한국사회과학자료원 (KOSSDA) : 체육관련 단체 및 기관 종사자의 직장내 인권 실태조사, 2019

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응답자 아이디

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최초 조사일시

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date_modified

수정 조사일시

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sq1

응답자 성별

Literal Question

SQ1. 성별

Answer

Value	Label	N	WN
1	여성	541	0	39.3%
2	남성	837	0	60.7%

Summary Statistics

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모든 응답자

sq2

응답자 연령

Literal Question

SQ2. 연령

Answer

Value	Label	N
1	20대	270	19.6%
2	30대	490	35.6%
3	40대	399	29%
4	50대	203	14.7%
5	60대 이상	16	1.2%

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sq3

응답자 혼인상태

Literal Question

SQ3. 혼인여부

Answer

Value	Label	N
1	미(비)혼	548	39.8%
2	기혼	812	58.9%
3	기타	18	1.3%

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모든 응답자

sq4

응답자 고용상태

Literal Question

SQ4. 정규직/비정규직 여부

Answer

Value	Label	N	WN
1	정규직	705	0	51.2%
2	비정규직	673	0	48.8%

Summary Statistics

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모든 응답자

sq5

응답자 직위

Literal Question

SQ5. 직위

Answer

Value	Label	N
1	상용직	1,071	77.7%
2	임시직	247	17.9%
3	일용직	60	4.4%

Summary Statistics

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모든 응답자

sq6

응답자 직급

Literal Question

SQ6. 직급

Answer

Value	Label	N	WN
1	관리직	199	0	14.4%
2	일반직	1,179	0	85.6%

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모든 응답자

sq7_1

근무기간: 년

Literal Question

SQ7. 현 직장 근무기간
1) ____년

Answer

Value	Label	N
-	0	50	4.2%
-	1	157	13.1%
-	2	119	9.9%
-	3	103	8.6%
-	4	76	6.3%
-	5	81	6.7%
-	6	73	6.1%
-	7	58	4.8%
-	8	55	4.6%
-	9	35	2.9%
-	10	67	5.6%
-	11	23	1.9%
-	12	39	3.2%
-	13	20	1.7%
-	14	33	2.7%
-	15	21	1.7%
-	16	38	3.2%
-	17	15	1.2%
-	18	19	1.6%
-	19	37	3.1%
-	20	16	1.3%
-	21	2	0.2%
-	22	6	0.5%
-	23	6	0.5%
-	24	4	0.3%
-	25	6	0.5%
-	26	6	0.5%
-	27	7	0.6%
-	28	5	0.4%
-	29	7	0.6%
-	30	10	0.8%
-	31	1	0.1%
-	32	3	0.2%
-	33	1	0.1%
-	34	1	0.1%
-	35	2	0.2%
-	36	1	0.1%
-	Sysmiss	175	14.5%

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Valid cases1,203
Missing cases175

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sq7_2

근무기간: 개월

Literal Question

SQ7. 현 직장 근무기간
2) ___개월

Answer

Value	Label	N
-	0	39	3.4%
-	1	77	6.7%
-	2	95	8.3%
-	3	98	8.5%
-	4	78	6.8%
-	5	90	7.8%
-	6	106	9.2%
-	7	91	7.9%
-	8	128	11.1%
-	9	74	6.4%
-	10	183	15.9%
-	11	76	6.6%
-	12	7	0.6%
-	13	1	0.1%
-	22	1	0.1%
-	23	1	0.1%
-	24	1	0.1%
-	34	1	0.1%
-	36	1	0.1%
-	38	2	0.2%
-	Sysmiss	228	19.8%

Summary Statistics

Valid cases1,150
Missing cases228

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sq7re

근무기간: 재분류

Literal Question

SQ7. 현 직장 근무기간
: 범주

Answer

Value	Label	N
1	1년 미만	225	16.3%
2	1년 이상 5년 미만	455	33%
3	5년 이상 10년 미만	302	21.9%
4	10년 이상 20년 미만	312	22.6%
5	20년 이상	84	6.1%

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sq8

조직규모: 종사자수

Literal Question

SQ8. 조직규모(종사자수)

Answer

Value	Label	N
1	5인 미만	85	6.2%
2	5~10인 미만	143	10.4%
3	10~30인 미만	372	27%
4	30~100인 미만	392	28.4%
5	100인 이상	386	28%

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sq9

거주지역

Literal Question

SQ9. 거주지역

Answer

Value	Label	N
1	서울	238	24.8%
2	부산	54	5.6%
3	대구	41	4.3%
4	인천	80	8.3%
5	광주	36	3.7%
6	대전	117	12.2%
7	울산	23	2.4%
8	세종	6	0.6%
9	경기	158	16.4%
10	강원	14	1.5%
11	충북	77	8%
12	충남	22	2.3%
13	전북	21	2.2%
14	전남	21	2.2%
15	경북	10	1%
16	제주	19	2%
17	경남	24	2.5%
-	Sysmiss	417	43.4%

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Valid cases961
Missing cases417

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q1

소속단체 및 기관

Literal Question

1. 귀하가 소속한 단체·기관은 다음 중 어디에 해당하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	공공기관	289	21%
2	시도체육회	335	24.3%
3	시도장애인체육회	199	14.4%
4	시군구체육회	158	11.5%
5	시군구장애인체육회	55	4%
6	종목단체 및 기타 체육기관	342	24.8%

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q2_1

소속기관의 조직문화1: 상명하복의 서열적 구조로 권위주의 문화가 강함

Literal Question

2. 다음은 조직문화에 관한 질문입니다. 귀하가 소속된 단체·기관의 조직문화에 가장 가깝다고 생각하시는 곳에 √표해 주십시오.
1) 상명하복의 서열적 구조로 권위주의 문화가 강하다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	342	24.8%
2	별로 그렇지 않다	491	35.6%
3	대체로 그렇다	371	26.9%
4	매우 그렇다	174	12.6%

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q2_2

소속기관의 조직문화2: 관리자가 직원에게 지휘/감독 명목 하에 부당한 업무지시를 자주 내림

Literal Question

2. 다음은 조직문화에 관한 질문입니다. 귀하가 소속된 단체·기관의 조직문화에 가장 가깝다고 생각하시는 곳에 √표해 주십시오.
2) 관리자가 직원에게 지휘·감독이라는 명목 하에 부당한 업무지시를 하는 사례가 자주 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	554	40.2%
2	별로 그렇지 않다	576	41.8%
3	대체로 그렇다	182	13.2%
4	매우 그렇다	66	4.8%

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q2_3

소속기관의 조직문화3: 퇴근시간 이후 업무지시가 주어질 때 내일 처리하겠다고 하는 건 당연함

Literal Question

2. 다음은 조직문화에 관한 질문입니다. 귀하가 소속된 단체·기관의 조직문화에 가장 가깝다고 생각하시는 곳에 √표해 주십시오.
3) 퇴근시간이 지나서 업무지시가 주어지는 경우, 내일 처리하겠다고 얘기하는 것은 너무 당연하다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	234	17%
2	별로 그렇지 않다	381	27.6%
3	대체로 그렇다	533	38.7%
4	매우 그렇다	230	16.7%

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q2_4

소속기관의 조직문화4: 성희롱(성폭력) 문제제기 시 손해를 보거나 불이익을 당함

Literal Question

2. 다음은 조직문화에 관한 질문입니다. 귀하가 소속된 단체·기관의 조직문화에 가장 가깝다고 생각하시는 곳에 √표해 주십시오.
4) 우리 조직은 성희롱(성폭력)문제를 제기하면 손해를 보거나 불이익을 당하는 분위기이다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	739	53.6%
2	별로 그렇지 않다	447	32.4%
3	대체로 그렇다	133	9.7%
4	매우 그렇다	59	4.3%

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q2_5

소속기관의 조직문화5: 휴가 신청이 자유롭고 특별한 일이 없을 땐 신청한 시기에 휴가를 갈 수 있음

Literal Question

2. 다음은 조직문화에 관한 질문입니다. 귀하가 소속된 단체·기관의 조직문화에 가장 가깝다고 생각하시는 곳에 √표해 주십시오.
5) 우리 조직은 휴가 신청을 자유롭게 할 수 있으며, 별다른 일이 없는 한 내가 신청한 시기에 휴가를 갈 수 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	114	8.3%
2	별로 그렇지 않다	135	9.8%
3	대체로 그렇다	562	40.8%
4	매우 그렇다	567	41.1%

Summary Statistics

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q2_6

소속기관의 조직문화6: 남성이 여성 밑에서 일하는 게 불편함

Literal Question

2. 다음은 조직문화에 관한 질문입니다. 귀하가 소속된 단체·기관의 조직문화에 가장 가깝다고 생각하시는 곳에 √표해 주십시오.
6) 우리 조직에서 남성이 여성 밑에서 일하는 것은 불편하다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	716	52%
2	별로 그렇지 않다	498	36.1%
3	대체로 그렇다	125	9.1%
4	매우 그렇다	39	2.8%

Summary Statistics

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q2_7

소속기관의 조직문화7: 남성이 여성보다 주요 핵심 업무를 담당함

Literal Question

2. 다음은 조직문화에 관한 질문입니다. 귀하가 소속된 단체·기관의 조직문화에 가장 가깝다고 생각하시는 곳에 √표해 주십시오.
7) 우리 조직은 여성보다 남성이 주요 핵심 업무를 담당한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	428	31.1%
2	별로 그렇지 않다	447	32.4%
3	대체로 그렇다	369	26.8%
4	매우 그렇다	134	9.7%

Summary Statistics

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모든 응답자

q2_8

소속기관의 조직문화8: 직급이나 적절한 호칭 대신 부적절한 호칭을 사용함

Literal Question

2. 다음은 조직문화에 관한 질문입니다. 귀하가 소속된 단체·기관의 조직문화에 가장 가깝다고 생각하시는 곳에 √표해 주십시오.
8) 우리 조직은 직급이나 적절한 호칭으로 부르지 않고 부적절한 호칭을 사용한다. 예를 들어, 이양/최양/미스리, 아줌마(아저씨), 아가씨(총각), 고용상 지위(인턴아) 등으로 부른다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	974	70.7%
2	별로 그렇지 않다	307	22.3%
3	대체로 그렇다	66	4.8%
4	매우 그렇다	31	2.2%

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q2_9

소속기관의 조직문화9: 여성에 대한 고정관념을 자주 이야기함

Literal Question

2. 다음은 조직문화에 관한 질문입니다. 귀하가 소속된 단체·기관의 조직문화에 가장 가깝다고 생각하시는 곳에 √표해 주십시오.
9) 우리 조직은 여성에 대한 고정된 관념의 이야기를 자주 한다. 예를 들어 여자는 시집을 잘 가는 것이 성공하는 것이다. 여성이 커피나 심부름을 하는 것이 이상하지 않다.

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	687	49.9%
2	별로 그렇지 않다	460	33.4%
3	대체로 그렇다	165	12%
4	매우 그렇다	66	4.8%

Summary Statistics

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q2_10

소속기관의 조직문화10: 남성은 남성의 역할을, 여성은 여성의 역할을 수행하는 걸 바람직하게 여김

Literal Question

2. 다음은 조직문화에 관한 질문입니다. 귀하가 소속된 단체·기관의 조직문화에 가장 가깝다고 생각하시는 곳에 √표해 주십시오.
10) 우리 조직은 남성은 남성의 역할을, 여성은 여성의 역할을 잘 수행하는 것이 바람직하게 여긴다.

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	362	26.3%
2	별로 그렇지 않다	527	38.2%
3	대체로 그렇다	394	28.6%
4	매우 그렇다	95	6.9%

Summary Statistics

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q2_11

소속기관의 조직문화11: 성희롱/성폭력 문제가 발생하여도 문제제기를 하지 않음

Literal Question

2. 다음은 조직문화에 관한 질문입니다. 귀하가 소속된 단체·기관의 조직문화에 가장 가깝다고 생각하시는 곳에 √표해 주십시오.
11) 우리 조직은 성희롱·성폭력 문제가 발생하여도 문제제기를 하기 어려운 분위기이다.

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	754	54.7%
2	별로 그렇지 않다	415	30.1%
3	대체로 그렇다	160	11.6%
4	매우 그렇다	49	3.6%

Summary Statistics

Valid cases1,378
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q3_1

성희롱 예방과 대응을 위한 소속기관의 노력1: 연 1회 이상 전체근로자를 대상으로 직장내 성희롱 예방교육을 실시함

Literal Question

3. 귀하가 소속된 단체·기관에서 성희롱 예방과 대응을 위하여 어떤 노력을 다하고 있습니까? 다음의 사항 중에서 해당하는 것에 체크(√)하시기 바랍니다.
1) 연 1회 이상, 전체근로자를 대상으로 직장 내 성희롱 예방 교육을 실시한다

Answer

Value	Label	N
1	예	1,152	83.6%
2	아니오	101	7.3%
3	잘 모르겠음	125	9.1%

Summary Statistics

Valid cases1,378
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모든 응답자

q3_2

성희롱 예방과 대응을 위한 소속기관의 노력2: 성희롱 예방교육 내용을 게시하거나 비치하여 근로자에게 홍보함

Literal Question

3. 귀하가 소속된 단체·기관에서 성희롱 예방과 대응을 위하여 어떤 노력을 다하고 있습니까? 다음의 사항 중에서 해당하는 것에 체크(√)하시기 바랍니다.
2) 성희롱 예방 교육 내용을 게시하거나 비치하여 근로자에게 홍보한다

Answer

Value	Label	N
1	예	899	65.2%
2	아니오	234	17%
3	잘 모르겠음	245	17.8%

Summary Statistics

Valid cases1,378
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모든 응답자

q3_3

성희롱 예방과 대응을 위한 소속기관의 노력3: 성희롱 예방지침을 마련하고 사업장내 항상 게시함

Literal Question

3. 귀하가 소속된 단체·기관에서 성희롱 예방과 대응을 위하여 어떤 노력을 다하고 있습니까? 다음의 사항 중에서 해당하는 것에 체크(√)하시기 바랍니다.
3) 성희롱 예방 지침을 마련하고, 사업장 내 항상 게시한다

Answer

Value	Label	N
1	예	792	57.5%
2	아니오	293	21.3%
3	잘 모르겠음	293	21.3%

Summary Statistics

Valid cases1,378
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모든 응답자

q3_4

성희롱 예방과 대응을 위한 소속기관의 노력4: 직장내 성희롱 해결을 위한 고충처리기관을 설치 운영한다

Literal Question

3. 귀하가 소속된 단체·기관에서 성희롱 예방과 대응을 위하여 어떤 노력을 다하고 있습니까? 다음의 사항 중에서 해당하는 것에 체크(√)하시기 바랍니다.
4) 직장 내 성희롱 해결을 위한 고충처리기관을 설치 운영한다

Answer

Value	Label	N
1	예	775	56.2%
2	아니오	296	21.5%
3	잘 모르겠음	307	22.3%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

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모든 응답자

q3_5

성희롱 예방과 대응을 위한 소속기관의 노력5: 직장내 성희롱 해결을 위한 상담 및 구제절차가 확립되어있음

Literal Question

3. 귀하가 소속된 단체·기관에서 성희롱 예방과 대응을 위하여 어떤 노력을 다하고 있습니까? 다음의 사항 중에서 해당하는 것에 체크(√)하시기 바랍니다.
5) 직장 내 성희롱 해결을 위한 상담 및 구제 절차가 확립되어 있다

Answer

Value	Label	N
1	예	769	55.8%
2	아니오	262	19%
3	잘 모르겠음	347	25.2%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

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모든 응답자

q3_1_1

소속기관 성희롱 예방교육방법1: 내부 직원에 의한 교육 실시

Literal Question

3-1. 귀하가 소속된 단체·기관에서 받으신 성희롱 예방 교육의 방법은 무엇이었습니까? (복수 응답 가능)
(1) 내부 직원에 의한 교육 실시

Answer

Value	Label	N
0	아니다	896	74.7%
1	그렇다	303	25.3%
-1	비해당	179	14.9%

Summary Statistics

Valid cases1,199
Missing cases179

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Universe

사업체에서 예방교육 실시하는 응답자(문 3-1의 1번에 응답한 경우)

q3_1_2

소속기관 성희롱 예방교육방법2: 외부 강사가 직장내 성희롱 교육 실시

Literal Question

3-1. 귀하가 소속된 단체·기관에서 받으신 성희롱 예방 교육의 방법은 무엇이었습니까? (복수 응답 가능)
(2) 외부 강사가 직장 내 성희롱 교육 실시

Answer

Value	Label	N
0	아니다	314	26.2%
1	그렇다	885	73.8%
-1	비해당	179	14.9%

Summary Statistics

Valid cases1,199
Missing cases179

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Universe

사업체에서 예방교육 실시하는 응답자(문 3-1의 1번에 응답한 경우)

q3_1_3

소속기관 성희롱 예방교육방법3: 직원연수, 조회, 회의 등을 통한 교육 실시

Literal Question

3-1. 귀하가 소속된 단체·기관에서 받으신 성희롱 예방 교육의 방법은 무엇이었습니까? (복수 응답 가능)
(3) 직원연수, 조회, 회의 등을 통한 교육 실시(단, 문서 및 교재만 회람하는 경우는 해당되지 않음)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	688	57.4%
1	그렇다	511	42.6%
-1	비해당	179	14.9%

Summary Statistics

Valid cases1,199
Missing cases179

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Universe

사업체에서 예방교육 실시하는 응답자(문 3-1의 1번에 응답한 경우)

q3_1_4

소속기관 성희롱 예방교육방법4: 인터넷을 통한 교육 실시

Literal Question

3-1. 귀하가 소속된 단체·기관에서 받으신 성희롱 예방 교육의 방법은 무엇이었습니까? (복수 응답 가능)
(4) 인터넷을 통한 교육 실시(단순히 이메일로 교육 자료 배포한 것은 해당되지 않음)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	945	78.8%
1	그렇다	254	21.2%
-1	비해당	179	14.9%

Summary Statistics

Valid cases1,199
Missing cases179

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Universe

사업체에서 예방교육 실시하는 응답자(문 3-1의 1번에 응답한 경우)

q3_1_5

소속기관 성희롱 예방교육방법5: 고용노둥부 지정 성희롱 예방 교육기관에서 위탁교육 실시

Literal Question

3-1. 귀하가 소속된 단체·기관에서 받으신 성희롱 예방 교육의 방법은 무엇이었습니까? (복수 응답 가능)
(5) 고용노동부 지정 성희롱 예방 교육기관에서 위탁교육 실시

Answer

Value	Label	N
0	아니다	895	74.6%
1	그렇다	304	25.4%
-1	비해당	179	14.9%

Summary Statistics

Valid cases1,199
Missing cases179

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Universe

사업체에서 예방교육 실시하는 응답자(문 3-1의 1번에 응답한 경우)

q3_1_6

소속기관 성희롱 예방교육방법6: 성희롱 예방 관련 홍보물을 게시하거나 배포하는 방식으로 교육 실시

Literal Question

3-1. 귀하가 소속된 단체·기관에서 받으신 성희롱 예방 교육의 방법은 무엇이었습니까? (복수 응답 가능)
(6) 상시 10인 미만의 근로자로 구성된 기업으로 모두가 남성 또는 여성으로 구성되어 성희롱 예방에 관한 홍보물을 게시하거나 배포하는 방법으로 교육을 받음

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1,094	91.2%
1	그렇다	105	8.8%
-1	비해당	179	14.9%

Summary Statistics

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사업체에서 예방교육 실시하는 응답자(문 3-1의 1번에 응답한 경우)

q3_1_7

소속기관 성희롱 예방교육방법7: 해당 없음

Literal Question

3-1. 귀하가 소속된 단체·기관에서 받으신 성희롱 예방 교육의 방법은 무엇이었습니까? (복수 응답 가능)
(7) 해당 없음

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1,186	98.9%
1	그렇다	13	1.1%
-1	비해당	179	14.9%

Summary Statistics

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사업체에서 예방교육 실시하는 응답자(문 3-1의 1번에 응답한 경우)

q3_2_1

소속기관 성희롱 예방교육내용1: 성희롱 예방에 관한 법령

Literal Question

3-2. 귀하가 소속된 단체·기관에서 받으신 성희롱 예방 교육에 어떤 내용이 포함되었습니까?
(1) 성희롱 예방에 관한 법령

Answer

Value	Label	N
1	포함 됨	982	85.2%
2	포함 안 됨	16	1.4%
3	잘 모르겠음	154	13.4%
-1	비해당	226	19.6%

Summary Statistics

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사업체에서 예방교육 실시하는 응답자(문 3-1의 1번에 응답한 경우)

q3_2_2

소속기관 성희롱 예방교육내용2: 직장내 성희롱 발생시 처리절차와 조치기준

Literal Question

3-2. 귀하가 소속된 단체·기관에서 받으신 성희롱 예방 교육에 어떤 내용이 포함되었습니까?
(2) 직장 내 성희롱 발생 시의 처리 절차와 조치 기준

Answer

Value	Label	N
1	포함 됨	965	83.8%
2	포함 안 됨	35	3%
3	잘 모르겠음	152	13.2%
-1	비해당	226	19.6%

Summary Statistics

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사업체에서 예방교육 실시하는 응답자(문 3-1의 1번에 응답한 경우)

q3_2_3

소속기관 성희롱 예방교육내용3: 직장내 성희롱 피해 근로자의 고충상담 및 구제절차

Literal Question

3-2. 귀하가 소속된 단체·기관에서 받으신 성희롱 예방 교육에 어떤 내용이 포함되었습니까?
(3) 직장 내 성희롱 피해 근로자의 고충상담 및 구제 절차

Answer

Value	Label	N
1	포함 됨	930	80.7%
2	포함 안 됨	46	4%
3	잘 모르겠음	176	15.3%
-1	비해당	226	19.6%

Summary Statistics

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사업체에서 예방교육 실시하는 응답자(문 3-1의 1번에 응답한 경우)

q3_2_4

소속기관 성희롱 예방교육내용4: 성희롱 가해자에 대한 징계 등 제재조치

Literal Question

3-2. 귀하가 소속된 단체·기관에서 받으신 성희롱 예방 교육에 어떤 내용이 포함되었습니까?
(4) 성희롱을 한 자에 대한 징계 등 제재 조치

Answer

Value	Label	N
1	포함 됨	921	79.9%
2	포함 안 됨	51	4.4%
3	잘 모르겠음	180	15.6%
-1	비해당	226	19.6%

Summary Statistics

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사업체에서 예방교육 실시하는 응답자(문 3-1의 1번에 응답한 경우)

q3_2_5

소속기관 성희롱 예방교육내용5: 기타

Literal Question

3-2. 귀하가 소속된 단체·기관에서 받으신 성희롱 예방 교육에 어떤 내용이 포함되었습니까?
(5) 기타(예: 행위의 유형 및 사례 등)

Answer

Value	Label	N
1	포함 됨	911	79.1%
2	포함 안 됨	29	2.5%
3	잘 모르겠음	212	18.4%
-1	비해당	226	19.6%

Summary Statistics

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사업체에서 예방교육 실시하는 응답자(문 3-1의 1번에 응답한 경우)

q3_3a

소속기관 성희롱 및 성폭력 예방교육 도움 정도

Literal Question

3-3. 귀하가 소속된 단체·기관에서 받으신 성희롱·성폭력 예방교육이 얼마나 도움이 되셨습니까?

Answer

Value	Label	N
1	전혀 도움 안 됨	37	3.2%
2	별로 도움 안 됨	118	10.2%
3	약간 도움	433	37.6%
4	매우 도움	564	49%
-1	비해당	226	19.6%

Summary Statistics

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사업체에서 예방교육 실시하는 응답자(문 3-1의 1번에 응답한 경우)

q4

직장내 괴롭힘에 대한 법안 인지 여부

Literal Question

4. 최근 조직의 상급자나 기관의 상급기관 등이 권력 관계를 이용한 부당한 '갑질 사례'가 언론에 빈번히 공개되면서 직장 내 괴롭힘을 제도적으로 방지하는 법안이 신설(「근로기준법」 제76조의 2(직장 내 괴롭힘의 금지))되어 2019년 7월 16일부터 시행되고 있다. 귀하는 직장 내 괴롭힘 금지 관련 법령이 제정·시행되고 있음을 알고 있습니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	알고 있다	1,185	0	86%
2	모른다	193	0	14%

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모든 응답자

q5_1

최근 1년간 직장내 괴롭힘 피해 경험1: 욕설이나 위협적인 말을 들었음

Literal Question

5. 귀하가 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 괴롭힘을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
1) 욕설이나 위협적인 말을 들었다

Answer

Value	Label	N
1	1회	45	3.3%
2	2-3회	74	5.4%
3	4-5회	26	1.9%
4	6-9회	6	0.4%
5	10회 이상	33	2.4%
6	없음	1,194	86.6%

Summary Statistics

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모든 응답자

q5_2

최근 1년간 직장내 괴롭힘 피해 경험2: 신체적인 위협이나 폭력을 당했음

Literal Question

5. 귀하가 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 괴롭힘을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
2) 신체적인 위협이나 폭력을 당했다

Answer

Value	Label	N
1	1회	10	0.7%
2	2-3회	23	1.7%
3	4-5회	4	0.3%
4	6-9회	0	0%
5	10회 이상	4	0.3%
6	없음	1,337	97%

Summary Statistics

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모든 응답자

q5_3

최근 1년간 직장내 괴롭힘 피해 경험3: 이유없이 업무 관련 중요한 정보제공이나 의사결정 과정에 배제시켰음

Literal Question

5. 귀하가 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 괴롭힘을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
3)정당한 이유 없이 업무와 관련된 중요한 정보제공이나 의사결정 과정에 배제 당했다

Answer

Value	Label	N
1	1회	28	2%
2	2-3회	60	4.4%
3	4-5회	12	0.9%
4	6-9회	7	0.5%
5	10회 이상	32	2.3%
6	없음	1,239	89.9%

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모든 응답자

q5_4

최근 1년간 직장내 괴롭힘 피해 경험4: 근로계약서 등에 명시되지 않은 힘든 업무를 반복적으로 하게 함

Literal Question

5. 귀하가 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 괴롭힘을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
4) 근로계약서 등에 명시되어 있지 않은 모두가 꺼리는 힘든 업무를 하였다

Answer

Value	Label	N
1	1회	31	2.2%
2	2-3회	41	3%
3	4-5회	18	1.3%
4	6-9회	9	0.7%
5	10회 이상	27	2%
6	없음	1,252	90.9%

Summary Statistics

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모든 응답자

q5_5

최근 1년간 직장내 괴롭힘 피해 경험5: 근로계약서 등에 명시되지 않은 허드렛일을 시키거나 일을 거의 안 시킴

Literal Question

5. 귀하가 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 괴롭힘을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
5) 근로계약서 등에 명시되어 있지 않는 허드렛일만 하거나 업무와 관련된 일을 거의 받지 못했다

Answer

Value	Label	N
1	1회	19	1.4%
2	2-3회	29	2.1%
3	4-5회	17	1.2%
4	6-9회	4	0.3%
5	10회 이상	24	1.7%
6	없음	1,285	93.3%

Summary Statistics

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모든 응답자

q5_6

최근 1년간 직장내 괴롭힘 피해 경험6: 이유없이 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 줬음

Literal Question

5. 귀하가 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 괴롭힘을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
6) 정당한 이유 없이 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 받았다

Answer

Value	Label	N
1	1회	34	2.5%
2	2-3회	56	4.1%
3	4-5회	17	1.2%
4	6-9회	4	0.3%
5	10회 이상	22	1.6%
6	없음	1,245	90.3%

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모든 응답자

q5_7

최근 1년간 직장내 괴롭힘 피해 경험7: 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지속적, 반복적으로 지시함

