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조사자료 회원공개

서울시 30인 미만 사업장 근로환경 실태조사, 2019

https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2019-0110-V1

연구책임자

국미애 / 서울시여성가족재단 연구위원

연구수행기관

서울시여성가족재단

초록

이 조사는 서울시여성가족재단이 서울시 소재 30인 미만인 사업장의 노동환경 실태와 정책 수요를 파악함으로써 서울시 소규모 사업장의 노동환경을 개선하고 여성 일자리의 질을 높이는 정책 방안을 마련하고자 실시한 것이다. 자료는 서울시 소재 제조업, 도매 및 소매업, 숙박 및 음식점 3개 업종에서 근무하는 만 19세 이상 64세 미만 노동자로부터 수집되었으며, 주요 조사내용은 업무 및 인력 구성, 노동관계법 준수 정도, 사회보장 수준, 직장 내 존중 문화, 고용불안정 인식, 노동환경 개선을 위한 정책 필요성 등이다.

자료인용서식 반출

자료인용정보

자료번호: A1-2019-0110

DOI: https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2019-0110-V1

URI: http://hdl.handle.net/20.500.12236/27607

자료명(국문): 서울시 30인 미만 사업장 근로환경 실태조사, 2019

자료명(영문): Survey on Work Environment in Businesses with Less than 30 Employees in Seoul, 2019

연구과제명: 서울시 30인 미만 사업장 노동환경 개선방안

연구과제명(영문): How to Improve Working Environment in a Business with Less than 30 Employees in Seoul

연구책임자: 국미애 / 서울시여성가족재단 연구위원

공동연구자: 박인숙 / 서울시여성가족재단 연구원

연구수행기관: 서울시여성가족재단

저작권자: 서울시여성가족재단

연구비지원기관: 서울시여성가족재단

자료기탁자/기관: 서울시여성가족재단

자료기탁일: 2023-11-29

자료제공기관: 한국사회과학자료원 (KOSSDA)

현재 버전 공개일: 2024-07-04

최초 자료 공개일: 2024-07-04

자료인용서식: 국미애. 서울시 30인 미만 사업장 근로환경 실태조사, 2019 [데이터 세트]. 서울시여성가족재단 [연구수행기관]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2024-07-04, https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2019-0110-V1.

방법론

자료수집시기: 2019-04-08 ~ 2019-05-09

대상국가: 대한민국 (KOR)

조사지역: 서울특별시

시간적차원: 횡단연구

분석단위: 개인

조사대상: 서울시 소재 30인 미만의 사업장(제조업, 도매 및 소매업, 숙박 및 음식점)에 근무하는 만 19세 이상 64세 미만 노동자

자료원천: 인구집단

자료유형: 조사자료

조사수행기관: 리서치코리아

자료수집방법: 온라인조사와 대면면접조사 병행

표본추출방법: 사업장 규모별 층화표집
2017년 통계청 사업체노동실태현황을 기반으로 서울시 소재 제조업, 도매 및 소매업, 숙박 및 음식점업 3개 업종의 모집단 선정

사례수: 912 (유효사례)

가중치: 없음

자료구성 및 버전

자료형식: 수치데이터

자료구성: 설문지(pdf); 데이터(sav, dta)

사용언어: 설문지-한글; 데이터-한글

자료버전: V1

현재 버전 공개일: 2024-07-04

최초 자료 공개일: 2024-07-04

자료이용정보

자료공개여부: 회원공개

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관련파일-설문지(한글)	kor_que_20190110.pdf	설문지 (한글)	PDF	572.71 kB	다운로드

아이디

응답자 아이디

Summary Statistics

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사회인구학적 배경변수

sq1

사업장 규모

Literal Question

SQ1. 사업장 규모

Answer

Value	Label	N
1	2-4인	217	23.8%
2	5-9인	346	37.9%
3	10-29인	349	38.3%

Summary Statistics

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모든 응답자

sq2

응답자 성별

Literal Question

SQ2. 성별

Answer

Value	Label	N	WN
1	여성	582	0	63.8%
2	남성	330	0	36.2%

Summary Statistics

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모든 응답자

sq3

응답자 연령 (만 나이)

Literal Question

SQ3. 연령(만 나이)
: 만 _______세 (☞만19세 이상 만64세 미만 이외 조사중단)

Answer

Value	Label	N
1	20대	269	29.5%
2	30대	350	38.4%
3	40대	219	24%
4	50대 이상	74	8.1%

Summary Statistics

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모든 응답자

sq4

산업 분야

Literal Question

SQ4. 산업 분야

Answer

Value	Label	N
1	제조업	301	33%
2	도매 및 소매업	311	34.1%
3	숙박 및 음식점업	300	32.9%

Summary Statistics

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모든 응답자

고용형태

Literal Question

1. 귀하는 현재 직장에 다음 중 어떤 형태로 고용되어 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	정규직	762	83.6%
2	무기계약직	54	5.9%
3	기간제계약직	91	10%
4	파견/용역근로	5	0.5%

Summary Statistics

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모든 응답자

e2_1

고용상황1: 근무형태

Literal Question

2. 귀하의 고용상황과 관련하여 다음 사항에 대해 응답해주십시오.
1) 근무형태

Answer

Value	Label	N	WN
1	전일제	778	0	85.3%
2	시간제	134	0	14.7%

Summary Statistics

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모든 응답자

e2_2

고용상황2: 주당 근무시간

Literal Question

2. 귀하의 고용상황과 관련하여 다음 사항에 대해 응답해주십시오.
2) 주당 근무시간: 1주 평균 ____시간 (실제 일한 시간)(지난 3개월 평균)

Answer

Value	Label	N
-	8	3	0.3%
-	9	2	0.2%
-	10	7	0.8%
-	11	2	0.2%
-	12	8	0.9%
-	14	4	0.4%
-	15	8	0.9%
-	16	11	1.2%
-	17	1	0.1%
-	18	9	1%
-	20	19	2.1%
-	21	2	0.2%
-	22	1	0.1%
-	23	1	0.1%
-	24	3	0.3%
-	25	12	1.3%
-	26	2	0.2%
-	28	1	0.1%
-	30	21	2.3%
-	32	2	0.2%
-	33	2	0.2%
-	35	10	1.1%
-	36	3	0.3%
-	37	1	0.1%
-	38	10	1.1%
-	39	3	0.3%
-	40	412	45.2%
-	41	1	0.1%
-	42	24	2.6%
-	43	8	0.9%
-	44	8	0.9%
-	45	132	14.5%
-	46	3	0.3%
-	47	4	0.4%
-	48	17	1.9%
-	49	3	0.3%
-	50	65	7.1%
-	51	1	0.1%
-	52	16	1.8%
-	53	3	0.3%
-	54	9	1%
-	55	13	1.4%
-	56	4	0.4%
-	57	1	0.1%
-	58	3	0.3%
-	60	31	3.4%
-	65	2	0.2%
-	66	2	0.2%
-	72	2	0.2%

Summary Statistics

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모든 응답자

e2_3

고용상황3: 월평균 임금

Literal Question

2. 귀하의 고용상황과 관련하여 다음 사항에 대해 응답해주십시오.
3) 월 평균 임금: 월평균 ______만원 (실제 받은 금액/세금 공제 후)(지난 3개월 평균)

Answer

Value	Label	N
-	25	1	0.1%
-	27	1	0.1%
-	30	7	0.8%
-	32	1	0.1%
-	35	4	0.4%
-	40	16	1.8%
-	45	1	0.1%
-	50	6	0.7%
-	60	7	0.8%
-	65	2	0.2%
-	68	1	0.1%
-	70	13	1.4%
-	71	1	0.1%
-	75	2	0.2%
-	80	10	1.1%
-	85	1	0.1%
-	90	8	0.9%
-	100	12	1.3%
-	110	4	0.4%
-	120	10	1.1%
-	130	7	0.8%
-	134	1	0.1%
-	140	4	0.4%
-	142	1	0.1%
-	145	1	0.1%
-	150	21	2.3%
-	153	1	0.1%
-	157	1	0.1%
-	160	18	2%
-	162	3	0.3%
-	163	4	0.4%
-	165	7	0.8%
-	166	1	0.1%
-	169	3	0.3%
-	170	18	2%
-	172	1	0.1%
-	173	2	0.2%
-	175	15	1.6%
-	176	1	0.1%
-	178	2	0.2%
-	179	1	0.1%
-	180	53	5.8%
-	181	1	0.1%
-	182	4	0.4%
-	184	2	0.2%
-	185	6	0.7%
-	186	2	0.2%
-	187	1	0.1%
-	188	1	0.1%
-	189	2	0.2%
-	190	42	4.6%
-	192	2	0.2%
-	193	1	0.1%
-	195	11	1.2%
-	197	1	0.1%
-	198	4	0.4%
-	199	3	0.3%
-	200	129	14.1%
-	204	2	0.2%
-	205	2	0.2%
-	206	1	0.1%
-	207	1	0.1%
-	208	2	0.2%
-	210	25	2.7%
-	211	1	0.1%
-	212	1	0.1%
-	215	4	0.4%
-	216	1	0.1%
-	217	1	0.1%
-	218	2	0.2%
-	219	1	0.1%
-	220	33	3.6%
-	223	3	0.3%
-	225	4	0.4%
-	226	1	0.1%
-	228	3	0.3%
-	230	38	4.2%
-	233	1	0.1%
-	235	1	0.1%
-	237	1	0.1%
-	239	1	0.1%
-	240	22	2.4%
-	243	3	0.3%
-	245	5	0.5%
-	250	53	5.8%
-	255	1	0.1%
-	256	1	0.1%
-	259	1	0.1%
-	260	13	1.4%
-	261	1	0.1%
-	263	1	0.1%
-	265	2	0.2%
-	267	1	0.1%
-	268	1	0.1%
-	269	1	0.1%
-	270	15	1.6%
-	273	2	0.2%
-	275	2	0.2%
-	280	17	1.9%
-	285	1	0.1%
-	290	8	0.9%
-	292	1	0.1%
-	298	2	0.2%
-	300	57	6.2%
-	303	1	0.1%
-	305	1	0.1%
-	315	2	0.2%
-	316	1	0.1%
-	320	3	0.3%
-	329	1	0.1%
-	330	3	0.3%
-	335	1	0.1%
-	340	3	0.3%
-	345	1	0.1%
-	350	17	1.9%
-	351	1	0.1%
-	360	1	0.1%
-	370	1	0.1%
-	380	2	0.2%
-	388	1	0.1%
-	390	1	0.1%
-	394	1	0.1%
-	400	15	1.6%
-	420	2	0.2%
-	430	2	0.2%
-	436	1	0.1%
-	440	1	0.1%
-	450	4	0.4%
-	455	1	0.1%
-	460	2	0.2%
-	495	1	0.1%
-	500	6	0.7%
-	520	1	0.1%
-	600	1	0.1%
-	610	1	0.1%
-	640	1	0.1%
-	700	3	0.3%
-	800	1	0.1%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

