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서울시여성가족재단5406

서울시여성가족재단

서울시여성가족재단(Seoul Foundation of Women & Family)은 서울시의 양성평등을 실현하고 서울 여성의 경쟁력 향상과 사회 참여 확대를 위하여 서울특별시가 2002년에 설립한 재단법인입니다. 동 재단은 성주류화, 노동, 안전, 다양성, 가족, 돌봄 등을 주제로 다양한 정책연구를 수행하고, 여성과 가족의 소통 공간을 지원하기 위한 ‘서울여성플라자’와 ‘스페이스살림’을 운영하고 있습니다. 또한, 동 재단은 서울시와 함께 2015년 국내 최초의 성평등도서관인 ‘여기’를 개관함으로써 서울시의 생활 속 성평등에 관한 정보와 서울시 여성·가족정책과 관련된 전문 자료, 여성정책과 여성운동 등에 대한 발간물을 제공하고 있습니다.

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변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
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(경험 있는 경우) 당시 돌봄 대상1: 나는 가족 돌봄 때문에 승진 및 경력개발 기회를 포기한 적이 있다

D3-2. (D3-1-1부터 D3-1-6까지 ‘① 있다’라고 응답한 경우만 활성화) 앞서 응답하신 항목의 당시 돌봄 대상은 누구였습니까? 각 항목을 여러 번 경험하신 경우, 가장 최근의 경험을 기준으로 응답해주십시오. 1. 나는 가족 돌봄 때문에 승진 및 경력개발 기회(이직 및 창업, 진학 등 포함)를 포기한 적이 있다

서울시 가족 성평등 실태조사, 2023

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(경험 있는 경우) 당시 돌봄 대상 - 기타내용1: 나는 가족 돌봄 때문에 승진 및 경력개발 기회를 포기한 적이 있다

D3-2. (D3-1-1부터 D3-1-6까지 ‘① 있다’라고 응답한 경우만 활성화) 앞서 응답하신 항목의 당시 돌봄 대상은 누구였습니까? 각 항목을 여러 번 경험하신 경우, 가장 최근의 경험을 기준으로 응답해주십시오. 1. 나는 가족 돌봄 때문에 승진 및 경력개발 기회(이직 및 창업, 진학 등 포함)를 포기한 적이 있다 : 기타내용

서울시 가족 성평등 실태조사, 2023

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(경험 있는 경우) 당시 돌봄 대상2: 나는 가족 돌봄 때문에 이직을 한 적이 있다

D3-2. (D3-1-1부터 D3-1-6까지 ‘① 있다’라고 응답한 경우만 활성화) 앞서 응답하신 항목의 당시 돌봄 대상은 누구였습니까? 각 항목을 여러 번 경험하신 경우, 가장 최근의 경험을 기준으로 응답해주십시오. 2. 나는 가족 돌봄 때문에 이직을 한 적이 있다

서울시 가족 성평등 실태조사, 2023

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(경험 있는 경우) 당시 돌봄 대상 - 기타내용2: 나는 가족 돌봄 때문에 이직을 한 적이 있다

D3-2. (D3-1-1부터 D3-1-6까지 ‘① 있다’라고 응답한 경우만 활성화) 앞서 응답하신 항목의 당시 돌봄 대상은 누구였습니까? 각 항목을 여러 번 경험하신 경우, 가장 최근의 경험을 기준으로 응답해주십시오. 2. 나는 가족 돌봄 때문에 이직을 한 적이 있다 : 기타내용

서울시 가족 성평등 실태조사, 2023

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(경험 있는 경우) 당시 돌봄 대상3: 나는 가족 돌봄 때문에 일을 그만둔 적이 있다

D3-2. (D3-1-1부터 D3-1-6까지 ‘① 있다’라고 응답한 경우만 활성화) 앞서 응답하신 항목의 당시 돌봄 대상은 누구였습니까? 각 항목을 여러 번 경험하신 경우, 가장 최근의 경험을 기준으로 응답해주십시오. 3. 나는 가족 돌봄 때문에 일을 그만둔 적이 있다

서울시 가족 성평등 실태조사, 2023

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(경험 있는 경우) 당시 돌봄 대상 - 기타내용3: 나는 가족 돌봄 때문에 일을 그만둔 적이 있다

