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성고정관념과 성평등에 대한 이해2: 대도시에서 여성폭력문제는 매우 심각함
D1. 다음의 사항에 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시해 주십시오.
2. 서울시와 같은 대도시에서 여성에 대한 폭력 문제는 매우 심각하다
서울시민 여성혐오 및 여성정책에 대한 인식조사, 2019
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성고정관념과 성평등에 대한 이해3: 사회에서 남성에게 기대하는 역할은 여전히 가부장적임
D1. 다음의 사항에 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시해 주십시오.
3. 우리 사회에서 남성에게 기대하는 역할은 여전히 가부장적이다
서울시민 여성혐오 및 여성정책에 대한 인식조사, 2019
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성고정관념과 성평등에 대한 이해4: 페미니즘은 인권향상에 기여함
D1. 다음의 사항에 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시해 주십시오.
4. 페미니즘은 인권 향상에 기여한다
서울시민 여성혐오 및 여성정책에 대한 인식조사, 2019
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D1_5 |
성고정관념과 성평등에 대한 이해5: 서울시의 여성정책은 시민들에게 적극적 지지를 받고 있음
D1. 다음의 사항에 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시해 주십시오.
5. 서울시의 여성정책은 시민들로부터 적극적 지지를 받고 있다
서울시민 여성혐오 및 여성정책에 대한 인식조사, 2019
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D1_6 |
성고정관념과 성평등에 대한 이해6: 페미니즘은 민주주의 신장에 기여함
D1. 다음의 사항에 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시해 주십시오.
6. 페미니즘은 민주주의 신장에 기여한다
서울시민 여성혐오 및 여성정책에 대한 인식조사, 2019
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D1_7 |
성고정관념과 성평등에 대한 이해7: 여성혐오문제에 국가나 지방정부의 적극적 대응이 필요함
D1. 다음의 사항에 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시해 주십시오.
7. 여성 혐오 문제에 국가나 지방정부 차원의 적극적 대응이 필요하다
서울시민 여성혐오 및 여성정책에 대한 인식조사, 2019
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성고정관념과 성평등에 대한 이해8: 여성이 다수인 사회활동 분야에는 남성할당제가 필요함
D1. 다음의 사항에 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시해 주십시오.
8. 여성이 다수를 차지하는 사회활동 분야에는 남성할당제가 필요하다
서울시민 여성혐오 및 여성정책에 대한 인식조사, 2019
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성고정관념과 성평등에 대한 이해9: 남성이 다수인 사회활동 분야에는 여성할당제가 필요함
D1. 다음의 사항에 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시해 주십시오.
9. 남성이 다수를 차지하는 사회활동 분야에는 여성할당제가 필요하다
서울시민 여성혐오 및 여성정책에 대한 인식조사, 2019
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성고정관념과 성평등에 대한 이해10: 성평등은 서울시 행정에서 중요하게 다뤄야 할 가치임
D1. 다음의 사항에 귀하의 생각과 가장 가까운 곳에 표시해 주십시오.
10 ‘성평등’은 서울시 행정에서 중요하게 다루어야 할 가치이다
서울시민 여성혐오 및 여성정책에 대한 인식조사, 2019
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혐오현상 시정을 위한 서울시 정책 필요성 정도1: 시민 성평등 및 인권의식 향상 교육
D2. 서울시가 혐오 현상을 시정하기 위해서 다음의 시책을 마련하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?
1. 시민 성평등/인권의식 향상 교육
서울시민 여성혐오 및 여성정책에 대한 인식조사, 2019
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혐오현상 시정을 위한 서울시 정책 필요성 정도2: 반혐오와 반차별 인식 확산을 위한 시민단체활동 지원
D2. 서울시가 혐오 현상을 시정하기 위해서 다음의 시책을 마련하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?