e2_4

고용상황4: 근속기간 (개월)

Literal Question

2. 귀하의 고용상황과 관련하여 다음 사항에 대해 응답해주십시오.
4) 근속기간: 총 ____년 ____개월

Answer

Value	Label	N
-	1	21	2.3%
-	2	26	2.9%
-	3	34	3.7%
-	4	20	2.2%
-	5	15	1.6%
-	6	29	3.2%
-	7	14	1.5%
-	8	23	2.5%
-	9	19	2.1%
-	10	16	1.8%
-	11	11	1.2%
-	12	39	4.3%
-	13	29	3.2%
-	14	18	2%
-	15	17	1.9%
-	16	9	1%
-	17	12	1.3%
-	18	16	1.8%
-	19	7	0.8%
-	20	8	0.9%
-	21	7	0.8%
-	22	3	0.3%
-	23	8	0.9%
-	24	23	2.5%
-	25	18	2%
-	26	8	0.9%
-	27	6	0.7%
-	28	9	1%
-	29	10	1.1%
-	30	13	1.4%
-	31	2	0.2%
-	32	8	0.9%
-	33	5	0.5%
-	34	4	0.4%
-	35	3	0.3%
-	36	21	2.3%
-	37	15	1.6%
-	38	10	1.1%
-	39	8	0.9%
-	40	5	0.5%
-	41	6	0.7%
-	42	11	1.2%
-	43	2	0.2%
-	44	4	0.4%
-	45	4	0.4%
-	46	3	0.3%
-	47	4	0.4%
-	48	11	1.2%
-	49	8	0.9%
-	50	4	0.4%
-	51	5	0.5%
-	52	6	0.7%
-	53	2	0.2%
-	54	9	1%
-	55	2	0.2%
-	56	2	0.2%
-	58	3	0.3%
-	59	1	0.1%
-	60	10	1.1%
-	61	11	1.2%
-	62	6	0.7%
-	63	6	0.7%
-	64	2	0.2%
-	65	6	0.7%
-	66	8	0.9%
-	67	1	0.1%
-	68	1	0.1%
-	69	2	0.2%
-	70	4	0.4%
-	72	5	0.5%
-	73	2	0.2%
-	74	1	0.1%
-	75	3	0.3%
-	76	2	0.2%
-	77	5	0.5%
-	78	2	0.2%
-	79	1	0.1%
-	80	1	0.1%
-	82	2	0.2%
-	83	1	0.1%
-	84	4	0.4%
-	85	3	0.3%
-	86	3	0.3%
-	87	3	0.3%
-	88	2	0.2%
-	89	3	0.3%
-	90	2	0.2%
-	91	1	0.1%
-	92	2	0.2%
-	93	1	0.1%
-	94	2	0.2%
-	95	2	0.2%
-	96	6	0.7%
-	97	4	0.4%
-	98	1	0.1%
-	99	2	0.2%
-	100	3	0.3%
-	101	5	0.5%
-	104	3	0.3%
-	108	5	0.5%
-	109	2	0.2%
-	111	3	0.3%
-	113	1	0.1%
-	114	1	0.1%
-	115	1	0.1%
-	116	3	0.3%
-	118	3	0.3%
-	120	8	0.9%
-	121	5	0.5%
-	122	4	0.4%
-	123	3	0.3%
-	124	1	0.1%
-	125	4	0.4%
-	126	2	0.2%
-	127	1	0.1%
-	128	1	0.1%
-	129	1	0.1%
-	130	1	0.1%
-	132	2	0.2%
-	133	4	0.4%
-	134	1	0.1%
-	137	1	0.1%
-	138	1	0.1%
-	139	1	0.1%
-	140	2	0.2%
-	142	1	0.1%
-	144	2	0.2%
-	145	3	0.3%
-	146	2	0.2%
-	148	1	0.1%
-	150	2	0.2%
-	152	1	0.1%
-	154	2	0.2%
-	156	1	0.1%
-	157	1	0.1%
-	164	1	0.1%
-	167	2	0.2%
-	168	2	0.2%
-	169	2	0.2%
-	173	1	0.1%
-	174	1	0.1%
-	175	1	0.1%
-	180	2	0.2%
-	181	2	0.2%
-	182	2	0.2%
-	183	1	0.1%
-	186	2	0.2%
-	188	1	0.1%
-	194	1	0.1%
-	198	1	0.1%
-	203	1	0.1%
-	204	1	0.1%
-	205	1	0.1%
-	206	1	0.1%
-	217	1	0.1%
-	222	2	0.2%
-	228	1	0.1%
-	229	1	0.1%
-	233	1	0.1%
-	241	3	0.3%
-	242	1	0.1%
-	245	1	0.1%
-	246	1	0.1%
-	272	1	0.1%
-	277	1	0.1%
-	290	1	0.1%
-	323	1	0.1%
-	336	1	0.1%
-	420	1	0.1%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

e2_4re

고용상황4: 근속기간 (재분류)

Literal Question

2. 귀하의 고용상황과 관련하여 다음 사항에 대해 응답해주십시오.
4) 근속기간

Answer

Value	Label	N
1	1년 미만	228	25%
2	1-3년 미만	282	30.9%
3	3-6년 미만	203	22.3%
4	6-10년 미만	96	10.5%
5	10년 이상	103	11.3%

Summary Statistics

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모든 응답자

응답자 최종학력

Literal Question

3. 귀하의 최종학력은 어떻게 되십니까?

Answer

Value	Label	N
1	고등학교 졸업 이하	226	24.8%
2	2-3년제 대학 졸업	266	29.2%
3	4년제 대학 졸업	389	42.7%
4	대학원 졸업 이상	31	3.4%

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모든 응답자

응답자 혼인 상태

Literal Question

4. 귀하의 혼인상태는 어떻게 되십니까?

Answer

Value	Label	N
1	기혼-유배우	325	35.6%
2	기혼-무배우	32	3.5%
3	비혼	555	60.9%

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모든 응답자

e4_1

배우자 일 또는 경제활동 유무

Literal Question

4-1. 귀하의 배우자는 현재 일/경제활동을 하고 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	예	252	27.6%
2	아니오	73	8%
9	무응답	587	64.4%

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모든 응답자

e4_2

(경제활동 하는 경우) 배우자 월평균 임금

Literal Question

4-2. 배우자의 월평균 임금(수입)은 얼마입니까?
: 월 ___________만원 (실제 받은 금액 기준) (지난 3개월 평균)

Answer

Value	Label	N
-	50	2	0.8%
-	60	1	0.4%
-	70	4	1.6%
-	80	4	1.6%
-	100	6	2.4%
-	130	1	0.4%
-	150	7	2.8%
-	160	1	0.4%
-	163	1	0.4%
-	170	2	0.8%
-	180	6	2.4%
-	190	3	1.2%
-	200	39	15.5%
-	205	1	0.4%
-	210	2	0.8%
-	220	4	1.6%
-	223	1	0.4%
-	230	6	2.4%
-	240	4	1.6%
-	250	28	11.1%
-	270	4	1.6%
-	275	2	0.8%
-	280	2	0.8%
-	292	1	0.4%
-	294	1	0.4%
-	300	36	14.3%
-	305	2	0.8%
-	310	2	0.8%
-	320	4	1.6%
-	322	1	0.4%
-	330	2	0.8%
-	340	4	1.6%
-	348	1	0.4%
-	350	7	2.8%
-	360	1	0.4%
-	390	1	0.4%
-	400	16	6.3%
-	420	2	0.8%
-	450	6	2.4%
-	460	1	0.4%
-	500	15	6%
-	530	1	0.4%
-	550	3	1.2%
-	560	1	0.4%
-	600	4	1.6%
-	620	1	0.4%
-	700	3	1.2%
-	800	1	0.4%
-	900	1	0.4%
-	1000	3	1.2%
-1	비해당	660	100%

Summary Statistics

Valid cases252
Missing cases660

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Universe

배우자가 현재 일/경제활동을 하고 있는 응답자 (e4_1의 1번에 응답한 경우)

직무구조

업무 및 인력 구성

가장 주된 업무

Literal Question

1. 귀하가 직장에서 담당하시는 업무는 다음 중 어디에 해당합니까? 가장 주된 업무 기준으로 응답해주십시오.

