한국사회과학자료원 (KOSSDA) : 서울시 경력단절여성 경제활동 실태조사, 2023

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ID

응답자 아이디

Summary Statistics

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SQ1

응답자 성별

Literal Question

SQ1. 귀하의 성별은 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	남성	0	0	0%
2	여성	1,200	0	100%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

SQ2

거주지역

Literal Question

SQ2. 귀하께서 거주하시는 곳은 어디입니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	서울	1,200	0	100%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

SQ3

응답자 연령

Literal Question

SQ3. 귀하의 출생연도를 응답해주십시오.
==> 연령으로 계산

Answer

Value	Label	N
-	25	16	1.3%
-	26	20	1.7%
-	27	25	2.1%
-	28	23	1.9%
-	29	36	3%
-	30	25	2.1%
-	31	23	1.9%
-	32	34	2.8%
-	33	39	3.2%
-	34	38	3.2%
-	35	32	2.7%
-	36	37	3.1%
-	37	42	3.5%
-	38	50	4.2%
-	39	45	3.8%
-	40	37	3.1%
-	41	49	4.1%
-	42	39	3.2%
-	43	43	3.6%
-	44	42	3.5%
-	45	60	5%
-	46	49	4.1%
-	47	56	4.7%
-	48	58	4.8%
-	49	52	4.3%
-	50	48	4%
-	51	51	4.2%
-	52	48	4%
-	53	39	3.2%
-	54	44	3.7%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

SQ3R

응답자 연령: 범주

Literal Question

SQ3. 귀하의 출생연도를 응답해주십시오.
==> 연령으로 계산

Answer

Value	Label	N
2	만 25~29세	120	10%
3	만 30~34세	159	13.2%
4	만 35~39세	206	17.2%
5	만 40~44세	210	17.5%
6	만 45~49세	275	22.9%
7	만 50~54세	230	19.2%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

SQ6

직장 및 일자리 중단 경험

Literal Question

SQ6. 귀하께서는 혼인, 임신, 출산, 육아, 가족구성원 돌봄, 근로조건을 이유로 직장/일자리(인턴, 아르바이트 제외) 를 그만두신 적이 있습니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	예	1,200	0	100%
2	아니오	0	0	0%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

SQ7

혼인 상태

Literal Question

SQ7. [Quota] 귀하의 현재 혼인 상태는 어떠합니까?

Answer

Value	Label	N
1	기혼 - 배우자 있음 (사실혼 포함)	958	79.8%
2	기혼 - 배우자 없음 (별거/이혼/사별)	23	1.9%
3	비혼	219	18.2%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

SQ7R

혼인 상태 : 범주

Literal Question

SQ7. [Quota] 귀하의 현재 혼인 상태는 어떠합니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	기혼	981	0	81.8%
2	미혼	219	0	18.2%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

SQ8

(기혼인 경우) 자녀 유무

Literal Question

SQ8. [SQ7=①,② 응답자만] 귀하에게는 자녀가 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	자녀 있음	865	88.2%
2	자녀 없음	116	11.8%
-1	비해당	219	22.3%

Summary Statistics

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Universe

기혼자인 응답자 (SQ7의 1, 2번 응답자)

SQ8a

(기혼인 경우) 자녀 수

Literal Question

SQ8. [SQ7=①,② 응답자만] 귀하에게는 자녀가 있습니까?
① 자녀 있음(자녀 수: ______명)

Answer

Value	Label	N
-	1	347	40.1%
-	2	448	51.8%
-	3	63	7.3%
-	4	6	0.7%
-	5	1	0.1%
-1	비해당	335	38.7%

Summary Statistics

Valid cases865
Missing cases335

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Universe

자녀가 있는 응답자 (SQ8의 1번 응답자)

SQ8aR

(기혼인 경우) 자녀 수: 범주

Literal Question

SQ8. [SQ7=①,② 응답자만] 귀하에게는 자녀가 있습니까?
① 자녀 있음(자녀 수: ______명)

Answer

Value	Label	N
0	0명	116	11.8%
1	1명	347	35.4%
2	2명	448	45.7%
3	3명 이상	70	7.1%
-1	비해당	219	22.3%

Summary Statistics

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Universe

자녀가 있는 응답자 (SQ8의 1번 응답자)

SQ8_1

(자녀 있는 경우) 막내 자녀 연령

Literal Question

SQ8-1. [SQ8=① 응답자만] 막내 자녀의 출생연도는 언제입니까?
: ________년

Answer

Value	Label	N
-	1994	1	0.1%
-	1995	4	0.5%
-	1996	8	0.9%
-	1997	4	0.5%
-	1998	4	0.5%
-	1999	16	1.8%
-	2000	24	2.8%
-	2001	21	2.4%
-	2002	24	2.8%
-	2003	28	3.2%
-	2004	27	3.1%
-	2005	34	3.9%
-	2006	37	4.3%
-	2007	24	2.8%
-	2008	34	3.9%
-	2009	25	2.9%
-	2010	34	3.9%
-	2011	31	3.6%
-	2012	40	4.6%
-	2013	36	4.2%
-	2014	52	6%
-	2015	43	5%
-	2016	32	3.7%
-	2017	40	4.6%
-	2018	35	4%
-	2019	36	4.2%
-	2020	39	4.5%
-	2021	34	3.9%
-	2022	53	6.1%
-	2023	45	5.2%
-1	비해당	335	38.7%

Summary Statistics

Valid cases865
Missing cases335

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Universe

자녀가 있는 응답자 (SQ8의 1번 응답자)

SQ8_1R

(자녀 있는 경우) 막내 자녀 연령: 범주

Literal Question

SQ8-1. [SQ8=① 응답자만] 막내 자녀의 출생연도는 언제입니까?
: ________년

Answer

Value	Label	N
1	2023-2017년생	282	32.6%
2	2016-2011년생	234	27.1%
3	2010-2005년생	188	21.7%
4	2005년 이전 출생	161	18.6%
-1	비해당	335	38.7%

Summary Statistics

Valid cases865
Missing cases335

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Universe

자녀가 있는 응답자 (SQ8의 1번 응답자)

SQ9_1

동거가족 유무1: 배우자

Literal Question

SQ9. 귀하와 함께 거주(동거)하고 있는 가족(가구원)을 모두 응답해주십시오.
1) 배우자

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음(동거)	949	0	79.1%
2	없음(비동거)	251	0	20.9%

Summary Statistics

Valid cases1,200
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Universe

모든 응답자

SQ9_2

동거가족 유무2: 자녀

Literal Question

SQ9. 귀하와 함께 거주(동거)하고 있는 가족(가구원)을 모두 응답해주십시오.
2) 자녀

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음(동거)	852	0	71%
2	없음(비동거)	348	0	29%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

SQ9_2a

(동거자녀 있는 경우) 동거가족 유무2: 자녀 수

Literal Question

SQ9. 귀하와 함께 거주(동거)하고 있는 가족(가구원)을 모두 응답해주십시오.
2) 자녀 _______명

Answer

Value	Label	N
-	1	363	42.6%
-	2	424	49.8%
-	3	60	7%
-	4	5	0.6%
-1	비해당	348	40.8%

Summary Statistics

Valid cases852
Missing cases348

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Universe

자녀가 있는 응답자 (SQ9-2)의 1번 응답자)

SQ9_3

동거가족 유무3: 부모

Literal Question

SQ9. 귀하와 함께 거주(동거)하고 있는 가족(가구원)을 모두 응답해주십시오.
3) 부모

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음(동거)	166	0	13.8%
2	없음(비동거)	1,034	0	86.2%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

SQ9_4

동거가족 유무4: 형제/자매

Literal Question

SQ9. 귀하와 함께 거주(동거)하고 있는 가족(가구원)을 모두 응답해주십시오.
4) 형제/자매

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음(동거)	101	0	8.4%
2	없음(비동거)	1,099	0	91.6%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

SQ9_5

동거가족 유무5: 기타

Literal Question

SQ9. 귀하와 함께 거주(동거)하고 있는 가족(가구원)을 모두 응답해주십시오.
5) 기타

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음(동거)	23	0	1.9%
2	없음(비동거)	1,177	0	98.1%

Summary Statistics

Valid cases1,200
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Universe

모든 응답자

SQ9_etc

동거가족 유무5: 기타내용

Literal Question

SQ9. 귀하와 함께 거주(동거)하고 있는 가족(가구원)을 모두 응답해주십시오.
5) 기타내용

Answer

Value	Label	N
1	배우자	0	0%
2	자녀	0	0%
3	부모	0	0%
4	형제/자매	0	0%
21	고모	1	4.3%
23	사위	1	4.3%
24	숙모	0	0%
25	시부모	2	8.7%
26	조부모	4	17.4%
27	조카	2	8.7%
28	형부	1	4.3%
29	친척	1	4.3%
30	친구	4	17.4%
31	애인	7	30.4%
92	미혼모	0	0%
-1	비해당	1,177	100%

Summary Statistics

Valid cases23
Missing cases1,177

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Universe

모든 응답자

SQ9

전체 가구원 수

Literal Question

SQ9. 귀하와 함께 거주(동거)하고 있는 가족(가구원)을 모두 응답해주십시오.
전체 가구원 수(본인 포함) _______명

Answer

Value	Label	N
-	1	87	7.2%
-	2	186	15.5%
-	3	418	34.8%
-	4	419	34.9%
-	5	80	6.7%
-	6	9	0.8%
-	7	1	0.1%

Summary Statistics

Valid cases1,200
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Universe

모든 응답자

SQ9R

전체 가구원 수: 범주

Literal Question

SQ9. 귀하와 함께 거주(동거)하고 있는 가족(가구원)을 모두 응답해주십시오.
전체 가구원 수(본인 포함) _______명

Answer

Value	Label	N
1	1인 가구	87	7.2%
2	2인 가구	186	15.5%
3	3인 이상 가구	927	77.2%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

SQ10_1

(비혼인 경우) 향후 결혼 계획

Literal Question

SQ10. 향후 결혼 및 출산 계획
SQ10-1. [SQ7=③ 응답자만] 귀하는 향후 결혼할 계획이 있으십니까?

Answer

Value	Label	N
1	결혼 계획 있음	58	26.5%
2	결혼 계획 없음	70	32%
3	잘 모르겠음	91	41.6%
-1	비해당	981	100%

Summary Statistics

Valid cases219
Missing cases981

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Universe

미혼 또는 비혼인 응답자 (SQ7의 3번 응답자)

SQ10_2

(비혼인 경우) 향후 출산 계획

Literal Question

SQ10. 향후 결혼 및 출산 계획
SQ10-2. [SQ7=①,③ 응답자만] 귀하는 향후 출산할 계획이 있으십니까?

Answer

Value	Label	N
1	출산 계획 있음	146	12.4%
2	출산 계획 없음	891	75.7%
3	잘 모르겠음	140	11.9%
-1	비해당	23	2%

Summary Statistics

Valid cases1,177
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Universe

배우자가 있는 기혼자 또는 비혼인 응답자 (SQ7의 1, 3번 응답자)

SQ4

소득활동 여부

Literal Question

SQ4. 귀하께서는 현재 ‘소득 활동’을 하고 있으십니까? ※ 소득 활동: 임금이나 이윤을 목적으로 1주일에 1시간 이상 일한 경우

Answer

Value	Label	N	WN
1	예	0	0	0%
2	아니오	1,200	0	100%

Summary Statistics

Valid cases1,200
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Universe

모든 응답자

SQ5

소득활동 의향

Literal Question

SQ5. [Quota] 귀하께서는 앞으로 다시 소득 활동을 할 의향이 있으십니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	예	1,200	0	100%
2	아니오	0	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

SQ6_1

다수의 경력단절 경험이 있는지 여부

Literal Question

SQ6-1. 귀하께서는 혼인, 임신, 출산, 육아, 가족구성원 돌봄, 근로조건을 이유로 직장/일자리(인턴, 아르바이트 제 외)를 그만두신 적이 여러 번이었습니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	예	577	0	48.1%
2	아니오	623	0	51.9%

Summary Statistics

Valid cases1,200
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Universe

모든 응답자

SQ6_1a

(경험 있는 경우) 경력단절 횟수

Literal Question

SQ6-1. 귀하께서는 혼인, 임신, 출산, 육아, 가족구성원 돌봄, 근로조건을 이유로 직장/일자리(인턴, 아르바이트 제 외)를 그만두신 적이 여러 번이었습니까?
① 예 (_______회)

Answer

Value	Label	N
-	2	505	87.5%
-	3	49	8.5%
-	4	14	2.4%
-	5	7	1.2%
-	6	2	0.3%
-1	비해당	623	100%

Summary Statistics

Valid cases577
Missing cases623

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Universe

경력단절 경험자 (SQ6의 1번 응답자)

SQ6_1_1

경력단절 이후 소득활동 여부

Literal Question

SQ6-1-1. [SQ6-1=② 응답자만] 귀하께서는 혼인, 임신, 출산, 육아, 가족구성원 돌봄, 근로조건을 이유로 직장/일 자리(인턴, 아르바이트 제외)를 그만두신 이후에 다시 소득활동(재취업 등)을 하신 적이 있으십니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음 (경력단절 이후 소득활동 경험 있음)	781	0	65.1%
2	없음 (경력단절 이후 소득활동 경험 없음)	419	0	34.9%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

SQ6_2_1

(여러 번 중단한 경우) 최초 경력단절 시기: 년

Literal Question

SQ6-2. [SQ6-1=① 응답자만] 귀하께서 혼인, 임신, 출산, 육아, 가족구성원 돌봄, 근로조건을 이유로 직장/일자리(인턴, 아르바이트 제외)를 그만두신 첫 번째 시점은 언제입니까?
: ______년 ______월

Answer

Value	Label	N
-	1992	2	0.3%
-	1993	2	0.3%
-	1994	6	1%
-	1995	12	2.1%
-	1996	7	1.2%
-	1997	13	2.3%
-	1998	14	2.4%
-	1999	19	3.3%
-	2000	20	3.5%
-	2001	15	2.6%
-	2002	16	2.8%
-	2003	16	2.8%
-	2004	16	2.8%
-	2005	17	2.9%
-	2006	23	4%
-	2007	16	2.8%
-	2008	21	3.6%
-	2009	24	4.2%
-	2010	29	5%
-	2011	13	2.3%
-	2012	16	2.8%
-	2013	31	5.4%
-	2014	31	5.4%
-	2015	37	6.4%
-	2016	31	5.4%
-	2017	28	4.9%
-	2018	28	4.9%
-	2019	26	4.5%
-	2020	22	3.8%
-	2021	15	2.6%
-	2022	11	1.9%
-1	비해당	623	100%

Summary Statistics

Valid cases577
Missing cases623

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Universe

경력단절 경험자 (SQ6의 1번 응답자)

SQ6_2_2

(여러 번 중단한 경우) 최초 경력단절 시기: 월

Literal Question

SQ6-2. [SQ6-1=① 응답자만] 귀하께서 혼인, 임신, 출산, 육아, 가족구성원 돌봄, 근로조건을 이유로 직장/일자리(인턴, 아르바이트 제외)를 그만두신 첫 번째 시점은 언제입니까?
: ______년 ______월

Answer

Value	Label	N
1	1월	41	7.1%
2	2월	59	10.2%
3	3월	89	15.4%
4	4월	37	6.4%
5	5월	60	10.4%
6	6월	47	8.1%
7	7월	31	5.4%
8	8월	36	6.2%
9	9월	52	9%
10	10월	54	9.4%
11	11월	27	4.7%
12	12월	44	7.6%
-1	비해당	623	100%

Summary Statistics

Valid cases577
Missing cases623

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Universe

경력단절 경험자 (SQ6의 1번 응답자)

SQ6_2R

(여러 번 중단한 경우) 최초 경력단절 시기: 범주

Literal Question

SQ6-2. [SQ6-1=① 응답자만] 귀하께서 혼인, 임신, 출산, 육아, 가족구성원 돌봄, 근로조건을 이유로 직장/일자리(인턴, 아르바이트 제외)를 그만두신 첫 번째 시점은 언제입니까?
: ______년 ______월

Answer

Value	Label	N
1	6개월 이상 2년 미만	185	15.4%
2	2년 이상 5년 미만	207	17.2%
3	5년 이상 10년 미만	286	23.8%
4	10년 이상	522	43.5%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

SQ6_3_1

경력단절 기간: 년

Literal Question

SQ6-3. 귀하께서 혼인, 임신, 출산, 육아, 가족구성원 돌봄, 근로조건을 이유로 가장 최근에 직장/일자리(인턴, 아르바이트 제외)를 그만두신 시점은 언제입니까?
: ______년 ______월

Answer

Value	Label	N
-	1991	1	0.1%
-	1993	1	0.1%
-	1994	2	0.2%
-	1996	3	0.2%
-	1997	6	0.5%
-	1998	9	0.8%
-	1999	2	0.2%
-	2000	11	0.9%
-	2001	8	0.7%
-	2002	7	0.6%
-	2003	15	1.2%
-	2004	14	1.2%
-	2005	23	1.9%
-	2006	30	2.5%
-	2007	24	2%
-	2008	21	1.8%
-	2009	17	1.4%
-	2010	35	2.9%
-	2011	16	1.3%
-	2012	31	2.6%
-	2013	37	3.1%
-	2014	39	3.2%
-	2015	48	4%
-	2016	38	3.2%
-	2017	62	5.2%
-	2018	61	5.1%
-	2019	87	7.2%
-	2020	103	8.6%
-	2021	105	8.8%
-	2022	241	20.1%
-	2023	103	8.6%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

SQ6_3_2

경력단절 기간: 월

Literal Question

SQ6-3. 귀하께서 혼인, 임신, 출산, 육아, 가족구성원 돌봄, 근로조건을 이유로 가장 최근에 직장/일자리(인턴, 아르바이트 제외)를 그만두신 시점은 언제입니까?
: ______년 ______월

Answer

Value	Label	N
1	1월	126	10.5%
2	2월	167	13.9%
3	3월	106	8.8%
4	4월	62	5.2%
5	5월	114	9.5%
6	6월	64	5.3%
7	7월	73	6.1%
8	8월	93	7.8%
9	9월	82	6.8%
10	10월	85	7.1%
11	11월	83	6.9%
12	12월	145	12.1%

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모든 응답자

SQ6_3R

경력단절 기간: 범주

Literal Question

SQ6-3. 귀하께서 혼인, 임신, 출산, 육아, 가족구성원 돌봄, 근로조건을 이유로 가장 최근에 직장/일자리(인턴, 아르바이트 제외)를 그만두신 시점은 언제입니까?
: ______년 ______월

Answer

Value	Label	N
1	6개월 이상 2년 미만	375	31.2%
2	2년 이상 5년 미만	281	23.4%
3	5년 이상 10년 미만	243	20.2%
4	10년 이상	301	25.1%

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모든 응답자

A1

[최초 경력단절] 직장(일자리) 유형

Literal Question

A1. 경력단절을 경험한 (첫 번째) 직장(일자리)은 다음 중 어디에 해당합니까?

Answer

Value	Label	N
1	민간회사 또는 개인사업체	1,022	85.2%
2	국가 및 지방자치단체, 공공기관	109	9.1%
3	비영리 기관 또는 단체	69	5.8%

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모든 응답자

A2

[최초 경력단절] 종사자 수

Literal Question

A2. 당시 직장(일자리)의 전체 종사자 수는 모두 몇 명이었습니까?(고용주 포함)

Answer

Value	Label	N
1	4명 이하	154	12.8%
2	5~9명	242	20.2%
3	10~29명	240	20%
4	30~49명	83	6.9%
5	50~99명	104	8.7%
6	100~299명	107	8.9%
7	300~499명	36	3%
8	500명 이상	171	14.2%
9	잘 모르겠음	63	5.2%

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모든 응답자

A2R

[최초 경력단절] 종사자수: 범주

Literal Question

A2. 당시 직장(일자리)의 전체 종사자 수는 모두 몇 명이었습니까?(고용주 포함)

Answer

Value	Label	N
1	1-29명	636	53%
2	30-299명	294	24.5%
3	300명 이상	207	17.2%
9	잘 모르겠음	63	5.2%

Summary Statistics

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모든 응답자

A3

[최초 경력단절] 직업

Literal Question

A3. 당시 직장(일자리)에서 귀하의 직업은 다음 중 어디에 해당합니까? [직업 분류표 및 설명 제시]

Answer

Value	Label	N
1	관리자	66	5.5%
2	전문가 및 관련 종사자	281	23.4%
3	사무 종사자	579	48.2%
4	서비스 종사자	155	12.9%
5	판매 종사자	56	4.7%
6	기능원 및 관련 기능 종사자	19	1.6%
7	장치/기계 조작 및 조립 종사자	6	0.5%
8	단순노무 종사자	38	3.2%
9	농림/어업 숙련 종사자	0	0%

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모든 응답자

A4

[최초 경력단절] 산업분류

Literal Question

A4. 당시 직장(일자리)은 다음 중 어떤 산업에 해당합니까? [산업 분류표 및 설명 제시]

Answer

Value	Label	N
1	도매 및 소매업	156	13%
2	보건업 및 사회복지 서비스업	120	10%
3	교육 서비스업	230	19.2%
4	숙박 및 음식점업	58	4.8%
5	제조업	105	8.8%
6	전문, 과학 및 기술 서비스업	65	5.4%
7	사업시설 관리, 사업지원 및 임대 서비스업	12	1%
8	협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업	25	2.1%
9	금융 및 보험업	83	6.9%
10	정보통신업	58	4.8%
11	공공행정, 국방 및 사회보장 행정	43	3.6%
12	예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업	60	5%
13	부동산업	11	0.9%
14	운수 및 창고업	18	1.5%
15	건설업	52	4.3%
16	기타	104	8.7%

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모든 응답자

A5

[최초 경력단절] 주요 업무

Literal Question

A5. 당시 직장(일자리)에서 귀하가 담당했던 가장 주된 업무는 다음 중 어디에 해당합니까?

Answer

Value	Label	N
1	회계/금융/재무	209	17.4%
2	서비스/고객지원 (미용/숙박/음식 등)	176	14.7%
3	돌봄 서비스 (보육/간병 등)	45	3.8%
4	보건/의료	105	8.8%
5	교육	161	13.4%
6	영업/판매/마케팅/시장조사	155	12.9%
7	미디어/홍보/디자인	93	7.8%
8	생산/제조 (생산관리/품질관리)	44	3.7%
9	기획/컨설팅/인사	53	4.4%
10	유통/무역	42	3.5%
11	법률/법무	14	1.2%
12	IT/인터넷 (웹/모바일/SW 개발 등)	43	3.6%
13	연구개발	25	2.1%
14	운전/운송	2	0.2%
15	기타	33	2.8%

Summary Statistics

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모든 응답자

A5_etc

[최초 경력단절] 주요 업무: 기타내용

Literal Question

A5. 당시 직장(일자리)에서 귀하가 담당했던 가장 주된 업무는 다음 중 어디에 해당합니까?
: 기타내용

Answer

Value	Label	N
1	회계/금융/재무	209	17.4%
2	서비스/고객지원 (미용/숙박/음식 등)	176	14.7%
3	돌봄 서비스 (보육/간병 등)	45	3.8%
4	보건/의료	105	8.8%
5	교육	161	13.4%
6	영업/판매/마케팅/시장조사	155	12.9%
7	미디어/홍보/디자인	93	7.8%
8	생산/제조 (생산관리/품질관리)	44	3.7%
9	기획/컨설팅/인사	53	4.4%
10	유통/무역	42	3.5%
11	법률/법무	14	1.2%
12	IT/인터넷 (웹/모바일/SW 개발 등)	43	3.6%
13	연구개발	25	2.1%
14	운전/운송	2	0.2%
27	사무(보조/행정)	33	2.8%
97	미정	0	0%

Summary Statistics

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모든 응답자

A6_1

[최초 경력단절] 경력단절 사유: 1순위

Literal Question

A6. 당시 직장(일자리)을 귀하는 혼인, 임신, 출산, 육아, 가족구성원 돌봄, 근로조건을 이유로 그만두었다고 하셨습니다. 그중 가장 주요한 이유를 순서대로 2가지만 응답해주십시오.
: 1순위

Answer

Value	Label	N
1	혼인	238	19.8%
2	임신	255	21.2%
3	출산	167	13.9%
4	육아 (미취학 아동 돌봄)	121	10.1%
5	가족구성원 돌봄 (육아 제외, 취학아동 돌봄 포함)	106	8.8%
6	근로조건 (임금, 노동시간, 휴가/휴직, 근무 장소. 업무)	313	26.1%
7	2순위 이유 없음	0	0%

Summary Statistics

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모든 응답자

A6_2

[최초 경력단절] 경력단절 사유: 2순위

Literal Question

A6. 당시 직장(일자리)을 귀하는 혼인, 임신, 출산, 육아, 가족구성원 돌봄, 근로조건을 이유로 그만두었다고 하셨습니다. 그중 가장 주요한 이유를 순서대로 2가지만 응답해주십시오.
: 2순위

Answer

Value	Label	N
1	혼인	33	2.8%
2	임신	105	8.8%
3	출산	175	14.6%
4	육아 (미취학 아동 돌봄)	175	14.6%
5	가족구성원 돌봄 (육아 제외, 취학아동 돌봄 포함)	75	6.2%
6	근로조건 (임금, 노동시간, 휴가/휴직, 근무 장소. 업무)	176	14.7%
7	2순위 이유 없음	461	38.4%

Summary Statistics

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모든 응답자

A6_1a

[최초 경력단절] (근로조건을 선택한 경우) 근로조건으로 인한 경력단절 사유

Literal Question

A6-1. [A6=⑥ 응답자만] 당시 직장(일자리)을 근로조건을 이유로 그만두었다고 하셨습니다. 그중 가장 주요한 이유는 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	임금	133	27.2%
2	노동시간	114	23.3%
3	휴가/휴직	32	6.5%
4	근무 장소 (사업체 소재지)	85	17.4%
5	업무	125	25.6%
-1	비해당	711	100%

Summary Statistics

Valid cases489
Missing cases711

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근로조건을 이유로 경력단절이 된 응답자(A6의 6번 응답자)

A7

[최초 경력단절] 다른 요인으로 인한 경력단절 사유

Literal Question

A7. 당시 직장(일자리)을 그만둘 당시에 혼인, 임신, 출산, 육아, 가족구성원 돌봄, 근로조건 이외에 직장(일자리)을 그만두는 데 영향을 미친 다른 이유가 있었습니까?

Answer

Value	Label	N
1	일거리가 없어서 (휴업, 인원 감축 포함)	98	8.2%
2	상사의 비인격적 대우/괴롭힘 등 때문에	113	9.4%
3	직장 내 성희롱 문제가 있어서 (직접/간접경험 모두 포함)	16	1.3%
4	나의 경력개발 및 경력 목표에 맞지 않아서	89	7.4%
5	새로운 분야로 진출하기 위해서 (다른 직종이나 학업 등)	81	6.8%
6	자녀 교육을 위해서	238	19.8%
7	나의 건강이 안 좋아져서	191	15.9%
8	기타	34	2.8%
9	다른 이유 없었음	340	28.3%

Summary Statistics

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모든 응답자

A7_etc

[최초 경력단절] 다른 요인으로 인한 경력단절 사유: 기타내용

Literal Question

A7. 당시 직장(일자리)을 그만둘 당시에 혼인, 임신, 출산, 육아, 가족구성원 돌봄, 근로조건 이외에 직장(일자리)을 그만두는 데 영향을 미친 다른 이유가 있었습니까?
: 기타내용

Answer

Value	Label	N
1	일거리가 없어서 (휴업, 인원 감축 포함)	98	8.2%
2	상사의 비인격적 대우/괴롭힘 등 때문에	113	9.4%
3	직장 내 성희롱 문제가 있어서 (직접/간접경험 모두 포함)	16	1.3%
4	나의 경력개발 및 경력 목표에 맞지 않아서	89	7.4%
5	새로운 분야로 진출하기 위해서 (다른 직종이나 학업 등)	81	6.8%
6	자녀 교육을 위해서	238	19.8%
7	나의 건강이 안 좋아져서	191	15.9%
9	다른 이유 없었음	340	28.3%
22	재계약, 정규직 전환 문제로	10	0.8%
23	이사 등으로 직장이 멀어져서	22	1.8%
24	직장 동료 간 갈등/관계 때문에	2	0.2%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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모든 응답자

A8

[최초 경력단절] (2020년 1월 이후 경력단절된 경우) 코로나19로 인하여 경력단절 경험 여부

Literal Question

A8. [SQ6-1=① & SQ6-2=(2020년 1월 이후) 응답자 또는 SQ6-1=② & SQ6-3=(2020년 1월 이후) 응답자만] 당시 직장(일자리)을 그만둔 것은 코로나19와도 관련이 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	예	63	21.1%
2	아니오	236	78.9%
-1	비해당	901	100%

Summary Statistics

Valid cases299
Missing cases901

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모든 응답자

A8_1

[최초 경력단절] (경험 있는 경우) 경력단절 사유 중 코로나19 관련 요인

Literal Question

A8-1. [A8=① 응답자만] 당시 직장(일자리)을 그만두는 데 가장 큰 영향을 미친 코로나19 관련 요인은 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	일거리(고객) 감소	20	31.7%
2	임금(매출) 하락	17	27%
3	사직 권고 또는 해고	8	12.7%
4	자녀 등 가족 돌봄 책임	7	11.1%
5	감염 위험	11	17.5%
-1	비해당	1,137	100%

Summary Statistics

Valid cases63
Missing cases1,137

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Universe

경력단절이 코로나19와 관련 있는 응답자 (A8의 1번 응답자)

A9

[최초 경력단절] 종사상 지위

Literal Question

A9. 당시 직장(일자리)에서 귀하의 종사상 지위는 다음 중 어디에 해당합니까? [종사상 지위 설명 제시]

Answer

Value	Label	N
1	상용근로자	943	78.6%
2	임시근로자	160	13.3%
3	일용근로자	32	2.7%
4	고용주	5	0.4%
5	자영업자	24	2%
6	기타종사자(노무종사자)	33	2.8%
7	무급가족종사자	3	0.2%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

A9_1_1

[최초 경력단절] (근로자인 경우) 고용 형태

Literal Question

A9-1. 당시 직장(일자리)에서 귀하의 고용 형태와 근무 여건에 대해 응답해주십시오.
A9-1-1. [A9=①,②,③ 응답자 각각 보기 차등 제시] 고용 형태 [고용 형태 설명 제시]

Answer

Value	Label	N
1	정규직	795	70%
2	무기계약직	53	4.7%
3	기간제 계약직	252	22.2%
4	파견직	35	3.1%
-1	비해당	65	5.7%

Summary Statistics

Valid cases1,135
Missing cases65

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Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (A9의 1,2,3번 응답자)

A9_1_2

[최초 경력단절] (근로자인 경우) 근무 형태

Literal Question

A9-1. 당시 직장(일자리)에서 귀하의 고용 형태와 근무 여건에 대해 응답해주십시오.
A9-1-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 근무 형태 [근무 형태 설명 제시

Answer

Value	Label	N
1	전일제	1,008	88.8%
2	시간제	127	11.2%
-1	비해당	65	5.7%

Summary Statistics

Valid cases1,135
Missing cases65

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Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (A9의 1,2,3번 응답자)

A9_1_3

[최초 경력단절] 주당 근무 시간

Literal Question

A9-1. 당시 직장(일자리)에서 귀하의 고용 형태와 근무 여건에 대해 응답해주십시오.
A9-1-3. 주당 근무 시간 (실제 일한 시간) : 1주 평균 (_______)시간

Answer

Value	Label	N
-	2	1	0.1%
-	3	4	0.3%
-	4	10	0.8%
-	5	8	0.7%
-	6	9	0.8%
-	7	3	0.2%
-	8	17	1.4%
-	9	4	0.3%
-	10	10	0.8%
-	12	5	0.4%
-	14	1	0.1%
-	15	7	0.6%
-	16	3	0.2%
-	18	1	0.1%
-	20	25	2.1%
-	21	3	0.2%
-	24	9	0.8%
-	25	10	0.8%
-	27	1	0.1%
-	28	1	0.1%
-	30	25	2.1%
-	32	3	0.2%
-	34	1	0.1%
-	35	15	1.2%
-	36	5	0.4%
-	37	1	0.1%
-	40	483	40.2%
-	42	15	1.2%
-	43	8	0.7%
-	44	20	1.7%
-	45	172	14.3%
-	46	2	0.2%
-	48	43	3.6%
-	49	3	0.2%
-	50	112	9.3%
-	51	2	0.2%
-	52	20	1.7%
-	53	1	0.1%
-	54	14	1.2%
-	55	24	2%
-	56	6	0.5%
-	57	1	0.1%
-	58	4	0.3%
-	60	58	4.8%
-	62	1	0.1%
-	63	4	0.3%
-	64	1	0.1%
-	65	5	0.4%
-	66	1	0.1%
-	68	1	0.1%
-	70	10	0.8%
-	72	1	0.1%
-	80	1	0.1%
-	82	1	0.1%
-	84	1	0.1%
-	88	1	0.1%
-	94	2	0.2%