Literal Question

5. 귀하가 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 괴롭힘을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
7) 사적 심부름 등 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지시받았다

Answer

Value	Label	N
1	1회	32	2.3%
2	2-3회	65	4.7%
3	4-5회	23	1.7%
4	6-9회	3	0.2%
5	10회 이상	35	2.5%
6	없음	1,220	88.5%

Summary Statistics

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모든 응답자

q5_8

최근 1년간 직장내 괴롭힘 피해 경험8: 이유없이 업무능력이나 성과를 인정하지 않거나 조롱함

Literal Question

5. 귀하가 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 괴롭힘을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
8) 정당한 이유 없이 업무 능력이나 성과를 인정받지 못하거나 조롱당했다

Answer

Value	Label	N
1	1회	34	2.5%
2	2-3회	67	4.9%
3	4-5회	26	1.9%
4	6-9회	4	0.3%
5	10회 이상	18	1.3%
6	없음	1,229	89.2%

Summary Statistics

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모든 응답자

q5_9

최근 1년간 직장내 괴롭힘 피해 경험9: 이유없이 훈련, 승진, 보상, 일상적인 대우 등에서 차별을 받음

Literal Question

5. 귀하가 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 괴롭힘을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
9) 정당한 이유 없이 훈련, 승진, 보상, 일상적인 대우 등에서 차별을 받았다

Answer

Value	Label	N
1	1회	49	3.6%
2	2-3회	70	5.1%
3	4-5회	27	2%
4	6-9회	5	0.4%
5	10회 이상	26	1.9%
6	없음	1,201	87.2%

Summary Statistics

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모든 응답자

q5_10

최근 1년간 직장내 괴롭힘 피해 경험10: 이유없이 부서 이동 또는 퇴사를 강요당함

Literal Question

5. 귀하가 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 괴롭힘을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
10) 정당한 이유 없이 부서이동 또는 퇴사를 강요당했다

Answer

Value	Label	N
1	1회	35	2.5%
2	2-3회	17	1.2%
3	4-5회	4	0.3%
4	6-9회	3	0.2%
5	10회 이상	3	0.2%
6	없음	1,316	95.5%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

q5_11

최근 1년간 직장내 괴롭힘 피해 경험11: 누군가 개인사에 대한 뒷담화나 소문을 퍼뜨렸음

Literal Question

5. 귀하가 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 괴롭힘을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
11) 누군가 내 개인사에 대한 뒷담화를 하거나 소문을 들었다

Answer

Value	Label	N
1	1회	54	3.9%
2	2-3회	93	6.7%
3	4-5회	32	2.3%
4	6-9회	5	0.4%
5	10회 이상	39	2.8%
6	없음	1,155	83.8%

Summary Statistics

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모든 응답자

q5_12

최근 1년간 직장내 괴롭힘 피해 경험12: 타인 앞이나 온라인상에서 내게 모욕감을 주는 언행을 했음

Literal Question

5. 귀하가 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 괴롭힘을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
12) 다른 사람 앞이나 온라인 상에서 나에게 모욕감을 주는 언행을 들었다

Answer

Value	Label	N
1	1회	36	2.6%
2	2-3회	76	5.5%
3	4-5회	28	2%
4	6-9회	7	0.5%
5	10회 이상	27	2%
6	없음	1,204	87.4%

Summary Statistics

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모든 응답자

q5_13

최근 1년간 직장내 괴롭힘 피해 경험13: 의사와 상관없이 음주 및 흡연을 강요했음

Literal Question

5. 귀하가 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 괴롭힘을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
13) 내 의사와 상관없이 음주/흡연을 강요당했다

Answer

Value	Label	N
1	1회	34	2.5%
2	2-3회	81	5.9%
3	4-5회	21	1.5%
4	6-9회	11	0.8%
5	10회 이상	34	2.5%
6	없음	1,197	86.9%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

q5_14

최근 1년간 직장내 괴롭힘 피해 경험14: 의사와 상관없이 회식 참여를 강요했음

Literal Question

5. 귀하가 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 괴롭힘을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
14) 내 의사와 상관없이 회식 참여를 강요당했다

Answer

Value	Label	N
1	1회	54	3.9%
2	2-3회	95	6.9%
3	4-5회	31	2.2%
4	6-9회	14	1%
5	10회 이상	36	2.6%
6	없음	1,148	83.3%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

q5_15

최근 1년간 직장내 괴롭힘 피해 경험15: 기타

Literal Question

5. 귀하가 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 괴롭힘을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
15) 기타

Answer

Value	Label	N
1	1회	12	0.9%
2	2-3회	22	1.6%
3	4-5회	6	0.4%
4	6-9회	7	0.5%
5	10회 이상	18	1.3%
6	없음	1,313	95.3%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

q5_2_1_1

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자1: 욕설이나 위협적인 말을 들었음 - 상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
1) 욕설이나 위협적인 말을 들었다
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	140	76.1%
1	그렇다	44	23.9%
-1	비해당	1,194	100%

Summary Statistics

Valid cases184
Missing cases1,194

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Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_1_2

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자2: 욕설이나 위협적인 말을 들었음 - 비상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
1) 욕설이나 위협적인 말을 들었다
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	160	87%
1	그렇다	24	13%
-1	비해당	1,194	100%

Summary Statistics

Valid cases184
Missing cases1,194

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_1_3

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자3: 욕설이나 위협적인 말을 들었음 - 상급자 및 상사

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
1) 욕설이나 위협적인 말을 들었다
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	43	23.4%
1	그렇다	141	76.6%
-1	비해당	1,194	100%

Summary Statistics

Valid cases184
Missing cases1,194

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_1_4

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자4: 욕설이나 위협적인 말을 들었음 - 동료

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
1) 욕설이나 위협적인 말을 들었다
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	160	87%
1	그렇다	24	13%
-1	비해당	1,194	100%

Summary Statistics

Valid cases184
Missing cases1,194

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Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_1_5

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자5: 욕설이나 위협적인 말을 들었음 - 하급자 및 후배

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
1) 욕설이나 위협적인 말을 들었다
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	181	98.4%
1	그렇다	3	1.6%
-1	비해당	1,194	100%

Summary Statistics

Valid cases184
Missing cases1,194

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_1_6

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자6: 욕설이나 위협적인 말을 들었음 - 소속선수

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
1) 욕설이나 위협적인 말을 들었다
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	182	98.9%
1	그렇다	2	1.1%
-1	비해당	1,194	100%

Summary Statistics

Valid cases184
Missing cases1,194

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_1_7

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자7: 욕설이나 위협적인 말을 들었음 - 소속지도자

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
1) 욕설이나 위협적인 말을 들었다
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	172	93.5%
1	그렇다	12	6.5%
-1	비해당	1,194	100%

Summary Statistics

Valid cases184
Missing cases1,194

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_1_8

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자8: 욕설이나 위협적인 말을 들었음 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
1) 욕설이나 위협적인 말을 들었다
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	179	97.3%
1	그렇다	5	2.7%
-1	비해당	1,194	100%

Summary Statistics

Valid cases184
Missing cases1,194

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_1_9

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자9: 욕설이나 위협적인 말을 들었음 - 공무원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
1) 욕설이나 위협적인 말을 들었다
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	173	94%
1	그렇다	11	6%
-1	비해당	1,194	100%

Summary Statistics

Valid cases184
Missing cases1,194

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_1_10

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자10: 욕설이나 위협적인 말을 들었음 - 기타

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
1) 욕설이나 위협적인 말을 들었다
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	170	92.4%
1	그렇다	14	7.6%
-1	비해당	1,194	100%

Summary Statistics

Valid cases184
Missing cases1,194

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_1_10t

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자10t: 욕설이나 위협적인 말을 들었음 - 기타내용

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
1) 욕설이나 위협적인 말을 들었다
(10) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	노조위원장	2	14.3%
-	도장의 관장들 및 학교코치	1	7.1%
-	민원인, 회사 관련자(시설 입주자)	1	7.1%
-	시.도지부 임직원	1	7.1%
-	없음	2	14.3%
-	음주폭언, 직찰(기관직접입찰) 진행시 무리한 지시	1	7.1%
-	임시직연구소장. 상급자	1	7.1%
-	전 노조 위원장	1	7.1%
-	주모씨 외 2명	1	7.1%
-	직장선배	1	7.1%
-	체육회 사무국장	1	7.1%
-	총무부장	1	7.1%

Summary Statistics

Valid cases14
Missing cases0

This variable is character

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_2_1

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자1: 신체적인 위협이나 폭력을 당했음 - 상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
2) 신체적인 위협이나 폭력을 당했다
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	34	82.9%
1	그렇다	7	17.1%
-1	비해당	1,337	100%

Summary Statistics

Valid cases41
Missing cases1,337

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_2_2

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자2: 신체적인 위협이나 폭력을 당했음 - 비상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
2) 신체적인 위협이나 폭력을 당했다
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	33	80.5%
1	그렇다	8	19.5%
-1	비해당	1,337	100%

Summary Statistics

Valid cases41
Missing cases1,337

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_2_3

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자3: 신체적인 위협이나 폭력을 당했음 - 상급자 및 상사

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
2) 신체적인 위협이나 폭력을 당했다
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	10	24.4%
1	그렇다	31	75.6%
-1	비해당	1,337	100%

Summary Statistics

Valid cases41
Missing cases1,337

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_2_4

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자4: 신체적인 위협이나 폭력을 당했음 - 동료

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
2) 신체적인 위협이나 폭력을 당했다
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	35	85.4%
1	그렇다	6	14.6%
-1	비해당	1,337	100%

Summary Statistics

Valid cases41
Missing cases1,337

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_2_5

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자5: 신체적인 위협이나 폭력을 당했음 - 하급자 및 후배

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
2) 신체적인 위협이나 폭력을 당했다
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	40	97.6%
1	그렇다	1	2.4%
-1	비해당	1,337	100%

Summary Statistics

Valid cases41
Missing cases1,337

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_2_6

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자6: 신체적인 위협이나 폭력을 당했음 - 소속선수

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
2) 신체적인 위협이나 폭력을 당했다
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	40	97.6%
1	그렇다	1	2.4%
-1	비해당	1,337	100%

Summary Statistics

Valid cases41
Missing cases1,337

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_2_7

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자7: 신체적인 위협이나 폭력을 당했음 - 소속지도자

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
2) 신체적인 위협이나 폭력을 당했다
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	39	95.1%
1	그렇다	2	4.9%
-1	비해당	1,337	100%

Summary Statistics

Valid cases41
Missing cases1,337

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_2_8

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자8: 신체적인 위협이나 폭력을 당했음 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
2) 신체적인 위협이나 폭력을 당했다
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	40	97.6%
1	그렇다	1	2.4%
-1	비해당	1,337	100%

Summary Statistics

Valid cases41
Missing cases1,337

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_2_9

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자9: 신체적인 위협이나 폭력을 당했음 - 공무원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
2) 신체적인 위협이나 폭력을 당했다
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	41	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,337	100%

Summary Statistics

Valid cases41
Missing cases1,337

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_2_10

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자10: 신체적인 위협이나 폭력을 당했음 - 기타

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
2) 신체적인 위협이나 폭력을 당했다
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	38	92.7%
1	그렇다	3	7.3%
-1	비해당	1,337	100%

Summary Statistics

Valid cases41
Missing cases1,337

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_3_1

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자1: 이유없이 업무 관련 중요한 정보제공이나 의사결정 과정에 배제시켰음 - 상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
3) 정당한 이유 없이 업무와 관련된 중요한 정보제공이나 의사결정 과정에 배제 당했다
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	108	77.7%
1	그렇다	31	22.3%
-1	비해당	1,239	100%

Summary Statistics

Valid cases139
Missing cases1,239

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_3_2

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자2: 이유없이 업무 관련 중요한 정보제공이나 의사결정 과정에 배제시켰음 - 비상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
3) 정당한 이유 없이 업무와 관련된 중요한 정보제공이나 의사결정 과정에 배제 당했다
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	128	92.1%
1	그렇다	11	7.9%
-1	비해당	1,239	100%

Summary Statistics

Valid cases139
Missing cases1,239

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_3_3

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자3: 이유없이 업무 관련 중요한 정보제공이나 의사결정 과정에 배제시켰음 - 상급자 및 상사

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
3) 정당한 이유 없이 업무와 관련된 중요한 정보제공이나 의사결정 과정에 배제 당했다
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	29	20.9%
1	그렇다	110	79.1%
-1	비해당	1,239	100%

Summary Statistics

Valid cases139
Missing cases1,239

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_3_4

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자4: 이유없이 업무 관련 중요한 정보제공이나 의사결정 과정에 배제시켰음 - 동료

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
3) 정당한 이유 없이 업무와 관련된 중요한 정보제공이나 의사결정 과정에 배제 당했다
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	115	82.7%
1	그렇다	24	17.3%
-1	비해당	1,239	100%

Summary Statistics

Valid cases139
Missing cases1,239

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_3_5

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자5: 이유없이 업무 관련 중요한 정보제공이나 의사결정 과정에 배제시켰음 - 하급자 및 후배

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
3) 정당한 이유 없이 업무와 관련된 중요한 정보제공이나 의사결정 과정에 배제 당했다
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	133	95.7%
1	그렇다	6	4.3%
-1	비해당	1,239	100%

Summary Statistics

Valid cases139
Missing cases1,239

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_3_6

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자6: 이유없이 업무 관련 중요한 정보제공이나 의사결정 과정에 배제시켰음 - 소속선수

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
3) 정당한 이유 없이 업무와 관련된 중요한 정보제공이나 의사결정 과정에 배제 당했다
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	136	97.8%
1	그렇다	3	2.2%
-1	비해당	1,239	100%

Summary Statistics

Valid cases139
Missing cases1,239

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_3_7

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자7: 이유없이 업무 관련 중요한 정보제공이나 의사결정 과정에 배제시켰음 - 소속지도자

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
3) 정당한 이유 없이 업무와 관련된 중요한 정보제공이나 의사결정 과정에 배제 당했다
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	136	97.8%
1	그렇다	3	2.2%
-1	비해당	1,239	100%

Summary Statistics

Valid cases139
Missing cases1,239

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_3_8

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자8: 이유없이 업무 관련 중요한 정보제공이나 의사결정 과정에 배제시켰음 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
3) 정당한 이유 없이 업무와 관련된 중요한 정보제공이나 의사결정 과정에 배제 당했다
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	135	97.1%
1	그렇다	4	2.9%
-1	비해당	1,239	100%

Summary Statistics

Valid cases139
Missing cases1,239

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_3_9

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자9: 이유없이 업무 관련 중요한 정보제공이나 의사결정 과정에 배제시켰음 - 공무원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
3) 정당한 이유 없이 업무와 관련된 중요한 정보제공이나 의사결정 과정에 배제 당했다
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	135	97.1%
1	그렇다	4	2.9%
-1	비해당	1,239	100%

Summary Statistics

Valid cases139
Missing cases1,239

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_3_10

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자10: 이유없이 업무 관련 중요한 정보제공이나 의사결정 과정에 배제시켰음 - 기타

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
3) 정당한 이유 없이 업무와 관련된 중요한 정보제공이나 의사결정 과정에 배제 당했다
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	123	88.5%
1	그렇다	16	11.5%
-1	비해당	1,239	100%

Summary Statistics

Valid cases139
Missing cases1,239

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_3_10t

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자10t: 이유없이 업무 관련 중요한 정보제공이나 의사결정 과정에 배제시켰음 - 기타내용

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
3) 정당한 이유 없이 업무와 관련된 중요한 정보제공이나 의사결정 과정에 배제 당했다
(10) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	같은 직급 나이 많은사람	1	7.1%
-	대한장애인체육회 이천훈련원장(관리자)	1	7.1%
-	데이터유출음해를 지속적누명씌우고 상급자가소문냄	1	7.1%
-	생활체육지도자(팀장)	1	7.1%
-	업무 담당자 인데 출장 및 본인의 업무에서 배제	1	7.1%
-	없음	7	50%
-	여자 팀장의 감정적인 평가절하	1	7.1%
-	연맹사무국장	1	7.1%

Summary Statistics

Valid cases14
Missing cases0

This variable is character

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_4_1

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자1: 근로계약서 등에 명시되지 않은 힘든 업무를 반복적으로 하게 함 - 상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
4) 근로계약서 등에 명시되어 있지 않은 모두가 꺼리는 힘든 업무를 하였다
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	98	77.8%
1	그렇다	28	22.2%
-1	비해당	1,252	100%

Summary Statistics

Valid cases126
Missing cases1,252

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_4_2

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자2: 근로계약서 등에 명시되지 않은 힘든 업무를 반복적으로 하게 함 - 비상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
4) 근로계약서 등에 명시되어 있지 않은 모두가 꺼리는 힘든 업무를 하였다
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	113	89.7%
1	그렇다	13	10.3%
-1	비해당	1,252	100%

Summary Statistics

Valid cases126
Missing cases1,252

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_4_3

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자3: 근로계약서 등에 명시되지 않은 힘든 업무를 반복적으로 하게 함 - 상급자 및 상사

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
4) 근로계약서 등에 명시되어 있지 않은 모두가 꺼리는 힘든 업무를 하였다
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	26	20.6%
1	그렇다	100	79.4%
-1	비해당	1,252	100%

Summary Statistics

Valid cases126
Missing cases1,252

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_4_4

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자4: 근로계약서 등에 명시되지 않은 힘든 업무를 반복적으로 하게 함 - 동료

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
4) 근로계약서 등에 명시되어 있지 않은 모두가 꺼리는 힘든 업무를 하였다
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	115	91.3%
1	그렇다	11	8.7%
-1	비해당	1,252	100%

Summary Statistics

Valid cases126
Missing cases1,252

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_4_5

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자5: 근로계약서 등에 명시되지 않은 힘든 업무를 반복적으로 하게 함 - 하급자 및 후배

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
4) 근로계약서 등에 명시되어 있지 않은 모두가 꺼리는 힘든 업무를 하였다
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	125	99.2%
1	그렇다	1	0.8%
-1	비해당	1,252	100%

Summary Statistics

Valid cases126
Missing cases1,252

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_4_6

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자6: 근로계약서 등에 명시되지 않은 힘든 업무를 반복적으로 하게 함 - 소속선수

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
4) 근로계약서 등에 명시되어 있지 않은 모두가 꺼리는 힘든 업무를 하였다
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	124	98.4%
1	그렇다	2	1.6%
-1	비해당	1,252	100%

Summary Statistics

Valid cases126
Missing cases1,252

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_4_7

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자7: 근로계약서 등에 명시되지 않은 힘든 업무를 반복적으로 하게 함 - 소속지도자

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
4) 근로계약서 등에 명시되어 있지 않은 모두가 꺼리는 힘든 업무를 하였다
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	122	96.8%
1	그렇다	4	3.2%
-1	비해당	1,252	100%

Summary Statistics

Valid cases126
Missing cases1,252

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_4_8

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자8: 근로계약서 등에 명시되지 않은 힘든 업무를 반복적으로 하게 함 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
4) 근로계약서 등에 명시되어 있지 않은 모두가 꺼리는 힘든 업무를 하였다
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	125	99.2%
1	그렇다	1	0.8%
-1	비해당	1,252	100%

Summary Statistics

Valid cases126
Missing cases1,252

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_4_9

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자9: 근로계약서 등에 명시되지 않은 힘든 업무를 반복적으로 하게 함 - 공무원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
4) 근로계약서 등에 명시되어 있지 않은 모두가 꺼리는 힘든 업무를 하였다
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	120	95.2%
1	그렇다	6	4.8%
-1	비해당	1,252	100%

Summary Statistics

Valid cases126
Missing cases1,252

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_4_10

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자10: 근로계약서 등에 명시되지 않은 힘든 업무를 반복적으로 하게 함 - 기타

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
4) 근로계약서 등에 명시되어 있지 않은 모두가 꺼리는 힘든 업무를 하였다
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	115	91.3%
1	그렇다	11	8.7%
-1	비해당	1,252	100%

Summary Statistics

Valid cases126
Missing cases1,252

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_4_10t

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자10t: 근로계약서 등에 명시되지 않은 힘든 업무를 반복적으로 하게 함 - 기타내용

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
4) 근로계약서 등에 명시되어 있지 않은 모두가 꺼리는 힘든 업무를 하였다
(10) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	각종장애인단체임원 그외관련인물	1	9.1%
-	분위기자체가 신입들이 쓰레기및분리수거담당이라고 암묵적으로정해져있음	1	9.1%
-	생활체육지도자(팀장)	1	9.1%
-	센터	1	9.1%
-	없음	6	54.5%
-	임시연구소장이 상급장에게 시킴	1	9.1%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases0

This variable is character

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_5_1

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자1: 근로계약서 등에 명시되지 않은 허드렛일을 시키거나 일을 거의 안 시킴 - 상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
5) 근로계약서 등에 명시되어 있지 않는 허드렛일만 하거나 업무와 관련된 일을 거의 받지 못했다
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	67	72%
1	그렇다	26	28%
-1	비해당	1,285	100%

Summary Statistics

Valid cases93
Missing cases1,285

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_5_2

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자2: 근로계약서 등에 명시되지 않은 허드렛일을 시키거나 일을 거의 안 시킴 - 비상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
5) 근로계약서 등에 명시되어 있지 않는 허드렛일만 하거나 업무와 관련된 일을 거의 받지 못했다
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	83	89.2%
1	그렇다	10	10.8%
-1	비해당	1,285	100%

Summary Statistics

Valid cases93
Missing cases1,285

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_5_3

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자3: 근로계약서 등에 명시되지 않은 허드렛일을 시키거나 일을 거의 안 시킴 - 상급자 및 상사

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
5) 근로계약서 등에 명시되어 있지 않는 허드렛일만 하거나 업무와 관련된 일을 거의 받지 못했다
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	24	25.8%
1	그렇다	69	74.2%
-1	비해당	1,285	100%

Summary Statistics

Valid cases93
Missing cases1,285

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_5_4

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자4: 근로계약서 등에 명시되지 않은 허드렛일을 시키거나 일을 거의 안 시킴 - 동료

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
5) 근로계약서 등에 명시되어 있지 않는 허드렛일만 하거나 업무와 관련된 일을 거의 받지 못했다
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	83	89.2%
1	그렇다	10	10.8%
-1	비해당	1,285	100%

Summary Statistics

Valid cases93
Missing cases1,285

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_5_5

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자5: 근로계약서 등에 명시되지 않은 허드렛일을 시키거나 일을 거의 안 시킴 - 하급자 및 후배

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
5) 근로계약서 등에 명시되어 있지 않는 허드렛일만 하거나 업무와 관련된 일을 거의 받지 못했다
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	91	97.8%
1	그렇다	2	2.2%
-1	비해당	1,285	100%

Summary Statistics

Valid cases93
Missing cases1,285

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_5_6

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자6: 근로계약서 등에 명시되지 않은 허드렛일을 시키거나 일을 거의 안 시킴 - 소속선수

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
5) 근로계약서 등에 명시되어 있지 않는 허드렛일만 하거나 업무와 관련된 일을 거의 받지 못했다
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	91	97.8%
1	그렇다	2	2.2%
-1	비해당	1,285	100%

Summary Statistics

Valid cases93
Missing cases1,285

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_5_7

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자7: 근로계약서 등에 명시되지 않은 허드렛일을 시키거나 일을 거의 안 시킴 - 소속지도자

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
5) 근로계약서 등에 명시되어 있지 않는 허드렛일만 하거나 업무와 관련된 일을 거의 받지 못했다
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	87	93.5%
1	그렇다	6	6.5%
-1	비해당	1,285	100%

Summary Statistics

Valid cases93
Missing cases1,285

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_5_8

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자8: 근로계약서 등에 명시되지 않은 허드렛일을 시키거나 일을 거의 안 시킴 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
5) 근로계약서 등에 명시되어 있지 않는 허드렛일만 하거나 업무와 관련된 일을 거의 받지 못했다
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	92	98.9%
1	그렇다	1	1.1%
-1	비해당	1,285	100%

Summary Statistics

Valid cases93
Missing cases1,285

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_5_9

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자9: 근로계약서 등에 명시되지 않은 허드렛일을 시키거나 일을 거의 안 시킴 - 공무원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
5) 근로계약서 등에 명시되어 있지 않는 허드렛일만 하거나 업무와 관련된 일을 거의 받지 못했다
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	91	97.8%
1	그렇다	2	2.2%
-1	비해당	1,285	100%

Summary Statistics

Valid cases93
Missing cases1,285

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_5_10

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자10: 근로계약서 등에 명시되지 않은 허드렛일을 시키거나 일을 거의 안 시킴 - 기타

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
5) 근로계약서 등에 명시되어 있지 않는 허드렛일만 하거나 업무와 관련된 일을 거의 받지 못했다
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	87	93.5%
1	그렇다	6	6.5%
-1	비해당	1,285	100%

Summary Statistics

Valid cases93
Missing cases1,285

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_5_10t

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자10t: 근로계약서 등에 명시되지 않은 허드렛일을 시키거나 일을 거의 안 시킴 - 기타내용

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
5) 근로계약서 등에 명시되어 있지 않는 허드렛일만 하거나 업무와 관련된 일을 거의 받지 못했다
(10) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	생활체육지도자(팀장)	1	20%
-	없음	3	60%
-	일만, 거의 주지 않는 것은 아님	1	20%

Summary Statistics

Valid cases5
Missing cases0

This variable is character

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_6_1

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자1: 이유없이 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 줬음 - 상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
6) 정당한 이유 없이 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 받았다
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	104	78.2%
1	그렇다	29	21.8%
-1	비해당	1,245	100%

Summary Statistics

Valid cases133
Missing cases1,245

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_6_2

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자2: 이유없이 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 줬음 - 비상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
6) 정당한 이유 없이 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 받았다
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	124	93.2%
1	그렇다	9	6.8%
-1	비해당	1,245	100%

Summary Statistics

Valid cases133
Missing cases1,245

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_6_3

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자3: 이유없이 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 줬음 - 상급자 및 상사

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
6) 정당한 이유 없이 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 받았다
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	21	15.8%
1	그렇다	112	84.2%
-1	비해당	1,245	100%

Summary Statistics

Valid cases133
Missing cases1,245

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_6_4

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자4: 이유없이 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 줬음 - 동료

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
6) 정당한 이유 없이 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 받았다
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	123	92.5%
1	그렇다	10	7.5%
-1	비해당	1,245	100%

Summary Statistics

Valid cases133
Missing cases1,245

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_6_5

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자5: 이유없이 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 줬음 - 하급자 및 후배

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
6) 정당한 이유 없이 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 받았다
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	133	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,245	100%

Summary Statistics

Valid cases133
Missing cases1,245

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_6_6

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자6: 이유없이 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 줬음 - 소속선수

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
6) 정당한 이유 없이 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 받았다
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	132	99.2%
1	그렇다	1	0.8%
-1	비해당	1,245	100%

Summary Statistics

Valid cases133
Missing cases1,245

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_6_7

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자7: 이유없이 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 줬음 - 소속지도자

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
6) 정당한 이유 없이 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 받았다
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	133	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,245	100%

Summary Statistics

Valid cases133
Missing cases1,245

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_6_8

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자8: 이유없이 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 줬음 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
6) 정당한 이유 없이 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 받았다
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	132	99.2%
1	그렇다	1	0.8%
-1	비해당	1,245	100%

Summary Statistics

Valid cases133
Missing cases1,245

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_6_9

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자9: 이유없이 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 줬음 - 공무원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
6) 정당한 이유 없이 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 받았다
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	131	98.5%
1	그렇다	2	1.5%
-1	비해당	1,245	100%

Summary Statistics

Valid cases133
Missing cases1,245

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_6_10

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자10: 이유없이 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 줬음 - 기타

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
6) 정당한 이유 없이 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 받았다
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	126	94.7%
1	그렇다	7	5.3%
-1	비해당	1,245	100%

