조사자료
회원공개
외국인 노동자 고용 국내 제조업체의 한국인 사원 조사
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-1998-0007-V1.0
연구책임자
석현호 / 성균관대학교 사회학과 교수
연구수행기관
초록
이 조사는 한국이주연구팀(Korean Migration Research Network: KMRN)이 국내·외 한국기업의 외국 인력 활용 실태를 분석하기 위하여 4년 계획으로 시행한 국내조사와 해외조사 중 국내조사의 일부이다. 이 조사는 중국, 필리핀, 베트남, 인도네시아에서 온 외국인 노동자를 고용하고 있는 국내 제조업체의 한국인 노동자들을 대상으로 시행된 것이다. 그 설문지는 근로조건, 작업장 적응, 근로조건, 작업장 적응, 직무만족, 조직몰입, 공정성에 관한 문제, 외국인 노동자들과의 사회적 및 심리적 적응, 외국인 노동자 고용에 대한 평가, 사회적 거리감 등의 내용들로 구성되어 있다.
더 보기키워드
외국인노동자 외국인근로자 이주노동자 해외취업 산업연수생 공정성 외국인고용 직장만족 직무만족 이직의사 조직몰입 근로조건 사회적거리감 문화적적응 정신건강 경제위기 경기침체 IMF 업무환경 불법취업 범죄피해
주제분류
자료시리즈
자료인용서식
자료인용서식 반출
자료이용안내
「국내 제조업체 외국인 노동자의 노사관계와 사회적 적응」 연구는 외국인 노동자 고용 국내 제조업체의 특성 조사(A1-1998-0008), 외국인 노동자 고용 국내 제조업체의 한국인 사원 조사(A1-1998-0007), 국내 제조업체 외국인 노동자 조사 (A1-1998-0006)가 동시적으로 시행되었으며, 모두 KOSSDA에서 이용가능하다.
자료인용정보
- 자료번호
- A1-1998-0007
- 자료명(국문)
- 외국인 노동자 고용 국내 제조업체의 한국인 사원 조사
- 자료명(영문)
- Survey of Korean Workers in Domestic Manufacturing Companies Hiring Foreign Workers
- 자료시리즈
- 외국인 노동자 조사
- 연구과제명
- 국내 제조업체 외국인 노동자의 노사관계와 사회적 적응
- 연구책임자
- 석현호 / 성균관대학교 사회학과 교수
- 공동연구자
-
이혜경 / 배재대학교 사회학과 교수
강수돌 / 고려대학교 경영학과 교수
정기선 / 성균관대학교 서베이리서치센터 책임연구원
- 연구수행기관
- 성균관대학교 서베이리서치센터
- 연구비지원기관
- 미래인력연구센터
- 자료기탁자/기관
- 성균관대학교 서베이리서치센터
- 자료기탁일
- 2004
- 자료제공기관
- 한국사회과학자료원 (KOSSDA)
- 현재 버전 공개일
- 2004
- 최초 자료 공개일
- 2004
- 자료인용서식
- 석현호. 외국인 노동자 고용 국내 제조업체의 한국인 사원 조사 [데이터 세트]. 성균관대학교 서베이리서치센터 [연구수행기관]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2004, https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-1998-0007-V1.0.
방법론
- 자료수집시기
- 1998-07 ~ 1998-08
- 대상국가
- 대한민국 (KOR)
- 조사지역
- 서울, 인천, 경기
- 시간적차원
- 횡단적 연구 (one time cross-sectional study)
- 분석단위
- 개인
- 조사대상
- 외국인 근로자를 고용하고 있는 회사의 한국인 사원
- 자료유형
- 조사자료
- 자료수집방법
- 자기기입식 조사
- 표본추출방법
-
다단계지역집락표본추출
<표본추출과정>
1) 외국인 산업기술 연수생을 고용하고 있는 제조업체들의 주소목록을 참고하여 지역집락표집을 실시하였다.
2) 조사하기에 적절한 수의 지역집락을 비율확률표집방법으로 추출하고 추출된 지역에 방문하여 연구대상 인종의 이주 노동자를 고용하고 있는 제조업체들을 일일이 찾아내었다.
3) 경기도 225개 집락 가운데 30개 집락을 무작위로 추출하였고, 이곳에 소재하고 있으면서 우리가 연구대상으로 삼은 다섯 인종(조선족, 중국, 베트남, 필리핀, 인도네시아)의 이주 노동자를 고용하고 있는 189개의 제조업체를 선정한 후 이 업체에 종사 중인 383명의 한국인 관리자 및 노동자들을 최종 표본으로 선정하였다.
- 사례수
- 383 (유효사례)
- 가중치
- 없음
자료구성 및 버전
- 자료구성
- 설문지(pdf) ; 코드북(pdf) ; 데이터(sav)
- 사용언어
- 설문지-한글 ; 코드북-한글 ; 데이터-한글
- 자료버전
- V1.0
- 현재 버전 공개일
- 2004
- 최초 자료 공개일
- 2004
자료이용정보
- 자료공개여부
- 회원공개
- 자료이용안내
- 「국내 제조업체 외국인 노동자의 노사관계와 사회적 적응」 연구는 외국인 노동자 고용 국내 제조업체의 특성 조사(A1-1998-0008), 외국인 노동자 고용 국내 제조업체의 한국인 사원 조사(A1-1998-0007), 국내 제조업체 외국인 노동자 조사 (A1-1998-0006)가 동시적으로 시행되었으며, 모두 KOSSDA에서 이용가능하다.
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배경변수
kind
설문지 종류
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 2 | 383 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
area
조사지역
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 4 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 10 | 102 | 0 |
26.6%
|
| - | 14 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 21 | 83 | 0 |
21.7%
|
| - | 24 | 58 | 0 |
15.1%
|
| - | 31 | 5 | 0 |
1.3%
|
| - | 34 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 42 | 43 | 0 |
11.2%
|
| - | 44 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 51 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 52 | 10 | 0 |
2.6%
|
| - | 62 | 11 | 0 |
2.9%
|
| - | 64 | 12 | 0 |
3.1%
|
| - | 73 | 38 | 0 |
9.9%
|
| - | 83 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 93 | 6 | 0 |
1.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
kokpany
고용회사
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
- Standard deviation12.2
- Mean20
This variable is numeric
id
응답자 아이디
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
- Standard deviation110.7
- Mean192
This variable is numeric
q1
응답자 성별
Literal Question
1. 귀하의 성별은?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 남자 | 321 | 0 |
83.8%
|
| 2 | 여자 | 62 | 0 |
16.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
q2
응답자 연령
Literal Question
2. 귀하의 연세는?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 19 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 20 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 21 | 12 | 0 |
3.1%
|
| - | 22 | 5 | 0 |
1.3%
|
| - | 23 | 8 | 0 |
2.1%
|
| - | 24 | 20 | 0 |
5.2%
|
| - | 25 | 9 | 0 |
2.3%
|
| - | 26 | 11 | 0 |
2.9%
|
| - | 27 | 10 | 0 |
2.6%
|
| - | 28 | 24 | 0 |
6.3%
|
| - | 29 | 13 | 0 |
3.4%
|
| - | 30 | 12 | 0 |
3.1%
|
| - | 31 | 15 | 0 |
3.9%
|
| - | 32 | 16 | 0 |
4.2%
|
| - | 33 | 21 | 0 |
5.5%
|
| - | 34 | 14 | 0 |
3.7%
|
| - | 35 | 20 | 0 |
5.2%
|
| - | 36 | 14 | 0 |
3.7%
|
| - | 37 | 13 | 0 |
3.4%
|
| - | 38 | 14 | 0 |
3.7%
|
| - | 39 | 22 | 0 |
5.7%
|
| - | 40 | 22 | 0 |
5.7%
|
| - | 41 | 14 | 0 |
3.7%
|
| - | 42 | 14 | 0 |
3.7%
|
| - | 43 | 7 | 0 |
1.8%
|
| - | 44 | 9 | 0 |
2.3%
|
| - | 45 | 6 | 0 |
1.6%
|
| - | 46 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 47 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 48 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 49 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 50 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 51 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 52 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 53 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 54 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 55 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 56 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 59 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 61 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 62 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 66 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 69 | 1 | 0 |
0.3%
|
| 99 | 무응답 | 2 | 0 |
0.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
q3
응답자 종교
Literal Question
3. 귀하의 종교는?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 종교없음 | 222 | 0 |
58%
|
| 1 | 개신교 | 61 | 0 |
15.9%
|
| 2 | 천주교 | 17 | 0 |
4.4%
|
| 3 | 이슬람교 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 불교 | 61 | 0 |
15.9%
|
| 5 | 힌두교 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 유교 | 4 | 0 |
1%
|
| 7 | 기타 | 12 | 0 |
3.1%
|
| 9 | 무응답 | 6 | 0 |
1.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
q4
응답자 학력: 최종학교
Literal Question
4. 귀하는 어디까지 학교를 다니셨습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 무학 | 1 | 0 |
0.3%
|
| 2 | 초등학교 | 5 | 0 |
1.3%
|
| 3 | 중학교 | 45 | 0 |
11.7%
|
| 4 | 고등학교 | 232 | 0 |
60.6%
|
| 5 | 2년제 대학 | 50 | 0 |
13.1%
|
| 6 | 4년제 대학 | 46 | 0 |
12%
|
| 7 | 대학원 이상 | 1 | 0 |
0.3%
|
| 9 | 무응답 | 3 | 0 |
0.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Interviewer Instructions
"1. 무학" 이라고 응답한 경우 문항 6 으로 넘어가시오.
Universe
모든 응답자
Literal Question
5. 최종학교를 졸업하셨습니까, 중퇴하셨습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 졸업 | 351 | 0 |
91.9%
|
| 2 | 중퇴 | 19 | 0 |
5%
|
| 3 | 재학 | 8 | 0 |
2.1%
|
| 9 | 무응답 | 4 | 0 |
1%
|
| 0 | 비해당 | 1 | 0 |
0.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases382
- Missing cases1
This variable is numeric
Universe
문항 4 (변수명: q4) 에서 최종학력을 응답한 경우
q5_1
응답자 학력: 최종학교 중퇴학년
Literal Question
(중퇴하셨을 경우) 5.1. 몇 학년에 중퇴하셨습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1학년 | 3 | 0 |
13%
|
| 2 | 2학년 | 10 | 0 |
43.5%
|
| 3 | 3학년 | 3 | 0 |
13%
|
| 9 | 무응답 | 7 | 0 |
30.4%
|
| 0 | 비해당 | 360 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases23
- Missing cases360
This variable is numeric
Interviewer Instructions
"1. 졸업" 또는 "3. 재학" 이라고 응답한 경우, 문항 6을 질문하시오.