Summary Statistics

Valid cases1,200
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Universe

모든 응답자

A9_1_3R

[최초 경력단절] 주당 근무 시간: 범주

Literal Question

A9-1. 당시 직장(일자리)에서 귀하의 고용 형태와 근무 여건에 대해 응답해주십시오.
A9-1-3. 주당 근무 시간 (실제 일한 시간) : 1주 평균 (_______)시간

Answer

Value	Label	N
1	28시간 이하	132	11%
2	29-40시간	533	44.4%
3	41-52시간	397	33.1%
4	53시간 이상	138	11.5%

Summary Statistics

Valid cases1,200
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Universe

모든 응답자

A9_1_4

[최초 경력단절] 월평균 임금

Literal Question

A9-1. 당시 직장(일자리)에서 귀하의 고용 형태와 근무 여건에 대해 응답해주십시오.
A9-1-4. 월평균 임금(수입) (세금 등 공제 전 금액) : 월평균 _________만원

Answer

Value	Label	N
-	0	1	0.1%
-	10	1	0.1%
-	20	3	0.2%
-	28	1	0.1%
-	30	5	0.4%
-	32	1	0.1%
-	35	2	0.2%
-	40	10	0.8%
-	45	3	0.2%
-	48	1	0.1%
-	50	19	1.6%
-	53	1	0.1%
-	54	1	0.1%
-	60	13	1.1%
-	65	2	0.2%
-	70	14	1.2%
-	78	1	0.1%
-	80	29	2.4%
-	85	1	0.1%
-	88	1	0.1%
-	90	9	0.8%
-	99	1	0.1%
-	100	51	4.2%
-	103	1	0.1%
-	105	1	0.1%
-	110	8	0.7%
-	114	1	0.1%
-	115	1	0.1%
-	120	39	3.2%
-	130	28	2.3%
-	132	1	0.1%
-	135	1	0.1%
-	140	12	1%
-	145	1	0.1%
-	150	83	6.9%
-	157	1	0.1%
-	160	27	2.2%
-	165	1	0.1%
-	166	1	0.1%
-	168	1	0.1%
-	170	20	1.7%
-	171	1	0.1%
-	173	1	0.1%
-	175	1	0.1%
-	176	1	0.1%
-	179	1	0.1%
-	180	68	5.7%
-	183	1	0.1%
-	185	1	0.1%
-	186	2	0.2%
-	187	1	0.1%
-	190	19	1.6%
-	191	1	0.1%
-	195	1	0.1%
-	198	1	0.1%
-	200	203	16.9%
-	207	1	0.1%
-	208	1	0.1%
-	209	1	0.1%
-	210	24	2%
-	215	1	0.1%
-	220	27	2.2%
-	225	4	0.3%
-	228	2	0.2%
-	230	34	2.8%
-	240	15	1.2%
-	248	1	0.1%
-	250	107	8.9%
-	260	13	1.1%
-	266	1	0.1%
-	270	12	1%
-	275	1	0.1%
-	280	22	1.8%
-	285	2	0.2%
-	290	9	0.8%
-	300	89	7.4%
-	310	3	0.2%
-	320	7	0.6%
-	330	5	0.4%
-	340	3	0.2%
-	350	22	1.8%
-	360	2	0.2%
-	370	2	0.2%
-	380	4	0.3%
-	390	3	0.2%
-	400	33	2.8%
-	430	1	0.1%
-	450	11	0.9%
-	470	2	0.2%
-	500	20	1.7%
-	540	1	0.1%
-	550	1	0.1%
-	600	5	0.4%
-	650	2	0.2%
-	700	2	0.2%
-	750	1	0.1%
-	900	1	0.1%

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모든 응답자

A9_1_4R

[최초 경력단절] 월평균 임금: 범주

Literal Question

A9-1. 당시 직장(일자리)에서 귀하의 고용 형태와 근무 여건에 대해 응답해주십시오.
A9-1-4. 월평균 임금(수입) (세금 등 공제 전 금액) : 월평균 _________만원

Answer

Value	Label	N
1	100만원 미만	120	10%
2	100만원 이상 150만원 미만	145	12.1%
3	150만원 이상 200만원 미만	234	19.5%
4	200만원 이상 250만원 미만	314	26.2%
5	250만원 이상 300만원 미만	167	13.9%
6	300만원 이상	220	18.3%

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모든 응답자

A9_1_5_1

[최초 경력단절] 재직 기간: 년

Literal Question

A9-1. 당시 직장(일자리)에서 귀하의 고용 형태와 근무 여건에 대해 응답해주십시오.
A9-1-5. 재직 기간(운영 기간, 종사 기간): 총 ______년 ______개월

Answer

Value	Label	N
-	0	167	13.9%
-	1	235	19.6%
-	2	176	14.7%
-	3	142	11.8%
-	4	82	6.8%
-	5	109	9.1%
-	6	50	4.2%
-	7	44	3.7%
-	8	44	3.7%
-	9	25	2.1%
-	10	58	4.8%
-	11	9	0.8%
-	12	5	0.4%
-	13	14	1.2%
-	14	9	0.8%
-	15	12	1%
-	16	2	0.2%
-	17	4	0.3%
-	18	5	0.4%
-	19	1	0.1%
-	20	4	0.3%
-	21	1	0.1%
-	22	1	0.1%
-	27	1	0.1%

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모든 응답자

A9_1_5_2

[최초 경력단절] 재직 기간: 개월

Literal Question

A9-1. 당시 직장(일자리)에서 귀하의 고용 형태와 근무 여건에 대해 응답해주십시오.
A9-1-5. 재직 기간(운영 기간, 종사 기간): 총 ______년 ______개월

Answer

Value	Label	N
-	0	320	26.7%
-	1	90	7.5%
-	2	164	13.7%
-	3	114	9.5%
-	4	40	3.3%
-	5	83	6.9%
-	6	153	12.8%
-	7	30	2.5%
-	8	68	5.7%
-	9	38	3.2%
-	10	66	5.5%
-	11	34	2.8%

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모든 응답자

A9_1_5_1R

[최초 경력단절] 재직 기간: 범주

Literal Question

A9-1. 당시 직장(일자리)에서 귀하의 고용 형태와 근무 여건에 대해 응답해주십시오.
A9-1-5. 재직 기간(운영 기간, 종사 기간): 총 ______년 ______개월

Answer

Value	Label	N
1	1년 미만	167	13.9%
2	1년 이상 2년 미만	235	19.6%
3	2년 이상 3년 미만	176	14.7%
4	3년 이상 5년 미만	224	18.7%
5	5년 이상 7년 미만	159	13.2%
6	7년 이상	239	19.9%

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모든 응답자

A9_1_6

[최초 경력단절] (근로자인 경우) 직급

Literal Question

A9-1. 당시 직장(일자리)에서 귀하의 고용 형태와 근무 여건에 대해 응답해주십시오.
A9-1-6. [A9=①,②,③ 응답자만] 직급

Answer

Value	Label	N
1	사원급	750	66.1%
2	대리급	231	20.4%
3	과장급	99	8.7%
4	차장급	31	2.7%
5	부장급	16	1.4%
6	임원급	8	0.7%
-1	비해당	65	5.7%

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종사상 지위가 근로자인 응답자 (A9의 1,2,3번 응답자)

A9_2_1_1

[최초 경력단절] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무1: 출산전후휴가

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-1) 출산 전·후 휴가

Answer

Value	Label	N
1	있었음	491	43.3%
2	없었음	311	27.4%
3	잘 모르겠음	333	29.3%
-1	비해당	65	5.7%

Summary Statistics

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종사상 지위가 근로자인 응답자 (A9의 1,2,3번 응답자)

A9_2_1_2

[최초 경력단절] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무2: 육아휴직

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-2) 육아 휴직

Answer

Value	Label	N
1	있었음	411	36.2%
2	없었음	412	36.3%
3	잘 모르겠음	312	27.5%
-1	비해당	65	5.7%

Summary Statistics

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종사상 지위가 근로자인 응답자 (A9의 1,2,3번 응답자)

A9_2_1_3

[최초 경력단절] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무3: 육아기근로시간단축제

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-3) 육아기 근로시간 단축제

Answer

Value	Label	N
1	있었음	119	10.5%
2	없었음	592	52.2%
3	잘 모르겠음	424	37.4%
-1	비해당	65	5.7%

Summary Statistics

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종사상 지위가 근로자인 응답자 (A9의 1,2,3번 응답자)

A9_2_1_4

[최초 경력단절] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무4: 임신중근로시간단축제

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-4) 임신 중 근로시간 단축제

Answer

Value	Label	N
1	있었음	142	12.5%
2	없었음	587	51.7%
3	잘 모르겠음	406	35.8%
-1	비해당	65	5.7%

Summary Statistics

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종사상 지위가 근로자인 응답자 (A9의 1,2,3번 응답자)

A9_2_1_5

[최초 경력단절] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무5: 대체인력활용제도

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-5) 대체인력활용제도

Answer

Value	Label	N
1	있었음	183	16.1%
2	없었음	545	48%
3	잘 모르겠음	407	35.9%
-1	비해당	65	5.7%

Summary Statistics

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종사상 지위가 근로자인 응답자 (A9의 1,2,3번 응답자)

A9_2_1_6

[최초 경력단절] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무6: 배우자 출산휴가 및 육아휴직

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-6) 배우자 출산휴가/육아휴직

Answer

Value	Label	N
1	있었음	156	13.7%
2	없었음	583	51.4%
3	잘 모르겠음	396	34.9%
-1	비해당	65	5.7%

Summary Statistics

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종사상 지위가 근로자인 응답자 (A9의 1,2,3번 응답자)

A9_2_1_7

[최초 경력단절] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무7: 가족간호휴가

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-7) 가족 간호 휴가

Answer

Value	Label	N
1	있었음	70	6.2%
2	없었음	619	54.5%
3	잘 모르겠음	446	39.3%
-1	비해당	65	5.7%

Summary Statistics

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종사상 지위가 근로자인 응답자 (A9의 1,2,3번 응답자)

A9_2_1_8

[최초 경력단절] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무8: 가족간호휴직

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-8) 가족 간호 휴직

Answer

Value	Label	N
1	있었음	59	5.2%
2	없었음	617	54.4%
3	잘 모르겠음	459	40.4%
-1	비해당	65	5.7%

Summary Statistics

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종사상 지위가 근로자인 응답자 (A9의 1,2,3번 응답자)

A9_2_1_9

[최초 경력단절] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무9: 가족돌봄 등을 위한 근로시간단축제

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-9) 가족 돌봄 등을 위한 근로시간 단축제

Answer

Value	Label	N
1	있었음	52	4.6%
2	없었음	636	56%
3	잘 모르겠음	447	39.4%
-1	비해당	65	5.7%

Summary Statistics

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Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (A9의 1,2,3번 응답자)

A9_2_1_10

[최초 경력단절] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무10: 직장보육시설

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-10) 직장 보육 시설

Answer

Value	Label	N
1	있었음	69	6.1%
2	없었음	830	73.1%
3	잘 모르겠음	236	20.8%
-1	비해당	65	5.7%

Summary Statistics

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Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (A9의 1,2,3번 응답자)

A9_2_1_11

[최초 경력단절] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무11: 시간선택제

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-11) 시간선택제

Answer

Value	Label	N
1	있었음	103	9.1%
2	없었음	719	63.3%
3	잘 모르겠음	313	27.6%
-1	비해당	65	5.7%

Summary Statistics

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Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (A9의 1,2,3번 응답자)

A9_2_1_12

[최초 경력단절] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무12: 시차출퇴근제

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-12) 시차출퇴근제

Answer

Value	Label	N
1	있었음	151	13.3%
2	없었음	723	63.7%
3	잘 모르겠음	261	23%
-1	비해당	65	5.7%

Summary Statistics

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Missing cases65

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Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (A9의 1,2,3번 응답자)

A9_2_1_13

[최초 경력단절] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무13: 탄력근무제

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-13) 탄력근무제

Answer

Value	Label	N
1	있었음	112	9.9%
2	없었음	765	67.4%
3	잘 모르겠음	258	22.7%
-1	비해당	65	5.7%

Summary Statistics

Valid cases1,135
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Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (A9의 1,2,3번 응답자)

A9_2_1_14

[최초 경력단절] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무14: 재택원격근무

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-14) 재택/원격근무

Answer

Value	Label	N
1	있었음	99	8.7%
2	없었음	787	69.3%
3	잘 모르겠음	249	21.9%
-1	비해당	65	5.7%

Summary Statistics

Valid cases1,135
Missing cases65

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Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (A9의 1,2,3번 응답자)

A9_2_1_15

[최초 경력단절] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무15: 연차휴가사용분할제도

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-15) 연차휴가사용분할제도 (반차, 외출 등)

Answer

Value	Label	N
1	있었음	568	50%
2	없었음	380	33.5%
3	잘 모르겠음	187	16.5%
-1	비해당	65	5.7%

Summary Statistics

Valid cases1,135
Missing cases65

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Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (A9의 1,2,3번 응답자)

A9_2_1_16

[최초 경력단절] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무16: 병가

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-16) 병가

Answer

Value	Label	N
1	있었음	656	57.8%
2	없었음	298	26.3%
3	잘 모르겠음	181	15.9%
-1	비해당	65	5.7%

Summary Statistics

Valid cases1,135
Missing cases65

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Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (A9의 1,2,3번 응답자)

A9_2_1_17

[최초 경력단절] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무17: 생리휴가

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-17) 생리휴가

Answer

Value	Label	N
1	있었음	259	22.8%
2	없었음	625	55.1%
3	잘 모르겠음	251	22.1%
-1	비해당	65	5.7%

Summary Statistics

Valid cases1,135
Missing cases65

This variable is numeric

Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (A9의 1,2,3번 응답자)

A9_2_2_1

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무1: 출산전후휴가

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-1) 출산 전·후 휴가

Answer

Value	Label	N
1	있었음	209	42.6%
2	없었음	110	22.4%
3	해당사항 없었음	172	35%
-1	비해당	709	100%

Summary Statistics

Valid cases491
Missing cases709

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Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_3_1

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부1: 출산전후휴가

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-1) 출산 전·후 휴가

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	281	57.2%
2	쉽지 않았음	143	29.1%
3	대상자 없었음	67	13.6%
-1	비해당	709	100%

Summary Statistics

Valid cases491
Missing cases709

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_2_2

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무2: 육아휴직

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-2) 육아 휴직

Answer

Value	Label	N
1	있었음	143	34.8%
2	없었음	97	23.6%
3	해당사항 없었음	171	41.6%
-1	비해당	789	100%

Summary Statistics

Valid cases411
Missing cases789

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_3_2

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부2: 육아휴직

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-2) 육아 휴직

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	194	47.2%
2	쉽지 않았음	165	40.1%
3	대상자 없었음	52	12.7%
-1	비해당	789	100%

Summary Statistics

Valid cases411
Missing cases789

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_2_3

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무3: 육아기근로시간단축제

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-3) 육아기 근로시간 단축제

Answer

Value	Label	N
1	있었음	21	17.6%
2	없었음	36	30.3%
3	해당사항 없었음	62	52.1%
-1	비해당	1,081	100%

Summary Statistics

Valid cases119
Missing cases1,081

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_3_3

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부3: 육아기근로시간단축제

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-3) 육아기 근로시간 단축제

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	38	31.9%
2	쉽지 않았음	61	51.3%
3	대상자 없었음	20	16.8%
-1	비해당	1,081	100%

Summary Statistics

Valid cases119
Missing cases1,081

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_2_4

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무4: 임신중근로시간단축제

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-4) 임신 중 근로시간 단축제

Answer

Value	Label	N
1	있었음	45	31.7%
2	없었음	38	26.8%
3	해당사항 없었음	59	41.5%
-1	비해당	1,058	100%

Summary Statistics

Valid cases142
Missing cases1,058

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_3_4

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부4: 임신중근로시간단축제

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-4) 임신 중 근로시간 단축제

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	63	44.4%
2	쉽지 않았음	63	44.4%
3	대상자 없었음	16	11.3%
-1	비해당	1,058	100%

Summary Statistics

Valid cases142
Missing cases1,058

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_2_5

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무5: 대체인력활용제도

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-5) 대체인력활용제도

Answer

Value	Label	N
1	있었음	46	25.1%
2	없었음	52	28.4%
3	해당사항 없었음	85	46.4%
-1	비해당	1,017	100%

Summary Statistics

Valid cases183
Missing cases1,017

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_3_5

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부5: 대체인력활용제도

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-5) 대체인력활용제도

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	61	33.3%
2	쉽지 않았음	89	48.6%
3	대상자 없었음	33	18%
-1	비해당	1,017	100%

Summary Statistics

Valid cases183
Missing cases1,017

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_2_6

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무6: 배우자 출산휴가 및 육아휴직

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-6) 배우자 출산휴가/육아휴직

Answer

Value	Label	N
1	있었음	41	26.3%
2	없었음	46	29.5%
3	해당사항 없었음	69	44.2%
-1	비해당	1,044	100%

Summary Statistics

Valid cases156
Missing cases1,044

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_3_6

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부6: 배우자 출산휴가 및 육아휴직

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-6) 배우자 출산휴가/육아휴직

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	57	36.5%
2	쉽지 않았음	77	49.4%
3	대상자 없었음	22	14.1%
-1	비해당	1,044	100%

Summary Statistics

Valid cases156
Missing cases1,044

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_2_7

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무7: 가족간호휴가

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-7) 가족 간호 휴가

Answer

Value	Label	N
1	있었음	10	14.3%
2	없었음	36	51.4%
3	해당사항 없었음	24	34.3%
-1	비해당	1,130	100%

Summary Statistics

Valid cases70
Missing cases1,130

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_3_7

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부7: 가족간호휴가

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-7) 가족 간호 휴가

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	20	28.6%
2	쉽지 않았음	33	47.1%
3	대상자 없었음	17	24.3%
-1	비해당	1,130	100%

Summary Statistics

Valid cases70
Missing cases1,130

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_2_8

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무8: 가족간호휴직

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-8) 가족 간호 휴직

Answer

Value	Label	N
1	있었음	6	10.2%
2	없었음	34	57.6%
3	해당사항 없었음	19	32.2%
-1	비해당	1,141	100%

Summary Statistics

Valid cases59
Missing cases1,141

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_3_8

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부8: 가족간호휴직

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-8) 가족 간호 휴직

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	19	32.2%
2	쉽지 않았음	27	45.8%
3	대상자 없었음	13	22%
-1	비해당	1,141	100%

Summary Statistics

Valid cases59
Missing cases1,141

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_2_9

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무9: 가족돌봄 등을 위한 근로시간단축제

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-9) 가족 돌봄 등을 위한 근로시간 단축제

Answer

Value	Label	N
1	있었음	8	15.4%
2	없었음	29	55.8%
3	해당사항 없었음	15	28.8%
-1	비해당	1,148	100%

Summary Statistics

Valid cases52
Missing cases1,148

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_3_9

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부9: 가족돌봄 등을 위한 근로시간단축제

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-9) 가족 돌봄 등을 위한 근로시간 단축제

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	18	34.6%
2	쉽지 않았음	24	46.2%
3	대상자 없었음	10	19.2%
-1	비해당	1,148	100%

Summary Statistics

Valid cases52
Missing cases1,148

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_2_10

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무10: 직장보육시설

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-10) 직장 보육 시설

Answer

Value	Label	N
1	있었음	10	14.5%
2	없었음	29	42%
3	해당사항 없었음	30	43.5%
-1	비해당	1,131	100%

Summary Statistics

Valid cases69
Missing cases1,131

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_3_10

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부10: 직장보육시설

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-10) 직장 보육 시설

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	25	36.2%
2	쉽지 않았음	37	53.6%
3	대상자 없었음	7	10.1%
-1	비해당	1,131	100%

Summary Statistics

Valid cases69
Missing cases1,131

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_2_11

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무11: 시간선택제

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-11) 시간선택제

Answer

Value	Label	N
1	있었음	35	34%
2	없었음	36	35%
3	해당사항 없었음	32	31.1%
-1	비해당	1,097	100%

Summary Statistics

Valid cases103
Missing cases1,097

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_3_11

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부11: 시간선택제

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-11) 시간선택제

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	37	35.9%
2	쉽지 않았음	43	41.7%
3	대상자 없었음	23	22.3%
-1	비해당	1,097	100%

Summary Statistics

Valid cases103
Missing cases1,097

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_2_12

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무12: 시차출퇴근제

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-12) 시차출퇴근제

Answer

Value	Label	N
1	있었음	76	50.3%
2	없었음	42	27.8%
3	해당사항 없었음	33	21.9%
-1	비해당	1,049	100%

Summary Statistics

Valid cases151
Missing cases1,049

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_3_12

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부12: 시차출퇴근제

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-12) 시차출퇴근제

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	72	47.7%
2	쉽지 않았음	56	37.1%
3	대상자 없었음	23	15.2%
-1	비해당	1,049	100%

Summary Statistics

Valid cases151
Missing cases1,049

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_2_13

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무13: 탄력근무제

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-13) 탄력근무제

Answer

Value	Label	N
1	있었음	57	50.9%
2	없었음	31	27.7%
3	해당사항 없었음	24	21.4%
-1	비해당	1,088	100%

Summary Statistics

Valid cases112
Missing cases1,088

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_3_13

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부13: 탄력근무제

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-13) 탄력근무제

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	53	47.3%
2	쉽지 않았음	39	34.8%
3	대상자 없었음	20	17.9%
-1	비해당	1,088	100%

Summary Statistics

Valid cases112
Missing cases1,088

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_2_14

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무14: 재택 및 원격 근무

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-14) 재택?원격근무

Answer

Value	Label	N
1	있었음	61	61.6%
2	없었음	23	23.2%
3	해당사항 없었음	15	15.2%
-1	비해당	1,101	100%

Summary Statistics

Valid cases99
Missing cases1,101

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_3_14

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부14: 재택 및 원격 근무

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-14) 재택?원격근무

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	37	37.4%
2	쉽지 않았음	54	54.5%
3	대상자 없었음	8	8.1%
-1	비해당	1,101	100%

Summary Statistics

Valid cases99
Missing cases1,101

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_2_15

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무15: 연차휴가사용분할제도

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-15) 연차휴가사용분할제도 (반차, 외출 등)

Answer

Value	Label	N
1	있었음	464	81.7%
2	없었음	59	10.4%
3	해당사항 없었음	45	7.9%
-1	비해당	632	100%

Summary Statistics

Valid cases568
Missing cases632

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_3_15

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부15: 연차휴가사용분할제도

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-15) 연차휴가사용분할제도 (반차, 외출 등)

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	376	66.2%
2	쉽지 않았음	169	29.8%
3	대상자 없었음	23	4%
-1	비해당	632	100%

Summary Statistics

Valid cases568
Missing cases632

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_2_16

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무16: 병가

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-16) 병가

Answer

Value	Label	N
1	있었음	400	61%
2	없었음	160	24.4%
3	해당사항 없었음	96	14.6%
-1	비해당	544	82.9%

Summary Statistics

Valid cases656
Missing cases544

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_3_16

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부16: 병가

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-16) 병가

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	316	48.2%
2	쉽지 않았음	278	42.4%
3	대상자 없었음	62	9.5%
-1	비해당	544	82.9%

Summary Statistics

Valid cases656
Missing cases544

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_2_17

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무17: 생리휴가

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-17) 생리휴가

Answer

Value	Label	N
1	있었음	154	59.5%
2	없었음	78	30.1%
3	해당사항 없었음	27	10.4%
-1	비해당	941	100%

Summary Statistics

Valid cases259
Missing cases941

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A9_2_3_17

[최초 경력단절] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부17: 생리휴가

Literal Question

A9-2. [A9=①,②,③ 응답자만] 당시 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 당시 일자리에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-17) 생리휴가

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	135	52.1%
2	쉽지 않았음	104	40.2%
3	대상자 없었음	20	7.7%
-1	비해당	941	100%

Summary Statistics

Valid cases259
Missing cases941

This variable is numeric

Universe

복리후생제도가 있는 직장 근로자인 응답자 (AA9-2 1. 제도유무의 1번 응답자)

A10

[최초 경력단절] 혼인상태

Literal Question

A10. 당시 직장(일자리)을 그만둘 때, 귀하의 혼인 상태는 어떠했습니까?

Answer

Value	Label	N
1	기혼 - 배우자 있음 (사실혼 포함)	788	65.7%
2	기혼 - 배우자 없음 (별거/이혼/사별)	11	0.9%
3	비혼	401	33.4%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

A10_1

[최초 경력단절] (배우자 있는 기혼자인 경우) 배우자 경제활동 상태

Literal Question

A10-1. [A10=① 응답자만] 당시 직장(일자리)을 그만둘 때, 배우자의 경제활동 상태는 어떠했습니까?

Answer

Value	Label	N
1	경제활동을 하는 상태였음	766	97.2%
2	경제활동을 하지 않는 상태였음	22	2.8%
-1	비해당	412	52.3%

Summary Statistics

Valid cases788
Missing cases412

This variable is numeric

Universe

직장 그만둘 당시 혼인상태가 기혼인 응답자 (A10의 1번 응답자)

A10_2_1

[최초 경력단절] (배우자 있는 기혼자인 경우) 배우자와 가사 분담 수준

Literal Question

A10-2. [A10=① 응답자만] 당시 직장(일자리)을 그만둘 때, 가사 및 육아 관련 배우자와 분담 수준은 어떠했습니까?
1) 당시 가정관리(요리, 청소, 그 밖의 가사일)와 관련 하여 남편과의 분업이 평등하게 이루어지고 있었다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	137	17.4%
2	그렇지 않은 편이다	256	32.5%
3	그런 편이다	278	35.3%
4	매우 그렇다	117	14.8%
-1	비해당	412	52.3%

Summary Statistics

Valid cases788
Missing cases412

This variable is numeric

Universe

직장 그만둘 당시 혼인상태가 기혼인 응답자 (A10의 1번 응답자)

A10_2_2

[최초 경력단절] (배우자 있는 기혼자인 경우) 배우자와 육아 분담 수준

Literal Question

A10-2. [A10=① 응답자만] 당시 직장(일자리)을 그만둘 때, 가사 및 육아 관련 배우자와 분담 수준은 어떠했습니까?
2) 당시 육아와 관련하여 남편과의 분업이 평등하게 이루어지고 있었다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	129	16.4%
2	그렇지 않은 편이다	242	30.7%
3	그런 편이다	196	24.9%
4	매우 그렇다	67	8.5%
9	당시에 자녀 없었음	154	19.5%
-1	비해당	412	52.3%

Summary Statistics

Valid cases788
Missing cases412

This variable is numeric

Universe

직장 그만둘 당시 혼인상태가 기혼인 응답자 (A10의 1번 응답자)

AA1_1

[경력단절 이후] (여러 번 경력단절된 경우) 경력단절 기간: 년

Literal Question

AA1. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에는 언제 입사하셨습니까?
: _____년 _____월

Answer

Value	Label	N
-	1992	1	0.2%
-	1993	1	0.2%
-	1994	2	0.3%
-	1995	2	0.3%
-	1996	1	0.2%
-	1997	4	0.7%
-	1998	3	0.5%
-	1999	8	1.4%
-	2000	6	1%
-	2001	3	0.5%
-	2002	15	2.6%
-	2003	9	1.6%
-	2004	13	2.3%
-	2005	17	2.9%
-	2006	13	2.3%
-	2007	16	2.8%
-	2008	16	2.8%
-	2009	16	2.8%
-	2010	24	4.2%
-	2011	21	3.6%
-	2012	20	3.5%
-	2013	25	4.3%
-	2014	25	4.3%
-	2015	33	5.7%
-	2016	36	6.2%
-	2017	26	4.5%
-	2018	40	6.9%
-	2019	45	7.8%
-	2020	43	7.5%
-	2021	42	7.3%
-	2022	50	8.7%
-	2023	1	0.2%
-1	비해당	623	100%

Summary Statistics

Valid cases577
Missing cases623

This variable is numeric

Universe

경력단절 경험자 (SQ6의 1번 응답자)

AA1_2

[경력단절 이후] (여러 번 경력단절된 경우) 경력단절 기간: 월

Literal Question

AA1. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에는 언제 입사하셨습니까?
: _____년 _____월

Answer

Value	Label	N
1	1월	73	12.7%
2	2월	61	10.6%
3	3월	123	21.3%
4	4월	40	6.9%
5	5월	38	6.6%
6	6월	34	5.9%
7	7월	31	5.4%
8	8월	29	5%
9	9월	39	6.8%
10	10월	48	8.3%
11	11월	26	4.5%
12	12월	35	6.1%
-1	비해당	623	100%

Summary Statistics

Valid cases577
Missing cases623

This variable is numeric

Universe

경력단절 경험자 (SQ6의 1번 응답자)

AA1R

[경력단절 이후] (여러 번 경력단절된 경우) 경력단절 기간: 범주

Literal Question

AA1. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에는 언제 입사하셨습니까?
: _____년 _____월

Answer

Value	Label	N
1	1년 미만	182	31.5%
2	1년 이상 2년 미만	169	29.3%
3	3년 이상 5년 미만	66	11.4%
4	5년 이상 10년 미만	89	15.4%
5	10년 이상	71	12.3%
-1	비해당	623	100%

Summary Statistics

Valid cases577
Missing cases623

This variable is numeric

Universe

경력단절 경험자 (SQ6의 1번 응답자)

AA2

[경력단절 이후] (여러 번 경력단절된 경우) 직장(일자리) 유형

Literal Question

AA2. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)은 다음 중 어디에 해당합니까?

Answer

Value	Label	N
1	민간회사 또는 개인사업체	484	83.9%
2	국가 및 지방자치단체, 공공기관	52	9%
3	비영리 기관 또는 단체	41	7.1%
-1	비해당	623	100%

Summary Statistics

Valid cases577
Missing cases623

This variable is numeric

Universe

경력단절 경험자 (SQ6의 1번 응답자)

AA3

[경력단절 이후] (여러 번 경력단절된 경우) 종사자 수

Literal Question

AA3. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 전체 종사자 수는 모두 몇 명이었습니까? (고용주 포함)

Answer

Value	Label	N
1	4명 이하	135	23.4%
2	5~9명	130	22.5%
3	10~29명	92	15.9%
4	30~49명	39	6.8%
5	50~99명	58	10.1%
6	100~299명	45	7.8%
7	300~499명	9	1.6%
8	500명 이상	41	7.1%
9	잘 모르겠음	28	4.9%
-1	비해당	623	100%

Summary Statistics

Valid cases577
Missing cases623

This variable is numeric

Universe

경력단절 경험자 (SQ6의 1번 응답자)

AA3R

[경력단절 이후] (여러 번 경력단절된 경우) 종사자 수 : 범주

Literal Question

AA3. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 전체 종사자 수는 모두 몇 명이었습니까? (고용주 포함)

Answer

Value	Label	N
1	1-29명	357	61.9%
2	30-299명	142	24.6%
3	300명 이상	50	8.7%
9	잘 모르겠음	28	4.9%
-1	비해당	623	100%

Summary Statistics

Valid cases577
Missing cases623

This variable is numeric

Universe

경력단절 경험자 (SQ6의 1번 응답자)

AA4

[경력단절 이후] (여러 번 경력단절된 경우) 업종 동일 여부

Literal Question

AA4. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)은 이전과 동일한 업종입니까?

Answer

Value	Label	N
1	이전과 동일	241	41.8%
2	이전과 동일하지 않음	336	58.2%
-1	비해당	623	100%

Summary Statistics

Valid cases577
Missing cases623

This variable is numeric

Universe

경력단절 경험자 (SQ6의 1번 응답자)

AA5

[경력단절 이후] (여러 번 경력단절된 경우) 주요 업무

Literal Question

AA5. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에서 귀하가 담당했던 가장 주된 업무는 다음 중 어 디에 해당합니까?