Summary Statistics

Valid cases133
Missing cases1,245

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_6_10t

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자10t: 이유없이 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 줬음 - 기타내용

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
6) 정당한 이유 없이 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 받았다
(10) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	없음	4	57.1%
-	이천훈련원장(관리자)	1	14.3%
-	진단서를 내어도 의사가돌파리다고하거나 계속병가낼거면일을그만두는지등방법을쓰라하고 병가중에도지속적으로업무를시킴	1	14.3%
-	퇴직한 상급자	1	14.3%

Summary Statistics

Valid cases7
Missing cases-1

This variable is character

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_7_1

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자1: 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지속적, 반복적으로 지시함 - 상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
7) 사적 심부름 등 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지시받았다
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	126	79.7%
1	그렇다	32	20.3%
-1	비해당	1,220	100%

Summary Statistics

Valid cases158
Missing cases1,220

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_7_2

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자2: 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지속적, 반복적으로 지시함 - 비상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
7) 사적 심부름 등 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지시받았다
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	138	87.3%
1	그렇다	20	12.7%
-1	비해당	1,220	100%

Summary Statistics

Valid cases158
Missing cases1,220

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_7_3

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자3: 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지속적, 반복적으로 지시함 - 상급자 및 상사

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
7) 사적 심부름 등 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지시받았다
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	29	18.4%
1	그렇다	129	81.6%
-1	비해당	1,220	100%

Summary Statistics

Valid cases158
Missing cases1,220

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_7_4

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자4: 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지속적, 반복적으로 지시함 - 동료

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
7) 사적 심부름 등 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지시받았다
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	148	93.7%
1	그렇다	10	6.3%
-1	비해당	1,220	100%

Summary Statistics

Valid cases158
Missing cases1,220

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_7_5

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자5: 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지속적, 반복적으로 지시함 - 하급자 및 후배

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
7) 사적 심부름 등 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지시받았다
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	156	98.7%
1	그렇다	2	1.3%
-1	비해당	1,220	100%

Summary Statistics

Valid cases158
Missing cases1,220

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_7_6

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자6: 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지속적, 반복적으로 지시함 - 소속선수

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
7) 사적 심부름 등 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지시받았다
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	156	98.7%
1	그렇다	2	1.3%
-1	비해당	1,220	100%

Summary Statistics

Valid cases158
Missing cases1,220

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_7_7

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자7: 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지속적, 반복적으로 지시함 - 소속지도자

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
7) 사적 심부름 등 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지시받았다
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	155	98.1%
1	그렇다	3	1.9%
-1	비해당	1,220	100%

Summary Statistics

Valid cases158
Missing cases1,220

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_7_8

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자8: 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지속적, 반복적으로 지시함 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
7) 사적 심부름 등 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지시받았다
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	156	98.7%
1	그렇다	2	1.3%
-1	비해당	1,220	100%

Summary Statistics

Valid cases158
Missing cases1,220

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_7_9

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자9: 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지속적, 반복적으로 지시함 - 공무원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
7) 사적 심부름 등 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지시받았다
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	155	98.1%
1	그렇다	3	1.9%
-1	비해당	1,220	100%

Summary Statistics

Valid cases158
Missing cases1,220

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_7_10

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자10: 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지속적, 반복적으로 지시함 - 기타

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
7) 사적 심부름 등 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지시받았다
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	149	94.3%
1	그렇다	9	5.7%
-1	비해당	1,220	100%

Summary Statistics

Valid cases158
Missing cases1,220

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_7_10t

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자10t: 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지속적, 반복적으로 지시함 - 기타내용

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
7) 사적 심부름 등 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지시받았다
(10) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	각종장애인단체임원 그외관련인물	1	12.5%
-	데이터유출및왕따등의 지속적인음해와 괴롭힘.무시긴 반복되고있음	1	12.5%
-	부장	1	12.5%
-	없음	5	62.5%

Summary Statistics

Valid cases8
Missing cases0

This variable is character

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_8_1

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자1: 이유없이 업무능력이나 성과를 인정하지 않거나 조롱함 - 상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
8) 정당한 이유 없이 업무 능력이나 성과를 인정받지 못하거나 조롱당했다.
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	118	79.2%
1	그렇다	31	20.8%
-1	비해당	1,229	100%

Summary Statistics

Valid cases149
Missing cases1,229

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_8_2

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자2: 이유없이 업무능력이나 성과를 인정하지 않거나 조롱함 - 비상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
8) 정당한 이유 없이 업무 능력이나 성과를 인정받지 못하거나 조롱당했다.
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	139	93.3%
1	그렇다	10	6.7%
-1	비해당	1,229	100%

Summary Statistics

Valid cases149
Missing cases1,229

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_8_3

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자3: 이유없이 업무능력이나 성과를 인정하지 않거나 조롱함 - 상급자 및 상사

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
8) 정당한 이유 없이 업무 능력이나 성과를 인정받지 못하거나 조롱당했다.
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	36	24.2%
1	그렇다	113	75.8%
-1	비해당	1,229	100%

Summary Statistics

Valid cases149
Missing cases1,229

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_8_4

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자4: 이유없이 업무능력이나 성과를 인정하지 않거나 조롱함 - 동료

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
8) 정당한 이유 없이 업무 능력이나 성과를 인정받지 못하거나 조롱당했다.
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	124	83.2%
1	그렇다	25	16.8%
-1	비해당	1,229	100%

Summary Statistics

Valid cases149
Missing cases1,229

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_8_5

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자5: 이유없이 업무능력이나 성과를 인정하지 않거나 조롱함 - 하급자 및 후배

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
8) 정당한 이유 없이 업무 능력이나 성과를 인정받지 못하거나 조롱당했다.
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	146	98%
1	그렇다	3	2%
-1	비해당	1,229	100%

Summary Statistics

Valid cases149
Missing cases1,229

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_8_6

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자6: 이유없이 업무능력이나 성과를 인정하지 않거나 조롱함 - 소속선수

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
8) 정당한 이유 없이 업무 능력이나 성과를 인정받지 못하거나 조롱당했다.
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	148	99.3%
1	그렇다	1	0.7%
-1	비해당	1,229	100%

Summary Statistics

Valid cases149
Missing cases1,229

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_8_7

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자7: 이유없이 업무능력이나 성과를 인정하지 않거나 조롱함 - 소속지도자

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
8) 정당한 이유 없이 업무 능력이나 성과를 인정받지 못하거나 조롱당했다.
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	145	97.3%
1	그렇다	4	2.7%
-1	비해당	1,229	100%

Summary Statistics

Valid cases149
Missing cases1,229

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_8_8

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자8: 이유없이 업무능력이나 성과를 인정하지 않거나 조롱함 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
8) 정당한 이유 없이 업무 능력이나 성과를 인정받지 못하거나 조롱당했다.
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	144	96.6%
1	그렇다	5	3.4%
-1	비해당	1,229	100%

Summary Statistics

Valid cases149
Missing cases1,229

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_8_9

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자9: 이유없이 업무능력이나 성과를 인정하지 않거나 조롱함 - 공무원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
8) 정당한 이유 없이 업무 능력이나 성과를 인정받지 못하거나 조롱당했다.
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	144	96.6%
1	그렇다	5	3.4%
-1	비해당	1,229	100%

Summary Statistics

Valid cases149
Missing cases1,229

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_8_10

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자10: 이유없이 업무능력이나 성과를 인정하지 않거나 조롱함 - 기타

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
8) 정당한 이유 없이 업무 능력이나 성과를 인정받지 못하거나 조롱당했다.
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	136	91.3%
1	그렇다	13	8.7%
-1	비해당	1,229	100%

Summary Statistics

Valid cases149
Missing cases1,229

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_8_10t

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자10t: 이유없이 업무능력이나 성과를 인정하지 않거나 조롱함 - 기타내용

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
8) 정당한 이유 없이 업무 능력이나 성과를 인정받지 못하거나 조롱당했다.
(10) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	경영진	1	9.1%
-	관장 등	1	9.1%
-	부서장이 개인의 공적을 자기가 아끼는 직원에게 넘겨 상을 받게함	1	9.1%
-	상급자임에도 상급자대우못받고ㅡ호칭도쓰지못하게상급진가공표함 자리배치도하급자와ㅡ동급이라며새로배치시켜모멸감을줌	1	9.1%
-	생활체육지도자(팀장)	1	9.1%
-	없음	3	27.3%
-	여자 팀장의 감정적인 평가 절하	1	9.1%
-	이천훈련원장(관리자)	1	9.1%
-	직장선배	1	9.1%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases-1

This variable is character

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_9_1

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자1: 이유없이 훈련, 승진, 보상, 일상적인 대우 등에서 차별을 받음 - 상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
9) 정당한 이유 없이 훈련, 승진, 보상, 일상적인 대우 등에서 차별을 받았다.
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	131	74%
1	그렇다	46	26%
-1	비해당	1,201	100%

Summary Statistics

Valid cases177
Missing cases1,201

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_9_2

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자2: 이유없이 훈련, 승진, 보상, 일상적인 대우 등에서 차별을 받음 - 비상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
9) 정당한 이유 없이 훈련, 승진, 보상, 일상적인 대우 등에서 차별을 받았다.
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	150	84.7%
1	그렇다	27	15.3%
-1	비해당	1,201	100%

Summary Statistics

Valid cases177
Missing cases1,201

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_9_3

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자3: 이유없이 훈련, 승진, 보상, 일상적인 대우 등에서 차별을 받음 - 상급자 및 상사

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
9) 정당한 이유 없이 훈련, 승진, 보상, 일상적인 대우 등에서 차별을 받았다.
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	40	22.6%
1	그렇다	137	77.4%
-1	비해당	1,201	100%

Summary Statistics

Valid cases177
Missing cases1,201

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_9_4

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자4: 이유없이 훈련, 승진, 보상, 일상적인 대우 등에서 차별을 받음 - 동료

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
9) 정당한 이유 없이 훈련, 승진, 보상, 일상적인 대우 등에서 차별을 받았다.
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	162	91.5%
1	그렇다	15	8.5%
-1	비해당	1,201	100%

Summary Statistics

Valid cases177
Missing cases1,201

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_9_5

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자5: 이유없이 훈련, 승진, 보상, 일상적인 대우 등에서 차별을 받음 - 하급자 및 후배

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
9) 정당한 이유 없이 훈련, 승진, 보상, 일상적인 대우 등에서 차별을 받았다.
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	177	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,201	100%

Summary Statistics

Valid cases177
Missing cases1,201

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_9_6

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자6: 이유없이 훈련, 승진, 보상, 일상적인 대우 등에서 차별을 받음 - 소속선수

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
9) 정당한 이유 없이 훈련, 승진, 보상, 일상적인 대우 등에서 차별을 받았다.
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	176	99.4%
1	그렇다	1	0.6%
-1	비해당	1,201	100%

Summary Statistics

Valid cases177
Missing cases1,201

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_9_7

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자7: 이유없이 훈련, 승진, 보상, 일상적인 대우 등에서 차별을 받음 - 소속지도자

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
9) 정당한 이유 없이 훈련, 승진, 보상, 일상적인 대우 등에서 차별을 받았다.
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	175	98.9%
1	그렇다	2	1.1%
-1	비해당	1,201	100%

Summary Statistics

Valid cases177
Missing cases1,201

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_9_8

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자8: 이유없이 훈련, 승진, 보상, 일상적인 대우 등에서 차별을 받음 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
9) 정당한 이유 없이 훈련, 승진, 보상, 일상적인 대우 등에서 차별을 받았다.
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	175	98.9%
1	그렇다	2	1.1%
-1	비해당	1,201	100%

Summary Statistics

Valid cases177
Missing cases1,201

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_9_9

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자9: 이유없이 훈련, 승진, 보상, 일상적인 대우 등에서 차별을 받음 - 공무원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
9) 정당한 이유 없이 훈련, 승진, 보상, 일상적인 대우 등에서 차별을 받았다.
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	169	95.5%
1	그렇다	8	4.5%
-1	비해당	1,201	100%

Summary Statistics

Valid cases177
Missing cases1,201

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_9_10

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자10: 이유없이 훈련, 승진, 보상, 일상적인 대우 등에서 차별을 받음 - 기타

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
9) 정당한 이유 없이 훈련, 승진, 보상, 일상적인 대우 등에서 차별을 받았다.
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	159	89.8%
1	그렇다	18	10.2%
-1	비해당	1,201	100%

Summary Statistics

Valid cases177
Missing cases1,201

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_10_1

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자1: 이유없이 부서 이동 또는 퇴사를 강요당함 - 상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
10) 정당한 이유 없이 부서이동 또는 퇴사를 강요당했다
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	41	66.1%
1	그렇다	21	33.9%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_10_2

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자2: 이유없이 부서 이동 또는 퇴사를 강요당함 - 비상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
10) 정당한 이유 없이 부서이동 또는 퇴사를 강요당했다
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	51	82.3%
1	그렇다	11	17.7%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_10_3

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자3: 이유없이 부서 이동 또는 퇴사를 강요당함 - 상급자 및 상사

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
10) 정당한 이유 없이 부서이동 또는 퇴사를 강요당했다
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	20	32.3%
1	그렇다	42	67.7%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_10_4

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자4: 이유없이 부서 이동 또는 퇴사를 강요당함 - 동료

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
10) 정당한 이유 없이 부서이동 또는 퇴사를 강요당했다
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	60	96.8%
1	그렇다	2	3.2%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_10_5

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자5: 이유없이 부서 이동 또는 퇴사를 강요당함 - 하급자 및 후배

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
10) 정당한 이유 없이 부서이동 또는 퇴사를 강요당했다
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	60	96.8%
1	그렇다	2	3.2%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_10_6

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자6: 이유없이 부서 이동 또는 퇴사를 강요당함 - 소속선수

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
10) 정당한 이유 없이 부서이동 또는 퇴사를 강요당했다
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	60	96.8%
1	그렇다	2	3.2%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_10_7

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자7: 이유없이 부서 이동 또는 퇴사를 강요당함 - 소속지도자

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
10) 정당한 이유 없이 부서이동 또는 퇴사를 강요당했다
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	61	98.4%
1	그렇다	1	1.6%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_10_8

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자8: 이유없이 부서 이동 또는 퇴사를 강요당함 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
10) 정당한 이유 없이 부서이동 또는 퇴사를 강요당했다
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	61	98.4%
1	그렇다	1	1.6%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_10_9

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자9: 이유없이 부서 이동 또는 퇴사를 강요당함 - 공무원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
10) 정당한 이유 없이 부서이동 또는 퇴사를 강요당했다
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	61	98.4%
1	그렇다	1	1.6%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_10_10

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자10: 이유없이 부서 이동 또는 퇴사를 강요당함 - 기타

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
10) 정당한 이유 없이 부서이동 또는 퇴사를 강요당했다
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	55	88.7%
1	그렇다	7	11.3%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_10_10t

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자10t: 이유없이 부서 이동 또는 퇴사를 강요당함 - 기타내용

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
10) 정당한 이유 없이 부서이동 또는 퇴사를 강요당했다
(10) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	바른말 한다고 퇴사를 강요함	1	14.3%
-	악의성 음해를지속적으로했으며 불법데이터유출 및 왕따 직업사퇴모든이유가 본인이라고 악의성 음해를 퍼트림	1	14.3%
-	약점을 이용하여 년 평가에서 최하평가를 3번 연속으로 주어 암묵적인 퇴사사유를 만듬	1	14.3%
-	없음	2	28.6%
-	지체장애 1급으로 지방 사업소 10분 거리에 거주하고 있으나 순환보직이라는 명분으로 왕복 3시간 거리의 본사로 발령 노동청 부당전보 구제신청을 통해 거주지 인근의 사업소로 재발령	1	14.3%
-	통합전 임원으로 현재 밝히기는 힘듬	1	14.3%

Summary Statistics

Valid cases7
Missing cases-1

This variable is character

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_11_1

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자1: 누군가 개인사에 대한 뒷담화나 소문을 퍼뜨렸음 - 상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
11) 누군가 내 개인사에 대한 뒷담화를 하거나 소문을 들었다
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	200	89.7%
1	그렇다	23	10.3%
-1	비해당	1,155	100%

Summary Statistics

Valid cases223
Missing cases1,155

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_11_2

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자2: 누군가 개인사에 대한 뒷담화나 소문을 퍼뜨렸음 - 비상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
11) 누군가 내 개인사에 대한 뒷담화를 하거나 소문을 들었다
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	211	94.6%
1	그렇다	12	5.4%
-1	비해당	1,155	100%

Summary Statistics

Valid cases223
Missing cases1,155

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_11_3

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자3: 누군가 개인사에 대한 뒷담화나 소문을 퍼뜨렸음 - 상급자 및 상사

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
11) 누군가 내 개인사에 대한 뒷담화를 하거나 소문을 들었다
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	87	39%
1	그렇다	136	61%
-1	비해당	1,155	100%

Summary Statistics

Valid cases223
Missing cases1,155

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_11_4

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자4: 누군가 개인사에 대한 뒷담화나 소문을 퍼뜨렸음 - 동료

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
11) 누군가 내 개인사에 대한 뒷담화를 하거나 소문을 들었다
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	114	51.1%
1	그렇다	109	48.9%
-1	비해당	1,155	100%

Summary Statistics

Valid cases223
Missing cases1,155

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_11_5

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자5: 누군가 개인사에 대한 뒷담화나 소문을 퍼뜨렸음 - 하급자 및 후배

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
11) 누군가 내 개인사에 대한 뒷담화를 하거나 소문을 들었다
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	186	83.4%
1	그렇다	37	16.6%
-1	비해당	1,155	100%

Summary Statistics

Valid cases223
Missing cases1,155

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_11_6

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자6: 누군가 개인사에 대한 뒷담화나 소문을 퍼뜨렸음 - 소속선수

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
11) 누군가 내 개인사에 대한 뒷담화를 하거나 소문을 들었다
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	218	97.8%
1	그렇다	5	2.2%
-1	비해당	1,155	100%

Summary Statistics

Valid cases223
Missing cases1,155

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_11_7

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자7: 누군가 개인사에 대한 뒷담화나 소문을 퍼뜨렸음 - 소속지도자

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
11) 누군가 내 개인사에 대한 뒷담화를 하거나 소문을 들었다
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	215	96.4%
1	그렇다	8	3.6%
-1	비해당	1,155	100%

Summary Statistics

Valid cases223
Missing cases1,155

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_11_8

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자8: 누군가 개인사에 대한 뒷담화나 소문을 퍼뜨렸음 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
11) 누군가 내 개인사에 대한 뒷담화를 하거나 소문을 들었다
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	217	97.3%
1	그렇다	6	2.7%
-1	비해당	1,155	100%

Summary Statistics

Valid cases223
Missing cases1,155

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_11_9

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자9: 누군가 개인사에 대한 뒷담화나 소문을 퍼뜨렸음 - 공무원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
11) 누군가 내 개인사에 대한 뒷담화를 하거나 소문을 들었다
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	217	97.3%
1	그렇다	6	2.7%
-1	비해당	1,155	100%

Summary Statistics

Valid cases223
Missing cases1,155

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_11_10

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자10: 누군가 개인사에 대한 뒷담화나 소문을 퍼뜨렸음 - 기타

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
11) 누군가 내 개인사에 대한 뒷담화를 하거나 소문을 들었다
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	204	91.5%
1	그렇다	19	8.5%
-1	비해당	1,155	100%

Summary Statistics

Valid cases223
Missing cases1,155

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_11_10t

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자10t: 누군가 개인사에 대한 뒷담화나 소문을 퍼뜨렸음 - 기타내용

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
11) 누군가 내 개인사에 대한 뒷담화를 하거나 소문을 들었다
(10) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	같은 직종의 나이 많은사람	1	5.3%
-	누군지 모름	1	5.3%
-	모름	1	5.3%
-	무기명	1	5.3%
-	부장	1	5.3%
-	소속선수 학부모	1	5.3%
-	심판	1	5.3%
-	없음	8	42.1%
-	장애인단체 직원	1	5.3%
-	전 노조 위원장	1	5.3%
-	전 사무국장 외 3명	1	5.3%
-	해당없음	1	5.3%

Summary Statistics

Valid cases19
Missing cases0

This variable is character

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_12_1

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자1: 타인 앞이나 온라인상에서 내게 모욕감을 주는 언행을 했음 - 상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
12) 다른 사람 앞이나 온라인 상에서 나에게 모욕감을 주는 언행을 들었다
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	151	86.8%
1	그렇다	23	13.2%
-1	비해당	1,204	100%

Summary Statistics

Valid cases174
Missing cases1,204

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_12_2

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자2: 타인 앞이나 온라인상에서 내게 모욕감을 주는 언행을 했음 - 비상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
12) 다른 사람 앞이나 온라인 상에서 나에게 모욕감을 주는 언행을 들었다
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	166	95.4%
1	그렇다	8	4.6%
-1	비해당	1,204	100%

Summary Statistics

Valid cases174
Missing cases1,204

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_12_3

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자3: 타인 앞이나 온라인상에서 내게 모욕감을 주는 언행을 했음 - 상급자 및 상사

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
12) 다른 사람 앞이나 온라인 상에서 나에게 모욕감을 주는 언행을 들었다
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	43	24.7%
1	그렇다	131	75.3%
-1	비해당	1,204	100%

Summary Statistics

Valid cases174
Missing cases1,204

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_12_4

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자4: 타인 앞이나 온라인상에서 내게 모욕감을 주는 언행을 했음 - 동료

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
12) 다른 사람 앞이나 온라인 상에서 나에게 모욕감을 주는 언행을 들었다
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	138	79.3%
1	그렇다	36	20.7%
-1	비해당	1,204	100%

Summary Statistics

Valid cases174
Missing cases1,204

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_12_5

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자5: 타인 앞이나 온라인상에서 내게 모욕감을 주는 언행을 했음 - 하급자 및 후배

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
12) 다른 사람 앞이나 온라인 상에서 나에게 모욕감을 주는 언행을 들었다
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	170	97.7%
1	그렇다	4	2.3%
-1	비해당	1,204	100%

Summary Statistics

Valid cases174
Missing cases1,204

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_12_6

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자6: 타인 앞이나 온라인상에서 내게 모욕감을 주는 언행을 했음 - 소속선수

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
12) 다른 사람 앞이나 온라인 상에서 나에게 모욕감을 주는 언행을 들었다
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	173	99.4%
1	그렇다	1	0.6%
-1	비해당	1,204	100%

Summary Statistics

Valid cases174
Missing cases1,204

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_12_7

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자7: 타인 앞이나 온라인상에서 내게 모욕감을 주는 언행을 했음 - 소속지도자

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
12) 다른 사람 앞이나 온라인 상에서 나에게 모욕감을 주는 언행을 들었다
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	167	96%
1	그렇다	7	4%
-1	비해당	1,204	100%

Summary Statistics

Valid cases174
Missing cases1,204

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_12_8

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자8: 타인 앞이나 온라인상에서 내게 모욕감을 주는 언행을 했음 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
12) 다른 사람 앞이나 온라인 상에서 나에게 모욕감을 주는 언행을 들었다
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	172	98.9%
1	그렇다	2	1.1%
-1	비해당	1,204	100%

Summary Statistics

Valid cases174
Missing cases1,204

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_12_9

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자9: 타인 앞이나 온라인상에서 내게 모욕감을 주는 언행을 했음 - 공무원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
12) 다른 사람 앞이나 온라인 상에서 나에게 모욕감을 주는 언행을 들었다
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	173	99.4%
1	그렇다	1	0.6%
-1	비해당	1,204	100%

Summary Statistics

Valid cases174
Missing cases1,204

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_12_10

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자10: 타인 앞이나 온라인상에서 내게 모욕감을 주는 언행을 했음 - 기타

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
12) 다른 사람 앞이나 온라인 상에서 나에게 모욕감을 주는 언행을 들었다
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	163	93.7%
1	그렇다	11	6.3%
-1	비해당	1,204	100%

Summary Statistics

Valid cases174
Missing cases1,204

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_12_10t

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자10t: 타인 앞이나 온라인상에서 내게 모욕감을 주는 언행을 했음 - 기타내용

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
12) 다른 사람 앞이나 온라인 상에서 나에게 모욕감을 주는 언행을 들었다
(10) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	부장	1	9.1%
-	없음	7	63.6%
-	예전의 음해성 거짓이 사실인것처럼 타 직원앞에서 발언하고 공공연히 말함	1	9.1%
-	직장선배	1	9.1%
-	코치가 촬영하여 카톡으로 협박	1	9.1%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases0

This variable is character

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_13_1

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자1: 의사와 상관없이 음주 및 흡연을 강요했음 - 상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
13) 내 의사와 상관없이 음주/흡연을 강요당했다
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	138	76.2%
1	그렇다	43	23.8%
-1	비해당	1,197	100%

Summary Statistics

Valid cases181
Missing cases1,197

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_13_2

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자2: 의사와 상관없이 음주 및 흡연을 강요했음 - 비상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
13) 내 의사와 상관없이 음주/흡연을 강요당했다
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	156	86.2%
1	그렇다	25	13.8%
-1	비해당	1,197	100%

Summary Statistics

Valid cases181
Missing cases1,197

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_13_3

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자3: 의사와 상관없이 음주 및 흡연을 강요했음 - 상급자 및 상사

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
13) 내 의사와 상관없이 음주/흡연을 강요당했다
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	34	18.8%
1	그렇다	147	81.2%
-1	비해당	1,197	100%

Summary Statistics

Valid cases181
Missing cases1,197

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_13_4

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자4: 의사와 상관없이 음주 및 흡연을 강요했음 - 동료

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
13) 내 의사와 상관없이 음주/흡연을 강요당했다
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	158	87.3%
1	그렇다	23	12.7%
-1	비해당	1,197	100%

Summary Statistics

Valid cases181
Missing cases1,197

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_13_5

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자5: 의사와 상관없이 음주 및 흡연을 강요했음 - 하급자 및 후배

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
13) 내 의사와 상관없이 음주/흡연을 강요당했다
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	180	99.4%
1	그렇다	1	0.6%
-1	비해당	1,197	100%

Summary Statistics

Valid cases181
Missing cases1,197

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_13_6

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자6: 의사와 상관없이 음주 및 흡연을 강요했음 - 소속선수

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
13) 내 의사와 상관없이 음주/흡연을 강요당했다
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	180	99.4%
1	그렇다	1	0.6%
-1	비해당	1,197	100%

Summary Statistics

Valid cases181
Missing cases1,197

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_13_7

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자7: 의사와 상관없이 음주 및 흡연을 강요했음 - 소속지도자

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
13) 내 의사와 상관없이 음주/흡연을 강요당했다
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	177	97.8%
1	그렇다	4	2.2%
-1	비해당	1,197	100%

Summary Statistics

Valid cases181
Missing cases1,197

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_13_8

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자8: 의사와 상관없이 음주 및 흡연을 강요했음 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
13) 내 의사와 상관없이 음주/흡연을 강요당했다
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	177	97.8%
1	그렇다	4	2.2%
-1	비해당	1,197	100%

Summary Statistics

Valid cases181
Missing cases1,197

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_13_9

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자9: 의사와 상관없이 음주 및 흡연을 강요했음 - 공무원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
13) 내 의사와 상관없이 음주/흡연을 강요당했다
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	177	97.8%
1	그렇다	4	2.2%
-1	비해당	1,197	100%

Summary Statistics

Valid cases181
Missing cases1,197

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_13_10

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자10: 의사와 상관없이 음주 및 흡연을 강요했음 - 기타

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
13) 내 의사와 상관없이 음주/흡연을 강요당했다
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	168	92.8%
1	그렇다	13	7.2%
-1	비해당	1,197	100%

