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서울시여성가족재단5406

서울시여성가족재단

서울시여성가족재단(Seoul Foundation of Women & Family)은 서울시의 양성평등을 실현하고 서울 여성의 경쟁력 향상과 사회 참여 확대를 위하여 서울특별시가 2002년에 설립한 재단법인입니다. 동 재단은 성주류화, 노동, 안전, 다양성, 가족, 돌봄 등을 주제로 다양한 정책연구를 수행하고, 여성과 가족의 소통 공간을 지원하기 위한 ‘서울여성플라자’와 ‘스페이스살림’을 운영하고 있습니다. 또한, 동 재단은 서울시와 함께 2015년 국내 최초의 성평등도서관인 ‘여기’를 개관함으로써 서울시의 생활 속 성평등에 관한 정보와 서울시 여성·가족정책과 관련된 전문 자료, 여성정책과 여성운동 등에 대한 발간물을 제공하고 있습니다.

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검색결과 5,406건 중 5,181-5,200 (소요 시간: 0.008 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
B1_14

현재 일자리 만족도14: 현 직장에 관한 전반적인 만족도

B1. 다음은 귀하의 현재 일자리 만족도에 대한 질문입니다. 각각에 대해 응답해주십시오. 14) 현 직장에 관한 전반적인 만족도

서울시 이공계 재직 청년여성의 취업현황 및 정책지원 수요조사, 2019

B1_15

현재 일자리 만족도15: 주된 일(업무)에 관한 전반적인 만족도

B1. 다음은 귀하의 현재 일자리 만족도에 대한 질문입니다. 각각에 대해 응답해주십시오. 15) 주된 일(업무)에 관한 전반적인 만족도

서울시 이공계 재직 청년여성의 취업현황 및 정책지원 수요조사, 2019

B2_1

직장내 시설 및 정책 유무1: 여성 직원 간 의사소통/성장을 위한 워크숍 또는 교육

B2. 다음 보기를 보고 회사에서 설치한 시설이 있거나 시행하는 정책이 있다면 ‘예’, 없으면 ‘아니오’를 선택해주십시오. 1) 여성 직원 간 의사소통·성장을 위한 워크숍 또는 교육

서울시 이공계 재직 청년여성의 취업현황 및 정책지원 수요조사, 2019

B2_2

직장내 시설 및 정책 유무2: 여직원 화장실(남녀공용만 있는 경우)

B2. 다음 보기를 보고 회사에서 설치한 시설이 있거나 시행하는 정책이 있다면 '예', 없으면 '아니오'를 선택해주십시오. 2) 여직원 화장실(남녀공용만 있는 경우)

서울시 이공계 재직 청년여성의 취업현황 및 정책지원 수요조사, 2019

B2_3

직장내 시설 및 정책 유무3: 여직원 휴게실

B2. 다음 보기를 보고 회사에서 설치한 시설이 있거나 시행하는 정책이 있다면 '예', 없으면 '아니오'를 선택해주십시오. 3) 여직원 휴게실

서울시 이공계 재직 청년여성의 취업현황 및 정책지원 수요조사, 2019

B2_4

직장내 시설 및 정책 유무4: 여성 용품 비치

B2. 다음 보기를 보고 회사에서 설치한 시설이 있거나 시행하는 정책이 있다면 '예', 없으면 '아니오'를 선택해주십시오. 4) 여성 용품 비치

서울시 이공계 재직 청년여성의 취업현황 및 정책지원 수요조사, 2019

B2_5

직장내 시설 및 정책 유무5: 기저귀 교환대 설치

B2. 다음 보기를 보고 회사에서 설치한 시설이 있거나 시행하는 정책이 있다면 '예', 없으면 '아니오'를 선택해주십시오. 5) 기저귀 교환대 설치

서울시 이공계 재직 청년여성의 취업현황 및 정책지원 수요조사, 2019

B2_6

직장내 시설 및 정책 유무6: 기타 여성친화시설 혹은 여성전용시설

B2. 다음 보기를 보고 회사에서 설치한 시설이 있거나 시행하는 정책이 있다면 '예', 없으면 '아니오'를 선택해주십시오. 6) 기타(여성친화시설 혹은 여성전용시설: ________________)