Answer

Value	Label	N
1	회계/금융/재무	78	13.5%
2	서비스/고객지원 (미용/숙박/음식 등)	110	19.1%
3	돌봄 서비스 (보육/간병 등)	28	4.9%
4	보건/의료	48	8.3%
5	교육	91	15.8%
6	영업/판매/마케팅/시장조사	87	15.1%
7	미디어/홍보/디자인	34	5.9%
8	생산/제조 (생산관리/품질관리)	24	4.2%
9	기획/컨설팅/인사	25	4.3%
10	유통/무역	12	2.1%
11	법률/법무	3	0.5%
12	IT/인터넷 (웹/모바일/SW 개발 등)	14	2.4%
13	연구개발	4	0.7%
14	운전/운송	4	0.7%
15	기타	15	2.6%
-1	비해당	623	100%

Summary Statistics

Valid cases577
Missing cases623

This variable is numeric

Universe

경력단절 경험자 (SQ6의 1번 응답자)

AA5_etc

[경력단절 이후] (여러 번 경력단절된 경우) 주요 업무: 기타내용

Literal Question

AA5. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에서 귀하가 담당했던 가장 주된 업무는 다음 중 어 디에 해당합니까?
: 기타내용

Answer

Value	Label	N
1	회계/금융/재무	78	13.5%
2	서비스/고객지원 (미용/숙박/음식 등)	110	19.1%
3	돌봄 서비스 (보육/간병 등)	28	4.9%
4	보건/의료	48	8.3%
5	교육	91	15.8%
6	영업/판매/마케팅/시장조사	87	15.1%
7	미디어/홍보/디자인	34	5.9%
8	생산/제조 (생산관리/품질관리)	24	4.2%
9	기획/컨설팅/인사	25	4.3%
10	유통/무역	12	2.1%
11	법률/법무	3	0.5%
12	IT/인터넷 (웹/모바일/SW 개발 등)	14	2.4%
13	연구개발	4	0.7%
14	운전/운송	4	0.7%
27	사무(보조/행정)	15	2.6%
97	미정	0	0%
-1	비해당	623	100%

Summary Statistics

Valid cases577
Missing cases623

This variable is numeric

Universe

경력단절 경험자 (SQ6의 1번 응답자)

AA6_1

[경력단절 이후] (여러 번 경력단절된 경우) 경력단절 사유: 1순위

Literal Question

AA6. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)을 그만둔 가장 주요한 이유를 순서대로 2가지만 응답해주십시오.
: 1순위

Answer

Value	Label	N
1	혼인	29	5%
2	임신	81	14%
3	출산	60	10.4%
4	육아 (미취학 아동 돌봄)	115	19.9%
5	가족구성원 돌봄 (육아 제외, 취학아동 돌봄 포함)	84	14.6%
6	근로조건 (임금, 노동시간, 휴가/휴직, 근무 장소, 업무)	208	36%
7	2순위 이유 없음	0	0%
-1	비해당	623	100%

Summary Statistics

Valid cases577
Missing cases623

This variable is numeric

Universe

경력단절 경험자 (SQ6의 1번 응답자)

AA6_2

[경력단절 이후] (여러 번 경력단절된 경우) 경력단절 사유: 2순위

Literal Question

AA6. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)을 그만둔 가장 주요한 이유를 순서대로 2가지만 응답해주십시오.
: 2순위

Answer

Value	Label	N
1	혼인	2	0.3%
2	임신	18	3.1%
3	출산	58	10.1%
4	육아 (미취학 아동 돌봄)	73	12.7%
5	가족구성원 돌봄 (육아 제외, 취학아동 돌봄 포함)	68	11.8%
6	근로조건 (임금, 노동시간, 휴가/휴직, 근무 장소, 업무)	79	13.7%
7	2순위 이유 없음	279	48.4%
-1	비해당	623	100%

Summary Statistics

Valid cases577
Missing cases623

This variable is numeric

Universe

경력단절 경험자 (SQ6의 1번 응답자)

AA6_1a

[경력단절 이후] (여러 번 경력단절된 경우) 경력단절 사유가 근로조건인 경우 주요한 이유

Literal Question

AA6-1. [AA6=⑥ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)을 근로조건을 이유로 그만두었다고 하셨습니다. 그 중 가장 주요한 이유는 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	임금	80	27.9%
2	노동시간	68	23.7%
3	휴가/휴직	20	7%
4	근무 장소 (사업체 소재지)	42	14.6%
5	업무	77	26.8%
-1	비해당	913	100%

Summary Statistics

Valid cases287
Missing cases913

This variable is numeric

Universe

근로조건을 이유로 경력단절이 된 응답자(AA6의 6번 응답자)

AA7

[경력단절 이후] (여러 번 경력단절된 경우) 경력단절 사유가 다른 요인인 경우 영향을 미친 이유

Literal Question

AA7. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)을 그만둘 당시에 혼인, 임신, 출산, 육아, 가족구성 원 돌봄, 근로조건 이외에 직장(일자리)을 그만두는 데 영향을 미친 다른 이유가 있었습니까?

Answer

Value	Label	N
1	일거리가 없어서 (휴업, 인원 감축 포함)	57	9.9%
2	상사의 비인격적 대우/괴롭힘 등 때문에	36	6.2%
3	직장 내 성희롱 문제가 있어서 (직접/간접경험 모두 포함)	4	0.7%
4	나의 경력개발 및 경력 목표에 맞지 않아서	48	8.3%
5	새로운 분야로 진출하기 위해서 (다른 직종이나 학업 등)	42	7.3%
6	자녀 교육을 위해서	175	30.3%
7	나의 건강이 안 좋아져서	82	14.2%
8	그냥 쉬고 싶어서	29	5%
9	기타	11	1.9%
10	다른 이유 없었음	93	16.1%
-1	비해당	623	100%

Summary Statistics

Valid cases577
Missing cases623

This variable is numeric

Universe

경력단절 경험자 (SQ6의 1번 응답자)

AA7_etc

[경력단절 이후] (여러 번 경력단절된 경우) 경력단절 사유가 다른 요인인 경우 영향을 미친 이유: 기타내용

Literal Question

AA7. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)을 그만둘 당시에 혼인, 임신, 출산, 육아, 가족구성 원 돌봄, 근로조건 이외에 직장(일자리)을 그만두는 데 영향을 미친 다른 이유가 있었습니까?
: 기타내용

Answer

Value	Label	N
1	일거리가 없어서 (휴업, 인원 감축 포함)	57	9.9%
2	상사의 비인격적 대우/괴롭힘 등 때문에	36	6.2%
3	직장 내 성희롱 문제가 있어서 (직접/간접경험 모두 포함)	4	0.7%
4	나의 경력개발 및 경력 목표에 맞지 않아서	48	8.3%
5	새로운 분야로 진출하기 위해서 (다른 직종이나 학업 등)	42	7.3%
6	자녀 교육을 위해서	175	30.3%
7	나의 건강이 안 좋아져서	82	14.2%
8	그냥 쉬고 싶어서	29	5%
10	다른 이유 없었음	93	16.1%
22	재계약, 정규직 전환 문제로	6	1%
23	이사 등으로 직장이 멀어져서	3	0.5%
24	직장 동료 간 갈등/관계 때문에	2	0.3%
-1	비해당	623	100%

Summary Statistics

Valid cases577
Missing cases623

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Universe

경력단절 경험자 (SQ6의 1번 응답자)

AA8

[경력단절 이후] (2020년 1월 이후 경력단절된 경우) 코로나19로 인하여 경력단절 경험 여부

Literal Question

AA8. [SQ6-1=① & SQ6-3=(2020년 1월 이후) 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)을 그만둔 것은 코로 나19와도 관련이 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	예	70	23.3%
2	아니오	231	76.7%
-1	비해당	899	100%

Summary Statistics

Valid cases301
Missing cases899

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Universe

경력단절 경험자 (SQ6의 1번 응답자)

AA8_1

[경력단절 이후] (경험 있는 경우) 경력단절 사유 중 코로나19 관련 요인

Literal Question

AA8-1. [AA8=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)을 그만두는 데 가장 큰 영향을 미친 코로나19 관련 요인은 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	일거리(고객) 감소	22	31.4%
2	임금(매출) 하락	8	11.4%
3	사직 권고 또는 해고	7	10%
4	자녀 등 가족 돌봄 책임	25	35.7%
5	감염 위험	8	11.4%
-1	비해당	1,130	100%

Summary Statistics

Valid cases70
Missing cases1,130

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Universe

경력단절이 코로나19와 관련 있는 응답자 (AA8의 1번 응답자)

AA9

[경력단절 이후] 종사상 지위

Literal Question

AA9. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에서 귀하의 종사상 지위는 다음 중 어디에 해당합니까? [종사상 지위 설명 제시]

Answer

Value	Label	N
1	상용근로자	343	59.4%
2	임시근로자	155	26.9%
3	일용근로자	30	5.2%
4	고용주	3	0.5%
5	자영업자	12	2.1%
6	기타종사자(노무종사자)	31	5.4%
7	무급가족종사자	3	0.5%
-1	비해당	623	100%

Summary Statistics

Valid cases577
Missing cases623

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Universe

경력단절 경험자 (SQ6의 1번 응답자)

AA9_1_1

[경력단절 이후] (근로자인 경우) 고용 형태

Literal Question

AA9-1. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에서 귀하의 고용 형태와 근무 여건에 대해 응답해주십시오.
AA9-1-1. [AA9=①,②,③ 응답자 각각 보기 차등 제시] 고용 형태 [고용 형태 설명 제시]

Answer

Value	Label	N
1	정규직	273	51.7%
2	무기계약직	30	5.7%
3	기간제 계약직	206	39%
4	파견직	19	3.6%
-1	비해당	672	100%

Summary Statistics

Valid cases528
Missing cases672

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종사상 지위가 근로자인 응답자 (AA9의 1,2,3번 응답자)

AA9_1_2

[경력단절 이후] (근로자인 경우) 근무 형태

Literal Question

AA9-1. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에서 귀하의 고용 형태와 근무 여건에 대해 응답해주십시오.
AA9-1-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 근무 형태 [근무 형태 설명 제시]

Answer

Value	Label	N
1	전일제	357	67.6%
2	시간제	171	32.4%
-1	비해당	672	100%

Summary Statistics

Valid cases528
Missing cases672

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종사상 지위가 근로자인 응답자 (AA9의 1,2,3번 응답자)

AA9_1_3

[경력단절 이후] 주당 근무 시간

Literal Question

AA9-1. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에서 귀하의 고용 형태와 근무 여건에 대해 응답해주십시오.
AA9-1-3. [SQ6-1=①응답자만] 주당 근무 시간 (실제 일한 시간)
: 1주 평균 _______시간

Answer

Value	Label	N
-	2	2	0.3%
-	3	1	0.2%
-	4	5	0.9%
-	5	7	1.2%
-	6	3	0.5%
-	7	1	0.2%
-	10	7	1.2%
-	12	7	1.2%
-	13	1	0.2%
-	14	2	0.3%
-	15	23	4%
-	16	3	0.5%
-	18	1	0.2%
-	20	45	7.8%
-	21	1	0.2%
-	24	9	1.6%
-	25	29	5%
-	30	38	6.6%
-	32	2	0.3%
-	35	15	2.6%
-	36	5	0.9%
-	38	1	0.2%
-	40	208	36%
-	42	10	1.7%
-	43	2	0.3%
-	44	6	1%
-	45	36	6.2%
-	46	2	0.3%
-	47	1	0.2%
-	48	15	2.6%
-	50	37	6.4%
-	52	8	1.4%
-	53	1	0.2%
-	54	3	0.5%
-	55	14	2.4%
-	56	1	0.2%
-	58	1	0.2%
-	60	19	3.3%
-	65	2	0.3%
-	68	1	0.2%
-	70	1	0.2%
-	72	1	0.2%
-1	비해당	623	100%

Summary Statistics

Valid cases577
Missing cases623

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Universe

경력단절 경험자 (SQ6의 1번 응답자)

AA9_1_3R

[경력단절 이후] 주당 근무 시간: 범주

Literal Question

AA9-1. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에서 귀하의 고용 형태와 근무 여건에 대해 응답해주십시오.
AA9-1-3. [SQ6-1=①응답자만] 주당 근무 시간 (실제 일한 시간)
: 1주 평균 _______시간

Answer

Value	Label	N
1	28시간 이하	147	25.5%
2	29-40시간	269	46.6%
3	41-52시간	117	20.3%
4	53시간 이상	44	7.6%
-1	비해당	623	100%

Summary Statistics

Valid cases577
Missing cases623

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경력단절 경험자 (SQ6의 1번 응답자)

AA9_1_4

[경력단절 이후] 월평균 임금

Literal Question

AA9-1. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에서 귀하의 고용 형태와 근무 여건에 대해 응답해주십시오.
AA9-1-4. [SQ6-1=①응답자만] 월평균 임금(수입) (세금 등 공제 전 금액)
: 월평균 ________만원

Answer

Value	Label	N
-	0	1	0.2%
-	5	2	0.3%
-	6	1	0.2%
-	10	2	0.3%
-	20	2	0.3%
-	24	2	0.3%
-	27	1	0.2%
-	30	6	1%
-	35	1	0.2%
-	39	1	0.2%
-	40	5	0.9%
-	45	4	0.7%
-	48	1	0.2%
-	50	17	2.9%
-	60	11	1.9%
-	64	1	0.2%
-	65	2	0.3%
-	70	15	2.6%
-	75	2	0.3%
-	80	27	4.7%
-	85	2	0.3%
-	86	1	0.2%
-	90	6	1%
-	100	42	7.3%
-	110	3	0.5%
-	120	26	4.5%
-	125	1	0.2%
-	126	1	0.2%
-	130	16	2.8%
-	135	2	0.3%
-	138	1	0.2%
-	140	5	0.9%
-	150	49	8.5%
-	155	2	0.3%
-	160	11	1.9%
-	165	1	0.2%
-	170	11	1.9%
-	171	1	0.2%
-	176	1	0.2%
-	180	27	4.7%
-	184	1	0.2%
-	190	3	0.5%
-	191	1	0.2%
-	199	1	0.2%
-	200	76	13.2%
-	210	7	1.2%
-	220	19	3.3%
-	223	2	0.3%
-	230	17	2.9%
-	235	1	0.2%
-	240	3	0.5%
-	245	1	0.2%
-	250	43	7.5%
-	260	3	0.5%
-	270	5	0.9%
-	280	11	1.9%
-	295	1	0.2%
-	300	33	5.7%
-	310	1	0.2%
-	320	2	0.3%
-	330	1	0.2%
-	333	1	0.2%
-	340	1	0.2%
-	350	8	1.4%
-	360	1	0.2%
-	380	1	0.2%
-	400	8	1.4%
-	420	1	0.2%
-	450	1	0.2%
-	500	6	1%
-	550	1	0.2%
-	600	1	0.2%
-	720	1	0.2%
-	900	1	0.2%
-1	비해당	623	100%

Summary Statistics

Valid cases577
Missing cases623

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Universe

경력단절 경험자 (SQ6의 1번 응답자)

AA9_1_4R

[경력단절 이후] 월평균 임금: 범주

Literal Question

AA9-1. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에서 귀하의 고용 형태와 근무 여건에 대해 응답해주십시오.
AA9-1-4. [SQ6-1=①응답자만] 월평균 임금(수입) (세금 등 공제 전 금액)
: 월평균 ________만원

Answer

Value	Label	N
1	100만원 미만	113	19.6%
2	100만원 이상 150만원 미만	97	16.8%
3	150만원 이상 200만원 미만	109	18.9%
4	200만원 이상 250만원 미만	126	21.8%
5	250만원 이상 300만원 미만	63	10.9%
6	300만원 이상	69	12%
-1	비해당	623	100%

Summary Statistics

Valid cases577
Missing cases623

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Universe

경력단절 경험자 (SQ6의 1번 응답자)

AA9_1_5_1

[경력단절 이후] 재직 기간: 년

Literal Question

AA9-1. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에서 귀하의 고용 형태와 근무 여건에 대해 응답해주십시오.
AA9-1-5. [SQ6-1=①응답자만] 재직 기간(운영 기간, 종사 기간)
: 총 ______년 ______개월

Answer

Value	Label	N
-	0	235	40.7%
-	1	139	24.1%
-	2	86	14.9%
-	3	44	7.6%
-	4	18	3.1%
-	5	23	4%
-	6	5	0.9%
-	7	5	0.9%
-	8	4	0.7%
-	9	2	0.3%
-	10	8	1.4%
-	11	4	0.7%
-	15	1	0.2%
-	16	1	0.2%
-	20	2	0.3%
-1	비해당	623	100%

Summary Statistics

Valid cases577
Missing cases623

This variable is numeric

Universe

경력단절 경험자 (SQ6의 1번 응답자)

AA9_1_5_2

[경력단절 이후] 재직 기간: 개월

Literal Question

AA9-1. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에서 귀하의 고용 형태와 근무 여건에 대해 응답해주십시오.
AA9-1-5. [SQ6-1=①응답자만] 재직 기간(운영 기간, 종사 기간)
: 총 ______년 ______개월

Answer

Value	Label	N
-	0	114	19.8%
-	1	52	9%
-	2	57	9.9%
-	3	55	9.5%
-	4	23	4%
-	5	47	8.1%
-	6	78	13.5%
-	7	29	5%
-	8	33	5.7%
-	9	23	4%
-	10	37	6.4%
-	11	29	5%
-1	비해당	623	100%

Summary Statistics

Valid cases577
Missing cases623

This variable is numeric

Universe

경력단절 경험자 (SQ6의 1번 응답자)

AA9_1_5_1R

[경력단절 이후] 재직 기간: 범주

Literal Question

AA9-1. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에서 귀하의 고용 형태와 근무 여건에 대해 응답해주십시오.
AA9-1-5. [SQ6-1=①응답자만] 재직 기간(운영 기간, 종사 기간)
: 총 ______년 ______개월

Answer

Value	Label	N
1	1년 미만	235	40.7%
2	1년 이상 2년 미만	139	24.1%
3	2년 이상 3년 미만	86	14.9%
4	3년 이상 5년 미만	62	10.7%
5	5년 이상	55	9.5%
-1	비해당	623	100%

Summary Statistics

Valid cases577
Missing cases623

This variable is numeric

Universe

경력단절 경험자 (SQ6의 1번 응답자)

AA9_1_6

[경력단절 이후] (근로자인 경우) 직급

Literal Question

AA9-1. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에서 귀하의 고용 형태와 근무 여건에 대해 응답해주십시오.
AA9-1-6. [AA9=①,②,③ 응답자만] 직급

Answer

Value	Label	N
1	사원급	403	76.3%
2	대리급	68	12.9%
3	과장급	36	6.8%
4	차장급	13	2.5%
5	부장급	7	1.3%
6	임원급	1	0.2%
-1	비해당	672	100%

Summary Statistics

Valid cases528
Missing cases672

This variable is numeric

Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (AA9의 1,2,3번 응답자)

AA9_2_1_1

[경력단절 이후] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무1: 출산전후휴가

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-1) 출산 전·후 휴가

Answer

Value	Label	N
1	있었음	176	33.3%
2	없었음	197	37.3%
3	잘 모르겠음	155	29.4%
-1	비해당	672	100%

Summary Statistics

Valid cases528
Missing cases672

This variable is numeric

Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (AA9의 1,2,3번 응답자)

AA9_2_1_2

[경력단절 이후] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무2: 육아휴직

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-2) 육아 휴직

Answer

Value	Label	N
1	있었음	159	30.1%
2	없었음	222	42%
3	잘 모르겠음	147	27.8%
-1	비해당	672	100%

Summary Statistics

Valid cases528
Missing cases672

This variable is numeric

Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (AA9의 1,2,3번 응답자)

AA9_2_1_3

[경력단절 이후] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무3: 육아기근로시간단축제

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-3) 육아기 근로시간 단축제

Answer

Value	Label	N
1	있었음	66	12.5%
2	없었음	274	51.9%
3	잘 모르겠음	188	35.6%
-1	비해당	672	100%

Summary Statistics

Valid cases528
Missing cases672

This variable is numeric

Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (AA9의 1,2,3번 응답자)

AA9_2_1_4

[경력단절 이후] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무4: 임신중근로시간단축제

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-4) 임신 중 근로시간 단축제

Answer

Value	Label	N
1	있었음	64	12.1%
2	없었음	264	50%
3	잘 모르겠음	200	37.9%
-1	비해당	672	100%

Summary Statistics

Valid cases528
Missing cases672

This variable is numeric

Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (AA9의 1,2,3번 응답자)

AA9_2_1_5

[경력단절 이후] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무5: 대체인력활용제도

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-5) 대체인력활용제도

Answer

Value	Label	N
1	있었음	94	17.8%
2	없었음	271	51.3%
3	잘 모르겠음	163	30.9%
-1	비해당	672	100%

Summary Statistics

Valid cases528
Missing cases672

This variable is numeric

Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (AA9의 1,2,3번 응답자)

AA9_2_1_6

[경력단절 이후] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무6: 배우자 출산휴가 및 육아휴직

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-6) 배우자 출산휴가/육아휴직

Answer

Value	Label	N
1	있었음	65	12.3%
2	없었음	285	54%
3	잘 모르겠음	178	33.7%
-1	비해당	672	100%

Summary Statistics

Valid cases528
Missing cases672

This variable is numeric

Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (AA9의 1,2,3번 응답자)

AA9_2_1_7

[경력단절 이후] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무7: 가족간호휴가

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-7) 가족 간호 휴가

Answer

Value	Label	N
1	있었음	37	7%
2	없었음	297	56.2%
3	잘 모르겠음	194	36.7%
-1	비해당	672	100%

Summary Statistics

Valid cases528
Missing cases672

This variable is numeric

Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (AA9의 1,2,3번 응답자)

AA9_2_1_8

[경력단절 이후] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무8: 가족간호휴직

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-8) 가족 간호 휴직

Answer

Value	Label	N
1	있었음	32	6.1%
2	없었음	301	57%
3	잘 모르겠음	195	36.9%
-1	비해당	672	100%

Summary Statistics

Valid cases528
Missing cases672

This variable is numeric

Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (AA9의 1,2,3번 응답자)

AA9_2_1_9

[경력단절 이후] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무9: 가족돌봄 등을 위한 근로시간단축제

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-9) 가족 돌봄 등을 위한 근로시간 단축제

Answer

Value	Label	N
1	있었음	29	5.5%
2	없었음	301	57%
3	잘 모르겠음	198	37.5%
-1	비해당	672	100%

Summary Statistics

Valid cases528
Missing cases672

This variable is numeric

Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (AA9의 1,2,3번 응답자)

AA9_2_1_10

[경력단절 이후] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무10: 직장보육시설

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-10) 직장 보육 시설

Answer

Value	Label	N
1	있었음	21	4%
2	없었음	390	73.9%
3	잘 모르겠음	117	22.2%
-1	비해당	672	100%

Summary Statistics

Valid cases528
Missing cases672

This variable is numeric

Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (AA9의 1,2,3번 응답자)

AA9_2_1_11

[경력단절 이후] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무11: 시간선택제

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-11) 시간선택제

Answer

Value	Label	N
1	있었음	76	14.4%
2	없었음	310	58.7%
3	잘 모르겠음	142	26.9%
-1	비해당	672	100%

Summary Statistics

Valid cases528
Missing cases672

This variable is numeric

Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (AA9의 1,2,3번 응답자)

AA9_2_1_12

[경력단절 이후] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무12: 시차출퇴근제

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-12) 시차출퇴근제

Answer

Value	Label	N
1	있었음	73	13.8%
2	없었음	320	60.6%
3	잘 모르겠음	135	25.6%
-1	비해당	672	100%

Summary Statistics

Valid cases528
Missing cases672

This variable is numeric

Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (AA9의 1,2,3번 응답자)

AA9_2_1_13

[경력단절 이후] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무13: 탄력근무제

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-13) 탄력근무제

Answer

Value	Label	N
1	있었음	60	11.4%
2	없었음	332	62.9%
3	잘 모르겠음	136	25.8%
-1	비해당	672	100%

Summary Statistics

Valid cases528
Missing cases672

This variable is numeric

Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (AA9의 1,2,3번 응답자)

AA9_2_1_14

[경력단절 이후] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무14: 재택 및 원격 근무

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-14) 재택/원격근무

Answer

Value	Label	N
1	있었음	51	9.7%
2	없었음	349	66.1%
3	잘 모르겠음	128	24.2%
-1	비해당	672	100%

Summary Statistics

Valid cases528
Missing cases672

This variable is numeric

Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (AA9의 1,2,3번 응답자)

AA9_2_1_15

[경력단절 이후] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무15: 연차휴가사용분할제도

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-15) 연차휴가사용분할제도 (반차, 외출 등)

Answer

Value	Label	N
1	있었음	226	42.8%
2	없었음	201	38.1%
3	잘 모르겠음	101	19.1%
-1	비해당	672	100%

Summary Statistics

Valid cases528
Missing cases672

This variable is numeric

Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (AA9의 1,2,3번 응답자)

AA9_2_1_16

[경력단절 이후] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무16: 병가

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-16) 병가

Answer

Value	Label	N
1	있었음	252	47.7%
2	없었음	179	33.9%
3	잘 모르겠음	97	18.4%
-1	비해당	672	100%

Summary Statistics

Valid cases528
Missing cases672

This variable is numeric

Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (AA9의 1,2,3번 응답자)

AA9_2_1_17

[경력단절 이후] (근로자인 경우) 복리후생제도 유무17: 생리휴가

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
1. 제도 유무-17) 생리휴가

Answer

Value	Label	N
1	있었음	87	16.5%
2	없었음	309	58.5%
3	잘 모르겠음	132	25%
-1	비해당	672	100%

Summary Statistics

Valid cases528
Missing cases672

This variable is numeric

Universe

종사상 지위가 근로자인 응답자 (AA9의 1,2,3번 응답자)

AA9_2_2_1

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무1: 출산전후휴가

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-1) 출산 전·후 휴가

Answer

Value	Label	N
1	있었음	56	31.8%
2	없었음	44	25%
3	해당사항 없었음	76	43.2%
-1	비해당	1,024	100%

Summary Statistics

Valid cases176
Missing cases1,024

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_3_1

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부1: 출산전후휴가

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-1) 출산 전·후 휴가

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	102	58%
2	쉽지 않았음	46	26.1%
3	대상자 없었음	28	15.9%
-1	비해당	1,024	100%

Summary Statistics

Valid cases176
Missing cases1,024

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_2_2

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무2: 육아휴직

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-2) 육아 휴직

Answer

Value	Label	N
1	있었음	53	33.3%
2	없었음	37	23.3%
3	해당사항 없었음	69	43.4%
-1	비해당	1,041	100%

Summary Statistics

Valid cases159
Missing cases1,041

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_3_2

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부2: 육아휴직

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-2) 육아 휴직

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	71	44.7%
2	쉽지 않았음	61	38.4%
3	대상자 없었음	27	17%
-1	비해당	1,041	100%

Summary Statistics

Valid cases159
Missing cases1,041

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_2_3

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무3: 육아기근로시간단축제

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-3) 육아기 근로시간 단축제

Answer

Value	Label	N
1	있었음	21	31.8%
2	없었음	20	30.3%
3	해당사항 없었음	25	37.9%
-1	비해당	1,134	100%

Summary Statistics

Valid cases66
Missing cases1,134

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_3_3

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부3: 육아기근로시간단축제

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-3) 육아기 근로시간 단축제

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	33	50%
2	쉽지 않았음	21	31.8%
3	대상자 없었음	12	18.2%
-1	비해당	1,134	100%

Summary Statistics

Valid cases66
Missing cases1,134

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_2_4

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무4: 임신중근로시간단축제

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-4) 임신 중 근로시간 단축제

Answer

Value	Label	N
1	있었음	22	34.4%
2	없었음	17	26.6%
3	해당사항 없었음	25	39.1%
-1	비해당	1,136	100%

Summary Statistics

Valid cases64
Missing cases1,136

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_3_4

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부4: 임신중근로시간단축제

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-4) 임신 중 근로시간 단축제

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	34	53.1%
2	쉽지 않았음	18	28.1%
3	대상자 없었음	12	18.8%
-1	비해당	1,136	100%

Summary Statistics

Valid cases64
Missing cases1,136

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_2_5

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무5: 대체인력활용제도

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-5) 대체인력활용제도

Answer

Value	Label	N
1	있었음	35	37.2%
2	없었음	22	23.4%
3	해당사항 없었음	37	39.4%
-1	비해당	1,106	100%

Summary Statistics

Valid cases94
Missing cases1,106

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_3_5

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부5: 대체인력활용제도

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-5) 대체인력활용제도

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	37	39.4%
2	쉽지 않았음	42	44.7%
3	대상자 없었음	15	16%
-1	비해당	1,106	100%

Summary Statistics

Valid cases94
Missing cases1,106

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_2_6

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무6: 배우자 출산휴가 및 육아휴직

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-6) 배우자 출산휴가/육아휴직

Answer

Value	Label	N
1	있었음	11	16.9%
2	없었음	26	40%
3	해당사항 없었음	28	43.1%
-1	비해당	1,135	100%

Summary Statistics

Valid cases65
Missing cases1,135

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_3_6

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부6: 배우자 출산휴가 및 육아휴직

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-6) 배우자 출산휴가/육아휴직

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	23	35.4%
2	쉽지 않았음	25	38.5%
3	대상자 없었음	17	26.2%
-1	비해당	1,135	100%

Summary Statistics

Valid cases65
Missing cases1,135

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_2_7

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무7: 가족간호휴가

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-7) 가족 간호 휴가

Answer

Value	Label	N
1	있었음	6	16.2%
2	없었음	20	54.1%
3	해당사항 없었음	11	29.7%
-1	비해당	1,163	100%

Summary Statistics

Valid cases37
Missing cases1,163

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_3_7

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부7: 가족간호휴가

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-7) 가족 간호 휴가

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	11	29.7%
2	쉽지 않았음	16	43.2%
3	대상자 없었음	10	27%
-1	비해당	1,163	100%

Summary Statistics

Valid cases37
Missing cases1,163

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_2_8

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무8: 가족간호휴직

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-8) 가족 간호 휴직

Answer

Value	Label	N
1	있었음	4	12.5%
2	없었음	19	59.4%
3	해당사항 없었음	9	28.1%
-1	비해당	1,168	100%

Summary Statistics

Valid cases32
Missing cases1,168

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_3_8

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부8: 가족간호휴직

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-8) 가족 간호 휴직

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	9	28.1%
2	쉽지 않았음	16	50%
3	대상자 없었음	7	21.9%
-1	비해당	1,168	100%

Summary Statistics

Valid cases32
Missing cases1,168

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_2_9

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무9: 가족돌봄 등을 위한 근로시간단축제

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-9) 가족 돌봄 등을 위한 근로시간 단축제

Answer

Value	Label	N
1	있었음	8	27.6%
2	없었음	13	44.8%
3	해당사항 없었음	8	27.6%
-1	비해당	1,171	100%

Summary Statistics

Valid cases29
Missing cases1,171

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_3_9

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부9: 가족돌봄 등을 위한 근로시간단축제

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-9) 가족 돌봄 등을 위한 근로시간 단축제

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	10	34.5%
2	쉽지 않았음	12	41.4%
3	대상자 없었음	7	24.1%
-1	비해당	1,171	100%

Summary Statistics

Valid cases29
Missing cases1,171

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_2_10

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무10: 직장보육시설

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-10) 직장 보육 시설

Answer

Value	Label	N
1	있었음	4	19%
2	없었음	8	38.1%
3	해당사항 없었음	9	42.9%
-1	비해당	1,179	100%

Summary Statistics

Valid cases21
Missing cases1,179

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_3_10

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부10: 직장보육시설

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-10) 직장 보육 시설

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	9	42.9%
2	쉽지 않았음	5	23.8%
3	대상자 없었음	7	33.3%
-1	비해당	1,179	100%

Summary Statistics

Valid cases21
Missing cases1,179

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_2_11

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무11: 시간선택제

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-11) 시간선택제

Answer

Value	Label	N
1	있었음	27	35.5%
2	없었음	33	43.4%
3	해당사항 없었음	16	21.1%
-1	비해당	1,124	100%

Summary Statistics

Valid cases76
Missing cases1,124

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_3_11

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부11: 시간선택제

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-11) 시간선택제

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	27	35.5%
2	쉽지 않았음	32	42.1%
3	대상자 없었음	17	22.4%
-1	비해당	1,124	100%

Summary Statistics

Valid cases76
Missing cases1,124

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_2_12

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무12: 시차출퇴근제

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-12) 시차출퇴근제

Answer

Value	Label	N
1	있었음	37	50.7%
2	없었음	23	31.5%
3	해당사항 없었음	13	17.8%
-1	비해당	1,127	100%

Summary Statistics

Valid cases73
Missing cases1,127

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_3_12

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부12: 시차출퇴근제

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-12) 시차출퇴근제

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	33	45.2%
2	쉽지 않았음	33	45.2%
3	대상자 없었음	7	9.6%
-1	비해당	1,127	100%

Summary Statistics

Valid cases73
Missing cases1,127

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_2_13

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무13: 탄력근무제

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-13) 탄력근무제

Answer

Value	Label	N
1	있었음	33	55%
2	없었음	17	28.3%
3	해당사항 없었음	10	16.7%
-1	비해당	1,140	100%

Summary Statistics

Valid cases60
Missing cases1,140

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_3_13

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부13: 탄력근무제

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-13) 탄력근무제

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	30	50%
2	쉽지 않았음	19	31.7%
3	대상자 없었음	11	18.3%
-1	비해당	1,140	100%

Summary Statistics

Valid cases60
Missing cases1,140

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_2_14

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무14: 재택 및 원격 근무

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-14) 재택/원격근무

Answer

Value	Label	N
1	있었음	34	66.7%
2	없었음	14	27.5%
3	해당사항 없었음	3	5.9%
-1	비해당	1,149	100%

Summary Statistics

Valid cases51
Missing cases1,149

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_3_14

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부14: 재택 및 원격 근무

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-14) 재택/원격근무

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	24	47.1%
2	쉽지 않았음	23	45.1%
3	대상자 없었음	4	7.8%
-1	비해당	1,149	100%

Summary Statistics

Valid cases51
Missing cases1,149

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_2_15

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무15: 연차휴가사용분할제도

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-15) 연차휴가사용분할제도 (반차, 외출 등)

Answer

Value	Label	N
1	있었음	163	72.1%
2	없었음	46	20.4%
3	해당사항 없었음	17	7.5%
-1	비해당	974	100%

Summary Statistics

Valid cases226
Missing cases974

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_3_15

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부15: 연차휴가사용분할제도

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-15) 연차휴가사용분할제도 (반차, 외출 등)

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	135	59.7%
2	쉽지 않았음	82	36.3%
3	대상자 없었음	9	4%
-1	비해당	974	100%

Summary Statistics

Valid cases226
Missing cases974

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_2_16

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무16: 병가

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-16) 병가

Answer

Value	Label	N
1	있었음	146	57.9%
2	없었음	65	25.8%
3	해당사항 없었음	41	16.3%
-1	비해당	948	100%

Summary Statistics

Valid cases252
Missing cases948

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_3_16

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부16: 병가

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-16) 병가

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	131	52%
2	쉽지 않았음	102	40.5%
3	대상자 없었음	19	7.5%
-1	비해당	948	100%

Summary Statistics

Valid cases252
Missing cases948

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_2_17

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 경험 유무17: 생리휴가

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
2. 본인 사용 경험 유무-17) 생리휴가

Answer

Value	Label	N
1	있었음	47	54%
2	없었음	32	36.8%
3	해당사항 없었음	8	9.2%
-1	비해당	1,113	100%

Summary Statistics

Valid cases87
Missing cases1,113

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA9_2_3_17

[경력단절 이후] (제도 있는 경우) 복리후생제도 사용 가능 여부17: 생리휴가

Literal Question

AA9-2. [AA9=①,②,③ 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)의 복리후생제도에 대한 내용입니다. 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)에 아래의 복리후생제도가 있었습니까? 있었다면 귀하께서 사용한 적이 있는지, 일반적으로 직원들이 사용할 수 있었는지 응답해 주십시오. [복리후생제도 설명 제시]
3. 직원들이 쉽게 사용할 수 있었는지 여부-17) 생리휴가

Answer

Value	Label	N
1	쉬웠음	41	47.1%
2	쉽지 않았음	39	44.8%
3	대상자 없었음	7	8%
-1	비해당	1,113	100%

Summary Statistics

Valid cases87
Missing cases1,113

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

AA10

[경력단절 이후] 혼인상태

Literal Question

AA10. [SQ6-1=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)을 그만둘 때, 귀하의 혼인 상태는 어떠했습니까?

