부산지역 가족 내 성평등 실태조사, 2018
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2018-0045-V1
임현정 / 부산여성가족개발원 연구원
이 조사는 부산여성가족개발원이 부산지역 시민들을 대상으로 가족 내 성평등에 대한 인식과 실태, 정책 요구를 조사함으로써 향후 부산지역 가족 내 성평등과 관련된 정책을 수립하는 데 필요한 기초자료를 수집하고자 실시한 것이다. 자료는 부산지역에 거주하고 있는 30대부터 60대까지의 부부 400쌍(여성 연령 기준)으로부터 수집되었으며, 주요 조사내용은 가족 내 성평등에 대한 인식, 가족 내 가사노동, 자녀돌봄, 의사소통, 여가활동, 경제분담, 가족 내 성평등을 위한 개선 방안 등이다.
더 보기성평등 양성평등 가족가치 가족가치관 가족관계 가족내불평등 가족내역할 가족제도 일가정양립 일가족양립 가사노동 가사분담 가사책임 돌봄노동 남편육아휴가 산전후휴가 출산휴가 육아휴직 가족정책 여성정책 성역할 성차별 여가활동 의사소통 부산광역시 가족친화
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관련파일-설문지(한글) | kor_que_20180045.pdf | 설문지 (한글) | 360.91 kB | 다운로드 |
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 중요하지 않다 | 5 | 0 |
0.6%
|
2 | 대체로 중요하지 않다 | 51 | 0 |
6.4%
|
3 | 보통이다 | 147 | 0 |
18.4%
|
4 | 대체로 중요하다 | 346 | 0 |
43.2%
|
5 | 매우 중요하다 | 251 | 0 |
31.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 영향을 미치지 않는다 | 7 | 0 |
0.9%
|
2 | 대체로 영향을 미치지 않는다 | 32 | 0 |
4%
|
3 | 보통이다 | 121 | 0 |
15.1%
|
4 | 대체로 영향을 미친다 | 374 | 0 |
46.8%
|
5 | 매우 영향을 미친다 | 266 | 0 |
33.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 66 | 0 |
8.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 219 | 0 |
27.4%
|
3 | 보통이다 | 190 | 0 |
23.8%
|
4 | 그렇다 | 296 | 0 |
37%
|
5 | 매우 그렇다 | 29 | 0 |
3.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 72 | 0 |
9%
|
2 | 그렇지 않다 | 196 | 0 |
24.5%
|
3 | 보통이다 | 218 | 0 |
27.3%
|
4 | 그렇다 | 288 | 0 |
36%
|
5 | 매우 그렇다 | 26 | 0 |
3.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 113 | 0 |
14.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 317 | 0 |
39.6%
|
3 | 보통이다 | 189 | 0 |
23.6%
|
4 | 그렇다 | 170 | 0 |
21.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 11 | 0 |
1.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 113 | 0 |
14.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 311 | 0 |
38.9%
|
3 | 보통이다 | 223 | 0 |
27.9%
|
4 | 그렇다 | 139 | 0 |
17.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 14 | 0 |
1.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 103 | 0 |
12.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 321 | 0 |
40.1%
|
3 | 보통이다 | 208 | 0 |
26%
|
4 | 그렇다 | 162 | 0 |
20.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 6 | 0 |
0.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 145 | 0 |
18.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 355 | 0 |
44.4%
|
3 | 보통이다 | 177 | 0 |
22.1%
|
4 | 그렇다 | 114 | 0 |
14.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 9 | 0 |
1.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 183 | 0 |
22.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 344 | 0 |
43%
|
3 | 보통이다 | 166 | 0 |
20.8%
|
4 | 그렇다 | 91 | 0 |
11.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 16 | 0 |
2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 176 | 0 |
22%
|
2 | 그렇지 않다 | 341 | 0 |
42.6%
|
3 | 보통이다 | 181 | 0 |
22.6%
|
4 | 그렇다 | 99 | 0 |
12.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 3 | 0 |
0.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 111 | 0 |
13.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 287 | 0 |
35.9%
|
3 | 보통이다 | 242 | 0 |
30.2%
|
4 | 그렇다 | 154 | 0 |
19.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 6 | 0 |
0.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 21 | 0 |
2.6%
|
2 | 그렇지 않다 | 73 | 0 |
9.1%
|
3 | 보통이다 | 200 | 0 |
25%
|
4 | 그렇다 | 383 | 0 |
47.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 123 | 0 |
15.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 9 | 0 |
1.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 36 | 0 |
4.5%
|
3 | 보통이다 | 225 | 0 |
28.1%
|
4 | 그렇다 | 432 | 0 |
54%
|
5 | 매우 그렇다 | 98 | 0 |
12.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 7 | 0 |
0.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 56 | 0 |
7%
|
3 | 보통이다 | 266 | 0 |
33.2%
|
4 | 그렇다 | 396 | 0 |
49.5%
|
5 | 매우 그렇다 | 75 | 0 |
9.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 11 | 0 |
1.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 38 | 0 |
4.8%
|
3 | 보통이다 | 155 | 0 |
19.4%
|
4 | 그렇다 | 487 | 0 |
60.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 109 | 0 |
13.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 7 | 0 |
0.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 49 | 0 |
6.1%
|
3 | 보통이다 | 189 | 0 |
23.6%
|
4 | 그렇다 | 465 | 0 |
58.1%
|
5 | 매우 그렇다 | 90 | 0 |
11.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 부모님의 부부관계/가정교육 | 239 | 0 |
29.9%
|
2 | 배우자/자녀 등 가족관계 | 201 | 0 |
25.1%
|
3 | 직장동료/이웃/친구 등 주변사람들 | 22 | 0 |
2.8%
|
4 | 전반적인 사회의식의 변화 | 297 | 0 |
37.1%
|
5 | TV/인터넷 등 대중매체 영향 | 32 | 0 |
4%
|
6 | 학교/직장에서의 교육 | 8 | 0 |
1%
|
7 | 기타 | 1 | 0 |
0.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 부모님의 부부관계/가정교육 | 121 | 0 |
15.1%
|
2 | 배우자/자녀 등 가족관계 | 217 | 0 |
27.1%