서울시 이공계 재직 청년여성의 취업현황 및 정책지원 수요조사, 2019

B2x

직장내 시설 및 정책 유무6: 기타내용

B2. 다음 보기를 보고 회사에서 설치한 시설이 있거나 시행하는 정책이 있다면 '예', 없으면 '아니오'를 선택해주십시오. 6) 기타 : 기타내용

서울시 이공계 재직 청년여성의 취업현황 및 정책지원 수요조사, 2019

B2_1a

(정책 없는 경우) 여성친화시설 보강에 대한 문제 제기 여부

B2-1. (B2의 항목에 ‘2) 아니오’를 선택한 경우에만 질문) 앞서 응답하신 여성친화시설과 관련해서 시설이 보강되어야 한다고 본인 혹은 주변인이 문제를 제기한 적이 있습니까?

서울시 이공계 재직 청년여성의 취업현황 및 정책지원 수요조사, 2019

B2_2a

(문제 제기한 경우) 여성친화시설 보강 문제 제기 후 시정 여부

B2-2.(B2-1에 '1) 예'를 선택한 경우에만 질문) 문제제기 후에 시정되었습니까?

서울시 이공계 재직 청년여성의 취업현황 및 정책지원 수요조사, 2019

B2_3a

(시정되지 않은 경우) 여성친화시설 보강 문제 시정되지 않은 이유

B2-3. (B2-2에서 '2) 아니오'를 선택한 경우에만 질문) 시정되지 않았다면 이유는 무엇이었습니까?

서울시 이공계 재직 청년여성의 취업현황 및 정책지원 수요조사, 2019

B2_3ax

(시정되지 않은 경우) 여성친화시설 보강 문제 시정되지 않은 이유: 기타내용

B2-3. (B2-2에서 '2) 아니오'를 선택한 경우에만 질문) 시정되지 않았다면 이유는 무엇이었습니까? : 기타내용

서울시 이공계 재직 청년여성의 취업현황 및 정책지원 수요조사, 2019

B2_4a

(시정된 경우) 여성친화시설 보강 문제 시정 방법 및 경로

B2-4. (B2-2에서 '1) 예'를 선택한 경우에만 질문) 시정되었다면 어떤 방법/경로를 통해서 였습니까?

서울시 이공계 재직 청년여성의 취업현황 및 정책지원 수요조사, 2019

B3

출퇴근 시간: 분

B3. 출퇴근에는 얼마나 시간이 걸립니까? (집/거주지에서 나와서 회사에 도착하기 까지) : ______분

서울시 이공계 재직 청년여성의 취업현황 및 정책지원 수요조사, 2019

B3r

출퇴근 시간 (범주)

B3. 출퇴근에는 얼마나 시간이 걸립니까? (집/거주지에서 나와서 회사에 도착하기 까지)

서울시 이공계 재직 청년여성의 취업현황 및 정책지원 수요조사, 2019

B4

회사 출근길 안전성

B4. 회사로 출근하는 길이 안전하다고 느끼십니까?

서울시 이공계 재직 청년여성의 취업현황 및 정책지원 수요조사, 2019

B4_1

(안전하지 않은 경우) 출퇴근시 치안 보강에 대한 문제 제기 여부

B4-1. 회사의 위치와 관련하여 치안이 보강되어야 한다고 문제를 제기한 적이 있습니까?

서울시 이공계 재직 청년여성의 취업현황 및 정책지원 수요조사, 2019

B4_2

(문제 제기한 경우) 출퇴근시 치안 보강 문제 제기 후 시정 여부

B4-2. (B4-1에서 '1) 예'를 선택한 경우에만 질문) 문제제기 후에 시정되었습니까?

서울시 이공계 재직 청년여성의 취업현황 및 정책지원 수요조사, 2019

B4_3

(시정되지 않은 경우) 출퇴근시 치안 보강 문제 시정되지 않은 이유

B4-3. (B4-2에서 '2) 아니오'를 선택한 경우에만 질문) 시정되지 않았다면 이유는 무엇이었습니까?

서울시 이공계 재직 청년여성의 취업현황 및 정책지원 수요조사, 2019