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D15_2_2 |
여성의 외모 중요도2: 결혼
D15. 귀하는 다른 조건(성격,능력, 재력 등)에 비해 외모가 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
2) 여성에게 외모는
(2) 결혼
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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D15_1_3 |
남성의 외모 중요도3: 취업
D15. 귀하는 다른 조건(성격,능력, 재력 등)에 비해 외모가 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
1) 남성에게 외모는
(3) 취업
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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D15_1_1 |
남성의 외모 중요도1: 연애
D15. 귀하는 다른 조건(성격,능력, 재력 등)에 비해 외모가 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
1) 남성에게 외모는
(1) 연애
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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E1 |
인천광역시 양성평등 정책 관심도
E1. 귀하는 인천광역시의 양성평등 정책에 대해 어느 정도 관심이 있으십니까?
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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B8_1_1 |
(취업자 및 근로활동자인 경우) 현 직장의 일·생활균형제도 운영 여부1: 출산전후휴가(배우자 출산휴가)
B8. 귀하의 직장은 다음의 일생활균형제도를 운영하고 있습니까? 시행되고 있다면 눈치보지 않고 이용할 수 있습니까?
1) 운영 여부
(1) 출산전후휴가남성의 경우 배우자 출산휴가
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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B8_2_1 |
(경험 없는 경우) 현 직장의 일·생활균형제도 이용 편의성1: 출산전후휴가(배우자 출산휴가)
B8. 귀하의 직장은 다음의 일생활균형제도를 운영하고 있습니까? 시행되고 있다면 눈치보지 않고 이용할 수 있습니까?
2) 이용의 편의성
(1) 출산전후휴가남성의 경우 배우자 출산휴가
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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B8_1_4 |
(취업자 및 근로활동자인 경우) 현 직장의 일·생활균형제도 운영 여부4: 유연근무제
B8. 귀하의 직장은 다음의 일생활균형제도를 운영하고 있습니까? 시행되고 있다면 눈치보지 않고 이용할 수 있습니까?
1) 운영 여부
(4) 유연근무제(시차출퇴근제, 재택근무제 등)
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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B8_1_3 |
(취업자 및 근로활동자인 경우) 현 직장의 일·생활균형제도 운영 여부3: 육아기근로시간단축
B8. 귀하의 직장은 다음의 일생활균형제도를 운영하고 있습니까? 시행되고 있다면 눈치보지 않고 이용할 수 있습니까?
1) 운영 여부
(3) 육아기 근로시간 단축
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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B8_1_5 |
(취업자 및 근로활동자인 경우) 현 직장의 일·생활균형제도 운영 여부5: 가족돌봄휴직/휴가
B8. 귀하의 직장은 다음의 일생활균형제도를 운영하고 있습니까? 시행되고 있다면 눈치보지 않고 이용할 수 있습니까?
1) 운영 여부
(5) 가족돌봄 휴직/휴가
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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B8_1_2 |
(취업자 및 근로활동자인 경우) 현 직장의 일·생활균형제도 운영 여부2: 육아휴직
B8. 귀하의 직장은 다음의 일생활균형제도를 운영하고 있습니까? 시행되고 있다면 눈치보지 않고 이용할 수 있습니까?
1) 운영 여부
(2) 육아휴직
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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B8_2_2 |
(경험 없는 경우) 현 직장의 일·생활균형제도 이용 편의성2: 육아휴직
B8. 귀하의 직장은 다음의 일생활균형제도를 운영하고 있습니까? 시행되고 있다면 눈치보지 않고 이용할 수 있습니까?
2) 이용의 편의성
(2) 육아휴직
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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B7_7 |
(취업자 및 근로활동자인 경우) 현 직장에서의 양성평등 문화7: 연차 휴가 자유롭게 이용 가능
B7. 귀하는 다음 항목에 대하여 어느 정도 동의하십니까?
7) 우리 회사는 연차휴가를 자유롭게 사용할 수 있다
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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B7_8 |
(취업자 및 근로활동자인 경우) 현 직장에서의 양성평등 문화8: 정시 퇴근해도 눈치보지 않음
B7. 귀하는 다음 항목에 대하여 어느 정도 동의하십니까?
8) 우리 회사는 정시에 퇴근해도 눈치가 보이지 않는다
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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E3_9 |
분야별 인천광역시 양성평등 정책 만족도9: 여성 등 사회적 약자 친화적인 도시 환경 조성
E2. 다음은 인천광역시에서 추진하는 양성평등 정책 분야입니다해당 항목에 응답해주세요.
9) 여성 등 사회적 약자 친화적인 도시환경 조성
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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E3_4 |
분야별 인천광역시 양성평등 정책 만족도4: 남녀 모두의 일·생활균형 기반 조성
E2. 다음은 인천광역시에서 추진하는 양성평등 정책 분야입니다해당 항목에 응답해주세요.
4) 남녀 모두의 일/생활 균형 기반 조성
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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E3_2 |
분야별 인천광역시 양성평등 정책 만족도2: 평등하게 일할 권리 및 기회 보장
E2. 다음은 인천광역시에서 추진하는 양성평등 정책 분야입니다해당 항목에 응답해주세요.
2) 평등하게 일할 권리 및 기회 보장
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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E3_8 |
분야별 인천광역시 양성평등 정책 만족도8: 지역시민의 사회참여 활성화
E2. 다음은 인천광역시에서 추진하는 양성평등 정책 분야입니다해당 항목에 응답해주세요.
8) 지역시민의 사회참여 활성화
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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E3_1 |
분야별 인천광역시 양성평등 정책 만족도1: 양성평등 의식 및 문화 확산
E2. 다음은 인천광역시에서 추진하는 양성평등 정책 분야입니다해당 항목에 응답해주세요.
1) 양성평등 의식/문화 확산
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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E3_3 |
분야별 인천광역시 양성평등 정책 만족도3: 여성의 대표성 제고
E2. 다음은 인천광역시에서 추진하는 양성평등 정책 분야입니다해당 항목에 응답해주세요.
3) 여성의 대표성 제고
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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E3_7 |
분야별 인천광역시 양성평등 정책 만족도7: 돌봄 공공성 강화
E2. 다음은 인천광역시에서 추진하는 양성평등 정책 분야입니다해당 항목에 응답해주세요.
7) 돌봄 공공성 강화
인천광역시 양성평등 실태조사, 2022
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