|
3 | 직장동료/이웃/친구 등 주변사람들 | 88 | 0 |
11%
|
4 | 전반적인 사회의식의 변화 | 235 | 0 |
29.4%
|
5 | TV/인터넷 등 대중매체 영향 | 94 | 0 |
11.8%
|
6 | 학교/직장에서의 교육 | 43 | 0 |
5.4%
|
7 | 기타 | 2 | 0 |
0.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 종교 | 1 | 0 |
100%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 중요하지 않다 | 3 | 0 |
0.4%
|
2 | 대체로 중요하지 않다 | 41 | 0 |
5.1%
|
3 | 보통이다 | 186 | 0 |
23.2%
|
4 | 대체로 중요하다 | 412 | 0 |
51.5%
|
5 | 매우 중요하다 | 158 | 0 |
19.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 아내가 전부 전담하고 있다 | 162 | 0 |
20.2%
|
2 | 아내가 대부분 전담하고 있다 | 414 | 0 |
51.7%
|
3 | 공평하게 분담하고 있다 | 206 | 0 |
25.8%
|
4 | 남편이 대부분 전담하고 있다 | 15 | 0 |
1.9%
|
5 | 남편이 전부 전담하고 있다 | 3 | 0 |
0.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 만족하지 않는다 | 22 | 0 |
2.8%
|
2 | 대체로 만족하지 않는다 | 93 | 0 |
11.6%
|
3 | 보통이다 | 284 | 0 |
35.5%
|
4 | 대체로 만족한다 | 346 | 0 |
43.2%
|
5 | 매우 만족한다 | 55 | 0 |
6.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 장시간 노동으로 인한 시간 부족 | 280 | 0 |
35%
|
2 | 장시간 노동으로 인한 육체적 피곤 | 264 | 0 |
33%
|
3 | 할 줄 몰라서 | 68 | 0 |
8.5%
|
4 | 내 일이 아니라서 | 26 | 0 |
3.2%
|
5 | 다른 사람이 알아서 잘하고 있기 때문에 | 23 | 0 |
2.9%
|
6 | 가장으로서의 체면 때문에 | 9 | 0 |
1.1%
|
7 | 주위사람들의 시선 때문에 | 10 | 0 |
1.2%
|
8 | 근로시간 외 음주/접대 등으로 인해 | 9 | 0 |
1.1%
|
9 | 없음 | 104 | 0 |
13%
|
10 | 기타 | 7 | 0 |
0.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 장시간 노동으로 인한 시간 부족 | 163 | 0 |
20.4%
|
2 | 장시간 노동으로 인한 육체적 피곤 | 232 | 0 |
29%
|
3 | 할 줄 몰라서 | 78 | 0 |
9.8%
|
4 | 내 일이 아니라서 | 38 | 0 |
4.8%
|
5 | 다른 사람이 알아서 잘하고 있기 때문에 | 41 | 0 |
5.1%
|
6 | 가장으로서의 체면 때문에 | 18 | 0 |
2.2%
|
7 | 주위사람들의 시선 때문에 | 14 | 0 |
1.8%
|
8 | 근로시간 외 음주/접대 등으로 인해 | 26 | 0 |
3.2%
|
9 | 없음 | 104 | 0 |
13%
|
10 | 기타 | 4 | 0 |
0.5%
|
99 | 무응답 | 82 | 0 |
10.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 건강 | 1 | 0 |
16.7%
|
- | 육아 | 1 | 0 |
16.7%
|
- | 육아와 병향 | 1 | 0 |
16.7%
|
- | 자녀돌봄 | 1 | 0 |
16.7%
|
- | 주말부부 | 1 | 0 |
16.7%
|
- | 피로누적 | 1 | 0 |
16.7%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 234 | 0 |
29.2%
|
2 | 없다 | 566 | 0 |
70.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 가사도우미 | 7 | 0 |
3%
|
2 | 시댁부모 | 59 | 0 |
25.2%
|
3 | 친정부모 | 117 | 0 |
50%
|
4 | 친척 | 9 | 0 |
3.8%
|
5 | 동네이웃 | 13 | 0 |
5.6%
|
6 | 기타 | 29 | 0 |
12.4%
|
-1 | 비해당 | 566 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 가사도우미 | 15 | 0 |
6.4%
|
2 | 시댁부모 | 43 | 0 |
18.4%
|
3 | 친정부모 | 38 | 0 |
16.2%
|
4 | 친척 | 17 | 0 |
7.3%
|
5 | 동네이웃 | 14 | 0 |
6%
|
6 | 기타 | 11 | 0 |
4.7%
|
9 | 무응답 | 96 | 0 |
41%
|
-1 | 비해당 | 566 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 가족 | 1 | 0 |
2.9%
|
- | 남편 | 15 | 0 |
42.9%
|
- | 남편,자녀 | 1 | 0 |
2.9%
|
- | 며느리 | 1 | 0 |
2.9%
|
- | 배우자 | 3 | 0 |
8.6%
|
- | 아내 | 4 | 0 |
11.4%
|
- | 아들,딸 | 1 | 0 |
2.9%
|
- | 아들딸 | 1 | 0 |
2.9%
|
- | 인터넷 | 1 | 0 |
2.9%
|
- | 자녀 | 5 | 0 |
14.3%
|
- | 친구 | 1 | 0 |
2.9%
|
- | 친언니 | 1 | 0 |
2.9%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 아내가 전부 전담해야 한다 | 19 | 0 |
2.4%
|
2 | 아내가 대부분 전담해야 한다 | 250 | 0 |
31.2%
|
3 | 공평하게 분담해야 한다 | 518 | 0 |
64.8%
|
4 | 남편이 대부분 전담해야 한다 | 13 | 0 |
1.6%
|
5 | 남편이 전부 전담해야 한다 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 364 | 0 |
45.5%
|
2 | 없다 | 436 | 0 |
54.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 63 | 0 |
17.3%
|
2 | 없다 | 301 | 0 |
82.7%
|
-1 | 비해당 | 436 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 경제적인 문제 | 46 | 0 |
12.6%
|
2 | 직장 내 육아휴직 사용에 대한 부정적 분위기 | 88 | 0 |
24.2%
|
3 | 일이 너무 바빠서 | 13 | 0 |
3.6%
|
4 | 복직 후 승진/인사상 불이익에 대한 걱정 | 27 | 0 |
7.4%
|
5 | 본래 근무지/업무로 복직 가능여부에 대한 불안 | 35 | 0 |
9.6%
|
6 | 없음 | 152 | 0 |
41.8%
|
7 | 기타 | 3 | 0 |
0.8%
|
-1 | 비해당 | 436 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 건강 | 1 | 0 |
50%
|
- | 제도없음 | 1 | 0 |
50%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 중요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 대체로 중요하지 않다 | 4 | 0 |
1.1%
|
3 | 보통이다 | 15 | 0 |
4.1%
|
4 | 대체로 중요하다 | 128 | 0 |
35.2%
|
5 | 매우 중요하다 | 217 | 0 |
59.6%
|
-1 | 비해당 | 436 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 아내가 전부 전담하고 있다 | 37 | 0 |
10.2%
|
2 | 아내가 대부분 전담하고 있다 | 197 | 0 |
54.1%
|
3 | 공평하게 분담하고 있다 | 120 | 0 |
33%
|
4 | 남편이 대부분 전담하고 있다 | 9 | 0 |
2.5%
|
5 | 남편이 전부 전담하고 있다 | 1 | 0 |
0.3%
|
-1 | 비해당 | 436 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 만족하지 않는다 | 8 | 0 |
2.2%
|
2 | 대체로 만족하지 않는다 | 36 | 0 |
9.9%
|
3 | 보통이다 | 119 | 0 |
32.7%
|
4 | 대체로 만족한다 | 176 | 0 |
48.4%
|
5 | 매우 만족한다 | 25 | 0 |
6.9%
|
-1 | 비해당 | 436 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 장시간 노동으로 인한 시간 부족 | 138 | 0 |
37.9%
|
2 | 장시간 노동으로 인한 육체적 피곤 | 146 | 0 |
40.1%
|
3 | 할 줄 몰라서 | 11 | 0 |
3%
|
4 | 내 일이 아니라서 | 4 | 0 |
1.1%
|
5 | 다른 사람이 알아서 잘하고 있기 때문에 | 6 | 0 |
1.6%
|
6 | 가장으로서의 체면 때문에 | 2 | 0 |
0.5%
|
7 | 주위사람들의 시선 때문에 | 3 | 0 |
0.8%
|
8 | 근로시간 외 음주/접대 등으로 인해 | 0 | 0 |