Universe
문항 5 (변수명: q5) 에서 "2. 중퇴" 라고 응답한 경우
q6
응답자 혼인상태
Literal Question
6. 귀하의 혼인상태는?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 미혼 | 136 | 0 |
35.5%
|
| 2 | 기혼 | 240 | 0 |
62.7%
|
| 3 | 이혼 | 1 | 0 |
0.3%
|
| 4 | 사별 | 2 | 0 |
0.5%
|
| 9 | 무응답 | 4 | 0 |
1%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
q7
현 직장 입사년도
Literal Question
7. 귀하는 지금 일하고 있는 회사에 언제 입사하셨습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 73 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 75 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 77 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 79 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 80 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 81 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 82 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 83 | 5 | 0 |
1.3%
|
| - | 84 | 6 | 0 |
1.6%
|
| - | 85 | 6 | 0 |
1.6%
|
| - | 86 | 24 | 0 |
6.3%
|
| - | 87 | 16 | 0 |
4.2%
|
| - | 88 | 13 | 0 |
3.4%
|
| - | 89 | 10 | 0 |
2.6%
|
| - | 90 | 15 | 0 |
3.9%
|
| - | 91 | 15 | 0 |
3.9%
|
| - | 92 | 21 | 0 |
5.5%
|
| - | 93 | 16 | 0 |
4.2%
|
| - | 94 | 30 | 0 |
7.8%
|
| - | 95 | 38 | 0 |
9.9%
|
| - | 96 | 49 | 0 |
12.8%
|
| - | 97 | 62 | 0 |
16.2%
|
| - | 98 | 30 | 0 |
7.8%
|
| 99 | 무응답 | 16 | 0 |
4.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
q8
현 직업
Literal Question
8. 귀하는 이 회사에서 어떤 일을 하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 미숙련 노동자 | 37 | 0 |
9.7%
|
| 2 | 숙련 노동자 | 166 | 0 |
43.3%
|
| 3 | 사무직원 | 55 | 0 |
14.4%
|
| 4 | 전문가 | 9 | 0 |
2.3%
|
| 5 | 관리, 경영직 | 67 | 0 |
17.5%
|
| 6 | 판매서비스직 | 5 | 0 |
1.3%
|
| 8 | 기타 | 35 | 0 |
9.1%
|
| 9 | 무응답 | 9 | 0 |
2.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
q9
현 직급
Literal Question
9. 이 회사에서 귀하의 직급(직위)은 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 직위없음 | 133 | 0 |
34.7%
|
| 2 | 조장, 반장, 감독 | 60 | 0 |
15.7%
|
| 3 | 계장, 주임, 대리 | 92 | 0 |
24%
|
| 4 | 과장, 부장 | 87 | 0 |
22.7%
|
| 5 | 임원이상 | 5 | 0 |
1.3%
|
| 6 | 기타 | 5 | 0 |
1.3%
|
| 9 | 무응답 | 1 | 0 |
0.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
q10
현 직장의 부하직원 수
Literal Question
10. 귀하의 직속 부하직원은 모두 몇 명입니까? 외국인 근로자를 포함해서 말씀하여 주십시오.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 없음 | 64 | 0 |
16.7%
|
| - | 1 | 13 | 0 |
3.4%
|
| - | 2 | 19 | 0 |
5%
|
| - | 3 | 23 | 0 |
6%
|
| - | 4 | 21 | 0 |
5.5%
|
| - | 5 | 17 | 0 |
4.4%
|
| - | 6 | 15 | 0 |
3.9%
|
| - | 7 | 19 | 0 |
5%
|
| - | 8 | 7 | 0 |
1.8%
|
| - | 9 | 8 | 0 |
2.1%
|
| - | 10 | 16 | 0 |
4.2%
|
| - | 11 | 5 | 0 |
1.3%
|
| - | 12 | 5 | 0 |
1.3%
|
| - | 13 | 6 | 0 |
1.6%
|
| - | 14 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 15 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 16 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 17 | 5 | 0 |
1.3%
|
| - | 18 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 20 | 11 | 0 |
2.9%
|
| - | 22 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 23 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 24 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 25 | 5 | 0 |
1.3%
|
| - | 26 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 27 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 29 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 30 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 32 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 33 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 35 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 36 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 37 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 40 | 6 | 0 |
1.6%
|
| - | 45 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 47 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 48 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 50 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 57 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 60 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 70 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 80 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 81 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 90 | 1 | 0 |
0.3%
|
| 99 | 무응답 | 70 | 0 |
18.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
q12
주평균 근무시간
Literal Question
12. 귀하는 현 직장에서 일주일에 평균 몇 시간을 일하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 8 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 10 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 11 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 12 | 5 | 0 |
1.3%
|
| - | 28 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 40 | 13 | 0 |
3.4%
|
| - | 42 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 44 | 50 | 0 |
13.1%
|
| - | 45 | 8 | 0 |
2.1%
|
| - | 46 | 6 | 0 |
1.6%
|
| - | 47 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 48 | 38 | 0 |
9.9%
|
| - | 49 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 50 | 36 | 0 |
9.4%
|
| - | 51 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 52 | 12 | 0 |
3.1%
|
| - | 53 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 54 | 9 | 0 |
2.3%
|
| - | 55 | 17 | 0 |
4.4%
|
| - | 56 | 13 | 0 |
3.4%
|
| - | 57 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 58 | 16 | 0 |
4.2%
|
| - | 59 | 7 | 0 |
1.8%
|
| - | 60 | 47 | 0 |
12.3%
|
| - | 63 | 5 | 0 |
1.3%
|
| - | 64 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 65 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 66 | 17 | 0 |
4.4%
|
| - | 67 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 68 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 69 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 70 | 12 | 0 |
3.1%
|
| - | 72 | 22 | 0 |
5.7%
|
| - | 75 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 76 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 77 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 78 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 80 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 84 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 86 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 91 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 98 | 1 | 0 |
0.3%
|
| 99 | 무응답 | 8 | 0 |
2.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
q13
월평균 소득
Literal Question
13. 귀하의 월평균 월급(기본급·수당·상여금 포함)은 얼마나 됩니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 40 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 45 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 49 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 50 | 5 | 0 |
1.3%
|
| - | 53 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 55 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 58 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 60 | 10 | 0 |
2.6%
|
| - | 63 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 65 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 66 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 67 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 70 | 10 | 0 |
2.6%
|
| - | 73 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 74 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 75 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 76 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 77 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 78 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 80 | 17 | 0 |
4.4%
|
| - | 81 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 82 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 84 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 85 | 10 | 0 |
2.6%
|
| - | 89 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 90 | 16 | 0 |
4.2%
|
| - | 91 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 95 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 100 | 40 | 0 |
10.4%
|
| - | 105 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 106 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 107 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 108 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 110 | 13 | 0 |
3.4%
|
| - | 115 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 116 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 118 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 120 | 36 | 0 |
9.4%
|
| - | 125 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 129 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 130 | 17 | 0 |
4.4%
|
| - | 135 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 138 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 140 | 16 | 0 |
4.2%
|
| - | 141 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 145 | 2 | 0 |
0.5%
|
| - | 150 | 31 | 0 |
8.1%
|
| - | 155 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 158 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 160 | 11 | 0 |
2.9%
|
| - | 165 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 167 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 170 | 12 | 0 |
3.1%
|
| - | 180 | 11 | 0 |
2.9%
|
| - | 184 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 190 | 5 | 0 |
1.3%
|
| - | 192 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 195 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 197 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 200 | 13 | 0 |
3.4%
|
| - | 210 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 220 | 3 | 0 |
0.8%
|
| - | 230 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 240 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 250 | 4 | 0 |
1%
|
| - | 260 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 261 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 300 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 350 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 400 | 1 | 0 |
0.3%
|
| 999 | 무응답 | 30 | 0 |
7.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
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모든 응답자
직장생활
직무만족/조직몰입
q14_1
직장만족1: 맡은일
Literal Question
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 13개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.⑴ 맡은 일
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 51 | 0 |
13.3%
|
| 2 | 다소 만족 | 150 | 0 |
39.2%
|
| 3 | 보통 | 154 | 0 |
40.2%
|
| 4 | 다소 불만족 | 19 | 0 |
5%
|
| 5 | 매우 불만족 | 3 | 0 |
0.8%
|
| 9 | 무응답 | 6 | 0 |
1.6%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
q14_2
직장만족2: 고용기간보장
Literal Question
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 13개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.⑵ 고용기간 보장
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 57 | 0 |
14.9%
|
| 2 | 다소 만족 | 100 | 0 |
26.1%
|
| 3 | 보통 | 148 | 0 |
38.6%
|
| 4 | 다소 불만족 | 44 | 0 |
11.5%
|
| 5 | 매우 불만족 | 9 | 0 |
2.3%
|
| 9 | 무응답 | 25 | 0 |
6.5%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
q14_3
직장만족3: 임금
Literal Question
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 13개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.⑶ 임금
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 15 | 0 |
3.9%
|
| 2 | 다소 만족 | 58 | 0 |
15.1%
|
| 3 | 보통 | 158 | 0 |
41.3%
|
| 4 | 다소 불만족 | 111 | 0 |
29%
|
| 5 | 매우 불만족 | 30 | 0 |
7.8%
|
| 9 | 무응답 | 11 | 0 |
2.9%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
q14_4
직장만족4: 노동시간
Literal Question
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 13개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.⑷ 노동시간
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 33 | 0 |
8.6%
|
| 2 | 다소 만족 | 62 | 0 |
16.2%
|
| 3 | 보통 | 170 | 0 |
44.4%
|
| 4 | 다소 불만족 | 94 | 0 |
24.5%
|
| 5 | 매우 불만족 | 19 | 0 |
5%
|
| 9 | 무응답 | 5 | 0 |
1.3%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
q14_5
직장만족5: 작업량
Literal Question
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 13개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.⑸ 작업량
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 24 | 0 |
6.3%
|
| 2 | 다소 만족 | 66 | 0 |
17.2%
|
| 3 | 보통 | 203 | 0 |
53%
|
| 4 | 다소 불만족 | 74 | 0 |
19.3%
|
| 5 | 매우 불만족 | 9 | 0 |
2.3%
|
| 9 | 무응답 | 7 | 0 |
1.8%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
q14_6
직장만족6: 작업장 환경
Literal Question
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 13개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.⑹ 작업장 환경
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 28 | 0 |
7.3%
|
| 2 | 다소 만족 | 73 | 0 |
19.1%
|
| 3 | 보통 | 167 | 0 |
43.6%
|
| 4 | 다소 불만족 | 83 | 0 |
21.7%
|
| 5 | 매우 불만족 | 23 | 0 |
6%
|
| 9 | 무응답 | 9 | 0 |
2.3%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
q14_7
직장만족7: 작업장 규칙
Literal Question
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 13개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.⑺ 작업장 규칙
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 24 | 0 |
6.3%
|
| 2 | 다소 만족 | 90 | 0 |
23.5%
|
| 3 | 보통 | 201 | 0 |
52.5%
|
| 4 | 다소 불만족 | 51 | 0 |
13.3%
|
| 5 | 매우 불만족 | 10 | 0 |
2.6%
|
| 9 | 무응답 | 7 | 0 |
1.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
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모든 응답자
q14_8
직장만족8: 의료혜택
Literal Question
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 13개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.⑻ 의료혜택
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 71 | 0 |
18.5%
|
| 2 | 다소 만족 | 123 | 0 |
32.1%
|
| 3 | 보통 | 149 | 0 |
38.9%
|
| 4 | 다소 불만족 | 25 | 0 |
6.5%
|
| 5 | 매우 불만족 | 8 | 0 |
2.1%
|
| 9 | 무응답 | 7 | 0 |
1.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
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모든 응답자
q14_9
직장만족9: 급식
Literal Question
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 13개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.⑼ 급식
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 57 | 0 |
14.9%
|
| 2 | 다소 만족 | 108 | 0 |
28.2%
|
| 3 | 보통 | 129 | 0 |
33.7%
|
| 4 | 다소 불만족 | 50 | 0 |
13.1%
|
| 5 | 매우 불만족 | 30 | 0 |
7.8%
|
| 9 | 무응답 | 9 | 0 |
2.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
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모든 응답자
q14_10
직장만족10: 오락시설
Literal Question
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 13개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.⑽ 오락시설
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 10 | 0 |
2.6%
|
| 2 | 다소 만족 | 28 | 0 |
7.3%
|
| 3 | 보통 | 111 | 0 |
29%
|
| 4 | 다소 불만족 | 122 | 0 |
31.9%
|
| 5 | 매우 불만족 | 98 | 0 |
25.6%
|
| 9 | 무응답 | 14 | 0 |
3.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
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모든 응답자
q14_11
직장만족11: 단체교섭
Literal Question
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 13개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.⑾ 단체교섭
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 10 | 0 |
2.6%
|
| 2 | 다소 만족 | 33 | 0 |
8.6%
|
| 3 | 보통 | 156 | 0 |
40.7%
|
| 4 | 다소 불만족 | 82 | 0 |
21.4%
|
| 5 | 매우 불만족 | 71 | 0 |
18.5%
|
| 9 | 무응답 | 31 | 0 |
8.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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모든 응답자
q14_12
직장만족12: 노무관리방식
Literal Question
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 13개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.⑿ 노무관리방식
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 11 | 0 |
2.9%
|
| 2 | 다소 만족 | 47 | 0 |
12.3%
|
| 3 | 보통 | 172 | 0 |
44.9%
|
| 4 | 다소 불만족 | 74 | 0 |
19.3%
|
| 5 | 매우 불만족 | 53 | 0 |
13.8%
|
| 9 | 무응답 | 26 | 0 |
6.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
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모든 응답자
q14_13
직장만족13: 고충처리
Literal Question
14. 다음은 귀하의 근로조건에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 13개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오.⒀ 고충처리
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 10 | 0 |
2.6%
|
| 2 | 다소 만족 | 53 | 0 |
13.8%
|
| 3 | 보통 | 172 | 0 |
44.9%
|
| 4 | 다소 불만족 | 82 | 0 |
21.4%
|
| 5 | 매우 불만족 | 46 | 0 |
12%
|
| 9 | 무응답 | 20 | 0 |
5.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
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모든 응답자
q16_1
직무만족1: 일의 흥미
Literal Question
16. 다음에는 귀하가 하시는 일과 직장에 대하여 어떻게 생각하는지를 알아보려고 합니다. 아래의 9개 항목 각각에 대하여 체크표시하여 주십시오. ⑴ 나의 직장일은 흥미가 있다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 52 | 0 |