Answer

Value	Label	N
1	기혼 - 배우자 있음 (사실혼 포함)	450	78%
2	기혼 - 배우자 없음 (별거/이혼/사별)	7	1.2%
3	비혼	120	20.8%
-1	비해당	623	100%

Summary Statistics

Valid cases577
Missing cases623

This variable is numeric

Universe

경력단절 경험자 (SQ6의 1번 응답자)

AA10_1

[경력단절 이후] (배우자 있는 기혼자인 경우) 배우자 경제활동 상태

Literal Question

AA10-1. [AA10=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)을 그만둘 때, 배우자의 경제활동 상태는 어떠했습니까?

Answer

Value	Label	N
1	경제활동을 하는 상태였음	442	98.2%
2	경제활동을 하지 않는 상태였음	8	1.8%
-1	비해당	750	100%

Summary Statistics

Valid cases450
Missing cases750

This variable is numeric

Universe

직장 그만둘 당시 혼인상태가 기혼인 응답자 (AA10의 1번 응답자)

AA10_2_1

[경력단절 이후] (배우자 있는 기혼자인 경우) 배우자와 가사 분담 수준

Literal Question

AA10-2. [AA10=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)을 그만둘 때, 가사 및 육아 관련 배우자와 분담 수준은 어떠했습니까?
1) 당시 가정관리(요리, 청소, 그 밖의 가사일)와 관련 하여 남편과의 분업이 평등하게 이루어지고 있었다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	93	20.7%
2	그렇지 않은 편이다	162	36%
3	그런 편이다	140	31.1%
4	매우 그렇다	55	12.2%
-1	비해당	750	100%

Summary Statistics

Valid cases450
Missing cases750

This variable is numeric

Universe

직장 그만둘 당시 혼인상태가 기혼인 응답자 (AA10의 1번 응답자)

AA10_2_2

[경력단절 이후] (배우자 있는 기혼자인 경우) 배우자와 육아 분담 수준

Literal Question

AA10-2. [AA10=① 응답자만] 경력단절 이후 첫 번째 직장(일자리)을 그만둘 때, 가사 및 육아 관련 배우자와 분담 수준은 어떠했습니까?
2) 당시 육아와 관련하여 남편과의 분업이 평등하게 이루어지고 있었다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	90	20%
2	그렇지 않은 편이다	159	35.3%
3	그런 편이다	114	25.3%
4	매우 그렇다	44	9.8%
9	당시에 자녀 없었음	43	9.6%
-1	비해당	750	100%

Summary Statistics

Valid cases450
Missing cases750

This variable is numeric

Universe

직장 그만둘 당시 혼인상태가 기혼인 응답자 (AA10의 1번 응답자)

B1

소득활동 시점

Literal Question

B1. 귀하께서는 앞으로 다시 소득 활동을 하실 의향이 있다고 하셨습니다. 그 시점은 언제입니까?

Answer

Value	Label	N
1	3개월 이내	245	20.4%
2	6개월 이내	216	18%
3	1년 이내	247	20.6%
4	2년 이내	119	9.9%
5	3년 이내	77	6.4%
6	5년 이내	55	4.6%
7	5년 이후	24	2%
8	잘 모르겠음	217	18.1%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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모든 응답자

B2

희망 직업 관련 주요 고려사항

Literal Question

B2. 귀하께서 원하는 직업(일자리)과 관련하여 가장 중요하게 고려하는 사항은 다음 중 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	나의 적성과 능력	479	39.9%
2	직업교육훈련에서 받은 훈련과 직무 유사성	72	6%
3	나의 이전 경력 활용	185	15.4%
4	장래의 발전 가능성 및 사회적 위신	57	4.8%
5	내가 원하는 정도의 수입	314	26.2%
6	기타	93	7.8%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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모든 응답자

B2_etc

희망 직업 관련 주요 고려사항: 기타내용

Literal Question

B2. 귀하께서 원하는 직업(일자리)과 관련하여 가장 중요하게 고려하는 사항은 다음 중 무엇입니까?
: 기타내용

Answer

Value	Label	N
1	나의 적성과 능력	479	39.9%
2	직업교육훈련에서 받은 훈련과 직무 유사성	72	6%
3	나의 이전 경력 활용	185	15.4%
4	장래의 발전 가능성 및 사회적 위신	57	4.8%
5	내가 원하는 정도의 수입	314	26.2%
23	직장 거리	6	0.5%
24	건강	3	0.2%
25	근무 시간	42	3.5%
26	안정성(나이 들어도 꾸준히 할 수 있는지 여부 등)	5	0.4%
29	육아/가족돌봄 가능 여부	24	2%
31	회사 분위기/환경	3	0.2%
91	취업 가능 여부	4	0.3%
99	잘 모르겠음	6	0.5%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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모든 응답자

B3

현 상황을 고려한 직업 선택 시 중요 기준

Literal Question

B3. 현재 내 상황을 고려하여 직업(일자리)을 선택한다면 가장 중요한 기준은 다음 중 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	현재 내게 필요한 수준의 수입	224	18.7%
2	일자리 안정성	136	11.3%
3	유연한 근무환경	526	43.8%
4	출퇴근 거리(시간, 교통편)	234	19.5%
5	정시 퇴근 가능성	71	5.9%
6	기타	9	0.8%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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모든 응답자

B3_etc

현 상황을 고려한 직업 선택 시 중요 기준: 기타내용

Literal Question

B3. 현재 내 상황을 고려하여 직업(일자리)을 선택한다면 가장 중요한 기준은 다음 중 무엇입니까?
: 기타내용

Answer

Value	Label	N
1	현재 내게 필요한 수준의 수입	224	18.7%
2	일자리 안정성	136	11.3%
3	유연한 근무환경	526	43.8%
4	출퇴근 거리(시간, 교통편)	234	19.5%
5	정시 퇴근 가능성	71	5.9%
22	건강	3	0.2%
27	업무 내용	6	0.5%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

B4

경력단절 이전과 유사 여부

Literal Question

B4. 귀하는 앞으로 다시 일을 하실 때 경력단절 이전과 유사한 분야에서 일하기를 원하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	예	336	28%
2	아니오	416	34.7%
3	잘 모르겠음	448	37.3%

Summary Statistics

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모든 응답자

B5

희망 업무

Literal Question

B5. 귀하가 앞으로 다시 일을 하실 때 가장 하고 싶은 업무는 다음 중 어디에 해당합니까?

Answer

Value	Label	N
1	회계/금융/재무	131	10.9%
2	서비스/고객지원 (미용/숙박/음식 등)	181	15.1%
3	돌봄 서비스 (보육/간병 등)	99	8.2%
4	보건/의료	121	10.1%
5	교육	181	15.1%
6	영업/판매/마케팅/시장조사	98	8.2%
7	미디어/홍보/디자인	110	9.2%
8	생산/제조 (생산관리/품질관리)	49	4.1%
9	기획/컨설팅/인사	39	3.2%
10	유통/무역	40	3.3%
11	법률/법무	13	1.1%
12	IT/인터넷 (웹/모바일/SW 개발 등)	51	4.2%
13	연구개발	19	1.6%
14	운전/운송	5	0.4%
15	기타	63	5.2%

Summary Statistics

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모든 응답자

B5_etc

희망 업무: 기타내용

Literal Question

B5. 귀하가 앞으로 다시 일을 하실 때 가장 하고 싶은 업무는 다음 중 어디에 해당합니까?
: 기타내용

Answer

Value	Label	N
1	회계/금융/재무	131	10.9%
2	서비스/고객지원 (미용/숙박/음식 등)	181	15.1%
3	돌봄 서비스 (보육/간병 등)	99	8.2%
4	보건/의료	121	10.1%
5	교육	181	15.1%
6	영업/판매/마케팅/시장조사	98	8.2%
7	미디어/홍보/디자인	110	9.2%
8	생산/제조 (생산관리/품질관리)	49	4.1%
9	기획/컨설팅/인사	39	3.2%
10	유통/무역	40	3.3%
11	법률/법무	13	1.1%
12	IT/인터넷 (웹/모바일/SW 개발 등)	51	4.2%
13	연구개발	19	1.6%
14	운전/운송	5	0.4%
27	사무(보조/행정)	24	2%
97	미정	39	3.2%

Summary Statistics

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모든 응답자

B6

희망 직업 형태

Literal Question

B6. 귀하는 앞으로 어떤 형태로 일(경제활동)을 하실 생각입니까? [경제활동 형태 설명 제시]

Answer

Value	Label	N
1	취업	837	69.8%
2	창업	93	7.8%
3	프리랜서	270	22.5%

Summary Statistics

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모든 응답자

B6_1

(창업 및 프리랜서 희망하는 경우) 희망 직업 형태: 이유

Literal Question

B6-1. [B6=②,③ 응답자만] 귀하께서 [B6 응답 내용] 형태로 일하려는 이유가 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	연령에 구애받지 않아서	43	11.8%
2	원하는 일자리에 취업하기가 어려워서	15	4.1%
3	시간을 자유롭게 활용하고 싶어서	166	45.7%
4	일과 가정을 양립하고 싶어서	109	30%
5	수입이 더 많을 것 같아서	11	3%
6	하고 싶은 업종이 있어서	19	5.2%
-1	비해당	837	100%

Summary Statistics

Valid cases363
Missing cases837

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창업 또는 프리랜서 형태를 희망하는 응답자 (B6의 2,3번 응답자)

B6_2

(취업 희망하는 경우) 희망 근무 형태

Literal Question

B6-2. [B6=① 응답자만] 귀하께서 [B6 응답 내용] 형태로 일할 경우, 희망하는 근무 형태는 무엇입니까? [근무 형태 설명 제시]

Answer

Value	Label	N
1	전일제	405	48.4%
2	시간제	432	51.6%
-1	비해당	363	43.4%

Summary Statistics

Valid cases837
Missing cases363

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취업 형태를 희망하는 응답자 (B6의 1번 응답자)

B6_2_1

(시간제 희망하는 경우) 시간제를 희망하는 이유

Literal Question

B6-2-1. [B6-2=② 응답자만] 귀하가 희망하는 근무 형태를 시간제로 응답하신 이유가 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	육아 (미취학 아동 이하 돌봄)	92	21.3%
2	(초등학생 이상) 자녀 돌봄/교육 때문에	129	29.9%
3	자녀 외 가족 구성원 돌봄 때문에	24	5.6%
4	가사 때문에 (육아, 돌봄 제외)	12	2.8%
5	본인의 학업 병행	3	0.7%
6	취업 준비 병행	2	0.5%
7	구직 활동을 위해 (교육, 면접 등)	2	0.5%
8	전일제 일자리를 찾을 수 없어서	7	1.6%
9	내가 하려는 일은 시간제 밖에 없어서	4	0.9%
10	시간을 자유롭게 활용하고 싶어서	153	35.4%
11	기타	4	0.9%
-1	비해당	768	100%

Summary Statistics

Valid cases432
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희망 근무형태가 시간제인 응답자 (B6-2의 2번 응답자)

B6_2_1_etc

(시간제 희망하는 경우) 시간제를 희망하는 이유: 기타내용

Literal Question

B6-2-1. [B6-2=② 응답자만] 귀하가 희망하는 근무 형태를 시간제로 응답하신 이유가 무엇입니까?
: 기타내용

Answer

Value	Label	N
1	육아 (미취학 아동 이하 돌봄)	92	21.3%
2	(초등학생 이상) 자녀 돌봄/교육 때문에	129	29.9%
3	자녀 외 가족 구성원 돌봄 때문에	24	5.6%
4	가사 때문에 (육아, 돌봄 제외)	12	2.8%
5	본인의 학업 병행	3	0.7%
6	취업 준비 병행	2	0.5%
7	구직 활동을 위해 (교육, 면접 등)	2	0.5%
8	전일제 일자리를 찾을 수 없어서	7	1.6%
9	내가 하려는 일은 시간제 밖에 없어서	4	0.9%
10	시간을 자유롭게 활용하고 싶어서	153	35.4%
21	건강상의 이유로	4	0.9%
-1	비해당	768	100%

Summary Statistics

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Missing cases768

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희망 근무형태가 시간제인 응답자 (B6-2의 2번 응답자)

B6_3

희망 주당 근무 시간

Literal Question

B6-3. 귀하께서 [B6 응답 내용] 형태로 일할 경우, 희망하는 주당 근무 시간은 어느 정도 입니까?
: 1주 평균 _______시간

Answer

Value	Label	N
-	3	5	0.4%
-	4	28	2.3%
-	5	66	5.5%
-	6	29	2.4%
-	7	4	0.3%
-	8	3	0.2%
-	9	1	0.1%
-	10	20	1.7%
-	12	5	0.4%
-	14	1	0.1%
-	15	43	3.6%
-	16	4	0.3%
-	18	2	0.2%
-	20	220	18.3%
-	21	2	0.2%
-	22	1	0.1%
-	24	17	1.4%
-	25	110	9.2%
-	28	1	0.1%
-	30	174	14.5%
-	32	7	0.6%
-	34	1	0.1%
-	35	38	3.2%
-	36	10	0.8%
-	37	1	0.1%
-	38	3	0.2%
-	40	329	27.4%
-	42	5	0.4%
-	45	30	2.5%
-	48	8	0.7%
-	49	2	0.2%
-	50	14	1.2%
-	52	5	0.4%
-	55	1	0.1%
-	56	1	0.1%
-	60	6	0.5%
-	63	1	0.1%
-	70	1	0.1%
-	80	1	0.1%

Summary Statistics

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모든 응답자

B6_3R

희망 주당 근무 시간: 범주

Literal Question

B6-3. 귀하께서 [B6 응답 내용] 형태로 일할 경우, 희망하는 주당 근무 시간은 어느 정도 입니까?
: 1주 평균 _______시간

Answer

Value	Label	N
1	16시간 이하	209	17.4%
2	17-28시간	353	29.4%
3	29-40시간	563	46.9%
4	41-52시간	64	5.3%
5	53시간 이상	11	0.9%

Summary Statistics

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모든 응답자

B6_4

적정 월평균 임금

Literal Question

B6-4. 귀하께서 주 평균 [B6-3 응답 내용] 시간으로 일할 경우, 월평균(4주) 임금을 얼마가 적정하다고 생각하십니까? (세금 등 공제 전 금액)
: 월평균 ________만원

Answer

Value	Label	N
-	20	1	0.1%
-	23	1	0.1%
-	30	1	0.1%
-	40	8	0.7%
-	45	1	0.1%
-	50	10	0.8%
-	55	1	0.1%
-	60	11	0.9%
-	65	1	0.1%
-	70	16	1.3%
-	72	1	0.1%
-	75	2	0.2%
-	80	26	2.2%
-	85	2	0.2%
-	90	7	0.6%
-	100	127	10.6%
-	110	9	0.8%
-	120	67	5.6%
-	125	1	0.1%
-	130	13	1.1%
-	140	8	0.7%
-	145	1	0.1%
-	150	130	10.8%
-	160	15	1.2%
-	170	7	0.6%
-	180	33	2.8%
-	190	2	0.2%
-	200	198	16.5%
-	207	1	0.1%
-	210	4	0.3%
-	220	18	1.5%
-	225	1	0.1%
-	230	22	1.8%
-	240	8	0.7%
-	250	130	10.8%
-	260	11	0.9%
-	270	13	1.1%
-	280	18	1.5%
-	300	158	13.2%
-	310	1	0.1%
-	320	13	1.1%
-	330	2	0.2%
-	350	33	2.8%
-	380	1	0.1%
-	390	2	0.2%
-	400	33	2.8%
-	450	2	0.2%
-	500	24	2%
-	520	1	0.1%
-	550	1	0.1%
-	600	1	0.1%
-	1000	2	0.2%

Summary Statistics

Valid cases1,200
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모든 응답자

B6_4R

적정 월평균 임금: 범주

Literal Question

B6-4. 귀하께서 주 평균 [B6-3 응답 내용] 시간으로 일할 경우, 월평균(4주) 임금을 얼마가 적정하다고 생각하십니까? (세금 등 공제 전 금액)
: 월평균 ________만원

Answer

Value	Label	N
1	100만원 미만	89	7.4%
2	100만원 이상 150만원 미만	226	18.8%
3	150만원 이상 200만원 미만	187	15.6%
4	200만원 이상 250만원 미만	252	21%
5	250만원 이상 300만원 미만	172	14.3%
6	300만원 이상	274	22.8%

Summary Statistics

Valid cases1,200
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모든 응답자

B6_5_1

(취업 희망하는 경우) 요소별 고려 비중1: 업무 내용

Literal Question

B6-5. [B6=① 응답자만] 귀하가 취업할 경우, 항목별로 귀하가 중요하게 생각하는 비중을 각각 응답해주십시오.(각 항목은 0~100 내에서 응답 가능하며, 합계가 100이 되도록 작성)
1) 업무내용

Answer

Value	Label	N
-	0	23	2.7%
-	1	1	0.1%
-	5	18	2.2%
-	10	97	11.6%
-	15	24	2.9%
-	20	225	26.9%
-	22	1	0.1%
-	25	21	2.5%
-	30	192	22.9%
-	31	1	0.1%
-	35	10	1.2%
-	40	76	9.1%
-	45	2	0.2%
-	50	101	12.1%
-	55	1	0.1%
-	60	22	2.6%
-	70	12	1.4%
-	80	8	1%
-	90	2	0.2%
-1	비해당	363	43.4%

Summary Statistics

Valid cases837
Missing cases363

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Universe

취업 형태를 희망하는 응답자 (B6의 1번 응답자)

B6_5_2

(취업 희망하는 경우) 요소별 고려 비중2: 나의 역량

Literal Question

B6-5. [B6=① 응답자만] 귀하가 취업할 경우, 항목별로 귀하가 중요하게 생각하는 비중을 각각 응답해주십시오.(각 항목은 0~100 내에서 응답 가능하며, 합계가 100이 되도록 작성)
2) 나의 역량

Answer

Value	Label	N
-	0	55	6.6%
-	3	1	0.1%
-	5	28	3.3%
-	7	1	0.1%
-	10	164	19.6%
-	12	1	0.1%
-	15	31	3.7%
-	20	248	29.6%
-	25	17	2%
-	30	197	23.5%
-	35	6	0.7%
-	40	50	6%
-	45	1	0.1%
-	47	1	0.1%
-	50	34	4.1%
-	60	2	0.2%
-1	비해당	363	43.4%

Summary Statistics

Valid cases837
Missing cases363

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Universe

취업 형태를 희망하는 응답자 (B6의 1번 응답자)

B6_5_3

(취업 희망하는 경우) 요소별 고려 비중3: 근무시간-길이

Literal Question

B6-5. [B6=① 응답자만] 귀하가 취업할 경우, 항목별로 귀하가 중요하게 생각하는 비중을 각각 응답해주십시오.(각 항목은 0~100 내에서 응답 가능하며, 합계가 100이 되도록 작성)
3) 근무시간-길이

Answer

Value	Label	N
-	0	139	16.6%
-	1	1	0.1%
-	2	3	0.4%
-	3	1	0.1%
-	4	2	0.2%
-	5	87	10.4%
-	7	1	0.1%
-	8	1	0.1%
-	10	267	31.9%
-	14	1	0.1%
-	15	17	2%
-	19	1	0.1%
-	20	186	22.2%
-	25	13	1.6%
-	30	89	10.6%
-	35	2	0.2%
-	40	13	1.6%
-	50	9	1.1%
-	60	1	0.1%
-	70	3	0.4%
-1	비해당	363	43.4%

Summary Statistics

Valid cases837
Missing cases363

This variable is numeric

Universe

취업 형태를 희망하는 응답자 (B6의 1번 응답자)

B6_5_4

(취업 희망하는 경우) 요소별 고려 비중4: 근무시간-유연성

Literal Question

B6-5. [B6=① 응답자만] 귀하가 취업할 경우, 항목별로 귀하가 중요하게 생각하는 비중을 각각 응답해주십시오.(각 항목은 0~100 내에서 응답 가능하며, 합계가 100이 되도록 작성)
4)근무시간-유연성

Answer

Value	Label	N
-	0	109	13%
-	1	3	0.4%
-	2	2	0.2%
-	3	1	0.1%
-	5	88	10.5%
-	6	1	0.1%
-	10	285	34.1%
-	15	36	4.3%
-	17	1	0.1%
-	19	1	0.1%
-	20	168	20.1%
-	25	7	0.8%
-	30	82	9.8%
-	40	22	2.6%
-	50	23	2.7%
-	60	3	0.4%
-	70	2	0.2%
-	80	2	0.2%
-	100	1	0.1%
-1	비해당	363	43.4%

Summary Statistics

Valid cases837
Missing cases363

This variable is numeric

Universe

취업 형태를 희망하는 응답자 (B6의 1번 응답자)

B6_5_5

(취업 희망하는 경우) 요소별 고려 비중5: 근무 장소

Literal Question

B6-5. [B6=① 응답자만] 귀하가 취업할 경우, 항목별로 귀하가 중요하게 생각하는 비중을 각각 응답해주십시오.(각 항목은 0~100 내에서 응답 가능하며, 합계가 100이 되도록 작성)
5) 근무장소

Answer

Value	Label	N
-	0	35	4.2%
-	1	1	0.1%
-	2	1	0.1%
-	3	2	0.2%
-	4	1	0.1%
-	5	59	7%
-	9	1	0.1%
-	10	244	29.2%
-	14	1	0.1%
-	15	35	4.2%
-	19	2	0.2%
-	20	223	26.6%
-	25	18	2.2%
-	30	125	14.9%
-	35	1	0.1%
-	40	25	3%
-	50	51	6.1%
-	55	1	0.1%
-	60	3	0.4%
-	65	1	0.1%
-	70	3	0.4%
-	80	2	0.2%
-	90	1	0.1%
-	100	1	0.1%
-1	비해당	363	43.4%

Summary Statistics

Valid cases837
Missing cases363

This variable is numeric

Universe

취업 형태를 희망하는 응답자 (B6의 1번 응답자)

B6_5_6

(취업 희망하는 경우) 요소별 고려 비중6: 기타

Literal Question

B6-5. [B6=① 응답자만] 귀하가 취업할 경우, 항목별로 귀하가 중요하게 생각하는 비중을 각각 응답해주십시오.(각 항목은 0~100 내에서 응답 가능하며, 합계가 100이 되도록 작성)
6) 기타

Answer

Value	Label	N
-	0	658	78.6%
-	1	5	0.6%
-	3	2	0.2%
-	4	1	0.1%
-	5	58	6.9%
-	8	1	0.1%
-	10	79	9.4%
-	11	1	0.1%
-	15	5	0.6%
-	16	1	0.1%
-	20	19	2.3%
-	25	2	0.2%
-	30	3	0.4%
-	40	1	0.1%
-	50	1	0.1%
-1	비해당	363	43.4%

Summary Statistics

Valid cases837
Missing cases363

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Universe

취업 형태를 희망하는 응답자 (B6의 1번 응답자)

B6_5_Total

(취업 희망하는 경우) 요소별 고려 비중7: 합계

Literal Question

B6-5. [B6=① 응답자만] 귀하가 취업할 경우, 항목별로 귀하가 중요하게 생각하는 비중을 각각 응답해주십시오.(각 항목은 0~100 내에서 응답 가능하며, 합계가 100이 되도록 작성)
7) 합계

Answer

Value	Label	N	WN
-	100	837	0	100%
-1	비해당	363	0	43.4%

Summary Statistics

Valid cases837
Missing cases363

This variable is numeric

Universe

취업 형태를 희망하는 응답자 (B6의 1번 응답자)

B6_5_etc

(취업 희망하는 경우) 요소별 고려 비중6: 기타내용

Literal Question

B6-5-1. [B6-5(기타) > 0% 응답자만] 귀하가 취업할 경우, 기타 요소의 중요도 비중은 [B6-5 응답 내용]%라고 하셨습니다. 기타에 해당하는 내용을 응답해주십시오.

Answer

Value	Label	N
1	업무 내용	0	0%
2	나의 역량	0	0%
3	근무 시간 길이	0	0%
4	근무 시간 유연성	0	0%
5	근무 장소	0	0%
21	대인 관계	56	31.3%
25	급여	22	12.3%
26	복리후생	52	29.1%
27	사내 분위기/문화	29	16.2%
28	사회적 인식(명예 등)	3	1.7%
31	나의 상황(건강 등)	1	0.6%
99	특별히 생각나는 건 없음	16	8.9%
-	Sysmiss	1,021	100%

Summary Statistics

Valid cases179
Missing cases1,021

This variable is numeric

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취업 형태를 희망하는 응답자 (B6의 1번 응답자)

B6_6

(취업 희망하는 경우) 출퇴근 1시간 이상(편도) 소요 시 취업 의향

Literal Question

B6-6. [B6=① 응답자만] 만약 귀하께서 거주하시는 곳에서 출퇴근하는데 편도 1시간 정도 걸리는 지역에 일하기 원 하는 분야의 직장(일자리)이 있다면 취업하실 의향이 있으십니까?

