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서울시여성가족재단5747

서울시여성가족재단

서울시여성가족재단(Seoul Foundation of Women & Family)은 서울시의 양성평등을 실현하고 서울 여성의 경쟁력 향상과 사회 참여 확대를 위하여 서울특별시가 2002년에 설립한 재단법인입니다. 동 재단은 성주류화, 노동, 안전, 다양성, 가족, 돌봄 등을 주제로 다양한 정책연구를 수행하고, 여성과 가족의 소통 공간을 지원하기 위한 ‘서울여성플라자’와 ‘스페이스살림’을 운영하고 있습니다. 또한, 동 재단은 서울시와 함께 2015년 국내 최초의 성평등도서관인 ‘여기’를 개관함으로써 서울시의 생활 속 성평등에 관한 정보와 서울시 여성·가족정책과 관련된 전문 자료, 여성정책과 여성운동 등에 대한 발간물을 제공하고 있습니다.

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변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
B6_2

경력단절 기간 동안의 역량 변화2: 의사소통 능력(Communication)

문06. 경력단절 기간 동안 귀하가 겪은 변화는 무엇입니까? 경력단절을 겪기 이전과 비교할 때, 아래 각 항목에 대해 그동안 얼마나 향상되었다고 생각하는지, 또는 얼마나 줄어들었다고 생각하는지 해당되는 곳에 표시해주십시오. 2) 의사소통 능력(Communication): 상대방의 이해 수준과 맥락을 고려해 적시에 필요한 정보 또는 요구사항을 명료하게 전달하는 능력

서울시 경력보유여성의 일 경험 및 정책수요 조사, 2023

B6_3

경력단절 기간 동안의 역량 변화3: 네트워킹(Networking)

문06. 경력단절 기간 동안 귀하가 겪은 변화는 무엇입니까? 경력단절을 겪기 이전과 비교할 때, 아래 각 항목에 대해 그동안 얼마나 향상되었다고 생각하는지, 또는 얼마나 줄어들었다고 생각하는지 해당되는 곳에 표시해주십시오. 3) 네트워킹(Networking): 네트워크를 통해 핵심적인 정보를 신속하게 수집해 성공적인 의사결정을 하거나 협업을 이끌어 내는 능력

서울시 경력보유여성의 일 경험 및 정책수요 조사, 2023

B6_4

경력단절 기간 동안의 역량 변화4: 의사결정 능력(Decision Making)

문06. 경력단절 기간 동안 귀하가 겪은 변화는 무엇입니까? 경력단절을 겪기 이전과 비교할 때, 아래 각 항목에 대해 그동안 얼마나 향상되었다고 생각하는지, 또는 얼마나 줄어들었다고 생각하는지 해당되는 곳에 표시해주십시오. 4) 의사결정 능력(Decision Making): 논리적인 근거를 바탕으로, 여러 대안들과 결정에 영향을 미칠 수 있는 요소들을 충분히 파악한 후 결정하는 능력

서울시 경력보유여성의 일 경험 및 정책수요 조사, 2023

B6_5

경력단절 기간 동안의 역량 변화5: 정서 지능(Emotional Intelligence)

문06. 경력단절 기간 동안 귀하가 겪은 변화는 무엇입니까? 경력단절을 겪기 이전과 비교할 때, 아래 각 항목에 대해 그동안 얼마나 향상되었다고 생각하는지, 또는 얼마나 줄어들었다고 생각하는지 해당되는 곳에 표시해주십시오. 5) 정서 지능(Emotional Intelligence): 다른 사람의 감정을 정확하게 읽고 적절하게 반응하는 능력

서울시 경력보유여성의 일 경험 및 정책수요 조사, 2023

B6_6

경력단절 기간 동안의 역량 변화6: 복잡성 관리(Managing Complexity)