13.6%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 165 | 0 |
43.1%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 136 | 0 |
35.5%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 18 | 0 |
4.7%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 12 | 0 |
3.1%
|
| 9 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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모든 응답자
q16_2
직무만족2: 참고일함
Literal Question
16. 다음에는 귀하가 하시는 일과 직장에 대하여 어떻게 생각하는지를 알아보려고 합니다. 아래의 9개 항목 각각에 대하여 체크표시하여 주십시오. ⑵ 나는 거의 매일 일하러 가기 싫은 것을 억지로 참고 일하러 간다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 7 | 0 |
1.8%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 32 | 0 |
8.4%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 80 | 0 |
20.9%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 106 | 0 |
27.7%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 157 | 0 |
41%
|
| 9 | 무응답 | 1 | 0 |
0.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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모든 응답자
q16_3
직무만족3: 일에 열심
Literal Question
16. 다음에는 귀하가 하시는 일과 직장에 대하여 어떻게 생각하는지를 알아보려고 합니다. 아래의 9개 항목 각각에 대하여 체크표시하여 주십시오. ⑶ 나는 직장에서 하고 있는 일에 열심이다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 110 | 0 |
28.7%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 187 | 0 |
48.8%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 66 | 0 |
17.2%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 13 | 0 |
3.4%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 3 | 0 |
0.8%
|
| 9 | 무응답 | 4 | 0 |
1%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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모든 응답자
q16_4
직무만족4: 작업이 지루함
Literal Question
16. 다음에는 귀하가 하시는 일과 직장에 대하여 어떻게 생각하는지를 알아보려고 합니다. 아래의 9개 항목 각각에 대하여 체크표시하여 주십시오. ⑷ 하루 하루의 작업이 영원히 끝나지 않을 것처럼 지루하다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 9 | 0 |
2.3%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 34 | 0 |
8.9%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 93 | 0 |
24.3%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 74 | 0 |
19.3%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 171 | 0 |
44.6%
|
| 9 | 무응답 | 2 | 0 |
0.5%
|
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q16_5
직무만족5: 직장일에 만족
Literal Question
16. 다음에는 귀하가 하시는 일과 직장에 대하여 어떻게 생각하는지를 알아보려고 합니다. 아래의 9개 항목 각각에 대하여 체크표시하여 주십시오. ⑸ 나는 직장에서 하고 있는 일에 대해 만족한다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 53 | 0 |
13.8%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 141 | 0 |
36.8%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 140 | 0 |
36.6%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 31 | 0 |
8.1%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 11 | 0 |
2.9%
|
| 9 | 무응답 | 7 | 0 |
1.8%
|
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q16_6
직장몰입1: 좋은직장
Literal Question
16. 다음에는 귀하가 하시는 일과 직장에 대하여 어떻게 생각하는지를 알아보려고 합니다. 아래의 9개 항목 각각에 대하여 체크표시하여 주십시오. ⑹ 우리 회사는 정말 일해 볼만한 좋은 회사이다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 41 | 0 |
10.7%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 111 | 0 |
29%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 146 | 0 |
38.1%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 57 | 0 |
14.9%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 26 | 0 |
6.8%
|
| 9 | 무응답 | 2 | 0 |
0.5%
|
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q16_7
직장몰입2: 직장이 자랑스러움
Literal Question
16. 다음에는 귀하가 하시는 일과 직장에 대하여 어떻게 생각하는지를 알아보려고 합니다. 아래의 9개 항목 각각에 대하여 체크표시하여 주십시오. ⑺ 나는 내가 이 회사에 다니는 것을 다른 사람들에게 자랑스럽게 이야기한다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 55 | 0 |
14.4%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 108 | 0 |
28.2%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 152 | 0 |
39.7%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 42 | 0 |
11%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 24 | 0 |
6.3%
|
| 9 | 무응답 | 2 | 0 |
0.5%
|
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q16_8
직장몰입3: 직장운명관심없음
Literal Question
16. 다음에는 귀하가 하시는 일과 직장에 대하여 어떻게 생각하는지를 알아보려고 합니다. 아래의 9개 항목 각각에 대하여 체크표시하여 주십시오. ⑻ 나는 우리 회사의 운명에 대해 관심이 없다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 15 | 0 |
3.9%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 33 | 0 |
8.6%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 77 | 0 |
20.1%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 98 | 0 |
25.6%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 159 | 0 |
41.5%
|
| 9 | 무응답 | 1 | 0 |
0.3%
|
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q16_9
직장몰입4: 회사추천
Literal Question
16. 다음에는 귀하가 하시는 일과 직장에 대하여 어떻게 생각하는지를 알아보려고 합니다. 아래의 9개 항목 각각에 대하여 체크표시하여 주십시오. ⑼ 우리 회사는 친구에게 추천하고 싶은 회사이다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 28 | 0 |
7.3%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 72 | 0 |
18.8%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 151 | 0 |
39.4%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 69 | 0 |
18%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 61 | 0 |
15.9%
|
| 9 | 무응답 | 2 | 0 |
0.5%
|
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q11
직장생활에 대한 만족도
Literal Question
11. 귀하는 현재의 직장생활에 대해 어느 정도 만족하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족한다 | 31 | 0 |
8.1%
|
| 2 | 다소 만족한다 | 122 | 0 |
31.9%
|
| 3 | 보통이다 | 156 | 0 |
40.7%
|
| 4 | 다소 불만인 편이다 | 56 | 0 |
14.6%
|
| 5 | 매우 불만이다 | 16 | 0 |
4.2%
|
| 9 | 무응답 | 2 | 0 |
0.5%
|
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인간관계
q15_1
한국인 상사와의 관계 만족도
Literal Question
15. 이번에는 귀하의 직장 동료와 상사와의 관계에 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오. ⑴ 한국인 상사와의 관계
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 32 | 0 |
8.4%
|
| 2 | 다소 만족 | 144 | 0 |
37.6%
|
| 3 | 보통 | 163 | 0 |
42.6%
|
| 4 | 다소 불만족 | 29 | 0 |
7.6%
|
| 5 | 매우 불만족 | 6 | 0 |
1.6%
|
| 9 | 무응답 | 9 | 0 |
2.3%
|
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q15_2
한국인 동료와의 관계 만족도
Literal Question
15. 이번에는 귀하의 직장 동료와 상사와의 관계에 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오. ⑵ 한국인 동료와의 관계
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 53 | 0 |
13.8%
|
| 2 | 다소 만족 | 171 | 0 |
44.6%
|
| 3 | 보통 | 138 | 0 |
36%
|
| 4 | 다소 불만족 | 13 | 0 |
3.4%
|
| 5 | 매우 불만족 | 1 | 0 |
0.3%
|
| 9 | 무응답 | 7 | 0 |
1.8%
|
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q15_3
한국인 부하와의 관계 만족도
Literal Question
15. 이번에는 귀하의 직장 동료와 상사와의 관계에 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오. ⑶ 한국인 부하와의 관계
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 37 | 0 |
9.7%
|
| 2 | 다소 만족 | 132 | 0 |
34.5%
|
| 3 | 보통 | 141 | 0 |
36.8%
|
| 4 | 다소 불만족 | 20 | 0 |
5.2%
|
| 5 | 매우 불만족 | 2 | 0 |
0.5%
|
| 9 | 무응답 | 51 | 0 |
13.3%
|
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q15_4
외국인 동료와의 관계 만족도
Literal Question
15. 이번에는 귀하의 직장 동료와 상사와의 관계에 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오. ⑷ 외국인 동료와의 관계
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 27 | 0 |
7%
|
| 2 | 다소 만족 | 97 | 0 |
25.3%
|
| 3 | 보통 | 177 | 0 |
46.2%
|
| 4 | 다소 불만족 | 22 | 0 |
5.7%
|
| 5 | 매우 불만족 | 5 | 0 |
1.3%
|
| 9 | 무응답 | 55 | 0 |
14.4%
|
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q15_5
외국인 부하와의 관계 만족도
Literal Question
15. 이번에는 귀하의 직장 동료와 상사와의 관계에 어느 정도 만족 또는 불만족하시는지를 체크표시하여 주십시오. ⑸ 외국인 부하와의 관계
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 만족 | 31 | 0 |
8.1%
|
| 2 | 다소 만족 | 91 | 0 |
23.8%
|
| 3 | 보통 | 164 | 0 |
42.8%
|
| 4 | 다소 불만족 | 36 | 0 |
9.4%
|
| 5 | 매우 불만족 | 4 | 0 |
1%
|
| 9 | 무응답 | 57 | 0 |
14.9%
|
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Literal Question
23. 이번에는 직장 내에서의 생활에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 8개 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오. ⑴ 사고방식의 차이 때문에 외국인 근로자들과 의사소통에 어려움을 느낀다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 64 | 0 |
16.7%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 148 | 0 |
38.6%
|
| 3 | 그저그렇다 | 91 | 0 |
23.8%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 37 | 0 |
9.7%
|
| 5 | 매우 그렇지 않다 | 42 | 0 |
11%
|
| 9 | 무응답 | 1 | 0 |
0.3%
|
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모든 응답자
Literal Question
23. 이번에는 직장 내에서의 생활에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 8개 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오. ⑵ 외국인 근로자들의 일하는 방식이 달라서 어려움이 있다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 19 | 0 |
5%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 128 | 0 |
33.4%
|
| 3 | 그저그렇다 | 115 | 0 |
30%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 59 | 0 |
15.4%
|
| 5 | 매우 그렇지 않다 | 57 | 0 |
14.9%
|
| 9 | 무응답 | 5 | 0 |
1.3%
|
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Literal Question
23. 이번에는 직장 내에서의 생활에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 8개 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오. ⑶ 외국인 근로자들은 우리나라 사람들의 생활관습을 이해하지 못한다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 24 | 0 |
6.3%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 113 | 0 |
29.5%
|
| 3 | 그저그렇다 | 133 | 0 |
34.7%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 70 | 0 |
18.3%
|
| 5 | 매우 그렇지 않다 | 38 | 0 |
9.9%
|
| 9 | 무응답 | 5 | 0 |
1.3%
|
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Literal Question
23. 이번에는 직장 내에서의 생활에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 8개 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오. ⑷ 외국인 근로자들은 우리나라 사람들에 대해서 편견을 가지고 있다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 15 | 0 |
3.9%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 116 | 0 |
30.3%
|
| 3 | 그저그렇다 | 136 | 0 |
35.5%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 64 | 0 |
16.7%
|
| 5 | 매우 그렇지 않다 | 44 | 0 |
11.5%
|
| 9 | 무응답 | 8 | 0 |
2.1%
|
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Literal Question
23. 이번에는 직장 내에서의 생활에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 8개 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오. ⑸ 나의 직장상사는 업무와 관련하여 나에게 큰 관심을 보여준다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 46 | 0 |
12%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 122 | 0 |
31.9%
|
| 3 | 그저그렇다 | 158 | 0 |
41.3%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 26 | 0 |
6.8%
|
| 5 | 매우 그렇지 않다 | 25 | 0 |
6.5%
|
| 9 | 무응답 | 6 | 0 |
1.6%
|
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Literal Question
23. 이번에는 직장 내에서의 생활에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 8개 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오. ⑹ 직장상사는 나의 생활에 관심을 갖는다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 25 | 0 |
6.5%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 119 | 0 |
31.1%
|
| 3 | 그저그렇다 | 161 | 0 |
42%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 42 | 0 |
11%
|
| 5 | 매우 그렇지 않다 | 28 | 0 |
7.3%
|
| 9 | 무응답 | 8 | 0 |
2.1%
|
Summary Statistics
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Literal Question
23. 이번에는 직장 내에서의 생활에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 8개 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오. ⑺ 직장동료는 업무수행에 있어서 나에게 협조적이다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 55 | 0 |
14.4%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 185 | 0 |
48.3%
|
| 3 | 그저그렇다 | 111 | 0 |
29%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 17 | 0 |
4.4%
|
| 5 | 매우 그렇지 않다 | 7 | 0 |
1.8%
|
| 9 | 무응답 | 8 | 0 |
2.1%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
Literal Question
23. 이번에는 직장 내에서의 생활에 관하여 묻고자 합니다. 아래의 8개 항목 각각에 대한 귀하의 응답을 체크표시하여 주십시오. ⑻ 나는 종종 몇몇 직장동료들과 직장 밖에서 잘 어울린다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 52 | 0 |
13.6%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 157 | 0 |
41%
|
| 3 | 그저그렇다 | 105 | 0 |
27.4%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 42 | 0 |
11%
|
| 5 | 매우 그렇지 않다 | 20 | 0 |
5.2%
|
| 9 | 무응답 | 7 | 0 |
1.8%
|
Summary Statistics
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불공정대우
q19
불공정대우에 대한 대처방법
Literal Question
19. 귀하는 귀하의 회사로부터 불공정한 대우를 받았을 때 주로 어떻게 하셨습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 참고 지냈다 | 223 | 0 |
58.2%
|
| 2 | 회사에 공식적으로 항의했다 | 47 | 0 |
12.3%
|
| 3 | 정부 관계기관에 진정했다 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 노동조합에 호소했다 | 5 | 0 |
1.3%
|
| 5 | 그럴듯한 핑계를 대고 결근했다 | 6 | 0 |
1.6%
|
| 6 | 다른 직장으로 옮기려고 시도했다 | 31 | 0 |
8.1%
|
| 7 | 대우를 잘 받으려고 더 열심히 일했다 | 35 | 0 |
9.1%
|
| 8 | 기타 | 27 | 0 |
7%
|
| 9 | 무응답 | 9 | 0 |
2.3%
|
Summary Statistics
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q20_1
한국인과 비교할때 외국인의 근로시간
Literal Question
20. 비슷한 일을 하는 한국인 근로자와 비교해 볼 때, 외국인 근로자의 근로시간, 임금, 작업량은 각각 얼마나 더 많다고 또는 적다고 생각하십니까?⑴ 근로시간
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 많다 | 20 | 0 |
5.2%
|
| 2 | 다소 많다 | 82 | 0 |
21.4%
|
| 3 | 같다 | 262 | 0 |
68.4%
|
| 4 | 다소 적다 | 12 | 0 |
3.1%
|
| 5 | 매우 적다 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 무응답 | 7 | 0 |
1.8%
|
Summary Statistics
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- Missing cases0
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모든 응답자
q20_2
한국인과 비교할때 외국인의 임금
Literal Question
20. 비슷한 일을 하는 한국인 근로자와 비교해 볼 때, 외국인 근로자의 근로시간, 임금, 작업량은 각각 얼마나 더 많다고 또는 적다고 생각하십니까?⑵ 임금
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 많다 | 6 | 0 |
1.6%
|
| 2 | 다소 많다 | 33 | 0 |
8.6%
|
| 3 | 같다 | 77 | 0 |
20.1%
|
| 4 | 다소 적다 | 236 | 0 |
61.6%
|
| 5 | 매우 적다 | 20 | 0 |
5.2%
|
| 9 | 무응답 | 11 | 0 |
2.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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모든 응답자
q20_3
한국인과 비교할때 외국인의 작업량
Literal Question
20. 비슷한 일을 하는 한국인 근로자와 비교해 볼 때, 외국인 근로자의 근로시간, 임금, 작업량은 각각 얼마나 더 많다고 또는 적다고 생각하십니까?⑶ 작업량
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 많다 | 11 | 0 |
2.9%
|
| 2 | 다소 많다 | 55 | 0 |
14.4%
|
| 3 | 같다 | 262 | 0 |
68.4%
|
| 4 | 다소 적다 | 42 | 0 |
11%
|
| 5 | 매우 적다 | 3 | 0 |
0.8%
|
| 9 | 무응답 | 10 | 0 |
2.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
21. 비슷한 일을 하는 한국인 근로자와 비교하여 볼 때, 외국인 근로자의 생산성은 어떻다고 평가하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 외국인 노동자가 훨씬 높다 | 8 | 0 |
2.1%
|
| 2 | 외국인 노동자가 조금 높다 | 17 | 0 |
4.4%
|
| 3 | 비슷하다 | 133 | 0 |
34.7%
|
| 4 | 외국인 노동자가 조금 낮다 | 157 | 0 |
41%
|
| 5 | 외국인 노동자가 훨씬 낮다 | 64 | 0 |
16.7%
|
| 9 | 무응답 | 4 | 0 |
1%
|
Summary Statistics
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- Missing cases0
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q22_1
타회사 한국인과 비교할때 응답자 근로시간
Literal Question
22. 비슷한 일을 하는 다른 회사의 한국인 근로자와 비교해 볼 때, 귀하의 근로시간, 임금, 작업량은 각각 얼마나 더 많다고 또는 적다고 생각하십니까?⑴ 근로시간
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 많다 | 23 | 0 |
6%
|
| 2 | 다소 많다 | 137 | 0 |
35.8%
|
| 3 | 같다 | 187 | 0 |
48.8%
|
| 4 | 다소 적다 | 26 | 0 |
6.8%
|
| 5 | 매우 적다 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 무응답 | 10 | 0 |
2.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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q22_2
타회사 한국인과 비교할때 응답자 임금
Literal Question
22. 비슷한 일을 하는 다른 회사의 한국인 근로자와 비교해 볼 때, 귀하의 근로시간, 임금, 작업량은 각각 얼마나 더 많다고 또는 적다고 생각하십니까?⑵ 임금
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 많다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 다소 많다 | 42 | 0 |
11%
|
| 3 | 같다 | 134 | 0 |
35%
|
| 4 | 다소 적다 | 167 | 0 |
43.6%
|
| 5 | 매우 적다 | 25 | 0 |
6.5%
|
| 9 | 무응답 | 15 | 0 |
3.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
q22_3
타회사 한국인과 비교할때 응답자 작업량
Literal Question
22. 비슷한 일을 하는 다른 회사의 한국인 근로자와 비교해 볼 때, 귀하의 근로시간, 임금, 작업량은 각각 얼마나 더 많다고 또는 적다고 생각하십니까?⑶ 작업량
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 많다 | 18 | 0 |
4.7%
|
| 2 | 다소 많다 | 121 | 0 |
31.6%
|
| 3 | 같다 | 196 | 0 |
51.2%
|
| 4 | 다소 적다 | 35 | 0 |
9.1%
|
| 5 | 매우 적다 | 1 | 0 |
0.3%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
3.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
경기침체이후 변화
q24
한국경기침체 이후 임금증감여부
Literal Question
24. 최근 한국의 경기침체이후 귀하가 실제로 받는 월평균 월급(기본급, 수당, 상여금 포함)이 늘어났습니까, 줄어들었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 늘어났다 | 13 | 0 |
3.4%
|
| 2 | 마찬가지다 | 124 | 0 |
32.4%
|
| 3 | 줄어들었다 | 245 | 0 |
64%
|
| 9 | 무응답 | 1 | 0 |
0.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Interviewer Instructions
"1. 늘어났다" 라고 응답한 경우는 문항 24.1 을, "3. 줄어들었다" 라고 응답한 경우는 문항 24.2 를 질문하고, "2. 마찬가지다" 라고 응답한 경우는 문항 25 로 넘어가시오.