0%
|
9 | 없음 | 51 | 0 |
14%
|
10 | 기타 | 3 | 0 |
0.8%
|
-1 | 비해당 | 436 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 장시간 노동으로 인한 시간 부족 | 98 | 0 |
26.9%
|
2 | 장시간 노동으로 인한 육체적 피곤 | 113 | 0 |
31%
|
3 | 할 줄 몰라서 | 22 | 0 |
6%
|
4 | 내 일이 아니라서 | 3 | 0 |
0.8%
|
5 | 다른 사람이 알아서 잘하고 있기 때문에 | 9 | 0 |
2.5%
|
6 | 가장으로서의 체면 때문에 | 0 | 0 |
0%
|
7 | 주위사람들의 시선 때문에 | 1 | 0 |
0.3%
|
8 | 근로시간 외 음주/접대 등으로 인해 | 15 | 0 |
4.1%
|
9 | 없음 | 51 | 0 |
14%
|
10 | 기타 | 2 | 0 |
0.5%
|
99 | 무응답 | 50 | 0 |
13.7%
|
-1 | 비해당 | 436 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 가사일 | 1 | 0 |
25%
|
- | 근무시간 변화 | 1 | 0 |
25%
|
- | 미숙함 | 1 | 0 |
25%
|
- | 자녀가 원하지 않아서 | 1 | 0 |
25%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 221 | 0 |
60.7%
|
2 | 없다 | 143 | 0 |
39.3%
|
-1 | 비해당 | 436 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 친정부모 | 153 | 0 |
69.2%
|
2 | 시댁부모 | 48 | 0 |
21.7%
|
3 | 아이돌보미 | 5 | 0 |
2.3%
|
4 | 가사도우미 | 1 | 0 |
0.5%
|
5 | 친척 | 5 | 0 |
2.3%
|
6 | 동네이웃 | 2 | 0 |
0.9%
|
7 | 기타 | 7 | 0 |
3.2%
|
-1 | 비해당 | 579 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 친정부모 | 29 | 0 |
13.1%
|
2 | 시댁부모 | 89 | 0 |
40.3%
|
3 | 아이돌보미 | 14 | 0 |
6.3%
|
4 | 가사도우미 | 2 | 0 |
0.9%
|
5 | 친척 | 13 | 0 |
5.9%
|
6 | 동네이웃 | 14 | 0 |
6.3%
|
7 | 기타 | 9 | 0 |
4.1%
|
9 | 무응답 | 51 | 0 |
23.1%
|
-1 | 비해당 | 579 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 남편 | 5 | 0 |
55.6%
|
- | 배우자 | 1 | 0 |
11.1%
|
- | 아내 | 1 | 0 |
11.1%
|
- | 언니 | 1 | 0 |
11.1%
|
- | 여동생 | 1 | 0 |
11.1%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 아내가 전부 전담해야 한다 | 8 | 0 |
2.2%
|
2 | 아내가 대부분 전담해야 한다 | 88 | 0 |
24.2%
|
3 | 공평하게 분담해야 한다 | 260 | 0 |
71.4%
|
4 | 남편이 대부분 전담해야 한다 | 8 | 0 |
2.2%
|
5 | 남편이 전부 전담해야 한다 | 0 | 0 |
0%
|
-1 | 비해당 | 436 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 중요하지 않다 | 3 | 0 |
0.4%
|
2 | 대체로 중요하지 않다 | 14 | 0 |
1.8%
|
3 | 보통이다 | 86 | 0 |
10.8%
|
4 | 대체로 중요하다 | 359 | 0 |
44.9%
|
5 | 매우 중요하다 | 338 | 0 |
42.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 부족하다 | 19 | 0 |
2.4%
|
2 | 부족하다 | 112 | 0 |
14%
|
3 | 보통이다 | 320 | 0 |
40%
|
4 | 충분하다 | 289 | 0 |
36.1%
|
5 | 매우 충분하다 | 60 | 0 |
7.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 부족하다 | 12 | 0 |
1.6%
|
2 | 부족하다 | 91 | 0 |
11.8%
|
3 | 보통이다 | 331 | 0 |
42.9%
|
4 | 충분하다 | 262 | 0 |
33.9%
|
5 | 매우 충분하다 | 76 | 0 |
9.8%
|
-1 | 비해당(자녀없음) | 28 | 0 |
3.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 만족하지 않는다 | 19 | 0 |
2.4%
|
2 | 만족하지 않는다 | 121 | 0 |
15.1%
|
3 | 보통이다 | 311 | 0 |
38.9%
|
4 | 만족한다 | 279 | 0 |
34.9%
|
5 | 매우 만족한다 | 70 | 0 |
8.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 만족하지 않는다 | 7 | 0 |
0.9%
|
2 | 만족하지 않는다 | 100 | 0 |
13%
|
3 | 보통이다 | 331 | 0 |
42.9%
|
4 | 만족한다 | 248 | 0 |
32.1%
|
5 | 매우 만족한다 | 86 | 0 |
11.1%
|
-1 | 비해당(자녀없음) | 28 | 0 |
3.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 장시간 노동으로 인한 시간 부족 | 275 | 0 |
34.4%
|
2 | 장시간 노동으로 인한 육체적 피곤 | 194 | 0 |
24.2%
|
3 | 배우자가 원하지 않아서 | 58 | 0 |
7.2%
|
4 | 자녀가 원하지 않아서 | 30 | 0 |
3.8%
|
5 | 가족과 대화하는 것이 익숙하지 않아서 | 78 | 0 |
9.8%
|
6 | 근로시간 외 음주/접대 등으로 인해 | 24 | 0 |
3%
|
7 | 없음 | 131 | 0 |
16.4%
|
8 | 기타 | 10 | 0 |
1.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 장시간 노동으로 인한 시간 부족 | 108 | 0 |
13.5%
|
2 | 장시간 노동으로 인한 육체적 피곤 | 206 | 0 |
25.8%
|
3 | 배우자가 원하지 않아서 | 34 | 0 |
4.2%
|
4 | 자녀가 원하지 않아서 | 55 | 0 |
6.9%
|
5 | 가족과 대화하는 것이 익숙하지 않아서 | 111 | 0 |
13.9%
|
6 | 근로시간 외 음주/접대 등으로 인해 | 43 | 0 |
5.4%
|
7 | 없음 | 131 | 0 |
16.4%
|
8 | 기타 | 3 | 0 |
0.4%
|
9 | 무응답 | 109 | 0 |
13.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 경제적이유 | 1 | 0 |
11.1%
|
- | 대화능력 부족 | 1 | 0 |
11.1%
|
- | 시간부족 | 1 | 0 |
11.1%
|
- | 어려서 | 1 | 0 |
11.1%
|
- | 자녀가 멀리 있음 | 2 | 0 |
22.2%
|
- | 자녀가 아직 어려서 | 1 | 0 |
11.1%
|
- | 주말부부 | 2 | 0 |
22.2%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 현재 충분하다 | 55 | 0 |
6.9%
|
2 | 충분하다 | 86 | 0 |
10.8%
|
3 | 보통이다 | 261 | 0 |
32.6%
|
4 | 많이 하기를 원한다 | 302 | 0 |
37.8%
|
5 | 더욱 많이 하기를 원한다 | 96 | 0 |
12%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 현재 충분하다 | 45 | 0 |
5.8%
|
2 | 충분하다 | 70 | 0 |
9.1%
|
3 | 보통이다 | 276 | 0 |
35.8%
|
4 | 많이 하기를 원한다 | 273 | 0 |
35.4%
|
5 | 더욱 많이 하기를 원한다 | 108 | 0 |
14%
|
-1 | 비해당(자녀없음) | 28 | 0 |
3.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 중요하지 않다 | 4 | 0 |
0.5%
|
2 | 대체로 중요하지 않다 | 25 | 0 |
3.1%
|
3 | 보통이다 | 154 | 0 |
19.2%
|
4 | 대체로 중요하다 | 424 | 0 |
53%
|
5 | 매우 중요하다 | 193 | 0 |
24.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 못하고 있다 | 71 | 0 |
8.9%
|
2 | 별로 못하고 있다 | 215 | 0 |
26.9%
|
3 | 보통이다 | 327 | 0 |
40.9%
|
4 | 약간 하고 있다 | 156 | 0 |
19.5%
|
5 | 충분히 하고 있다 | 31 | 0 |
3.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 만족하지 않는다 | 43 | 0 |
5.4%
|
2 | 대체로 만족하지 않는다 | 155 | 0 |
19.4%
|
3 | 보통이다 | 371 | 0 |
46.4%
|
4 | 대체로 만족한다 | 185 | 0 |
23.1%
