영향과 허용범위, 임금수준, 임금 관련 쟁점, 근무여건, 직장만족도, 노동정책, 노사관계 전망, 등의 내용들을 포함하고 있다.
키워드
노사관계노동조합노사분규직장생활이직의사직장만족계층
주제분류
고용과 노동
자료수집기간
1989-09-01~1989-10-31
대상국가
대한민국 (KOR)
조사지역
제주도를 제외한 전국지역
분석단위
개인
조사대상
30인이상을 고용하는 사업체의 근로자 (생산/기능직, 서비스직, 단순노무자, 사무직 종사자)
시간적차원
횡단적 연구 (one time cross-sectional study)
조사수행기관
서울대학교 인구 및 발전문제연구소
자료수집방법
직접 면접에 의한 자기기입식조사
표본추출방법
다단계집락표본추출


1) 1988년 표본사업체명단을 노동부로부터 입수하여 표집틀로 삼아 30인이상을 고용하는 기업체를 사업장 단위로 작성
2) 제주도를 제외하고 6개 권역별로 표본수 배정
3) 권역내에서는 중소사업체와 대사업체를 1:1로 분할하여 조사대상 사업체 수 산출
4) 사업체내 생산직근로자와 사무직근로자 비율을 2:1로 하고, 남성과 여성근로자의 비율은 6:4로 결정
5) 사업체내에서의 대상자 선정은 무작위 방식이 적용
표본크기
2,175 (유효사례)
가중치
없음
자료구성
설문지(pdf) ; 코드북(pdf) ; 데이터(sav)
사용언어
설문지-한글 ; 코드북-한글 ; 데이터-한글
자료공개여부
공개
기타사항
서울대학교 "사회발전연구소"는 1965년 "인구연구소"로 설립되어, 1966년에서 1994년까지는 "인구 및 발전문제연구소", 1995년 이후에는 "사회발전연구소"로 기관 명칭이 변경되어 현재에 이르고 있다.
자료인용서식
홍두승, 서재진. 노동문제 및 노사관계에 대한 근로자의식조사 [데이터 세트]. 서울대학교 인구 및 발전문제연구소 [연구수행기관]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2007-00-00, A1-1989-0002, V 1.0. http://hdl.handle.net/20.500.12236/12272
File Information
자료유형파일명내용파일종류파일크기다운로드
관련파일-설문지(한글)
kor_que_19890002.pdf
설문지 (한글)
PDF442.55 kB다운로드
관련파일-코드북(한글)
kor_codebook_19890002.pdf
코드북 (한글)
PDF343.6 kB다운로드

한국노동연구원. 1990. 노동문제 및 노사관계에 대한 근로자의식조사 연구. 한국노동연구원 KSSL Google

서울대학교. 1989. 노동문제 및 노사관계에 대한 근로자의식 조사연구. 서울대학교 인구 및 발전문제연구소 KSSL Google

裵茂基. 1998. 韓國勤勞者의 意識構造 分析 : 雇傭·賃金·分配 및 勞動運動의 變化와 關聯하여. 서울대학교 경제연구소 KSSL Google

Hit111 Download184