문06. 경력단절 기간 동안 귀하가 겪은 변화는 무엇입니까? 경력단절을 겪기 이전과 비교할 때, 아래 각 항목에 대해 그동안 얼마나 향상되었다고 생각하는지, 또는 얼마나 줄어들었다고 생각하는지 해당되는 곳에 표시해주십시오. 6) 복잡성 관리(Managing Complexity): 복잡하게 얽혀있는 다양한 관계를 관찰하고 이해해 문제를 해결하는 능력

서울시 경력보유여성의 일 경험 및 정책수요 조사, 2023

B6_7

경력단절 기간 동안의 역량 변화7: 전략적 비전(Strategic Vision)

문06. 경력단절 기간 동안 귀하가 겪은 변화는 무엇입니까? 경력단절을 겪기 이전과 비교할 때, 아래 각 항목에 대해 그동안 얼마나 향상되었다고 생각하는지, 또는 얼마나 줄어들었다고 생각하는지 해당되는 곳에 표시해주십시오. 7) 전략적 비전(Strategic Vision): 장기적인 관점에서 실행계획을 기획하고 자원을 배치하는 능력

서울시 경력보유여성의 일 경험 및 정책수요 조사, 2023

B6_8

경력단절 기간 동안의 역량 변화8: 창의성(Creativity)

문06. 경력단절 기간 동안 귀하가 겪은 변화는 무엇입니까? 경력단절을 겪기 이전과 비교할 때, 아래 각 항목에 대해 그동안 얼마나 향상되었다고 생각하는지, 또는 얼마나 줄어들었다고 생각하는지 해당되는 곳에 표시해주십시오. 8) 창의성(Creativity): 새롭고, 독창적이고, 유용한 것을 만들어 내는 능력

서울시 경력보유여성의 일 경험 및 정책수요 조사, 2023

B6_9

경력단절 기간 동안의 역량 변화9: 지적 민첩성(Intellectual Agility)

문06. 경력단절 기간 동안 귀하가 겪은 변화는 무엇입니까? 경력단절을 겪기 이전과 비교할 때, 아래 각 항목에 대해 그동안 얼마나 향상되었다고 생각하는지, 또는 얼마나 줄어들었다고 생각하는지 해당되는 곳에 표시해주십시오. 9) 지적 민첩성(Intellectual Agility): 새롭거나 처음 마주하는 상황에서도 성과를 낼 수 있는 역량을 학습하려는 능력

서울시 경력보유여성의 일 경험 및 정책수요 조사, 2023

B6_10

경력단절 기간 동안의 역량 변화10: 경청(Listening)

문06. 경력단절 기간 동안 귀하가 겪은 변화는 무엇입니까? 경력단절을 겪기 이전과 비교할 때, 아래 각 항목에 대해 그동안 얼마나 향상되었다고 생각하는지, 또는 얼마나 줄어들었다고 생각하는지 해당되는 곳에 표시해주십시오. 10) 경청(Listening): 상대의 말을 듣기만 하는 것이 아니라, 전달하고자 하는 말의 내용과 의도를 이해하는 능력

서울시 경력보유여성의 일 경험 및 정책수요 조사, 2023

B7_1

구직활동 시 지원받고 싶은 유형: 1순위

문07. 귀하께서 앞으로 구직 활동을 할 때, 다음 중 귀하가 지원받고 싶은 유형은 무엇입니까? 아래 항목 중 귀하가 가장 희망하는 순서대로 1~6까지 우선순위를 표기해주십시오. : 1순위

서울시 경력보유여성의 일 경험 및 정책수요 조사, 2023

B7_2

구직활동 시 지원받고 싶은 유형: 2순위

문07. 귀하께서 앞으로 구직 활동을 할 때, 다음 중 귀하가 지원받고 싶은 유형은 무엇입니까? 아래 항목 중 귀하가 가장 희망하는 순서대로 1~6까지 우선순위를 표기해주십시오. : 2순위