Universe
모든 응답자
q24_1
한국경기침체 이후 임금증가액
Literal Question
24.1. 얼마나 늘어났습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 5 | 5 | 0 |
35.7%
|
| - | 8 | 1 | 0 |
7.1%
|
| - | 10 | 1 | 0 |
7.1%
|
| - | 15 | 2 | 0 |
14.3%
|
| - | 20 | 1 | 0 |
7.1%
|
| 99 | 무응답 | 4 | 0 |
28.6%
|
| 0 | 비해당 | 369 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases14
- Missing cases369
This variable is numeric
Universe
문항 24 (변수명: q24) 에서 " 1. 늘어났다" 라고 응답한 경우
q24_2
한국경기침체 이후 임금감소액
Literal Question
24.2. 얼마나 줄어들었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 3 | 2 | 0 |
0.8%
|
| - | 4 | 1 | 0 |
0.4%
|
| - | 5 | 8 | 0 |
3.3%
|
| - | 7 | 3 | 0 |
1.2%
|
| - | 8 | 2 | 0 |
0.8%
|
| - | 9 | 1 | 0 |
0.4%
|
| - | 10 | 27 | 0 |
11%
|
| - | 11 | 1 | 0 |
0.4%
|
| - | 12 | 6 | 0 |
2.4%
|
| - | 15 | 11 | 0 |
4.5%
|
| - | 17 | 1 | 0 |
0.4%
|
| - | 18 | 7 | 0 |
2.8%
|
| - | 19 | 2 | 0 |
0.8%
|
| - | 20 | 39 | 0 |
15.9%
|
| - | 22 | 1 | 0 |
0.4%
|
| - | 25 | 12 | 0 |
4.9%
|
| - | 28 | 1 | 0 |
0.4%
|
| - | 30 | 28 | 0 |
11.4%
|
| - | 35 | 2 | 0 |
0.8%
|
| - | 36 | 1 | 0 |
0.4%
|
| - | 40 | 15 | 0 |
6.1%
|
| - | 42 | 1 | 0 |
0.4%
|
| - | 43 | 1 | 0 |
0.4%
|
| - | 45 | 2 | 0 |
0.8%
|
| - | 50 | 18 | 0 |
7.3%
|
| - | 55 | 1 | 0 |
0.4%
|
| - | 60 | 7 | 0 |
2.8%
|
| - | 65 | 2 | 0 |
0.8%
|
| - | 70 | 1 | 0 |
0.4%
|
| - | 80 | 2 | 0 |
0.8%
|
| - | 85 | 1 | 0 |
0.4%
|
| 99 | 무응답 | 39 | 0 |
15.9%
|
| 0 | 비해당 | 137 | 0 |
55.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases246
- Missing cases137
This variable is numeric
Universe
문항 24 (변수명: q24) 에서 " 3. 줄어들었다" 라고 응답한 경우
Literal Question
25. 최근 한국의 경기침체이후 귀하의 근로시간이 늘어났습니까, 줄어들었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 늘어났다 | 51 | 0 |
13.3%
|
| 2 | 마찬가지다 | 217 | 0 |
56.7%
|
| 3 | 줄어들었다 | 114 | 0 |
29.8%
|
| 9 | 무응답 | 1 | 0 |
0.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Interviewer Instructions
"1. 늘어났다" 라고 응답한 경우는 문항 25.1 을, "3. 줄어들었다" 라고 응답한 경우는 문항 25.2 를 질문하고, "2. 마찬가지다" 라고 응답한 경우는 문항 26 으로 넘어가시오.
Universe
모든 응답자
q25_1
한국경기침체 이후 일주평균증가시간
Literal Question
25.1. 일주일 평균 몇 시간이나 늘어났습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 1 | 0 |
1.9%
|
| - | 2 | 3 | 0 |
5.8%
|
| - | 3 | 3 | 0 |
5.8%
|
| - | 4 | 7 | 0 |
13.5%
|
| - | 5 | 8 | 0 |
15.4%
|
| - | 6 | 5 | 0 |
9.6%
|
| - | 7 | 1 | 0 |
1.9%
|
| - | 8 | 2 | 0 |
3.8%
|
| - | 9 | 2 | 0 |
3.8%
|
| - | 10 | 9 | 0 |
17.3%
|
| - | 12 | 2 | 0 |
3.8%
|
| - | 24 | 2 | 0 |
3.8%
|
| 99 | 무응답 | 7 | 0 |
13.5%
|
| 0 | 비해당 | 331 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases52
- Missing cases331
This variable is numeric
Universe
문항 25 (변수명: q25) 에서 " 1. 늘어났다" 라고 응답한 경우
q25_2
한국경기침체 이후 일주평균감소시간
Literal Question
25.2. 일주일 평균 몇 시간이나 줄어들었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 2 | 0 |
1.7%
|
| - | 2 | 5 | 0 |
4.3%
|
| - | 3 | 4 | 0 |
3.5%
|
| - | 4 | 10 | 0 |
8.7%
|
| - | 5 | 9 | 0 |
7.8%
|
| - | 6 | 8 | 0 |
7%
|
| - | 7 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 8 | 8 | 0 |
7%
|
| - | 9 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 10 | 20 | 0 |
17.4%
|
| - | 11 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 12 | 10 | 0 |
8.7%
|
| - | 13 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 14 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 15 | 8 | 0 |
7%
|
| - | 16 | 3 | 0 |
2.6%
|
| - | 18 | 1 | 0 |
0.9%
|
| - | 20 | 5 | 0 |
4.3%
|
| - | 24 | 1 | 0 |
0.9%
|
| 99 | 무응답 | 16 | 0 |
13.9%
|
| 0 | 비해당 | 268 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases115
- Missing cases268
This variable is numeric
Universe
문항 25 (변수명: q25) 에서 " 3. 줄어들었다" 라고 응답한 경우
q26
한국경기침체이후 임금체불여부
Literal Question
26. 귀하는 최근 한국의 경기침체이후 임금을 받지 못한 적이 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 55 | 0 |
14.4%
|
| 2 | 없다 | 319 | 0 |
83.3%
|
| 9 | 무응답 | 9 | 0 |
2.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Interviewer Instructions
"2. 없다" 라고 응답한 경우는 문항 27 로 넘어가시오.
Universe
모든 응답자
q26_1
임금체불기간
Literal Question
26.1. 임금을 받지 못한 기간은 총 얼마나 됩니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 11 | 0 |
17.2%
|
| - | 2 | 10 | 0 |
15.6%
|
| - | 3 | 9 | 0 |
14.1%
|
| - | 4 | 6 | 0 |
9.4%
|
| - | 5 | 3 | 0 |
4.7%
|
| - | 10 | 1 | 0 |
1.6%
|
| 99 | 무응답 | 24 | 0 |
37.5%
|
| 0 | 비해당 | 319 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases64
- Missing cases319
This variable is numeric
Universe
문항 26 (변수명: q26) 에서 "1. 있다" 라고 응답한 경우
q26_2
체불임금액
Literal Question
26.2. 받지 못한 총 임금은 얼마나 됩니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 3 | 1 | 0 |
1.6%
|
| - | 5 | 1 | 0 |
1.6%
|
| - | 7 | 1 | 0 |
1.6%
|
| - | 8 | 2 | 0 |
3.1%
|
| - | 9 | 1 | 0 |
1.6%
|
| - | 10 | 3 | 0 |
4.7%
|
| - | 11 | 1 | 0 |
1.6%
|
| - | 13 | 1 | 0 |
1.6%
|
| - | 15 | 2 | 0 |
3.1%
|
| - | 16 | 1 | 0 |
1.6%
|
| - | 18 | 4 | 0 |
6.2%
|
| - | 20 | 2 | 0 |
3.1%
|
| - | 28 | 1 | 0 |
1.6%
|
| - | 30 | 2 | 0 |
3.1%
|
| - | 32 | 1 | 0 |
1.6%
|
| - | 34 | 1 | 0 |
1.6%
|
| - | 40 | 1 | 0 |
1.6%
|
| - | 42 | 1 | 0 |
1.6%
|
| - | 50 | 5 | 0 |
7.8%
|
| - | 60 | 2 | 0 |
3.1%
|
| - | 75 | 1 | 0 |
1.6%
|
| - | 90 | 1 | 0 |
1.6%
|
| 99 | 무응답 | 28 | 0 |
43.8%
|
| 0 | 비해당 | 319 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases64
- Missing cases319
This variable is numeric
Universe
문항 26 (변수명: q26) 에서 "1. 있다" 라고 응답한 경우
q27
현 직장의 해고가능성
Literal Question
27. 귀하는 지금 일하고 있는 회사로부터 해고될 가능성이 어느 정도 있다고 보십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 가능성이 전혀 없다 | 195 | 0 |
50.9%
|
| 2 | 가능성이 약간 있다 | 164 | 0 |
42.8%
|
| 3 | 가능성이 매우 높다 | 13 | 0 |
3.4%
|
| 9 | 무응답 | 11 | 0 |
2.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
외국인 노동자 관련
q28
현 직장의 외국인 동료 여부
Literal Question
28. 귀하의 부서 또는 작업장에서 함께 일하는 외국인 근로자가 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 339 | 0 |
88.5%
|
| 2 | 없다 | 40 | 0 |
10.4%
|
| 9 | 무응답 | 4 | 0 |
1%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Interviewer Instructions
"2. 없다" 라고 응답한 경우, 문항 29 로 넘어가시오.