Answer

Value	Label	N
1	원하는 일을 시작하는 게 우선이므로 일단 취업을 한다	222	26.5%
2	출퇴근시간 조정이 가능하면 취업을 한다	131	15.7%
3	근무 시간을 줄이는 게 가능하면 취업을 한다	102	12.2%
4	일부 재택근무가 가능하면 취업을 한다	103	12.3%
5	원하는 일이라도 하더라도 너무 멀어서 취업하지 않는다	279	33.3%
-1	비해당	363	43.4%

Summary Statistics

Valid cases837
Missing cases363

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Universe

취업 형태를 희망하는 응답자 (B6의 1번 응답자)

B6_6_1_1

(취업 희망하는 경우) 수용 가능 출퇴근 시간(편도): 시간

Literal Question

B6-6-1. [B6=① 응답자만] 귀하께서 원하는 분야의 직장(일자리)에 취업할 경우, 수용할 수 있는 출퇴근 시간(편도 기준)은 최대 어느 정도입니까?
: ________시간 _______분

Answer

Value	Label	N
-	0	500	59.7%
-	1	330	39.4%
-	2	4	0.5%
-	3	2	0.2%
-	4	1	0.1%
-1	비해당	363	43.4%

Summary Statistics

Valid cases837
Missing cases363

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Universe

취업 형태를 희망하는 응답자 (B6의 1번 응답자)

B6_6_1_2

(취업 희망하는 경우) 수용 가능 출퇴근 시간(편도): 분

Literal Question

B6-6-1. [B6=① 응답자만] 귀하께서 원하는 분야의 직장(일자리)에 취업할 경우, 수용할 수 있는 출퇴근 시간(편도 기준)은 최대 어느 정도입니까?
: ________시간 _______분

Answer

Value	Label	N
-	0	273	32.6%
-	5	2	0.2%
-	10	19	2.3%
-	15	3	0.4%
-	20	25	3%
-	25	2	0.2%
-	30	316	37.8%
-	35	4	0.5%
-	40	161	19.2%
-	45	9	1.1%
-	50	22	2.6%
-	59	1	0.1%
-1	비해당	363	43.4%

Summary Statistics

Valid cases837
Missing cases363

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Universe

취업 형태를 희망하는 응답자 (B6의 1번 응답자)

B6_6_1_1R

(취업 희망하는 경우) 수용 가능 출퇴근 시간: 범주

Literal Question

B6-6-1. [B6=① 응답자만] 귀하께서 원하는 분야의 직장(일자리)에 취업할 경우, 수용할 수 있는 출퇴근 시간(편도 기준)은 최대 어느 정도입니까?
: ________시간 _______분

Answer

Value	Label	N
1	1시간 미만	500	59.7%
2	1시간 이상 2시간 미만	330	39.4%
3	2시간 이상	7	0.8%
-1	비해당	363	43.4%

Summary Statistics

Valid cases837
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Universe

취업 형태를 희망하는 응답자 (B6의 1번 응답자)

B7_1

구직활동 여부1: 구직/구인사이트 탐색

Literal Question

B7. 귀하께서는 앞으로 다시 일을 하기 위해 어떤 구직 활동을 하셨습니까? 해당하는 것을 모두 응답해주십시오.
① 구직/구인사이트 탐색

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	415	0	34.6%
1	그렇다	785	0	65.4%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

B7_2

구직활동 여부2: 구직자 등록

Literal Question

B7. 귀하께서는 앞으로 다시 일을 하기 위해 어떤 구직 활동을 하셨습니까? 해당하는 것을 모두 응답해주십시오.
② 구직자 등록(워크넷/고용센터, 새일센터, 취업사이트 등)

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	728	0	60.7%
1	그렇다	472	0	39.3%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

B7_3

구직활동 여부3: 적성검사, 집단상담 참여

Literal Question

B7. 귀하께서는 앞으로 다시 일을 하기 위해 어떤 구직 활동을 하셨습니까? 해당하는 것을 모두 응답해주십시오.
③ 적성검사, 집단상담 참여(온라인 포함)

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	1,081	0	90.1%
1	그렇다	119	0	9.9%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

B7_4

구직활동 여부4: 관련분야/희망분야 교육 수강

Literal Question

B7. 귀하께서는 앞으로 다시 일을 하기 위해 어떤 구직 활동을 하셨습니까? 해당하는 것을 모두 응답해주십시오.
④ 관련분야/희망분야 교육 수강(온라인 포함)

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	936	0	78%
1	그렇다	264	0	22%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

B7_5

구직활동 여부5: 일자리 박람회/채용 박람회 참석

Literal Question

B7. 귀하께서는 앞으로 다시 일을 하기 위해 어떤 구직 활동을 하셨습니까? 해당하는 것을 모두 응답해주십시오.
⑤ 일자리 박람회/채용 박람회 참석(온라인 포함)

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	1,157	0	96.4%
1	그렇다	43	0	3.6%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

B7_6

구직활동 여부6: 입사지원서 제출

Literal Question

B7. 귀하께서는 앞으로 다시 일을 하기 위해 어떤 구직 활동을 하셨습니까? 해당하는 것을 모두 응답해주십시오.
⑥ 입사지원서 제출(우편, 이메일 등 비대면 포함)

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	1,013	0	84.4%
1	그렇다	187	0	15.6%

Summary Statistics

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모든 응답자

B7_7

구직활동 여부7: 채용 면접

Literal Question

B7. 귀하께서는 앞으로 다시 일을 하기 위해 어떤 구직 활동을 하셨습니까? 해당하는 것을 모두 응답해주십시오.
⑦ 채용 면접(온라인 포함)

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	1,084	0	90.3%
1	그렇다	116	0	9.7%

Summary Statistics

Valid cases1,200
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Universe

모든 응답자

B7_8

구직활동 여부8: 프로젝트 공모사업 참여

Literal Question

B7. 귀하께서는 앞으로 다시 일을 하기 위해 어떤 구직 활동을 하셨습니까? 해당하는 것을 모두 응답해주십시오.
⑧ 프로젝트 공모사업 참여

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	1,181	0	98.4%
1	그렇다	19	0	1.6%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

B7_9

구직활동 여부9: 창업 준비

Literal Question

B7. 귀하께서는 앞으로 다시 일을 하기 위해 어떤 구직 활동을 하셨습니까? 해당하는 것을 모두 응답해주십시오.
⑨ 창업 준비(업종 선정, 사업장 물색 등)

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	1,126	0	93.8%
1	그렇다	74	0	6.2%

Summary Statistics

Valid cases1,200
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모든 응답자

B7_10

구직활동 여부10: 소모임/학습동아리 활동

Literal Question

B7. 귀하께서는 앞으로 다시 일을 하기 위해 어떤 구직 활동을 하셨습니까? 해당하는 것을 모두 응답해주십시오.
⑩ 소모임/학습동아리 활동

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	1,154	0	96.2%
1	그렇다	46	0	3.8%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

B7_11

구직활동 여부11: 현직자와의 간담회 참여

Literal Question

B7. 귀하께서는 앞으로 다시 일을 하기 위해 어떤 구직 활동을 하셨습니까? 해당하는 것을 모두 응답해주십시오.
⑪ 현직자와의 간담회(또는 관련 포럼) 참여

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	1,178	0	98.2%
1	그렇다	22	0	1.8%

Summary Statistics

Valid cases1,200
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Universe

모든 응답자

B7_12

구직활동 여부12: 친구, 예전 직장 동료 등 지인에게 소개 부탁

Literal Question

B7. 귀하께서는 앞으로 다시 일을 하기 위해 어떤 구직 활동을 하셨습니까? 해당하는 것을 모두 응답해주십시오.
⑫ 친구, 예전 직장 동료 등 지인에게 소개 부탁

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	1,020	0	85%
1	그렇다	180	0	15%

Summary Statistics

Valid cases1,200
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모든 응답자

B7_13

구직활동 여부13: 기타

Literal Question

B7. 귀하께서는 앞으로 다시 일을 하기 위해 어떤 구직 활동을 하셨습니까? 해당하는 것을 모두 응답해주십시오.
⑬ 기타

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	1,200	0	100%
1	그렇다	0	0	0%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

B7_14

구직활동 여부14: 아직 구직 활동을 하지 않음

Literal Question

B7. 귀하께서는 앞으로 다시 일을 하기 위해 어떤 구직 활동을 하셨습니까? 해당하는 것을 모두 응답해주십시오.
⑭ 아직 구직 활동을 하지 않음

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	948	0	79%
1	그렇다	252	0	21%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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모든 응답자

B7_1a

(구직경험 있는 경우) 가장 먼저 시작한 구직활동

Literal Question

B7-1. [B7=⑭ 응답자만 제외, B7과 보기 동일하게 제시] 귀하께서 앞으로 다시 일을 하기 위해 하신 구직 활동 중에서 가장 먼저 시작한 것은 무엇입니까?
: _______번

Answer

Value	Label	N
1	구직/구인사이트 탐색	580	61.2%
2	구직자 등록 (워크넷/고용센터, 새일센터, 취업사이트 등)	169	17.8%
3	적성검사, 집단상담 참여 (온라인 포함)	10	1.1%
4	관련분야/희망분야 교육 수강 (온라인 포함)	111	11.7%
5	일자리 박람회/채용 박람회 참석 (온라인 포함)	2	0.2%
6	입사지원서 제출 (우편, 이메일 등 비대면 포함)	7	0.7%
7	채용 면접 (온라인 포함)	5	0.5%
8	프로젝트 공모사업 참여	2	0.2%
9	창업 준비 (업종 선정, 사업장 물색 등)	21	2.2%
10	소모임/학습동아리 활동	6	0.6%
11	현직자와의 간담회(또는 관련 포럼) 참여	2	0.2%
12	친구, 예전 직장 동료 등 지인에게 소개 부탁	33	3.5%
14	아직 구직 활동을 하지 않음	0	0%
-1	비해당	252	26.6%

Summary Statistics

Valid cases948
Missing cases252

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Universe

구직활동을 계속 해온 응답자 (B7의 1-13번 응답자)

B7_1_1_1

(구직경험 있는 경우) 가장 먼저 시작한 구직활동 시기: 년

Literal Question

B7-1-1. [B7=⑭ 응답자만 제외] 귀하께서 [B7-1 응답 내용]을 시작하신 때는 언제입니까?
: ______년 ______월

Answer

Value	Label	N
-	2003	2	0.2%
-	2005	1	0.1%
-	2006	1	0.1%
-	2007	1	0.1%
-	2010	5	0.5%
-	2011	1	0.1%
-	2012	2	0.2%
-	2013	4	0.4%
-	2014	2	0.2%
-	2015	7	0.7%
-	2016	4	0.4%
-	2017	8	0.8%
-	2018	15	1.6%
-	2019	28	3%
-	2020	51	5.4%
-	2021	64	6.8%
-	2022	184	19.4%
-	2023	568	59.9%
-1	비해당	252	26.6%

Summary Statistics

Valid cases948
Missing cases252

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Universe

구직활동을 계속 해온 응답자 (B7의 1-13번 응답자)

B7_1_1_2

(구직경험 있는 경우) 가장 먼저 시작한 구직활동 시기: 월

Literal Question

B7-1-1. [B7=⑭ 응답자만 제외] 귀하께서 [B7-1 응답 내용]을 시작하신 때는 언제입니까?
: ______년 ______월

Answer

Value	Label	N
1	1월	147	15.5%
2	2월	56	5.9%
3	3월	146	15.4%
4	4월	37	3.9%
5	5월	106	11.2%
6	6월	68	7.2%
7	7월	81	8.5%
8	8월	113	11.9%
9	9월	97	10.2%
10	10월	37	3.9%
11	11월	22	2.3%
12	12월	38	4%
-1	비해당	252	26.6%

Summary Statistics

Valid cases948
Missing cases252

This variable is numeric

Universe

구직활동을 계속 해온 응답자 (B7의 1-13번 응답자)

B7_1_1R

(구직경험 있는 경우) 가장 먼저 시작한 구직활동 시기: 범주

Literal Question

B7-1-1. [B7=⑭ 응답자만 제외] 귀하께서 [B7-1 응답 내용]을 시작하신 때는 언제입니까?
: ______년 ______월

Answer

Value	Label	N
1	1년 미만	634	66.9%
2	1년 이상 2년 미만	128	13.5%
3	2년 이상 3년 미만	65	6.9%
4	3년 이상 5년 미만	69	7.3%
5	5년 이상	52	5.5%
-1	비해당	252	26.6%

Summary Statistics

Valid cases948
Missing cases252

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Universe

구직활동을 계속 해온 응답자 (B7의 1-13번 응답자)

B7_2a

(구직경험 있는 경우) 최고 효과 구직활동

Literal Question

B7-2. [B7=⑭ 응답자만 제외, B7과 보기 동일하게 제시] 귀하에게 가장 크게 도움이 된 구직 활동은 무엇입니까?
: _______번

Answer

Value	Label	N
1	구직/구인사이트 탐색	569	60%
2	구직자 등록 (워크넷/고용센터, 새일센터, 취업사이트 등)	140	14.8%
3	적성검사, 집단상담 참여 (온라인 포함)	10	1.1%
4	관련분야/희망분야 교육 수강 (온라인 포함)	109	11.5%
5	일자리 박람회/채용 박람회 참석 (온라인 포함)	2	0.2%
6	입사지원서 제출 (우편, 이메일 등 비대면 포함)	19	2%
7	채용 면접 (온라인 포함)	6	0.6%
8	프로젝트 공모사업 참여	3	0.3%
9	창업 준비 (업종 선정, 사업장 물색 등)	26	2.7%
10	소모임/학습동아리 활동	9	0.9%
11	현직자와의 간담회(또는 관련 포럼) 참여	3	0.3%
12	친구, 예전 직장 동료 등 지인에게 소개 부탁	52	5.5%
14	아직 구직 활동을 하지 않음	0	0%
-1	비해당	252	26.6%

Summary Statistics

Valid cases948
Missing cases252

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Universe

구직활동을 계속 해온 응답자 (B7의 1-13번 응답자)

B7_4a

(구직경험 있는 경우) 구직활동 과정에서 어려움

Literal Question

B7-4. [B7=⑭ 응답자만 제외] 귀하께서 구직 활동 과정에서 경험한 가장 큰 어려움은 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	사회 적응에 대한 자신감 부족	140	14.8%
2	일자리/일거리 정보 부족	73	7.7%
3	일자리/일거리 알선 부족	23	2.4%
4	취업/창업/프리랜서 등에 필요한 기술 부족	38	4%
5	일자리/일거리 경험이나 경력 부족	120	12.7%
6	구직 활동에 필요한 경비 부족	12	1.3%
7	자녀 양육으로 인한 구직 활동 시간 확보의 어려움	179	18.9%
8	원하는 근무 시간 맞는 일자리/일거리 부족	157	16.6%
9	원하는 임금/수입 맞는 일자리/일거리 부족	119	12.6%
10	집과 가까운 거리의 일자리/일거리 부족	71	7.5%
11	기타	8	0.8%
12	어려움 없음	8	0.8%
-1	비해당	252	26.6%

Summary Statistics

Valid cases948
Missing cases252

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Universe

구직활동을 계속 해온 응답자 (B7의 1-13번 응답자)

B7_4a_etc

(구직경험 있는 경우) 구직활동 과정에서 어려움: 기타내용

Literal Question

B7-4. [B7=⑭ 응답자만 제외] 귀하께서 구직 활동 과정에서 경험한 가장 큰 어려움은 무엇입니까?
: 기타내용

Answer

Value	Label	N
1	사회 적응에 대한 자신감 부족	140	14.8%
2	일자리/일거리 정보 부족	73	7.7%
3	일자리/일거리 알선 부족	23	2.4%
4	취업/창업/프리랜서 등에 필요한 기술 부족	38	4%
5	일자리/일거리 경험이나 경력 부족	120	12.7%
6	구직 활동에 필요한 경비 부족	12	1.3%
7	자녀 양육으로 인한 구직 활동 시간 확보의 어려움	179	18.9%
8	원하는 근무 시간 맞는 일자리/일거리 부족	157	16.6%
9	원하는 임금/수입 맞는 일자리/일거리 부족	119	12.6%
10	집과 가까운 거리의 일자리/일거리 부족	71	7.5%
12	어려움 없음	8	0.8%
21	건강 문제	2	0.2%
22	나이 제한	6	0.6%
-1	비해당	252	26.6%

Summary Statistics

Valid cases948
Missing cases252

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Universe

구직활동을 계속 해온 응답자 (B7의 1-13번 응답자)

B7_5a

(구직경험 있는 경우) 최근 1년 이내 적극적 구직활동 여부

Literal Question

B7-5. [B7=⑭ 응답자만 제외] 귀하께서는 최근 1년 동안 적극적으로 구직 활동을 하신 적이 있습니까? [적극적 구직활동 예시 제시]

Answer

Value	Label	N
1	예	354	37.3%
2	아니오	594	62.7%
-1	비해당	252	26.6%

Summary Statistics

Valid cases948
Missing cases252

This variable is numeric

Universe

구직활동을 계속 해온 응답자 (B7의 1-13번 응답자)

B7_5_1_1

(적극적 구직경험 있는 경우) 최근 1년 이내 적극적 구직활동 내용1: 입사원서 제출 및 면접 참가

Literal Question

B7-5-1. [B7-5=① 응답자만] 귀하께서 최근 1년 동안 하신 적극적 구직 활동은 무엇입니까? 해당하는 것을 모두 응답해주십시오. [복수 응답]
① 입사원서 제출(우편, 전자우편 등 포함) 및 면접 참가

Answer

Value	Label	N
0	아니다	109	30.8%
1	그렇다	245	69.2%
-1	비해당	846	100%

Summary Statistics

Valid cases354
Missing cases846

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Universe

최근 1년 동안 적극적으로 구직활동을 한 응답자 (B7-5의 1번 응답자)

B7_5_1_2

(적극적 구직경험 있는 경우) 최근 1년 이내 적극적 구직활동 내용2: 채용박람회 참석

Literal Question

B7-5-1. [B7-5=① 응답자만] 귀하께서 최근 1년 동안 하신 적극적 구직 활동은 무엇입니까? 해당하는 것을 모두 응답해주십시오. [복수 응답]
② 채용박람회 참석

Answer

Value	Label	N
0	아니다	334	94.4%
1	그렇다	20	5.6%
-1	비해당	846	100%

Summary Statistics

Valid cases354
Missing cases846

This variable is numeric

Universe

최근 1년 동안 적극적으로 구직활동을 한 응답자 (B7-5의 1번 응답자)

B7_5_1_3

(적극적 구직경험 있는 경우) 최근 1년 이내 적극적 구직활동 내용3: 직업교육 훈련기관이나 취업지원기관에서 하는 각종 프로그램 참가

Literal Question

B7-5-1. [B7-5=① 응답자만] 귀하께서 최근 1년 동안 하신 적극적 구직 활동은 무엇입니까? 해당하는 것을 모두 응답해주십시오. [복수 응답]
③ 직업교육 훈련기관이나 취업지원기관에서 하는 각종 프로그램(집단상담, 적성검사 등) 참가

Answer

Value	Label	N
0	아니다	261	73.7%
1	그렇다	93	26.3%
-1	비해당	846	100%

Summary Statistics

Valid cases354
Missing cases846

This variable is numeric

Universe

최근 1년 동안 적극적으로 구직활동을 한 응답자 (B7-5의 1번 응답자)

B7_5_1_4

(적극적 구직경험 있는 경우) 최근 1년 이내 적극적 구직활동 내용4: 취업지원기관에 구직자 등록

Literal Question

B7-5-1. [B7-5=① 응답자만] 귀하께서 최근 1년 동안 하신 적극적 구직 활동은 무엇입니까? 해당하는 것을 모두 응답해주십시오. [복수 응답]
④ 취업지원기관(취업 사이트 포함)에 구직자 등록

Answer

Value	Label	N
0	아니다	187	52.8%
1	그렇다	167	47.2%
-1	비해당	846	100%

Summary Statistics

Valid cases354
Missing cases846

This variable is numeric

Universe

최근 1년 동안 적극적으로 구직활동을 한 응답자 (B7-5의 1번 응답자)

B7_5_1_5

(적극적 구직경험 있는 경우) 최근 1년 이내 적극적 구직활동 내용5: 직업교육 참여

Literal Question

B7-5-1. [B7-5=① 응답자만] 귀하께서 최근 1년 동안 하신 적극적 구직 활동은 무엇입니까? 해당하는 것을 모두 응답해주십시오. [복수 응답]
⑤ 직업교육 참여

Answer

Value	Label	N
0	아니다	290	81.9%
1	그렇다	64	18.1%
-1	비해당	846	100%

Summary Statistics

Valid cases354
Missing cases846

This variable is numeric

Universe

최근 1년 동안 적극적으로 구직활동을 한 응답자 (B7-5의 1번 응답자)

B7_5_1_6

(적극적 구직경험 있는 경우) 최근 1년 이내 적극적 구직활동 내용6: 자영업, 창업 준비 관련 활동

Literal Question

B7-5-1. [B7-5=① 응답자만] 귀하께서 최근 1년 동안 하신 적극적 구직 활동은 무엇입니까? 해당하는 것을 모두 응답해주십시오. [복수 응답]
⑥ 자영업, 창업 준비 관련 활동

Answer

Value	Label	N
0	아니다	319	90.1%
1	그렇다	35	9.9%
-1	비해당	846	100%

Summary Statistics

Valid cases354
Missing cases846

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Universe

최근 1년 동안 적극적으로 구직활동을 한 응답자 (B7-5의 1번 응답자)

B7_5_1_7

(적극적 구직경험 있는 경우) 최근 1년 이내 적극적 구직활동 내용7: 기타

Literal Question

B7-5-1. [B7-5=① 응답자만] 귀하께서 최근 1년 동안 하신 적극적 구직 활동은 무엇입니까? 해당하는 것을 모두 응답해주십시오. [복수 응답]
⑦ 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	354	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	846	100%

Summary Statistics

Valid cases354
Missing cases846

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Universe

최근 1년 동안 적극적으로 구직활동을 한 응답자 (B7-5의 1번 응답자)

C1

일자리 정보 수집 방법

Literal Question

C1. 귀하께서는 직장(일자리)/일거리에 관한 정보(교육 정보 포함)를 얻기 위해 어디를 주로 이용하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	공공 취업알선기관 (공공 취업포털사이트 포함)	425	35.4%
2	민간 취업알선기관 (민간 취업포털사이트 포함)	583	48.6%
3	대중매체 (신문, 잡지, 광고 등)	87	7.2%
4	학교, 학원	18	1.5%
5	친척, 친구, 동료	82	6.8%
6	기타	5	0.4%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

C1_etc

일자리 정보 수집 방법: 기타내용

Literal Question

C1. 귀하께서는 직장(일자리)/일거리에 관한 정보(교육 정보 포함)를 얻기 위해 어디를 주로 이용하십니까?
: 기타내용

Answer

Value	Label	N
1	공공 취업알선기관 (공공 취업포털사이트 포함)	425	35.4%
2	민간 취업알선기관 (민간 취업포털사이트 포함)	583	48.6%
3	대중매체 (신문, 잡지, 광고 등)	87	7.2%
4	학교, 학원	18	1.5%
5	친척, 친구, 동료	82	6.8%
23	카페/커뮤니티	5	0.4%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

C2_1_1

취업지원기관 이용 경험1: 직업상담/적성검사

Literal Question

C2. 다음은 취업지원기관과 관련한 질문입니다. 귀하께서는 직장(일자리)/일거리를 구하기 위해 취업지원기관에서 다음의 서비스를 받으신 적이 있습니까? 귀하께서 취업지원기관에서 지원받은 서비스는 직장(일자리)/일거리를 구하는 데 도움이 되었습니까?
서비스 경험 여부-1) 직업상담·적성검사

Answer

Value	Label	N	WN
1	지원 받음	284	0	23.7%
2	지원받지 않음	916	0	76.3%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

C2_1_2

취업지원기관 이용 경험2: 일자리 정보 제공

Literal Question

C2. 다음은 취업지원기관과 관련한 질문입니다. 귀하께서는 직장(일자리)/일거리를 구하기 위해 취업지원기관에서 다음의 서비스를 받으신 적이 있습니까? 귀하께서 취업지원기관에서 지원받은 서비스는 직장(일자리)/일거리를 구하는 데 도움이 되었습니까?
서비스 경험 여부-2) 일자리 정보 제공

Answer

Value	Label	N	WN
1	지원 받음	533	0	44.4%
2	지원받지 않음	667	0	55.6%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

C2_1_3

취업지원기관 이용 경험3: 직업교육 프로그램/기관 소개

Literal Question

C2. 다음은 취업지원기관과 관련한 질문입니다. 귀하께서는 직장(일자리)/일거리를 구하기 위해 취업지원기관에서 다음의 서비스를 받으신 적이 있습니까? 귀하께서 취업지원기관에서 지원받은 서비스는 직장(일자리)/일거리를 구하는 데 도움이 되었습니까?
서비스 경험 여부-3) 직업교육 프로그램이나 기관 소개

Answer

Value	Label	N	WN
1	지원 받음	357	0	29.8%
2	지원받지 않음	843	0	70.2%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

C2_1_4

취업지원기관 이용 경험4: 구직 관련 기초 교육 제공

Literal Question

C2. 다음은 취업지원기관과 관련한 질문입니다. 귀하께서는 직장(일자리)/일거리를 구하기 위해 취업지원기관에서 다음의 서비스를 받으신 적이 있습니까? 귀하께서 취업지원기관에서 지원받은 서비스는 직장(일자리)/일거리를 구하는 데 도움이 되었습니까?
서비스 경험 여부-4) 구직 관련 기초 교육 제공 (이력서 쓰기, 면접 준비 등)

Answer

Value	Label	N	WN
1	지원 받음	188	0	15.7%
2	지원받지 않음	1,012	0	84.3%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

C2_1_5

취업지원기관 이용 경험5: 일자리 박람회 참가

Literal Question

C2. 다음은 취업지원기관과 관련한 질문입니다. 귀하께서는 직장(일자리)/일거리를 구하기 위해 취업지원기관에서 다음의 서비스를 받으신 적이 있습니까? 귀하께서 취업지원기관에서 지원받은 서비스는 직장(일자리)/일거리를 구하는 데 도움이 되었습니까?
서비스 경험 여부-5) 일자리 박람회 참가

Answer

Value	Label	N	WN
1	지원 받음	82	0	6.8%
2	지원받지 않음	1,118	0	93.2%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

C2_1_6

취업지원기관 이용 경험6: 인턴십 사업 소개

Literal Question

C2. 다음은 취업지원기관과 관련한 질문입니다. 귀하께서는 직장(일자리)/일거리를 구하기 위해 취업지원기관에서 다음의 서비스를 받으신 적이 있습니까? 귀하께서 취업지원기관에서 지원받은 서비스는 직장(일자리)/일거리를 구하는 데 도움이 되었습니까?
서비스 경험 여부-6) 인턴십 사업 소개

Answer

Value	Label	N	WN
1	지원 받음	55	0	4.6%
2	지원받지 않음	1,145	0	95.4%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

C2_1_7

취업지원기관 이용 경험7: 기타

Literal Question

C2. 다음은 취업지원기관과 관련한 질문입니다. 귀하께서는 직장(일자리)/일거리를 구하기 위해 취업지원기관에서 다음의 서비스를 받으신 적이 있습니까? 귀하께서 취업지원기관에서 지원받은 서비스는 직장(일자리)/일거리를 구하는 데 도움이 되었습니까?
서비스 경험 여부-7) 기타

Answer

Value	Label	N	WN
1	지원 받음	1	0	0.1%
2	지원받지 않음	1,199	0	99.9%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

C2_1_etc

취업지원기관 이용 경험7: 기타내용

Literal Question

C2. 다음은 취업지원기관과 관련한 질문입니다. 귀하께서는 직장(일자리)/일거리를 구하기 위해 취업지원기관에서 다음의 서비스를 받으신 적이 있습니까? 귀하께서 취업지원기관에서 지원받은 서비스는 직장(일자리)/일거리를 구하는 데 도움이 되었습니까?
서비스 경험 여부-7) 기타내용

Answer

Value	Label	N
1	직업상담/적성검사	0	0%
2	일자리 정보 제공	0	0%
3	직업교육 프로그램이나 기관 소개	0	0%
4	구직 관련 기초 교육 제공 (이력서 쓰기, 면접 준비 등)	0	0%
5	일자리 박람회 참가	0	0%
6	인턴십 사업 소개	0	0%
21	구직지원금	1	100%
-	Sysmiss	1,199	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,199

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Universe

모든 응답자

C2_2_1

(경험 있는 경우) 취업지원기관 도움 여부1: 직업상담/적성검사

Literal Question

C2. 다음은 취업지원기관과 관련한 질문입니다. 귀하께서는 직장(일자리)/일거리를 구하기 위해 취업지원기관에서 다음의 서비스를 받으신 적이 있습니까? 귀하께서 취업지원기관에서 지원받은 서비스는 직장(일자리)/일거리를 구하는 데 도움이 되었습니까?
도움 여부-1) 직업상담·적성검사

Answer

Value	Label	N
1	도움 됨	188	66.2%
2	도움되지 않음	96	33.8%
-1	비해당	916	100%

Summary Statistics

Valid cases284
Missing cases916

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Universe

취업지원기관 서비스 경험 있는 응답자 (C2-서비스 경험 여부의 1번 응답자)

C2_2_2

(경험 있는 경우) 취업지원기관 도움 여부2: 일자리 정보 제공

Literal Question

C2. 다음은 취업지원기관과 관련한 질문입니다. 귀하께서는 직장(일자리)/일거리를 구하기 위해 취업지원기관에서 다음의 서비스를 받으신 적이 있습니까? 귀하께서 취업지원기관에서 지원받은 서비스는 직장(일자리)/일거리를 구하는 데 도움이 되었습니까?
도움 여부-2) 일자리 정보 제공

Answer

Value	Label	N
1	도움 됨	373	70%
2	도움되지 않음	160	30%
-1	비해당	667	100%

Summary Statistics

Valid cases533
Missing cases667

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Universe

취업지원기관 서비스 경험 있는 응답자 (C2-서비스 경험 여부의 1번 응답자)

C2_2_3

(경험 있는 경우) 취업지원기관 도움 여부3: 직업교육 프로그램/기관 소개

Literal Question

C2. 다음은 취업지원기관과 관련한 질문입니다. 귀하께서는 직장(일자리)/일거리를 구하기 위해 취업지원기관에서 다음의 서비스를 받으신 적이 있습니까? 귀하께서 취업지원기관에서 지원받은 서비스는 직장(일자리)/일거리를 구하는 데 도움이 되었습니까?
도움 여부-3) 직업교육 프로그램이나 기관 소개

Answer

Value	Label	N
1	도움 됨	239	66.9%
2	도움되지 않음	118	33.1%
-1	비해당	843	100%

Summary Statistics

Valid cases357
Missing cases843

This variable is numeric

Universe

취업지원기관 서비스 경험 있는 응답자 (C2-서비스 경험 여부의 1번 응답자)

C2_2_4

(경험 있는 경우) 취업지원기관 도움 여부4: 구직 관련 기초 교육 제공

Literal Question

C2. 다음은 취업지원기관과 관련한 질문입니다. 귀하께서는 직장(일자리)/일거리를 구하기 위해 취업지원기관에서 다음의 서비스를 받으신 적이 있습니까? 귀하께서 취업지원기관에서 지원받은 서비스는 직장(일자리)/일거리를 구하는 데 도움이 되었습니까?
도움 여부-4) 구직 관련 기초 교육 제공 (이력서 쓰기, 면접 준비 등)

Answer

Value	Label	N
1	도움 됨	140	74.5%
2	도움되지 않음	48	25.5%
-1	비해당	1,012	100%

Summary Statistics

Valid cases188
Missing cases1,012

This variable is numeric

Universe

취업지원기관 서비스 경험 있는 응답자 (C2-서비스 경험 여부의 1번 응답자)

C2_2_5

(경험 있는 경우) 취업지원기관 도움 여부5: 일자리 박람회 참가

Literal Question

C2. 다음은 취업지원기관과 관련한 질문입니다. 귀하께서는 직장(일자리)/일거리를 구하기 위해 취업지원기관에서 다음의 서비스를 받으신 적이 있습니까? 귀하께서 취업지원기관에서 지원받은 서비스는 직장(일자리)/일거리를 구하는 데 도움이 되었습니까?
도움 여부-5) 일자리 박람회 참가

Answer

Value	Label	N
1	도움 됨	53	64.6%
2	도움되지 않음	29	35.4%
-1	비해당	1,118	100%

Summary Statistics

Valid cases82
Missing cases1,118

This variable is numeric

Universe

취업지원기관 서비스 경험 있는 응답자 (C2-서비스 경험 여부의 1번 응답자)

C2_2_6

(경험 있는 경우) 취업지원기관 도움 여부6: 인턴십 사업 소개

Literal Question

C2. 다음은 취업지원기관과 관련한 질문입니다. 귀하께서는 직장(일자리)/일거리를 구하기 위해 취업지원기관에서 다음의 서비스를 받으신 적이 있습니까? 귀하께서 취업지원기관에서 지원받은 서비스는 직장(일자리)/일거리를 구하는 데 도움이 되었습니까?
도움 여부-6) 인턴십 사업 소개

Answer

Value	Label	N
1	도움 됨	39	70.9%
2	도움되지 않음	16	29.1%
-1	비해당	1,145	100%

Summary Statistics

Valid cases55
Missing cases1,145

This variable is numeric

Universe

취업지원기관 서비스 경험 있는 응답자 (C2-서비스 경험 여부의 1번 응답자)

C2_2_7

(경험 있는 경우) 취업지원기관 도움 여부7: 기타

Literal Question

C2. 다음은 취업지원기관과 관련한 질문입니다. 귀하께서는 직장(일자리)/일거리를 구하기 위해 취업지원기관에서 다음의 서비스를 받으신 적이 있습니까? 귀하께서 취업지원기관에서 지원받은 서비스는 직장(일자리)/일거리를 구하는 데 도움이 되었습니까?
도움 여부-7) 기타

Answer

Value	Label	N
1	도움 됨	1	100%
2	도움되지 않음	0	0%
-1	비해당	1,199	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,199

This variable is numeric

Universe

취업지원기관 서비스 경험 있는 응답자 (C2-서비스 경험 여부의 1번 응답자)

C3

직업교육훈련 의향

Literal Question

C3. 귀하께서는 취업/창업 또는 프리랜서로 일하기 위해 앞으로 직업교육훈련을 받을 의향이 있습니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	의향 있음	935	0	77.9%
2	의향 없음	265	0	22.1%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

C3_1_1

(의향 있는 경우) 직업교육훈련 희망 이유

Literal Question

C3-1-1. [C3=① 응답자만] 귀하께서 직업교육훈련을 받기 원하는 가장 주요한 이유는 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	자격증을 취득하려고	156	16.7%
2	이전 일자리 경력을 살릴 수 있어서	39	4.2%
3	새로운 기술이나 일을 익혀 직종을 바꾸려고	312	33.4%
4	그동안 배우고 싶었던 것을 배우려고	135	14.4%
5	직업훈련 시 받을 수 있는 급여 때문에	26	2.8%
6	직업훈련기관이 직업(일자리) 연계에 도움을 주어서	267	28.6%
-1	비해당	265	28.3%

Summary Statistics

Valid cases935
Missing cases265

This variable is numeric

Universe

직업교육훈련 의향이 있는 응답자 (C3의 1번 응답자)

C3_1_2

(의향 있는 경우) 직업교육훈련 희망 내용

Literal Question

C3-1-2. [C3=① 응답자만] 귀하는 어떤 내용의 직업교육훈련을 받고 싶습니까?

