Q24t
평소 걱정거리를 상담하는 사람: 기타내용
Q24. 귀하께서는 평소 고민이 있으면 주로 누구와 상담하십니까?
: 기타내용
서울시 청년세대 일·생활균형 실태 및 정책 수요조사, 2020
Q24
평소 걱정거리를 상담하는 사람
Q24. 귀하께서는 평소 고민이 있으면 주로 누구와 상담하십니까?
서울시 청년세대 일·생활균형 실태 및 정책 수요조사, 2020
Q41
월평균 소득
Q41. 귀하의 지난 1년간 세후 월평균 소득은 얼마입니까?
서울시 청년세대 일·생활균형 실태 및 정책 수요조사, 2020
Q40
근무형태
Q40. 귀하의 근무형태는 어떻게 되십니까?
서울시 청년세대 일·생활균형 실태 및 정책 수요조사, 2020
Q39
응답자 직급
Q39. 귀하의 직급은 어떻게 되십니까?
서울시 청년세대 일·생활균형 실태 및 정책 수요조사, 2020
Q42
임금형태
Q42. 귀하의 임금형태는 어떠합니까?
서울시 청년세대 일·생활균형 실태 및 정책 수요조사, 2020
Q1_1a_1
평일 노동시간: 시간
Q1. 귀하가 지난 1주간 다음의 활동에 사용한 시간은 얼마나 되십니까? 평일과 주말을 나누어 하루 기준 평균으로 응답해 주십시오.
Q1-1. 평일 노동시간: ____시간 ____분
서울시 청년세대 일·생활균형 실태 및 정책 수요조사, 2020
Q1_1a_2
평일 노동시간: 분
Q1. 귀하가 지난 1주간 다음의 활동에 사용한 시간은 얼마나 되십니까? 평일과 주말을 나누어 하루 기준 평균으로 응답해 주십시오.
Q1-1. 평일 노동시간: ____시간 ____분
서울시 청년세대 일·생활균형 실태 및 정책 수요조사, 2020
SQ4
일주일 동안 1시간 이상 임금을 받는 일을 한 경험
SQ4. 귀하는 지난 1주간 1시간 이상 임금을 받는 일을 하신 적이 있습니까?
서울시 청년세대 일·생활균형 실태 및 정책 수요조사, 2020
SQ4_1t
종사상 지위: 기타내용
SQ4-1. 귀하의 종사상의 지위는 무엇입니까? (지난 1주일 간 기준)
: 기타내용
서울시 청년세대 일·생활균형 실태 및 정책 수요조사, 2020
SQ4_2
종사자수
SQ4-2. 귀하가 지난 1주일간 근무한 곳의 종사자 수(본인 포함)는 얼마나 됩니까?
서울시 청년세대 일·생활균형 실태 및 정책 수요조사, 2020
SQ4_3t
응답자 직업: 기타내용
SQ4-3. 귀하의 직업은 무엇입니까? (지난 1주일 간 기준)
: 기타내용
서울시 청년세대 일·생활균형 실태 및 정책 수요조사, 2020
SQ4_1
종사상 지위
SQ4-1. 귀하의 종사상의 지위는 무엇입니까? (지난 1주일 간 기준)
서울시 청년세대 일·생활균형 실태 및 정책 수요조사, 2020
SQ4_3
응답자 직업
SQ4-3. 귀하의 직업은 무엇입니까? (지난 1주일 간 기준)
서울시 청년세대 일·생활균형 실태 및 정책 수요조사, 2020
SQ3
응답자 성별
SQ3. 귀하의 성별은 어떻게 되십니까? (남성 50%, 여성 50%)
서울시 청년세대 일·생활균형 실태 및 정책 수요조사, 2020
Q13_4
조직문화4: 우리 회사는 서열의식을 강조하는 조직분위기가 형성되어 있다
Q13. 다음의 상황 중 귀하의 조직과 가장 잘 맞는 항목을 선택해 주십시오.
4. 우리 회사는 서열의식을 강조하는 조직분위기가 형성되어 있다
서울시 청년세대 일·생활균형 실태 및 정책 수요조사, 2020
Q11_2
지난해 실제 사용한 연차휴가 일수
Q11. 작년 한 해 동안 귀하에게 부여된 연차휴가 일수와 실제 사용한 휴가 일수는 각각 며칠입니까? (평균으로 답하여 주십시오.) (*2020년 신규 입사자 응답 제외)
: 실제 사용일수 _______일
서울시 청년세대 일·생활균형 실태 및 정책 수요조사, 2020
Q11_1
지난해 부여된 연차휴가 일수
Q11. 작년 한 해 동안 귀하에게 부여된 연차휴가 일수와 실제 사용한 휴가 일수는 각각 며칠입니까? (평균으로 답하여 주십시오.) (*2020년 신규 입사자 응답 제외)
: 부여일수 _______일
서울시 청년세대 일·생활균형 실태 및 정책 수요조사, 2020
Q13_3
조직문화3: 우리 회사는 공식적인 절차, 규칙 및 방침을 중시한다
Q13. 다음의 상황 중 귀하의 조직과 가장 잘 맞는 항목을 선택해 주십시오.
3. 우리 회사는 공식적인 절차, 규칙 및 방침을 중시한다
서울시 청년세대 일·생활균형 실태 및 정책 수요조사, 2020
Q13_5
조직문화5: 우리 회사는 경쟁적 분위기와 성과달성을 강조한다
Q13. 다음의 상황 중 귀하의 조직과 가장 잘 맞는 항목을 선택해 주십시오.
5. 우리 회사는 경쟁적 분위기와 성과달성을 강조한다
서울시 청년세대 일·생활균형 실태 및 정책 수요조사, 2020