Universe
모든 응답자
q28_1_1
직장 근로자수: 중국조선족
Literal Question
28.1. 어느 나라에서 온 사람입니까? ⑴ 중국 조선족
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 251 | 0 |
73.2%
|
| - | 1 | 18 | 0 |
5.2%
|
| - | 2 | 18 | 0 |
5.2%
|
| - | 3 | 11 | 0 |
3.2%
|
| - | 4 | 13 | 0 |
3.8%
|
| - | 5 | 7 | 0 |
2%
|
| - | 6 | 9 | 0 |
2.6%
|
| - | 7 | 3 | 0 |
0.9%
|
| 99 | 무응답 | 13 | 0 |
3.8%
|
| 88 | 비해당 | 40 | 0 |
11.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases343
- Missing cases40
This variable is numeric
Universe
문항 28 (변수명: q28) 에서 "1. 있다" 라고 응답한 경우
q28_1_2
직장 근로자수: 중국한족 수
Literal Question
28.1. 어느 나라에서 온 사람입니까? ⑵ 중국 한족
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 285 | 0 |
83.1%
|
| - | 1 | 4 | 0 |
1.2%
|
| - | 2 | 15 | 0 |
4.4%
|
| - | 3 | 3 | 0 |
0.9%
|
| - | 4 | 9 | 0 |
2.6%
|
| - | 5 | 3 | 0 |
0.9%
|
| - | 7 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 8 | 4 | 0 |
1.2%
|
| - | 12 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 13 | 2 | 0 |
0.6%
|
| - | 14 | 3 | 0 |
0.9%
|
| - | 18 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 40 | 1 | 0 |
0.3%
|
| 99 | 무응답 | 11 | 0 |
3.2%
|
| 88 | 비해당 | 40 | 0 |
11.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases343
- Missing cases40
This variable is numeric
Universe
문항 28 (변수명: q28) 에서 "1. 있다" 라고 응답한 경우
q28_1_3
직장 근로자수: 인도네시아인 수
Literal Question
28.1. 어느 나라에서 온 사람입니까? ⑶ 인도네시아
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 216 | 0 |
63%
|
| - | 1 | 20 | 0 |
5.8%
|
| - | 2 | 13 | 0 |
3.8%
|
| - | 3 | 15 | 0 |
4.4%
|
| - | 4 | 15 | 0 |
4.4%
|
| - | 5 | 15 | 0 |
4.4%
|
| - | 6 | 3 | 0 |
0.9%
|
| - | 7 | 4 | 0 |
1.2%
|
| - | 9 | 2 | 0 |
0.6%
|
| - | 10 | 8 | 0 |
2.3%
|
| - | 11 | 6 | 0 |
1.7%
|
| - | 13 | 2 | 0 |
0.6%
|
| - | 14 | 4 | 0 |
1.2%
|
| - | 15 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 17 | 3 | 0 |
0.9%
|
| 99 | 무응답 | 16 | 0 |
4.7%
|
| 88 | 비해당 | 40 | 0 |
11.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases343
- Missing cases40
This variable is numeric
Universe
문항 28 (변수명: q28) 에서 "1. 있다" 라고 응답한 경우
q28_1_4
직장 근로자수: 필리핀인 수
Literal Question
28.1. 어느 나라에서 온 사람입니까? ⑷ 필리핀
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 259 | 0 |
75.5%
|
| - | 1 | 16 | 0 |
4.7%
|
| - | 2 | 19 | 0 |
5.5%
|
| - | 3 | 17 | 0 |
5%
|
| - | 4 | 2 | 0 |
0.6%
|
| - | 5 | 4 | 0 |
1.2%
|
| - | 6 | 5 | 0 |
1.5%
|
| - | 8 | 4 | 0 |
1.2%
|
| - | 20 | 2 | 0 |
0.6%
|
| - | 50 | 1 | 0 |
0.3%
|
| 99 | 무응답 | 14 | 0 |
4.1%
|
| 88 | 비해당 | 40 | 0 |
11.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases343
- Missing cases40
This variable is numeric
Universe
문항 28 (변수명: q28) 에서 "1. 있다" 라고 응답한 경우
q28_1_5
직장 근로자수: 베트남인 수
Literal Question
28.1. 어느 나라에서 온 사람입니까? ⑸ 베트남
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 249 | 0 |
72.6%
|
| - | 1 | 15 | 0 |
4.4%
|
| - | 2 | 20 | 0 |
5.8%
|
| - | 3 | 12 | 0 |
3.5%
|
| - | 4 | 8 | 0 |
2.3%
|
| - | 5 | 6 | 0 |
1.7%
|
| - | 6 | 2 | 0 |
0.6%
|
| - | 7 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 8 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 9 | 3 | 0 |
0.9%
|
| - | 10 | 9 | 0 |
2.6%
|
| - | 16 | 2 | 0 |
0.6%
|
| 99 | 무응답 | 15 | 0 |
4.4%
|
| 88 | 비해당 | 40 | 0 |
11.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases343
- Missing cases40
This variable is numeric
Universe
문항 28 (변수명: q28) 에서 "1. 있다" 라고 응답한 경우
q28_1_6
직장 근로자수: 기타 외국인 수
Literal Question
28.1. 어느 나라에서 온 사람입니까? ⑹ 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 288 | 0 |
84%
|
| - | 1 | 6 | 0 |
1.7%
|
| - | 2 | 9 | 0 |
2.6%
|
| - | 3 | 8 | 0 |
2.3%
|
| - | 4 | 7 | 0 |
2%
|
| - | 5 | 4 | 0 |
1.2%
|
| - | 6 | 4 | 0 |
1.2%
|
| - | 7 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 8 | 2 | 0 |
0.6%
|
| - | 9 | 1 | 0 |
0.3%
|
| - | 12 | 1 | 0 |
0.3%
|
| 99 | 무응답 | 12 | 0 |
3.5%
|
| 88 | 비해당 | 40 | 0 |
11.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases343
- Missing cases40
This variable is numeric
Universe
문항 28 (변수명: q28) 에서 "1. 있다" 라고 응답한 경우
q28_2
작업지시받는 외국인 노동자 여부
Literal Question
28.2. 이들 가운데 귀하의 작업지시를 받는 외국인 근로자가 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 208 | 0 |
60.6%
|
| 2 | 없다 | 118 | 0 |
34.4%
|
| 9 | 무응답 | 17 | 0 |
5%
|
| 0 | 비해당 | 40 | 0 |
11.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases343
- Missing cases40
This variable is numeric
Interviewer Instructions
"2. 없다" 라고 응답한 경우, 문항 29 로 넘어가시오.
Universe
문항 28 (변수명: q28) 에서 "1. 있다" 라고 응답한 경우
q28_3
작업지시받는 외국인 노동자 수
Literal Question
(있다면) 28.3. 모두 몇 명입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 44 | 0 |
19.6%
|
| - | 2 | 41 | 0 |
18.2%
|
| - | 3 | 29 | 0 |
12.9%
|
| - | 4 | 15 | 0 |
6.7%
|
| - | 5 | 16 | 0 |
7.1%
|
| - | 6 | 8 | 0 |
3.6%
|
| - | 7 | 10 | 0 |
4.4%
|
| - | 8 | 9 | 0 |
4%
|
| - | 9 | 3 | 0 |
1.3%
|
| - | 10 | 3 | 0 |
1.3%
|
| - | 11 | 1 | 0 |
0.4%
|
| - | 12 | 1 | 0 |
0.4%
|
| - | 14 | 1 | 0 |
0.4%
|
| - | 16 | 1 | 0 |
0.4%
|
| - | 17 | 1 | 0 |
0.4%
|
| - | 18 | 2 | 0 |
0.9%
|
| - | 19 | 1 | 0 |
0.4%
|
| - | 20 | 1 | 0 |
0.4%
|
| 99 | 무응답 | 38 | 0 |
16.9%
|
| 0 | 비해당 | 158 | 0 |
70.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases225
- Missing cases158
This variable is numeric
Universe
문항 28 (변수명: q28) 에서 "1. 있다" 라고 응답한 경우문항 28.2 (변수명: q28_2) 에서 "1. 있다" 라고 응답한 경우
q29
외국인과의 의사사통방식
Literal Question
29. 귀하는 직장에서 외국인 근로자와 주로 어떻게 의사소통을 합니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 한국어 | 215 | 0 |
56.1%
|
| 2 | 영어 | 25 | 0 |
6.5%
|
| 3 | 외국인의 모국어 | 6 | 0 |
1.6%
|
| 4 | 통역을 통해서 | 15 | 0 |
3.9%
|
| 5 | 몸짓 및 신호 | 107 | 0 |
27.9%
|
| 6 | 기타 | 12 | 0 |
3.1%
|
| 9 | 무응답 | 3 | 0 |
0.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
q30
외국인과의 의사소통정도
Literal Question
30. 귀하는 한국어로 외국인 근로자와 의사소통이 어느 정도로 잘 됩니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 잘 된다 | 42 | 0 |
11%
|
| 2 | 잘 된다 | 78 | 0 |
20.4%
|
| 3 | 조금 된다 | 252 | 0 |
65.8%
|
| 4 | 거의 안된다 | 6 | 0 |
1.6%
|
| 5 | 전혀 안된다 | 1 | 0 |
0.3%
|
| 9 | 무응답 | 4 | 0 |
1%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
31. 귀하는 한국인 친구만큼 가깝게 지내는 외국인 근로자가 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있다 | 83 | 0 |
21.7%
|
| 2 | 없다 | 295 | 0 |
77%
|
| 9 | 무응답 | 5 | 0 |
1.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Interviewer Instructions
"2. 없다" 라고 응답한 경우, 문항 32 로 넘어가시오.
Universe
모든 응답자
q31_1
외국인 친구수
Literal Question
31.1. 모두 몇 명입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 22 | 0 |
25%
|
| - | 2 | 20 | 0 |
22.7%
|
| - | 3 | 11 | 0 |
12.5%
|
| - | 4 | 7 | 0 |
8%
|
| - | 5 | 3 | 0 |
3.4%
|
| - | 6 | 2 | 0 |
2.3%
|
| - | 7 | 1 | 0 |
1.1%
|
| - | 11 | 2 | 0 |
2.3%
|
| 99 | 무응답 | 20 | 0 |
22.7%
|
| 0 | 비해당 | 295 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases88
- Missing cases295
This variable is numeric
Universe
문항 31 (변수명: q31) 에서 "1. 있다" 라고 응답한 경우
q31_2
외국인 친구 접촉빈도
Literal Question
31.2. 이들과 직장 밖에서 얼마나 자주 만나서 시간을 보내십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 거의 매일 | 7 | 0 |
8%
|
| 2 | 일주일에 4-5번 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 일주일에 2-3번 | 1 | 0 |
1.1%
|
| 4 | 일주일에 한번 | 5 | 0 |
5.7%
|
| 5 | 한달에 2-3번 | 19 | 0 |
21.6%
|
| 6 | 한달에 한번, 그 이하 | 11 | 0 |
12.5%
|
| 7 | 두세달에 한번정도 | 5 | 0 |
5.7%
|
| 8 | 거의 만나지 못함 | 28 | 0 |
31.8%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
13.6%
|
| 0 | 비해당 | 295 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases88
- Missing cases295
This variable is numeric
Universe
문항 31 (변수명: q31) 에서 "1. 있다" 라고 응답한 경우
외국인 노동자 불화
q32
외국인과 불화여부
Literal Question
32. 귀하는 외국인 근로자와 불화가 있었던 적이 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있었다 | 117 | 0 |
30.5%
|
| 2 | 없었다 | 259 | 0 |
67.6%
|
| 9 | 무응답 | 7 | 0 |
1.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Interviewer Instructions
"2. 없었다" 라고 응답한 경우, 문항 33 으로 넘어가시오.