D3-2. (D3-1-1부터 D3-1-6까지 ‘① 있다’라고 응답한 경우만 활성화) 앞서 응답하신 항목의 당시 돌봄 대상은 누구였습니까? 각 항목을 여러 번 경험하신 경우, 가장 최근의 경험을 기준으로 응답해주십시오. 3. 나는 가족 돌봄 때문에 일을 그만둔 적이 있다 : 기타내용

서울시 가족 성평등 실태조사, 2023

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(경험 있는 경우) 당시 돌봄 대상4: 나의 배우자는 가족 돌봄 때문에 승진 및 경력개발 기회를 포기한 적이 있다

D3-2. (D3-1-1부터 D3-1-6까지 ‘① 있다’라고 응답한 경우만 활성화) 앞서 응답하신 항목의 당시 돌봄 대상은 누구였습니까? 각 항목을 여러 번 경험하신 경우, 가장 최근의 경험을 기준으로 응답해주십시오. 4. 나의 배우자는 가족 돌봄 때문에 승진 및 경력개발 기회(이직 및 창업, 진학 포함)를 포기한 적이 있다

서울시 가족 성평등 실태조사, 2023

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(경험 있는 경우) 당시 돌봄 대상 - 기타내용4: 나의 배우자는 가족 돌봄 때문에 승진 및 경력개발 기회를 포기한 적이 있다

D3-2. (D3-1-1부터 D3-1-6까지 ‘① 있다’라고 응답한 경우만 활성화) 앞서 응답하신 항목의 당시 돌봄 대상은 누구였습니까? 각 항목을 여러 번 경험하신 경우, 가장 최근의 경험을 기준으로 응답해주십시오. 4. 나의 배우자는 가족 돌봄 때문에 승진 및 경력개발 기회(이직 및 창업, 진학 포함)를 포기한 적이 있다 : 기타내용

서울시 가족 성평등 실태조사, 2023

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(경험 있는 경우) 당시 돌봄 대상5: 나의 배우자는 가족 돌봄 때문에 이직을 한 적이 있다

D3-2. (D3-1-1부터 D3-1-6까지 ‘① 있다’라고 응답한 경우만 활성화) 앞서 응답하신 항목의 당시 돌봄 대상은 누구였습니까? 각 항목을 여러 번 경험하신 경우, 가장 최근의 경험을 기준으로 응답해주십시오. 5. 나의 배우자는 가족 돌봄 때문에 이직을 한 적이 있다

서울시 가족 성평등 실태조사, 2023

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(경험 있는 경우) 당시 돌봄 대상 - 기타내용5: 나의 배우자는 가족 돌봄 때문에 이직을 한 적이 있다

D3-2. (D3-1-1부터 D3-1-6까지 ‘① 있다’라고 응답한 경우만 활성화) 앞서 응답하신 항목의 당시 돌봄 대상은 누구였습니까? 각 항목을 여러 번 경험하신 경우, 가장 최근의 경험을 기준으로 응답해주십시오. 5. 나의 배우자는 가족 돌봄 때문에 이직을 한 적이 있다 : 기타내용

서울시 가족 성평등 실태조사, 2023

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(경험 있는 경우) 당시 돌봄 대상6: 나의 배우자는 가족 돌봄 때문에 일을 그만둔 적이 있다

D3-2. (D3-1-1부터 D3-1-6까지 ‘① 있다’라고 응답한 경우만 활성화) 앞서 응답하신 항목의 당시 돌봄 대상은 누구였습니까? 각 항목을 여러 번 경험하신 경우, 가장 최근의 경험을 기준으로 응답해주십시오. 6. 나의 배우자는 가족 돌봄 때문에 일을 그만둔 적이 있다

서울시 가족 성평등 실태조사, 2023

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(경험 있는 경우) 당시 돌봄 사유1: 나는 가족 돌봄 때문에 승진 및 경력개발 기회를 포기한 적이 있다

D3-3. (D3-1-1부터 D3-1-6까지 ‘① 있다’라고 응답한 경우만 활성화) 앞서 응답하신 항목의 당시 돌봄 사유는 무엇이었습니까? 1. 나는 가족 돌봄 때문에 승진 및 경력개발 기회(이직 및 창업, 진학 등 포함)를 포기한 적이 있다