|
5 | 매우 만족한다 | 46 | 0 |
5.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 장시간 노동으로 인한 시간 부족 | 283 | 0 |
35.4%
|
2 | 장시간 노동으로 인한 육체적 피곤 | 168 | 0 |
21%
|
3 | 배우자가 원하지 않아서 | 26 | 0 |
3.2%
|
4 | 근로시간 외 음주/접대 등으로 인해 | 21 | 0 |
2.6%
|
5 | 여가활동하는 것에 익숙하지 않아서 | 47 | 0 |
5.9%
|
6 | 가사노동 부담으로 인해 | 29 | 0 |
3.6%
|
7 | 자녀돌봄 부담으로 인해 | 67 | 0 |
8.4%
|
8 | 금전적 여유가 없어서 | 88 | 0 |
11%
|
9 | 없음 | 66 | 0 |
8.2%
|
10 | 기타 | 5 | 0 |
0.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 장시간 노동으로 인한 시간 부족 | 113 | 0 |
14.1%
|
2 | 장시간 노동으로 인한 육체적 피곤 | 207 | 0 |
25.9%
|
3 | 배우자가 원하지 않아서 | 42 | 0 |
5.2%
|
4 | 근로시간 외 음주/접대 등으로 인해 | 31 | 0 |
3.9%
|
5 | 여가활동하는 것에 익숙하지 않아서 | 38 | 0 |
4.8%
|
6 | 가사노동 부담으로 인해 | 64 | 0 |
8%
|
7 | 자녀돌봄 부담으로 인해 | 38 | 0 |
4.8%
|
8 | 금전적 여유가 없어서 | 106 | 0 |
13.2%
|
9 | 없음 | 66 | 0 |
8.2%
|
10 | 기타 | 1 | 0 |
0.1%
|
99 | 무응답 | 94 | 0 |
11.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 근로시간 다름 | 1 | 0 |
50%
|
- | 사업관계 | 1 | 0 |
50%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 현재 충분하다 | 29 | 0 |
3.6%
|
2 | 충분하다 | 66 | 0 |
8.2%
|
3 | 보통이다 | 275 | 0 |
34.4%
|
4 | 많이 하기를 원한다 | 368 | 0 |
46%
|
5 | 더욱 많이 하기를 원한다 | 62 | 0 |
7.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 남편이 더 많음 | 321 | 0 |
40.1%
|
2 | 남편이 많음 | 196 | 0 |
24.5%
|
3 | 비슷함 | 246 | 0 |
30.8%
|
4 | 아내가 많음 | 29 | 0 |
3.6%
|
5 | 아내가 더 많음 | 8 | 0 |
1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 남편이 더 많음 | 36 | 0 |
4.5%
|
2 | 남편이 많음 | 93 | 0 |
11.6%
|
3 | 비슷함 | 359 | 0 |
44.9%
|
4 | 아내가 많음 | 246 | 0 |
30.8%
|
5 | 아내가 더 많음 | 66 | 0 |
8.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 시댁에 더 많이 지출함 | 48 | 0 |
6%
|
2 | 시댁에 더 지출함 | 128 | 0 |
16%
|
3 | 비슷함 | 542 | 0 |
67.8%
|
4 | 친정에 더 지출함 | 77 | 0 |
9.6%
|
5 | 친정에 더 많이 지출함 | 5 | 0 |
0.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 시댁으로부터 더 많이 도움받음 | 30 | 0 |
3.8%
|
2 | 시댁으로부터 더 도움받음 | 90 | 0 |
11.2%
|
3 | 비슷함 | 537 | 0 |
67.1%
|
4 | 친정으로부터 더 도움받음 | 96 | 0 |
12%
|
5 | 친정으로부터 더 많이 도움받음 | 47 | 0 |
5.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 가사일 | 266 | 0 |
33.2%
|
2 | 자녀돌봄 | 149 | 0 |
18.6%
|
3 | 회사잔무처리 | 39 | 0 |
4.9%
|
4 | 술자리 | 33 | 0 |
4.1%
|
5 | 친구/동료와의 만남 | 51 | 0 |
6.4%
|
6 | 동호회 활동 | 4 | 0 |
0.5%
|
7 | 운동/헬스 | 33 | 0 |
4.1%
|
8 | 컴퓨터/게임 | 6 | 0 |
0.8%
|
9 | TV시청/VOD 등 동영상 시청 | 207 | 0 |
25.9%
|
10 | 책/신문/잡지 보기 | 6 | 0 |
0.8%
|
11 | 종교생활 | 2 | 0 |
0.2%
|
12 | 쇼핑 | 0 | 0 |
0%
|
13 | 학습활동 | 1 | 0 |
0.1%
|
14 | 문화생활 | 0 | 0 |
0%
|
15 | 기타 | 3 | 0 |
0.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 가사일 | 161 | 0 |
20.1%
|
2 | 자녀돌봄 | 115 | 0 |
14.4%
|
3 | 회사잔무처리 | 27 | 0 |
3.4%
|
4 | 술자리 | 62 | 0 |
7.8%
|
5 | 친구/동료와의 만남 | 75 | 0 |
9.4%
|
6 | 동호회 활동 | 4 | 0 |
0.5%
|
7 | 운동/헬스 | 51 | 0 |
6.4%
|
8 | 컴퓨터/게임 | 24 | 0 |
3%
|
9 | TV시청/VOD 등 동영상 시청 | 224 | 0 |
28%
|
10 | 책/신문/잡지 보기 | 26 | 0 |
3.2%
|
11 | 종교생활 | 2 | 0 |
0.2%
|
12 | 쇼핑 | 3 | 0 |
0.4%
|
13 | 학습활동 | 5 | 0 |
0.6%
|
14 | 문화생활 | 2 | 0 |
0.2%
|
15 | 기타 | 5 | 0 |
0.6%
|
99 | 무응답 | 14 | 0 |
1.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 가족과의 시간 | 1 | 0 |
20%
|
- | 잠 | 1 | 0 |
20%
|
- | 취침 | 2 | 0 |
40%
|
- | 휴식 | 1 | 0 |
20%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 가사일 | 147 | 0 |
18.4%
|
2 | 자녀돌봄 | 194 | 0 |
24.2%
|
3 | 회사잔무처리 | 27 | 0 |
3.4%
|
4 | 술자리 | 18 | 0 |
2.2%
|
5 | 친구/동료와의 만남 | 84 | 0 |
10.5%
|
6 | 동호회 활동 | 11 | 0 |
1.4%
|
7 | 운동/헬스 | 72 | 0 |
9%
|
8 | 컴퓨터/게임 | 3 | 0 |
0.4%
|
9 | TV시청/VOD 등 동영상 시청 | 154 | 0 |
19.2%
|
10 | 책/신문/잡지 보기 | 3 | 0 |
0.4%
|
11 | 종교생활 | 24 | 0 |
3%
|
12 | 쇼핑 | 14 | 0 |
1.8%
|
13 | 학습활동 | 1 | 0 |
0.1%
|
14 | 문화생활 | 27 | 0 |
3.4%
|
15 | 기타 | 21 | 0 |
2.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 가사일 | 148 | 0 |
18.5%
|
2 | 자녀돌봄 | 83 | 0 |
10.4%
|
3 | 회사잔무처리 | 14 | 0 |
1.8%
|
4 | 술자리 | 24 | 0 |
3%
|
5 | 친구/동료와의 만남 | 101 | 0 |
12.6%
|
6 | 동호회 활동 | 18 | 0 |
2.2%
|
7 | 운동/헬스 | 73 | 0 |
9.1%
|
8 | 컴퓨터/게임 | 23 | 0 |
2.9%
|
9 | TV시청/VOD 등 동영상 시청 | 176 | 0 |
22%
|
10 | 책/신문/잡지 보기 | 17 | 0 |
2.1%
|
11 | 종교생활 | 15 | 0 |
1.9%
|
12 | 쇼핑 | 35 | 0 |
4.4%
|
13 | 학습활동 | 3 | 0 |
0.4%
|
14 | 문화생활 | 37 | 0 |
4.6%
|
15 | 기타 | 7 | 0 |
0.9%
|
99 | 무응답 | 26 | 0 |
3.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 가게출근 | 1 | 0 |
3.8%
|
- | 가족과의 시간 | 1 | 0 |
3.8%
|
- | 가족나들이 | 1 | 0 |
3.8%
|
- | 가족활동 | 1 | 0 |
3.8%
|
- | 나들이 | 1 | 0 |
3.8%
|
- | 낮잠 | 1 | 0 |
3.8%
|
- | 농장 | 1 | 0 |
3.8%
|
- | 대청소 | 1 | 0 |
3.8%
|
- | 등산 | 1 | 0 |
3.8%
|
- | 산책 | 2 | 0 |
7.7%
|
- | 야외 | 1 | 0 |
3.8%
|
- | 야외활동 | 1 | 0 |
3.8%
|
- | 업무 | 1 | 0 |
3.8%
|
- | 여행 | 4 | 0 |
15.4%
|
- | 여행, 캠핑 | 1 | 0 |
3.8%
|
- | 일 | 1 | 0 |
3.8%
|
- | 장사 | 2 | 0 |
7.7%
|
- | 캠핑 | 2 | 0 |
7.7%
|
- | 휴식 | 2 | 0 |
7.7%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 337 | 0 |
42.1%
|
2 | 없다 | 463 | 0 |