Summary Statistics

Valid cases181
Missing cases1,197

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_13_10t

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자10t: 의사와 상관없이 음주 및 흡연을 강요했음 - 기타내용

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
13) 내 의사와 상관없이 음주/흡연을 강요당했다
(10) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	부장	1	9.1%
-	분위기가 전체가 음주하는것을 권하는 분위기	1	9.1%
-	빠질 수 없는 분위기	1	9.1%
-	시.도지부 임직원	1	9.1%
-	없음	5	45.5%
-	점심시간할애하여 병원가는것도 못가게하고 너무자주병원간다고 혼냄 조직사회인데점심같이먹으러가지않는다고 질책함	1	9.1%
-	회사자체 분위기	1	9.1%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases-1

This variable is character

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_14_1

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자1: 의사와 상관없이 회식 참여를 강요했음 - 상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
14) 내 의사와 상관없이 회식 참여를 강요당했다
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	180	78.3%
1	그렇다	50	21.7%
-1	비해당	1,148	100%

Summary Statistics

Valid cases230
Missing cases1,148

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_14_2

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자2: 의사와 상관없이 회식 참여를 강요했음 - 비상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
14) 내 의사와 상관없이 회식 참여를 강요당했다
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	211	91.7%
1	그렇다	19	8.3%
-1	비해당	1,148	100%

Summary Statistics

Valid cases230
Missing cases1,148

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_14_3

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자3: 의사와 상관없이 회식 참여를 강요했음 - 상급자 및 상사

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
14) 내 의사와 상관없이 회식 참여를 강요당했다
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	45	19.6%
1	그렇다	185	80.4%
-1	비해당	1,148	100%

Summary Statistics

Valid cases230
Missing cases1,148

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_14_4

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자4: 의사와 상관없이 회식 참여를 강요했음 - 동료

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
14) 내 의사와 상관없이 회식 참여를 강요당했다
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	206	89.6%
1	그렇다	24	10.4%
-1	비해당	1,148	100%

Summary Statistics

Valid cases230
Missing cases1,148

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_14_5

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자5: 의사와 상관없이 회식 참여를 강요했음 - 하급자 및 후배

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
14) 내 의사와 상관없이 회식 참여를 강요당했다
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	228	99.1%
1	그렇다	2	0.9%
-1	비해당	1,148	100%

Summary Statistics

Valid cases230
Missing cases1,148

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_14_6

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자6: 의사와 상관없이 회식 참여를 강요했음 - 소속선수

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
14) 내 의사와 상관없이 회식 참여를 강요당했다
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	229	99.6%
1	그렇다	1	0.4%
-1	비해당	1,148	100%

Summary Statistics

Valid cases230
Missing cases1,148

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_14_7

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자7: 의사와 상관없이 회식 참여를 강요했음 - 소속지도자

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
14) 내 의사와 상관없이 회식 참여를 강요당했다
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	225	97.8%
1	그렇다	5	2.2%
-1	비해당	1,148	100%

Summary Statistics

Valid cases230
Missing cases1,148

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_14_8

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자8: 의사와 상관없이 회식 참여를 강요했음 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
14) 내 의사와 상관없이 회식 참여를 강요당했다
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	226	98.3%
1	그렇다	4	1.7%
-1	비해당	1,148	100%

Summary Statistics

Valid cases230
Missing cases1,148

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_14_9

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자9: 의사와 상관없이 회식 참여를 강요했음 - 공무원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
14) 내 의사와 상관없이 회식 참여를 강요당했다
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	224	97.4%
1	그렇다	6	2.6%
-1	비해당	1,148	100%

Summary Statistics

Valid cases230
Missing cases1,148

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_14_10

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자10: 의사와 상관없이 회식 참여를 강요했음 - 기타

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
14) 내 의사와 상관없이 회식 참여를 강요당했다
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	214	93%
1	그렇다	16	7%
-1	비해당	1,148	100%

Summary Statistics

Valid cases230
Missing cases1,148

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_14_10t

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자10t: 의사와 상관없이 회식 참여를 강요했음 - 기타내용

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
14) 내 의사와 상관없이 회식 참여를 강요당했다
(10) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	강요보다는 안가면 안될것같은 분위기	1	7.1%
-	같은 직급의 나이 많은 선생님들	1	7.1%
-	그때마다 다름	1	7.1%
-	눈치	1	7.1%
-	모든 행사참여는 강압적임	1	7.1%
-	부장	1	7.1%
-	분위기가 전체가 음주하는것을 권하는 분위기	1	7.1%
-	빠질 수 없는 분위기	1	7.1%
-	없음	4	28.6%
-	회사자체 분위기	1	7.1%
-	회장	1	7.1%

Summary Statistics

Valid cases14
Missing cases0

This variable is character

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_15_1

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자1: 기타 - 상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
15) 기타
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	49	75.4%
1	그렇다	16	24.6%
-1	비해당	1,313	100%

Summary Statistics

Valid cases65
Missing cases1,313

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_15_2

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자2: 기타 - 비상근 임원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
15) 기타
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	57	87.7%
1	그렇다	8	12.3%
-1	비해당	1,313	100%

Summary Statistics

Valid cases65
Missing cases1,313

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_15_3

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자3: 기타 - 상급자 및 상사

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
15) 기타
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	17	26.2%
1	그렇다	48	73.8%
-1	비해당	1,313	100%

Summary Statistics

Valid cases65
Missing cases1,313

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_15_4

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자4: 기타 - 동료

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
15) 기타
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	53	81.5%
1	그렇다	12	18.5%
-1	비해당	1,313	100%

Summary Statistics

Valid cases65
Missing cases1,313

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_15_5

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자5: 기타 - 하급자 및 후배

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
15) 기타
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	61	93.8%
1	그렇다	4	6.2%
-1	비해당	1,313	100%

Summary Statistics

Valid cases65
Missing cases1,313

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_15_6

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자6: 기타 - 소속선수

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
15) 기타
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	63	96.9%
1	그렇다	2	3.1%
-1	비해당	1,313	100%

Summary Statistics

Valid cases65
Missing cases1,313

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_15_7

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자7: 기타 - 소속지도자

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
15) 기타
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	63	96.9%
1	그렇다	2	3.1%
-1	비해당	1,313	100%

Summary Statistics

Valid cases65
Missing cases1,313

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_15_8

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자8: 기타 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
15) 기타
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	63	96.9%
1	그렇다	2	3.1%
-1	비해당	1,313	100%

Summary Statistics

Valid cases65
Missing cases1,313

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_15_9

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자9: 기타 - 공무원

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
15) 기타
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	64	98.5%
1	그렇다	1	1.5%
-1	비해당	1,313	100%

Summary Statistics

Valid cases65
Missing cases1,313

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_15_10

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자10: 기타 - 기타

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
15) 기타
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	61	93.8%
1	그렇다	4	6.2%
-1	비해당	1,313	100%

Summary Statistics

Valid cases65
Missing cases1,313

This variable is numeric

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q5_2_15_10t

최근 1년간 직장내 괴롭힘 가해자10t: 기타 - 기타내용

Literal Question

5-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 괴롭힘을 준 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
15) 기타
(10) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	시에도고발했고 내부감사팀에도 말했고 왕따및업무가로채기 등 억울한누명 등 부당함에대해 수차례말했으나 내부고발자로 찍히고 견책받고 불리하게되었음	1	25%
-	없음	2	50%
-	이천훈련원장(관리자)	1	25%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases-1

This variable is character

Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해 경험1: 외모나 신체부위에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위

Literal Question

6. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
1) 신체부위(가슴, 엉덩이, 성기, 다리 등)의 크기나 모양, 몸매 등 외모에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위

Answer

Value	Label	N
1	1회	12	0.9%
2	2-3회	15	1.1%
3	4-5회	7	0.5%
4	6-9회	4	0.3%
5	10회 이상	4	0.3%
6	없음	1,336	97%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

q6_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해 경험2: 불쾌한 성적 농담이나 이야기 등을 하는 행위

Literal Question

6. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
2) 불쾌감을 주는 성적인 농담, 성적 이야기 등을 하는 행위(전화통화 포함)

Answer

Value	Label	N
1	1회	23	1.7%
2	2-3회	35	2.5%
3	4-5회	14	1%
4	6-9회	5	0.4%
5	10회 이상	9	0.7%
6	없음	1,292	93.8%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

q6_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해 경험3: 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위

Literal Question

6. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
3) 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위

Answer

Value	Label	N
1	1회	3	0.2%
2	2-3회	3	0.2%
3	4-5회	3	0.2%
4	6-9회	0	0%
5	10회 이상	1	0.1%
6	없음	1,368	99.3%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

q6_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해 경험4: 성관계를 강요하거나 회유하는 행위

Literal Question

6. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
4) 성관계를 강요하거나 회유(잘 달래어 시키는 말을 듣도록)하는 행위

Answer

Value	Label	N
1	1회	1	0.1%
2	2-3회	0	0%
3	4-5회	0	0%
4	6-9회	0	0%
5	10회 이상	0	0%
6	없음	1,377	99.9%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

q6_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해 경험5: 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위

Literal Question

6. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
5) 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위

Answer

Value	Label	N
1	1회	13	0.9%
2	2-3회	24	1.7%
3	4-5회	9	0.7%
4	6-9회	2	0.1%
5	10회 이상	14	1%
6	없음	1,316	95.5%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

q6_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해 경험6: 특정 신체부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위

Literal Question

6. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
6) 가슴, 엉덩이, 다리 등 특정 신체 부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위

Answer

Value	Label	N
1	1회	11	0.8%
2	2-3회	11	0.8%
3	4-5회	10	0.7%
4	6-9회	1	0.1%
5	10회 이상	11	0.8%
6	없음	1,334	96.8%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

q6_7

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해 경험7: 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진 등을 보여주는 행위

Literal Question

6. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
7) 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진(그림) 등을 보여주는 행위

Answer

Value	Label	N
1	1회	10	0.7%
2	2-3회	2	0.1%
3	4-5회	0	0%
4	6-9회	0	0%
5	10회 이상	1	0.1%
6	없음	1,365	99.1%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

q6_8

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해 경험8: 고의로 자신의 특정 신체부위를 만지거나 자신의 신체부위를 노출하는 행위

Literal Question

6. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
8) 고의로 자신의 특정 신체 부위를 만지거나, 혹은 자신의 신체부위를 노출하는 행위

Answer

Value	Label	N
1	1회	3	0.2%
2	2-3회	7	0.5%
3	4-5회	1	0.1%
4	6-9회	0	0%
5	10회 이상	1	0.1%
6	없음	1,366	99.1%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

q6_9

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해 경험9: 사적인 만남을 강요하는 행위

Literal Question

6. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
9) 사적인 만남을 강요하는 행위

Answer

Value	Label	N
1	1회	3	0.2%
2	2-3회	7	0.5%
3	4-5회	1	0.1%
4	6-9회	2	0.1%
5	10회 이상	0	0%
6	없음	1,365	99.1%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

q6_10

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해 경험10: 성관계를 전제로 이익을 제안하는 행위

Literal Question

6. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
10) 성관계를 전제로 이익(승진, 보직임명, 임금인상 등) 제안하는 행위

Answer

Value	Label	N
1	1회	3	0.2%
2	2-3회	0	0%
3	4-5회	1	0.1%
4	6-9회	0	0%
5	10회 이상	0	0%
6	없음	1,374	99.7%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

This variable is numeric

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모든 응답자

q6_11

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해 경험11: 신체 접촉을 하는 행위

Literal Question

6. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
11) 포옹, 손잡기, 신체 밀착, 안마, 입맞춤 등의 신체 접촉을 하는 행위

Answer

Value	Label	N
1	1회	25	1.8%
2	2-3회	9	0.7%
3	4-5회	7	0.5%
4	6-9회	2	0.1%
5	10회 이상	3	0.2%
6	없음	1,332	96.7%

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모든 응답자

q6_12

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해 경험12: 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위

Literal Question

6. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
12) 겨드랑이, 가슴, 엉덩이, 다리, 허리 등 특정 신체부위를 만지지거나 더듬는 행위

Answer

Value	Label	N
1	1회	12	0.9%
2	2-3회	15	1.1%
3	4-5회	3	0.2%
4	6-9회	2	0.1%
5	10회 이상	3	0.2%
6	없음	1,343	97.5%

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모든 응답자

q6_13

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해 경험13: 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위

Literal Question

6. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
13) 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위

Answer

Value	Label	N
1	1회	5	0.4%
2	2-3회	4	0.3%
3	4-5회	1	0.1%
4	6-9회	1	0.1%
5	10회 이상	0	0%
6	없음	1,367	99.2%

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모든 응답자

q6_14

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해 경험14: 강제로 키스나 포옹을 하거나 몸을 만지는 행위

Literal Question

6. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
14) 강제로 키스나 포옹을 하거나, 몸(가슴, 엉덩이, 성기 등)을 만지는 행위

Answer

Value	Label	N
1	1회	7	0.5%
2	2-3회	2	0.1%
3	4-5회	1	0.1%
4	6-9회	1	0.1%
5	10회 이상	0	0%
6	없음	1,367	99.2%

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모든 응답자

q6_15

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해 경험15: 강제로 성관계를 하려고 했거나 실제 성관계를 한 행위

Literal Question

6. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
15) 강제로 성관계를 하려고 했거나, 실제 성관계를 한 행위

Answer

Value	Label	N
1	1회	1	0.1%
2	2-3회	0	0%
3	4-5회	0	0%
4	6-9회	0	0%
5	10회 이상	0	0%
6	없음	1,377	99.9%

Summary Statistics

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모든 응답자

q6_16

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해 경험16: 성적인 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위

Literal Question

6. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
16) 성적으로 희롱/비하/공격하는 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위

Answer

Value	Label	N
1	1회	2	0.1%
2	2-3회	1	0.1%
3	4-5회	0	0%
4	6-9회	0	0%
5	10회 이상	1	0.1%
6	없음	1,374	99.7%

Summary Statistics

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모든 응답자

q6_17

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해 경험17: 신체일부를 몰래 촬영하거나 그 촬영물을 무단유포 및 판매하는 행위

Literal Question

6. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험이 있습니까? (있다면) 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내 직장 내 성희롱·성폭력을 당한 경험의 정도가 어떻게 되십니까?
17) 성적 수치심을 유발하도록 신체일부를 몰래 촬영하거나, 그 촬영물을 무단으로 유포 판매하는 행위

Answer

Value	Label	N
1	1회	2	0.1%
2	2-3회	0	0%
3	4-5회	1	0.1%
4	6-9회	0	0%
5	10회 이상	1	0.1%
6	없음	1,374	99.7%

Summary Statistics

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모든 응답자

q6_2_1_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자1: 외모나 신체부위에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위 - 상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
1) 신체부위(가슴, 엉덩이, 성기, 다리 등)의 크기나 모양, 몸매 등 외모에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	33	78.6%
1	그렇다	9	21.4%
-1	비해당	1,336	100%

Summary Statistics

Valid cases42
Missing cases1,336

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성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_1_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자2: 외모나 신체부위에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위 - 비상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
1) 신체부위(가슴, 엉덩이, 성기, 다리 등)의 크기나 모양, 몸매 등 외모에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	33	78.6%
1	그렇다	9	21.4%
-1	비해당	1,336	100%

Summary Statistics

Valid cases42
Missing cases1,336

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Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_1_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자3: 외모나 신체부위에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위 - 상급자 및 상사

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
1) 신체부위(가슴, 엉덩이, 성기, 다리 등)의 크기나 모양, 몸매 등 외모에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	14	33.3%
1	그렇다	28	66.7%
-1	비해당	1,336	100%

Summary Statistics

Valid cases42
Missing cases1,336

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Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_1_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자4: 외모나 신체부위에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위 - 동료

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
1) 신체부위(가슴, 엉덩이, 성기, 다리 등)의 크기나 모양, 몸매 등 외모에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	27	64.3%
1	그렇다	15	35.7%
-1	비해당	1,336	100%

Summary Statistics

Valid cases42
Missing cases1,336

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Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_1_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자5: 외모나 신체부위에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위 - 하급자 및 후배

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
1) 신체부위(가슴, 엉덩이, 성기, 다리 등)의 크기나 모양, 몸매 등 외모에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	41	97.6%
1	그렇다	1	2.4%
-1	비해당	1,336	100%

Summary Statistics

Valid cases42
Missing cases1,336

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Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_1_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자6: 외모나 신체부위에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위 - 소속선수

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
1) 신체부위(가슴, 엉덩이, 성기, 다리 등)의 크기나 모양, 몸매 등 외모에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	42	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,336	100%

Summary Statistics

Valid cases42
Missing cases1,336

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Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_1_7

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자7: 외모나 신체부위에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위 - 소속지도자

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
1) 신체부위(가슴, 엉덩이, 성기, 다리 등)의 크기나 모양, 몸매 등 외모에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	40	95.2%
1	그렇다	2	4.8%
-1	비해당	1,336	100%

Summary Statistics

Valid cases42
Missing cases1,336

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Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_1_8

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자8: 외모나 신체부위에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
1) 신체부위(가슴, 엉덩이, 성기, 다리 등)의 크기나 모양, 몸매 등 외모에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	40	95.2%
1	그렇다	2	4.8%
-1	비해당	1,336	100%

Summary Statistics

Valid cases42
Missing cases1,336

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Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_1_9

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자9: 외모나 신체부위에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위 - 공무원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
1) 신체부위(가슴, 엉덩이, 성기, 다리 등)의 크기나 모양, 몸매 등 외모에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	39	92.9%
1	그렇다	3	7.1%
-1	비해당	1,336	100%

Summary Statistics

Valid cases42
Missing cases1,336

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Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_1_10

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자10: 외모나 신체부위에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위 - 기타

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
1) 신체부위(가슴, 엉덩이, 성기, 다리 등)의 크기나 모양, 몸매 등 외모에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	41	97.6%
1	그렇다	1	2.4%
-1	비해당	1,336	100%

Summary Statistics

Valid cases42
Missing cases1,336

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Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_2_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자1: 불쾌한 성적 농담이나 이야기 등을 하는 행위 - 상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
2) 불쾌감을 주는 성적인 농담, 성적 이야기 등을 하는 행위(전화통화 포함)
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	69	80.2%
1	그렇다	17	19.8%
-1	비해당	1,292	100%

Summary Statistics

Valid cases86
Missing cases1,292

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Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_2_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자2: 불쾌한 성적 농담이나 이야기 등을 하는 행위 - 비상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
2) 불쾌감을 주는 성적인 농담, 성적 이야기 등을 하는 행위(전화통화 포함)
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	72	83.7%
1	그렇다	14	16.3%
-1	비해당	1,292	100%

Summary Statistics

Valid cases86
Missing cases1,292

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_2_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자3: 불쾌한 성적 농담이나 이야기 등을 하는 행위 - 상급자 및 상사

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
2) 불쾌감을 주는 성적인 농담, 성적 이야기 등을 하는 행위(전화통화 포함)
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	24	27.9%
1	그렇다	62	72.1%
-1	비해당	1,292	100%

Summary Statistics

Valid cases86
Missing cases1,292

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_2_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자4: 불쾌한 성적 농담이나 이야기 등을 하는 행위 - 동료

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
2) 불쾌감을 주는 성적인 농담, 성적 이야기 등을 하는 행위(전화통화 포함)
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	66	76.7%
1	그렇다	20	23.3%
-1	비해당	1,292	100%

Summary Statistics

Valid cases86
Missing cases1,292

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_2_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자5: 불쾌한 성적 농담이나 이야기 등을 하는 행위 - 하급자 및 후배

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
2) 불쾌감을 주는 성적인 농담, 성적 이야기 등을 하는 행위(전화통화 포함)
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	84	97.7%
1	그렇다	2	2.3%
-1	비해당	1,292	100%

Summary Statistics

Valid cases86
Missing cases1,292

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_2_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자6: 불쾌한 성적 농담이나 이야기 등을 하는 행위 - 소속선수

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
2) 불쾌감을 주는 성적인 농담, 성적 이야기 등을 하는 행위(전화통화 포함)
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	86	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,292	100%

Summary Statistics

Valid cases86
Missing cases1,292

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_2_7

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자7: 불쾌한 성적 농담이나 이야기 등을 하는 행위 - 소속지도자

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
2) 불쾌감을 주는 성적인 농담, 성적 이야기 등을 하는 행위(전화통화 포함)
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	84	97.7%
1	그렇다	2	2.3%
-1	비해당	1,292	100%

Summary Statistics

Valid cases86
Missing cases1,292

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_2_8

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자8: 불쾌한 성적 농담이나 이야기 등을 하는 행위 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
2) 불쾌감을 주는 성적인 농담, 성적 이야기 등을 하는 행위(전화통화 포함)
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	85	98.8%
1	그렇다	1	1.2%
-1	비해당	1,292	100%

Summary Statistics

Valid cases86
Missing cases1,292

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_2_9

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자9: 불쾌한 성적 농담이나 이야기 등을 하는 행위 - 공무원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
2) 불쾌감을 주는 성적인 농담, 성적 이야기 등을 하는 행위(전화통화 포함)
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	84	97.7%
1	그렇다	2	2.3%
-1	비해당	1,292	100%

Summary Statistics

Valid cases86
Missing cases1,292

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_2_10

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자10: 불쾌한 성적 농담이나 이야기 등을 하는 행위 - 기타

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
2) 불쾌감을 주는 성적인 농담, 성적 이야기 등을 하는 행위(전화통화 포함)
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	81	94.2%
1	그렇다	5	5.8%
-1	비해당	1,292	100%

Summary Statistics

Valid cases86
Missing cases1,292

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_2_10t

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자10t: 불쾌한 성적 농담이나 이야기 등을 하는 행위 - 기타내용

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
2) 불쾌감을 주는 성적인 농담, 성적 이야기 등을 하는 행위(전화통화 포함)
(10) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	기자	1	25%
-	시 코치	1	25%
-	없음	1	25%
-	여성직장 하급자가 배바지 라고 놀림 또다른 여성은 역차별을 이용하여 남성에게 " 그러니까 결혼못하지 ? " 놀림	1	25%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases-1

This variable is character

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_3_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자1: 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위 - 상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
3) 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	6	60%
1	그렇다	4	40%
-1	비해당	1,368	100%

Summary Statistics

Valid cases10
Missing cases1,368

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_3_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자2: 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위 - 비상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
3) 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	8	80%
1	그렇다	2	20%
-1	비해당	1,368	100%

Summary Statistics

Valid cases10
Missing cases1,368

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_3_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자3: 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위 - 상급자 및 상사

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
3) 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	4	40%
1	그렇다	6	60%
-1	비해당	1,368	100%

Summary Statistics

Valid cases10
Missing cases1,368

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_3_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자4: 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위 - 동료

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
3) 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	8	80%
1	그렇다	2	20%
-1	비해당	1,368	100%

Summary Statistics

Valid cases10
Missing cases1,368

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_3_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자5: 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위 - 하급자 및 후배

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
3) 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	10	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,368	100%

Summary Statistics

Valid cases10
Missing cases1,368

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_3_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자6: 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위 - 소속선수

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
3) 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	10	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,368	100%

Summary Statistics

Valid cases10
Missing cases1,368

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_3_7

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자7: 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위 - 소속지도자

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
3) 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	9	90%
1	그렇다	1	10%
-1	비해당	1,368	100%

Summary Statistics

Valid cases10
Missing cases1,368

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_3_8

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자8: 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
3) 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	10	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,368	100%

Summary Statistics

Valid cases10
Missing cases1,368

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_3_9

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자9: 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위 - 공무원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
3) 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	10	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,368	100%

Summary Statistics

Valid cases10
Missing cases1,368

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_3_10

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자10: 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위 - 기타

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
3) 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	10	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,368	100%

Summary Statistics

Valid cases10
Missing cases1,368

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_4_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자1: 성관계를 강요하거나 회유하는 행위 - 상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
4) 성관계를 강요하거나 회유(잘 달래어 시키는 말을 듣도록)하는 행위
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	0	0%
1	그렇다	1	100%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_4_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자2: 성관계를 강요하거나 회유하는 행위 - 비상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
4) 성관계를 강요하거나 회유(잘 달래어 시키는 말을 듣도록)하는 행위
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_4_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자3: 성관계를 강요하거나 회유하는 행위 - 상급자 및 상사

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
4) 성관계를 강요하거나 회유(잘 달래어 시키는 말을 듣도록)하는 행위
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_4_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자4: 성관계를 강요하거나 회유하는 행위 - 동료

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
4) 성관계를 강요하거나 회유(잘 달래어 시키는 말을 듣도록)하는 행위
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_4_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자5: 성관계를 강요하거나 회유하는 행위 - 하급자 및 후배

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
4) 성관계를 강요하거나 회유(잘 달래어 시키는 말을 듣도록)하는 행위
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_4_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자6: 성관계를 강요하거나 회유하는 행위 - 소속선수

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
4) 성관계를 강요하거나 회유(잘 달래어 시키는 말을 듣도록)하는 행위
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_4_7

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자7: 성관계를 강요하거나 회유하는 행위 - 소속지도자

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
4) 성관계를 강요하거나 회유(잘 달래어 시키는 말을 듣도록)하는 행위
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_4_8

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자8: 성관계를 강요하거나 회유하는 행위 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
4) 성관계를 강요하거나 회유(잘 달래어 시키는 말을 듣도록)하는 행위
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_4_9

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자9: 성관계를 강요하거나 회유하는 행위 - 공무원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
4) 성관계를 강요하거나 회유(잘 달래어 시키는 말을 듣도록)하는 행위
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_4_10

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자10: 성관계를 강요하거나 회유하는 행위 - 기타

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
4) 성관계를 강요하거나 회유(잘 달래어 시키는 말을 듣도록)하는 행위
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_5_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자1: 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위 - 상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
5) 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	42	67.7%
1	그렇다	20	32.3%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_5_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자2: 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위 - 비상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
5) 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	50	80.6%
1	그렇다	12	19.4%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_5_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자3: 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위 - 상급자 및 상사

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
5) 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	14	22.6%
1	그렇다	48	77.4%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_5_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자4: 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위 - 동료

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
5) 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	53	85.5%
1	그렇다	9	14.5%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_5_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자5: 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위 - 하급자 및 후배

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
5) 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	62	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_5_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자6: 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위 - 소속선수

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
5) 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	62	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_5_7

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자7: 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위 - 소속지도자

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
5) 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	61	98.4%
1	그렇다	1	1.6%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_5_8

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자8: 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
5) 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	61	98.4%
1	그렇다	1	1.6%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_5_9

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자9: 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위 - 공무원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
5) 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	59	95.2%
1	그렇다	3	4.8%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_5_10

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자10: 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위 - 기타

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
5) 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	61	98.4%
1	그렇다	1	1.6%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_5_10t

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자10t: 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위 - 기타내용

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
5) 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위
(10) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N	WN
-	사무처장	1	0	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases0

This variable is character

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_6_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자1: 특정 신체부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위 - 상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
6) 가슴, 엉덩이, 다리 등 특정 신체 부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	32	72.7%
1	그렇다	12	27.3%
-1	비해당	1,334	100%

Summary Statistics

Valid cases44
Missing cases1,334

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_6_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자2: 특정 신체부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위 - 비상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
6) 가슴, 엉덩이, 다리 등 특정 신체 부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	39	88.6%
1	그렇다	5	11.4%
-1	비해당	1,334	100%

Summary Statistics

Valid cases44
Missing cases1,334

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_6_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자3: 특정 신체부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위 - 상급자 및 상사

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
6) 가슴, 엉덩이, 다리 등 특정 신체 부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	11	25%
1	그렇다	33	75%
-1	비해당	1,334	100%

Summary Statistics

Valid cases44
Missing cases1,334

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_6_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자4: 특정 신체부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위 - 동료

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
6) 가슴, 엉덩이, 다리 등 특정 신체 부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	33	75%
1	그렇다	11	25%
-1	비해당	1,334	100%

