F5
현재 우리 사회의 성평등 수준
F5. 귀하는 현재 우리 사회의 남성과 여성 간 평등수준에 대해 어떻게 생각하십니까?
서울시 이공계 재직 청년여성의 취업현황 및 정책지원 수요조사, 2019
id
응답자 아이디
서울시 30인 미만 사업장 근로환경 실태조사, 2019
sq1
사업장 규모
SQ1. 사업장 규모
서울시 30인 미만 사업장 근로환경 실태조사, 2019
sq2
응답자 성별
SQ2. 성별
서울시 30인 미만 사업장 근로환경 실태조사, 2019
sq3
응답자 연령 (만 나이)
SQ3. 연령(만 나이)
: 만 _______세 (☞만19세 이상 만64세 미만 이외 조사중단)
서울시 30인 미만 사업장 근로환경 실태조사, 2019
sq4
산업 분야
SQ4. 산업 분야
서울시 30인 미만 사업장 근로환경 실태조사, 2019
a1
가장 주된 업무
1. 귀하가 직장에서 담당하시는 업무는 다음 중 어디에 해당합니까? 가장 주된 업무 기준으로 응답해주십시오.
서울시 30인 미만 사업장 근로환경 실태조사, 2019
a2
추가로 요구되는 업무 여부
2. 위에서 답하신 가장 주된 업무 외에 귀하에게 추가로 요구되는 업무가 있습니까?
서울시 30인 미만 사업장 근로환경 실태조사, 2019
a2_1
가장 주된 업무 비율 (%)
2. 위에서 답하신 가장 주된 업무 외에 귀하에게 추가로 요구되는 업무가 있습니까? 있다면, 가장 주된 업무와 추가로 요구되는 업무의 비중을 작성해주십시오.
① 있음 : (1) 가장 주된 업무 _____% + (2) 추가로 요구되는 업무 _____% = 100%
서울시 30인 미만 사업장 근로환경 실태조사, 2019
a2_2
추가로 요구되는 업무 비율 (%)
2. 위에서 답하신 가장 주된 업무 외에 귀하에게 추가로 요구되는 업무가 있습니까? 있다면, 가장 주된 업무와 추가로 요구되는 업무의 비중을 작성해주십시오.
① 있음 : (1) 가장 주된 업무 _____% + (2) 추가로 요구되는 업무 _____% = 100%
서울시 30인 미만 사업장 근로환경 실태조사, 2019
a3
응답자 직급
3. 귀하의 직급은 다음 중 어디에 해당합니까?
서울시 30인 미만 사업장 근로환경 실태조사, 2019
a4
동일 업무를 담당하는 직원 성별
4. 귀하와 동일한 종류의 업무를 하는 직원들의 성별은 어떻게 됩니까?
서울시 30인 미만 사업장 근로환경 실태조사, 2019
a4_1
동일 업무를 담당하는 남성 비율
4. 귀하와 동일한 종류의 업무를 하는 직원들의 성별은 어떻게 됩니까? 가장 주된 업무 기준으로 응답해주십시오.
① 남성 _____% + 여성 _____% = 100%
서울시 30인 미만 사업장 근로환경 실태조사, 2019
a4_2
동일 업무를 담당하는 여성 비율
4. 귀하와 동일한 종류의 업무를 하는 직원들의 성별은 어떻게 됩니까? 가장 주된 업무 기준으로 응답해주십시오.
① 남성 _____% + 여성 _____% = 100%
서울시 30인 미만 사업장 근로환경 실태조사, 2019
a5
직속상사 성별
5. 귀하의 업무를 지시하고 관리하는 직속 상사는 남성입니까? 여성입니까?
서울시 30인 미만 사업장 근로환경 실태조사, 2019
a5_1
직속상사 지지 정도1: 업무를 잘 하도록 도움을 줌
5-1. 귀하의 직속상사는 다음 사항에 대해 어떻습니까? 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
1) 내가 업무를 잘 하도록 도움을 준다
서울시 30인 미만 사업장 근로환경 실태조사, 2019
a5_2
직속상사 지지 정도2: 일을 잘했을 때 칭찬하고 인정해줌
5-1. 귀하의 직속상사는 다음 사항에 대해 어떻습니까? 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
2) 내가 일을 잘했을 때 칭찬하고 인정해준다
서울시 30인 미만 사업장 근로환경 실태조사, 2019
a5_3
직속상사 지지 정도3: 발전하도록 격려하고 도와줌
5-1. 귀하의 직속상사는 다음 사항에 대해 어떻습니까? 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
3) 내가 발전하도록 격려하고 도와준다
서울시 30인 미만 사업장 근로환경 실태조사, 2019
a6_1
직장 내 공정성에 대한 인식1: 하는 일에 대한 노력과 성과 고려 시 적절한 보상을 받고 있음
6. 귀하의 현재 업무에 대한 다음 설명에 어느 정도 동의하십니까? 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
1) 내가 하는 일에 대한 노력과 성과를 고려할 때 적절한 보상을 받고 있다
서울시 30인 미만 사업장 근로환경 실태조사, 2019
a6_2
직장 내 공정성에 대한 인식2: 내 직장은 최상의 업무수행 능력을 발휘하도록 동기를 부여함
6. 귀하의 현재 업무에 대한 다음 설명에 어느 정도 동의하십니까? 각 항목별로 해당하는 곳에 V 표시를 해주십시오.
2) 내가 일하는 직장은 최상의 업무수행 능력을 발휘하도록 동기를 부여한다
서울시 30인 미만 사업장 근로환경 실태조사, 2019