서울시 가족 성평등 실태조사, 2023

D3_3_1T

(경험 있는 경우) 당시 돌봄 사유 - 기타내용1: 나는 가족 돌봄 때문에 승진 및 경력개발 기회를 포기한 적이 있다

D3-3. (D3-1-1부터 D3-1-6까지 ‘① 있다’라고 응답한 경우만 활성화) 앞서 응답하신 항목의 당시 돌봄 사유는 무엇이었습니까? 1. 나는 가족 돌봄 때문에 승진 및 경력개발 기회(이직 및 창업, 진학 등 포함)를 포기한 적이 있다 : 기타내용

서울시 가족 성평등 실태조사, 2023

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(경험 있는 경우) 당시 돌봄 사유2: 나는 가족 돌봄 때문에 이직을 한 적이 있다

D3-3. (D3-1-1부터 D3-1-6까지 ‘① 있다’라고 응답한 경우만 활성화) 앞서 응답하신 항목의 당시 돌봄 사유는 무엇이었습니까? 2. 나는 가족 돌봄 때문에 이직을 한 적이 있다

서울시 가족 성평등 실태조사, 2023

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(경험 있는 경우) 당시 돌봄 사유 - 기타내용2: 나는 가족 돌봄 때문에 이직을 한 적이 있다

D3-3. (D3-1-1부터 D3-1-6까지 ‘① 있다’라고 응답한 경우만 활성화) 앞서 응답하신 항목의 당시 돌봄 사유는 무엇이었습니까? 2. 나는 가족 돌봄 때문에 이직을 한 적이 있다 : 기타내용

서울시 가족 성평등 실태조사, 2023

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(경험 있는 경우) 당시 돌봄 사유3: 나는 가족 돌봄 때문에 일을 그만둔 적이 있다

D3-3. (D3-1-1부터 D3-1-6까지 ‘① 있다’라고 응답한 경우만 활성화) 앞서 응답하신 항목의 당시 돌봄 사유는 무엇이었습니까? 3. 나는 가족 돌봄 때문에 일을 그만둔 적이 있다

서울시 가족 성평등 실태조사, 2023

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(경험 있는 경우) 당시 돌봄 사유 - 기타내용3: 나는 가족 돌봄 때문에 일을 그만둔 적이 있다

D3-3. (D3-1-1부터 D3-1-6까지 ‘① 있다’라고 응답한 경우만 활성화) 앞서 응답하신 항목의 당시 돌봄 사유는 무엇이었습니까? 3. 나는 가족 돌봄 때문에 일을 그만둔 적이 있다 : 기타내용

서울시 가족 성평등 실태조사, 2023

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(경험 있는 경우) 당시 돌봄 사유4: 나의 배우자는 가족 돌봄 때문에 승진 및 경력개발 기회를 포기한 적이 있다

D3-3. (D3-1-1부터 D3-1-6까지 ‘① 있다’라고 응답한 경우만 활성화) 앞서 응답하신 항목의 당시 돌봄 사유는 무엇이었습니까? 4. 나의 배우자는 가족 돌봄 때문에 승진 및 경력개발 기회(이직 및 창업, 진학 포함)를 포기한 적이 있다

서울시 가족 성평등 실태조사, 2023

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(경험 있는 경우) 당시 돌봄 사유 - 기타내용4: 나의 배우자는 가족 돌봄 때문에 승진 및 경력개발 기회를 포기한 적이 있다

D3-3. (D3-1-1부터 D3-1-6까지 ‘① 있다’라고 응답한 경우만 활성화) 앞서 응답하신 항목의 당시 돌봄 사유는 무엇이었습니까? 4. 나의 배우자는 가족 돌봄 때문에 승진 및 경력개발 기회(이직 및 창업, 진학 포함)를 포기한 적이 있다 : 기타내용

서울시 가족 성평등 실태조사, 2023

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(경험 있는 경우) 당시 돌봄 사유5: 나의 배우자는 가족 돌봄 때문에 이직을 한 적이 있다

D3-3. (D3-1-1부터 D3-1-6까지 ‘① 있다’라고 응답한 경우만 활성화) 앞서 응답하신 항목의 당시 돌봄 사유는 무엇이었습니까? 5. 나의 배우자는 가족 돌봄 때문에 이직을 한 적이 있다

서울시 가족 성평등 실태조사, 2023

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