Answer

Value	Label	N
1	생산 및 제조	116	12.7%
2	판매/영업	154	16.9%
3	서비스	301	33%
4	기획/관리	289	31.7%
5	기타	52	5.7%

Summary Statistics

Valid cases912
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

추가로 요구되는 업무 여부

Literal Question

2. 위에서 답하신 가장 주된 업무 외에 귀하에게 추가로 요구되는 업무가 있습니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	533	0	58.4%
2	추가로 요구되는 업무 없음	379	0	41.6%

Summary Statistics

Valid cases912
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

a2_1

가장 주된 업무 비율 (%)

Literal Question

2. 위에서 답하신 가장 주된 업무 외에 귀하에게 추가로 요구되는 업무가 있습니까? 있다면, 가장 주된 업무와 추가로 요구되는 업무의 비중을 작성해주십시오.
① 있음 : (1) 가장 주된 업무 _____% + (2) 추가로 요구되는 업무 _____% = 100%

Answer

Value	Label	N
-	10	1	0.2%
-	20	1	0.2%
-	30	9	1.7%
-	35	1	0.2%
-	40	10	1.9%
-	50	70	13.1%
-	60	43	8.1%
-	65	3	0.6%
-	70	117	22%
-	75	4	0.8%
-	80	161	30.2%
-	85	8	1.5%
-	87	1	0.2%
-	90	89	16.7%
-	94	1	0.2%
-	95	12	2.3%
-	99	1	0.2%
-	100	1	0.2%
-1	비해당	379	71.1%

Summary Statistics

Valid cases533
Missing cases379

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Universe

모든 응답자

a2_2

추가로 요구되는 업무 비율 (%)

Literal Question

Answer

Value	Label	N
-	0	1	0.2%
-	1	1	0.2%
-	5	12	2.3%
-	6	1	0.2%
-	10	89	16.7%
-	13	1	0.2%
-	15	8	1.5%
-	20	161	30.2%
-	25	4	0.8%
-	30	117	22%
-	35	3	0.6%
-	40	43	8.1%
-	50	70	13.1%
-	60	10	1.9%
-	65	1	0.2%
-	70	9	1.7%
-	80	1	0.2%
-	90	1	0.2%
-1	비해당	379	71.1%

Summary Statistics

Valid cases533
Missing cases379

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Universe

모든 응답자

응답자 직급

Literal Question

3. 귀하의 직급은 다음 중 어디에 해당합니까?

Answer

Value	Label	N
1	사원급	342	37.5%
2	대리급	198	21.7%
3	과장급	199	21.8%
4	차장급/부장급	105	11.5%
5	임원급	33	3.6%
6	기타	35	3.8%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

동일 업무를 담당하는 직원 성별

Literal Question

4. 귀하와 동일한 종류의 업무를 하는 직원들의 성별은 어떻게 됩니까?

Answer

Value	Label	N
1	남성/여성	557	61.1%
2	나와 동일한 종류의 업무를 하는 직원은 없다	316	34.6%
3	잘 모름	39	4.3%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

a4_1

동일 업무를 담당하는 남성 비율

Literal Question

4. 귀하와 동일한 종류의 업무를 하는 직원들의 성별은 어떻게 됩니까? 가장 주된 업무 기준으로 응답해주십시오.
① 남성 _____% + 여성 _____% = 100%

Answer

Value	Label	N
-	0	82	14.7%
-	3	1	0.2%
-	5	1	0.2%
-	10	41	7.4%
-	15	1	0.2%
-	20	31	5.6%
-	25	4	0.7%
-	28	1	0.2%
-	30	37	6.6%
-	33	2	0.4%
-	34	1	0.2%
-	35	3	0.5%
-	40	29	5.2%
-	50	90	16.2%
-	60	32	5.7%
-	65	1	0.2%
-	67	2	0.4%
-	70	41	7.4%
-	75	4	0.7%
-	80	42	7.5%
-	85	1	0.2%
-	90	47	8.4%
-	91	1	0.2%
-	93	1	0.2%
-	95	3	0.5%
-	100	58	10.4%
-1	비해당	355	63.7%

Summary Statistics

Valid cases557
Missing cases355

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Universe

모든 응답자

a4_2

동일 업무를 담당하는 여성 비율

Literal Question

4. 귀하와 동일한 종류의 업무를 하는 직원들의 성별은 어떻게 됩니까? 가장 주된 업무 기준으로 응답해주십시오.
① 남성 _____% + 여성 _____% = 100%

Answer

Value	Label	N
-	0	58	10.4%
-	5	3	0.5%
-	7	1	0.2%
-	9	1	0.2%
-	10	47	8.4%
-	15	1	0.2%
-	20	42	7.5%
-	25	4	0.7%
-	30	41	7.4%
-	33	2	0.4%
-	35	1	0.2%
-	40	32	5.7%
-	50	90	16.2%
-	60	29	5.2%
-	65	3	0.5%
-	66	1	0.2%
-	67	2	0.4%
-	70	37	6.6%
-	72	1	0.2%
-	75	4	0.7%
-	80	31	5.6%
-	85	1	0.2%
-	90	41	7.4%
-	95	1	0.2%
-	97	1	0.2%
-	100	82	14.7%
-1	비해당	355	63.7%

Summary Statistics

Valid cases557
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Universe

모든 응답자

직속상사의 지지

직속상사 성별

Literal Question

5. 귀하의 업무를 지시하고 관리하는 직속 상사는 남성입니까? 여성입니까?

Answer

Value	Label	N
1	남성	577	63.3%
2	여성	256	28.1%
3	직속상사 없음	79	8.7%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

a5_1

직속상사 지지 정도1: 업무를 잘 하도록 도움을 줌

Literal Question

5-1. 귀하의 직속상사는 다음 사항에 대해 어떻습니까? 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
1) 내가 업무를 잘 하도록 도움을 준다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 동의하지 않는다	39	4.3%
2	동의하지 않는다	80	8.8%
3	보통이다	274	30%
4	동의한다	290	31.8%
5	매우 동의한다	150	16.4%
9	무응답	79	8.7%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

a5_2

직속상사 지지 정도2: 일을 잘했을 때 칭찬하고 인정해줌

Literal Question

5-1. 귀하의 직속상사는 다음 사항에 대해 어떻습니까? 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
2) 내가 일을 잘했을 때 칭찬하고 인정해준다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 동의하지 않는다	36	3.9%
2	동의하지 않는다	78	8.6%
3	보통이다	279	30.6%
4	동의한다	300	32.9%
5	매우 동의한다	140	15.4%
9	무응답	79	8.7%

Summary Statistics

Valid cases912
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Universe

모든 응답자

a5_3

직속상사 지지 정도3: 발전하도록 격려하고 도와줌

Literal Question

5-1. 귀하의 직속상사는 다음 사항에 대해 어떻습니까? 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
3) 내가 발전하도록 격려하고 도와준다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 동의하지 않는다	48	5.3%
2	동의하지 않는다	116	12.7%
3	보통이다	287	31.5%
4	동의한다	261	28.6%
5	매우 동의한다	121	13.3%
9	무응답	79	8.7%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

직장내 공정성

a6_1

직장 내 공정성에 대한 인식1: 하는 일에 대한 노력과 성과 고려 시 적절한 보상을 받고 있음

Literal Question

6. 귀하의 현재 업무에 대한 다음 설명에 어느 정도 동의하십니까? 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
1) 내가 하는 일에 대한 노력과 성과를 고려할 때 적절한 보상을 받고 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 동의하지 않는다	86	9.4%
2	동의하지 않는다	194	21.3%
3	보통이다	345	37.8%
4	동의한다	203	22.3%
5	매우 동의한다	84	9.2%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

a6_2

직장 내 공정성에 대한 인식2: 내 직장은 최상의 업무수행 능력을 발휘하도록 동기를 부여함

Literal Question

6. 귀하의 현재 업무에 대한 다음 설명에 어느 정도 동의하십니까? 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
2) 내가 일하는 직장은 최상의 업무수행 능력을 발휘하도록 동기를 부여한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 동의하지 않는다	103	11.3%
2	동의하지 않는다	206	22.6%
3	보통이다	343	37.6%
4	동의한다	180	19.7%
5	매우 동의한다	80	8.8%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

a6_3

직장 내 공정성에 대한 인식3: 내게 요구되는 업무 범위가 명확함

Literal Question

6. 귀하의 현재 업무에 대한 다음 설명에 어느 정도 동의하십니까? 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
3) 나에게 요구되는 업무 범위가 명확하다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 동의하지 않는다	93	10.2%
2	동의하지 않는다	172	18.9%
3	보통이다	298	32.7%
4	동의한다	246	27%
5	매우 동의한다	103	11.3%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

a6_4

직장 내 공정성에 대한 인식4: 필요시 일의 속도나 순서, 방법 번경을 요청할 수 있음

Literal Question

6. 귀하의 현재 업무에 대한 다음 설명에 어느 정도 동의하십니까? 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
4) 필요하다고 생각될 경우 일의 속도나 순서, 방법 변경을 요청할 수 있다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 동의하지 않는다	38	4.2%
2	동의하지 않는다	87	9.5%
3	보통이다	302	33.1%
4	동의한다	337	37%
5	매우 동의한다	148	16.2%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