2. 반혐오, 반차별 인식을 확산하기 위한 시민단체 활동 지원
서울시민 여성혐오 및 여성정책에 대한 인식조사, 2019
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혐오현상 시정을 위한 서울시 정책 필요성 정도3: 혐오표현 규제를 위한 법과 제도 마련
D2. 서울시가 혐오 현상을 시정하기 위해서 다음의 시책을 마련하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?
3. 혐오표현 규제를 위한 법과 제도의 마련
서울시민 여성혐오 및 여성정책에 대한 인식조사, 2019
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혐오현상 시정을 위한 서울시 정책 필요성 정도4: 관련정책 추진을 위한 서울시 전담부서 설치 및 예산 확충
D2. 서울시가 혐오 현상을 시정하기 위해서 다음의 시책을 마련하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?
4. 관련 정책 추진을 위한 서울시 전담부서 설치 및 예산 확충
서울시민 여성혐오 및 여성정책에 대한 인식조사, 2019
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혐오현상 시정을 위한 서울시 정책 필요성 정도5: 혐오표현이나 행위 처벌 및 단속
D2. 서울시가 혐오 현상을 시정하기 위해서 다음의 시책을 마련하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?
5. 혐오 표현이나 행위에 대한 처벌 및 단속
서울시민 여성혐오 및 여성정책에 대한 인식조사, 2019
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서울시 일자리 정책 및 일/생활균형 정책 필요성 정도1: 진로설계 및 경력개발 지원
D3. 다음은 서울시가 추진하고 있는 일자리정책 및 일/생활균형정책 사업입니다. 귀하께서는 다음 정책 사업의 필요성에 대하여 어떻게 보십니까?
1. 진로설계 및 경력개발 지원하기
서울시민 여성혐오 및 여성정책에 대한 인식조사, 2019
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서울시 일자리 정책 및 일/생활균형 정책 필요성 정도2: 성별 임금격차 감소
D3. 다음은 서울시가 추진하고 있는 일자리정책 및 일/생활균형정책 사업입니다. 귀하께서는 다음 정책 사업의 필요성에 대하여 어떻게 보십니까?
2. 성별 임금 격차 줄이기
서울시민 여성혐오 및 여성정책에 대한 인식조사, 2019
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D3_3 |
서울시 일자리 정책 및 일/생활균형 정책 필요성 정도3: 고위직/관리직의 성별격차 감소
D3. 다음은 서울시가 추진하고 있는 일자리정책 및 일/생활균형정책 사업입니다. 귀하께서는 다음 정책 사업의 필요성에 대하여 어떻게 보십니까?
3. 고위직/관리직의 성별 격차 줄이기
서울시민 여성혐오 및 여성정책에 대한 인식조사, 2019
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서울시 일자리 정책 및 일/생활균형 정책 필요성 정도4: 전반적인 노동시간 감소
D3. 다음은 서울시가 추진하고 있는 일자리정책 및 일/생활균형정책 사업입니다. 귀하께서는 다음 정책 사업의 필요성에 대하여 어떻게 보십니까?
4. 전반적인 노동시간 줄이기
서울시민 여성혐오 및 여성정책에 대한 인식조사, 2019
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서울시 일자리 정책 및 일/생활균형 정책 필요성 정도5: 임신기 근로시간 단축제도
D3. 다음은 서울시가 추진하고 있는 일자리정책 및 일/생활균형정책 사업입니다. 귀하께서는 다음 정책 사업의 필요성에 대하여 어떻게 보십니까?
5. 임신기 근로시간 단축제도
서울시민 여성혐오 및 여성정책에 대한 인식조사, 2019
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서울시 일자리 정책 및 일/생활균형 정책 필요성 정도6: 육아기 근로시간 단축제도
D3. 다음은 서울시가 추진하고 있는 일자리정책 및 일/생활균형정책 사업입니다. 귀하께서는 다음 정책 사업의 필요성에 대하여 어떻게 보십니까?
6. 육아기 근로시간 단축제도
서울시민 여성혐오 및 여성정책에 대한 인식조사, 2019
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