한국 노동자와 관리자의 직업의식과 노사정책에 관한 조사, 1978
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-1978-0001-V1.0
이해영 / 서울대학교 사회학과 교수
이 조사는 한국 노동자와 관리자의 노동관 및 직업관을 파악하여 효과적인 노사정책 수립에 필요한 기초자료를 마련하는데 그 목적이 있다. 그 설문지는 직장경력, 노동조합가입여부, 취업과정, 직업만족도, 이직의사, 승진조건, 가치관, 직무만족, 상사와의 관계, 절차공정성, 직업헌신, 작업환경, 직장 내 사회적 관계, 사원복지, 임금동결에 대한 의견, 노동시간, 노동조합, 노사협의회, 직업별 경제발전 공헌도 등의 내용들을 포함하고 있다.
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