Summary Statistics

Valid cases44
Missing cases1,334

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_6_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자5: 특정 신체부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위 - 하급자 및 후배

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
6) 가슴, 엉덩이, 다리 등 특정 신체 부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	43	97.7%
1	그렇다	1	2.3%
-1	비해당	1,334	100%

Summary Statistics

Valid cases44
Missing cases1,334

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_6_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자6: 특정 신체부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위 - 소속선수

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
6) 가슴, 엉덩이, 다리 등 특정 신체 부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	44	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,334	100%

Summary Statistics

Valid cases44
Missing cases1,334

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_6_7

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자7: 특정 신체부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위 - 소속지도자

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
6) 가슴, 엉덩이, 다리 등 특정 신체 부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	43	97.7%
1	그렇다	1	2.3%
-1	비해당	1,334	100%

Summary Statistics

Valid cases44
Missing cases1,334

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_6_8

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자8: 특정 신체부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
6) 가슴, 엉덩이, 다리 등 특정 신체 부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	44	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,334	100%

Summary Statistics

Valid cases44
Missing cases1,334

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_6_9

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자9: 특정 신체부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위 - 공무원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
6) 가슴, 엉덩이, 다리 등 특정 신체 부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	44	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,334	100%

Summary Statistics

Valid cases44
Missing cases1,334

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_6_10

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자10: 특정 신체부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위 - 기타

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
6) 가슴, 엉덩이, 다리 등 특정 신체 부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	43	97.7%
1	그렇다	1	2.3%
-1	비해당	1,334	100%

Summary Statistics

Valid cases44
Missing cases1,334

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_6_10t

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자10t: 특정 신체부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위 - 기타내용

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
6) 가슴, 엉덩이, 다리 등 특정 신체 부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위
(10) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N	WN
-	회원	1	0	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases0

This variable is character

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_7_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자1: 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진 등을 보여주는 행위 - 상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
7) 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진(그림) 등을 보여주는 행위
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	10	76.9%
1	그렇다	3	23.1%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_7_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자2: 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진 등을 보여주는 행위 - 비상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
7) 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진(그림) 등을 보여주는 행위
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	10	76.9%
1	그렇다	3	23.1%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_7_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자3: 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진 등을 보여주는 행위 - 상급자 및 상사

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
7) 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진(그림) 등을 보여주는 행위
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	4	30.8%
1	그렇다	9	69.2%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_7_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자4: 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진 등을 보여주는 행위 - 동료

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
7) 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진(그림) 등을 보여주는 행위
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	11	84.6%
1	그렇다	2	15.4%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_7_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자5: 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진 등을 보여주는 행위 - 하급자 및 후배

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
7) 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진(그림) 등을 보여주는 행위
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	13	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_7_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자6: 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진 등을 보여주는 행위 - 소속선수

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
7) 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진(그림) 등을 보여주는 행위
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	13	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_7_7

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자7: 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진 등을 보여주는 행위 - 소속지도자

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
7) 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진(그림) 등을 보여주는 행위
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	13	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_7_8

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자8: 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진 등을 보여주는 행위 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
7) 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진(그림) 등을 보여주는 행위
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	13	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_7_9

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자9: 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진 등을 보여주는 행위 - 공무원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
7) 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진(그림) 등을 보여주는 행위
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	13	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_7_10

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자10: 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진 등을 보여주는 행위 - 기타

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
7) 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진(그림) 등을 보여주는 행위
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	13	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_8_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자1: 고의로 자신의 특정 신체부위를 만지거나 자신의 신체부위를 노출하는 행위 - 상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
8) 고의로 자신의 특정 신체 부위를 만지거나, 혹은 자신의 신체부위를 노출하는 행위
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	7	58.3%
1	그렇다	5	41.7%
-1	비해당	1,366	100%

Summary Statistics

Valid cases12
Missing cases1,366

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_8_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자2: 고의로 자신의 특정 신체부위를 만지거나 자신의 신체부위를 노출하는 행위 - 비상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
8) 고의로 자신의 특정 신체 부위를 만지거나, 혹은 자신의 신체부위를 노출하는 행위
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	10	83.3%
1	그렇다	2	16.7%
-1	비해당	1,366	100%

Summary Statistics

Valid cases12
Missing cases1,366

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_8_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자3: 고의로 자신의 특정 신체부위를 만지거나 자신의 신체부위를 노출하는 행위 - 상급자 및 상사

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
8) 고의로 자신의 특정 신체 부위를 만지거나, 혹은 자신의 신체부위를 노출하는 행위
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	6	50%
1	그렇다	6	50%
-1	비해당	1,366	100%

Summary Statistics

Valid cases12
Missing cases1,366

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_8_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자4: 고의로 자신의 특정 신체부위를 만지거나 자신의 신체부위를 노출하는 행위 - 동료

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
8) 고의로 자신의 특정 신체 부위를 만지거나, 혹은 자신의 신체부위를 노출하는 행위
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	12	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,366	100%

Summary Statistics

Valid cases12
Missing cases1,366

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_8_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자5: 고의로 자신의 특정 신체부위를 만지거나 자신의 신체부위를 노출하는 행위 - 하급자 및 후배

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
8) 고의로 자신의 특정 신체 부위를 만지거나, 혹은 자신의 신체부위를 노출하는 행위
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	12	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,366	100%

Summary Statistics

Valid cases12
Missing cases1,366

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_8_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자6: 고의로 자신의 특정 신체부위를 만지거나 자신의 신체부위를 노출하는 행위 - 소속선수

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
8) 고의로 자신의 특정 신체 부위를 만지거나, 혹은 자신의 신체부위를 노출하는 행위
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	11	91.7%
1	그렇다	1	8.3%
-1	비해당	1,366	100%

Summary Statistics

Valid cases12
Missing cases1,366

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_8_7

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자7: 고의로 자신의 특정 신체부위를 만지거나 자신의 신체부위를 노출하는 행위 - 소속지도자

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
8) 고의로 자신의 특정 신체 부위를 만지거나, 혹은 자신의 신체부위를 노출하는 행위
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	11	91.7%
1	그렇다	1	8.3%
-1	비해당	1,366	100%

Summary Statistics

Valid cases12
Missing cases1,366

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_8_8

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자8: 고의로 자신의 특정 신체부위를 만지거나 자신의 신체부위를 노출하는 행위 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
8) 고의로 자신의 특정 신체 부위를 만지거나, 혹은 자신의 신체부위를 노출하는 행위
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	12	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,366	100%

Summary Statistics

Valid cases12
Missing cases1,366

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_8_9

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자9: 고의로 자신의 특정 신체부위를 만지거나 자신의 신체부위를 노출하는 행위 - 공무원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
8) 고의로 자신의 특정 신체 부위를 만지거나, 혹은 자신의 신체부위를 노출하는 행위
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	11	91.7%
1	그렇다	1	8.3%
-1	비해당	1,366	100%

Summary Statistics

Valid cases12
Missing cases1,366

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_8_10

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자10: 고의로 자신의 특정 신체부위를 만지거나 자신의 신체부위를 노출하는 행위 - 기타

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
8) 고의로 자신의 특정 신체 부위를 만지거나, 혹은 자신의 신체부위를 노출하는 행위
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	11	91.7%
1	그렇다	1	8.3%
-1	비해당	1,366	100%

Summary Statistics

Valid cases12
Missing cases1,366

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_8_10t

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자10t: 고의로 자신의 특정 신체부위를 만지거나 자신의 신체부위를 노출하는 행위 - 기타내용

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
8) 고의로 자신의 특정 신체 부위를 만지거나, 혹은 자신의 신체부위를 노출하는 행위
(10) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N	WN
-	없음	1	0	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases0

This variable is character

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_9_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자1: 사적인 만남을 강요하는 행위 - 상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
9) 사적인 만남을 강요하는 행위
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	9	69.2%
1	그렇다	4	30.8%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_9_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자2: 사적인 만남을 강요하는 행위 - 비상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
9) 사적인 만남을 강요하는 행위
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	11	84.6%
1	그렇다	2	15.4%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_9_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자3: 사적인 만남을 강요하는 행위 - 상급자 및 상사

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
9) 사적인 만남을 강요하는 행위
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	6	46.2%
1	그렇다	7	53.8%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_9_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자4: 사적인 만남을 강요하는 행위 - 동료

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
9) 사적인 만남을 강요하는 행위
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	12	92.3%
1	그렇다	1	7.7%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_9_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자5: 사적인 만남을 강요하는 행위 - 하급자 및 후배

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
9) 사적인 만남을 강요하는 행위
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	13	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_9_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자6: 사적인 만남을 강요하는 행위 - 소속선수

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
9) 사적인 만남을 강요하는 행위
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	13	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_9_7

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자7: 사적인 만남을 강요하는 행위 - 소속지도자

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
9) 사적인 만남을 강요하는 행위
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	12	92.3%
1	그렇다	1	7.7%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_9_8

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자8: 사적인 만남을 강요하는 행위 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
9) 사적인 만남을 강요하는 행위
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	13	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_9_9

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자9: 사적인 만남을 강요하는 행위 - 공무원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
9) 사적인 만남을 강요하는 행위
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	13	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_9_10

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자10: 사적인 만남을 강요하는 행위 - 기타

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
9) 사적인 만남을 강요하는 행위
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	12	92.3%
1	그렇다	1	7.7%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_9_10t

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자10t: 사적인 만남을 강요하는 행위 - 기타내용

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
9) 사적인 만남을 강요하는 행위
(10) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N	WN
-	없음	1	0	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases0

This variable is character

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_10_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자1: 성관계를 전제로 이익을 제안하는 행위 - 상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
10) 성관계를 전제로 이익(승진, 보직 임명, 임금인상 등)을 제안하는 행위
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	3	75%
1	그렇다	1	25%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_10_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자2: 성관계를 전제로 이익을 제안하는 행위 - 비상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
10) 성관계를 전제로 이익(승진, 보직 임명, 임금인상 등)을 제안하는 행위
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	3	75%
1	그렇다	1	25%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_10_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자3: 성관계를 전제로 이익을 제안하는 행위 - 상급자 및 상사

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
10) 성관계를 전제로 이익(승진, 보직 임명, 임금인상 등)을 제안하는 행위
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	2	50%
1	그렇다	2	50%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_10_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자4: 성관계를 전제로 이익을 제안하는 행위 - 동료

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
10) 성관계를 전제로 이익(승진, 보직 임명, 임금인상 등)을 제안하는 행위
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	4	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_10_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자5: 성관계를 전제로 이익을 제안하는 행위 - 하급자 및 후배

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
10) 성관계를 전제로 이익(승진, 보직 임명, 임금인상 등)을 제안하는 행위
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	4	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_10_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자6: 성관계를 전제로 이익을 제안하는 행위 - 소속선수

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
10) 성관계를 전제로 이익(승진, 보직 임명, 임금인상 등)을 제안하는 행위
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	4	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_10_7

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자7: 성관계를 전제로 이익을 제안하는 행위 - 소속지도자

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
10) 성관계를 전제로 이익(승진, 보직 임명, 임금인상 등)을 제안하는 행위
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	4	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_10_8

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자8: 성관계를 전제로 이익을 제안하는 행위 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
10) 성관계를 전제로 이익(승진, 보직 임명, 임금인상 등)을 제안하는 행위
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	4	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_10_9

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자9: 성관계를 전제로 이익을 제안하는 행위 - 공무원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
10) 성관계를 전제로 이익(승진, 보직 임명, 임금인상 등)을 제안하는 행위
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	4	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_10_10

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자10: 성관계를 전제로 이익을 제안하는 행위 - 기타

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
10) 성관계를 전제로 이익(승진, 보직 임명, 임금인상 등)을 제안하는 행위
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	3	75%
1	그렇다	1	25%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_10_10t

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자10t: 성관계를 전제로 이익을 제안하는 행위 - 기타내용

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
10) 성관계를 전제로 이익(승진, 보직 임명, 임금인상 등)을 제안하는 행위
(10) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N	WN
-	없음	1	0	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases0

This variable is character

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_11_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자1: 신체 접촉을 하는 행위 - 상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
11) 포옹, 손잡기, 신체 밀착, 안마, 입맞춤 등의 신체 접촉을 하는 행위
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	36	78.3%
1	그렇다	10	21.7%
-1	비해당	1,332	100%

Summary Statistics

Valid cases46
Missing cases1,332

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_11_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자2: 신체 접촉을 하는 행위 - 비상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
11) 포옹, 손잡기, 신체 밀착, 안마, 입맞춤 등의 신체 접촉을 하는 행위
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	40	87%
1	그렇다	6	13%
-1	비해당	1,332	100%

Summary Statistics

Valid cases46
Missing cases1,332

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_11_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자3: 신체 접촉을 하는 행위 - 상급자 및 상사

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
11) 포옹, 손잡기, 신체 밀착, 안마, 입맞춤 등의 신체 접촉을 하는 행위
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	13	28.3%
1	그렇다	33	71.7%
-1	비해당	1,332	100%

Summary Statistics

Valid cases46
Missing cases1,332

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_11_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자4: 신체 접촉을 하는 행위 - 동료

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
11) 포옹, 손잡기, 신체 밀착, 안마, 입맞춤 등의 신체 접촉을 하는 행위
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	42	91.3%
1	그렇다	4	8.7%
-1	비해당	1,332	100%

Summary Statistics

Valid cases46
Missing cases1,332

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_11_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자5: 신체 접촉을 하는 행위 - 하급자 및 후배

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
11) 포옹, 손잡기, 신체 밀착, 안마, 입맞춤 등의 신체 접촉을 하는 행위
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	46	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,332	100%

Summary Statistics

Valid cases46
Missing cases1,332

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_11_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자6: 신체 접촉을 하는 행위 - 소속선수

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
11) 포옹, 손잡기, 신체 밀착, 안마, 입맞춤 등의 신체 접촉을 하는 행위
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	46	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,332	100%

Summary Statistics

Valid cases46
Missing cases1,332

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_11_7

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자7: 신체 접촉을 하는 행위 - 소속지도자

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
11) 포옹, 손잡기, 신체 밀착, 안마, 입맞춤 등의 신체 접촉을 하는 행위
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	44	95.7%
1	그렇다	2	4.3%
-1	비해당	1,332	100%

Summary Statistics

Valid cases46
Missing cases1,332

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_11_8

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자8: 신체 접촉을 하는 행위 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
11) 포옹, 손잡기, 신체 밀착, 안마, 입맞춤 등의 신체 접촉을 하는 행위
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	46	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,332	100%

Summary Statistics

Valid cases46
Missing cases1,332

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_11_9

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자9: 신체 접촉을 하는 행위 - 공무원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
11) 포옹, 손잡기, 신체 밀착, 안마, 입맞춤 등의 신체 접촉을 하는 행위
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	42	91.3%
1	그렇다	4	8.7%
-1	비해당	1,332	100%

Summary Statistics

Valid cases46
Missing cases1,332

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_11_10

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자10: 신체 접촉을 하는 행위 - 기타

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
11) 포옹, 손잡기, 신체 밀착, 안마, 입맞춤 등의 신체 접촉을 하는 행위
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	44	95.7%
1	그렇다	2	4.3%
-1	비해당	1,332	100%

Summary Statistics

Valid cases46
Missing cases1,332

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_11_10t

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자10t: 신체 접촉을 하는 행위 - 기타내용

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
11) 포옹, 손잡기, 신체 밀착, 안마, 입맞춤 등의 신체 접촉을 하는 행위
(10) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N	WN
-	사무처장	1	0	50%
-	없응	1	0	50%

Summary Statistics

Valid cases2
Missing cases0

This variable is character

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_12_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자1: 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위 - 상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
12) 겨드랑이, 가슴, 엉덩이, 다리, 허리 등 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	26	74.3%
1	그렇다	9	25.7%
-1	비해당	1,343	100%

Summary Statistics

Valid cases35
Missing cases1,343

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_12_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자2: 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위 - 비상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
12) 겨드랑이, 가슴, 엉덩이, 다리, 허리 등 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	33	94.3%
1	그렇다	2	5.7%
-1	비해당	1,343	100%

Summary Statistics

Valid cases35
Missing cases1,343

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_12_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자3: 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위 - 상급자 및 상사

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
12) 겨드랑이, 가슴, 엉덩이, 다리, 허리 등 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	8	22.9%
1	그렇다	27	77.1%
-1	비해당	1,343	100%

Summary Statistics

Valid cases35
Missing cases1,343

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_12_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자4: 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위 - 동료

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
12) 겨드랑이, 가슴, 엉덩이, 다리, 허리 등 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	32	91.4%
1	그렇다	3	8.6%
-1	비해당	1,343	100%

Summary Statistics

Valid cases35
Missing cases1,343

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_12_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자5: 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위 - 하급자 및 후배

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
12) 겨드랑이, 가슴, 엉덩이, 다리, 허리 등 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	35	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,343	100%

Summary Statistics

Valid cases35
Missing cases1,343

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_12_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자6: 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위 - 소속선수

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
12) 겨드랑이, 가슴, 엉덩이, 다리, 허리 등 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	35	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,343	100%

Summary Statistics

Valid cases35
Missing cases1,343

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_12_7

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자7: 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위 - 소속지도자

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
12) 겨드랑이, 가슴, 엉덩이, 다리, 허리 등 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	34	97.1%
1	그렇다	1	2.9%
-1	비해당	1,343	100%

Summary Statistics

Valid cases35
Missing cases1,343

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_12_8

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자8: 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
12) 겨드랑이, 가슴, 엉덩이, 다리, 허리 등 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	34	97.1%
1	그렇다	1	2.9%
-1	비해당	1,343	100%

Summary Statistics

Valid cases35
Missing cases1,343

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_12_9

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자9: 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위 - 공무원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
12) 겨드랑이, 가슴, 엉덩이, 다리, 허리 등 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	33	94.3%
1	그렇다	2	5.7%
-1	비해당	1,343	100%

Summary Statistics

Valid cases35
Missing cases1,343

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_12_10

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자10: 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위 - 기타

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
12) 겨드랑이, 가슴, 엉덩이, 다리, 허리 등 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	33	94.3%
1	그렇다	2	5.7%
-1	비해당	1,343	100%

Summary Statistics

Valid cases35
Missing cases1,343

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_12_10t

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자10t: 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위 - 기타내용

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
12) 겨드랑이, 가슴, 엉덩이, 다리, 허리 등 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위
(10) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N	WN
-	관련 업체 관계자	1	0	50%
-	사무처장	1	0	50%

Summary Statistics

Valid cases2
Missing cases0

This variable is character

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_13_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자1: 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위 - 상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
13) 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	6	54.5%
1	그렇다	5	45.5%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_13_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자2: 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위 - 비상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
13) 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	9	81.8%
1	그렇다	2	18.2%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_13_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자3: 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위 - 상급자 및 상사

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
13) 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	4	36.4%
1	그렇다	7	63.6%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_13_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자4: 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위 - 동료

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
13) 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	10	90.9%
1	그렇다	1	9.1%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_13_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자5: 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위 - 하급자 및 후배

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
13) 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	11	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_13_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자6: 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위 - 소속선수

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
13) 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	11	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_13_7

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자7: 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위 - 소속지도자

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
13) 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	10	90.9%
1	그렇다	1	9.1%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_13_8

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자8: 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
13) 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	11	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_13_9

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자9: 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위 - 공무원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
13) 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	11	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_13_10

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자10: 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위 - 기타

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
13) 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	11	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_14_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자1: 강제로 키스나 포옹을 하거나 몸을 만지는 행위 - 상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
14) 강제로 키스나 포옹을 하거나, 몸(가슴, 엉덩이, 성기 등)을 만지는 행위
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	9	81.8%
1	그렇다	2	18.2%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_14_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자2: 강제로 키스나 포옹을 하거나 몸을 만지는 행위 - 비상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
14) 강제로 키스나 포옹을 하거나, 몸(가슴, 엉덩이, 성기 등)을 만지는 행위
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	11	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_14_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자3: 강제로 키스나 포옹을 하거나 몸을 만지는 행위 - 상급자 및 상사

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
14) 강제로 키스나 포옹을 하거나, 몸(가슴, 엉덩이, 성기 등)을 만지는 행위
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	6	54.5%
1	그렇다	5	45.5%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_14_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자4: 강제로 키스나 포옹을 하거나 몸을 만지는 행위 - 동료

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
14) 강제로 키스나 포옹을 하거나, 몸(가슴, 엉덩이, 성기 등)을 만지는 행위
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	9	81.8%
1	그렇다	2	18.2%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

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Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_14_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자5: 강제로 키스나 포옹을 하거나 몸을 만지는 행위 - 하급자 및 후배

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
14) 강제로 키스나 포옹을 하거나, 몸(가슴, 엉덩이, 성기 등)을 만지는 행위
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	11	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_14_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자6: 강제로 키스나 포옹을 하거나 몸을 만지는 행위 - 소속선수

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
14) 강제로 키스나 포옹을 하거나, 몸(가슴, 엉덩이, 성기 등)을 만지는 행위
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	11	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_14_7

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자7: 강제로 키스나 포옹을 하거나 몸을 만지는 행위 - 소속지도자

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
14) 강제로 키스나 포옹을 하거나, 몸(가슴, 엉덩이, 성기 등)을 만지는 행위
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	11	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_14_8

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자8: 강제로 키스나 포옹을 하거나 몸을 만지는 행위 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
14) 강제로 키스나 포옹을 하거나, 몸(가슴, 엉덩이, 성기 등)을 만지는 행위
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	10	90.9%
1	그렇다	1	9.1%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_14_9

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자9: 강제로 키스나 포옹을 하거나 몸을 만지는 행위 - 공무원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
14) 강제로 키스나 포옹을 하거나, 몸(가슴, 엉덩이, 성기 등)을 만지는 행위
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	9	81.8%
1	그렇다	2	18.2%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_14_10

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자10: 강제로 키스나 포옹을 하거나 몸을 만지는 행위 - 기타

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
14) 강제로 키스나 포옹을 하거나, 몸(가슴, 엉덩이, 성기 등)을 만지는 행위
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	9	81.8%
1	그렇다	2	18.2%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

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성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_14_10t

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자10t: 강제로 키스나 포옹을 하거나 몸을 만지는 행위 - 기타내용

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
14) 강제로 키스나 포옹을 하거나, 몸(가슴, 엉덩이, 성기 등)을 만지는 행위
(10) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N	WN
-	사무처장	1	0	50%
-	없음	1	0	50%

Summary Statistics

Valid cases2
Missing cases0

This variable is character

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_15_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자1: 강제로 성관계를 하려고 했거나 실제 성관계를 한 행위 - 상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
15) 강제로 성관계를 하려고 했거나, 실제 성관계를 한 행위
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	0	0%
1	그렇다	1	100%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_15_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자2: 강제로 성관계를 하려고 했거나 실제 성관계를 한 행위 - 비상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
15) 강제로 성관계를 하려고 했거나, 실제 성관계를 한 행위
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_15_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자3: 강제로 성관계를 하려고 했거나 실제 성관계를 한 행위 - 상급자 및 상사

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
15) 강제로 성관계를 하려고 했거나, 실제 성관계를 한 행위
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_15_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자4: 강제로 성관계를 하려고 했거나 실제 성관계를 한 행위 - 동료

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
15) 강제로 성관계를 하려고 했거나, 실제 성관계를 한 행위
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_15_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자5: 강제로 성관계를 하려고 했거나 실제 성관계를 한 행위 - 하급자 및 후배

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
15) 강제로 성관계를 하려고 했거나, 실제 성관계를 한 행위
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_15_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자6: 강제로 성관계를 하려고 했거나 실제 성관계를 한 행위 - 소속선수

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
15) 강제로 성관계를 하려고 했거나, 실제 성관계를 한 행위
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_15_7

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자7: 강제로 성관계를 하려고 했거나 실제 성관계를 한 행위 - 소속지도자

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
15) 강제로 성관계를 하려고 했거나, 실제 성관계를 한 행위
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_15_8

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자8: 강제로 성관계를 하려고 했거나 실제 성관계를 한 행위 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
15) 강제로 성관계를 하려고 했거나, 실제 성관계를 한 행위
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_15_9

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자9: 강제로 성관계를 하려고 했거나 실제 성관계를 한 행위 - 공무원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
15) 강제로 성관계를 하려고 했거나, 실제 성관계를 한 행위
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_15_10

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자10: 강제로 성관계를 하려고 했거나 실제 성관계를 한 행위 - 기타

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
15) 강제로 성관계를 하려고 했거나, 실제 성관계를 한 행위
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_16_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자1: 성적인 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위 - 상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
16) 성적으로 희롱/비하/공격하는 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	2	50%
1	그렇다	2	50%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_16_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자2: 성적인 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위 - 비상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
16) 성적으로 희롱/비하/공격하는 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	3	75%
1	그렇다	1	25%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_16_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자3: 성적인 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위 - 상급자 및 상사

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
16) 성적으로 희롱/비하/공격하는 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	3	75%
1	그렇다	1	25%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_16_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자4: 성적인 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위 - 동료

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
16) 성적으로 희롱/비하/공격하는 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	3	75%
1	그렇다	1	25%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_16_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자5: 성적인 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위 - 하급자 및 후배

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
16) 성적으로 희롱/비하/공격하는 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	4	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_16_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자6: 성적인 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위 - 소속선수

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
16) 성적으로 희롱/비하/공격하는 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	4	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_16_7

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자7: 성적인 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위 - 소속지도자

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
16) 성적으로 희롱/비하/공격하는 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	3	75%
1	그렇다	1	25%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_16_8

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자8: 성적인 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
16) 성적으로 희롱/비하/공격하는 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	4	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_16_9

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자9: 성적인 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위 - 공무원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
16) 성적으로 희롱/비하/공격하는 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	4	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_16_10

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자10: 성적인 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위 - 기타

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
16) 성적으로 희롱/비하/공격하는 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	4	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_17_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자1: 신체일부를 몰래 촬영하거나 그 촬영물을 무단유포 및 판매하는 행위 - 상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
17) 성적 수치심을 유발하도록 신체일부를 몰래 촬영하거나, 그 촬영물을 무단으로 유포 판매하는 행위
(1) 기관의 임원(상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	2	50%
1	그렇다	2	50%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_17_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자2: 신체일부를 몰래 촬영하거나 그 촬영물을 무단유포 및 판매하는 행위 - 비상근 임원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
17) 성적 수치심을 유발하도록 신체일부를 몰래 촬영하거나, 그 촬영물을 무단으로 유포 판매하는 행위
(2) 기관의 임원(비상근)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	3	75%
1	그렇다	1	25%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_17_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자3: 신체일부를 몰래 촬영하거나 그 촬영물을 무단유포 및 판매하는 행위 - 상급자 및 상사

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
17) 성적 수치심을 유발하도록 신체일부를 몰래 촬영하거나, 그 촬영물을 무단으로 유포 판매하는 행위
(3) 상급자, 상사

Answer

Value	Label	N
0	아니다	3	75%
1	그렇다	1	25%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_17_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자4: 신체일부를 몰래 촬영하거나 그 촬영물을 무단유포 및 판매하는 행위 - 동료

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
17) 성적 수치심을 유발하도록 신체일부를 몰래 촬영하거나, 그 촬영물을 무단으로 유포 판매하는 행위
(4) 동료

Answer

Value	Label	N
0	아니다	3	75%
1	그렇다	1	25%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_17_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자5: 신체일부를 몰래 촬영하거나 그 촬영물을 무단유포 및 판매하는 행위 - 하급자 및 후배

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
17) 성적 수치심을 유발하도록 신체일부를 몰래 촬영하거나, 그 촬영물을 무단으로 유포 판매하는 행위
(5) 후배, 하급자

Answer

Value	Label	N
0	아니다	4	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_17_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자6: 신체일부를 몰래 촬영하거나 그 촬영물을 무단유포 및 판매하는 행위 - 소속선수

