21세기 인적자원관리 변화에 관한 전문가 조사

자료유형
조사자료
자료번호
A1-1999-0036
자료명(국문)
21세기 인적자원관리 변화에 관한 전문가 조사
자료명(영문)
Survey on Changes in Human Resource Management in the 21st Century
URI
http://hdl.handle.net/20.500.12236/12243
연구과제명
21세기 인적자원관리 변화에 관한 전문가 조사
연구책임자
유규창, 숙명여자대학교 경영학부 교수
공동연구자
박우성, 한국노동연구원 연구위원
연구수행기관
한국노동연구원
저작권
한국노동연구원
자료기탁자/기관
한국노동연구원
자료기탁일
2007-09-11
자료공개일
2007-12-12
자료버전
CODEBOOK V 1.0
초록
세계의 초우량 기업들은 글로벌 경쟁체제에서 고성과조직의 구축과 유지를 위해 인적자원이 경쟁력의 원천이라는 관점에서 이에 대한 투자를 아끼지 않고 있다. 이 조사는 한국의 기업에서도 합리적인 인적자원관리 시스템의 구축이 무엇보다 절실하다는 판단 아래, 기업들이 급격한 경영환경의 변화에 대응하고자 수립한 인적자원관리 전략의 내용과 문제점을 파악하고 그 개선방안을 모색하고자 기획되었다. 이 설문조사는 주요기업, 학계, 연구소, 컨설팅회사의 인사전문가들을 대상으로 실시되었으며, 주요 조사내용으로는 경영환경변화에 대한 의견, 인적자원관리의 목표, 인적자원관리에 대한 기본 관점, 인적 관리부서의 역할과 위상, 인적자원관리 담당자에게 요구되는 자질, 인적자원관리상의 주요과제 진척도 및 성취도 등이 있다.
키워드
인적자원관리인력관리노동시장기업경영경영환경
주제분류
산업과 기업
자료수집기간
1999-02-00~1999-02-00
대상국가
대한민국 (KOR)
분석단위
개인
조사대상
주요 기업 및 학계, 연구소, 컨설팅 회사의 인사전문가
시간적차원
횡단적 연구 (one time cross-sectional study)
조사수행기관
㈜ 코리아데이타네트워크
표본추출방법
임의표본추출
표본크기
107 (유효사례)
자료구성
설문지(pdf) ; 코드북(pdf) ; 데이터(sav)
사용언어
설문지-한글 ; 코드북-한글 ; 데이터-한글
자료공개여부
공개
자료인용서식
유규창, 박우성. 21세기 인적자원관리 변화에 관한 전문가 조사 [데이터 세트]. 한국노동연구원 [연구수행기관]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2007-12-12, A1-1999-0036, V 1.0. http://hdl.handle.net/20.500.12236/12243
File Information
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관련파일-설문지(한글)
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코드북 (한글)
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박우성 ; 유규창. 2001. 인적자원관리의 패러다임 변화와 인사부서의 역할 : 인적자원관리 전문가 서베이 결과를 중심으로 = Paradigm shift and changing role of HRM in Korea : analysis of the HRM experts' opinions and its implication. 한국인사관리학회 KSSL Google

한국노동연구원 編. 1999. 21세기형 인적자원관리 : 뉴 패러다임과 실천과제. 명경사 KSSL Google

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