Universe
모든 응답자
q32_1
외국인과 불화의 원인제공자
Literal Question
32.1. 이 불화는 누가 일으켰습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 본인 | 4 | 0 |
3.2%
|
| 2 | 외국인 근로자 | 71 | 0 |
57.3%
|
| 3 | 쌍방 | 30 | 0 |
24.2%
|
| 9 | 무응답 | 19 | 0 |
15.3%
|
| 0 | 비해당 | 259 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases124
- Missing cases259
This variable is numeric
Universe
문항 32 (변수명: q32) 에서 "1. 있었다" 라고 응답한 경우
q32_2_1
불화의 원인1: 인격무시
Literal Question
32.2. 왜 불화가 일어났습니까?① 인격무시
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그렇다 | 4 | 0 |
3.2%
|
| 2 | 아니다 | 108 | 0 |
87.1%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
9.7%
|
| 8 | 비해당 | 259 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases124
- Missing cases259
This variable is numeric
Universe
문항 32 (변수명: q32) 에서 "1. 있었다" 라고 응답한 경우
q32_2_2
불화의 원인2: 명령 불복종
Literal Question
32.2. 왜 불화가 일어났습니까?② 명령불복종
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그렇다 | 43 | 0 |
34.7%
|
| 2 | 아니다 | 69 | 0 |
55.6%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
9.7%
|
| 8 | 비해당 | 259 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases124
- Missing cases259
This variable is numeric
Universe
문항 32 (변수명: q32) 에서 "1. 있었다" 라고 응답한 경우
q32_2_3
불화의 원인3: 의견감정대립
Literal Question
32.2. 왜 불화가 일어났습니까?③ 의견감정대립
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그렇다 | 31 | 0 |
25%
|
| 2 | 아니다 | 81 | 0 |
65.3%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
9.7%
|
| 8 | 비해당 | 259 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases124
- Missing cases259
This variable is numeric
Universe
문항 32 (변수명: q32) 에서 "1. 있었다" 라고 응답한 경우
q32_2_4
불화의 원인4: 작업량
Literal Question
32.2. 왜 불화가 일어났습니까?④ 작업량
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그렇다 | 20 | 0 |
16.1%
|
| 2 | 아니다 | 92 | 0 |
74.2%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
9.7%
|
| 8 | 비해당 | 259 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases124
- Missing cases259
This variable is numeric
Universe
문항 32 (변수명: q32) 에서 "1. 있었다" 라고 응답한 경우
q32_2_5
불화의 원인5: 근무태만
Literal Question
32.2. 왜 불화가 일어났습니까?⑤ 근무태만
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그렇다 | 72 | 0 |
58.1%
|
| 2 | 아니다 | 40 | 0 |
32.3%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
9.7%
|
| 8 | 비해당 | 259 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases124
- Missing cases259
This variable is numeric
Universe
문항 32 (변수명: q32) 에서 "1. 있었다" 라고 응답한 경우
q32_2_6
불화의 원인6: 기타
Literal Question
32.2. 왜 불화가 일어났습니까?⑥ 기타
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그렇다 | 4 | 0 |
3.2%
|
| 2 | 아니다 | 108 | 0 |
87.1%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
9.7%
|
| 8 | 비해당 | 259 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases124
- Missing cases259
This variable is numeric
Universe
문항 32 (변수명: q32) 에서 "1. 있었다" 라고 응답한 경우
q33_1
외국인에게 일어날 수 있는 일1: 폭행/체벌
Literal Question
33. 귀하는 외국인 근로자들에게 일어날 수 있는 아래의 6개 항목 각각에 대해 어떻게 생각하시는지를 체크표시하여 주십시오.⑴ 폭행 및 체벌
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그럴 수 있는 일이다 | 18 | 0 |
4.7%
|
| 2 | 약간 잘못된 일이다 | 75 | 0 |
19.6%
|
| 3 | 아주 잘못된 일이다 | 278 | 0 |
72.6%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
3.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
q33_2
외국인에게 일어날 수 있는 일2: 욕설/폭언
Literal Question
33. 귀하는 외국인 근로자들에게 일어날 수 있는 아래의 6개 항목 각각에 대해 어떻게 생각하시는지를 체크표시하여 주십시오.⑵ 욕설 및 폭언
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그럴 수 있는 일이다 | 34 | 0 |
8.9%
|
| 2 | 약간 잘못된 일이다 | 103 | 0 |
26.9%
|
| 3 | 아주 잘못된 일이다 | 233 | 0 |
60.8%
|
| 9 | 무응답 | 13 | 0 |
3.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
q33_3
외국인에게 일어날 수 있는 일3: 몸수색
Literal Question
33. 귀하는 외국인 근로자들에게 일어날 수 있는 아래의 6개 항목 각각에 대해 어떻게 생각하시는지를 체크표시하여 주십시오.⑶ 몸수색
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그럴 수 있는 일이다 | 14 | 0 |
3.7%
|
| 2 | 약간 잘못된 일이다 | 51 | 0 |
13.3%
|
| 3 | 아주 잘못된 일이다 | 302 | 0 |
78.9%
|
| 9 | 무응답 | 16 | 0 |
4.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
q33_4
외국인에게 일어날 수 있는 일4: 외출통제
Literal Question
33. 귀하는 외국인 근로자들에게 일어날 수 있는 아래의 6개 항목 각각에 대해 어떻게 생각하시는지를 체크표시하여 주십시오.⑷ 외출통제
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그럴 수 있는 일이다 | 64 | 0 |
16.7%
|
| 2 | 약간 잘못된 일이다 | 87 | 0 |
22.7%
|
| 3 | 아주 잘못된 일이다 | 218 | 0 |
56.9%
|
| 9 | 무응답 | 14 | 0 |
3.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
33. 귀하는 외국인 근로자들에게 일어날 수 있는 아래의 6개 항목 각각에 대해 어떻게 생각하시는지를 체크표시하여 주십시오.⑸ 성희롱 또는 성폭행
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그럴 수 있는 일이다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 약간 잘못된 일이다 | 15 | 0 |
3.9%
|
| 3 | 아주 잘못된 일이다 | 353 | 0 |
92.2%
|
| 9 | 무응답 | 15 | 0 |
3.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
q33_6
외국인에게 일어날 수 있는 일6: 여권압류
Literal Question
33. 귀하는 외국인 근로자들에게 일어날 수 있는 아래의 6개 항목 각각에 대해 어떻게 생각하시는지를 체크표시하여 주십시오.⑹ 여권압류
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 그럴 수 있는 일이다 | 83 | 0 |
21.7%
|
| 2 | 약간 잘못된 일이다 | 73 | 0 |
19.1%
|
| 3 | 아주 잘못된 일이다 | 213 | 0 |
55.6%
|
| 9 | 무응답 | 14 | 0 |
3.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
q41_1
외국인에 대한 한국인상사 태도1: 엄함
Literal Question
41. 귀하는 한국인 관리자들이 외국인 근로자에게 일반적으로 어떻게 대한다고 생각하십니까? ⑴ 엄하다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 15 | 0 |
3.9%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 96 | 0 |
25.1%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 171 | 0 |
44.6%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 46 | 0 |
12%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 50 | 0 |
13.1%
|
| 9 | 무응답 | 5 | 0 |
1.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
q41_2
외국인에 대한 한국인상사 태도2: 따뜻함
Literal Question
41. 귀하는 한국인 관리자들이 외국인 근로자에게 일반적으로 어떻게 대한다고 생각하십니까? ⑵ 따뜻하다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 23 | 0 |
6%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 126 | 0 |
32.9%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 196 | 0 |
51.2%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 22 | 0 |
5.7%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 12 | 0 |
3.1%
|
| 9 | 무응답 | 4 | 0 |
1%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
q41_3
외국인에 대한 한국인상사 태도3: 권위적
Literal Question
41. 귀하는 한국인 관리자들이 외국인 근로자에게 일반적으로 어떻게 대한다고 생각하십니까? ⑶ 권위주의적이다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 17 | 0 |
4.4%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 107 | 0 |
27.9%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 155 | 0 |
40.5%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 55 | 0 |
14.4%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 43 | 0 |
11.2%
|
| 9 | 무응답 | 6 | 0 |
1.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
q41_4
외국인에 대한 한국인상사 태도4: 관대함
Literal Question
41. 귀하는 한국인 관리자들이 외국인 근로자에게 일반적으로 어떻게 대한다고 생각하십니까? ⑷ 관대하다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 18 | 0 |
4.7%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 79 | 0 |
20.6%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 197 | 0 |
51.4%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 61 | 0 |
15.9%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 22 | 0 |
5.7%
|
| 9 | 무응답 | 6 | 0 |
1.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
q41_5
외국인에 대한 한국인상사 태도5: 성질급함
Literal Question
41. 귀하는 한국인 관리자들이 외국인 근로자에게 일반적으로 어떻게 대한다고 생각하십니까? ⑸ 성질이 급하다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 17 | 0 |
4.4%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 98 | 0 |
25.6%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 175 | 0 |
45.7%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 44 | 0 |
11.5%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 40 | 0 |
10.4%
|
| 9 | 무응답 | 9 | 0 |
2.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
q41_6
외국인에 대한 한국인상사 태도6: 인정많음
Literal Question
41. 귀하는 한국인 관리자들이 외국인 근로자에게 일반적으로 어떻게 대한다고 생각하십니까? ⑹ 인정이 많다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 31 | 0 |
8.1%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 120 | 0 |
31.3%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 181 | 0 |
47.3%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 34 | 0 |
8.9%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 12 | 0 |
3.1%
|
| 9 | 무응답 | 5 | 0 |
1.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
q41_7
외국인에 대한 한국인상사 태도7: 요구많음
Literal Question
41. 귀하는 한국인 관리자들이 외국인 근로자에게 일반적으로 어떻게 대한다고 생각하십니까? ⑺ 요구가 많다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 15 | 0 |
3.9%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 90 | 0 |
23.5%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 185 | 0 |
48.3%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 55 | 0 |
14.4%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 31 | 0 |
8.1%
|
| 9 | 무응답 | 7 | 0 |
1.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
q41_8
외국인에 대한 한국인상사 태도8: 친절
Literal Question
41. 귀하는 한국인 관리자들이 외국인 근로자에게 일반적으로 어떻게 대한다고 생각하십니까? ⑻ 친절하다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 29 | 0 |
7.6%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 96 | 0 |
25.1%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 213 | 0 |
55.6%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 31 | 0 |
8.1%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 9 | 0 |
2.3%
|
| 9 | 무응답 | 5 | 0 |
1.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
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q41_9
외국인에 대한 한국인상사 태도9: 거침
Literal Question
41. 귀하는 한국인 관리자들이 외국인 근로자에게 일반적으로 어떻게 대한다고 생각하십니까? ⑼ 거칠다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 5 | 0 |
1.3%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 47 | 0 |
12.3%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 160 | 0 |
41.8%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 83 | 0 |
21.7%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 84 | 0 |
21.9%
|
| 9 | 무응답 | 4 | 0 |
1%
|
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q41_10
외국인에 대한 한국인상사 태도10: 믿음직스러움
Literal Question
41. 귀하는 한국인 관리자들이 외국인 근로자에게 일반적으로 어떻게 대한다고 생각하십니까? ⑽ 믿음직스럽다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 10 | 0 |
2.6%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 47 | 0 |
12.3%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 219 | 0 |
57.2%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 67 | 0 |
17.5%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 33 | 0 |
8.6%
|
| 9 | 무응답 | 7 | 0 |
1.8%
|
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외국인 노동자 고용이후
Literal Question
42. 한국의 종교 및 사회단체들이 외국인 근로자를 위하여 가장 많이 도와주어야 할 봉사항목은 무엇이라고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 의료서비스 | 80 | 0 |
20.9%
|
| 2 | 법률서비스 | 15 | 0 |
3.9%
|
| 3 | 생활상담서비스 | 44 | 0 |
11.5%
|
| 4 | 한국어 교육 | 94 | 0 |
24.5%
|
| 5 | 고충처리 | 136 | 0 |
35.5%
|
| 6 | 기타 | 8 | 0 |
2.1%
|
| 9 | 무응답 | 6 | 0 |
1.6%
|
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q43_1
외국인 고용에 대한 손익1: 한국근로자
Literal Question
43. 외국인 근로자 고용이 다음 항목 각각에 대하여 어느 정도 이익 또는 손해가 되는지 체크표시하여 주십시오.⑴ 한국인 근로자에게
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 큰 이익 | 17 | 0 |
4.4%
|
| 2 | 다소 이익 | 94 | 0 |
24.5%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 144 | 0 |
37.6%
|
| 4 | 다소 손해 | 97 | 0 |
25.3%
|
| 5 | 큰 손해 | 29 | 0 |
7.6%
|
| 9 | 무응답 | 2 | 0 |
0.5%
|
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q43_2
외국인 고용에 대한 손익2: 한국경제
Literal Question
43. 외국인 근로자 고용이 다음 항목 각각에 대하여 어느 정도 이익 또는 손해가 되는지 체크표시하여 주십시오.⑵ 한국 경제에
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 큰 이익 | 21 | 0 |
5.5%
|
| 2 | 다소 이익 | 140 | 0 |
36.6%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 137 | 0 |
35.8%
|
| 4 | 다소 손해 | 59 | 0 |
15.4%
|
| 5 | 큰 손해 | 22 | 0 |
5.7%
|
| 9 | 무응답 | 4 | 0 |
1%
|
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q43_3
외국인 고용에 대한 손익3: 외국인근로자
Literal Question
43. 외국인 근로자 고용이 다음 항목 각각에 대하여 어느 정도 이익 또는 손해가 되는지 체크표시하여 주십시오.⑶ 외국인 근로자에게
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 큰 이익 | 131 | 0 |
34.2%
|
| 2 | 다소 이익 | 175 | 0 |
45.7%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 62 | 0 |
16.2%
|
| 4 | 다소 손해 | 8 | 0 |
2.1%
|
| 5 | 큰 손해 | 1 | 0 |
0.3%
|
| 9 | 무응답 | 6 | 0 |
1.6%
|
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q43_4
외국인 고용에 대한 손익4: 모국경제
Literal Question