대인 업무 관련지침 유무

Literal Question

7. 귀하가 하시는 가장 주된 업무와 관련하여 직장에서 제공하는 대인업무 관련 지침(매뉴얼)이 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	예	218	23.9%
2	아니오	448	49.1%
3	잘 모름	123	13.5%
4	해당없음(대인업무 하지 않음)	123	13.5%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

건강과 안전 위험요인에 대한 정보 제공 및 교육 경험

Literal Question

8. 귀하가 하시는 가장 주된 업무와 관련하여 직장으로부터 ‘건강과 안전에 관한 위험 요인’에 대한 정보를 제공받거나 교육을 받은 적이 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	예	330	36.2%
2	아니오	465	51%
3	잘 모름	117	12.8%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

신체적 질환이나 스트레스로 치료 받은 경험

Literal Question

9. 현재 직장에서 일하시면서 신체적 질환이나 과도한 정신적 스트레스 등으로 인해 치료를 받으신 적이 있습니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	예	161	0	17.7%
2	아니오	751	0	82.3%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

직장의 사회보장

노동관계법 준수

b2_1_1

노동관계법 안내 및 공지 여부1: 임금지급 원칙

Literal Question

2. 현재 직장에서 일하시면서 다음 사항에 대해 안내/공지를 받으신 적이 있는지(1), 현재 직장이 다음 사항을 보장하는지(2) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(1) 안내/공지 여부-1) 임금지급 원칙

Answer

Value	Label	N	WN
1	예	758	0	83.1%
2	아니오	154	0	16.9%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

b2_1_2

노동관계법 안내 및 공지 여부2: 최저 임금

Literal Question

2. 현재 직장에서 일하시면서 다음 사항에 대해 안내/공지를 받으신 적이 있는지(1), 현재 직장이 다음 사항을 보장하는지(2) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(1) 안내/공지 여부-2) 최저임금

Answer

Value	Label	N	WN
1	예	679	0	74.5%
2	아니오	233	0	25.5%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

b2_1_3

노동관계법 안내 및 공지 여부3: 초과근무수당 및 가산임금

Literal Question

2. 현재 직장에서 일하시면서 다음 사항에 대해 안내/공지를 받으신 적이 있는지(1), 현재 직장이 다음 사항을 보장하는지(2) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(1) 안내/공지 여부-3) 초과근무수당 및 가산임금

Answer

Value	Label	N	WN
1	예	509	0	55.8%
2	아니오	403	0	44.2%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

b2_1_4

노동관계법 안내 및 공지 여부4: 연차휴가

Literal Question

2. 현재 직장에서 일하시면서 다음 사항에 대해 안내/공지를 받으신 적이 있는지(1), 현재 직장이 다음 사항을 보장하는지(2) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(1) 안내/공지 여부-4) 연차휴가

Answer

Value	Label	N	WN
1	예	532	0	58.3%
2	아니오	380	0	41.7%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

b2_1_5

노동관계법 안내 및 공지 여부5: 법정공휴일

Literal Question

2. 현재 직장에서 일하시면서 다음 사항에 대해 안내/공지를 받으신 적이 있는지(1), 현재 직장이 다음 사항을 보장하는지(2) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(1) 안내/공지 여부-5) 법정공휴일

Answer

Value	Label	N	WN
1	예	706	0	77.4%
2	아니오	206	0	22.6%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

b2_1_6

노동관계법 안내 및 공지 여부6: 휴게시간

Literal Question

2. 현재 직장에서 일하시면서 다음 사항에 대해 안내/공지를 받으신 적이 있는지(1), 현재 직장이 다음 사항을 보장하는지(2) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(1) 안내/공지 여부-6) 휴게시간

Answer

Value	Label	N
1	예	560	61.4%
2	아니오	286	31.4%
3	해당없음	66	7.2%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

b2_1_7

노동관계법 안내 및 공지 여부7: 주휴수당

Literal Question

2. 현재 직장에서 일하시면서 다음 사항에 대해 안내/공지를 받으신 적이 있는지(1), 현재 직장이 다음 사항을 보장하는지(2) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(1) 안내/공지 여부-7) 주휴수당

Answer

Value	Label	N
1	예	510	55.9%
2	아니오	318	34.9%
3	해당없음	84	9.2%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

b2_2_1

노동관계법 보장 여부1: 임금지급 원칙

Literal Question

2. 현재 직장에서 일하시면서 다음 사항에 대해 안내/공지를 받으신 적이 있는지(1), 현재 직장이 다음 사항을 보장하는지(2) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(2) 보장 여부-1) 임금지급 원칙

Answer

Value	Label	N
1	예	837	91.8%
2	아니오	48	5.3%
3	해당없음	27	3%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

b2_2_2

노동관계법 보장 여부2: 최저 임금

Literal Question

2. 현재 직장에서 일하시면서 다음 사항에 대해 안내/공지를 받으신 적이 있는지(1), 현재 직장이 다음 사항을 보장하는지(2) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(2) 보장 여부-2) 최저임금

Answer

Value	Label	N
1	예	779	85.4%
2	아니오	93	10.2%
3	해당없음	40	4.4%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

b2_2_3

노동관계법 보장 여부3: 초과근무수당 및 가산임금

Literal Question

2. 현재 직장에서 일하시면서 다음 사항에 대해 안내/공지를 받으신 적이 있는지(1), 현재 직장이 다음 사항을 보장하는지(2) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(2) 보장 여부-3) 초과근무수당 및 가산임금

Answer

Value	Label	N
1	예	458	50.2%
2	아니오	366	40.1%
3	해당없음	88	9.6%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

b2_2_4

노동관계법 보장 여부4: 연차휴가

Literal Question

2. 현재 직장에서 일하시면서 다음 사항에 대해 안내/공지를 받으신 적이 있는지(1), 현재 직장이 다음 사항을 보장하는지(2) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(2) 보장 여부-4) 연차휴가

Answer

Value	Label	N
1	예	476	52.2%
2	아니오	353	38.7%
3	해당없음	83	9.1%

Summary Statistics

Valid cases912
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Universe

모든 응답자

b2_2_5

노동관계법 보장 여부5: 법정공휴일

Literal Question

2. 현재 직장에서 일하시면서 다음 사항에 대해 안내/공지를 받으신 적이 있는지(1), 현재 직장이 다음 사항을 보장하는지(2) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(2) 보장 여부-5) 법정공휴일

Answer

Value	Label	N
1	예	665	72.9%
2	아니오	178	19.5%
3	해당없음	69	7.6%

Summary Statistics

Valid cases912
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Universe

모든 응답자

b2_2_6

노동관계법 보장 여부6: 휴게시간

Literal Question

2. 현재 직장에서 일하시면서 다음 사항에 대해 안내/공지를 받으신 적이 있는지(1), 현재 직장이 다음 사항을 보장하는지(2) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(2) 보장 여부-6) 휴게시간

Answer

Value	Label	N
1	예	597	65.5%
2	아니오	233	25.5%
3	해당없음	82	9%

Summary Statistics

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모든 응답자

b2_2_7

노동관계법 보장 여부7: 주휴수당

Literal Question

2. 현재 직장에서 일하시면서 다음 사항에 대해 안내/공지를 받으신 적이 있는지(1), 현재 직장이 다음 사항을 보장하는지(2) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(2) 보장 여부-7) 주휴수당

Answer

Value	Label	N
1	예	525	57.6%
2	아니오	272	29.8%
3	해당없음	115	12.6%

Summary Statistics

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모든 응답자

문서로 작성된 취업규칙 유무

Literal Question

3. 귀하의 직장에는 문서로 작성된 취업규칙이 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	예	393	43.1%
2	아니오	291	31.9%
3	잘 모름	204	22.4%
4	해당없음	24	2.6%

Summary Statistics

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모든 응답자

근로계약서 작성 및 교부 유무

Literal Question

4. 귀하는 현재 직장에서 근로계약서를 작성하고 한 부를 받으셨습니까?