57.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 221 | 0 |
27.6%
|
2 | 없다 | 411 | 0 |
51.4%
|
3 | 해당사항 없음 | 168 | 0 |
21%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 성차별적이었다 | 60 | 0 |
7.5%
|
2 | 대체로 성차별적이었다 | 263 | 0 |
32.9%
|
3 | 보통이다 | 268 | 0 |
33.5%
|
4 | 대체로 성평등하다 | 181 | 0 |
22.6%
|
5 | 매우 성평등하다 | 28 | 0 |
3.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 성차별적이었다 | 8 | 0 |
1%
|
2 | 대체로 성차별적이었다 | 71 | 0 |
8.9%
|
3 | 보통이다 | 276 | 0 |
34.5%
|
4 | 대체로 성평등하다 | 373 | 0 |
46.6%
|
5 | 매우 성평등하다 | 72 | 0 |
9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 만족하지 않는다 | 5 | 0 |
0.6%
|
2 | 대체로 만족하지 않는다 | 28 | 0 |
3.5%
|
3 | 보통이다 | 199 | 0 |
24.9%
|
4 | 대체로 만족한다 | 433 | 0 |
54.1%
|
5 | 매우 만족한다 | 135 | 0 |
16.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 18 | 0 |
2.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 149 | 0 |
18.6%
|
3 | 보통이다 | 257 | 0 |
32.1%
|
4 | 그렇다 | 356 | 0 |
44.5%
|
5 | 매우 그렇다 | 20 | 0 |
2.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 16 | 0 |
2%
|
2 | 그렇지 않다 | 124 | 0 |
15.5%
|
3 | 보통이다 | 315 | 0 |
39.4%
|
4 | 그렇다 | 290 | 0 |
36.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 55 | 0 |
6.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 19 | 0 |
2.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 105 | 0 |
13.1%
|
3 | 보통이다 | 353 | 0 |
44.1%
|
4 | 그렇다 | 296 | 0 |
37%
|
5 | 매우 그렇다 | 27 | 0 |
3.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 18 | 0 |
2.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 97 | 0 |
12.1%
|
3 | 보통이다 | 343 | 0 |
42.9%
|
4 | 그렇다 | 322 | 0 |
40.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 20 | 0 |
2.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 11 | 0 |
1.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 79 | 0 |
9.9%
|
3 | 보통이다 | 291 | 0 |
36.4%
|
4 | 그렇다 | 373 | 0 |
46.6%
|
5 | 매우 그렇다 | 46 | 0 |
5.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 17 | 0 |
2.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 60 | 0 |
7.5%
|
3 | 보통이다 | 276 | 0 |
34.5%
|
4 | 그렇다 | 384 | 0 |
48%
|
5 | 매우 그렇다 | 63 | 0 |
7.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 동의하지 않음 | 1 | 0 |
0.1%
|
2 | 동의하지 않음 | 46 | 0 |
5.8%
|
3 | 보통이다 | 261 | 0 |
32.6%
|
4 | 동의함 | 432 | 0 |
54%
|
5 | 매우 동의함 | 60 | 0 |
7.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 동의하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 동의하지 않음 | 47 | 0 |
5.9%
|
3 | 보통이다 | 303 | 0 |
37.9%
|
4 | 동의함 | 365 | 0 |
45.6%
|
5 | 매우 동의함 | 85 | 0 |
10.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 동의하지 않음 | 1 | 0 |
0.1%
|
2 | 동의하지 않음 | 19 | 0 |
2.4%
|
3 | 보통이다 | 284 | 0 |
35.5%
|
4 | 동의함 | 395 | 0 |
49.4%
|
5 | 매우 동의함 | 101 | 0 |
12.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 동의하지 않음 | 1 | 0 |
0.1%
|
2 | 동의하지 않음 | 20 | 0 |
2.5%
|
3 | 보통이다 | 271 | 0 |
33.9%
|
4 | 동의함 | 436 | 0 |
54.5%
|
5 | 매우 동의함 | 72 | 0 |
9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 동의하지 않음 | 7 | 0 |
0.9%
|
2 | 동의하지 않음 | 31 | 0 |
3.9%
|
3 | 보통이다 | 282 | 0 |
35.2%
|
4 | 동의함 | 425 | 0 |
53.1%
|
5 | 매우 동의함 | 55 | 0 |
6.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 그렇다 | 782 | 0 |
97.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 18 | 0 |
2.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 그렇다 | 695 | 0 |
86.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 105 | 0 |
13.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 그렇다 | 666 | 0 |
83.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 134 | 0 |
16.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 그렇다 | 667 | 0 |
83.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 133 | 0 |
16.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 그렇다 | 479 | 0 |
59.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 321 | 0 |
40.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 그렇다 | 445 | 0 |
55.6%
|
2 | 그렇지 않다 | 355 | 0 |
44.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 그렇다 | 440 | 0 |
55%
|
2 | 그렇지 않다 | 360 | 0 |
45%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 그렇다 | 450 | 0 |
56.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 350 | 0 |
43.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 그렇다 | 661 | 0 |
82.6%
|
2 | 그렇지 않다 | 139 | 0 |
17.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 그렇다 | 489 | 0 |
61.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 311 | 0 |
38.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 그렇다 | 446 | 0 |
55.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 354 | 0 |
44.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 그렇다 | 426 | 0 |
53.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 374 | 0 |
46.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 그렇다 | 259 | 0 |
32.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 541 | 0 |
