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B12_2 |
인천광역시 추진 정책에 대한 의견2: 플랫폼노동자 보호 방안
B12. 귀하는 인천광역시가 다음의 정책을 추진하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 플랫폼노동자(배달라이더 등) 보호 방안
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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B12_3 |
인천광역시 추진 정책에 대한 의견3: 성별 임금 격차 축소를 위한 노력
B12. 귀하는 인천광역시가 다음의 정책을 추진하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 성별 임금 격차 축소를 위한 노력
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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B11_12 |
퇴직 이유12: 더 나은 장래 비전 때문에
B11. 귀하는 다음과 같은 일로 인해 다니던 직장하던 일을 그만 둔 경험이 있습니까? (해당하는 것을 모두 선택하여 주십시오)
12) 더 나은 장래 비전 때문에
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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B12_1 |
인천광역시 추진 정책에 대한 의견1: 채용 단계의 성차별 예방 강화
B12. 귀하는 인천광역시가 다음의 정책을 추진하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 채용 단계의 성차별 예방 강화
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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B11_14 |
퇴직 이유14: 직장 그만둔 적 없음
B11. 귀하는 다음과 같은 일로 인해 다니던 직장하던 일을 그만 둔 경험이 있습니까? (해당하는 것을 모두 선택하여 주십시오)
14) 직장 그만 둔 적 없음
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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B11_10 |
퇴직 이유10: 계약기간 만료
B11. 귀하는 다음과 같은 일로 인해 다니던 직장하던 일을 그만 둔 경험이 있습니까? (해당하는 것을 모두 선택하여 주십시오)
10) 계약 기간 만료
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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B11_13x |
퇴직 이유13: 기타내용
B11. 귀하는 다음과 같은 일로 인해 다니던 직장하던 일을 그만 둔 경험이 있습니까? (해당하는 것을 모두 선택하여 주십시오)
13) 기타
: 기타내용
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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B11_11 |
퇴직 이유11: 건강 악화
B11. 귀하는 다음과 같은 일로 인해 다니던 직장하던 일을 그만 둔 경험이 있습니까? (해당하는 것을 모두 선택하여 주십시오)
11) 건강 악화
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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B11_13 |
퇴직 이유13: 기타
B11. 귀하는 다음과 같은 일로 인해 다니던 직장하던 일을 그만 둔 경험이 있습니까? (해당하는 것을 모두 선택하여 주십시오)
13) 기타
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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D12x |
5년간 인천광역시에 가장 필요한 젠더폭력 지원정책: 기타내용
D12. 귀하는 젠더폭력 문제의 해결을 위해 향후 5년간 인천광역시가 해야 할 중요한 정책은 무엇이라고 생각하십니까? 우선순위대로 2가지를 선택하여 주시기 바랍니다.
: 기타내용
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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D12_1st |
5년간 인천광역시에 가장 필요한 젠더폭력 지원정책: 1순위
D12. 귀하는 젠더폭력 문제의 해결을 위해 향후 5년간 인천광역시가 해야 할 중요한 정책은 무엇이라고 생각하십니까? 우선순위대로 2가지를 선택하여 주시기 바랍니다.
: 1순위(____)
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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D12_2nd |
5년간 인천광역시에 가장 필요한 젠더폭력 지원정책: 2순위
D12. 귀하는 젠더폭력 문제의 해결을 위해 향후 5년간 인천광역시가 해야 할 중요한 정책은 무엇이라고 생각하십니까? 우선순위대로 2가지를 선택하여 주시기 바랍니다.
: 2순위(____)
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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D11_8 |
젠더폭력 발생시 도움기관 인지 여부8: 직장내 성희롱 및 성폭력 고충상담신고센터
D11. 귀하는 젠더폭력으로 긴급한 상황에 처했을 때 도움을 구할 수 있는 다음의 기관들을 알고 있습니까?
8) 직장 내 성희롱/성폭력 고충상담신고센터
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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D11_7 |
젠더폭력 발생시 도움기관 인지 여부7: 인천디지털성범죄예방대응센터
D11. 귀하는 젠더폭력으로 긴급한 상황에 처했을 때 도움을 구할 수 있는 다음의 기관들을 알고 있습니까?
7) 인천디지털성범죄예방대응센터
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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D11_4 |
젠더폭력 발생시 도움기관 인지 여부4: 여성인권단체
D11. 귀하는 젠더폭력으로 긴급한 상황에 처했을 때 도움을 구할 수 있는 다음의 기관들을 알고 있습니까?
4) 여성인권단체(여성의전화, 민우회 등)
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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D11_5 |
젠더폭력 발생시 도움기관 인지 여부5: 이주여성 긴급지원센터
D11. 귀하는 젠더폭력으로 긴급한 상황에 처했을 때 도움을 구할 수 있는 다음의 기관들을 알고 있습니까?
5) 이주여성 긴급 지원센터
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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D11_6 |
젠더폭력 발생시 도움기관 인지 여부6: 해바라기아동센터
D11. 귀하는 젠더폭력으로 긴급한 상황에 처했을 때 도움을 구할 수 있는 다음의 기관들을 알고 있습니까?
6) 해바라기 아동센터
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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D13_1 |
건강 관련 정책 필요성1: 청소년의 평등한 성 인식 및 권리 강화
D13. 귀하는다음과 같은 정책이 어느 정도 필요하다고 생각하십니까?
1) 청소년의 평등한 성 인식 및 권리 강화
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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B10_1_6 |
(시간제근로 희망하는 경우) 시간제 근로 희망 이유6: 전일제 직장을 구할 수 없어서
B10-1. 시간제 근로를 희망하는 경우 그 이유는 무엇입니까? (해당하는 것을 모두 선택하여 주십시오)
6) 전일제 직장을 구할 수 없을 것 같아서
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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B10_1_4 |
(시간제근로 희망하는 경우) 시간제 근로 희망 이유4: 건강 등 개인 사정으로
B10-1. 시간제 근로를 희망하는 경우 그 이유는 무엇입니까? (해당하는 것을 모두 선택하여 주십시오)
4) 건강 등 개인 사정으로
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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