Answer

Value	Label	N
1	회계/금융/재무	128	13.7%
2	서비스/고객지원 (미용/숙박/음식 등)	134	14.3%
3	돌봄 서비스 (보육/간병 등)	94	10.1%
4	보건/의료	68	7.3%
5	교육	122	13%
6	영업/판매/마케팅/시장조사	58	6.2%
7	미디어/홍보/디자인	108	11.6%
8	생산/제조 (생산관리/품질관리)	24	2.6%
9	기획/컨설팅/인사	23	2.5%
10	유통/무역	24	2.6%
11	법률/법무	11	1.2%
12	IT/인터넷 (웹/모바일/SW 개발 등)	111	11.9%
13	연구개발	11	1.2%
14	운전/운송	3	0.3%
15	기타	16	1.7%
-1	비해당	265	28.3%

Summary Statistics

Valid cases935
Missing cases265

This variable is numeric

Universe

직업교육훈련 의향이 있는 응답자 (C3의 1번 응답자)

C3_1_2_etc

(의향 있는 경우) 직업교육훈련 희망 내용: 기타내용

Literal Question

C3-1-2. [C3=① 응답자만] 귀하는 어떤 내용의 직업교육훈련을 받고 싶습니까?
: 기타내용

Answer

Value	Label	N
1	회계/금융/재무	128	13.7%
2	서비스/고객지원 (미용/숙박/음식 등)	134	14.3%
3	돌봄 서비스 (보육/간병 등)	94	10.1%
4	보건/의료	68	7.3%
5	교육	122	13%
6	영업/판매/마케팅/시장조사	58	6.2%
7	미디어/홍보/디자인	108	11.6%
8	생산/제조 (생산관리/품질관리)	24	2.6%
9	기획/컨설팅/인사	23	2.5%
10	유통/무역	24	2.6%
11	법률/법무	11	1.2%
12	IT/인터넷 (웹/모바일/SW 개발 등)	111	11.9%
13	연구개발	11	1.2%
14	운전/운송	3	0.3%
27	사무(보조/행정)	5	0.5%
97	미정	11	1.2%
-1	비해당	265	28.3%

Summary Statistics

Valid cases935
Missing cases265

This variable is numeric

Universe

직업교육훈련 의향이 있는 응답자 (C3의 1번 응답자)

C3_1_3_1

(의향 있는 경우) 직업교육훈련 희망 기관: 1순위

Literal Question

C3-1-3. [C3=① 응답자만] 귀하는 어느 기관에서 직업교육훈련을 받고 싶습니까? 가장 희망하는 순서대로 2개만 응답해주십시오.
: 1순위

Answer

Value	Label	N
1	서울시 여성인력개발기관(여성능력개발원, 여성발전센터, 여성인력개발센터)	636	68%
2	새일센터 (여성새로일하기센터)	47	5%
3	사회복지시설 (사회복지관 등)	19	2%
4	여성회관	6	0.6%
5	방송통신대학교 등 학교	57	6.1%
6	평생교육기관	65	7%
7	민간기관 (학원 등)	105	11.2%
8	기타	0	0%
-1	비해당	265	28.3%

Summary Statistics

Valid cases935
Missing cases265

This variable is numeric

Universe

직업교육훈련 의향이 있는 응답자 (C3의 1번 응답자)

C3_1_3_2

(의향 있는 경우) 직업교육훈련 희망 기관: 2순위

Literal Question

C3-1-3. [C3=① 응답자만] 귀하는 어느 기관에서 직업교육훈련을 받고 싶습니까? 가장 희망하는 순서대로 2개만 응답해주십시오.
: 2순위

Answer

Value	Label	N
1	서울시 여성인력개발기관(여성능력개발원, 여성발전센터, 여성인력개발센터)	133	14.2%
2	새일센터 (여성새로일하기센터)	295	31.6%
3	사회복지시설 (사회복지관 등)	77	8.2%
4	여성회관	23	2.5%
5	방송통신대학교 등 학교	83	8.9%
6	평생교육기관	197	21.1%
7	민간기관 (학원 등)	112	12%
8	기타	2	0.2%
9	없음/무응답	13	1.4%
-1	비해당	265	28.3%

Summary Statistics

Valid cases935
Missing cases265

This variable is numeric

Universe

직업교육훈련 의향이 있는 응답자 (C3의 1번 응답자)

C3_1_3_1_etc

(의향 있는 경우) 직업교육훈련 희망 기관: 1순위 기타내용

Literal Question

C3-1-3. [C3=① 응답자만] 귀하는 어느 기관에서 직업교육훈련을 받고 싶습니까? 가장 희망하는 순서대로 2개만 응답해주십시오.
: 1순위 기타내용

Answer

Value	Label	N
1	서울시 여성인력개발기관(여성능력개발원, 여성발전센터, 여성인력개발센터)	636	68%
2	새일센터 (여성새로일하기센터)	47	5%
3	사회복지시설 (사회복지관 등)	19	2%
4	여성회관	6	0.6%
5	방송통신대학교 등 학교	57	6.1%
6	평생교육기관	65	7%
7	민간기관 (학원 등)	105	11.2%
22	내일배움제도 교육기관/국비직업훈련	0	0%
23	농림부지원 교육단체	0	0%
98	없다	0	0%
99	잘 모르겠음	0	0%
-1	비해당	265	28.3%

Summary Statistics

Valid cases935
Missing cases265

This variable is numeric

Universe

직업교육훈련 의향이 있는 응답자 (C3의 1번 응답자)

C3_1_3_2_etc

(의향 있는 경우) 직업교육훈련 희망 기관: 2순위 기타내용

Literal Question

C3-1-3. [C3=① 응답자만] 귀하는 어느 기관에서 직업교육훈련을 받고 싶습니까? 가장 희망하는 순서대로 2개만 응답해주십시오.
: 2순위 기타내용

Answer

Value	Label	N
1	서울시 여성인력개발기관(여성능력개발원, 여성발전센터, 여성인력개발센터)	133	14.2%
2	새일센터 (여성새로일하기센터)	295	31.6%
3	사회복지시설 (사회복지관 등)	77	8.2%
4	여성회관	23	2.5%
5	방송통신대학교 등 학교	83	8.9%
6	평생교육기관	197	21.1%
7	민간기관 (학원 등)	112	12%
22	내일배움제도 교육기관/국비직업훈련	1	0.1%
23	농림부지원 교육단체	1	0.1%
98	없다	13	1.4%
99	잘 모르겠음	0	0%
-1	비해당	265	28.3%

Summary Statistics

Valid cases935
Missing cases265

This variable is numeric

Universe

직업교육훈련 의향이 있는 응답자 (C3의 1번 응답자)

C3_1_4

(의향 있는 경우) 직업교육훈련 희망 방식

Literal Question

C3-1-4. [C3=① 응답자만] 귀하께서 선호하는 직업교육훈련 방식은 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	대면 (오프라인)	268	28.7%
2	비대면 (온라인)	270	28.9%
3	어떤 방식이든 상관 없음	397	42.5%
-1	비해당	265	28.3%

Summary Statistics

Valid cases935
Missing cases265

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Universe

직업교육훈련 의향이 있는 응답자 (C3의 1번 응답자)

C3_1_5

(의향 있는 경우) 직업교육훈련에 지불할 수 있는 교육비

Literal Question

C3-1-5. [C3=① 응답자만] 귀하는 취업/창업 또는 프리랜서로 일하기 위한 직업교육훈련에 얼마 정도 지불할 의사가 있습니까? 지원금을 제외하고 본인이 실제로 부담할 수 있는 금액을 1개월 기준으로 응답해주십시오.

Answer

Value	Label	N
1	월 5만원 이하	273	29.2%
2	월 5만원 초과 10만원 이하	412	44.1%
3	월 10만원 초과 15만원 이하	122	13%
4	월 15만원 초과 20만원 이하	68	7.3%
5	월 20만원 초과	18	1.9%
6	금액 상관 없이 받을 의향 있음	42	4.5%
-1	비해당	265	28.3%

Summary Statistics

Valid cases935
Missing cases265

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Universe

직업교육훈련 의향이 있는 응답자 (C3의 1번 응답자)

C3_2

(의향 없는 경우) 직업교육훈련 의향없는 이유

Literal Question

C3-2. [C3=② 응답자만] 귀하께서 직업교육훈련을 받을 의향이 없는 가장 주요한 이유는 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	일하려는 분야는 별도의 교육훈련이 필요 없어서	60	22.6%
2	당장 일을 시작하는 게 시급해서	31	11.7%
3	이전 경력을 활용해 취업할 예정이므로	67	25.3%
4	수강하고 싶은 교육훈련 과정이 없어서	31	11.7%
5	필요한 교육훈련 정보를 얻지 못해서	23	8.7%
6	교육훈련과정의 시간이 맞지 않아서	23	8.7%
7	교육훈련 참여 자격이 되지 않아서	5	1.9%
8	교육훈련비가 부담되어서	25	9.4%
-1	비해당	935	100%

Summary Statistics

Valid cases265
Missing cases935

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Universe

직업교육훈련 의향이 없는 응답자 (C3의 2번 응답자)

C4

직업교육훈련 시 고려 요인

Literal Question

C4. 귀하께서 앞으로 다시 일을 하기 위해 직업교육훈련을 받는다면 가장 중요하게 고려하시는 요인은 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	교육 기관의 인지도	41	3.4%
2	강사 및 교육 내용의 전문성	329	27.4%
3	교육 프로그램의 시간대	123	10.2%
4	교육 기관과의 거리	59	4.9%
5	교육 비용	130	10.8%
6	다시 일하려는 분야와의 연계성	387	32.2%
7	자격증 취득 가능성	115	9.6%
8	돌봄 서비스 제공 여부	16	1.3%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

C5

국가공인자격증 보유 여부

Literal Question

C5. 귀하께서 앞으로 다시 일을 하기 위해 취득한 국가공인 자격증이 있습니까? (민간 자격증 제외)

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	366	0	30.5%
2	없음	834	0	69.5%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

C5a_1

(보유한 경우) 국가공인자격증명1

Literal Question

C5. 귀하께서 앞으로 다시 일을 하기 위해 취득한 국가공인 자격증이 있습니까? (민간 자격증 제외)
① 있음(자격증명:____________)

Answer

Value	Label	N
1	ADsP	1	0.3%
2	AIDE	1	0.3%
3	CS관리사	1	0.3%
4	FAT1급	1	0.3%
5	엑셀	0	0%
6	주택관리사	2	0.5%
7	중국어	1	0.3%
8	지텔프65	1	0.3%
9	직업능력개발훈련교사	1	0.3%
10	GTQ포토샵	4	1.1%
11	GTQ	1	0.3%
12	회계	1	0.3%
13	한국사	3	0.8%
14	ITQ	4	1.1%
15	ITQ (MS워드,파워포인트)	1	0.3%
16	ITQ아래한글	1	0.3%
17	정보기기운용기능사	0	0%
18	mos	2	0.5%
19	QA관리사	0	0%
20	SQLD	1	0.3%
21	WSET	0	0%
22	가정교육중등교원1급	0	0%
23	보육교사1급	0	0%
24	간호사면허증	12	3.3%
25	보건교사	0	0%
26	보험심사관리사	0	0%
27	간호조무사	32	8.7%
28	노인복지사	0	0%
29	운전면허	8	2.2%
30	보육교사	13	3.6%
31	요양보호사	20	5.5%
32	사회복지사	26	7.1%
33	노인스포츠지도사	0	0%
34	직업상담사	7	1.9%
35	건축기사	3	0.8%
36	건축사	0	0%
37	건축산업기사	1	0.3%
38	공인중개사	13	3.6%
39	사회복지사 2급	4	1.1%
40	보육교사 1급	2	0.5%
41	도장기능사	0	0%
42	관광통역안내사	2	0.5%
43	교사자격증	5	1.4%
44	교원자격증	9	2.5%
45	비서	0	0%
46	유아교육	1	0.3%
47	네일미용사	2	0.5%
48	노인돌봄생활지원사	1	0.3%
49	노인심리상담	1	0.3%
50	논술교육지도사	1	0.3%
51	디자인자격증	0	0%
52	메이크업자격증	1	0.3%
53	물리치료사	2	0.5%
54	미용사	6	1.6%
55	발관리	0	0%
56	바리스타	2	0.5%
57	베이비시터	1	0.3%
58	평생교육사	3	0.8%
59	비서1급	1	0.3%
60	사무자동화	0	0%
61	사무자동화2급	1	0.3%
62	사무자동화산업기사	0	0%
63	사회교육전문요원1급자격증	1	0.3%
64	사회복지사 1급	3	0.8%
65	유통관리사	0	0%
66	정보처리기사	9	2.5%
67	정신건강사회복지사	0	0%
68	피부관리사	2	0.5%
69	청소년상담사3급	0	0%
70	평생교육사2급	0	0%
71	사회조사분석사	2	0.5%
72	산업위생기사	1	0.3%
73	상담심리사2급	1	0.3%
74	생활체육강사	1	0.3%
75	청소년상담사	1	0.3%
76	수의사	0	0%
77	수질관리기사	1	0.3%
78	스킨케어	1	0.3%
79	스포츠지도사	0	0%
80	스프레드시트	1	0.3%
81	스피치컨설턴트	1	0.3%
82	시각디자인산업기사	1	0.3%
83	실내건축기사	0	0%
84	아동심리사	1	0.3%
85	약사면허증	1	0.3%
86	양식조리사	1	0.3%
87	언어재활사	1	0.3%
88	영양사	6	1.6%
89	조리사	4	1.1%
90	한식조리사	10	2.7%
91	위생사자격증	1	0.3%
92	오피스 마스터	0	0%
93	옥외광고사자격증	1	0.3%
94	운동처방사	1	0.3%
95	생활스포츠	0	0%
96	웹디자인 기능사	0	0%
97	응급구조사1급	1	0.3%
100	워드프로세서	5	1.4%
101	워드프로세서1급	1	0.3%
102	워드프로세서2급	1	0.3%
103	워드프로세서3급	2	0.5%
104	통역	1	0.3%
105	유치원정교사	2	0.5%
106	유치원정교사2급	1	0.3%
107	유통관리사2급	1	0.3%
108	전자출판기능사	1	0.3%
109	의료기사	0	0%
110	의무기록사	1	0.3%
111	의사면허	0	0%
112	인터넷정보검색사	1	0.3%
113	일식조리기능사	1	0.3%
114	임상병리사	0	0%
115	임상심리사1급	1	0.3%
116	청소년상담사2급	0	0%
117	임상영양사	1	0.3%
118	정보처리	1	0.3%
119	정보처리기능사	0	0%
120	정보처리산업기사	2	0.5%
121	정보통신기사	0	0%
122	정사서2급	1	0.3%
123	제과 기능사	8	2.2%
124	제빵 기능사	1	0.3%
125	sca바리스타자격증	0	0%
126	중등교사자격증	3	0.8%
127	바리스타2급	0	0%
128	청소년지도사	3	0.8%
129	치과위생사	2	0.5%
130	세무회계/전산세무회계	2	0.5%
131	세무회계1급	0	0%
132	캐드	1	0.3%
133	컬러리스트기사	4	1.1%
134	티블랜딩	1	0.3%
136	컴퓨터그래픽디자인	1	0.3%
137	컴퓨터그래픽스	0	0%
138	컴퓨터그래픽스기능사	0	0%
139	컴퓨터그래픽스운용기능사	2	0.5%
140	전산회계	4	1.1%
141	전산회계1급	3	0.8%
142	전산회계2급	1	0.3%
143	전산회계운용사2급	0	0%
144	펀드메니져	1	0.3%
145	펀드판매인(증권,파생.부동산)	1	0.3%
146	폐기물처리기술사	1	0.3%
147	포토샵	1	0.3%
150	전산세무	2	0.5%
151	전산세무1급	2	0.5%
152	전산세무2급	5	1.4%
153	컴퓨터자격증	1	0.3%
154	플로리스트	1	0.3%
155	피부미용사	2	0.5%
156	한국어교사	1	0.3%
157	한국어교원	1	0.3%
158	한국어교육	1	0.3%
159	한복기능사	1	0.3%
160	컴퓨터활용능력	8	2.2%
161	컴퓨터활용능력1급	2	0.5%
162	컴퓨터활용능력2급	5	1.4%
163	컴퓨터활용능력3급	0	0%
164	화훼장식기능사	2	0.5%
165	회계1급	1	0.3%
166	회계2급	0	0%
401	기사	2	0.5%
402	부기	1	0.3%
403	주산	1	0.3%
404	타자	0	0%
405	사회	1	0.3%
999	모름	1	0.3%
-1	비해당	834	100%

Summary Statistics

Valid cases366
Missing cases834

This variable is numeric

Universe

국가공인 자격증을 보유하고 있는 응답자 (C5의 1번 응답자)

C5a_2

(보유한 경우) 국가공인자격증명2

Literal Question

C5. 귀하께서 앞으로 다시 일을 하기 위해 취득한 국가공인 자격증이 있습니까? (민간 자격증 제외)
① 있음(자격증명:____________)

Answer

Value	Label	N
1	ADsP	0	0%
2	AIDE	0	0%
3	CS관리사	0	0%
4	FAT1급	0	0%
5	엑셀	1	1.4%
6	주택관리사	0	0%
7	중국어	0	0%
8	지텔프65	0	0%
9	직업능력개발훈련교사	0	0%
10	GTQ포토샵	0	0%
11	GTQ	0	0%
12	회계	1	1.4%
13	한국사	1	1.4%
14	ITQ	0	0%
15	ITQ (MS워드,파워포인트)	0	0%
16	ITQ아래한글	0	0%
17	정보기기운용기능사	1	1.4%
18	mos	0	0%
19	QA관리사	0	0%
20	SQLD	0	0%
21	WSET	0	0%
22	가정교육중등교원1급	0	0%
23	보육교사1급	0	0%
24	간호사면허증	0	0%
25	보건교사	0	0%
26	보험심사관리사	1	1.4%
27	간호조무사	2	2.9%
28	노인복지사	1	1.4%
29	운전면허	2	2.9%
30	보육교사	2	2.9%
31	요양보호사	8	11.6%
32	사회복지사	10	14.5%
33	노인스포츠지도사	0	0%
34	직업상담사	1	1.4%
35	건축기사	0	0%
36	건축사	0	0%
37	건축산업기사	0	0%
38	공인중개사	1	1.4%
39	사회복지사 2급	1	1.4%
40	보육교사 1급	0	0%
41	도장기능사	1	1.4%
42	관광통역안내사	0	0%
43	교사자격증	1	1.4%
44	교원자격증	1	1.4%
45	비서	0	0%
46	유아교육	1	1.4%
47	네일미용사	0	0%
48	노인돌봄생활지원사	0	0%
49	노인심리상담	0	0%
50	논술교육지도사	0	0%
51	디자인자격증	0	0%
52	메이크업자격증	1	1.4%
53	물리치료사	0	0%
54	미용사	0	0%
55	발관리	0	0%
56	바리스타	0	0%
57	베이비시터	0	0%
58	평생교육사	1	1.4%
59	비서1급	0	0%
60	사무자동화	0	0%
61	사무자동화2급	0	0%
62	사무자동화산업기사	0	0%
63	사회교육전문요원1급자격증	0	0%
64	사회복지사 1급	0	0%
65	유통관리사	0	0%
66	정보처리기사	1	1.4%
67	정신건강사회복지사	1	1.4%
68	피부관리사	0	0%
69	청소년상담사3급	0	0%
70	평생교육사2급	1	1.4%
71	사회조사분석사	0	0%
72	산업위생기사	0	0%
73	상담심리사2급	0	0%
74	생활체육강사	0	0%
75	청소년상담사	0	0%
76	수의사	0	0%
77	수질관리기사	0	0%
78	스킨케어	0	0%
79	스포츠지도사	0	0%
80	스프레드시트	0	0%
81	스피치컨설턴트	0	0%
82	시각디자인산업기사	1	1.4%
83	실내건축기사	0	0%
84	아동심리사	0	0%
85	약사면허증	0	0%
86	양식조리사	2	2.9%
87	언어재활사	0	0%
88	영양사	0	0%
89	조리사	1	1.4%
90	한식조리사	2	2.9%
91	위생사자격증	1	1.4%
92	오피스 마스터	0	0%
93	옥외광고사자격증	0	0%
94	운동처방사	0	0%
95	생활스포츠	1	1.4%
96	웹디자인 기능사	0	0%
97	응급구조사1급	0	0%
100	워드프로세서	0	0%
101	워드프로세서1급	0	0%
102	워드프로세서2급	1	1.4%
103	워드프로세서3급	0	0%
104	통역	0	0%
105	유치원정교사	0	0%
106	유치원정교사2급	0	0%
107	유통관리사2급	0	0%
108	전자출판기능사	0	0%
109	의료기사	0	0%
110	의무기록사	0	0%
111	의사면허	0	0%
112	인터넷정보검색사	0	0%
113	일식조리기능사	0	0%
114	임상병리사	0	0%
115	임상심리사1급	0	0%
116	청소년상담사2급	1	1.4%
117	임상영양사	0	0%
118	정보처리	0	0%
119	정보처리기능사	0	0%
120	정보처리산업기사	0	0%
121	정보통신기사	0	0%
122	정사서2급	0	0%
123	제과 기능사	0	0%
124	제빵 기능사	4	5.8%
125	sca바리스타자격증	1	1.4%
126	중등교사자격증	0	0%
127	바리스타2급	0	0%
128	청소년지도사	0	0%
129	치과위생사	0	0%
130	세무회계/전산세무회계	0	0%
131	세무회계1급	1	1.4%
132	캐드	0	0%
133	컬러리스트기사	0	0%
134	티블랜딩	0	0%
136	컴퓨터그래픽디자인	0	0%
137	컴퓨터그래픽스	0	0%
138	컴퓨터그래픽스기능사	0	0%
139	컴퓨터그래픽스운용기능사	0	0%
140	전산회계	0	0%
141	전산회계1급	0	0%
142	전산회계2급	2	2.9%
143	전산회계운용사2급	1	1.4%
144	펀드메니져	0	0%
145	펀드판매인(증권,파생.부동산)	0	0%
146	폐기물처리기술사	0	0%
147	포토샵	0	0%
150	전산세무	0	0%
151	전산세무1급	0	0%
152	전산세무2급	1	1.4%
153	컴퓨터자격증	0	0%
154	플로리스트	0	0%
155	피부미용사	0	0%
156	한국어교사	0	0%
157	한국어교원	0	0%
158	한국어교육	0	0%
159	한복기능사	0	0%
160	컴퓨터활용능력	3	4.3%
161	컴퓨터활용능력1급	1	1.4%
162	컴퓨터활용능력2급	0	0%
163	컴퓨터활용능력3급	0	0%
164	화훼장식기능사	0	0%
165	회계1급	0	0%
166	회계2급	1	1.4%
401	기사	0	0%
402	부기	1	1.4%
403	주산	1	1.4%
404	타자	0	0%
405	사회	0	0%
999	모름	0	0%
-1	비해당	834	100%

Summary Statistics

Valid cases69
Missing cases1,131

This variable is numeric

Universe

국가공인 자격증을 보유하고 있는 응답자 (C5의 1번 응답자)

C5a_3

(보유한 경우) 국가공인자격증명3

Literal Question

C5. 귀하께서 앞으로 다시 일을 하기 위해 취득한 국가공인 자격증이 있습니까? (민간 자격증 제외)
① 있음(자격증명:____________)

Answer

Value	Label	N
1	ADsP	0	0%
2	AIDE	0	0%
3	CS관리사	0	0%
4	FAT1급	0	0%
5	엑셀	0	0%
6	주택관리사	0	0%
7	중국어	0	0%
8	지텔프65	0	0%
9	직업능력개발훈련교사	0	0%
10	GTQ포토샵	0	0%
11	GTQ	0	0%
12	회계	0	0%
13	한국사	0	0%
14	ITQ	0	0%
15	ITQ (MS워드,파워포인트)	0	0%
16	ITQ아래한글	0	0%
17	정보기기운용기능사	0	0%
18	mos	0	0%
19	QA관리사	0	0%
20	SQLD	0	0%
21	WSET	0	0%
22	가정교육중등교원1급	0	0%
23	보육교사1급	0	0%
24	간호사면허증	0	0%
25	보건교사	1	4.8%
26	보험심사관리사	0	0%
27	간호조무사	1	4.8%
28	노인복지사	0	0%
29	운전면허	1	4.8%
30	보육교사	1	4.8%
31	요양보호사	3	14.3%
32	사회복지사	1	4.8%
33	노인스포츠지도사	1	4.8%
34	직업상담사	0	0%
35	건축기사	0	0%
36	건축사	0	0%
37	건축산업기사	0	0%
38	공인중개사	0	0%
39	사회복지사 2급	0	0%
40	보육교사 1급	1	4.8%
41	도장기능사	0	0%
42	관광통역안내사	0	0%
43	교사자격증	0	0%
44	교원자격증	0	0%
45	비서	1	4.8%
46	유아교육	0	0%
47	네일미용사	0	0%
48	노인돌봄생활지원사	0	0%
49	노인심리상담	0	0%
50	논술교육지도사	0	0%
51	디자인자격증	0	0%
52	메이크업자격증	0	0%
53	물리치료사	0	0%
54	미용사	0	0%
55	발관리	1	4.8%
56	바리스타	0	0%
57	베이비시터	0	0%
58	평생교육사	0	0%
59	비서1급	0	0%
60	사무자동화	1	4.8%
61	사무자동화2급	0	0%
62	사무자동화산업기사	0	0%
63	사회교육전문요원1급자격증	0	0%
64	사회복지사 1급	0	0%
65	유통관리사	0	0%
66	정보처리기사	0	0%
67	정신건강사회복지사	0	0%
68	피부관리사	0	0%
69	청소년상담사3급	1	4.8%
70	평생교육사2급	0	0%
71	사회조사분석사	0	0%
72	산업위생기사	0	0%
73	상담심리사2급	0	0%
74	생활체육강사	0	0%
75	청소년상담사	0	0%
76	수의사	0	0%
77	수질관리기사	0	0%
78	스킨케어	0	0%
79	스포츠지도사	0	0%
80	스프레드시트	0	0%
81	스피치컨설턴트	0	0%
82	시각디자인산업기사	0	0%
83	실내건축기사	0	0%
84	아동심리사	0	0%
85	약사면허증	0	0%
86	양식조리사	0	0%
87	언어재활사	0	0%
88	영양사	0	0%
89	조리사	0	0%
90	한식조리사	0	0%
91	위생사자격증	0	0%
92	오피스 마스터	0	0%
93	옥외광고사자격증	0	0%
94	운동처방사	0	0%
95	생활스포츠	0	0%
96	웹디자인 기능사	0	0%
97	응급구조사1급	0	0%
100	워드프로세서	0	0%
101	워드프로세서1급	0	0%
102	워드프로세서2급	0	0%
103	워드프로세서3급	0	0%
104	통역	0	0%
105	유치원정교사	0	0%
106	유치원정교사2급	0	0%
107	유통관리사2급	0	0%
108	전자출판기능사	0	0%
109	의료기사	0	0%
110	의무기록사	0	0%
111	의사면허	0	0%
112	인터넷정보검색사	0	0%
113	일식조리기능사	0	0%
114	임상병리사	0	0%
115	임상심리사1급	0	0%
116	청소년상담사2급	0	0%
117	임상영양사	0	0%
118	정보처리	0	0%
119	정보처리기능사	0	0%
120	정보처리산업기사	0	0%
121	정보통신기사	0	0%
122	정사서2급	0	0%
123	제과 기능사	0	0%
124	제빵 기능사	0	0%
125	sca바리스타자격증	0	0%
126	중등교사자격증	1	4.8%
127	바리스타2급	0	0%
128	청소년지도사	0	0%
129	치과위생사	0	0%
130	세무회계/전산세무회계	1	4.8%
131	세무회계1급	0	0%
132	캐드	0	0%
133	컬러리스트기사	0	0%
134	티블랜딩	0	0%
136	컴퓨터그래픽디자인	0	0%
137	컴퓨터그래픽스	0	0%
138	컴퓨터그래픽스기능사	0	0%
139	컴퓨터그래픽스운용기능사	0	0%
140	전산회계	0	0%
141	전산회계1급	0	0%
142	전산회계2급	0	0%
143	전산회계운용사2급	0	0%
144	펀드메니져	0	0%
145	펀드판매인(증권,파생.부동산)	0	0%
146	폐기물처리기술사	0	0%
147	포토샵	0	0%
150	전산세무	0	0%
151	전산세무1급	1	4.8%
152	전산세무2급	0	0%
153	컴퓨터자격증	0	0%
154	플로리스트	0	0%
155	피부미용사	0	0%
156	한국어교사	0	0%
157	한국어교원	0	0%
158	한국어교육	0	0%
159	한복기능사	0	0%
160	컴퓨터활용능력	2	9.5%
161	컴퓨터활용능력1급	0	0%
162	컴퓨터활용능력2급	0	0%
163	컴퓨터활용능력3급	1	4.8%
164	화훼장식기능사	0	0%
165	회계1급	0	0%
166	회계2급	0	0%
401	기사	0	0%
402	부기	0	0%
403	주산	0	0%
404	타자	1	4.8%
405	사회	0	0%
999	모름	0	0%
-1	비해당	834	100%

Summary Statistics

Valid cases21
Missing cases1,179

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Universe

국가공인 자격증을 보유하고 있는 응답자 (C5의 1번 응답자)

C5_1

(보유한 경우) 국가공인자격증이 취/창업에 도움을 준 정도

Literal Question

C5-1. [C5=① 응답자만] 귀하께서 취득하신 국가공인 자격증은 취업/창업 또는 프리랜서로 일하는 데 얼마나 도움이 된다고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	전혀 도움이 되지 않음	23	6.3%
2	도움이 되지 않는 편	56	15.3%
3	보통	96	26.2%
4	도움이 되는 편	139	38%
5	매우 도움이 됨	52	14.2%
-1	비해당	834	100%

Summary Statistics

Valid cases366
Missing cases834

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Universe

직업교육훈련 의향이 있는 응답자 (C3의 1번 응답자)

C6_1_1

취업3종사업의 필요성1: 우먼업 구직지원금

Literal Question

C6-1. 귀하께서는 취업 3종 사업이 경력단절여성에게 얼마나 필요하다고 생각하십니까? 사업별로 응답해주십시오.
필요성-1) 우먼업 구직지원금

Answer

Value	Label	N
1	매우 불필요	45	3.8%
2	불필요	32	2.7%
3	보통	193	16.1%
4	필요	446	37.2%
5	매우 필요	484	40.3%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

C6_1_2

취업3종사업의 필요성2: 우먼업 인턴십 및 생활임금

Literal Question

C6-1. 귀하께서는 취업 3종 사업이 경력단절여성에게 얼마나 필요하다고 생각하십니까? 사업별로 응답해주십시오.
필요성-2) 우먼업 인턴십 및 생활임금

Answer

Value	Label	N
1	매우 불필요	49	4.1%
2	불필요	25	2.1%
3	보통	201	16.8%
4	필요	432	36%
5	매우 필요	493	41.1%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

C6_1_3

취업3종사업의 필요성3: 우먼업 고용장려금

Literal Question

C6-1. 귀하께서는 취업 3종 사업이 경력단절여성에게 얼마나 필요하다고 생각하십니까? 사업별로 응답해주십시오.
필요성-3) 우먼업 고용장려금

Answer

Value	Label	N
1	매우 불필요	50	4.2%
2	불필요	34	2.8%
3	보통	219	18.2%
4	필요	413	34.4%
5	매우 필요	484	40.3%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

C6_2_1

취업3종사업 참여 의향1: 우먼업 구직지원금

Literal Question

C6-2. 귀하께서 자격요건이 맞는다면 참여하실 의향이 있으십니까? 사업별로 응답해주십시오.
참여 의향-1) 우먼업 구직지원금

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	1,039	0	86.6%
2	없음	161	0	13.4%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

C6_2_2

취업3종사업 참여 의향2: 우먼업 인턴십 및 생활임금

Literal Question

C6-2. 귀하께서 자격요건이 맞는다면 참여하실 의향이 있으십니까? 사업별로 응답해주십시오.
참여 의향-2) 우먼업 인턴십 및 생활임금

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	990	0	82.5%
2	없음	210	0	17.5%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

C7

우먼업 구직지원금 지원 적정 여부

Literal Question

C7. 귀하께서 서울시로부터 ‘우먼업 구직지원금’을 받는다면 현재의 지원 금액과 지원 기간(월 30만원 ×3개월)이 적정하다고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	적정	842	0	70.2%
2	적정하지 않음	358	0	29.8%

Summary Statistics

Valid cases1,200
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Universe

모든 응답자

C7_1_1

(적정하지 않은 경우) 우먼업 구직지원금 적정 지원 금액

Literal Question

C7-1 [C7=② 응답자만] 귀하께서 생각하시는 ‘우먼업 구직지원금’의 적정한 지원 금액과 지원 기간은 어느 정도입니까?
지원금액: 월______만원X지원기간: _____개월

Answer

Value	Label	N
-	1	7	2%
-	4	1	0.3%
-	5	1	0.3%
-	6	2	0.6%
-	7	1	0.3%
-	8	1	0.3%
-	10	5	1.4%
-	15	3	0.8%
-	20	8	2.2%
-	25	2	0.6%
-	30	42	11.7%
-	35	1	0.3%
-	40	17	4.7%
-	45	2	0.6%
-	50	203	56.7%
-	60	11	3.1%
-	70	7	2%
-	80	8	2.2%
-	90	1	0.3%
-	100	30	8.4%
-	150	2	0.6%
-	200	1	0.3%
-	300	2	0.6%
-1	비해당	842	100%

Summary Statistics

Valid cases358
Missing cases842

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Universe

우먼업 구직지원금이 적정하지 않다고 생각하는 응답자 (C7의 2번 응답자)

C7_1_1R

(적정하지 않은 경우) 우먼업 구직지원금 적정 지원 금액: 범주

Literal Question

C7-1 [C7=② 응답자만] 귀하께서 생각하시는 ‘우먼업 구직지원금’의 적정한 지원 금액과 지원 기간은 어느 정도입니까?
지원금액: 월______만원X지원기간: _____개월

Answer

Value	Label	N
1	30만원 미만	31	8.7%
2	30만원 이상 50만원 미만	62	17.3%
3	50만원 이상 100만원 미만	230	64.2%
4	100만원 이상	35	9.8%
-1	비해당	842	100%

Summary Statistics

Valid cases358
Missing cases842

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Universe

우먼업 구직지원금이 적정하지 않다고 생각하는 응답자 (C7의 2번 응답자)

C7_1_2

(적정하지 않은 경우) 우먼업 구직지원금 적정 지원 기간

Literal Question

C7-1 [C7=② 응답자만] 귀하께서 생각하시는 ‘우먼업 구직지원금’의 적정한 지원 금액과 지원 기간은 어느 정도입니까?
지원금액: 월______만원X지원기간: _____개월

Answer

Value	Label	N
-	1	13	3.6%
-	2	6	1.7%
-	3	78	21.8%
-	4	6	1.7%
-	5	19	5.3%
-	6	190	53.1%
-	7	1	0.3%
-	10	1	0.3%
-	11	1	0.3%
-	12	31	8.7%
-	24	5	1.4%
-	30	1	0.3%
-	36	3	0.8%
-	50	3	0.8%
-1	비해당	842	100%

Summary Statistics

Valid cases358
Missing cases842

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Universe

우먼업 구직지원금이 적정하지 않다고 생각하는 응답자 (C7의 2번 응답자)

C7_1_2R

(적정하지 않은 경우) 우먼업 구직지원금 적정 지원 기간: 범주

Literal Question

C7-1 [C7=② 응답자만] 귀하께서 생각하시는 ‘우먼업 구직지원금’의 적정한 지원 금액과 지원 기간은 어느 정도입니까?
지원금액: 월______만원X지원기간: _____개월

Answer

Value	Label	N
1	3개월 미만	19	5.3%
2	3개월 이상 6개월 미만	103	28.8%
3	6개월 이상 12개월 미만	193	53.9%
4	12개월 이상	43	12%
-1	비해당	842	100%

Summary Statistics

Valid cases358
Missing cases842

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Universe

우먼업 구직지원금이 적정하지 않다고 생각하는 응답자 (C7의 2번 응답자)

C7_2_1

우먼업 구직지원금 추가지원/서비스1

Literal Question

C7-2. ‘우먼업 구직지원금’과 함께 추가로 제공되었으면 하는 지원/서비스가 있다면 응답해주십시오.