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
17) 성적 수치심을 유발하도록 신체일부를 몰래 촬영하거나, 그 촬영물을 무단으로 유포 판매하는 행위
(6) 소속 선수

Answer

Value	Label	N
0	아니다	4	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_17_7

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자7: 신체일부를 몰래 촬영하거나 그 촬영물을 무단유포 및 판매하는 행위 - 소속지도자

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
17) 성적 수치심을 유발하도록 신체일부를 몰래 촬영하거나, 그 촬영물을 무단으로 유포 판매하는 행위
(7) 소속 지도자(코칭스탭)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	3	75%
1	그렇다	1	25%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_17_8

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자8: 신체일부를 몰래 촬영하거나 그 촬영물을 무단유포 및 판매하는 행위 - 상급기관 혹은 감독기관 임직원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
17) 성적 수치심을 유발하도록 신체일부를 몰래 촬영하거나, 그 촬영물을 무단으로 유포 판매하는 행위
(8) 상급기관 혹은 감독기관의 임직원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	4	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_17_9

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자9: 신체일부를 몰래 촬영하거나 그 촬영물을 무단유포 및 판매하는 행위 - 공무원

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
17) 성적 수치심을 유발하도록 신체일부를 몰래 촬영하거나, 그 촬영물을 무단으로 유포 판매하는 행위
(9) 관련 시·도, 시·군·구 공무원

Answer

Value	Label	N
0	아니다	4	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_2_17_10

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 가해자10: 신체일부를 몰래 촬영하거나 그 촬영물을 무단유포 및 판매하는 행위 - 기타

Literal Question

6-2. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 가해자는 누구였습니까? (중복 응답 가능)
17) 성적 수치심을 유발하도록 신체일부를 몰래 촬영하거나, 그 촬영물을 무단으로 유포 판매하는 행위
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	4	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_1_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소1: 외모나 신체부위에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위 - 회의나 미팅장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
1) 신체부위(가슴, 엉덩이, 성기, 다리 등)의 크기나 모양, 몸매 등 외모에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위
(1) 회의나 미팅장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	34	81%
1	그렇다	8	19%
-1	비해당	1,336	100%

Summary Statistics

Valid cases42
Missing cases1,336

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_1_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소2: 외모나 신체부위에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위 - 직장내 사무공간

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
1) 신체부위(가슴, 엉덩이, 성기, 다리 등)의 크기나 모양, 몸매 등 외모에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위
(2) 직장 내 사무공간

Answer

Value	Label	N
0	아니다	20	47.6%
1	그렇다	22	52.4%
-1	비해당	1,336	100%

Summary Statistics

Valid cases42
Missing cases1,336

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_1_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소3: 외모나 신체부위에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위 - 출장중

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
1) 신체부위(가슴, 엉덩이, 성기, 다리 등)의 크기나 모양, 몸매 등 외모에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위
(3) 출장중

Answer

Value	Label	N
0	아니다	28	66.7%
1	그렇다	14	33.3%
-1	비해당	1,336	100%

Summary Statistics

Valid cases42
Missing cases1,336

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_1_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소4: 외모나 신체부위에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위 - 회식장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
1) 신체부위(가슴, 엉덩이, 성기, 다리 등)의 크기나 모양, 몸매 등 외모에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위
(4) 회식장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	23	54.8%
1	그렇다	19	45.2%
-1	비해당	1,336	100%

Summary Statistics

Valid cases42
Missing cases1,336

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_1_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소5: 외모나 신체부위에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위 - 교류모임을 위한 장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
1) 신체부위(가슴, 엉덩이, 성기, 다리 등)의 크기나 모양, 몸매 등 외모에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위
(5) 교류 모임을 위한 장소(동아리, 워크숍 등)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	36	85.7%
1	그렇다	6	14.3%
-1	비해당	1,336	100%

Summary Statistics

Valid cases42
Missing cases1,336

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_1_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소6: 외모나 신체부위에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위 - 기타

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
1) 신체부위(가슴, 엉덩이, 성기, 다리 등)의 크기나 모양, 몸매 등 외모에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위
(6) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	40	95.2%
1	그렇다	2	4.8%
-1	비해당	1,336	100%

Summary Statistics

Valid cases42
Missing cases1,336

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_1_6t

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소6t: 외모나 신체부위에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위 - 기타내용

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
1) 신체부위(가슴, 엉덩이, 성기, 다리 등)의 크기나 모양, 몸매 등 외모에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위
(6) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N	WN
-	디엠으로	1	0	50%
-	없음	1	0	50%

Summary Statistics

Valid cases2
Missing cases0

This variable is character

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_2_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소1: 불쾌한 성적 농담이나 이야기 등을 하는 행위 - 회의나 미팅장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
2) 불쾌감을 주는 성적인 농담, 성적 이야기 등을 하는 행위(전화통화 포함)
(1) 회의나 미팅장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	74	86%
1	그렇다	12	14%
-1	비해당	1,292	100%

Summary Statistics

Valid cases86
Missing cases1,292

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_2_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소2: 불쾌한 성적 농담이나 이야기 등을 하는 행위 - 직장내 사무공간

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
2) 불쾌감을 주는 성적인 농담, 성적 이야기 등을 하는 행위(전화통화 포함)
(2) 직장 내 사무공간

Answer

Value	Label	N
0	아니다	35	40.7%
1	그렇다	51	59.3%
-1	비해당	1,292	100%

Summary Statistics

Valid cases86
Missing cases1,292

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_2_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소3: 불쾌한 성적 농담이나 이야기 등을 하는 행위 - 출장중

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
2) 불쾌감을 주는 성적인 농담, 성적 이야기 등을 하는 행위(전화통화 포함)
(3) 출장중

Answer

Value	Label	N
0	아니다	66	76.7%
1	그렇다	20	23.3%
-1	비해당	1,292	100%

Summary Statistics

Valid cases86
Missing cases1,292

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_2_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소4: 불쾌한 성적 농담이나 이야기 등을 하는 행위 - 회식장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
2) 불쾌감을 주는 성적인 농담, 성적 이야기 등을 하는 행위(전화통화 포함)
(4) 회식장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	34	39.5%
1	그렇다	52	60.5%
-1	비해당	1,292	100%

Summary Statistics

Valid cases86
Missing cases1,292

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_2_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소5: 불쾌한 성적 농담이나 이야기 등을 하는 행위 - 교류모임을 위한 장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
2) 불쾌감을 주는 성적인 농담, 성적 이야기 등을 하는 행위(전화통화 포함)
(5) 교류 모임을 위한 장소(동아리, 워크숍 등)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	77	89.5%
1	그렇다	9	10.5%
-1	비해당	1,292	100%

Summary Statistics

Valid cases86
Missing cases1,292

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_2_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소6: 불쾌한 성적 농담이나 이야기 등을 하는 행위 - 기타

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
2) 불쾌감을 주는 성적인 농담, 성적 이야기 등을 하는 행위(전화통화 포함)
(6) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	84	97.7%
1	그렇다	2	2.3%
-1	비해당	1,292	100%

Summary Statistics

Valid cases86
Missing cases1,292

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_3_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소1: 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위 - 회의나 미팅장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
3) 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위
(1) 회의나 미팅장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	8	80%
1	그렇다	2	20%
-1	비해당	1,368	100%

Summary Statistics

Valid cases10
Missing cases1,368

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_3_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소2: 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위 - 직장내 사무공간

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
3) 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위
(2) 직장 내 사무공간

Answer

Value	Label	N
0	아니다	6	60%
1	그렇다	4	40%
-1	비해당	1,368	100%

Summary Statistics

Valid cases10
Missing cases1,368

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_3_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소3: 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위 - 출장중

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
3) 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위
(3) 출장중

Answer

Value	Label	N
0	아니다	6	60%
1	그렇다	4	40%
-1	비해당	1,368	100%

Summary Statistics

Valid cases10
Missing cases1,368

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_3_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소4: 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위 - 회식장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
3) 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위
(4) 회식장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	6	60%
1	그렇다	4	40%
-1	비해당	1,368	100%

Summary Statistics

Valid cases10
Missing cases1,368

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_3_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소5: 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위 - 교류모임을 위한 장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
3) 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위
(5) 교류 모임을 위한 장소(동아리, 워크숍 등)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	8	80%
1	그렇다	2	20%
-1	비해당	1,368	100%

Summary Statistics

Valid cases10
Missing cases1,368

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_3_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소6: 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위 - 기타

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
3) 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위
(6) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	10	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,368	100%

Summary Statistics

Valid cases10
Missing cases1,368

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_4_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소1: 성관계를 강요하거나 회유하는 행위 - 회의나 미팅장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
4) 성관계를 강요하거나 회유(잘 달래어 시키는 말을 듣도록)하는 행위
(1) 회의나 미팅장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	0	0%
1	그렇다	1	100%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_4_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소2: 성관계를 강요하거나 회유하는 행위 - 직장내 사무공간

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
4) 성관계를 강요하거나 회유(잘 달래어 시키는 말을 듣도록)하는 행위
(2) 직장 내 사무공간

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_4_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소3: 성관계를 강요하거나 회유하는 행위 - 출장중

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
4) 성관계를 강요하거나 회유(잘 달래어 시키는 말을 듣도록)하는 행위
(3) 출장중

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_4_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소4: 성관계를 강요하거나 회유하는 행위 - 회식장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
4) 성관계를 강요하거나 회유(잘 달래어 시키는 말을 듣도록)하는 행위
(4) 회식장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_4_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소5: 성관계를 강요하거나 회유하는 행위 - 교류모임을 위한 장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
4) 성관계를 강요하거나 회유(잘 달래어 시키는 말을 듣도록)하는 행위
(5) 교류 모임을 위한 장소(동아리, 워크숍 등)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_4_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소6: 성관계를 강요하거나 회유하는 행위 - 기타

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
4) 성관계를 강요하거나 회유(잘 달래어 시키는 말을 듣도록)하는 행위
(6) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_5_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소1: 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위 - 회의나 미팅장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
5) 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위
(1) 회의나 미팅장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	59	95.2%
1	그렇다	3	4.8%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_5_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소2: 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위 - 직장내 사무공간

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
5) 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위
(2) 직장 내 사무공간

Answer

Value	Label	N
0	아니다	59	95.2%
1	그렇다	3	4.8%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_5_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소3: 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위 - 출장중

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
5) 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위
(3) 출장중

Answer

Value	Label	N
0	아니다	46	74.2%
1	그렇다	16	25.8%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_5_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소4: 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위 - 회식장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
5) 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위
(4) 회식장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	5	8.1%
1	그렇다	57	91.9%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_5_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소5: 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위 - 교류모임을 위한 장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
5) 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위
(5) 교류 모임을 위한 장소(동아리, 워크숍 등)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	52	83.9%
1	그렇다	10	16.1%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_5_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소6: 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위 - 기타

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
5) 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위
(6) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	62	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_6_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소1: 특정 신체부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위 - 회의나 미팅장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
6) 가슴, 엉덩이, 다리 등 특정 신체 부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위
(1) 회의나 미팅장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	38	86.4%
1	그렇다	6	13.6%
-1	비해당	1,334	100%

Summary Statistics

Valid cases44
Missing cases1,334

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_6_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소2: 특정 신체부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위 - 직장내 사무공간

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
6) 가슴, 엉덩이, 다리 등 특정 신체 부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위
(2) 직장 내 사무공간

Answer

Value	Label	N
0	아니다	11	25%
1	그렇다	33	75%
-1	비해당	1,334	100%

Summary Statistics

Valid cases44
Missing cases1,334

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_6_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소3: 특정 신체부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위 - 출장중

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
6) 가슴, 엉덩이, 다리 등 특정 신체 부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위
(3) 출장중

Answer

Value	Label	N
0	아니다	34	77.3%
1	그렇다	10	22.7%
-1	비해당	1,334	100%

Summary Statistics

Valid cases44
Missing cases1,334

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_6_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소4: 특정 신체부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위 - 회식장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
6) 가슴, 엉덩이, 다리 등 특정 신체 부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위
(4) 회식장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	26	59.1%
1	그렇다	18	40.9%
-1	비해당	1,334	100%

Summary Statistics

Valid cases44
Missing cases1,334

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_6_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소5: 특정 신체부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위 - 교류모임을 위한 장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
6) 가슴, 엉덩이, 다리 등 특정 신체 부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위
(5) 교류 모임을 위한 장소(동아리, 워크숍 등)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	37	84.1%
1	그렇다	7	15.9%
-1	비해당	1,334	100%

Summary Statistics

Valid cases44
Missing cases1,334

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_6_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소6: 특정 신체부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위 - 기타

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
6) 가슴, 엉덩이, 다리 등 특정 신체 부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위
(6) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	42	95.5%
1	그렇다	2	4.5%
-1	비해당	1,334	100%

Summary Statistics

Valid cases44
Missing cases1,334

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_6_6t

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소6t: 특정 신체부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위 - 기타내용

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
6) 가슴, 엉덩이, 다리 등 특정 신체 부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위
(6) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N	WN
-	그때 그때 다름	1	0	50%
-	수업중	1	0	50%

Summary Statistics

Valid cases2
Missing cases0

This variable is character

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_7_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소1: 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진 등을 보여주는 행위 - 회의나 미팅장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
7) 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진(그림) 등을 보여주는 행위
(1) 회의나 미팅장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	11	84.6%
1	그렇다	2	15.4%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_7_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소2: 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진 등을 보여주는 행위 - 직장내 사무공간

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
7) 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진(그림) 등을 보여주는 행위
(2) 직장 내 사무공간

Answer

Value	Label	N
0	아니다	5	38.5%
1	그렇다	8	61.5%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_7_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소3: 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진 등을 보여주는 행위 - 출장중

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
7) 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진(그림) 등을 보여주는 행위
(3) 출장중

Answer

Value	Label	N
0	아니다	10	76.9%
1	그렇다	3	23.1%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_7_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소4: 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진 등을 보여주는 행위 - 회식장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
7) 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진(그림) 등을 보여주는 행위
(4) 회식장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	10	76.9%
1	그렇다	3	23.1%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_7_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소5: 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진 등을 보여주는 행위 - 교류모임을 위한 장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
7) 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진(그림) 등을 보여주는 행위
(5) 교류 모임을 위한 장소(동아리, 워크숍 등)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	12	92.3%
1	그렇다	1	7.7%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_7_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소6: 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진 등을 보여주는 행위 - 기타

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
7) 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진(그림) 등을 보여주는 행위
(6) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	11	84.6%
1	그렇다	2	15.4%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_8_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소1: 고의로 자신의 특정 신체부위를 만지거나 자신의 신체부위를 노출하는 행위 - 회의나 미팅장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
8) 고의로 자신의 특정 신체 부위를 만지거나, 혹은 자신의 신체부위를 노출하는 행위
(1) 회의나 미팅장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	9	75%
1	그렇다	3	25%
-1	비해당	1,366	100%

Summary Statistics

Valid cases12
Missing cases1,366

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_8_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소2: 고의로 자신의 특정 신체부위를 만지거나 자신의 신체부위를 노출하는 행위 - 직장내 사무공간

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
8) 고의로 자신의 특정 신체 부위를 만지거나, 혹은 자신의 신체부위를 노출하는 행위
(2) 직장 내 사무공간

Answer

Value	Label	N
0	아니다	7	58.3%
1	그렇다	5	41.7%
-1	비해당	1,366	100%

Summary Statistics

Valid cases12
Missing cases1,366

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_8_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소3: 고의로 자신의 특정 신체부위를 만지거나 자신의 신체부위를 노출하는 행위 - 출장중

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
8) 고의로 자신의 특정 신체 부위를 만지거나, 혹은 자신의 신체부위를 노출하는 행위
(3) 출장중

Answer

Value	Label	N
0	아니다	8	66.7%
1	그렇다	4	33.3%
-1	비해당	1,366	100%

Summary Statistics

Valid cases12
Missing cases1,366

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_8_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소4: 고의로 자신의 특정 신체부위를 만지거나 자신의 신체부위를 노출하는 행위 - 회식장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
8) 고의로 자신의 특정 신체 부위를 만지거나, 혹은 자신의 신체부위를 노출하는 행위
(4) 회식장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	6	50%
1	그렇다	6	50%
-1	비해당	1,366	100%

Summary Statistics

Valid cases12
Missing cases1,366

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_8_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소5: 고의로 자신의 특정 신체부위를 만지거나 자신의 신체부위를 노출하는 행위 - 교류모임을 위한 장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
8) 고의로 자신의 특정 신체 부위를 만지거나, 혹은 자신의 신체부위를 노출하는 행위
(5) 교류 모임을 위한 장소(동아리, 워크숍 등)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	10	83.3%
1	그렇다	2	16.7%
-1	비해당	1,366	100%

Summary Statistics

Valid cases12
Missing cases1,366

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_8_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소6: 고의로 자신의 특정 신체부위를 만지거나 자신의 신체부위를 노출하는 행위 - 기타

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
8) 고의로 자신의 특정 신체 부위를 만지거나, 혹은 자신의 신체부위를 노출하는 행위
(6) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	10	83.3%
1	그렇다	2	16.7%
-1	비해당	1,366	100%

Summary Statistics

Valid cases12
Missing cases1,366

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_8_6t

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소6t: 고의로 자신의 특정 신체부위를 만지거나 자신의 신체부위를 노출하는 행위 - 기타내용

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
8) 고의로 자신의 특정 신체 부위를 만지거나, 혹은 자신의 신체부위를 노출하는 행위
(6) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N	WN
-	없음	1	0	50%
-	특정한 부위라고 얘기할 수 없지만 불쾌감을 느낌	1	0	50%

Summary Statistics

Valid cases2
Missing cases0

This variable is character

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_9_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소1: 사적인 만남을 강요하는 행위 - 회의나 미팅장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
9) 사적인 만남을 강요하는 행위
(1) 회의나 미팅장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	11	84.6%
1	그렇다	2	15.4%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_9_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소2: 사적인 만남을 강요하는 행위 - 직장내 사무공간

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
9) 사적인 만남을 강요하는 행위
(2) 직장 내 사무공간

Answer

Value	Label	N
0	아니다	7	53.8%
1	그렇다	6	46.2%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_9_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소3: 사적인 만남을 강요하는 행위 - 출장중

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
9) 사적인 만남을 강요하는 행위
(3) 출장중

Answer

Value	Label	N
0	아니다	11	84.6%
1	그렇다	2	15.4%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_9_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소4: 사적인 만남을 강요하는 행위 - 회식장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
9) 사적인 만남을 강요하는 행위
(4) 회식장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	10	76.9%
1	그렇다	3	23.1%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_9_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소5: 사적인 만남을 강요하는 행위 - 교류모임을 위한 장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
9) 사적인 만남을 강요하는 행위
(5) 교류 모임을 위한 장소(동아리, 워크숍 등)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	10	76.9%
1	그렇다	3	23.1%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_9_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소6: 사적인 만남을 강요하는 행위 - 기타

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
9) 사적인 만남을 강요하는 행위
(6) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	10	76.9%
1	그렇다	3	23.1%
-1	비해당	1,365	100%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases1,365

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_9_6t

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소6t: 사적인 만남을 강요하는 행위 - 기타내용

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
9) 사적인 만남을 강요하는 행위
(6) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N	WN
-	없음	1	0	33.3%
-	전화	2	0	66.7%

Summary Statistics

Valid cases3
Missing cases0

This variable is character

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_10_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소1: 성관계를 전제로 이익을 제안하는 행위 - 회의나 미팅장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
10) 성관계를 전제로 이익(승진, 보직임명, 임금인상 등)을 제안하는 행위
(1) 회의나 미팅장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	3	75%
1	그렇다	1	25%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_10_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소2: 성관계를 전제로 이익을 제안하는 행위 - 직장내 사무공간

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
10) 성관계를 전제로 이익(승진, 보직임명, 임금인상 등)을 제안하는 행위
(2) 직장 내 사무공간

Answer

Value	Label	N
0	아니다	4	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_10_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소3: 성관계를 전제로 이익을 제안하는 행위 - 출장중

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
10) 성관계를 전제로 이익(승진, 보직임명, 임금인상 등)을 제안하는 행위
(3) 출장중

Answer

Value	Label	N
0	아니다	4	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_10_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소4: 성관계를 전제로 이익을 제안하는 행위 - 회식장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
10) 성관계를 전제로 이익(승진, 보직임명, 임금인상 등)을 제안하는 행위
(4) 회식장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	2	50%
1	그렇다	2	50%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_10_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소5: 성관계를 전제로 이익을 제안하는 행위 - 교류모임을 위한 장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
10) 성관계를 전제로 이익(승진, 보직임명, 임금인상 등)을 제안하는 행위
(5) 교류 모임을 위한 장소(동아리, 워크숍 등)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	4	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_10_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소6: 성관계를 전제로 이익을 제안하는 행위 - 기타

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
10) 성관계를 전제로 이익(승진, 보직임명, 임금인상 등)을 제안하는 행위
(6) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	3	75%
1	그렇다	1	25%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_10_6t

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소6t: 성관계를 전제로 이익을 제안하는 행위 - 기타내용

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
10) 성관계를 전제로 이익(승진, 보직임명, 임금인상 등)을 제안하는 행위
(6) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N	WN
-	없음	1	0	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases0

This variable is character

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_11_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소1: 신체 접촉을 하는 행위 - 회의나 미팅장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
11) 포옹, 손잡기, 신체 밀착, 안마, 입맞춤 등의 신체 접촉을 하는 행위
(1) 회의나 미팅장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	39	84.8%
1	그렇다	7	15.2%
-1	비해당	1,332	100%

Summary Statistics

Valid cases46
Missing cases1,332

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_11_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소2: 신체 접촉을 하는 행위 - 직장내 사무공간

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
11) 포옹, 손잡기, 신체 밀착, 안마, 입맞춤 등의 신체 접촉을 하는 행위
(2) 직장 내 사무공간

Answer

Value	Label	N
0	아니다	34	73.9%
1	그렇다	12	26.1%
-1	비해당	1,332	100%

Summary Statistics

Valid cases46
Missing cases1,332

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_11_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소3: 신체 접촉을 하는 행위 - 출장중

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
11) 포옹, 손잡기, 신체 밀착, 안마, 입맞춤 등의 신체 접촉을 하는 행위
(3) 출장중

Answer

Value	Label	N
0	아니다	39	84.8%
1	그렇다	7	15.2%
-1	비해당	1,332	100%

Summary Statistics

Valid cases46
Missing cases1,332

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_11_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소4: 신체 접촉을 하는 행위 - 회식장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
11) 포옹, 손잡기, 신체 밀착, 안마, 입맞춤 등의 신체 접촉을 하는 행위
(4) 회식장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	17	37%
1	그렇다	29	63%
-1	비해당	1,332	100%

Summary Statistics

Valid cases46
Missing cases1,332

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_11_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소5: 신체 접촉을 하는 행위 - 교류모임을 위한 장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
11) 포옹, 손잡기, 신체 밀착, 안마, 입맞춤 등의 신체 접촉을 하는 행위
(5) 교류 모임을 위한 장소(동아리, 워크숍 등)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	40	87%
1	그렇다	6	13%
-1	비해당	1,332	100%

Summary Statistics

Valid cases46
Missing cases1,332

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_11_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소6: 신체 접촉을 하는 행위 - 기타

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
11) 포옹, 손잡기, 신체 밀착, 안마, 입맞춤 등의 신체 접촉을 하는 행위
(6) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	44	95.7%
1	그렇다	2	4.3%
-1	비해당	1,332	100%

Summary Statistics

Valid cases46
Missing cases1,332

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_11_6t

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소6t: 신체 접촉을 하는 행위 - 기타내용

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
11) 포옹, 손잡기, 신체 밀착, 안마, 입맞춤 등의 신체 접촉을 하는 행위
(6) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N	WN
-	없음	1	0	50%
-	카페	1	0	50%

Summary Statistics

Valid cases2
Missing cases0

This variable is character

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_12_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소1: 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위 - 회의나 미팅장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
12) 겨드랑이, 가슴, 엉덩이, 다리, 허리 등 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위
(1) 회의나 미팅장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	29	82.9%
1	그렇다	6	17.1%
-1	비해당	1,343	100%

Summary Statistics

Valid cases35
Missing cases1,343

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_12_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소2: 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위 - 직장내 사무공간

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
12) 겨드랑이, 가슴, 엉덩이, 다리, 허리 등 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위
(2) 직장 내 사무공간

Answer

Value	Label	N
0	아니다	21	60%
1	그렇다	14	40%
-1	비해당	1,343	100%

Summary Statistics

Valid cases35
Missing cases1,343

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_12_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소3: 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위 - 출장중

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
12) 겨드랑이, 가슴, 엉덩이, 다리, 허리 등 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위
(3) 출장중

Answer

Value	Label	N
0	아니다	29	82.9%
1	그렇다	6	17.1%
-1	비해당	1,343	100%

Summary Statistics

Valid cases35
Missing cases1,343

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_12_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소4: 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위 - 회식장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
12) 겨드랑이, 가슴, 엉덩이, 다리, 허리 등 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위
(4) 회식장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	15	42.9%
1	그렇다	20	57.1%
-1	비해당	1,343	100%

Summary Statistics

Valid cases35
Missing cases1,343

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_12_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소5: 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위 - 교류모임을 위한 장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
12) 겨드랑이, 가슴, 엉덩이, 다리, 허리 등 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위
(5) 교류 모임을 위한 장소(동아리, 워크숍 등)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	30	85.7%
1	그렇다	5	14.3%
-1	비해당	1,343	100%

Summary Statistics

Valid cases35
Missing cases1,343

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_12_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소6: 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위 - 기타

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
12) 겨드랑이, 가슴, 엉덩이, 다리, 허리 등 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위
(6) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	34	97.1%
1	그렇다	1	2.9%
-1	비해당	1,343	100%

Summary Statistics

Valid cases35
Missing cases1,343

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_12_6t

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소6t: 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위 - 기타내용

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
12) 겨드랑이, 가슴, 엉덩이, 다리, 허리 등 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위
(6) 기타
: 기타내용

Answer

Value	Label	N	WN
-	센터 헬스장	1	0	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases0

This variable is character

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_13_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소1: 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위 - 회의나 미팅장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
13) 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위
(1) 회의나 미팅장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	9	81.8%
1	그렇다	2	18.2%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_13_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소2: 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위 - 직장내 사무공간

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
13) 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위
(2) 직장 내 사무공간

Answer

Value	Label	N
0	아니다	5	45.5%
1	그렇다	6	54.5%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_13_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소3: 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위 - 출장중

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
13) 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위
(3) 출장중

Answer

Value	Label	N
0	아니다	9	81.8%
1	그렇다	2	18.2%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_13_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소4: 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위 - 회식장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
13) 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위
(4) 회식장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	10	90.9%
1	그렇다	1	9.1%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_13_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소5: 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위 - 교류모임을 위한 장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
13) 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위
(5) 교류 모임을 위한 장소(동아리, 워크숍 등)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	9	81.8%
1	그렇다	2	18.2%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_13_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소6: 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위 - 기타

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
13) 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위
(6) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	11	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_14_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소1: 강제로 키스나 포옹을 하거나 몸을 만지는 행위 - 회의나 미팅장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
14) 강제로 키스나 포옹을 하거나, 몸(가슴, 엉덩이, 성기 등)을 만지는 행위
(1) 회의나 미팅장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	8	72.7%
1	그렇다	3	27.3%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_14_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소2: 강제로 키스나 포옹을 하거나 몸을 만지는 행위 - 직장내 사무공간

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
14) 강제로 키스나 포옹을 하거나, 몸(가슴, 엉덩이, 성기 등)을 만지는 행위
(2) 직장 내 사무공간