43. 외국인 근로자 고용이 다음 항목 각각에 대하여 어느 정도 이익 또는 손해가 되는지 체크표시하여 주십시오.⑷ 외국인 근로자의 모국경제에
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 큰 이익 | 141 | 0 |
36.8%
|
| 2 | 다소 이익 | 171 | 0 |
44.6%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 57 | 0 |
14.9%
|
| 4 | 다소 손해 | 6 | 0 |
1.6%
|
| 5 | 큰 손해 | 2 | 0 |
0.5%
|
| 9 | 무응답 | 6 | 0 |
1.6%
|
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Literal Question
44. 다음은 외국인 노동력 수입을 두고 논란이 되고 있는 정책들입니다.⑴ 산업연수취업제
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우찬성 | 44 | 0 |
11.5%
|
| 2 | 다소찬성 | 156 | 0 |
40.7%
|
| 3 | 그저그렇다 | 108 | 0 |
28.2%
|
| 4 | 다소반대 | 49 | 0 |
12.8%
|
| 5 | 매우반대 | 17 | 0 |
4.4%
|
| 9 | 무응답 | 9 | 0 |
2.3%
|
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Literal Question
44. 다음은 외국인 노동력 수입을 두고 논란이 되고 있는 정책들입니다.⑵ 고용허가제
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우찬성 | 30 | 0 |
7.8%
|
| 2 | 다소찬성 | 103 | 0 |
26.9%
|
| 3 | 그저그렇다 | 134 | 0 |
35%
|
| 4 | 다소반대 | 68 | 0 |
17.8%
|
| 5 | 매우반대 | 35 | 0 |
9.1%
|
| 9 | 무응답 | 13 | 0 |
3.4%
|
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Literal Question
44. 다음은 외국인 노동력 수입을 두고 논란이 되고 있는 정책들입니다.⑶ 한국인으로의 인력대체정책
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우찬성 | 68 | 0 |
17.8%
|
| 2 | 다소찬성 | 108 | 0 |
28.2%
|
| 3 | 그저그렇다 | 105 | 0 |
27.4%
|
| 4 | 다소반대 | 61 | 0 |
15.9%
|
| 5 | 매우반대 | 28 | 0 |
7.3%
|
| 9 | 무응답 | 13 | 0 |
3.4%
|
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Literal Question
44. 다음은 외국인 노동력 수입을 두고 논란이 되고 있는 정책들입니다.⑷ 불법취업자 사면정책
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우찬성 | 28 | 0 |
7.3%
|
| 2 | 다소찬성 | 69 | 0 |
18%
|
| 3 | 그저그렇다 | 77 | 0 |
20.1%
|
| 4 | 다소반대 | 100 | 0 |
26.1%
|
| 5 | 매우반대 | 98 | 0 |
25.6%
|
| 9 | 무응답 | 11 | 0 |
2.9%
|
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Literal Question
44. 다음은 외국인 노동력 수입을 두고 논란이 되고 있는 정책들입니다.⑸ 외국인력 수입억제정책
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우찬성 | 54 | 0 |
14.1%
|
| 2 | 다소찬성 | 100 | 0 |
26.1%
|
| 3 | 그저그렇다 | 122 | 0 |
31.9%
|
| 4 | 다소반대 | 67 | 0 |
17.5%
|
| 5 | 매우반대 | 28 | 0 |
7.3%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
3.1%
|
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Literal Question
44. 다음은 외국인 노동력 수입을 두고 논란이 되고 있는 정책들입니다.⑹ 노동기본권 보장
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우찬성 | 84 | 0 |
21.9%
|
| 2 | 다소찬성 | 127 | 0 |
33.2%
|
| 3 | 그저그렇다 | 121 | 0 |
31.6%
|
| 4 | 다소반대 | 21 | 0 |
5.5%
|
| 5 | 매우반대 | 17 | 0 |
4.4%
|
| 9 | 무응답 | 13 | 0 |
3.4%
|
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Literal Question
44. 다음은 외국인 노동력 수입을 두고 논란이 되고 있는 정책들입니다.⑺ 불법취업자 단속정책
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우찬성 | 146 | 0 |
38.1%
|
| 2 | 다소찬성 | 115 | 0 |
30%
|
| 3 | 그저그렇다 | 71 | 0 |
18.5%
|
| 4 | 다소반대 | 23 | 0 |
6%
|
| 5 | 매우반대 | 14 | 0 |
3.7%
|
| 9 | 무응답 | 14 | 0 |
3.7%
|
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Literal Question
44. 다음은 외국인 노동력 수입을 두고 논란이 되고 있는 정책들입니다.⑻ 한국 근로자와 동일한 임금지급정책
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우찬성 | 11 | 0 |
2.9%
|
| 2 | 다소찬성 | 50 | 0 |
13.1%
|
| 3 | 그저그렇다 | 95 | 0 |
24.8%
|
| 4 | 다소반대 | 137 | 0 |
35.8%
|
| 5 | 매우반대 | 80 | 0 |
20.9%
|
| 9 | 무응답 | 10 | 0 |
2.6%
|
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Literal Question
44. 다음은 외국인 노동력 수입을 두고 논란이 되고 있는 정책들입니다.⑼ 연수생 송출업무의 정부기관 이관
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우찬성 | 49 | 0 |
12.8%
|
| 2 | 다소찬성 | 73 | 0 |
19.1%
|
| 3 | 그저그렇다 | 186 | 0 |
48.6%
|
| 4 | 다소반대 | 44 | 0 |
11.5%
|
| 5 | 매우반대 | 20 | 0 |
5.2%
|
| 9 | 무응답 | 11 | 0 |
2.9%
|
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Literal Question
45. 외국인 노동자들에 대한 직업 소개업자들의 사기와 중간착취를 근절하기 위하여 가장 먼저 해야 할 것은 무엇이라고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 연수생 송출업무 개선 | 134 | 0 |
35%
|
| 2 | 인력송출국가와의 협약사항공지 | 73 | 0 |
19.1%
|
| 3 | 정책결정시 외국인 대표기구참여 | 38 | 0 |
9.9%
|
| 4 | 정책결정시 중소기업대표참여 | 58 | 0 |
15.1%
|
| 5 | 정책결정시 시민대표, 노조참여 | 54 | 0 |
14.1%
|
| 6 | 기타 | 7 | 0 |
1.8%
|
| 9 | 무응답 | 19 | 0 |
5%
|
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q46
외국인 불법취업문제 해결방안
Literal Question
46. 외국인 불법취업문제를 해결하기 위한 가장 적절한 방법은 무엇이라고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 당국의 강력한 단속 | 131 | 0 |
34.2%
|
| 2 | 벌금제도의 강화 | 17 | 0 |
4.4%
|
| 3 | 고용어가제의 도입 | 49 | 0 |
12.8%
|
| 4 | 산업기술 연수생 제도의 개선 | 131 | 0 |
34.2%
|
| 5 | 송출국과의 협력체제 구축 | 45 | 0 |
11.7%
|
| 6 | 기타 | 3 | 0 |
0.8%
|
| 9 | 무응답 | 7 | 0 |
1.8%
|
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q47
산업연수생 이탈 방지방안
Literal Question
47. 산업연수생들의 현장 이탈을 막는 가장 좋은 방법은 무엇이라고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 여권압수 | 27 | 0 |
7%
|
| 2 | 정부의 감독과 감시의 강화 | 24 | 0 |
6.3%
|
| 3 | 불법고용시 고용주의 대한 엄벌 | 95 | 0 |
24.8%
|
| 4 | 불법취업시 취업자에 대한 엄벌 | 35 | 0 |
9.1%
|
| 5 | 연수후 정규고용기회보장 | 125 | 0 |
32.6%
|
| 6 | 고용허가제 도입 | 62 | 0 |
16.2%
|
| 7 | 기타 | 8 | 0 |
2.1%
|
| 9 | 무응답 | 7 | 0 |
1.8%
|
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사회심리
소외감
Literal Question
18. 아래의 5개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어떻게 생각하는지를 체크표시하여 주십시오. ⑴ 진실한 친구는 어디서나 찾아낼 수 있다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 77 | 0 |
20.1%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 120 | 0 |
31.3%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 73 | 0 |
19.1%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 52 | 0 |
13.6%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 59 | 0 |
15.4%
|
| 9 | 무응답 | 2 | 0 |
0.5%
|
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Literal Question
18. 아래의 5개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어떻게 생각하는지를 체크표시하여 주십시오. ⑵ 때때로 나는 세상에 나 혼자 있다고 느낀다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 16 | 0 |
4.2%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 102 | 0 |
26.6%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 74 | 0 |
19.3%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 58 | 0 |
15.1%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 130 | 0 |
33.9%
|
| 9 | 무응답 | 3 | 0 |
0.8%
|
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Literal Question
18. 아래의 5개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어떻게 생각하는지를 체크표시하여 주십시오. ⑶ 우리가 살고 있는 세상은 매우 인정이 있는 곳이다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 25 | 0 |
6.5%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 139 | 0 |
36.3%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 143 | 0 |
37.3%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 54 | 0 |
14.1%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 16 | 0 |
4.2%
|
| 9 | 무응답 | 6 | 0 |
1.6%
|
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Literal Question
18. 아래의 5개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어떻게 생각하는지를 체크표시하여 주십시오. ⑷ 사람들은 근본적으로 친절하고 협조적이다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 40 | 0 |
10.4%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 161 | 0 |
42%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 137 | 0 |
35.8%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 32 | 0 |
8.4%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 8 | 0 |
2.1%
|
| 9 | 무응답 | 5 | 0 |
1.3%
|
Summary Statistics
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Literal Question
18. 아래의 5개 항목 각각에 대하여 귀하께서는 어떻게 생각하는지를 체크표시하여 주십시오. ⑸ 이제는 믿을 만한 인간관계를 찾아보기가 어렵다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 그렇다 | 14 | 0 |
3.7%
|
| 2 | 다소 그렇다 | 66 | 0 |
17.2%
|
| 3 | 그저 그렇다 | 130 | 0 |
33.9%
|
| 4 | 약간 그렇지 않다 | 84 | 0 |
21.9%
|
| 5 | 전혀 그렇지 않다 | 83 | 0 |
21.7%
|
| 9 | 무응답 | 6 | 0 |
1.6%
|
Summary Statistics
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스트레스
q17_1
스트레스 척도1: 두통
Literal Question
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 30일 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시오.⑴ 두통이 난다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀없음 | 150 | 0 |
39.2%
|
| 2 | 가끔 | 169 | 0 |
44.1%
|
| 3 | 종종 | 43 | 0 |
11.2%
|
| 4 | 상당히 자주 | 12 | 0 |
3.1%
|
| 5 | 매우 자주 | 6 | 0 |
1.6%
|
| 9 | 무응답 | 3 | 0 |
0.8%
|
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q17_2
스트레스 척도2: 신경과민
Literal Question
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 30일 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시오.⑵ 신경과민이 된다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀없음 | 138 | 0 |
36%
|
| 2 | 가끔 | 158 | 0 |
41.3%
|
| 3 | 종종 | 58 | 0 |
15.1%
|
| 4 | 상당히 자주 | 20 | 0 |
5.2%
|
| 5 | 매우 자주 | 8 | 0 |
2.1%
|
| 9 | 무응답 | 1 | 0 |
0.3%
|
Summary Statistics
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q17_3
스트레스 척도3: 가슴통증
Literal Question
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 30일 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시오.⑶ 가슴에 통증을 느낀다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀없음 | 244 | 0 |
63.7%
|
| 2 | 가끔 | 96 | 0 |
25.1%
|
| 3 | 종종 | 27 | 0 |
7%
|
| 4 | 상당히 자주 | 9 | 0 |
2.3%
|
| 5 | 매우 자주 | 1 | 0 |
0.3%
|
| 9 | 무응답 | 6 | 0 |
1.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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q17_4
스트레스 척도4: 몸이 쳐짐
Literal Question
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 30일 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시오.⑷ 힘이 없고 몸이 축 쳐지는 느낌이 든다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀없음 | 102 | 0 |
26.6%
|
| 2 | 가끔 | 191 | 0 |
49.9%
|
| 3 | 종종 | 62 | 0 |
16.2%
|
| 4 | 상당히 자주 | 19 | 0 |
5%
|
| 5 | 매우 자주 | 7 | 0 |
1.8%
|
| 9 | 무응답 | 2 | 0 |
0.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
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q17_5
스트레스 척도5: 불면
Literal Question
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 30일 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시오.⑸ 잠을 청하기가 어렵다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀없음 | 215 | 0 |
56.1%
|
| 2 | 가끔 | 108 | 0 |
28.2%
|
| 3 | 종종 | 36 | 0 |
9.4%
|
| 4 | 상당히 자주 | 17 | 0 |
4.4%
|
| 5 | 매우 자주 | 6 | 0 |
1.6%
|
| 9 | 무응답 | 1 | 0 |
0.3%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
q17_6
스트레스 척도6: 입맛없음
Literal Question
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 30일 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시오.⑹ 입맛이 없다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀없음 | 165 | 0 |
43.1%
|
| 2 | 가끔 | 154 | 0 |
40.2%
|
| 3 | 종종 | 46 | 0 |
12%
|
| 4 | 상당히 자주 | 11 | 0 |
2.9%
|
| 5 | 매우 자주 | 6 | 0 |
1.6%
|
| 9 | 무응답 | 1 | 0 |
0.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
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q17_7
스트레스 척도7: 잘 움
Literal Question
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 30일 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시오.⑺ 잘 운다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀없음 | 340 | 0 |
88.8%
|
| 2 | 가끔 | 31 | 0 |
8.1%
|
| 3 | 종종 | 8 | 0 |
2.1%
|
| 4 | 상당히 자주 | 2 | 0 |
0.5%
|
| 5 | 매우 자주 | 1 | 0 |
0.3%
|
| 9 | 무응답 | 1 | 0 |
0.3%
|
Summary Statistics
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q17_8
스트레스 척도8: 이유없이 놀람
Literal Question
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 30일 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시오.⑻ 이유없이 깜짝 놀랜다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀없음 | 315 | 0 |
82.2%
|
| 2 | 가끔 | 47 | 0 |
12.3%
|
| 3 | 종종 | 11 | 0 |
2.9%
|
| 4 | 상당히 자주 | 6 | 0 |
1.6%
|
| 5 | 매우 자주 | 3 | 0 |
0.8%
|
| 9 | 무응답 | 1 | 0 |
0.3%
|
Summary Statistics
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q17_9
스트레스 척도9: 죽고싶음
Literal Question
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 30일 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시오.⑼ 죽고 싶은 생각이 든다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀없음 | 328 | 0 |
85.6%
|
| 2 | 가끔 | 37 | 0 |
9.7%
|
| 3 | 종종 | 8 | 0 |
2.1%
|
| 4 | 상당히 자주 | 4 | 0 |
1%
|
| 5 | 매우 자주 | 3 | 0 |
0.8%
|
| 9 | 무응답 | 3 | 0 |
0.8%
|
Summary Statistics
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q17_10
스트레스 척도10: 외로움
Literal Question
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 30일 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시오.⑽ 외로움을 느낀다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀없음 | 210 | 0 |
54.8%
|
| 2 | 가끔 | 128 | 0 |
33.4%
|
| 3 | 종종 | 34 | 0 |
8.9%
|
| 4 | 상당히 자주 | 6 | 0 |
1.6%
|
| 5 | 매우 자주 | 3 | 0 |
0.8%
|
| 9 | 무응답 | 2 | 0 |
0.5%
|
Summary Statistics