Answer

Value	Label	N
501	생활지원금	4	0.3%
502	생활 바우처	1	0.1%
503	할인 쿠폰	1	0.1%
504	교통비	62	5.2%
505	차량 제공	1	0.1%
506	점심 제공	1	0.1%
507	식대/식사비	7	0.6%
508	통신비	1	0.1%
509	자녀 양육비	2	0.2%
510	3개월 무제한 이용 교통카드	1	0.1%
511	돌봄 쿠폰	0	0%
512	복지지원금	1	0.1%
513	청소년 자녀 지원금	1	0.1%
514	저금리 자녀 학자금 대출	1	0.1%
515	휴가비	0	0%
521	교육비	8	0.7%
522	교육 바우처	2	0.2%
523	자격증 응시료	5	0.4%
524	도서 지원금	0	0%
525	교재비	1	0.1%
526	교재 지원	0	0%
527	e북 이용권	1	0.1%
528	재료비	2	0.2%
529	재료 공동구매 추진	0	0%
530	교육에 필요한 재료 지원	1	0.1%
531	체험비	0	0%
532	학원비	1	0.1%
533	보육교사 지원금 향상	1	0.1%
534	구직 바우처	1	0.1%
535	취업에 필요한 경비	0	0%
551	창업 지원금	2	0.2%
552	취업 성공 축하금	4	0.3%
553	수술로 인해 행한 자진 퇴사도 구직장려금을 받았으면 한다	1	0.1%
554	창작 지원금	1	0.1%
555	자기개발비	0	0%
556	신용카드	1	0.1%
601	포퓰리즘식 퍼주기 지원정책을 지양했으면 한다	2	0.2%
602	역차별일 수 있음을 염두했으면 한다	1	0.1%
603	나이 제한을 두지 말았으면 한다	2	0.2%
604	지원금 용도 확인이 필요하다	5	0.4%
605	지원금 증액이 필요하다	7	0.6%
606	실업급여와 중복 지급되었으면 한다	1	0.1%
607	지원 받는 동안 아르바이트를 허가해주었으면 한다	1	0.1%
608	중장년층에도 지원이 필요하다	1	0.1%
609	개인별 맞춤지원 서비스가 필요하다	2	0.2%
610	많은 사람들에게 기회가 제공되었으면 한다	2	0.2%
611	장기적인 도움이 필요하다	0	0%
612	재지원 여부를 알고 싶다	1	0.1%
613	소득 기준에 상관없이 지원했으면 한다	1	0.1%
614	비혼자들도 지원이 가능했으면 한다	1	0.1%
615	지원 범위가 넓어졌으면 한다	1	0.1%
616	청년 지원도 늘어났으면 한다	1	0.1%
617	다양한 기회 제공이 필요하다	3	0.2%
618	누구나 혜택을 받을 수 있었으면 한다	2	0.2%
619	빨리 시행되었으면 한다	1	0.1%
620	고용지원금 수령을 목적으로 직원채용 후 갈아타기하는 기업체에	1	0.1%
621	근로시간 단축에 대한 지원이 필요하다	1	0.1%
622	시간대가 다양했으면 한다	3	0.2%
623	계속 일을 할 수 있도록 기간 연장이 필요하다	3	0.2%
624	육아와 병행할 수 있도록 근로시간이 탄력적이었으면 한다	10	0.8%
626	?	1	0.1%
627	구직 실패시 추가 연계 도움이 필요하다	1	0.1%
628	청년취업과 비슷한 혜택이 있었으면 한다	1	0.1%
629	실제로 도움이 되는 구직 지원이 필요하다	4	0.3%
630	근로환경이 좋았으면 한다	0	0%
631	채용업체의 연차 등 사용 약속을 받았으면 한다	1	0.1%
632	프로그램 이수 후 구직시 추천서를 제공했으면 한다	1	0.1%
633	지방에서 올라온 사람들과 서울 사람들을 분류하여 지원 및 지원	0	0%
634	생리휴가 제공이 필요하다	1	0.1%
635	구직지원 현황 파악이 필요하다	0	0%
636	채용 기업체에 대한 지원이 필요하다	0	0%
637	프리랜서 직종을 준비하는 구직자에 대한 지원이 필요하다	1	0.1%
641	배움카드 지원이 필요하다	1	0.1%
642	여러가지 직업체험 기회 제공이 필요하다	4	0.3%
643	실습 기회 제공이 필요하다	2	0.2%
644	자격증 우대가 필요하다	1	0.1%
645	자격증 취득에 도움이 되었으면 한다	5	0.4%
646	정장 대여 서비스가 필요하다	3	0.2%
661	복지 서비스 지원이 필요하다	1	0.1%
662	돌봄 서비스 지원이 필요하다	25	2.1%
663	시간제 돌봄 우선권이 필요하다	2	0.2%
664	자녀 돌봄 서비스 지원이 필요하다	44	3.7%
665	육아도우미 제공이 필요하다	4	0.3%
666	외벌이 가정도 어린이집 순위를 빨리 높여줬으면 한다	0	0%
667	육아휴직을 남녀 의무로 했으면 한다	0	0%
668	가족 돌봄 서비스 지원이 필요하다	0	0%
669	가사 도움 서비스 지원이 필요하다	0	0%
670	여가생활/문화생활 지원이 필요하다	3	0.2%
671	미취학 자녀를 위한 지원이 필요하다	0	0%
672	아이를 믿고 맡길 수 있는 기관이 필요하다	1	0.1%
673	어린이집 픽업 서비스가 필요하다	0	0%
674	아기가 있는 집 대상으로 병원가기 서비스가 필요하다	0	0%
675	체력 증진 서비스가 필요하다	0	0%
691	우먼업쇼핑몰 가격 인하가 필요하다	0	0%
701	홍보 강화가 필요하다	3	0.2%
702	주기적인 공지가 필요하다	1	0.1%
703	지원 정보를 쉽게 얻을 수 있었으면 한다	1	0.1%
704	현실적인 정보 제공이 필요하다	0	0%
705	폭넓은 정보 제공이 필요하다	5	0.4%
706	정보 제공이 필요하다	9	0.8%
707	양질의 정보 제공이 필요하다	4	0.3%
708	교육 정보 제공이 필요하다	3	0.2%
709	정보 검색이 용이했으면 한다	3	0.2%
710	적극적인 지원 자료 제공이 필요하다	1	0.1%
711	지원 정보를 카톡 및 문자로 알려줬으면 한다	1	0.1%
712	지속적인 정보 제공이 필요하다	2	0.2%
713	대상자에 대한 자세한 안내가 필요하다	1	0.1%
714	정확한 정보 제공이 필요하다	1	0.1%
715	신속한 정보 제공이 필요하다	0	0%
721	구인구직 정보 제공이 필요하다	43	3.6%
722	신뢰할 수 있는 구인 정보 제공이 필요하다	3	0.2%
723	평판 좋은 회사 정보 제공이 필요하다	0	0%
724	여성에게 좋은 고용 회사 공개가 필요하다/여성친화적 기업	0	0%
725	지역 연계 일자리 정보 제공이 필요하다	1	0.1%
726	기본 자격능력에 대한 정확한 정보가 필요하다	1	0.1%
727	각 직업분야에서 필요로 하는 실무능력에 대한 정확한 정보가 필	0	0%
728	다양한 구직 정보가 필요하다	13	1.1%
729	최신 구직 정보가 필요하다/업데이트	3	0.2%
730	단기 채용 구직 정보를 많이 얻고 싶다	1	0.1%
731	취업시간 조정여부를 알고 싶다	1	0.1%
732	취업시장에서의 인식 변화가 필요하다	1	0.1%
733	유망 직종 정보 제공이 필요하다	1	0.1%
734	나이대에 맞는 일자리 정보 제공이 필요하다	2	0.2%
735	거리에 맞는 일자리 정보 제공이 필요하다	1	0.1%
736	재취업 사례 제공이 필요하다	1	0.1%
737	참여하는 기업들에 대한 정보가 필요하다	0	0%
741	취업 박람회 개최	2	0.2%
742	인턴십 연계	5	0.4%
743	일자리 알선	112	9.3%
744	맞춤 일자리 연계	4	0.3%
745	안정된 일자리가 필요하다	0	0%
746	양질의 일자리 연계가 필요하다	6	0.5%
747	특별 채용이 필요하다	1	0.1%
748	40대 이상 중년 여성 일자리 보급이 필요하다	0	0%
749	시간제 일자리 제공이 필요하다	7	0.6%
750	방학 중 탄력 있는 일자리 제공이 필요하다	0	0%
751	적절한 임금을 제공하는 회사와 취업 연계가 필요하다	1	0.1%
752	적성 및 MBTI에 따른 일자리 연계가 필요하다	1	0.1%
753	면접 기회 제공이 필요하다	3	0.2%
754	면접시 비대면으로 볼 수 있는 혜택이 있었으면 한다	0	0%
755	신입이 들어갈 수 있는 기회가 있었으면 한다	0	0%
756	획기적이고 전문성 있는 요즘에 어울리는 직종이 있었으면 한다	1	0.1%
757	경력을 가지고 있는 분야와 매칭하여 구직 지원이 필요하다	2	0.2%
758	재택근무 가능한 일자리 연계가 필요하다	2	0.2%
759	공공기관센터에서 인력풀을 가동해 직접 연계가 필요하다	2	0.2%
760	관련 직종 회사 추천이 필요하다	0	0%
761	집과 가까운 기업 연계가 필요하다	1	0.1%
771	서비스 안내가 필요하다	1	0.1%
772	서비스 신청 및 절차가 간단했으면 한다	1	0.1%
773	사후 관리 서비스가 필요하다	2	0.2%
774	지속적인 케어 관리가 필요하다	4	0.3%
775	교육에서 실제 취업에 이르기까지 전담케어 서비스가 필요하다	2	0.2%
776	구직 매니저가 필요하다	1	0.1%
777	다양한 기관과의 연계가 필요하다	1	0.1%
778	업체 관리가 필요하다	1	0.1%
779	모니터링 서비스가 필요하다	1	0.1%
801	상담	1	0.1%
802	심리/정신 상담	11	0.9%
803	전문분야 상담	1	0.1%
804	진로 설계/직업 상담	7	0.6%
805	개별 맞춤상담	3	0.2%
806	사회적 상담	0	0%
807	상담서비스가 지속적이었으면 한다	1	0.1%
808	적성검사	6	0.5%
809	일대일 온라인 상담 창구	1	0.1%
811	멘토링	5	0.4%
812	실제적으로 일 적응에 필요한 컨설팅	2	0.2%
813	창업 컨설팅	3	0.2%
814	실무자 면담	0	0%
821	소모임	0	0%
822	사회생활 경험담	1	0.1%
823	비슷한 고민을 하고 있는 사람들과의 커뮤니티 제공이 필요하다	2	0.2%
824	전문가에게 피드백 받을 수 있는 기회 제공이 필요하다	1	0.1%
825	스터디모임	0	0%
826	후기	1	0.1%
841	교육이 필요하다	22	1.8%
842	대면 교육이 필요하다	0	0%
843	온라인 교육이 필요하다/Zoom교육/비대면	3	0.2%
844	대체교육 서비스가 필요하다	0	0%
845	교육시간이 편했으면 한다	0	0%
846	교육기관을 늘렸으면 한다	0	0%
847	초등학생 엄마를 위한 교육이 오전에 있었으면 한다	1	0.1%
851	다양한 교육/강좌가 필요하다	10	0.8%
852	수준 높은 교육이 필요하다	0	0%
853	전문교육이 필요하다	4	0.3%
854	전문적인 기술 습득에 도움을 주었으면 한다	3	0.2%
855	아이들과 함께 참여 가능한 프로그램이 있었으면 한다	1	0.1%
856	교육평가가 필요하다	0	0%
857	전문적인 강사진이 필요하다	1	0.1%
858	주기적인 보충교육이 필요하다	1	0.1%
859	트렌디한 수업이 필요하다	1	0.1%
860	무상교육이 필요하다	5	0.4%
861	직업훈련교육이 필요하다	11	0.9%
862	프로그램 참여 후 구직 연계가 필요하다	11	0.9%
863	취업보장 프로그램이 필요하다	1	0.1%
864	면접 준비 프로그램이 필요하다	1	0.1%
865	이력서 및 자기소개서 준비 지원이 필요하다	1	0.1%
866	직무교육이 필요하다	5	0.4%
867	업무 역량 향상을 위한 교육이 필요하다	0	0%
868	중장년층 대상 재취업 연계 프로그램이 필요하다	1	0.1%
869	구직자가 원하는 조건에 따라 차별적인 교육 지원이 필요하다/맞	0	0%
870	관련 업종 특강이 필요하다	0	0%
881	자격증 교육이 필요하다	5	0.4%
882	보이스 트레이닝이 필요하다	1	0.1%
883	AI교육이 필요하다	1	0.1%
884	코딩교육이 필요하다	0	0%
885	재테크 등 경제교육이 필요하다	0	0%
886	용기/자신감을 끌어올릴 수 있는 프로그램이 필요하다	2	0.2%
887	다시 사회활동을 할 수 있는 익숙함을 위한 프로그램이 필요하다	0	0%
888	언어교육이 필요하다	1	0.1%
889	자기개발 프로그램이 필요하다	1	0.1%
890	컴퓨터 교육이 필요하다	1	0.1%
891	세무 교육이 필요하다	0	0%
892	마케팅 교육이 필요하다	0	0%
893	재택근무 알바 사이트의 사기 및 다단계판매 등을 피하는 방법을	0	0%
894	성평등 교육이 필요하다	1	0.1%
901	사용하기 편했으면 한다	1	0.1%
902	시간 활용이 용이했으면 한다	1	0.1%
903	다양한 곳에서 이용 가능했으면 한다	0	0%
904	우먼업 만족도 조사가 필요하다	1	0.1%
998	없음	348	29%
999	모름	160	13.3%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

C7_2_2

우먼업 구직지원금 추가지원/서비스2

Literal Question

C7-2. ‘우먼업 구직지원금’과 함께 추가로 제공되었으면 하는 지원/서비스가 있다면 응답해주십시오.

Answer

Value	Label	N
501	생활지원금	0	0%
502	생활 바우처	0	0%
503	할인 쿠폰	0	0%
504	교통비	2	1.6%
505	차량 제공	0	0%
506	점심 제공	1	0.8%
507	식대/식사비	13	10.2%
508	통신비	0	0%
509	자녀 양육비	0	0%
510	3개월 무제한 이용 교통카드	0	0%
511	돌봄 쿠폰	0	0%
512	복지지원금	0	0%
513	청소년 자녀 지원금	0	0%
514	저금리 자녀 학자금 대출	0	0%
515	휴가비	0	0%
521	교육비	1	0.8%
522	교육 바우처	0	0%
523	자격증 응시료	1	0.8%
524	도서 지원금	1	0.8%
525	교재비	1	0.8%
526	교재 지원	0	0%
527	e북 이용권	0	0%
528	재료비	0	0%
529	재료 공동구매 추진	1	0.8%
530	교육에 필요한 재료 지원	0	0%
531	체험비	1	0.8%
532	학원비	0	0%
533	보육교사 지원금 향상	0	0%
534	구직 바우처	0	0%
535	취업에 필요한 경비	1	0.8%
551	창업 지원금	0	0%
552	취업 성공 축하금	0	0%
553	수술로 인해 행한 자진 퇴사도 구직장려금을 받았으면 한다	0	0%
554	창작 지원금	0	0%
555	자기개발비	0	0%
556	신용카드	0	0%
601	포퓰리즘식 퍼주기 지원정책을 지양했으면 한다	0	0%
602	역차별일 수 있음을 염두했으면 한다	0	0%
603	나이 제한을 두지 말았으면 한다	0	0%
604	지원금 용도 확인이 필요하다	0	0%
605	지원금 증액이 필요하다	0	0%
606	실업급여와 중복 지급되었으면 한다	0	0%
607	지원 받는 동안 아르바이트를 허가해주었으면 한다	0	0%
608	중장년층에도 지원이 필요하다	0	0%
609	개인별 맞춤지원 서비스가 필요하다	0	0%
610	많은 사람들에게 기회가 제공되었으면 한다	0	0%
611	장기적인 도움이 필요하다	0	0%
612	재지원 여부를 알고 싶다	0	0%
613	소득 기준에 상관없이 지원했으면 한다	0	0%
614	비혼자들도 지원이 가능했으면 한다	0	0%
615	지원 범위가 넓어졌으면 한다	0	0%
616	청년 지원도 늘어났으면 한다	0	0%
617	다양한 기회 제공이 필요하다	1	0.8%
618	누구나 혜택을 받을 수 있었으면 한다	0	0%
619	빨리 시행되었으면 한다	0	0%
620	고용지원금 수령을 목적으로 직원채용 후 갈아타기하는 기업체에	0	0%
621	근로시간 단축에 대한 지원이 필요하다	0	0%
622	시간대가 다양했으면 한다	0	0%
623	계속 일을 할 수 있도록 기간 연장이 필요하다	0	0%
624	육아와 병행할 수 있도록 근로시간이 탄력적이었으면 한다	0	0%
626	?	0	0%
627	구직 실패시 추가 연계 도움이 필요하다	0	0%
628	청년취업과 비슷한 혜택이 있었으면 한다	0	0%
629	실제로 도움이 되는 구직 지원이 필요하다	0	0%
630	근로환경이 좋았으면 한다	0	0%
631	채용업체의 연차 등 사용 약속을 받았으면 한다	0	0%
632	프로그램 이수 후 구직시 추천서를 제공했으면 한다	0	0%
633	지방에서 올라온 사람들과 서울 사람들을 분류하여 지원 및 지원	0	0%
634	생리휴가 제공이 필요하다	0	0%
635	구직지원 현황 파악이 필요하다	1	0.8%
636	채용 기업체에 대한 지원이 필요하다	0	0%
637	프리랜서 직종을 준비하는 구직자에 대한 지원이 필요하다	0	0%
641	배움카드 지원이 필요하다	0	0%
642	여러가지 직업체험 기회 제공이 필요하다	1	0.8%
643	실습 기회 제공이 필요하다	2	1.6%
644	자격증 우대가 필요하다	0	0%
645	자격증 취득에 도움이 되었으면 한다	1	0.8%
646	정장 대여 서비스가 필요하다	0	0%
661	복지 서비스 지원이 필요하다	3	2.3%
662	돌봄 서비스 지원이 필요하다	0	0%
663	시간제 돌봄 우선권이 필요하다	0	0%
664	자녀 돌봄 서비스 지원이 필요하다	2	1.6%
665	육아도우미 제공이 필요하다	1	0.8%
666	외벌이 가정도 어린이집 순위를 빨리 높여줬으면 한다	1	0.8%
667	육아휴직을 남녀 의무로 했으면 한다	0	0%
668	가족 돌봄 서비스 지원이 필요하다	1	0.8%
669	가사 도움 서비스 지원이 필요하다	3	2.3%
670	여가생활/문화생활 지원이 필요하다	0	0%
671	미취학 자녀를 위한 지원이 필요하다	0	0%
672	아이를 믿고 맡길 수 있는 기관이 필요하다	0	0%
673	어린이집 픽업 서비스가 필요하다	1	0.8%
674	아기가 있는 집 대상으로 병원가기 서비스가 필요하다	0	0%
675	체력 증진 서비스가 필요하다	1	0.8%
691	우먼업쇼핑몰 가격 인하가 필요하다	1	0.8%
701	홍보 강화가 필요하다	2	1.6%
702	주기적인 공지가 필요하다	0	0%
703	지원 정보를 쉽게 얻을 수 있었으면 한다	0	0%
704	현실적인 정보 제공이 필요하다	1	0.8%
705	폭넓은 정보 제공이 필요하다	0	0%
706	정보 제공이 필요하다	0	0%
707	양질의 정보 제공이 필요하다	0	0%
708	교육 정보 제공이 필요하다	0	0%
709	정보 검색이 용이했으면 한다	0	0%
710	적극적인 지원 자료 제공이 필요하다	0	0%
711	지원 정보를 카톡 및 문자로 알려줬으면 한다	0	0%
712	지속적인 정보 제공이 필요하다	0	0%
713	대상자에 대한 자세한 안내가 필요하다	0	0%
714	정확한 정보 제공이 필요하다	0	0%
715	신속한 정보 제공이 필요하다	1	0.8%
721	구인구직 정보 제공이 필요하다	3	2.3%
722	신뢰할 수 있는 구인 정보 제공이 필요하다	0	0%
723	평판 좋은 회사 정보 제공이 필요하다	0	0%
724	여성에게 좋은 고용 회사 공개가 필요하다/여성친화적 기업	1	0.8%
725	지역 연계 일자리 정보 제공이 필요하다	0	0%
726	기본 자격능력에 대한 정확한 정보가 필요하다	1	0.8%
727	각 직업분야에서 필요로 하는 실무능력에 대한 정확한 정보가 필	1	0.8%
728	다양한 구직 정보가 필요하다	1	0.8%
729	최신 구직 정보가 필요하다/업데이트	0	0%
730	단기 채용 구직 정보를 많이 얻고 싶다	0	0%
731	취업시간 조정여부를 알고 싶다	0	0%
732	취업시장에서의 인식 변화가 필요하다	0	0%
733	유망 직종 정보 제공이 필요하다	0	0%
734	나이대에 맞는 일자리 정보 제공이 필요하다	0	0%
735	거리에 맞는 일자리 정보 제공이 필요하다	0	0%
736	재취업 사례 제공이 필요하다	0	0%
737	참여하는 기업들에 대한 정보가 필요하다	0	0%
741	취업 박람회 개최	0	0%
742	인턴십 연계	3	2.3%
743	일자리 알선	14	10.9%
744	맞춤 일자리 연계	0	0%
745	안정된 일자리가 필요하다	0	0%
746	양질의 일자리 연계가 필요하다	1	0.8%
747	특별 채용이 필요하다	0	0%
748	40대 이상 중년 여성 일자리 보급이 필요하다	0	0%
749	시간제 일자리 제공이 필요하다	7	5.5%
750	방학 중 탄력 있는 일자리 제공이 필요하다	0	0%
751	적절한 임금을 제공하는 회사와 취업 연계가 필요하다	1	0.8%
752	적성 및 MBTI에 따른 일자리 연계가 필요하다	0	0%
753	면접 기회 제공이 필요하다	1	0.8%
754	면접시 비대면으로 볼 수 있는 혜택이 있었으면 한다	0	0%
755	신입이 들어갈 수 있는 기회가 있었으면 한다	0	0%
756	획기적이고 전문성 있는 요즘에 어울리는 직종이 있었으면 한다	0	0%
757	경력을 가지고 있는 분야와 매칭하여 구직 지원이 필요하다	0	0%
758	재택근무 가능한 일자리 연계가 필요하다	0	0%
759	공공기관센터에서 인력풀을 가동해 직접 연계가 필요하다	1	0.8%
760	관련 직종 회사 추천이 필요하다	0	0%
761	집과 가까운 기업 연계가 필요하다	0	0%
771	서비스 안내가 필요하다	0	0%
772	서비스 신청 및 절차가 간단했으면 한다	0	0%
773	사후 관리 서비스가 필요하다	2	1.6%
774	지속적인 케어 관리가 필요하다	0	0%
775	교육에서 실제 취업에 이르기까지 전담케어 서비스가 필요하다	1	0.8%
776	구직 매니저가 필요하다	0	0%
777	다양한 기관과의 연계가 필요하다	0	0%
778	업체 관리가 필요하다	0	0%
779	모니터링 서비스가 필요하다	0	0%
801	상담	1	0.8%
802	심리/정신 상담	0	0%
803	전문분야 상담	1	0.8%
804	진로 설계/직업 상담	4	3.1%
805	개별 맞춤상담	0	0%
806	사회적 상담	1	0.8%
807	상담서비스가 지속적이었으면 한다	0	0%
808	적성검사	0	0%
809	일대일 온라인 상담 창구	0	0%
811	멘토링	1	0.8%
812	실제적으로 일 적응에 필요한 컨설팅	0	0%
813	창업 컨설팅	1	0.8%
814	실무자 면담	1	0.8%
821	소모임	1	0.8%
822	사회생활 경험담	0	0%
823	비슷한 고민을 하고 있는 사람들과의 커뮤니티 제공이 필요하다	1	0.8%
824	전문가에게 피드백 받을 수 있는 기회 제공이 필요하다	0	0%
825	스터디모임	0	0%
826	후기	0	0%
841	교육이 필요하다	5	3.9%
842	대면 교육이 필요하다	0	0%
843	온라인 교육이 필요하다/Zoom교육/비대면	3	2.3%
844	대체교육 서비스가 필요하다	1	0.8%
845	교육시간이 편했으면 한다	1	0.8%
846	교육기관을 늘렸으면 한다	1	0.8%
847	초등학생 엄마를 위한 교육이 오전에 있었으면 한다	0	0%
851	다양한 교육/강좌가 필요하다	1	0.8%
852	수준 높은 교육이 필요하다	0	0%
853	전문교육이 필요하다	2	1.6%
854	전문적인 기술 습득에 도움을 주었으면 한다	0	0%
855	아이들과 함께 참여 가능한 프로그램이 있었으면 한다	0	0%
856	교육평가가 필요하다	0	0%
857	전문적인 강사진이 필요하다	1	0.8%
858	주기적인 보충교육이 필요하다	0	0%
859	트렌디한 수업이 필요하다	0	0%
860	무상교육이 필요하다	0	0%
861	직업훈련교육이 필요하다	1	0.8%
862	프로그램 참여 후 구직 연계가 필요하다	0	0%
863	취업보장 프로그램이 필요하다	0	0%
864	면접 준비 프로그램이 필요하다	3	2.3%
865	이력서 및 자기소개서 준비 지원이 필요하다	4	3.1%
866	직무교육이 필요하다	1	0.8%
867	업무 역량 향상을 위한 교육이 필요하다	0	0%
868	중장년층 대상 재취업 연계 프로그램이 필요하다	0	0%
869	구직자가 원하는 조건에 따라 차별적인 교육 지원이 필요하다/맞	0	0%
870	관련 업종 특강이 필요하다	1	0.8%
881	자격증 교육이 필요하다	1	0.8%
882	보이스 트레이닝이 필요하다	0	0%
883	AI교육이 필요하다	0	0%
884	코딩교육이 필요하다	1	0.8%
885	재테크 등 경제교육이 필요하다	0	0%
886	용기/자신감을 끌어올릴 수 있는 프로그램이 필요하다	2	1.6%
887	다시 사회활동을 할 수 있는 익숙함을 위한 프로그램이 필요하다	1	0.8%
888	언어교육이 필요하다	0	0%
889	자기개발 프로그램이 필요하다	0	0%
890	컴퓨터 교육이 필요하다	0	0%
891	세무 교육이 필요하다	1	0.8%
892	마케팅 교육이 필요하다	0	0%
893	재택근무 알바 사이트의 사기 및 다단계판매 등을 피하는 방법을	0	0%
894	성평등 교육이 필요하다	0	0%
901	사용하기 편했으면 한다	0	0%
902	시간 활용이 용이했으면 한다	0	0%
903	다양한 곳에서 이용 가능했으면 한다	0	0%
904	우먼업 만족도 조사가 필요하다	0	0%
998	없음	0	0%
999	모름	0	0%

Summary Statistics

Valid cases128
Missing cases1,072

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

C7_2_3

우먼업 구직지원금 추가지원/서비스3

Literal Question

C7-2. ‘우먼업 구직지원금’과 함께 추가로 제공되었으면 하는 지원/서비스가 있다면 응답해주십시오.