67.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 그렇다 | 245 | 0 |
30.6%
|
2 | 그렇지 않다 | 555 | 0 |
69.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 그렇다 | 204 | 0 |
25.5%
|
2 | 그렇지 않다 | 596 | 0 |
74.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 그렇다 | 193 | 0 |
24.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 607 | 0 |
75.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 필요하지 않음 | 2 | 0 |
0.2%
|
2 | 필요하지 않음 | 9 | 0 |
1.1%
|
3 | 보통 | 137 | 0 |
17.1%
|
4 | 필요함 | 502 | 0 |
62.7%
|
5 | 매우 필요함 | 150 | 0 |
18.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 필요하지 않음 | 1 | 0 |
0.1%
|
2 | 필요하지 않음 | 6 | 0 |
0.8%
|
3 | 보통 | 141 | 0 |
17.6%
|
4 | 필요함 | 418 | 0 |
52.2%
|
5 | 매우 필요함 | 234 | 0 |
29.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 필요하지 않음 | 1 | 0 |
0.1%
|
2 | 필요하지 않음 | 10 | 0 |
1.2%
|
3 | 보통 | 161 | 0 |
20.1%
|
4 | 필요함 | 421 | 0 |
52.6%
|
5 | 매우 필요함 | 207 | 0 |
25.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 필요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 필요하지 않음 | 3 | 0 |
0.4%
|
3 | 보통 | 146 | 0 |
18.2%
|
4 | 필요함 | 417 | 0 |
52.1%
|
5 | 매우 필요함 | 234 | 0 |
29.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 필요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 필요하지 않음 | 11 | 0 |
1.4%
|
3 | 보통 | 169 | 0 |
21.1%
|
4 | 필요함 | 440 | 0 |
55%
|
5 | 매우 필요함 | 180 | 0 |
22.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 필요하지 않음 | 5 | 0 |
0.6%
|
2 | 필요하지 않음 | 12 | 0 |
1.5%
|
3 | 보통 | 149 | 0 |
18.6%
|
4 | 필요함 | 460 | 0 |
57.5%
|
5 | 매우 필요함 | 174 | 0 |
21.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 필요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 필요하지 않음 | 8 | 0 |
1%
|
3 | 보통 | 107 | 0 |
13.4%
|
4 | 필요함 | 489 | 0 |
61.1%
|
5 | 매우 필요함 | 196 | 0 |
24.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 필요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 필요하지 않음 | 11 | 0 |
1.4%
|
3 | 보통 | 142 | 0 |
17.8%
|
4 | 필요함 | 400 | 0 |
50%
|
5 | 매우 필요함 | 247 | 0 |
30.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 필요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 필요하지 않음 | 6 | 0 |
0.8%
|
3 | 보통 | 106 | 0 |
13.2%
|
4 | 필요함 | 408 | 0 |
51%
|
5 | 매우 필요함 | 280 | 0 |
35%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 필요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 필요하지 않음 | 7 | 0 |
0.9%
|
3 | 보통 | 72 | 0 |
9%
|
4 | 필요함 | 455 | 0 |
56.9%
|
5 | 매우 필요함 | 266 | 0 |
33.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | OECD 가입국 중 우리나라가 최고로 남녀차별을 받는지 알고 있다. 그런 일환으로 부산에 유일하게 전용 여성 지하철칸을 만든지도 알고 있다. 그런거는 오히려 역차별을 야기시키는 탁상행정이라 생각된다. 실질적인 소득 여성 증가와 제도적 개선이 필요하다. | 1 | 0 |
1.5%
|
- | me too 같은 내용을 언론에 너무 많이 보도말것 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 가정교육도 중요하지만 공교육에서도 교육이 필요함. | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 가족내 성평등도 중요하지만 경제여건 활성화에 더욱 신경을 쏟아야함 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 개인적인 인성교육 필요 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 경력 단점 여성을 위한 일자리 창출 및 지원 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 경력단절 주부를 위한 프로그램 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 공익광고나 대중메체를 통해 남성이 여성의 집안일을 도울 수 있도록 홍보를 해야함. | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 과거 억압받고 침해 받았던 여성의 삶이 양성평등으로 보상받는 사회제도 개선이 시급하다. | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 교육 | 2 | 0 |
3%
|
- | 국공립 어린이집을 많이 만들어 아이를 편하게 맡길 수 있는 기관이 늘어나길 바람 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 근로시간을 줄여 가정에 대한 투자시간 늘리기 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 기업체의 성차별 없는 인사권 발휘 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 꼭 필요한 곳을 찾아 불평등한 직장 사회에 쓰길 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 남녀 성평등에 대한 홍보 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 남녀가 서로 존중해주는 사회인식이 중요함. | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 남녀구분없이 인권은 소중하다는 사회적 분위기가 중요하다. | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 남성 가사분담을 위한 사회적 분위기 조성 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 남성역차별에도 관점을 갖고 시행하도록 바람. | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 남성중심의 보수적인 사고방식은 없어져야한다. | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 남아선호사상 근절 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 맞벌이 부부 정부지원 확대 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 맞벌이가정 내 가사분담, 육아분담 덜어 주세요. | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 맞벌이경우 가사분담과 육아분담이 남녀 공평하게 이루어져야함. | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 면접시 외모 중시 주의 타파 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 보육비 지원금 확대 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 부모의 시간적 여유가 필요 현실적으로 간호사나 직원 5인 이하 사업장도 개선되길 바람 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 성구분과 성차별의 차이에 관한 인식 교육 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 