Answer

Value	Label	N
1	작성하였고 교부받음	599	65.7%
2	작성했으나 교부받지 못함	95	10.4%
3	작성하지 않음	191	20.9%
4	잘 모름	27	3%

Summary Statistics

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모든 응답자

사회보험 가입

b1_1

사회보험 가입 여부1: 국민연금

Literal Question

1. 귀하는 현재 직장에서 다음의 사회보험에 가입되어 있습니까? (지역 가입 제외)
1) 국민연금

Answer

Value	Label	N
1	가입	794	87.1%
2	비가입	69	7.6%
3	잘 모름	49	5.4%

Summary Statistics

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모든 응답자

b1_2

사회보험 가입 여부2: 고용보험

Literal Question

1. 귀하는 현재 직장에서 다음의 사회보험에 가입되어 있습니까? (지역 가입 제외)
2) 고용보험

Answer

Value	Label	N
1	가입	787	86.3%
2	비가입	78	8.6%
3	잘 모름	47	5.2%

Summary Statistics

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모든 응답자

b1_3

사회보험 가입 여부3: 건강보험

Literal Question

1. 귀하는 현재 직장에서 다음의 사회보험에 가입되어 있습니까? (지역 가입 제외)
3) 건강보험

Answer

Value	Label	N
1	가입	801	87.8%
2	비가입	63	6.9%
3	잘 모름	48	5.3%

Summary Statistics

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모든 응답자

b1_4

사회보험 가입 여부4: 산재보험

Literal Question

1. 귀하는 현재 직장에서 다음의 사회보험에 가입되어 있습니까? (지역 가입 제외)
4) 산재보험

Answer

Value	Label	N
1	가입	722	79.2%
2	비가입	96	10.5%
3	잘 모름	94	10.3%

Summary Statistics

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모든 응답자

복리후생제도

b5_1_1

복리후생제도 존재 유무1: 산전/산후휴가

Literal Question

5. 귀하의 직장에 다음의 제도가 있는지(1), 귀하가 직접 사용한 적이 있는지(2), 일반적으로 직원들이 쉽게 사용할 수 있는지(3) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(1) 제도 존재 유무-1) 산전/산후 휴가(출산전/후 휴가)

Answer

Value	Label	N
1	있음	305	33.4%
2	없음	307	33.7%
3	모름	300	32.9%

Summary Statistics

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모든 응답자

b5_1_2

복리후생제도 존재 유무2: 육아휴직

Literal Question

5. 귀하의 직장에 다음의 제도가 있는지(1), 귀하가 직접 사용한 적이 있는지(2), 일반적으로 직원들이 쉽게 사용할 수 있는지(3) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(1) 제도 존재 유무-2) 육아휴직

Answer

Value	Label	N
1	있음	235	25.8%
2	없음	364	39.9%
3	모름	313	34.3%

Summary Statistics

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모든 응답자

b5_1_3

복리후생제도 존재 유무3: 배우자출산휴가

Literal Question

5. 귀하의 직장에 다음의 제도가 있는지(1), 귀하가 직접 사용한 적이 있는지(2), 일반적으로 직원들이 쉽게 사용할 수 있는지(3) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(1) 제도 존재 유무-3) 배우자출산휴가

Answer

Value	Label	N
1	있음	153	16.8%
2	없음	419	45.9%
3	모름	340	37.3%

Summary Statistics

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모든 응답자

b5_1_4

복리후생제도 존재 유무4: 시차출퇴근제

Literal Question

5. 귀하의 직장에 다음의 제도가 있는지(1), 귀하가 직접 사용한 적이 있는지(2), 일반적으로 직원들이 쉽게 사용할 수 있는지(3) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(1) 제도 존재 유무-4) 시차출퇴근제

Answer

Value	Label	N
1	있음	133	14.6%
2	없음	526	57.7%
3	모름	253	27.7%

Summary Statistics

Valid cases912
Missing cases0

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모든 응답자

b5_1_5

복리후생제도 존재 유무5: 육아기근로시간단축제

Literal Question

5. 귀하의 직장에 다음의 제도가 있는지(1), 귀하가 직접 사용한 적이 있는지(2), 일반적으로 직원들이 쉽게 사용할 수 있는지(3) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(1) 제도 존재 유무-5) 육아기 근로시간 단축제

Answer

Value	Label	N
1	있음	108	11.8%
2	없음	480	52.6%
3	모름	324	35.5%

Summary Statistics

Valid cases912
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

b5_1_6

복리후생제도 존재 유무6: 임신중 근로시간 단축

Literal Question

5. 귀하의 직장에 다음의 제도가 있는지(1), 귀하가 직접 사용한 적이 있는지(2), 일반적으로 직원들이 쉽게 사용할 수 있는지(3) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(1) 제도 존재 유무-6) 임신 중 근로시간 단축제

Answer

Value	Label	N
1	있음	134	14.7%
2	없음	438	48%
3	모름	340	37.3%

Summary Statistics

Valid cases912
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

b5_2_1

(존재하는 경우) 복리후생제도 사용 경험1: 산전/산후휴가

Literal Question

5. 귀하의 직장에 다음의 제도가 있는지(1), 귀하가 직접 사용한 적이 있는지(2), 일반적으로 직원들이 쉽게 사용할 수 있는지(3) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(2) 본인 사용 경험-1) 산전/산후 휴가(출산전/후 휴가)

Answer

Value	Label	N
1	있음	65	21.3%
2	없음	92	30.2%
3	해당자 아님	148	48.5%
-1	비해당	607	100%

Summary Statistics

Valid cases305
Missing cases607

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Universe

각 복리후생제도가 직장 내 존재하는 응답자 (b5_1의 1번에 응답한 경우)

b5_2_2

(존재하는 경우) 복리후생제도 사용 경험2: 육아휴직

Literal Question

5. 귀하의 직장에 다음의 제도가 있는지(1), 귀하가 직접 사용한 적이 있는지(2), 일반적으로 직원들이 쉽게 사용할 수 있는지(3) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(2) 본인 사용 경험-2) 육아휴직

Answer

Value	Label	N
1	있음	39	16.6%
2	없음	82	34.9%
3	해당자 아님	114	48.5%
-1	비해당	677	100%

Summary Statistics

Valid cases235
Missing cases677

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Universe

각 복리후생제도가 직장 내 존재하는 응답자 (b5_1의 1번에 응답한 경우)

b5_2_3

(존재하는 경우) 복리후생제도 사용 경험3: 배우자출산휴가

Literal Question

5. 귀하의 직장에 다음의 제도가 있는지(1), 귀하가 직접 사용한 적이 있는지(2), 일반적으로 직원들이 쉽게 사용할 수 있는지(3) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(2) 본인 사용 경험-3) 배우자출산휴가

Answer

Value	Label	N
1	있음	9	5.9%
2	없음	72	47.1%
3	해당자 아님	72	47.1%
-1	비해당	759	100%

Summary Statistics

Valid cases153
Missing cases759

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Universe

각 복리후생제도가 직장 내 존재하는 응답자 (b5_1의 1번에 응답한 경우)

b5_2_4

(존재하는 경우) 복리후생제도 사용 경험4: 시차출퇴근제

Literal Question

5. 귀하의 직장에 다음의 제도가 있는지(1), 귀하가 직접 사용한 적이 있는지(2), 일반적으로 직원들이 쉽게 사용할 수 있는지(3) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(2) 본인 사용 경험-4) 시차출퇴근제

Answer

Value	Label	N
1	있음	57	42.9%
2	없음	41	30.8%
3	해당자 아님	35	26.3%
-1	비해당	779	100%

Summary Statistics

Valid cases133
Missing cases779

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Universe

각 복리후생제도가 직장 내 존재하는 응답자 (b5_1의 1번에 응답한 경우)

b5_2_5

(존재하는 경우) 복리후생제도 사용 경험5: 육아기근로시간단축제

Literal Question

5. 귀하의 직장에 다음의 제도가 있는지(1), 귀하가 직접 사용한 적이 있는지(2), 일반적으로 직원들이 쉽게 사용할 수 있는지(3) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(2) 본인 사용 경험-5) 육아기 근로시간 단축제

Answer

Value	Label	N
1	있음	31	28.7%
2	없음	34	31.5%
3	해당자 아님	43	39.8%
9	무응답	0	0%
-1	비해당	804	100%

Summary Statistics

Valid cases108
Missing cases804

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Universe

각 복리후생제도가 직장 내 존재하는 응답자 (b5_1의 1번에 응답한 경우)

b5_2_6

(존재하는 경우) 복리후생제도 사용 경험6: 임신중 근로시간 단축

Literal Question

5. 귀하의 직장에 다음의 제도가 있는지(1), 귀하가 직접 사용한 적이 있는지(2), 일반적으로 직원들이 쉽게 사용할 수 있는지(3) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(2) 본인 사용 경험-6) 임신 중 근로시간 단축제

Answer

Value	Label	N
1	있음	9	6.7%
2	없음	44	32.8%
3	해당자 아님	81	60.4%
-1	비해당	778	100%

Summary Statistics

Valid cases134
Missing cases778

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Universe

각 복리후생제도가 직장 내 존재하는 응답자 (b5_1의 1번에 응답한 경우)

b5_3_1

(존재하는 경우) 복리후생제도 사용 용이성1: 산전/산후휴가

Literal Question

5. 귀하의 직장에 다음의 제도가 있는지(1), 귀하가 직접 사용한 적이 있는지(2), 일반적으로 직원들이 쉽게 사용할 수 있는지(3) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(3) 직원들이 쉽게 사용할 수 있는지 여부-1) 산전/산후 휴가(출산전/후 휴가)

Answer

Value	Label	N
1	있음	151	49.5%
2	없음	74	24.3%
3	대상자 없음	80	26.2%
-1	비해당	607	100%

Summary Statistics

Valid cases305
Missing cases607

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Universe

각 복리후생제도가 직장 내 존재하는 응답자 (b5_1의 1번에 응답한 경우)

b5_3_2

(존재하는 경우) 복리후생제도 사용 용이성2: 육아휴직

Literal Question

5. 귀하의 직장에 다음의 제도가 있는지(1), 귀하가 직접 사용한 적이 있는지(2), 일반적으로 직원들이 쉽게 사용할 수 있는지(3) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(3) 직원들이 쉽게 사용할 수 있는지 여부-2) 육아휴직