서울시 경력보유여성의 일 경험 및 정책수요 조사, 2023

B7_3

구직활동 시 지원받고 싶은 유형: 3순위

문07. 귀하께서 앞으로 구직 활동을 할 때, 다음 중 귀하가 지원받고 싶은 유형은 무엇입니까? 아래 항목 중 귀하가 가장 희망하는 순서대로 1~6까지 우선순위를 표기해주십시오. : 3순위

서울시 경력보유여성의 일 경험 및 정책수요 조사, 2023

B7_4

구직활동 시 지원받고 싶은 유형: 4순위

문07. 귀하께서 앞으로 구직 활동을 할 때, 다음 중 귀하가 지원받고 싶은 유형은 무엇입니까? 아래 항목 중 귀하가 가장 희망하는 순서대로 1~6까지 우선순위를 표기해주십시오. : 4순위

서울시 경력보유여성의 일 경험 및 정책수요 조사, 2023

B7_5

구직활동 시 지원받고 싶은 유형: 5순위

문07. 귀하께서 앞으로 구직 활동을 할 때, 다음 중 귀하가 지원받고 싶은 유형은 무엇입니까? 아래 항목 중 귀하가 가장 희망하는 순서대로 1~6까지 우선순위를 표기해주십시오. : 5순위

서울시 경력보유여성의 일 경험 및 정책수요 조사, 2023

B7_6

구직활동 시 지원받고 싶은 유형: 6순위

문07. 귀하께서 앞으로 구직 활동을 할 때, 다음 중 귀하가 지원받고 싶은 유형은 무엇입니까? 아래 항목 중 귀하가 가장 희망하는 순서대로 1~6까지 우선순위를 표기해주십시오. : 6순위

서울시 경력보유여성의 일 경험 및 정책수요 조사, 2023

B8_1

구직활동 시 지원받고 싶은 방법: 1순위

문08. 귀하께서 앞으로 구직 활동을 할 때, 다음 중 귀하가 지원받고 싶은 방법은 무엇입니까? 아래 항목 중 귀하가 가장 희망하는 순서대로 1~6까지 우선순위를 표기해주십시오. : 1순위

서울시 경력보유여성의 일 경험 및 정책수요 조사, 2023

B8_2

구직활동 시 지원받고 싶은 방법: 2순위

문08. 귀하께서 앞으로 구직 활동을 할 때, 다음 중 귀하가 지원받고 싶은 방법은 무엇입니까? 아래 항목 중 귀하가 가장 희망하는 순서대로 1~6까지 우선순위를 표기해주십시오. : 2순위

서울시 경력보유여성의 일 경험 및 정책수요 조사, 2023

B8_3

구직활동 시 지원받고 싶은 방법: 3순위

문08. 귀하께서 앞으로 구직 활동을 할 때, 다음 중 귀하가 지원받고 싶은 방법은 무엇입니까? 아래 항목 중 귀하가 가장 희망하는 순서대로 1~6까지 우선순위를 표기해주십시오. : 3순위

서울시 경력보유여성의 일 경험 및 정책수요 조사, 2023

B8_4

구직활동 시 지원받고 싶은 방법: 4순위

문08. 귀하께서 앞으로 구직 활동을 할 때, 다음 중 귀하가 지원받고 싶은 방법은 무엇입니까? 아래 항목 중 귀하가 가장 희망하는 순서대로 1~6까지 우선순위를 표기해주십시오. : 4순위

서울시 경력보유여성의 일 경험 및 정책수요 조사, 2023

B8_5

구직활동 시 지원받고 싶은 방법: 5순위

문08. 귀하께서 앞으로 구직 활동을 할 때, 다음 중 귀하가 지원받고 싶은 방법은 무엇입니까? 아래 항목 중 귀하가 가장 희망하는 순서대로 1~6까지 우선순위를 표기해주십시오. : 5순위

서울시 경력보유여성의 일 경험 및 정책수요 조사, 2023

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