성역할에 대한 고정관념이 없어지는 정책이 필요함. | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 성차별적 표현이나 내용근절을 위한 노력이 필요함. | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 성평등이라는 말자체가 성차별이다. | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 승진 차별 없이 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 시대에 맞는 성평등 정책 필요 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 시차출근제, 시간선택재 범위확대 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 앞으로는 여성 남성 구분없이 능력에 따라 평가받을 수 있는 사회가 되었으면 합니다. | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 양성평등 교육 강화실시 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 양성평등사회를 만들기 위한 남녀차별법과 제도 개선 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 양성평등의 사회적 분위기 조성 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 양성평등이 되려면 가사노동, 육아부담을 공평하게 할 수 있는 맞벌이 부부의 지원대책이 필요함. | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 양성평등이 중요하지만 너무 강하고 급하게 진행하다보면 역차별이 생길수도 있음. | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 양성평등화하면서 너무 여성의 욕구가 강함. | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 언론 매체를 통한 홍보 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 언론매체가 많은 영향을 미치며 사회생활에서도 개선되지 않음 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 언론이나 여론에서 부추기 말자 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 여성 의석 수 증가 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 여성도 직장에 전념할 수 있는 육아지원책(보육정책) 급함. | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 여자도 군대를 가야한다. | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 워킹맘을 위한 조기퇴근 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 워킹맘을 위해 남편들이 조기퇴근할수 있도록 권장요망 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 유아기부터 성평등 교육과 성평등 직업 교육을 해야함 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 육아에 대한 비용이 많이 듭니다. 어린이집 및 유치원에 대한 비용을 조정해 주길 바랍니다. | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 육아지원을 좀 더 다양하게 | 2 | 0 |
3%
|
- | 인식변화 홍보강화 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 자녀교육관련 프로그램 활성화 및 홍보 확대 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 잘해라 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 지원처에는 세금을 지원하면서 양육하는 가족에게 실질적인 혜택이 있으면 한다. | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 직장내 성평등이 중요함.(임금, 대우 등등) | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 질적으로 좋은 어린이집이 늘어났으면 함 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 차녀출산금, 성교육 강화 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 처벌조항 필요 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 출산 후 최소 1년의 무조건적인 육아휴직 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 탁상행정보단 실제 실시할수있는 여건마련 | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 현실에 맞게 지원금액을 확대해야 한다. | 1 | 0 |
1.5%
|
- | 홍보 교육 등을 통한 의식개선 필요 | 1 | 0 |
1.5%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 남성 | 400 | 0 |
50%
|
2 | 여성 | 400 | 0 |
50%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 30대 이하 | 165 | 0 |
20.6%
|
2 | 40대 | 215 | 0 |
26.9%
|
3 | 50대 | 201 | 0 |
25.1%
|
4 | 60대 이상 | 219 | 0 |
27.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 중구 | 10 | 0 |
1.2%
|
2 | 서구 | 20 | 0 |
2.5%
|
3 | 동구 | 26 | 0 |
3.2%
|
4 | 영도구 | 28 | 0 |
3.5%
|
5 | 부산진구 | 86 | 0 |
10.8%
|
6 | 동래구 | 62 | 0 |
7.8%
|
7 | 남구 | 62 | 0 |
7.8%
|
8 | 북구 | 70 | 0 |
8.8%
|
9 | 해운대구 | 94 | 0 |
11.8%
|
10 | 사하구 | 78 | 0 |
9.8%
|
11 | 금정구 | 56 | 0 |
7%
|
12 | 강서구 | 28 | 0 |
3.5%
|
13 | 연제구 | 48 | 0 |
6%
|
14 | 수영구 | 42 | 0 |
5.2%
|
15 | 사상구 | 54 | 0 |
6.8%
|
16 | 기장군 | 36 | 0 |
4.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 원도심 | 84 | 0 |
10.5%
|
2 | 북부산 | 252 | 0 |
31.5%
|
3 | 동부산 | 234 | 0 |
29.2%
|
4 | 서부산 | 230 | 0 |
28.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 고졸 이하 | 389 | 0 |
48.6%
|
2 | 전문대학 | 112 | 0 |
14%
|
3 | 대학교 | 274 | 0 |
34.2%
|
4 | 대학원 이상 | 25 | 0 |
3.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 일하고 있음 | 624 | 0 |
78%
|
2 | 일하고 있지 않음 | 176 | 0 |
22%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 생산/기능/노무직 | 59 | 0 |
7.4%
|
2 | 판매서비스직 | 118 | 0 |
14.8%
|
3 | 사무/기술직 | 182 | 0 |
22.8%
|
4 | 자영업자 | 224 | 0 |
28%
|
5 | 기업인/경영직 | 8 | 0 |
1%
|
6 | 전문직 | 28 | 0 |
3.5%
|
7 | 학생 | 0 | 0 |
0%
|
8 | 전업주부 | 153 | 0 |
19.1%
|
9 | 무직 | 23 | 0 |
2.9%
|
10 | 기타 | 5 | 0 |
0.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 무급가족종사자 | 1 | 0 |
100%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 200만원 미만 | 84 | 0 |
10.5%
|
2 | 200-300만원 미만 | 134 | 0 |
16.8%
|
3 | 300-400만원 미만 | 244 | 0 |
30.5%
|
4 | 400-500만원 미만 | 192 | 0 |
24%
|
5 | 500만원 이상 | 146 | 0 |
18.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 예 | 470 | 0 |
58.8%
|
2 | 아니오 | 330 | 0 |
41.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 772 | 0 |
96.5%
|
2 | 없다 | 28 | 0 |
3.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 1 | 206 | 0 |
26.7%