Answer

Value	Label	N
1	있음	108	46%
2	없음	66	28.1%
3	대상자 없음	61	26%
-1	비해당	677	100%

Summary Statistics

Valid cases235
Missing cases677

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Universe

각 복리후생제도가 직장 내 존재하는 응답자 (b5_1의 1번에 응답한 경우)

b5_3_3

(존재하는 경우) 복리후생제도 사용 용이성3: 배우자출산휴가

Literal Question

5. 귀하의 직장에 다음의 제도가 있는지(1), 귀하가 직접 사용한 적이 있는지(2), 일반적으로 직원들이 쉽게 사용할 수 있는지(3) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(3) 직원들이 쉽게 사용할 수 있는지 여부-3) 배우자출산휴가

Answer

Value	Label	N
1	있음	84	54.9%
2	없음	31	20.3%
3	대상자 없음	38	24.8%
-1	비해당	759	100%

Summary Statistics

Valid cases153
Missing cases759

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Universe

각 복리후생제도가 직장 내 존재하는 응답자 (b5_1의 1번에 응답한 경우)

b5_3_4

(존재하는 경우) 복리후생제도 사용 용이성4: 시차출퇴근제

Literal Question

5. 귀하의 직장에 다음의 제도가 있는지(1), 귀하가 직접 사용한 적이 있는지(2), 일반적으로 직원들이 쉽게 사용할 수 있는지(3) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(3) 직원들이 쉽게 사용할 수 있는지 여부-4) 시차출퇴근제

Answer

Value	Label	N
1	있음	79	59.4%
2	없음	35	26.3%
3	대상자 없음	19	14.3%
-1	비해당	779	100%

Summary Statistics

Valid cases133
Missing cases779

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Universe

각 복리후생제도가 직장 내 존재하는 응답자 (b5_1의 1번에 응답한 경우)

b5_3_5

(존재하는 경우) 복리후생제도 사용 용이성5: 육아기근로시간단축제

Literal Question

5. 귀하의 직장에 다음의 제도가 있는지(1), 귀하가 직접 사용한 적이 있는지(2), 일반적으로 직원들이 쉽게 사용할 수 있는지(3) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(3) 직원들이 쉽게 사용할 수 있는지 여부-5) 육아기 근로시간 단축제

Answer

Value	Label	N
1	있음	62	57.4%
2	없음	25	23.1%
3	대상자 없음	21	19.4%
-1	비해당	804	100%

Summary Statistics

Valid cases108
Missing cases804

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Universe

각 복리후생제도가 직장 내 존재하는 응답자 (b5_1의 1번에 응답한 경우)

b5_3_6

(존재하는 경우) 복리후생제도 사용 용이성6: 임신중 근로시간 단축

Literal Question

5. 귀하의 직장에 다음의 제도가 있는지(1), 귀하가 직접 사용한 적이 있는지(2), 일반적으로 직원들이 쉽게 사용할 수 있는지(3) 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
(3) 직원들이 쉽게 사용할 수 있는지 여부-6) 임신 중 근로시간 단축제

Answer

Value	Label	N
1	있음	75	56%
2	없음	32	23.9%
3	대상자 없음	27	20.1%
-1	비해당	778	100%

Summary Statistics

Valid cases134
Missing cases778

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Universe

각 복리후생제도가 직장 내 존재하는 응답자 (b5_1의 1번에 응답한 경우)

직장내 조직/모임

b6_1

직장 내 조직 및 모임 유무1: 직원 고충처리를 위해 회사가 만든 조직

Literal Question

6. 귀하의 직장에는 다음과 같은 조직이나 모임이 있습니까?
1) 직원의 고충 처리를 위해 회사가 만든 조직(또는 담당자)

Answer

Value	Label	N
1	있음	99	10.9%
2	없음	710	77.9%
3	잘 모름	103	11.3%

Summary Statistics

Valid cases912
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Universe

모든 응답자

b6_2

직장 내 조직 및 모임 유무2: 직장 내 발생하는 일에 대해 직원이 의견을 밝힐 수 있는 정기회의

Literal Question

6. 귀하의 직장에는 다음과 같은 조직이나 모임이 있습니까?
2) 직장에서 발생하는 일에 대해 직원이 의견을 밝힐 수 있는 정기회의

Answer

Value	Label	N
1	있음	178	19.5%
2	없음	636	69.7%
3	잘 모름	98	10.7%

Summary Statistics

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모든 응답자

b6_3

직장 내 조직 및 모임 유무3: 노동조합이나 노동자협의회 등 직원을 대표하는 조직 및 모임

Literal Question

6. 귀하의 직장에는 다음과 같은 조직이나 모임이 있습니까?
3) 노동조합이나 노동자협의회 등 직원을 대표하는 조직/모임

Answer

Value	Label	N
1	있음	55	6%
2	없음	738	80.9%
3	잘 모름	119	13%

Summary Statistics

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Universe

모든 응답자

직장의 분위기와 직장문화

직장내 존중문화

c1_1

직장 내 존중 문화1: 업무가 공평하게 분배됨

Literal Question

1. 귀하의 직장에 대한 다음 설명에 어느 정도 동의하십니까? 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
1) 업무가 공평하게 분배된다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 동의하지 않는다	59	6.5%
2	동의하지 않는다	160	17.5%
3	보통이다	433	47.5%
4	동의한다	165	18.1%
5	매우 동의한다	95	10.4%

Summary Statistics

Valid cases912
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Universe

모든 응답자

c1_2

직장 내 존중 문화2: 갈등 발생 시 공정한 방식으로 처리됨

Literal Question

1. 귀하의 직장에 대한 다음 설명에 어느 정도 동의하십니까? 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
2) 갈등이 발생할 경우 공정한 방식으로 처리된다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 동의하지 않는다	66	7.2%
2	동의하지 않는다	153	16.8%
3	보통이다	420	46.1%
4	동의한다	181	19.8%
5	매우 동의한다	92	10.1%

Summary Statistics

Valid cases912
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Universe

모든 응답자

c1_3

직장 내 존중 문화3: 상대를 부르거나 대화할 때 보통 존칭을 사용함

Literal Question

1. 귀하의 직장에 대한 다음 설명에 어느 정도 동의하십니까? 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
3) 상대를 부르거나 대화할 때 보통 존칭을 사용한다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 동의하지 않는다	48	5.3%
2	동의하지 않는다	98	10.7%
3	보통이다	289	31.7%
4	동의한다	317	34.8%
5	매우 동의한다	160	17.5%

Summary Statistics

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모든 응답자

c1_4

직장 내 존중 문화4: 눈치를 보느라 제시간에 퇴근 못하는 경우가 거의 없음

Literal Question

1. 귀하의 직장에 대한 다음 설명에 어느 정도 동의하십니까? 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
4) 눈치를 보느라 제시간에 퇴근 못하는 경우가 거의 없다

Answer

Value	Label	N
1	전혀 동의하지 않는다	97	10.6%
2	동의하지 않는다	126	13.8%
3	보통이다	258	28.3%
4	동의한다	230	25.2%
5	매우 동의한다	201	22%

Summary Statistics

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모든 응답자

직장내 괴롭힘

c2_1_1

직장 내 괴롭힘 경험 및 피해자 성별1: 언어폭력

Literal Question

2. 귀하는 현재 직장에서 본인 또는 주위 동료가 다음과 같은 일을 경험하는 것을 들었거나 보신 적이 있습니까?
(1) 경험 유무 및 피해자 성별-1) 언어 폭력

Answer

Value	Label	N
1	있음_남성	90	9.9%
2	있음_여성	79	8.7%
3	있음_모름	69	7.6%
4	없음	674	73.9%

Summary Statistics

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모든 응답자

c2_1_2

직장 내 괴롭힘 경험 및 피해자 성별2: 신체적폭력

Literal Question

2. 귀하는 현재 직장에서 본인 또는 주위 동료가 다음과 같은 일을 경험하는 것을 들었거나 보신 적이 있습니까?
(1) 경험 유무 및 피해자 성별-2) 신체적 폭력

Answer

Value	Label	N
1	있음_남성	17	1.9%
2	있음_여성	22	2.4%
3	있음_모름	43	4.7%
4	없음	830	91%

Summary Statistics

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모든 응답자

c2_1_3

직장 내 괴롭힘 경험 및 피해자 성별3: 원치 않는 성적관심 등 성희롱

Literal Question

2. 귀하는 현재 직장에서 본인 또는 주위 동료가 다음과 같은 일을 경험하는 것을 들었거나 보신 적이 있습니까?
(1) 경험 유무 및 피해자 성별-3) 원하지 않는 성적 관심 등 성희롱

Answer

Value	Label	N
1	있음_남성	33	3.6%
2	있음_여성	72	7.9%
3	있음_모름	51	5.6%
4	없음	756	82.9%

Summary Statistics

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모든 응답자

c2_1_4

직장 내 괴롭힘 경험 및 피해자 성별4: 왕따 및 괴롭힘

Literal Question

2. 귀하는 현재 직장에서 본인 또는 주위 동료가 다음과 같은 일을 경험하는 것을 들었거나 보신 적이 있습니까?
(1) 경험 유무 및 피해자 성별-4) 왕따/괴롭힘