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q17_11
스트레스 척도11: 우울함
Literal Question
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 30일 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시오.⑾ 우울함을 느낀다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀없음 | 223 | 0 |
58.2%
|
| 2 | 가끔 | 117 | 0 |
30.5%
|
| 3 | 종종 | 31 | 0 |
8.1%
|
| 4 | 상당히 자주 | 9 | 0 |
2.3%
|
| 5 | 매우 자주 | 1 | 0 |
0.3%
|
| 9 | 무응답 | 2 | 0 |
0.5%
|
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q17_12
스트레스 척도12: 일에 흥미 잃어버림
Literal Question
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 30일 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시오.⑿ 일에 흥미를 잃어버린다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀없음 | 156 | 0 |
40.7%
|
| 2 | 가끔 | 175 | 0 |
45.7%
|
| 3 | 종종 | 41 | 0 |
10.7%
|
| 4 | 상당히 자주 | 5 | 0 |
1.3%
|
| 5 | 매우 자주 | 4 | 0 |
1%
|
| 9 | 무응답 | 2 | 0 |
0.5%
|
Summary Statistics
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q17_13
스트레스 척도13: 가슴이 두근
Literal Question
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 30일 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시오.⒀ 가슴이 두근거린다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀없음 | 236 | 0 |
61.6%
|
| 2 | 가끔 | 108 | 0 |
28.2%
|
| 3 | 종종 | 30 | 0 |
7.8%
|
| 4 | 상당히 자주 | 4 | 0 |
1%
|
| 5 | 매우 자주 | 2 | 0 |
0.5%
|
| 9 | 무응답 | 3 | 0 |
0.8%
|
Summary Statistics
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q17_14
스트레스 척도14: 희망없음
Literal Question
17. 다음은 사람들이 종종 겪게 되는 문제들입니다. 지난 30일 동안 귀하는 아래의 14개 문제를 얼마나 자주 겪으셨는지 각 항목별로 체크표시하여 주십시오.⒁ 미래에 대해 희망이 없다고 느낀다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀없음 | 171 | 0 |
44.6%
|
| 2 | 가끔 | 152 | 0 |
39.7%
|
| 3 | 종종 | 43 | 0 |
11.2%
|
| 4 | 상당히 자주 | 10 | 0 |
2.6%
|
| 5 | 매우 자주 | 6 | 0 |
1.6%
|
| 9 | 무응답 | 1 | 0 |
0.3%
|
Summary Statistics
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거리감
q34_1
조선족에 대한 사회적 거리감1: 방문객
Literal Question
34. 귀하는 중국 조선족과 아래의 관계를 맺는데 찬성 또는 반대하시는지를 해당란에 체크표시해 주십시오.⑴ 우리나라의 방문객으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 344 | 0 |
89.8%
|
| 2 | 반대 | 30 | 0 |
7.8%
|
| 9 | 무응답 | 9 | 0 |
2.3%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
q34_2
조선족에 대한 사회적 거리감2: 국민
Literal Question
34. 귀하는 중국 조선족과 아래의 관계를 맺는데 찬성 또는 반대하시는지를 해당란에 체크표시해 주십시오.⑵ 우리나라의 국민으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 186 | 0 |
48.6%
|
| 2 | 반대 | 190 | 0 |
49.6%
|
| 9 | 무응답 | 7 | 0 |
1.8%
|
Summary Statistics
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q34_3
조선족에 대한 사회적 거리감3: 직장동료
Literal Question
34. 귀하는 중국 조선족과 아래의 관계를 맺는데 찬성 또는 반대하시는지를 해당란에 체크표시해 주십시오.⑶ 같은 작업장의 동료로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 297 | 0 |
77.5%
|
| 2 | 반대 | 75 | 0 |
19.6%
|
| 9 | 무응답 | 11 | 0 |
2.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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모든 응답자
q34_4
조선족에 대한 사회적 거리감4: 이웃
Literal Question
34. 귀하는 중국 조선족과 아래의 관계를 맺는데 찬성 또는 반대하시는지를 해당란에 체크표시해 주십시오.⑷ 가까운 이웃으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 299 | 0 |
78.1%
|
| 2 | 반대 | 73 | 0 |
19.1%
|
| 9 | 무응답 | 11 | 0 |
2.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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q34_5
조선족에 대한 사회적 거리감5: 친구
Literal Question
34. 귀하는 중국 조선족과 아래의 관계를 맺는데 찬성 또는 반대하시는지를 해당란에 체크표시해 주십시오.⑸ 절친한 친구로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 226 | 0 |
59%
|
| 2 | 반대 | 139 | 0 |
36.3%
|
| 9 | 무응답 | 18 | 0 |
4.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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q34_6
조선족에 대한 사회적 거리감6: 자녀배우자
Literal Question
34. 귀하는 중국 조선족과 아래의 관계를 맺는데 찬성 또는 반대하시는지를 해당란에 체크표시해 주십시오.⑹ 자녀의 배우자로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 79 | 0 |
20.6%
|
| 2 | 반대 | 283 | 0 |
73.9%
|
| 9 | 무응답 | 21 | 0 |
5.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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q35_1
한족에 대한 사회적 거리감1: 방문객
Literal Question
35. 중국 사람(한족)에 대해서는 어떻게 생각하십니까?⑴ 우리나라의 방문객으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 333 | 0 |
86.9%
|
| 2 | 반대 | 33 | 0 |
8.6%
|
| 9 | 무응답 | 17 | 0 |
4.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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모든 응답자
q35_2
한족에 대한 사회적 거리감2: 국민
Literal Question
35. 중국 사람(한족)에 대해서는 어떻게 생각하십니까?⑵ 우리나라의 국민으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 91 | 0 |
23.8%
|
| 2 | 반대 | 272 | 0 |
71%
|
| 9 | 무응답 | 20 | 0 |
5.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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q35_3
한족에 대한 사회적 거리감3: 직장동료
Literal Question
35. 중국 사람(한족)에 대해서는 어떻게 생각하십니까?⑶ 같은 작업장의 동료로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 254 | 0 |
66.3%
|
| 2 | 반대 | 110 | 0 |
28.7%
|
| 9 | 무응답 | 19 | 0 |
5%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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모든 응답자
q35_4
한족에 대한 사회적 거리감4: 이웃
Literal Question
35. 중국 사람(한족)에 대해서는 어떻게 생각하십니까?⑷ 가까운 이웃으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 257 | 0 |
67.1%
|
| 2 | 반대 | 107 | 0 |
27.9%
|
| 9 | 무응답 | 19 | 0 |
5%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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모든 응답자
q35_5
한족에 대한 사회적 거리감5: 친구
Literal Question
35. 중국 사람(한족)에 대해서는 어떻게 생각하십니까?⑸ 절친한 친구로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 187 | 0 |
48.8%
|
| 2 | 반대 | 173 | 0 |
45.2%
|
| 9 | 무응답 | 23 | 0 |
6%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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모든 응답자
q35_6
한족에 대한 사회적 거리감6: 자녀배우자
Literal Question
35. 중국 사람(한족)에 대해서는 어떻게 생각하십니까?⑹ 자녀의 배우자로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 42 | 0 |
11%
|
| 2 | 반대 | 314 | 0 |
82%
|
| 9 | 무응답 | 27 | 0 |
7%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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모든 응답자
q36_1
일본인에 대한 사회적 거리감1: 방문객
Literal Question
36. 일본 사람에 대해서는 어떻게 생각하십니까? ⑴ 우리나라의 방문객으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 340 | 0 |
88.8%
|
| 2 | 반대 | 40 | 0 |
10.4%
|
| 9 | 무응답 | 3 | 0 |
0.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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모든 응답자
q36_2
일본인에 대한 사회적 거리감2: 국민
Literal Question
36. 일본 사람에 대해서는 어떻게 생각하십니까? ⑵ 우리나라의 국민으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 52 | 0 |
13.6%
|
| 2 | 반대 | 320 | 0 |
83.6%
|
| 9 | 무응답 | 11 | 0 |
2.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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모든 응답자
q36_3
일본인에 대한 사회적 거리감3: 직장동료
Literal Question
36. 일본 사람에 대해서는 어떻게 생각하십니까? ⑶ 같은 작업장의 동료로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 222 | 0 |
58%
|
| 2 | 반대 | 150 | 0 |
39.2%
|
| 9 | 무응답 | 11 | 0 |
2.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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q36_4
일본인에 대한 사회적 거리감4: 이웃
Literal Question
36. 일본 사람에 대해서는 어떻게 생각하십니까? ⑷ 가까운 이웃으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 220 | 0 |
57.4%
|
| 2 | 반대 | 151 | 0 |
39.4%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
3.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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q36_5
일본인에 대한 사회적 거리감5: 친구
Literal Question
36. 일본 사람에 대해서는 어떻게 생각하십니까? ⑸ 절친한 친구로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 171 | 0 |
44.6%
|
| 2 | 반대 | 198 | 0 |
51.7%
|
| 9 | 무응답 | 14 | 0 |
3.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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q36_6
일본인에 대한 사회적 거리감6: 자녀배우자
Literal Question
36. 일본 사람에 대해서는 어떻게 생각하십니까? ⑹ 자녀의 배우자로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 39 | 0 |
10.2%
|
| 2 | 반대 | 325 | 0 |
84.9%
|
| 9 | 무응답 | 19 | 0 |
5%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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q37_1
미국인에 대한 사회적 거리감1: 방문객
Literal Question
37. 미국 사람에 대해서는 어떻게 생각하십니까? ⑴ 우리나라의 방문객으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 353 | 0 |
92.2%
|
| 2 | 반대 | 22 | 0 |
5.7%
|
| 9 | 무응답 | 8 | 0 |
2.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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q37_2
미국인에 대한 사회적 거리감2: 국민
Literal Question
37. 미국 사람에 대해서는 어떻게 생각하십니까? ⑵ 우리나라의 국민으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 69 | 0 |
18%
|
| 2 | 반대 | 300 | 0 |
78.3%
|
| 9 | 무응답 | 14 | 0 |
3.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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q37_3
미국인에 대한 사회적 거리감3: 직장동료
Literal Question
37. 미국 사람에 대해서는 어떻게 생각하십니까? ⑶ 같은 작업장의 동료로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 238 | 0 |
62.1%
|
| 2 | 반대 | 133 | 0 |
34.7%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
3.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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q37_4
미국인에 대한 사회적 거리감4: 이웃
Literal Question
37. 미국 사람에 대해서는 어떻게 생각하십니까? ⑷ 가까운 이웃으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 277 | 0 |
72.3%
|
| 2 | 반대 | 95 | 0 |
24.8%
|
| 9 | 무응답 | 11 | 0 |
2.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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q37_5
미국인에 대한 사회적 거리감5: 친구
Literal Question
37. 미국 사람에 대해서는 어떻게 생각하십니까? ⑸ 절친한 친구로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 229 | 0 |
59.8%
|
| 2 | 반대 | 140 | 0 |
36.6%
|
| 9 | 무응답 | 14 | 0 |
3.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
This variable is numeric
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모든 응답자
Literal Question
37. 미국 사람에 대해서는 어떻게 생각하십니까? ⑹ 자녀의 배우자로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 42 | 0 |
11%
|
| 2 | 반대 | 320 | 0 |
83.6%
|
| 9 | 무응답 | 21 | 0 |
5.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases0
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q38_1
동남아에 대한 사회적 거리감1: 방문객
Literal Question
38. 마지막으로 동남아 사람에 대해서는 어떻게 생각하십니까? ⑴ 우리나라의 방문객으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 351 | 0 |
91.6%
|
| 2 | 반대 | 23 | 0 |
6%
|
| 9 | 무응답 | 9 | 0 |
2.3%
|
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q38_2
동남아에 대한 사회적 거리감2: 국민
Literal Question
38. 마지막으로 동남아 사람에 대해서는 어떻게 생각하십니까? ⑵ 우리나라의 국민으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 60 | 0 |
15.7%
|
| 2 | 반대 | 308 | 0 |
80.4%
|
| 9 | 무응답 | 15 | 0 |
3.9%
|
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q38_3
동남아에 대한 사회적 거리감3: 직장동료
Literal Question
38. 마지막으로 동남아 사람에 대해서는 어떻게 생각하십니까? ⑶ 같은 작업장의 동료로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 254 | 0 |
66.3%
|
| 2 | 반대 | 117 | 0 |
30.5%
|
| 9 | 무응답 | 12 | 0 |
3.1%
|
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q38_4
동남아에 대한 사회적 거리감4: 이웃
Literal Question
38. 마지막으로 동남아 사람에 대해서는 어떻게 생각하십니까? ⑷ 가까운 이웃으로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 241 | 0 |
62.9%
|
| 2 | 반대 | 131 | 0 |
34.2%
|
| 9 | 무응답 | 11 | 0 |
2.9%
|
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q38_5
동남아에 대한 사회적 거리감5: 친구
Literal Question
38. 마지막으로 동남아 사람에 대해서는 어떻게 생각하십니까? ⑸ 절친한 친구로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 190 | 0 |
49.6%
|
| 2 | 반대 | 179 | 0 |
46.7%
|
| 9 | 무응답 | 14 | 0 |
3.7%
|
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q38_6
동남아에 대한 사회적 거리감6: 자녀배우자
Literal Question
38. 마지막으로 동남아 사람에 대해서는 어떻게 생각하십니까? ⑹ 자녀의 배우자로
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 찬성 | 28 | 0 |
7.3%
|
| 2 | 반대 | 334 | 0 |
87.2%
|
| 9 | 무응답 | 21 | 0 |
5.5%
|
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Literal Question
39. 귀하가 회사에서 가장 많이 접촉한 외국인 근로자는 어느 나라 사람입니까? 하나만 체크표시하여 주십시오.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 중국 조선족 | 79 | 0 |
20.6%
|
| 2 | 중국 한족 | 29 | 0 |
7.6%
|
| 3 | 베트남인 | 76 | 0 |
19.8%
|
| 4 | 필리핀인 | 75 | 0 |
19.6%
|
| 5 | 인도네시아인 | 102 | 0 |
26.6%
|
| 6 | 기타 | 20 | 0 |
5.2%
|
| 9 | 무응답 | 2 | 0 |
0.5%
|
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q40
외국인 노동자 접촉후 인상변화
Literal Question
40. 귀하의 외국인 근로자들에 대한 인상은 이들과 접촉하기 전과 비교해서 더 좋아졌습니까, 더 나빠졌습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 훨씬 더 좋아졌다 | 71 | 0 |
18.5%
|
| 2 | 다소 더 좋아졌다 | 145 | 0 |
37.9%
|
| 3 | 마찬가지다 | 123 | 0 |
32.1%
|
| 4 | 다소 더 나빠졌다 | 32 | 0 |
8.4%
|
| 5 | 훨씬 더 나빠졌다 | 11 | 0 |
2.9%
|
| 9 | 무응답 | 1 | 0 |
0.3%
|
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