|
- | 2 | 454 | 0 |
58.8%
|
- | 3 | 98 | 0 |
12.7%
|
- | 4 | 6 | 0 |
0.8%
|
- | 5 | 8 | 0 |
1%
|
-1 | 비해당(자녀없음) | 28 | 0 |
3.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 남자 | 420 | 0 |
54.4%
|
2 | 여자 | 352 | 0 |
45.6%
|
-1 | 비해당 | 28 | 0 |
3.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 1959 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 1960 | 6 | 0 |
0.8%
|
- | 1970 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 1971 | 6 | 0 |
0.8%
|
- | 1972 | 4 | 0 |
0.5%
|
- | 1973 | 8 | 0 |
1%
|
- | 1974 | 12 | 0 |
1.6%
|
- | 1975 | 4 | 0 |
0.5%
|
- | 1976 | 24 | 0 |
3.1%
|
- | 1977 | 16 | 0 |
2.1%
|
- | 1978 | 16 | 0 |
2.1%
|
- | 1979 | 10 | 0 |
1.3%
|
- | 1980 | 8 | 0 |
1%
|
- | 1981 | 20 | 0 |
2.6%
|
- | 1982 | 14 | 0 |
1.8%
|
- | 1983 | 18 | 0 |
2.3%
|
- | 1984 | 16 | 0 |
2.1%
|
- | 1985 | 20 | 0 |
2.6%
|
- | 1986 | 18 | 0 |
2.3%
|
- | 1987 | 6 | 0 |
0.8%
|
- | 1988 | 18 | 0 |
2.3%
|
- | 1989 | 26 | 0 |
3.4%
|
- | 1990 | 20 | 0 |
2.6%
|
- | 1991 | 8 | 0 |
1%
|
- | 1992 | 16 | 0 |
2.1%
|
- | 1993 | 22 | 0 |
2.8%
|
- | 1994 | 20 | 0 |
2.6%
|
- | 1995 | 18 | 0 |
2.3%
|
- | 1996 | 16 | 0 |
2.1%
|
- | 1997 | 18 | 0 |
2.3%
|
- | 1998 | 12 | 0 |
1.6%
|
- | 1999 | 8 | 0 |
1%
|
- | 2000 | 10 | 0 |
1.3%
|
- | 2001 | 4 | 0 |
0.5%
|
- | 2002 | 2 | 0 |
0.3%
|
- | 2003 | 4 | 0 |
0.5%
|
- | 2004 | 6 | 0 |
0.8%
|
- | 2005 | 8 | 0 |
1%
|
- | 2006 | 8 | 0 |
1%
|
- | 2007 | 28 | 0 |
3.6%
|
- | 2008 | 22 | 0 |
2.8%
|
- | 2009 | 30 | 0 |
3.9%
|
- | 2010 | 36 | 0 |
4.7%
|
- | 2011 | 28 | 0 |
3.6%
|
- | 2012 | 30 | 0 |
3.9%
|
- | 2013 | 30 | 0 |
3.9%
|
- | 2014 | 40 | 0 |
5.2%
|
- | 2015 | 18 | 0 |
2.3%
|
- | 2016 | 26 | 0 |
3.4%
|
- | 2017 | 10 | 0 |
1.3%
|
-1 | 비해당 | 28 | 0 |
3.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 남자 | 274 | 0 |
48.4%
|
2 | 여자 | 292 | 0 |
51.6%
|
-1 | 비해당 | 234 | 0 |
41.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 1962 | 2 | 0 |
0.4%
|
- | 1963 | 2 | 0 |
0.4%
|
- | 1964 | 4 | 0 |
0.7%
|
- | 1973 | 4 | 0 |
0.7%
|
- | 1974 | 2 | 0 |
0.4%
|
- | 1975 | 8 | 0 |
1.4%
|
- | 1976 | 12 | 0 |
2.1%
|
- | 1977 | 8 | 0 |
1.4%
|
- | 1978 | 18 | 0 |
3.2%
|
- | 1979 | 14 | 0 |
2.5%
|
- | 1980 | 14 | 0 |
2.5%
|
- | 1981 | 2 | 0 |
0.4%
|
- | 1982 | 12 | 0 |
2.1%
|
- | 1983 | 6 | 0 |
1.1%
|
- | 1984 | 18 | 0 |
3.2%
|
- | 1985 | 14 | 0 |
2.5%
|
- | 1986 | 14 | 0 |
2.5%
|
- | 1987 | 8 | 0 |
1.4%
|
- | 1988 | 14 | 0 |
2.5%
|
- | 1989 | 14 | 0 |
2.5%
|
- | 1990 | 4 | 0 |
0.7%
|
- | 1991 | 20 | 0 |
3.5%
|
- | 1992 | 12 | 0 |
2.1%
|
- | 1993 | 14 | 0 |
2.5%
|
- | 1994 | 20 | 0 |
3.5%
|
- | 1995 | 20 | 0 |
3.5%
|
- | 1996 | 24 | 0 |
4.2%
|
- | 1997 | 8 | 0 |
1.4%
|
- | 1998 | 24 | 0 |
4.2%
|
- | 1999 | 8 | 0 |
1.4%
|
- | 2000 | 2 | 0 |
0.4%
|
- | 2001 | 8 | 0 |
1.4%
|
- | 2002 | 6 | 0 |
1.1%
|
- | 2003 | 6 | 0 |
1.1%
|
- | 2004 | 4 | 0 |
0.7%
|
- | 2005 | 2 | 0 |
0.4%
|
- | 2006 | 4 | 0 |
0.7%
|
- | 2007 | 6 | 0 |
1.1%
|
- | 2008 | 2 | 0 |
0.4%
|
- | 2009 | 20 | 0 |
3.5%
|
- | 2010 | 16 | 0 |
2.8%
|
- | 2011 | 14 | 0 |
2.5%
|
- | 2012 | 30 | 0 |
5.3%
|
- | 2013 | 20 | 0 |
3.5%
|
- | 2014 | 16 | 0 |
2.8%
|
- | 2015 | 20 | 0 |
3.5%
|
- | 2016 | 28 | 0 |
4.9%
|
- | 2017 | 12 | 0 |
2.1%
|
- | 2018 | 6 | 0 |
1.1%
|
-1 | 비해당 | 234 | 0 |
41.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 남자 | 54 | 0 |
48.2%
|
2 | 여자 | 58 | 0 |
51.8%
|
-1 | 비해당 | 688 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 1966 | 2 | 0 |
1.8%
|
- | 1967 | 2 | 0 |
1.8%
|
- | 1970 | 2 | 0 |
1.8%
|
- | 1975 | 2 | 0 |
1.8%
|
- | 1976 | 2 | 0 |
1.8%
|
- | 1978 | 4 | 0 |
3.6%
|
- | 1979 | 6 | 0 |
5.4%
|
- | 1980 | 2 | 0 |
1.8%
|
- | 1981 | 2 | 0 |
1.8%
|
- | 1982 | 6 | 0 |
5.4%
|
- | 1983 | 4 | 0 |
3.6%
|
- | 1984 | 2 | 0 |
1.8%
|
- | 1985 | 2 | 0 |
1.8%
|
- | 1986 | 2 | 0 |
1.8%
|
- | 1987 | 2 | 0 |
1.8%
|
- | 1988 | 6 | 0 |
5.4%
|
- | 1989 | 4 | 0 |
3.6%
|
- | 1990 | 6 | 0 |
5.4%
|
- | 1991 | 6 | 0 |
5.4%
|
- | 1992 | 2 | 0 |
1.8%
|
- | 1993 | 8 | 0 |
7.1%
|
- | 1994 | 2 | 0 |
1.8%
|
- | 1996 | 4 | 0 |
3.6%
|
- | 1997 | 2 | 0 |
1.8%
|
- | 1998 | 2 | 0 |
1.8%
|
- | 2000 | 4 | 0 |
3.6%
|
- | 2002 | 2 | 0 |
1.8%
|
- | 2005 | 4 | 0 |
3.6%
|
- | 2008 | 2 | 0 |
1.8%
|
- | 2010 | 2 | 0 |
1.8%
|
- | 2011 | 6 | 0 |
5.4%
|
- | 2013 | 2 | 0 |
1.8%
|
- | 2014 | 2 | 0 |
1.8%
|
- | 2016 | 2 | 0 |
1.8%
|
- | 2017 | 2 | 0 |
1.8%
|
-1 | 비해당 | 688 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 남자 | 4 | 0 |
28.6%
|
2 | 여자 | 10 | 0 |
71.4%
|
-1 | 비해당 | 786 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 1969 | 2 | 0 |
14.3%
|
- | 1978 | 4 | 0 |
28.6%
|
- | 1980 | 4 | 0 |
28.6%
|
- | 1983 | 2 | 0 |
14.3%
|
- | 1995 | 2 | 0 |
14.3%
|
-1 | 비해당 | 786 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
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