Answer

Value	Label	N
1	있음_남성	21	2.3%
2	있음_여성	44	4.8%
3	있음_모름	71	7.8%
4	없음	776	85.1%

Summary Statistics

Valid cases912
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

c2_2_1

(있는 경우) 직장 내 괴롭힘 가해자 성별1: 언어폭력

Literal Question

2. 귀하는 현재 직장에서 본인 또는 주위 동료가 다음과 같은 일을 경험하는 것을 들었거나 보신 적이 있습니까?
(2) 가해자 및 성별-1) 언어 폭력

Answer

Value	Label	N
1	사업주/상사_남성	78	32.8%
2	사업주/상사_여성	20	8.4%
3	법인대표_남성	16	6.7%
4	법인대표_여성	6	2.5%
5	동료/부하직원_남성	30	12.6%
6	동료/부하직원_여성	15	6.3%
7	동료/부하직원_모름	1	0.4%
8	거래처직원/고객_남성	12	5%
9	거래처직원/고객_여성	3	1.3%
10	거래처직원/고객_모름	5	2.1%
11	모름	52	21.8%
-1	비해당	674	100%

Summary Statistics

Valid cases238
Missing cases674

This variable is numeric

Universe

현재 직장에서 본인 또는 주위 동료가 직장 내 괴롭힘을 경험한 응답자 (c2_1의 1, 2, 3번에 응답한 경우)

c2_2_2

(있는 경우) 직장 내 괴롭힘 가해자 성별2: 신체적폭력

Literal Question

2. 귀하는 현재 직장에서 본인 또는 주위 동료가 다음과 같은 일을 경험하는 것을 들었거나 보신 적이 있습니까?
(2) 가해자 및 성별-2) 신체적 폭력

Answer

Value	Label	N
1	사업주/상사_남성	12	14.6%
2	사업주/상사_여성	8	9.8%
3	법인대표_남성	3	3.7%
4	법인대표_여성	2	2.4%
5	동료/부하직원_남성	7	8.5%
6	동료/부하직원_여성	0	0%
7	동료/부하직원_모름	4	4.9%
8	거래처직원/고객_남성	1	1.2%
9	거래처직원/고객_여성	1	1.2%
10	거래처직원/고객_모름	2	2.4%
11	모름	42	51.2%
-1	비해당	830	100%

Summary Statistics

Valid cases82
Missing cases830

This variable is numeric

Universe

현재 직장에서 본인 또는 주위 동료가 직장 내 괴롭힘을 경험한 응답자 (c2_1의 1, 2, 3번에 응답한 경우)

c2_2_3

(있는 경우) 직장 내 괴롭힘 가해자 성별3: 원치 않는 성적관심 등 성희롱

Literal Question

2. 귀하는 현재 직장에서 본인 또는 주위 동료가 다음과 같은 일을 경험하는 것을 들었거나 보신 적이 있습니까?
(2) 가해자 및 성별-3) 원하지 않는 성적 관심 등 성희롱

Answer

Value	Label	N
1	사업주/상사_남성	42	26.9%
2	사업주/상사_여성	3	1.9%
3	법인대표_남성	12	7.7%
4	법인대표_여성	4	2.6%
5	동료/부하직원_남성	24	15.4%
6	동료/부하직원_여성	8	5.1%
7	동료/부하직원_모름	2	1.3%
8	거래처직원/고객_남성	9	5.8%
9	거래처직원/고객_여성	1	0.6%
10	거래처직원/고객_모름	1	0.6%
11	모름	50	32.1%
-1	비해당	756	100%

Summary Statistics

Valid cases156
Missing cases756

This variable is numeric

Universe

현재 직장에서 본인 또는 주위 동료가 직장 내 괴롭힘을 경험한 응답자 (c2_1의 1, 2, 3번에 응답한 경우)

c2_2_4

(있는 경우) 직장 내 괴롭힘 가해자 성별4: 왕따 및 괴롭힘

Literal Question

2. 귀하는 현재 직장에서 본인 또는 주위 동료가 다음과 같은 일을 경험하는 것을 들었거나 보신 적이 있습니까?
(2) 가해자 및 성별-4) 왕따/괴롭힘

Answer

Value	Label	N
1	사업주/상사_남성	13	9.6%
2	사업주/상사_여성	13	9.6%
3	법인대표_남성	5	3.7%
4	법인대표_여성	3	2.2%
5	동료/부하직원_남성	10	7.4%
6	동료/부하직원_여성	24	17.6%
7	동료/부하직원_모름	4	2.9%
8	거래처직원/고객_남성	0	0%
9	거래처직원/고객_여성	1	0.7%
10	거래처직원/고객_모름	0	0%
11	모름	63	46.3%
-1	비해당	776	100%

Summary Statistics

Valid cases136
Missing cases776

This variable is numeric

Universe

현재 직장에서 본인 또는 주위 동료가 직장 내 괴롭힘을 경험한 응답자 (c2_1의 1, 2, 3번에 응답한 경우)

c2_1

(있는 경우) 직장 내 괴롭힘 피해 경험 시 처리 방안1

Literal Question

2-1. 위 문항에서 한 가지라도 ‘있다’고 응답하신 경우, 그 일은 어떻게 처리되었습니까? (해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.)

Answer

Value	Label	N
1	피해자가 참고 넘어갔다	184	65.9%
2	피해자가 부서를 옮기거나 직장을 그만두었다	23	8.2%
3	가해자가 피해자에게 사과하고 종결되었다	23	8.2%
4	회사의 비공식적 통로를 통해 가해자에게 조치가 취해졌다	12	4.3%
5	회사의 공식적 절차를 통해 가해자에게 조치가 취해졌다	3	1.1%
6	노동조합 또는 직원을 대표하는 조직/모임에서 조사하고 조치가 취해졌다	2	0.7%
7	회사 밖의 처리기구에서 조사하고 조치가 취해졌다	1	0.4%
8	피해자가 문제를 제기했지만 아무런 조치도 없었다	16	5.7%
9	기타	15	5.4%
-1	비해당	633	100%

Summary Statistics

Valid cases279
Missing cases633

This variable is numeric

Universe

현재 직장에서 본인 또는 주위 동료가 직장 내 괴롭힘을 경험한 응답자 (c2_1의 1, 2, 3번에 응답한 경우)

c2_2

(있는 경우) 직장 내 괴롭힘 피해 경험 시 처리 방안2

Literal Question

2-1. 위 문항에서 한 가지라도 ‘있다’고 응답하신 경우, 그 일은 어떻게 처리되었습니까? (해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.)

Answer

Value	Label	N
1	피해자가 참고 넘어갔다	1	0.4%
2	피해자가 부서를 옮기거나 직장을 그만두었다	25	9%
3	가해자가 피해자에게 사과하고 종결되었다	5	1.8%
4	회사의 비공식적 통로를 통해 가해자에게 조치가 취해졌다	6	2.2%
5	회사의 공식적 절차를 통해 가해자에게 조치가 취해졌다	3	1.1%
6	노동조합 또는 직원을 대표하는 조직/모임에서 조사하고 조치가 취해졌다	2	0.7%
7	회사 밖의 처리기구에서 조사하고 조치가 취해졌다	0	0%
8	피해자가 문제를 제기했지만 아무런 조치도 없었다	7	2.5%
9	기타	0	0%
-	99	230	82.4%
-1	비해당	633	100%

Summary Statistics

Valid cases279
Missing cases633

This variable is numeric

Universe

현재 직장에서 본인 또는 주위 동료가 직장 내 괴롭힘을 경험한 응답자 (c2_1의 1, 2, 3번에 응답한 경우)

지난 1년간 성희롱 예방교육 받은 경험

Literal Question

3. 귀하는 현재 직장에서 지난 1년간 성희롱 예방교육을 받은 적이 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	예방교육을 받음	366	40.1%
2	예방교육을 실시했으나 나는 받지 않음	40	4.4%
3	예방교육을 실시하지 않음	308	33.8%
4	예방교육을 실시했는지 잘 모르겠음	198	21.7%

Summary Statistics

Valid cases912
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

c3_1

(예방교육 받은 경우) 성희롱 예방교육 방법1

Literal Question

3-1. 교육 방법은 다음 중 어디에 해당합니까? (해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.)

Answer

Value	Label	N
1	내부 강사에 의한 강의	39	10.7%
2	외부 강사에 의한 강의	134	36.6%
3	영상물 시청	105	28.7%
4	교육 내용을 담은 자료 배포	61	16.7%
5	사업주 또는 상사의 안내	27	7.4%
6	기타	0	0%
-1	비해당	546	100%

Summary Statistics

Valid cases366
Missing cases546

This variable is numeric

Universe

현재 직장에서 지난 1년간 성희롱 예방교육을 받은 적이 있는 응답자 (c3의 1번에 응답한 경우)

c3_2

(예방교육 받은 경우) 성희롱 예방교육 방법2

Literal Question

3-1. 교육 방법은 다음 중 어디에 해당합니까? (해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.)