Answer

Value	Label	N
0	아니다	9	81.8%
1	그렇다	2	18.2%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_14_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소3: 강제로 키스나 포옹을 하거나 몸을 만지는 행위 - 출장중

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
14) 강제로 키스나 포옹을 하거나, 몸(가슴, 엉덩이, 성기 등)을 만지는 행위
(3) 출장중

Answer

Value	Label	N
0	아니다	8	72.7%
1	그렇다	3	27.3%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_14_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소4: 강제로 키스나 포옹을 하거나 몸을 만지는 행위 - 회식장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
14) 강제로 키스나 포옹을 하거나, 몸(가슴, 엉덩이, 성기 등)을 만지는 행위
(4) 회식장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	3	27.3%
1	그렇다	8	72.7%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_14_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소5: 강제로 키스나 포옹을 하거나 몸을 만지는 행위 - 교류모임을 위한 장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
14) 강제로 키스나 포옹을 하거나, 몸(가슴, 엉덩이, 성기 등)을 만지는 행위
(5) 교류 모임을 위한 장소(동아리, 워크숍 등)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	10	90.9%
1	그렇다	1	9.1%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_14_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소6: 강제로 키스나 포옹을 하거나 몸을 만지는 행위 - 기타

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
14) 강제로 키스나 포옹을 하거나, 몸(가슴, 엉덩이, 성기 등)을 만지는 행위
(6) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	11	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,367	100%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases1,367

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_15_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소1: 강제로 성관계를 하려고 했거나 실제 성관계를 한 행위 - 회의나 미팅장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
15) 강제로 성관계를 하려고 했거나, 실제 성관계를 한 행위
(1) 회의나 미팅장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	0	0%
1	그렇다	1	100%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_15_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소2: 강제로 성관계를 하려고 했거나 실제 성관계를 한 행위 - 직장내 사무공간

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
15) 강제로 성관계를 하려고 했거나, 실제 성관계를 한 행위
(2) 직장 내 사무공간

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_15_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소3: 강제로 성관계를 하려고 했거나 실제 성관계를 한 행위 - 출장중

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
15) 강제로 성관계를 하려고 했거나, 실제 성관계를 한 행위
(3) 출장중

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_15_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소4: 강제로 성관계를 하려고 했거나 실제 성관계를 한 행위 - 회식장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
15) 강제로 성관계를 하려고 했거나, 실제 성관계를 한 행위
(4) 회식장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_15_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소5: 강제로 성관계를 하려고 했거나 실제 성관계를 한 행위 - 교류모임을 위한 장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
15) 강제로 성관계를 하려고 했거나, 실제 성관계를 한 행위
(5) 교류 모임을 위한 장소(동아리, 워크숍 등)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_15_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소6: 강제로 성관계를 하려고 했거나 실제 성관계를 한 행위 - 기타

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
15) 강제로 성관계를 하려고 했거나, 실제 성관계를 한 행위
(6) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,377	100%

Summary Statistics

Valid cases1
Missing cases1,377

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_16_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소1: 성적인 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위 - 회의나 미팅장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
16) 성적으로 희롱/비하/공격하는 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위
(1) 회의나 미팅장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	2	50%
1	그렇다	2	50%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_16_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소2: 성적인 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위 - 직장내 사무공간

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
16) 성적으로 희롱/비하/공격하는 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위
(2) 직장 내 사무공간

Answer

Value	Label	N
0	아니다	1	25%
1	그렇다	3	75%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_16_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소3: 성적인 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위 - 출장중

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
16) 성적으로 희롱/비하/공격하는 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위
(3) 출장중

Answer

Value	Label	N
0	아니다	3	75%
1	그렇다	1	25%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_16_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소4: 성적인 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위 - 회식장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
16) 성적으로 희롱/비하/공격하는 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위
(4) 회식장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	3	75%
1	그렇다	1	25%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_16_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소5: 성적인 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위 - 교류모임을 위한 장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
16) 성적으로 희롱/비하/공격하는 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위
(5) 교류 모임을 위한 장소(동아리, 워크숍 등)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	3	75%
1	그렇다	1	25%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

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Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_16_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소6: 성적인 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위 - 기타

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
16) 성적으로 희롱/비하/공격하는 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위
(6) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	4	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

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Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_17_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소1: 신체일부를 몰래 촬영하거나 그 촬영물을 무단유포 및 판매하는 행위 - 회의나 미팅장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
17) 성적 수치심을 유발하도록 신체일부를 몰래 촬영하거나, 그 촬영물을 무단으로 유포 판매하는 행위
(1) 회의나 미팅장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	2	50%
1	그렇다	2	50%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

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Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_17_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소2: 신체일부를 몰래 촬영하거나 그 촬영물을 무단유포 및 판매하는 행위 - 직장내 사무공간

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
17) 성적 수치심을 유발하도록 신체일부를 몰래 촬영하거나, 그 촬영물을 무단으로 유포 판매하는 행위
(2) 직장 내 사무공간

Answer

Value	Label	N
0	아니다	2	50%
1	그렇다	2	50%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases1,374

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Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_17_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소3: 신체일부를 몰래 촬영하거나 그 촬영물을 무단유포 및 판매하는 행위 - 출장중

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
17) 성적 수치심을 유발하도록 신체일부를 몰래 촬영하거나, 그 촬영물을 무단으로 유포 판매하는 행위
(3) 출장중

Answer

Value	Label	N
0	아니다	2	50%
1	그렇다	2	50%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
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Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_17_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소4: 신체일부를 몰래 촬영하거나 그 촬영물을 무단유포 및 판매하는 행위 - 회식장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
17) 성적 수치심을 유발하도록 신체일부를 몰래 촬영하거나, 그 촬영물을 무단으로 유포 판매하는 행위
(4) 회식장소

Answer

Value	Label	N
0	아니다	3	75%
1	그렇다	1	25%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

Valid cases4
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Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_17_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소5: 신체일부를 몰래 촬영하거나 그 촬영물을 무단유포 및 판매하는 행위 - 교류모임을 위한 장소

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
17) 성적 수치심을 유발하도록 신체일부를 몰래 촬영하거나, 그 촬영물을 무단으로 유포 판매하는 행위
(5) 교류 모임을 위한 장소(동아리, 워크숍 등)

Answer

Value	Label	N
0	아니다	4	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

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Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q6_3_17_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 피해장소6: 신체일부를 몰래 촬영하거나 그 촬영물을 무단유포 및 판매하는 행위 - 기타

Literal Question

6-3. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 입사 이후부터 현재까지 직장 내 성희롱·성폭력 피해는 어디에서 일어났습니까? (중복 응답 가능)
17) 성적 수치심을 유발하도록 신체일부를 몰래 촬영하거나, 그 촬영물을 무단으로 유포 판매하는 행위
(6) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	4	100%
1	그렇다	0	0%
-1	비해당	1,374	100%

Summary Statistics

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Universe

성희롱·성폭력을 당한 경험이 있는 응답자(문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q7_1

최근 1년간 직장내 괴롭힘 목격 경험1: 욕설이나 위협적인 말을 들었음

Literal Question

7. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 괴롭힘 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
1) 욕설이나 위협적인 말을 들었다

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	148	0	10.7%
2	없음	1,230	0	89.3%

Summary Statistics

Valid cases1,378
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Universe

모든 응답자

q7_2

최근 1년간 직장내 괴롭힘 목격 경험2: 신체적인 위협이나 폭력을 당했음

Literal Question

7. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 괴롭힘 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
2) 신체적인 위협이나 폭력을 당했다

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	37	0	2.7%
2	없음	1,341	0	97.3%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

q7_3

최근 1년간 직장내 괴롭힘 목격 경험3: 이유없이 업무 관련 중요한 정보제공이나 의사결정 과정에 배제시켰음

Literal Question

7. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 괴롭힘 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
3) 정당한 이유 없이 업무와 관련된 중요한 정보제공이나 의사결정 과정에 배제시켰다

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	112	0	8.1%
2	없음	1,266	0	91.9%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

q7_4

최근 1년간 직장내 괴롭힘 목격 경험4: 근로계약서 등에 명시되지 않은 힘든 업무를 반복적으로 하게 함

Literal Question

7. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 괴롭힘 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
4) 근로계약서 등에 명시되어 있지 않은 모두가 꺼리는 힘든 업무를 하였다

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	85	0	6.2%
2	없음	1,293	0	93.8%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

q7_5

최근 1년간 직장내 괴롭힘 목격 경험5: 근로계약서 등에 명시되지 않은 허드렛일을 시키거나 일을 거의 안 시킴

Literal Question

7. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 괴롭힘 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
5) 근로계약서 등에 명시되어 있지 않는 허드렛일만 하거나 업무와 관련된 일을 거의 받지 못했다

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	75	0	5.4%
2	없음	1,303	0	94.6%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

q7_6

최근 1년간 직장내 괴롭힘 목격 경험6: 이유없이 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 줬음

Literal Question

7. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 괴롭힘 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
6) 정당한 이유 없이 휴가나 병가, 각종 복지혜택 등을 쓰지 못하도록 압력을 받았다

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	128	0	9.3%
2	없음	1,250	0	90.7%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

q7_7

최근 1년간 직장내 괴롭힘 목격 경험7: 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지속적, 반복적으로 지시함

Literal Question

7. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 괴롭힘 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
7) 사적 심부름 등 개인적인 일상생활과 관련된 일을 하도록 지시받았다

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	120	0	8.7%
2	없음	1,258	0	91.3%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

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모든 응답자

q7_8

최근 1년간 직장내 괴롭힘 목격 경험8: 이유없이 업무능력이나 성과를 인정하지 않거나 조롱함

Literal Question

7. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 괴롭힘 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
8) 정당한 이유 없이 업무 능력이나 성과를 인정받지 못하거나 조롱당했다

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	127	0	9.2%
2	없음	1,251	0	90.8%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

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모든 응답자

q7_9

최근 1년간 직장내 괴롭힘 목격 경험9: 이유없이 훈련, 승진, 보상, 일상적인 대우 등에서 차별을 받음

Literal Question

7. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 괴롭힘 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
9) 정당한 이유 없이 훈련, 승진, 보상, 일상적인 대우 등에서 차별을 받았다

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	136	0	9.9%
2	없음	1,242	0	90.1%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

q7_10

최근 1년간 직장내 괴롭힘 목격 경험10: 이유없이 부서 이동 또는 퇴사를 강요당함

Literal Question

7. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 괴롭힘 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
10) 정당한 이유 없이 부서이동 또는 퇴사를 강요당했다

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	74	0	5.4%
2	없음	1,304	0	94.6%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

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모든 응답자

q7_11

최근 1년간 직장내 괴롭힘 목격 경험11: 누군가 개인사에 대한 뒷담화나 소문을 퍼뜨렸음

Literal Question

7. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 괴롭힘 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
11) 누군가 내 개인사에 대한 뒷담화를 하거나 소문을 들었다

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	159	0	11.5%
2	없음	1,219	0	88.5%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

q7_12

최근 1년간 직장내 괴롭힘 목격 경험12: 타인 앞이나 온라인상에서 내게 모욕감을 주는 언행을 했음

Literal Question

7. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 괴롭힘 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
12) 다른 사람 앞이나 온라인 상에서 나에게 모욕감을 주는 언행을 들었다

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	147	0	10.7%
2	없음	1,231	0	89.3%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

q7_13

최근 1년간 직장내 괴롭힘 목격 경험13: 의사와 상관없이 음주 및 흡연을 강요했음

Literal Question

7. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 괴롭힘 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
13) 내 의사와 상관없이 음주/흡연을 강요당했다

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	146	0	10.6%
2	없음	1,232	0	89.4%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

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모든 응답자

q7_14

최근 1년간 직장내 괴롭힘 목격 경험14: 의사와 상관없이 회식 참여를 강요했음

Literal Question

7. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 괴롭힘 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
14) 내 의사와 상관없이 회식 참여를 강요당했다

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	181	0	13.1%
2	없음	1,197	0	86.9%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

q7_15

최근 1년간 직장내 괴롭힘 목격 경험15: 기타

Literal Question

7. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 괴롭힘 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
15) 기타

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	43	0	3.1%
2	없음	1,335	0	96.9%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

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모든 응답자

q8_1

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 목격 경험1: 외모나 신체부위에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위

Literal Question

8. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 성희롱·성폭력 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
1) 신체부위(가슴, 엉덩이, 성기, 다리 등)의 크기나 모양, 몸매 등 외모에 대해 성적인 비유를 하거나 평가하는 행위

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	32	0	2.3%
2	없음	1,346	0	97.7%

Summary Statistics

Valid cases1,378
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모든 응답자

q8_2

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 목격 경험2: 불쾌한 성적 농담이나 이야기 등을 하는 행위

Literal Question

8. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 성희롱·성폭력 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
2) 불쾌감을 주는 성적인 농담, 성적 이야기 등을 하는 행위(전화통화 포함)

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	59	0	4.3%
2	없음	1,319	0	95.7%

Summary Statistics

Valid cases1,378
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모든 응답자

q8_3

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 목격 경험3: 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위

Literal Question

8. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 성희롱·성폭력 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
3) 성적인 사실관계를 묻거나 관련 내용을 의도적으로 유포하는 행위

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	7	0	0.5%
2	없음	1,371	0	99.5%

Summary Statistics

Valid cases1,378
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Universe

모든 응답자

q8_4

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 목격 경험4: 성관계를 강요하거나 회유하는 행위

Literal Question

8. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 성희롱·성폭력 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
4) 성관계를 강요하거나 회유(잘 달래어 시키는 말을 듣도록)하는 행위

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	3	0	0.2%
2	없음	1,375	0	99.8%

Summary Statistics

Valid cases1,378
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모든 응답자

q8_5

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 목격 경험5: 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위

Literal Question

8. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 성희롱·성폭력 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
5) 회식자리 등에서 옆에 앉혀 술을 따르도록 강요하는 행위

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	64	0	4.6%
2	없음	1,314	0	95.4%

Summary Statistics

Valid cases1,378
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모든 응답자

q8_6

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 목격 경험6: 특정 신체부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위

Literal Question

8. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 성희롱·성폭력 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
6) 가슴, 엉덩이, 다리 등 특정 신체 부위를 훑어보거나 쳐다보는 행위

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	45	0	3.3%
2	없음	1,333	0	96.7%

Summary Statistics

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모든 응답자

q8_7

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 목격 경험7: 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진 등을 보여주는 행위

Literal Question

8. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 성희롱·성폭력 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
7) 원하지 않는데 야한 동영상이나 사진(그림) 등을 보여 주는 행위

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	10	0	0.7%
2	없음	1,368	0	99.3%

Summary Statistics

Valid cases1,378
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Universe

모든 응답자

q8_8

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 목격 경험8: 고의로 자신의 특정 신체부위를 만지거나 자신의 신체부위를 노출하는 행위

Literal Question

8. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 성희롱·성폭력 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
8) 고의로 자신의 특정 신체 부위를 만지거나, 혹은 자신의 신체부위를 노출하는 행위

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	9	0	0.7%
2	없음	1,369	0	99.3%

Summary Statistics

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모든 응답자

q8_9

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 목격 경험9: 사적인 만남을 강요하는 행위

Literal Question

8. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 성희롱·성폭력 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
9) 사적인 만남을 강요하는 행위

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	18	0	1.3%
2	없음	1,360	0	98.7%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

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모든 응답자

q8_10

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 목격 경험10: 성관계를 전제로 이익을 제안하는 행위

Literal Question

8. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 성희롱·성폭력 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
10) 성관계를 전제로 이익(승진, 보직임명, 임금인상 등)을 제안하는 행위

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	2	0	0.1%
2	없음	1,376	0	99.9%

Summary Statistics

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모든 응답자

q8_11

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 목격 경험11: 신체 접촉을 하는 행위

Literal Question

8. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 성희롱·성폭력 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
11) 포옹, 손잡기, 신체 밀착, 안마, 입맞춤 등의 신체 접촉을 하는 행위

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	45	0	3.3%
2	없음	1,333	0	96.7%

Summary Statistics

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모든 응답자

q8_12

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 목격 경험12: 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위

Literal Question

8. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 성희롱·성폭력 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
12) 겨드랑이, 가슴, 엉덩이, 다리, 허리 등 특정 신체부위를 만지거나 더듬는 행위

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	26	0	1.9%
2	없음	1,352	0	98.1%

Summary Statistics

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모든 응답자

q8_13

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 목격 경험13: 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위

Literal Question

8. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 성희롱·성폭력 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
13) 안마를 하라고 하거나 자신의 특정 신체부위를 만지도록 강요하는 행위

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	17	0	1.2%
2	없음	1,361	0	98.8%

Summary Statistics

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모든 응답자

q8_14

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 목격 경험14: 강제로 키스나 포옹을 하거나 몸을 만지는 행위

Literal Question

8. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 성희롱·성폭력 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
14) 강제로 키스나 포옹을 하거나, 몸(가슴, 엉덩이, 성기 등)을 만지는 행위

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	15	0	1.1%
2	없음	1,363	0	98.9%

Summary Statistics

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모든 응답자

q8_15

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 목격 경험15: 강제로 성관계를 하려고 했거나 실제 성관계를 한 행위

Literal Question

8. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 성희롱·성폭력 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
15) 강제로 성관계를 하려고 했거나, 실제 성관계를 한 행위

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	3	0	0.2%
2	없음	1,375	0	99.8%

Summary Statistics

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모든 응답자

q8_16

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 목격 경험16: 성적인 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위

Literal Question

8. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 성희롱·성폭력 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
16) 성적으로 희롱/비하/공격하는 댓글, 쪽지, 문자 등을 온라인, SNS 등으로 보내거나 올리는 행위

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	5	0	0.4%
2	없음	1,373	0	99.6%

Summary Statistics

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모든 응답자

q8_17

최근 1년간 직장내 성희롱 및 성폭력 목격 경험17: 신체일부를 몰래 촬영하거나 그 촬영물을 무단유포 및 판매하는 행위

Literal Question

8. 귀하는 현재의 소속된 단체·기관에서 최근 1년 이내에 직장 동료가 직장 내 성희롱·성폭력 당하는 것을 목격한 경험이 있습니까?
17) 성적 수치심을 유발하도록 신체일부를 몰래 촬영하거나, 그 촬영물을 무단으로 유포 판매하는 행위

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	3	0	0.2%
2	없음	1,375	0	99.8%

Summary Statistics

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모든 응답자

q9_1

직장내 괴롭힘으로 인한 피해 상황1: 없었다

Literal Question

9. 최근 1년 이내에 소속된 단체·기관에서 직장 내 괴롭힘(성희롱·성폭력)으로 인해 어떠한 피해를 받으셨습니까? (중복응답 가능)
1) 특별한 후유증이 없었다

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	1,207	0	87.6%
1	그렇다	171	0	12.4%

Summary Statistics

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직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번, 문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q9_2

직장내 괴롭힘으로 인한 피해 상황2: 불안감

Literal Question

9. 최근 1년 이내에 소속된 단체·기관에서 직장 내 괴롭힘(성희롱·성폭력)으로 인해 어떠한 피해를 받으셨습니까? (중복응답 가능)
2) 불안감

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	1,318	0	95.6%
1	그렇다	60	0	4.4%

Summary Statistics

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Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번, 문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q9_3

직장내 괴롭힘으로 인한 피해 상황3: 무기력/우울감

Literal Question

9. 최근 1년 이내에 소속된 단체·기관에서 직장 내 괴롭힘(성희롱·성폭력)으로 인해 어떠한 피해를 받으셨습니까? (중복응답 가능)
3) 무기력/우울감

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	1,279	0	92.8%
1	그렇다	99	0	7.2%

Summary Statistics

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직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번, 문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q9_4

직장내 괴롭힘으로 인한 피해 상황4: 분노/적개심/복수심

Literal Question

9. 최근 1년 이내에 소속된 단체·기관에서 직장 내 괴롭힘(성희롱·성폭력)으로 인해 어떠한 피해를 받으셨습니까? (중복응답 가능)
4) 분노/적개심/복수심

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	1,235	0	89.6%
1	그렇다	143	0	10.4%

Summary Statistics

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직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번, 문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q9_5

직장내 괴롭힘으로 인한 피해 상황5: 수치심

Literal Question

9. 최근 1년 이내에 소속된 단체·기관에서 직장 내 괴롭힘(성희롱·성폭력)으로 인해 어떠한 피해를 받으셨습니까? (중복응답 가능)
5) 수치심

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	1,285	0	93.3%
1	그렇다	93	0	6.7%

Summary Statistics

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직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번, 문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q9_6

직장내 괴롭힘으로 인한 피해 상황6: 죄책감

Literal Question

9. 최근 1년 이내에 소속된 단체·기관에서 직장 내 괴롭힘(성희롱·성폭력)으로 인해 어떠한 피해를 받으셨습니까? (중복응답 가능)
6) 죄책감

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	1,357	0	98.5%
1	그렇다	21	0	1.5%

Summary Statistics

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직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번, 문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q9_7

직장내 괴롭힘으로 인한 피해 상황7: 수면장애

Literal Question

9. 최근 1년 이내에 소속된 단체·기관에서 직장 내 괴롭힘(성희롱·성폭력)으로 인해 어떠한 피해를 받으셨습니까? (중복응답 가능)
7) 수면장애(불면증, 악몽 등)

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	1,329	0	96.4%
1	그렇다	49	0	3.6%

Summary Statistics

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직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번, 문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q9_8

직장내 괴롭힘으로 인한 피해 상황8: 대인기피

Literal Question

9. 최근 1년 이내에 소속된 단체·기관에서 직장 내 괴롭힘(성희롱·성폭력)으로 인해 어떠한 피해를 받으셨습니까? (중복응답 가능)
8) 대인기피(친밀관계 공포)

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	1,336	0	97%
1	그렇다	42	0	3%

Summary Statistics

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직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번, 문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q9_9

직장내 괴롭힘으로 인한 피해 상황9: 식욕저하 혹은 폭식

Literal Question

9. 최근 1년 이내에 소속된 단체·기관에서 직장 내 괴롭힘(성희롱·성폭력)으로 인해 어떠한 피해를 받으셨습니까? (중복응답 가능)
9) 식욕저하 혹은 폭식

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	1,354	0	98.3%
1	그렇다	24	0	1.7%

Summary Statistics

Valid cases1,378
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직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번, 문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q9_10

직장내 괴롭힘으로 인한 피해 상황10: 자살생각, 자살시도, 자해

Literal Question

9. 최근 1년 이내에 소속된 단체·기관에서 직장 내 괴롭힘(성희롱·성폭력)으로 인해 어떠한 피해를 받으셨습니까? (중복응답 가능)
10) 자살생각, 자살시도, 자해

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	1,365	0	99.1%
1	그렇다	13	0	0.9%

Summary Statistics

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직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번, 문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q9_11

직장내 괴롭힘으로 인한 피해 상황11: 알코올/약물남용

Literal Question

9. 최근 1년 이내에 소속된 단체·기관에서 직장 내 괴롭힘(성희롱·성폭력)으로 인해 어떠한 피해를 받으셨습니까? (중복응답 가능)
11) 알코올, 약물남용

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	1,355	0	98.3%
1	그렇다	23	0	1.7%

Summary Statistics

Valid cases1,378
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Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번, 문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q9_12

직장내 괴롭힘으로 인한 피해 상황12: 기타

Literal Question

9. 최근 1년 이내에 소속된 단체·기관에서 직장 내 괴롭힘(성희롱·성폭력)으로 인해 어떠한 피해를 받으셨습니까? (중복응답 가능)
12) 기타

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	1,260	0	91.4%
1	그렇다	118	0	8.6%

Summary Statistics

Valid cases1,378
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Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번, 문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q9_1_1

직장내 괴롭힘에 대한 대응 방법1: 조직 내부 상담부서에 신고

Literal Question

9-1.최근 1년 이내에 소속된 단체·기관에서 직장 내 괴롭힘(성희롱·성폭력)*에 직면했을 때, 어떻게 대응하셨습니까? (중복응답 가능)
(1) 조직 내부 상담부서에 신�

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	1,329	0	96.4%
1	그렇다	49	0	3.6%

Summary Statistics

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직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번, 문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q9_1_2

직장내 괴롭힘에 대한 대응 방법2: 조직 내부, 외부에 모두 신고

Literal Question

9-1.최근 1년 이내에 소속된 단체·기관에서 직장 내 괴롭힘(성희롱·성폭력)*에 직면했을 때, 어떻게 대응하셨습니까? (중복응답 가능)
(2) 조직 내부(상담부서), 외부(고충상담기관)에 모두 신고하였다

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	1,358	0	98.5%
1	그렇다	20	0	1.5%

Summary Statistics

Valid cases1,378
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Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번, 문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q9_1_3

직장내 괴롭힘에 대한 대응 방법3: 조직 내부 상담부서에 신고하지 않았으나 주변 동료나 상급자에게 알렸음

Literal Question

9-1.최근 1년 이내에 소속된 단체·기관에서 직장 내 괴롭힘(성희롱·성폭력)*에 직면했을 때, 어떻게 대응하셨습니까? (중복응답 가능)
(3) 조직 내부 상담부서에 신고하지 않았으나 주변 동료나 상급자에게 알렸다

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	1,255	0	91.1%
1	그렇다	123	0	8.9%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

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Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번, 문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q9_1_4

직장내 괴롭힘에 대한 대응 방법4: 내외부 기관에 신고하지 않았고, 주변동료나 상급자에게도 알리지 않았음

Literal Question

9-1.최근 1년 이내에 소속된 단체·기관에서 직장 내 괴롭힘(성희롱·성폭력)*에 직면했을 때, 어떻게 대응하셨습니까? (중복응답 가능)
(4) 내외부 기관에 신고하지 않았고, 주변동료나 상급자에게도 알리지 않았다

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	1,241	0	90.1%
1	그렇다	137	0	9.9%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

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Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번, 문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q9_1_5

직장내 괴롭힘에 대한 대응 방법5: 기타

Literal Question

9-1.최근 1년 이내에 소속된 단체·기관에서 직장 내 괴롭힘(성희롱·성폭력)*에 직면했을 때, 어떻게 대응하셨습니까? (중복응답 가능)
(5) 기타

Answer

Value	Label	N	WN
0	아니다	1,208	0	87.7%
1	그렇다	170	0	12.3%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

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Universe

직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있는 응답자(문5의 1~5번, 문6의 1~5번 중에 응답한 경우)

q9_2_1

직장내 괴롭힘 알렸을 때 조치/대응1: 직장내 성희롱 사건 신고 접수가 이뤄짐

Literal Question

9-2. 귀하가 소속된 단체·기관에서 직장 내 성희롱·성폭력을 직장 내에 알렸을 때, 어떤 조치나 대응이 있었습니까?
(1) 직장 내 성희롱 사건 신고 접수가 이루어졌다

Answer

Value	Label	N
1	예	15	24.2%
2	아니오	28	45.2%
3	잘 모르겠음	19	30.6%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

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Universe

성희롱·성폭력을 경험하고 대응한 응답자(문6의 1~5번 중에 응답하고, 문9-1의 1~3번 중에 응답한 경우)

q9_2_2

직장내 괴롭힘 알렸을 때 조치/대응2: 직장내 성희롱 사건 신고 접수 또는 인지 시 지체없이 조사함

Literal Question

9-2. 귀하가 소속된 단체·기관에서 직장 내 성희롱·성폭력을 직장 내에 알렸을 때, 어떤 조치나 대응이 있었습니까?
(2) 직장 내 성희롱 사건 신고 접수 또는 인지 시 지체없이 조사하였다

Answer

Value	Label	N
1	예	12	19.4%
2	아니오	28	45.2%
3	잘 모르겠음	22	35.5%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