Answer

Value	Label	N
501	생활지원금	0	0%
502	생활 바우처	0	0%
503	할인 쿠폰	0	0%
504	교통비	0	0%
505	차량 제공	0	0%
506	점심 제공	1	4%
507	식대/식사비	0	0%
508	통신비	0	0%
509	자녀 양육비	0	0%
510	3개월 무제한 이용 교통카드	0	0%
511	돌봄 쿠폰	0	0%
512	복지지원금	0	0%
513	청소년 자녀 지원금	0	0%
514	저금리 자녀 학자금 대출	0	0%
515	휴가비	0	0%
521	교육비	0	0%
522	교육 바우처	0	0%
523	자격증 응시료	0	0%
524	도서 지원금	0	0%
525	교재비	0	0%
526	교재 지원	1	4%
527	e북 이용권	0	0%
528	재료비	0	0%
529	재료 공동구매 추진	0	0%
530	교육에 필요한 재료 지원	0	0%
531	체험비	0	0%
532	학원비	0	0%
533	보육교사 지원금 향상	0	0%
534	구직 바우처	0	0%
535	취업에 필요한 경비	0	0%
551	창업 지원금	0	0%
552	취업 성공 축하금	0	0%
553	수술로 인해 행한 자진 퇴사도 구직장려금을 받았으면 한다	0	0%
554	창작 지원금	0	0%
555	자기개발비	1	4%
556	신용카드	0	0%
601	포퓰리즘식 퍼주기 지원정책을 지양했으면 한다	0	0%
602	역차별일 수 있음을 염두했으면 한다	0	0%
603	나이 제한을 두지 말았으면 한다	0	0%
604	지원금 용도 확인이 필요하다	0	0%
605	지원금 증액이 필요하다	0	0%
606	실업급여와 중복 지급되었으면 한다	0	0%
607	지원 받는 동안 아르바이트를 허가해주었으면 한다	0	0%
608	중장년층에도 지원이 필요하다	0	0%
609	개인별 맞춤지원 서비스가 필요하다	0	0%
610	많은 사람들에게 기회가 제공되었으면 한다	1	4%
611	장기적인 도움이 필요하다	1	4%
612	재지원 여부를 알고 싶다	0	0%
613	소득 기준에 상관없이 지원했으면 한다	0	0%
614	비혼자들도 지원이 가능했으면 한다	0	0%
615	지원 범위가 넓어졌으면 한다	0	0%
616	청년 지원도 늘어났으면 한다	0	0%
617	다양한 기회 제공이 필요하다	0	0%
618	누구나 혜택을 받을 수 있었으면 한다	0	0%
619	빨리 시행되었으면 한다	0	0%
620	고용지원금 수령을 목적으로 직원채용 후 갈아타기하는 기업체에	0	0%
621	근로시간 단축에 대한 지원이 필요하다	0	0%
622	시간대가 다양했으면 한다	0	0%
623	계속 일을 할 수 있도록 기간 연장이 필요하다	0	0%
624	육아와 병행할 수 있도록 근로시간이 탄력적이었으면 한다	0	0%
626	?	0	0%
627	구직 실패시 추가 연계 도움이 필요하다	0	0%
628	청년취업과 비슷한 혜택이 있었으면 한다	0	0%
629	실제로 도움이 되는 구직 지원이 필요하다	0	0%
630	근로환경이 좋았으면 한다	0	0%
631	채용업체의 연차 등 사용 약속을 받았으면 한다	0	0%
632	프로그램 이수 후 구직시 추천서를 제공했으면 한다	0	0%
633	지방에서 올라온 사람들과 서울 사람들을 분류하여 지원 및 지원	0	0%
634	생리휴가 제공이 필요하다	0	0%
635	구직지원 현황 파악이 필요하다	0	0%
636	채용 기업체에 대한 지원이 필요하다	0	0%
637	프리랜서 직종을 준비하는 구직자에 대한 지원이 필요하다	0	0%
641	배움카드 지원이 필요하다	0	0%
642	여러가지 직업체험 기회 제공이 필요하다	0	0%
643	실습 기회 제공이 필요하다	1	4%
644	자격증 우대가 필요하다	0	0%
645	자격증 취득에 도움이 되었으면 한다	0	0%
646	정장 대여 서비스가 필요하다	0	0%
661	복지 서비스 지원이 필요하다	0	0%
662	돌봄 서비스 지원이 필요하다	0	0%
663	시간제 돌봄 우선권이 필요하다	0	0%
664	자녀 돌봄 서비스 지원이 필요하다	0	0%
665	육아도우미 제공이 필요하다	0	0%
666	외벌이 가정도 어린이집 순위를 빨리 높여줬으면 한다	0	0%
667	육아휴직을 남녀 의무로 했으면 한다	1	4%
668	가족 돌봄 서비스 지원이 필요하다	0	0%
669	가사 도움 서비스 지원이 필요하다	0	0%
670	여가생활/문화생활 지원이 필요하다	0	0%
671	미취학 자녀를 위한 지원이 필요하다	0	0%
672	아이를 믿고 맡길 수 있는 기관이 필요하다	0	0%
673	어린이집 픽업 서비스가 필요하다	0	0%
674	아기가 있는 집 대상으로 병원가기 서비스가 필요하다	1	4%
675	체력 증진 서비스가 필요하다	0	0%
691	우먼업쇼핑몰 가격 인하가 필요하다	0	0%
701	홍보 강화가 필요하다	0	0%
702	주기적인 공지가 필요하다	0	0%
703	지원 정보를 쉽게 얻을 수 있었으면 한다	0	0%
704	현실적인 정보 제공이 필요하다	0	0%
705	폭넓은 정보 제공이 필요하다	0	0%
706	정보 제공이 필요하다	0	0%
707	양질의 정보 제공이 필요하다	0	0%
708	교육 정보 제공이 필요하다	0	0%
709	정보 검색이 용이했으면 한다	0	0%
710	적극적인 지원 자료 제공이 필요하다	0	0%
711	지원 정보를 카톡 및 문자로 알려줬으면 한다	0	0%
712	지속적인 정보 제공이 필요하다	0	0%
713	대상자에 대한 자세한 안내가 필요하다	0	0%
714	정확한 정보 제공이 필요하다	0	0%
715	신속한 정보 제공이 필요하다	0	0%
721	구인구직 정보 제공이 필요하다	0	0%
722	신뢰할 수 있는 구인 정보 제공이 필요하다	0	0%
723	평판 좋은 회사 정보 제공이 필요하다	0	0%
724	여성에게 좋은 고용 회사 공개가 필요하다/여성친화적 기업	0	0%
725	지역 연계 일자리 정보 제공이 필요하다	0	0%
726	기본 자격능력에 대한 정확한 정보가 필요하다	0	0%
727	각 직업분야에서 필요로 하는 실무능력에 대한 정확한 정보가 필	0	0%
728	다양한 구직 정보가 필요하다	0	0%
729	최신 구직 정보가 필요하다/업데이트	0	0%
730	단기 채용 구직 정보를 많이 얻고 싶다	0	0%
731	취업시간 조정여부를 알고 싶다	0	0%
732	취업시장에서의 인식 변화가 필요하다	0	0%
733	유망 직종 정보 제공이 필요하다	0	0%
734	나이대에 맞는 일자리 정보 제공이 필요하다	0	0%
735	거리에 맞는 일자리 정보 제공이 필요하다	0	0%
736	재취업 사례 제공이 필요하다	0	0%
737	참여하는 기업들에 대한 정보가 필요하다	0	0%
741	취업 박람회 개최	0	0%
742	인턴십 연계	0	0%
743	일자리 알선	2	8%
744	맞춤 일자리 연계	0	0%
745	안정된 일자리가 필요하다	1	4%
746	양질의 일자리 연계가 필요하다	0	0%
747	특별 채용이 필요하다	0	0%
748	40대 이상 중년 여성 일자리 보급이 필요하다	1	4%
749	시간제 일자리 제공이 필요하다	0	0%
750	방학 중 탄력 있는 일자리 제공이 필요하다	0	0%
751	적절한 임금을 제공하는 회사와 취업 연계가 필요하다	0	0%
752	적성 및 MBTI에 따른 일자리 연계가 필요하다	0	0%
753	면접 기회 제공이 필요하다	0	0%
754	면접시 비대면으로 볼 수 있는 혜택이 있었으면 한다	0	0%
755	신입이 들어갈 수 있는 기회가 있었으면 한다	0	0%
756	획기적이고 전문성 있는 요즘에 어울리는 직종이 있었으면 한다	0	0%
757	경력을 가지고 있는 분야와 매칭하여 구직 지원이 필요하다	0	0%
758	재택근무 가능한 일자리 연계가 필요하다	0	0%
759	공공기관센터에서 인력풀을 가동해 직접 연계가 필요하다	0	0%
760	관련 직종 회사 추천이 필요하다	0	0%
761	집과 가까운 기업 연계가 필요하다	0	0%
771	서비스 안내가 필요하다	0	0%
772	서비스 신청 및 절차가 간단했으면 한다	0	0%
773	사후 관리 서비스가 필요하다	0	0%
774	지속적인 케어 관리가 필요하다	0	0%
775	교육에서 실제 취업에 이르기까지 전담케어 서비스가 필요하다	0	0%
776	구직 매니저가 필요하다	0	0%
777	다양한 기관과의 연계가 필요하다	0	0%
778	업체 관리가 필요하다	0	0%
779	모니터링 서비스가 필요하다	0	0%
801	상담	0	0%
802	심리/정신 상담	0	0%
803	전문분야 상담	0	0%
804	진로 설계/직업 상담	0	0%
805	개별 맞춤상담	0	0%
806	사회적 상담	0	0%
807	상담서비스가 지속적이었으면 한다	0	0%
808	적성검사	0	0%
809	일대일 온라인 상담 창구	0	0%
811	멘토링	0	0%
812	실제적으로 일 적응에 필요한 컨설팅	1	4%
813	창업 컨설팅	0	0%
814	실무자 면담	0	0%
821	소모임	0	0%
822	사회생활 경험담	0	0%
823	비슷한 고민을 하고 있는 사람들과의 커뮤니티 제공이 필요하다	0	0%
824	전문가에게 피드백 받을 수 있는 기회 제공이 필요하다	0	0%
825	스터디모임	1	4%
826	후기	0	0%
841	교육이 필요하다	1	4%
842	대면 교육이 필요하다	0	0%
843	온라인 교육이 필요하다/Zoom교육/비대면	0	0%
844	대체교육 서비스가 필요하다	0	0%
845	교육시간이 편했으면 한다	0	0%
846	교육기관을 늘렸으면 한다	0	0%
847	초등학생 엄마를 위한 교육이 오전에 있었으면 한다	0	0%
851	다양한 교육/강좌가 필요하다	1	4%
852	수준 높은 교육이 필요하다	0	0%
853	전문교육이 필요하다	0	0%
854	전문적인 기술 습득에 도움을 주었으면 한다	0	0%
855	아이들과 함께 참여 가능한 프로그램이 있었으면 한다	0	0%
856	교육평가가 필요하다	0	0%
857	전문적인 강사진이 필요하다	0	0%
858	주기적인 보충교육이 필요하다	0	0%
859	트렌디한 수업이 필요하다	0	0%
860	무상교육이 필요하다	0	0%
861	직업훈련교육이 필요하다	1	4%
862	프로그램 참여 후 구직 연계가 필요하다	0	0%
863	취업보장 프로그램이 필요하다	0	0%
864	면접 준비 프로그램이 필요하다	1	4%
865	이력서 및 자기소개서 준비 지원이 필요하다	1	4%
866	직무교육이 필요하다	1	4%
867	업무 역량 향상을 위한 교육이 필요하다	1	4%
868	중장년층 대상 재취업 연계 프로그램이 필요하다	0	0%
869	구직자가 원하는 조건에 따라 차별적인 교육 지원이 필요하다/맞	0	0%
870	관련 업종 특강이 필요하다	0	0%
881	자격증 교육이 필요하다	0	0%
882	보이스 트레이닝이 필요하다	0	0%
883	AI교육이 필요하다	0	0%
884	코딩교육이 필요하다	0	0%
885	재테크 등 경제교육이 필요하다	1	4%
886	용기/자신감을 끌어올릴 수 있는 프로그램이 필요하다	1	4%
887	다시 사회활동을 할 수 있는 익숙함을 위한 프로그램이 필요하다	0	0%
888	언어교육이 필요하다	0	0%
889	자기개발 프로그램이 필요하다	0	0%
890	컴퓨터 교육이 필요하다	0	0%
891	세무 교육이 필요하다	0	0%
892	마케팅 교육이 필요하다	1	4%
893	재택근무 알바 사이트의 사기 및 다단계판매 등을 피하는 방법을	0	0%
894	성평등 교육이 필요하다	0	0%
901	사용하기 편했으면 한다	0	0%
902	시간 활용이 용이했으면 한다	0	0%
903	다양한 곳에서 이용 가능했으면 한다	1	4%
904	우먼업 만족도 조사가 필요하다	0	0%
998	없음	0	0%
999	모름	0	0%

Summary Statistics

Valid cases25
Missing cases1,175

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Universe

모든 응답자

C8

우먼업 인턴십 지원 적정 여부

Literal Question

C8. 귀하께서 서울시에서 지원하는 ‘우먼업 인턴십’에 참여한다면 현재의 지원 기간(3개월)이 적정하다고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	적정	938	0	78.2%
2	적정하지 않음	262	0	21.8%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

C8_1

(적정하지 않은 경우) 우먼업 인턴십 적정 지원 기간

Literal Question

C8-1 [C8=② 응답자만] 귀하께서 생각하시는 ‘우먼업 인턴십’의 지원(참여) 기간은 어느 정도입니까?
지원(참여) 기간: ________개월

Answer

Value	Label	N
-	1	28	10.7%
-	2	13	5%
-	4	4	1.5%
-	5	19	7.3%
-	6	176	67.2%
-	7	2	0.8%
-	11	1	0.4%
-	12	19	7.3%
-1	비해당	938	100%

Summary Statistics

Valid cases262
Missing cases938

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Universe

우먼업 인턴십 지원기간이 적정하지 않다고 생각하는 응답자 (C8의 2번 응답자)

C8_1R

(적정하지 않은 경우) 우먼업 인턴십 적정 지원 기간: 범주

Literal Question

C8-1 [C8=② 응답자만] 귀하께서 생각하시는 '우먼업 인턴십'의 지원(참여) 기간은 어느 정도입니까?
지원(참여) 기간: ________개월

Answer

Value	Label	N
1	3개월 미만	41	15.6%
2	3개월 이상 6개월 미만	23	8.8%
3	6개월 이상	198	75.6%
-1	비해당	938	100%

Summary Statistics

Valid cases262
Missing cases938

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Universe

우먼업 인턴십 지원기간이 적정하지 않다고 생각하는 응답자 (C8의 2번 응답자)

C8_2

우먼업 인턴십 선호 유형

Literal Question

C8-2. 귀하께서 인턴십에 참여하신다면 가장 선호하시는 유형은 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	프로젝트형	244	20.3%
2	직무부트캠프형	357	29.8%
3	기업탐방형	142	11.8%
4	어떤 유형이든 관계 없음	457	38.1%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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모든 응답자

C9

우먼업 고용장려금 지원 적정 여부

Literal Question

C9. 서울시가 인턴십 참가자를 채용하는 기업에게 제공하는 ‘우먼업 고용장려금’의 현재 지원 금액과 지원 기간(월 100만원 ×3개월)은 적정하다고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	적정	1,044	0	87%
2	적정하지 않음	156	0	13%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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모든 응답자

C9_1_1

(적정하지 않은 경우) 우먼업 고용장려금 적정 지원 금액

Literal Question

C9-1 [C9=② 응답자만] 귀하께서 생각하시는 ‘우먼업 고용장려금’의 적정한 지원 금액과 지원 기간은 어느 정도입니까?
지원금액: 월______만원X지원기간: _____개월

Answer

Value	Label	N
-	1	6	3.8%
-	5	1	0.6%
-	10	6	3.8%
-	20	3	1.9%
-	25	1	0.6%
-	30	6	3.8%
-	40	2	1.3%
-	50	32	20.5%
-	60	1	0.6%
-	70	5	3.2%
-	80	3	1.9%
-	90	1	0.6%
-	100	38	24.4%
-	110	1	0.6%
-	120	3	1.9%
-	130	1	0.6%
-	150	24	15.4%
-	180	3	1.9%
-	200	16	10.3%
-	240	1	0.6%
-	250	1	0.6%
-	300	1	0.6%
-1	비해당	1,044	100%

Summary Statistics

Valid cases156
Missing cases1,044

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Universe

우먼업 고용장려금과 지원기간이 적정하지 않다고 생각하는 응답자 (C9의 2번 응답자)

C9_1_1R

(적정하지 않은 경우) 우먼업 고용장려금 적정 지원 금액: 범주

Literal Question

C9-1 [C9=② 응답자만] 귀하께서 생각하시는 ‘우먼업 고용장려금’의 적정한 지원 금액과 지원 기간은 어느 정도입니까?
지원금액: 월______만원X지원기간: _____개월

Answer

Value	Label	N
1	50만원 미만	25	16%
2	50만원 이상 100만원 미만	42	26.9%
3	100만원 이상 150만원 미만	43	27.6%
4	150만원 이상 200만원 미만	27	17.3%
5	200만원 이상	19	12.2%
-1	비해당	1,044	100%

Summary Statistics

Valid cases156
Missing cases1,044

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Universe

우먼업 고용장려금과 지원기간이 적정하지 않다고 생각하는 응답자 (C9의 2번 응답자)

C9_1_2

(적정하지 않은 경우) 우먼업 고용장려금 적정 지원 기간

Literal Question

C9-1 [C9=② 응답자만] 귀하께서 생각하시는 ‘우먼업 고용장려금’의 적정한 지원 금액과 지원 기간은 어느 정도입니까?
지원금액: 월______만원X지원기간: _____개월

Answer

Value	Label	N
-	1	11	7.1%
-	2	1	0.6%
-	3	48	30.8%
-	4	2	1.3%
-	5	8	5.1%
-	6	68	43.6%
-	8	1	0.6%
-	12	15	9.6%
-	20	1	0.6%
-	24	1	0.6%
-1	비해당	1,044	100%

Summary Statistics

Valid cases156
Missing cases1,044

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Universe

우먼업 고용장려금과 지원기간이 적정하지 않다고 생각하는 응답자 (C9의 2번 응답자)

C9_1_2R

(적정하지 않은 경우) 우먼업 고용장려금 적정 지원 기간: 범주

Literal Question

C9-1 [C9=② 응답자만] 귀하께서 생각하시는 ‘우먼업 고용장려금’의 적정한 지원 금액과 지원 기간은 어느 정도입니까?
지원금액: 월______만원X지원기간: _____개월

Answer

Value	Label	N
1	3개월 미만	12	7.7%
2	3개월 이상 6개월 미만	58	37.2%
3	6개월 이상 12개월 미만	69	44.2%
4	12개월 이상	17	10.9%
-1	비해당	1,044	100%

Summary Statistics

Valid cases156
Missing cases1,044

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우먼업 고용장려금과 지원기간이 적정하지 않다고 생각하는 응답자 (C9의 2번 응답자)

C10_1

좋은 일자리 요건: 1순위

Literal Question

C10. 귀하께서 생각하시는 ‘좋은 일자리’의 요건은 무엇입니까? 가장 중요한 순서대로 2개만 응답해주십시오.
: 1순위

Answer

Value	Label	N
1	개인 시간/가족생활 보장하는 적정 근무 시간 (시간)	584	48.7%
2	일하는 장소를 조정할 수 있는 재량권 (장소)	48	4%
3	노력과 성과에 합당한 보상 (보상)	274	22.8%
4	직원의 역량 개발과 경력 형성 지원 (역량)	69	5.8%
5	차별, 성희롱, 괴롭힘 등 예방 조치 공식화 (제도)	14	1.2%
6	서로 존중하는 조직문화 (문화)	140	11.7%
7	높은 성장 가능성(장래성) (전망)	37	3.1%
8	성장하는 분야에서의 경험 축적 (경험)	34	2.8%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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모든 응답자

C10_2

좋은 일자리 요건: 2순위

Literal Question

C10. 귀하께서 생각하시는 ‘좋은 일자리’의 요건은 무엇입니까? 가장 중요한 순서대로 2개만 응답해주십시오.
: 2순위

Answer

Value	Label	N
1	개인 시간/가족생활 보장하는 적정 근무 시간 (시간)	245	20.4%
2	일하는 장소를 조정할 수 있는 재량권 (장소)	126	10.5%
3	노력과 성과에 합당한 보상 (보상)	300	25%
4	직원의 역량 개발과 경력 형성 지원 (역량)	105	8.8%
5	차별, 성희롱, 괴롭힘 등 예방 조치 공식화 (제도)	36	3%
6	서로 존중하는 조직문화 (문화)	251	20.9%
7	높은 성장 가능성(장래성) (전망)	77	6.4%
8	성장하는 분야에서의 경험 축적 (경험)	60	5%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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모든 응답자

C11_1

추진 희망 정책: 1순위

Literal Question

C11. 경력단절여성의 일/경제활동을 지원하기 위해 서울시가 적극적으로 추진하기 바라는 정책은 무엇입니까? 가장 중요한 순서대로 2개만 응답해주십시오.
: 1순위

Answer

Value	Label	N
1	진로 설계 및 경력 개발/전환 지원 (구직자 지원)	288	24%
2	가족 돌봄, 가사일 부담 완화 (구직자 지원)	380	31.7%
3	채용 의사가 있는 기업 발굴 (구인처 발굴)	188	15.7%
4	기업 인센티브 확대 (구인처 발굴)	28	2.3%
5	서울시/자치구 지원 사업 연계 (지원체계 강화)	113	9.4%
6	민간의 채용 플랫폼 기능 연결 (지원체계 강화)	49	4.1%
7	기업 규모에 따른 노동조건 격차 완화 (격차 해소)	98	8.2%
8	남성의 돌봄 책임 강화를 위한 여건 조성 (격차 해소)	56	4.7%

Summary Statistics

Valid cases1,200
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모든 응답자

C11_2

추진 희망 정책: 2순위

Literal Question

C11. 경력단절여성의 일/경제활동을 지원하기 위해 서울시가 적극적으로 추진하기 바라는 정책은 무엇입니까? 가장 중요한 순서대로 2개만 응답해주십시오.
: 2순위

Answer

Value	Label	N
1	진로 설계 및 경력 개발/전환 지원 (구직자 지원)	217	18.1%
2	가족 돌봄, 가사일 부담 완화 (구직자 지원)	185	15.4%
3	채용 의사가 있는 기업 발굴 (구인처 발굴)	184	15.3%
4	기업 인센티브 확대 (구인처 발굴)	66	5.5%
5	서울시/자치구 지원 사업 연계 (지원체계 강화)	188	15.7%
6	민간의 채용 플랫폼 기능 연결 (지원체계 강화)	109	9.1%
7	기업 규모에 따른 노동조건 격차 완화 (격차 해소)	126	10.5%
8	남성의 돌봄 책임 강화를 위한 여건 조성 (격차 해소)	125	10.4%

Summary Statistics

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모든 응답자

DQ1

(배우자 있는 기혼자인 경우) 배우자 경제활동 여부

Literal Question

DQ1. [SQ7=① 응답자만] 귀하의 배우자는 현재 경제활동을 하고 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	경제활동 하고 있음	896	93.5%
2	경제활동 하고 있지 않음	62	6.5%
-1	비해당	242	25.3%

Summary Statistics

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배우자가 있는 기혼 응답자 (SQ7의 1번 응답자)

DQ1_1

(배우자가 경제활동 하는 경우) 배우자 종사상 지위

Literal Question

DQ1-1. [DQ1=① 응답자만] 배우자의 종사상 지위는 다음 중 어디에 해당합니까?

Answer

Value	Label	N
1	상용근로자	719	80.2%
2	임시근로자	23	2.6%
3	일용근로자	19	2.1%
4	고용주	20	2.2%
5	자영업자	103	11.5%
6	기타종사자(노무종사자)	12	1.3%
7	무급가족종사자	0	0%
-1	비해당	304	33.9%

Summary Statistics

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배우자가 경제활동을 하는 응답자 (DQ1의 1번 응답자)

DQ1_2

(배우자 있는 기혼자인 경우) 배우자 월평균 소득

Literal Question

DQ1-2. [SQ7=① 응답자만] 배우자의 월평균 소득은 얼마입니까? (세금 공제 전 금액)

Answer

Value	Label	N
1	100만 원 미만	15	1.6%
2	100만 원 ~ 200만 원 미만	30	3.1%
3	200만 원 ~ 300만 원 미만	95	9.9%
4	300만 원 ~ 400만 원 미만	179	18.7%
5	400만 원 ~ 500만 원 미만	194	20.3%
6	500만 원 ~ 600만 원 미만	170	17.7%
7	600만 원 ~ 700만 원 미만	78	8.1%
8	700만 원 ~ 800만 원 미만	59	6.2%
9	800만 원 ~ 900만 원 미만	53	5.5%
10	900만 원 ~ 1,000만 원 미만	31	3.2%
11	1,000만 원 이상	54	5.6%
-1	비해당	242	25.3%

Summary Statistics

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배우자가 경제활동을 하는 응답자 (DQ1의 1번 응답자)

DQ2_1

(배우자 있는 기혼자인 경우) 배우자 가사 분담 수준

Literal Question

DQ2. [SQ7=① 응답자만] 현재 가사 및 육아 관련 배우자와 분담 수준은 어떠합니까?
1) 현재 가정관리(요리, 청소, 그 밖의 가사일)와 관련 하여 남편과의 분업이 평등하게 이루어지고 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	187	19.5%
2	그렇지 않은 편이다	362	37.8%
3	그런 편이다	298	31.1%
4	매우 그렇다	111	11.6%
-1	비해당	242	25.3%

Summary Statistics

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배우자가 경제활동을 하는 응답자 (DQ1의 1번 응답자)

DQ2_2

(배우자 있는 기혼자인 경우) 배우자 육아 분담 수준

Literal Question

DQ2. [SQ7=① 응답자만] 현재 가사 및 육아 관련 배우자와 분담 수준은 어떠합니까?
2) 현재 육아와 관련하여 남편과의 분업이 평등하게 이루어지고 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	163	17%
2	그렇지 않은 편이다	341	35.6%
3	그런 편이다	249	26%
4	매우 그렇다	80	8.4%
9	해당 자녀 없음	125	13%
-1	비해당	242	25.3%

Summary Statistics

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배우자가 경제활동을 하는 응답자 (DQ1의 1번 응답자)

DQ3

월평균 가구소득: 범주

Literal Question

DQ3. 귀댁의 월평균 가구소득은 얼마입니까? (세금 공제 전 금액)

Answer

Value	Label	N
1	100만원 미만	88	7.3%
2	100만원 ~ 200만원 미만	46	3.8%
3	200만원 ~ 300만원 미만	128	10.7%
4	300만원 ~ 400만원 미만	171	14.2%
5	400만원 ~ 500만원 미만	225	18.8%
6	500만원 ~ 600만원 미만	193	16.1%
7	600만원 ~ 700만원 미만	102	8.5%
8	700만원 ~ 800만원 미만	66	5.5%
9	800만원 ~ 900만원 미만	64	5.3%
10	900만원 ~ 1,000만원 미만	43	3.6%
11	1,000만원 이상	74	6.2%

Summary Statistics

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모든 응답자

DQ3_1

월평균 가구소득

Literal Question

DQ3-1. 귀댁의 월평균 가구소득을 보다 구체적으로 응답해주십시오. (세금 공제 전 금액)
월평균 __________만원

Answer

Value	Label	N
-	0	36	3%
-	1	1	0.1%
-	5	1	0.1%
-	10	1	0.1%
-	15	1	0.1%
-	20	2	0.2%
-	30	3	0.2%
-	40	3	0.2%
-	50	15	1.2%
-	56	1	0.1%
-	60	3	0.2%
-	63	1	0.1%
-	66	1	0.1%
-	70	3	0.2%
-	80	4	0.3%
-	90	8	0.7%
-	95	1	0.1%
-	98	1	0.1%
-	99	2	0.2%
-	100	7	0.6%
-	140	1	0.1%
-	150	7	0.6%
-	170	4	0.3%
-	175	1	0.1%
-	178	1	0.1%
-	180	12	1%
-	184	1	0.1%
-	190	8	0.7%
-	195	1	0.1%
-	198	1	0.1%
-	199	2	0.2%
-	200	13	1.1%
-	201	1	0.1%
-	210	3	0.2%
-	220	5	0.4%
-	230	7	0.6%
-	240	3	0.2%
-	250	38	3.2%
-	260	4	0.3%
-	270	6	0.5%
-	275	1	0.1%
-	279	1	0.1%
-	280	22	1.8%
-	290	16	1.3%
-	295	1	0.1%
-	299	7	0.6%
-	300	39	3.2%
-	305	1	0.1%
-	310	7	0.6%
-	320	3	0.2%
-	325	1	0.1%
-	330	8	0.7%
-	340	7	0.6%
-	350	56	4.7%
-	355	1	0.1%
-	360	4	0.3%
-	370	1	0.1%
-	380	20	1.7%
-	386	1	0.1%
-	390	14	1.2%
-	395	1	0.1%
-	398	1	0.1%
-	399	6	0.5%
-	400	58	4.8%
-	410	4	0.3%
-	420	12	1%
-	430	1	0.1%
-	450	76	6.3%
-	460	3	0.2%
-	465	1	0.1%
-	470	6	0.5%
-	475	1	0.1%
-	480	22	1.8%
-	485	2	0.2%
-	490	30	2.5%
-	495	1	0.1%
-	498	1	0.1%
-	499	7	0.6%
-	500	50	4.2%
-	510	3	0.2%
-	520	7	0.6%
-	528	1	0.1%
-	530	5	0.4%
-	540	1	0.1%
-	550	62	5.2%
-	555	1	0.1%
-	560	13	1.1%
-	570	3	0.2%
-	580	22	1.8%
-	590	12	1%
-	598	1	0.1%
-	599	12	1%
-	600	37	3.1%
-	620	2	0.2%
-	624	1	0.1%
-	630	1	0.1%
-	640	2	0.2%
-	650	32	2.7%
-	670	6	0.5%
-	680	7	0.6%
-	690	9	0.8%
-	699	5	0.4%
-	700	18	1.5%
-	710	2	0.2%
-	720	5	0.4%
-	730	1	0.1%
-	750	25	2.1%
-	760	1	0.1%
-	770	1	0.1%
-	780	5	0.4%
-	790	7	0.6%
-	799	1	0.1%
-	800	27	2.2%
-	810	2	0.2%
-	820	2	0.2%
-	830	1	0.1%
-	840	1	0.1%
-	850	22	1.8%
-	870	1	0.1%
-	880	1	0.1%
-	890	7	0.6%
-	900	23	1.9%
-	920	1	0.1%
-	950	14	1.2%
-	970	2	0.2%
-	980	1	0.1%
-	990	1	0.1%
-	999	1	0.1%
-	1000	31	2.6%
-	1050	1	0.1%
-	1060	1	0.1%
-	1100	6	0.5%
-	1150	1	0.1%
-	1200	8	0.7%
-	1240	1	0.1%
-	1300	5	0.4%
-	1400	1	0.1%
-	1500	8	0.7%
-	1800	3	0.2%
-	2000	6	0.5%
-	2500	1	0.1%
-	3000	1	0.1%

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모든 응답자

DQ4

월평균 가구지출: 범주

Literal Question

DQ4. 귀댁의 월평균 가구 지출은 얼마입니까?

Answer

Value	Label	N
1	100만원 미만	86	7.2%
2	100만원 ~ 200만원 미만	178	14.8%
3	200만원 ~ 300만원 미만	277	23.1%
4	300만원 ~ 400만원 미만	268	22.3%
5	400만원 ~ 500만원 미만	169	14.1%
6	500만원 ~ 600만원 미만	113	9.4%
7	600만원 ~ 700만원 미만	48	4%
8	700만원 ~ 800만원 미만	31	2.6%
9	800만원 ~ 900만원 미만	13	1.1%
10	900만원 ~ 1,000만원 미만	10	0.8%
11	1,000만원 이상	7	0.6%

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모든 응답자

DQ4_1

월평균 가구지출

Literal Question

DQ4-1. 귀댁의 월평균 가구지출을 보다 구체적으로 응답해주십시오.

Answer

Value	Label	N
-	1	1	0.1%
-	10	3	0.2%
-	20	1	0.1%
-	30	4	0.3%
-	38	1	0.1%
-	40	3	0.2%
-	43	1	0.1%
-	45	1	0.1%
-	50	15	1.2%
-	60	7	0.6%
-	70	6	0.5%
-	75	1	0.1%
-	80	14	1.2%
-	85	2	0.2%
-	90	18	1.5%
-	95	3	0.2%
-	99	5	0.4%
-	100	17	1.4%
-	110	6	0.5%
-	120	13	1.1%
-	130	7	0.6%
-	140	5	0.4%
-	150	39	3.2%
-	153	1	0.1%
-	160	6	0.5%
-	170	6	0.5%
-	180	26	2.2%
-	185	2	0.2%
-	190	35	2.9%
-	195	3	0.2%
-	196	1	0.1%
-	198	2	0.2%
-	199	9	0.8%
-	200	48	4%
-	210	6	0.5%
-	220	8	0.7%
-	223	1	0.1%
-	230	10	0.8%
-	240	3	0.2%
-	245	1	0.1%
-	250	99	8.2%
-	258	1	0.1%
-	260	2	0.2%
-	270	10	0.8%
-	280	27	2.2%
-	285	1	0.1%
-	289	1	0.1%
-	290	33	2.8%
-	295	4	0.3%
-	299	22	1.8%
-	300	65	5.4%
-	310	5	0.4%
-	312	1	0.1%
-	320	8	0.7%
-	325	2	0.2%
-	330	5	0.4%
-	340	4	0.3%
-	350	89	7.4%
-	360	7	0.6%
-	370	9	0.8%
-	380	27	2.2%
-	390	34	2.8%
-	395	2	0.2%
-	399	10	0.8%
-	400	45	3.8%
-	410	2	0.2%
-	411	1	0.1%
-	420	6	0.5%
-	430	3	0.2%
-	435	1	0.1%
-	440	1	0.1%
-	450	62	5.2%
-	470	2	0.2%
-	475	1	0.1%
-	480	16	1.3%
-	490	20	1.7%
-	495	1	0.1%
-	496	1	0.1%
-	499	7	0.6%
-	500	44	3.7%
-	510	1	0.1%
-	520	4	0.3%
-	530	2	0.2%
-	550	39	3.2%
-	560	2	0.2%
-	570	1	0.1%
-	580	4	0.3%
-	590	8	0.7%
-	595	1	0.1%
-	598	1	0.1%
-	599	6	0.5%
-	600	19	1.6%
-	630	2	0.2%
-	650	18	1.5%
-	670	2	0.2%
-	680	2	0.2%
-	690	4	0.3%
-	699	1	0.1%
-	700	16	1.3%
-	720	1	0.1%
-	750	7	0.6%
-	760	1	0.1%
-	780	1	0.1%
-	790	3	0.2%
-	799	2	0.2%
-	800	10	0.8%
-	850	2	0.2%
-	899	1	0.1%
-	900	5	0.4%
-	910	1	0.1%
-	950	3	0.2%
-	999	1	0.1%
-	1000	2	0.2%
-	1100	1	0.1%
-	1200	2	0.2%
-	1500	2	0.2%

Summary Statistics

Valid cases1,200
Missing cases0

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모든 응답자

DQ5

응답자 최종학력

Literal Question

DQ5. 귀하의 최종 학력은 어떻게 되십니까?

Answer

Value	Label	N
1	고등학교 졸업 이하 (대학 중퇴 포함)	183	15.2%
2	2-3년제 대학 졸업	264	22%
3	4년제 대학 졸업	655	54.6%
4	대학원 졸업(수료 포함)	98	8.2%

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A. 경력단절 당시 일자리 상황

일자리 상황

복리후생제도

배우자 경제활동

A-1. 경력단절 이후 일자리 상황

일자리 상황

복리후생제도

배우자 경제활동

B. 경제활동 의사 및 구직활동 현황

경제활동 의사

구직활동 현황

C. 고용서비스 이용 경험 및 정책 수요

취업지원기관 경험

직업교육훈련 받을 의향

자격증 보유

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