Answer

Value	Label	N
1	내부 강사에 의한 강의	0	0%
2	외부 강사에 의한 강의	5	1.4%
3	영상물 시청	20	5.5%
4	교육 내용을 담은 자료 배포	31	8.5%
5	사업주 또는 상사의 안내	19	5.2%
6	기타	0	0%
99	무응답	291	79.5%
-1	비해당	546	100%

Summary Statistics

Valid cases366
Missing cases546

This variable is numeric

Universe

현재 직장에서 지난 1년간 성희롱 예방교육을 받은 적이 있는 응답자 (c3의 1번에 응답한 경우)

직장내 불평등

c4_1

직장 내 불평등 심각성1: 채용(승진) 시 남성 선호

Literal Question

4. 귀하의 직장에 다음과 같은 사항들이 얼마나 심각하다고 생각하십니까?
1) 채용(또는 승진) 시 남성 선호

Answer

Value	Label	N
1	전혀 심각하지않다	293	32.1%
2	2	46	5%
3	3	83	9.1%
4	4	41	4.5%
5	5	188	20.6%
6	6	84	9.2%
7	7	75	8.2%
8	8	50	5.5%
9	9	12	1.3%
10	매우 심각하다	40	4.4%

Summary Statistics

Valid cases912
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

c4_2

직장 내 불평등 심각성2: 유사한 일을 하는 남성과 여성의 임금 격차

Literal Question

4. 귀하의 직장에 다음과 같은 사항들이 얼마나 심각하다고 생각하십니까?
2) 유사한 일을 하는 남성과 여성의 임금 격차

Answer

Value	Label	N
1	전혀 심각하지않다	292	32%
2	2	38	4.2%
3	3	65	7.1%
4	4	50	5.5%
5	5	176	19.3%
6	6	89	9.8%
7	7	84	9.2%
8	8	51	5.6%
9	9	15	1.6%
10	매우 심각하다	52	5.7%

Summary Statistics

Valid cases912
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

c4_3

직장 내 불평등 심각성3: 늦은 시각까지 회식에 참여하도록 강요

Literal Question

4. 귀하의 직장에 다음과 같은 사항들이 얼마나 심각하다고 생각하십니까?
3) 늦은 시각까지 회식에 참여하도록 강요

Answer

Value	Label	N
1	전혀 심각하지않다	399	43.8%
2	2	73	8%
3	3	86	9.4%
4	4	54	5.9%
5	5	153	16.8%
6	6	63	6.9%
7	7	31	3.4%
8	8	28	3.1%
9	9	9	1%
10	매우 심각하다	16	1.8%

Summary Statistics

Valid cases912
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

c4_4

직장 내 불평등 심각성4: 여성을 보조적 인력이나 직장의 활력소 취급

Literal Question

4. 귀하의 직장에 다음과 같은 사항들이 얼마나 심각하다고 생각하십니까?
4) 여성을 보조적 인력이나 직장의 활력소 취급

Answer

Value	Label	N
1	전혀 심각하지않다	362	39.7%
2	2	65	7.1%
3	3	78	8.6%
4	4	59	6.5%
5	5	167	18.3%
6	6	63	6.9%
7	7	44	4.8%
8	8	29	3.2%
9	9	11	1.2%
10	매우 심각하다	34	3.7%

Summary Statistics

Valid cases912
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

고용안정

현 직장 근속 가능성 여부

Literal Question

1. 직장의 사정이 아주 어려워져서 폐업 또는 인원 조정을 하거나 귀하가 특별히 잘못을 하지 않는다면, 귀하가 원하는 한 현재 직장에 계속 다닐 수 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	예	585	64.1%
2	아니오	132	14.5%
3	잘 모름	195	21.4%

Summary Statistics

Valid cases912
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

근로환경 개선정책의 필요성

d2_1

근로환경 개선을 위한 정책의 필요성1: 30인 미만 사업장에 대한 근로감독 강화

Literal Question

2. 귀하는 30인 미만 사업장의 근로환경을 개선하기 위해 다음의 사항들이 어느 정도로 필요하다고 생각하십니까?
1) 30인 미만 사업장에 대한 근로감독 강화

Answer

Value	Label	N
1	전혀 필요하지않다	49	5.4%
2	2	20	2.2%
3	3	42	4.6%
4	4	31	3.4%
5	5	198	21.7%
6	6	98	10.7%
7	7	120	13.2%
8	8	86	9.4%
9	9	35	3.8%
10	매우 필요하다	233	25.5%

Summary Statistics

Valid cases912
Missing cases0

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

d2_2

근로환경 개선을 위한 정책의 필요성2: 사업주 대상으로 노동법과 노동인권 교육 의무화

Literal Question

2. 귀하는 30인 미만 사업장의 근로환경을 개선하기 위해 다음의 사항들이 어느 정도로 필요하다고 생각하십니까?
2) 사업주 대상으로 노동법과 노동인권 교육 의무화

Answer

Value	Label	N
1	전혀 필요하지않다	40	4.4%
2	2	15	1.6%
3	3	24	2.6%
4	4	31	3.4%
5	5	161	17.7%
6	6	97	10.6%
7	7	114	12.5%
8	8	106	11.6%
9	9	57	6.2%
10	매우 필요하다	267	29.3%

Summary Statistics

Valid cases912
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

d2_3

근로환경 개선을 위한 정책의 필요성3: 노동법 위반에 대한 사업주 처벌 강화

Literal Question

2. 귀하는 30인 미만 사업장의 근로환경을 개선하기 위해 다음의 사항들이 어느 정도로 필요하다고 생각하십니까?
3) 노동법 위반에 대한 사업주 처벌 강화

Answer

Value	Label	N
1	전혀 필요하지않다	34	3.7%
2	2	12	1.3%
3	3	20	2.2%
4	4	27	3%
5	5	142	15.6%
6	6	81	8.9%
7	7	100	11%
8	8	118	12.9%
9	9	61	6.7%
10	매우 필요하다	317	34.8%

Summary Statistics

Valid cases912
Missing cases0

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모든 응답자

d2_4

근로환경 개선을 위한 정책의 필요성4: 공정하고 체계적인 노무관리 컨설팅 지원

Literal Question

2. 귀하는 30인 미만 사업장의 근로환경을 개선하기 위해 다음의 사항들이 어느 정도로 필요하다고 생각하십니까?
4) 공정하고 체계적인 노무관리 컨설팅 지원

Answer

Value	Label	N
1	전혀 필요하지않다	33	3.6%
2	2	14	1.5%
3	3	17	1.9%
4	4	27	3%
5	5	176	19.3%
6	6	93	10.2%
7	7	110	12.1%
8	8	120	13.2%
9	9	68	7.5%
10	매우 필요하다	254	27.9%

Summary Statistics

Valid cases912
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

d2_5

근로환경 개선을 위한 정책의 필요성5: 노동자의 고충 신고를 위한 핫라인 확대 운영

Literal Question

2. 귀하는 30인 미만 사업장의 근로환경을 개선하기 위해 다음의 사항들이 어느 정도로 필요하다고 생각하십니까?
5) 노동자의 고충 신고를 위한 핫라인 확대 운영

Answer

Value	Label	N
1	전혀 필요하지않다	32	3.5%
2	2	18	2%
3	3	18	2%
4	4	24	2.6%
5	5	181	19.8%
6	6	99	10.9%
7	7	114	12.5%
8	8	93	10.2%
9	9	69	7.6%
10	매우 필요하다	264	28.9%

Summary Statistics

Valid cases912
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

d2_6

근로환경 개선을 위한 정책의 필요성6: 성희롱/괴롭힘 가해자에 대한 처벌 강화

Literal Question

2. 귀하는 30인 미만 사업장의 근로환경을 개선하기 위해 다음의 사항들이 어느 정도로 필요하다고 생각하십니까?
6) 성희롱/괴롭힘 가해자에 대한 처벌 강화

Answer

Value	Label	N
1	전혀 필요하지않다	34	3.7%
2	2	8	0.9%
3	3	18	2%
4	4	18	2%
5	5	141	15.5%
6	6	66	7.2%
7	7	98	10.7%
8	8	96	10.5%
9	9	64	7%
10	매우 필요하다	369	40.5%

Summary Statistics

Valid cases912
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

d2_7

근로환경 개선을 위한 정책의 필요성7: 30인 이상 사업장과의 근로조건 격차 해소 지원

Literal Question

2. 귀하는 30인 미만 사업장의 근로환경을 개선하기 위해 다음의 사항들이 어느 정도로 필요하다고 생각하십니까?
7) 30인 이상 사업장과의 근로조건 격차 해소 지원

Answer

Value	Label	N
1	전혀 필요하지않다	33	3.6%
2	2	10	1.1%
3	3	9	1%
4	4	26	2.9%
5	5	149	16.3%
6	6	68	7.5%
7	7	92	10.1%
8	8	111	12.2%
9	9	76	8.3%
10	매우 필요하다	338	37.1%

Summary Statistics

Valid cases912
Missing cases0

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모든 응답자

d2_8

근로환경 개선을 위한 정책의 필요성8: 사업장 규모와 관계없이 모든 사업장에 근로기준법 적용

Literal Question

2. 귀하는 30인 미만 사업장의 근로환경을 개선하기 위해 다음의 사항들이 어느 정도로 필요하다고 생각하십니까?
8) 사업장 규모와 관계없이 모든 사업장에 근로기준법 적용

Answer

Value	Label	N
1	전혀 필요하지않다	30	3.3%
2	2	10	1.1%
3	3	18	2%
4	4	24	2.6%
5	5	156	17.1%
6	6	68	7.5%
7	7	87	9.5%
8	8	91	10%
9	9	68	7.5%
10	매우 필요하다	360	39.5%

Summary Statistics

Valid cases912
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