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Universe

성희롱·성폭력을 경험하고 대응한 응답자(문6의 1~5번 중에 응답하고, 문9-1의 1~3번 중에 응답한 경우)

q9_2_3

직장내 괴롭힘 알렸을 때 조치/대응3: 조사기간 중 피해자 보호를 위해 근무장소 변경 등 적절한 조치가 있었음

Literal Question

9-2. 귀하가 소속된 단체·기관에서 직장 내 성희롱·성폭력을 직장 내에 알렸을 때, 어떤 조치나 대응이 있었습니까?
(3) 조사기간 중 피해근로자 보호를 위해 근무 장소 변경, 유급휴가 명령 등 적절한 조치가 있었다

Answer

Value	Label	N
1	예	11	17.7%
2	아니오	33	53.2%
3	잘 모르겠음	18	29%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
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성희롱·성폭력을 경험하고 대응한 응답자(문6의 1~5번 중에 응답하고, 문9-1의 1~3번 중에 응답한 경우)

q9_2_4

직장내 괴롭힘 알렸을 때 조치/대응4: 직장내 성희롱이 확인됨

Literal Question

9-2. 귀하가 소속된 단체·기관에서 직장 내 성희롱·성폭력을 직장 내에 알렸을 때, 어떤 조치나 대응이 있었습니까?
(4) 직장 내 성희롱이 확인되었다

Answer

Value	Label	N
1	예	13	21%
2	아니오	29	46.8%
3	잘 모르겠음	20	32.3%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
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성희롱·성폭력을 경험하고 대응한 응답자(문6의 1~5번 중에 응답하고, 문9-1의 1~3번 중에 응답한 경우)

q9_2_5

직장내 괴롭힘 알렸을 때 조치/대응5: 직장내 성희롱 확인 시 피해자 요청에 따른 근무장소 변경 등 적절한 조치가 이뤄짐

Literal Question

9-2. 귀하가 소속된 단체·기관에서 직장 내 성희롱·성폭력을 직장 내에 알렸을 때, 어떤 조치나 대응이 있었습니까?
(5) 직장 내 성희롱이 확인된 경우 피해 근로자 요청 시 근무 장소의 변경, 배치전환, 유급휴가 명령 등 적절한 조치가 이루어졌다

Answer

Value	Label	N
1	예	8	12.9%
2	아니오	33	53.2%
3	잘 모르겠음	21	33.9%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
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Universe

성희롱·성폭력을 경험하고 대응한 응답자(문6의 1~5번 중에 응답하고, 문9-1의 1~3번 중에 응답한 경우)

q9_2_6

직장내 괴롭힘 알렸을 때 조치/대응6: 직장내 성희롱 확인 시 근로자 의견을 청취하여 행위자에 대하여 필요한 조치를 했음

Literal Question

9-2. 귀하가 소속된 단체·기관에서 직장 내 성희롱·성폭력을 직장 내에 알렸을 때, 어떤 조치나 대응이 있었습니까?
(6) 직장 내 성희롱이 확인된 경우 근로자 의견을 청취하여 행위자에 대하여 징계, 근무 장소 변경 등 필요한 조치를 했다

Answer

Value	Label	N
1	예	8	12.9%
2	아니오	33	53.2%
3	잘 모르겠음	21	33.9%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
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Universe

성희롱·성폭력을 경험하고 대응한 응답자(문6의 1~5번 중에 응답하고, 문9-1의 1~3번 중에 응답한 경우)

q9_2_7

직장내 괴롭힘 알렸을 때 조치/대응7: 직장내 성희롱 피해자에 대한 불이익을 받지 않도록 조치하였음

Literal Question

9-2. 귀하가 소속된 단체·기관에서 직장 내 성희롱·성폭력을 직장 내에 알렸을 때, 어떤 조치나 대응이 있었습니까?
(7) 직장 내 성희롱 피해자에 대한 불이익을 받지 않도록 조치하였다

Answer

Value	Label	N
1	예	9	14.5%
2	아니오	32	51.6%
3	잘 모르겠음	21	33.9%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

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성희롱·성폭력을 경험하고 대응한 응답자(문6의 1~5번 중에 응답하고, 문9-1의 1~3번 중에 응답한 경우)

q9_2_8

직장내 괴롭힘 알렸을 때 조치/대응8: 직장내 성희롱 사건 조사자, 보고 받은 자, 조사 과정에 참여한 자 등의 비밀을 지켰음

Literal Question

9-2. 귀하가 소속된 단체·기관에서 직장 내 성희롱·성폭력을 직장 내에 알렸을 때, 어떤 조치나 대응이 있었습니까?
(8) 직장 내 성희롱 사건 조사자, 보고 받은 자, 조사 과정에 참여한 자 등의 비밀을 지켰다

Answer

Value	Label	N
1	예	7	11.3%
2	아니오	31	50%
3	잘 모르겠음	24	38.7%
-1	비해당	1,316	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 경험하고 대응한 응답자(문6의 1~5번 중에 응답하고, 문9-1의 1~3번 중에 응답한 경우)

q9_3_1

직장내 괴롭힘을 알리지 않은 이유1: 구설수에 휘말리고 싶지 않아서

Literal Question

9-3. 내·외부 기관이나 주변동료, 상급자에게 알리지 않은 이유는 무엇인지 해당하는 것에 모두 √표해 주세요.
(1) 구설수에 휘말리고 싶지 않아서

Answer

Value	Label	N
0	아니다	205	67.7%
1	그렇다	98	32.3%
-1	비해당	1,075	100%

Summary Statistics

Valid cases303
Missing cases1,075

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 경험하고, 대응하지 않은 응답자(문6의 1~5번 중에 응답하고, 문9-1의 4~5번 중에 응답한 경우)

q9_3_2

직장내 괴롭힘을 알리지 않은 이유2: 성폭력인지 몰라서

Literal Question

9-3. 내·외부 기관이나 주변동료, 상급자에게 알리지 않은 이유는 무엇인지 해당하는 것에 모두 √표해 주세요.
(2) 성폭력인지 몰라서

Answer

Value	Label	N
0	아니다	293	96.7%
1	그렇다	10	3.3%
-1	비해당	1,075	100%

Summary Statistics

Valid cases303
Missing cases1,075

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 경험하고, 대응하지 않은 응답자(문6의 1~5번 중에 응답하고, 문9-1의 4~5번 중에 응답한 경우)

q9_3_3

직장내 괴롭힘을 알리지 않은 이유3: 어떻게 대응해야 할지 방법을 몰라서

Literal Question

9-3. 내·외부 기관이나 주변동료, 상급자에게 알리지 않은 이유는 무엇인지 해당하는 것에 모두 √표해 주세요.
(3) 어떻게 대응해야 할지 방법을 몰라서

Answer

Value	Label	N
0	아니다	273	90.1%
1	그렇다	30	9.9%
-1	비해당	1,075	100%

Summary Statistics

Valid cases303
Missing cases1,075

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 경험하고, 대응하지 않은 응답자(문6의 1~5번 중에 응답하고, 문9-1의 4~5번 중에 응답한 경우)

q9_3_4

직장내 괴롭힘을 알리지 않은 이유4: 주위사람들에게 알려질까 두려워서

Literal Question

9-3. 내·외부 기관이나 주변동료, 상급자에게 알리지 않은 이유는 무엇인지 해당하는 것에 모두 √표해 주세요.
(4) 주위사람들에게 알려질까 두려워서

Answer

Value	Label	N
0	아니다	278	91.7%
1	그렇다	25	8.3%
-1	비해당	1,075	100%

Summary Statistics

Valid cases303
Missing cases1,075

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 경험하고, 대응하지 않은 응답자(문6의 1~5번 중에 응답하고, 문9-1의 4~5번 중에 응답한 경우)

q9_3_5

직장내 괴롭힘을 알리지 않은 이유5: 수치스러운 일이라 누군가에게 말할 용기가 없어서

Literal Question

9-3. 내·외부 기관이나 주변동료, 상급자에게 알리지 않은 이유는 무엇인지 해당하는 것에 모두 √표해 주세요.
(5) 수치스러운 일이라 누군가에게 말할 용기가 없어서

Answer

Value	Label	N
0	아니다	290	95.7%
1	그렇다	13	4.3%
-1	비해당	1,075	100%

Summary Statistics

Valid cases303
Missing cases1,075

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 경험하고, 대응하지 않은 응답자(문6의 1~5번 중에 응답하고, 문9-1의 4~5번 중에 응답한 경우)

q9_3_6

직장내 괴롭힘을 알리지 않은 이유6: 항상 일어나는 일이고 다들 가만히 있으니까

Literal Question

9-3. 내·외부 기관이나 주변동료, 상급자에게 알리지 않은 이유는 무엇인지 해당하는 것에 모두 √표해 주세요.
(6) 항상 일어나는 일이고 다들 가만히 있으니까

Answer

Value	Label	N
0	아니다	235	77.6%
1	그렇다	68	22.4%
-1	비해당	1,075	100%

Summary Statistics

Valid cases303
Missing cases1,075

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 경험하고, 대응하지 않은 응답자(문6의 1~5번 중에 응답하고, 문9-1의 4~5번 중에 응답한 경우)

q9_3_7

직장내 괴롭힘을 알리지 않은 이유7: 어떤 행동을 해도 소용이 없을 것 같아서

Literal Question

9-3. 내·외부 기관이나 주변동료, 상급자에게 알리지 않은 이유는 무엇인지 해당하는 것에 모두 √표해 주세요.
(7) 어떤 행동을 해도 소용이 없을 것 같아서

Answer

Value	Label	N
0	아니다	214	70.6%
1	그렇다	89	29.4%
-1	비해당	1,075	100%

Summary Statistics

Valid cases303
Missing cases1,075

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 경험하고, 대응하지 않은 응답자(문6의 1~5번 중에 응답하고, 문9-1의 4~5번 중에 응답한 경우)

q9_3_8

직장내 괴롭힘을 알리지 않은 이유8: 아무도 도와주지 않을 것 같아서

Literal Question

9-3. 내·외부 기관이나 주변동료, 상급자에게 알리지 않은 이유는 무엇인지 해당하는 것에 모두 √표해 주세요.
(8) 아무도 도와주지 않을 것 같아서

Answer

Value	Label	N
0	아니다	256	84.5%
1	그렇다	47	15.5%
-1	비해당	1,075	100%

Summary Statistics

Valid cases303
Missing cases1,075

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 경험하고, 대응하지 않은 응답자(문6의 1~5번 중에 응답하고, 문9-1의 4~5번 중에 응답한 경우)

q9_3_9

직장내 괴롭힘을 알리지 않은 이유9: 가해자가 협박해서

Literal Question

9-3. 내·외부 기관이나 주변동료, 상급자에게 알리지 않은 이유는 무엇인지 해당하는 것에 모두 √표해 주세요.
(9) 가해자가 협박해서

Answer

Value	Label	N
0	아니다	301	99.3%
1	그렇다	2	0.7%
-1	비해당	1,075	100%

Summary Statistics

Valid cases303
Missing cases1,075

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 경험하고, 대응하지 않은 응답자(문6의 1~5번 중에 응답하고, 문9-1의 4~5번 중에 응답한 경우)

q9_3_10

직장내 괴롭힘을 알리지 않은 이유10: 기타

Literal Question

9-3. 내·외부 기관이나 주변동료, 상급자에게 알리지 않은 이유는 무엇인지 해당하는 것에 모두 √표해 주세요.
(10) 기타

Answer

Value	Label	N
0	아니다	177	58.4%
1	그렇다	126	41.6%
-1	비해당	1,075	100%

Summary Statistics

Valid cases303
Missing cases1,075

This variable is numeric

Universe

성희롱·성폭력을 경험하고, 대응하지 않은 응답자(문6의 1~5번 중에 응답하고, 문9-1의 4~5번 중에 응답한 경우)

q10

직장내 성희롱 및 성폭력 발생 시 조치나 대응이 이루어지는 정도

Literal Question

10. 귀하가 소속된 단체·기관에서 직장 내 성희롱·성폭력 문제가 발생하면, 이에 대한 조치나 대응이 잘 이루어진다고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	112	8.1%
2	별로 그렇지 않다	228	16.5%
3	약간 그렇다	452	32.8%
4	매우 그렇다	586	42.5%

Summary Statistics

Valid cases1,378
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

q10_1_1

직장내 성희롱 및 성폭행 문제가 드러나지 않는 이유 순위1: 경력유지에 불이익을 받을까봐 신고하지 않기 때문에

Literal Question

10-1. 체육 관련 단체·기관에서 직장 내 성희롱·성폭력 문제가 잘 드러나지 않는 이유는 무엇이라고 생각하십니까? 다음 항목들 중 우선순위에 따라 1순위, 2순위에 해당하는 번호를 각각 적어주시기 바랍니다.
(1) 경력유지에 불이익을 받을까봐 성폭력 등 문제가 발생해도 신고하지 않기 때문에

Answer

Value	Label	N
1	1순위	115	66.9%
2	2순위	57	33.1%
-1	비해당	1,038	100%
-	Sysmiss	168	97.7%

Summary Statistics

Valid cases172
Missing cases1,206

This variable is numeric

Universe

기관의 대처가 잘 이루어지 않는다고 생각한 응답자(문10의 1번, 2번에 응답한 경우)

q10_1_2

직장내 성희롱 및 성폭행 문제가 드러나지 않는 이유 순위2: 조직의 위계질서와 상명하복으로 인해 성폭력 문제에 적극적으로 대응하기 어렵기 때문에

Literal Question

10-1. 체육 관련 단체·기관에서 직장 내 성희롱·성폭력 문제가 잘 드러나지 않는 이유는 무엇이라고 생각하십니까? 다음 항목들 중 우선순위에 따라 1순위, 2순위에 해당하는 번호를 각각 적어주시기 바랍니다.
(2) 선후배 등 위계관계, 상명하복의 조직문화가 일반적 특성이므로 성폭력 문제에 적극적으로 대응하기 어렵기 때문에

Answer

Value	Label	N
1	1순위	82	50%
2	2순위	82	50%
-1	비해당	1,038	100%
-	Sysmiss	176	100%

Summary Statistics

Valid cases164
Missing cases1,214

This variable is numeric

Universe

기관의 대처가 잘 이루어지 않는다고 생각한 응답자(문10의 1번, 2번에 응답한 경우)

q10_1_3

직장내 성희롱 및 성폭행 문제가 드러나지 않는 이유 순위3: 성폭력 등 문제가 불거질 경우 회사차원에서 이미지 훼손이 우려되어 감추기 때문에

Literal Question

10-1. 체육 관련 단체·기관에서 직장 내 성희롱·성폭력 문제가 잘 드러나지 않는 이유는 무엇이라고 생각하십니까? 다음 항목들 중 우선순위에 따라 1순위, 2순위에 해당하는 번호를 각각 적어주시기 바랍니다.
(3) 성폭력 등 문제가 불거질 경우 회사차원에서 이미지 훼손이 우려되어 감추기 때문에

Answer

Value	Label	N
1	1순위	41	45.6%
2	2순위	49	54.4%
-1	비해당	1,038	100%
-	Sysmiss	250	100%

Summary Statistics

Valid cases90
Missing cases1,288

This variable is numeric

Universe

기관의 대처가 잘 이루어지 않는다고 생각한 응답자(문10의 1번, 2번에 응답한 경우)

q10_1_4

직장내 성희롱 및 성폭행 문제가 드러나지 않는 이유 순위4: 성폭력 등 관련 규정이 명확하게 마련되어 있지 않아서

Literal Question

10-1. 체육 관련 단체·기관에서 직장 내 성희롱·성폭력 문제가 잘 드러나지 않는 이유는 무엇이라고 생각하십니까? 다음 항목들 중 우선순위에 따라 1순위, 2순위에 해당하는 번호를 각각 적어주시기 바랍니다.
(4) 성폭력 등 관련 규정(처벌 규정 등)이 명확하게 마련되어 있지 않아서

Answer

Value	Label	N
1	1순위	16	32%
2	2순위	34	68%
-1	비해당	1,038	100%
-	Sysmiss	290	100%

Summary Statistics

Valid cases50
Missing cases1,328

This variable is numeric

Universe

기관의 대처가 잘 이루어지 않는다고 생각한 응답자(문10의 1번, 2번에 응답한 경우)

q10_1_5

직장내 성희롱 및 성폭행 문제가 드러나지 않는 이유 순위5: 조직 자체적으로 성폭력 문제와 관련된 별도의 기구가 마련되어 있지 않아서

Literal Question

10-1. 체육 관련 단체·기관에서 직장 내 성희롱·성폭력 문제가 잘 드러나지 않는 이유는 무엇이라고 생각하십니까? 다음 항목들 중 우선순위에 따라 1순위, 2순위에 해당하는 번호를 각각 적어주시기 바랍니다.
(5) 조직 자체적으로 성폭력 문제에 대해 지속적으로 관리·감독 할 수 있는 별도의 기구(전담부서, 신고센터 등)가 마련되어 있지 않아서

Answer

Value	Label	N
1	1순위	29	46.8%
2	2순위	33	53.2%
-1	비해당	1,038	100%
-	Sysmiss	278	100%

Summary Statistics

Valid cases62
Missing cases1,316

This variable is numeric

Universe

기관의 대처가 잘 이루어지 않는다고 생각한 응답자(문10의 1번, 2번에 응답한 경우)

q10_1_6

직장내 성희롱 및 성폭행 문제가 드러나지 않는 이유 순위6: 신고센터가 있어도 신뢰가 부족하여 괴롭힘 문제가 발생해도 신고하지 않기 때문에

Literal Question

10-1. 체육 관련 단체·기관에서 직장 내 성희롱·성폭력 문제가 잘 드러나지 않는 이유는 무엇이라고 생각하십니까? 다음 항목들 중 우선순위에 따라 1순위, 2순위에 해당하는 번호를 각각 적어주시기 바랍니다.
(6) 성폭력 등 신고센터가 있어도 신뢰가 부족하여 성폭력 등 괴롭힘 문제가 발생해도 신고하지 않기 때문에

Answer

Value	Label	N
1	1순위	38	38.4%
2	2순위	61	61.6%
-1	비해당	1,038	100%
-	Sysmiss	241	100%

Summary Statistics

Valid cases99
Missing cases1,279

This variable is numeric

Universe

기관의 대처가 잘 이루어지 않는다고 생각한 응답자(문10의 1번, 2번에 응답한 경우)

q10_1_7

직장내 성희롱 및 성폭행 문제가 드러나지 않는 이유 순위7: 성폭력 등 문제가 실제로 많이 발생하기 않기 때문에

Literal Question

10-1. 체육 관련 단체·기관에서 직장 내 성희롱·성폭력 문제가 잘 드러나지 않는 이유는 무엇이라고 생각하십니까? 다음 항목들 중 우선순위에 따라 1순위, 2순위에 해당하는 번호를 각각 적어주시기 바랍니다.
(7) 성폭력 등 문제가 실제로 많이 발생하기 않기 때문에

Answer

Value	Label	N
1	1순위	17	44.7%
2	2순위	21	55.3%
-1	비해당	1,038	100%
-	Sysmiss	302	100%

Summary Statistics

Valid cases38
Missing cases1,340

This variable is numeric

Universe

기관의 대처가 잘 이루어지 않는다고 생각한 응답자(문10의 1번, 2번에 응답한 경우)

q10_1_8

직장내 성희롱 및 성폭행 문제가 드러나지 않는 이유 순위8: 기타

Literal Question

10-1. 체육 관련 단체·기관에서 직장 내 성희롱·성폭력 문제가 잘 드러나지 않는 이유는 무엇이라고 생각하십니까? 다음 항목들 중 우선순위에 따라 1순위, 2순위에 해당하는 번호를 각각 적어주시기 바랍니다.
(8) 기타

Answer

Value	Label	N
1	1순위	2	40%
2	2순위	3	60%
-1	비해당	1,038	100%
-	Sysmiss	335	100%

Summary Statistics

Valid cases5
Missing cases1,373

This variable is numeric

Universe

기관의 대처가 잘 이루어지 않는다고 생각한 응답자(문10의 1번, 2번에 응답한 경우)

q11_1

직장내 괴롭힘 방지를 위한 방안 순위1: 직장내 모든 구성원을 대상으로 괴롭힘 방지를 위한 예방교육을 실시함

Literal Question

11. 체육 관련 단체·기관에서 직장 내 괴롭힘(성희롱·성폭력 포함) 방지를 위한 방안들로 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까? 다음 항목들 중 우선순위에 따라 1순위, 2순위에 해당하는 번호를 각각 적어주시기 바랍니다.
1) 임원, 직원 등 직장 내 모든 구성원을 대상으로 괴롭힘 방지를 위한 예방교육을 실시한다

Answer

Value	Label	N
1	1순위	425	76.3%
2	2순위	132	23.7%
-	Sysmiss	821	100%

Summary Statistics

Valid cases557
Missing cases821

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

q11_2

직장내 괴롭힘 방지를 위한 방안 순위2: 직장내 고충상담 창구를 만들어서 피해 발생시 상담 기회의 문을 열어줌

Literal Question

11. 체육 관련 단체·기관에서 직장 내 괴롭힘(성희롱·성폭력 포함) 방지를 위한 방안들로 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까? 다음 항목들 중 우선순위에 따라 1순위, 2순위에 해당하는 번호를 각각 적어주시기 바랍니다.
2) 직장 내 고충상담 창구를 만들어서 피해 발생시, 상담할 기회의 문을 열어준다

Answer

Value	Label	N
1	1순위	99	33.9%
2	2순위	193	66.1%
-	Sysmiss	1,086	100%

Summary Statistics

Valid cases292
Missing cases1,086

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

q11_3

직장내 괴롭힘 방지를 위한 방안 순위3: 사건 발생 시 체계적인 조사와 사건 처리가 이뤄질 수 있도록 절차를 마련함

Literal Question

11. 체육 관련 단체·기관에서 직장 내 괴롭힘(성희롱·성폭력 포함) 방지를 위한 방안들로 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까? 다음 항목들 중 우선순위에 따라 1순위, 2순위에 해당하는 번호를 각각 적어주시기 바랍니다.
3) 피해 사건 발생 시 전문적이고 체계적인 조사, 사건처리가 이뤄질 수 있도록 절차(매뉴얼, 가이드라인, 규정 등)를 마련한다

Answer

Value	Label	N
1	1순위	211	44.7%
2	2순위	261	55.3%
-	Sysmiss	906	100%

Summary Statistics

Valid cases472
Missing cases906

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

q11_4

직장내 괴롭힘 방지를 위한 방안 순위4: 직장내 괴롭힘 가해자에 대한 징계기준을 마련하여 엄격히 처벌함

Literal Question

11. 체육 관련 단체·기관에서 직장 내 괴롭힘(성희롱·성폭력 포함) 방지를 위한 방안들로 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까? 다음 항목들 중 우선순위에 따라 1순위, 2순위에 해당하는 번호를 각각 적어주시기 바랍니다.
4) 직장 내 괴롭힘 가해자에 대한 징계기준을 마련하여 엄격히 처벌한다

Answer

Value	Label	N
1	1순위	336	55.1%
2	2순위	274	44.9%
-	Sysmiss	768	100%

Summary Statistics

Valid cases610
Missing cases768

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

q11_5

직장내 괴롭힘 방지를 위한 방안 순위5: 직장내 괴롭힘 사건을 전담하는 전문가 및 전담 부서 등을 마련함

Literal Question

11. 체육 관련 단체·기관에서 직장 내 괴롭힘(성희롱·성폭력 포함) 방지를 위한 방안들로 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까? 다음 항목들 중 우선순위에 따라 1순위, 2순위에 해당하는 번호를 각각 적어주시기 바랍니다.
5) 직장 내 괴롭힘 사건을 전담하는 전문가, 전담 부서 등을 마련한다

Answer

Value	Label	N
1	1순위	58	34.3%
2	2순위	111	65.7%
-	Sysmiss	1,209	100%

Summary Statistics

Valid cases169
Missing cases1,209

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

q11_6

직장내 괴롭힘 방지를 위한 방안 순위6: 직장내 괴롭힘 사건 발생시 외부의 전문기관과 연계할 수 있도록 체계를 마련함

Literal Question

11. 체육 관련 단체·기관에서 직장 내 괴롭힘(성희롱·성폭력 포함) 방지를 위한 방안들로 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까? 다음 항목들 중 우선순위에 따라 1순위, 2순위에 해당하는 번호를 각각 적어주시기 바랍니다.
6) 직장 내 괴롭힘 사건 발생 시 외부의 전문기관과 연계할 수 있도록 체계를 마련한다

Answer

Value	Label	N
1	1순위	100	36.8%
2	2순위	172	63.2%
-	Sysmiss	1,106	100%

Summary Statistics

Valid cases272
Missing cases1,106

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

q11_7

직장내 괴롭힘 방지를 위한 방안 순위7: 위계적, 성차별적 조직문화를 개선함

Literal Question

11. 체육 관련 단체·기관에서 직장 내 괴롭힘(성희롱·성폭력 포함) 방지를 위한 방안들로 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까? 다음 항목들 중 우선순위에 따라 1순위, 2순위에 해당하는 번호를 각각 적어주시기 바랍니다.
7) 위계적, 성차별적 조직문화를 개선한다

Answer

Value	Label	N
1	1순위	103	43.1%
2	2순위	136	56.9%
-	Sysmiss	1,139	100%

Summary Statistics

Valid cases239
Missing cases1,139

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

q11_8

직장내 괴롭힘 방지를 위한 방안 순위8: 임원, 부서장, 관리자 등에 일정 수의 여성이 배치되도록 함

Literal Question

11. 체육 관련 단체·기관에서 직장 내 괴롭힘(성희롱·성폭력 포함) 방지를 위한 방안들로 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까? 다음 항목들 중 우선순위에 따라 1순위, 2순위에 해당하는 번호를 각각 적어주시기 바랍니다.
8) 임원, 부서장, 관리자 등에 일정 수의 여성이 배치되도록 한다

Answer

Value	Label	N
1	1순위	24	35.3%
2	2순위	44	64.7%
-	Sysmiss	1,310	100%

Summary Statistics

Valid cases68
Missing cases1,310

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

q11_9

직장내 괴롭힘 방지를 위한 방안 순위9: 개인적인 문제이므로 별다른 해결책은 없음

Literal Question

11. 체육 관련 단체·기관에서 직장 내 괴롭힘(성희롱·성폭력 포함) 방지를 위한 방안들로 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까? 다음 항목들 중 우선순위에 따라 1순위, 2순위에 해당하는 번호를 각각 적어주시기 바랍니다.
9) 개인적인 문제이므로 별다른 해결책은 없다

Answer

Value	Label	N
1	1순위	15	25%
2	2순위	45	75%
-	Sysmiss	1,318	100%

Summary Statistics

Valid cases60
Missing cases1,318

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

q11_10

직장내 괴롭힘 방지를 위한 방안 순위10: 기타

Literal Question

11. 체육 관련 단체·기관에서 직장 내 괴롭힘(성희롱·성폭력 포함) 방지를 위한 방안들로 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까? 다음 항목들 중 우선순위에 따라 1순위, 2순위에 해당하는 번호를 각각 적어주시기 바랍니다.
10) 기타

Answer

Value	Label	N
1	1순위	7	41.2%
2	2순위	10	58.8%
-	Sysmiss	1,361	100%

Summary Statistics

Valid cases17
Missing cases1,361

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

q13

직장내 성희롱 및 성폭력 피해 사례에 대한 심층인터뷰 참여 의향

Literal Question

13. 체육 관련 단체·기관에서 직장 내 성희롱·성폭력 피해 사례(최근 1년 이내 피해사례, 직접 당한 사례 혹은 목격한 사례)와 이러한 문제의 원인 그리고 이에 해결을 위한 의견을 듣고자 합니다. 혹시 심층인터뷰에 참여할 의향이 있으십니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	있다	43	0	3.1%
2	없다	1,335	0	96.9%

Summary Statistics

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