q6_2_8
서울시 정책에 대한 중요성8: 서울시 감정노동 종사자 권리보호센터 운영
6. 다음은 서울시가 추진하고 있는 정책입니다. 각각에 대해 어느 정도 알고 계신지, 얼마나 중요하다고 생각하시는지를 표시해 주십시오.
중요하다고 생각하는 정도-8) 서울시 감정노동 종사자 권리보호센터 운영
서울시 성평등 노동정책에 대한 인식조사, 2019
q6_2_9
서울시 정책에 대한 중요성9: 성평등 임금공시제 추진
6. 다음은 서울시가 추진하고 있는 정책입니다. 각각에 대해 어느 정도 알고 계신지, 얼마나 중요하다고 생각하시는지를 표시해 주십시오.
중요하다고 생각하는 정도-9) 성평등 임금공시제 추진
서울시 성평등 노동정책에 대한 인식조사, 2019
q6_2_10
서울시 정책에 대한 중요성10: 여성인력개발기관 등 일자리 지원기관 운영
6. 다음은 서울시가 추진하고 있는 정책입니다. 각각에 대해 어느 정도 알고 계신지, 얼마나 중요하다고 생각하시는지를 표시해 주십시오.
중요하다고 생각하는 정도-10) 여성인력개발기관 등 일자리 지원기관 운영
서울시 성평등 노동정책에 대한 인식조사, 2019
q6_2_11
서울시 정책에 대한 중요성11: 여성 유망직종 직업훈련프로그램 지원
6. 다음은 서울시가 추진하고 있는 정책입니다. 각각에 대해 어느 정도 알고 계신지, 얼마나 중요하다고 생각하시는지를 표시해 주십시오.
중요하다고 생각하는 정도-11) 여성 유망직종 직업훈련프로그램 지원
서울시 성평등 노동정책에 대한 인식조사, 2019
q6_2_12
서울시 정책에 대한 중요성12: 여성일자리 박람회 개최
6. 다음은 서울시가 추진하고 있는 정책입니다. 각각에 대해 어느 정도 알고 계신지, 얼마나 중요하다고 생각하시는지를 표시해 주십시오.
중요하다고 생각하는 정도-12) 여성일자리 박람회 개최
서울시 성평등 노동정책에 대한 인식조사, 2019
q6_2_13
서울시 정책에 대한 중요성13: 서울시 직장맘지원센터 운영
6. 다음은 서울시가 추진하고 있는 정책입니다. 각각에 대해 어느 정도 알고 계신지, 얼마나 중요하다고 생각하시는지를 표시해 주십시오.
중요하다고 생각하는 정도-13) 서울시 직장맘지원센터 운영(서북권, 서남권, 동부권)
서울시 성평등 노동정책에 대한 인식조사, 2019
q6_2_14
서울시 정책에 대한 중요성14: 서울시 일생활균형지원센터 운영
6. 다음은 서울시가 추진하고 있는 정책입니다. 각각에 대해 어느 정도 알고 계신지, 얼마나 중요하다고 생각하시는지를 표시해 주십시오.
중요하다고 생각하는 정도-14) 서울시 일·생활균형지원센터 운영(동작구)
서울시 성평등 노동정책에 대한 인식조사, 2019
q6_2_15
서울시 정책에 대한 중요성15: 사회서비스 분야 일자리 지원
6. 다음은 서울시가 추진하고 있는 정책입니다. 각각에 대해 어느 정도 알고 계신지, 얼마나 중요하다고 생각하시는지를 표시해 주십시오.
중요하다고 생각하는 정도-15) 사회서비스 분야 일자리 지원(복지, 교육 등)
서울시 성평등 노동정책에 대한 인식조사, 2019
q6_2_16
서울시 정책에 대한 중요성16: 서울 #WitjhU 센터 설치
6. 다음은 서울시가 추진하고 있는 정책입니다. 각각에 대해 어느 정도 알고 계신지, 얼마나 중요하다고 생각하시는지를 표시해 주십시오.
중요하다고 생각하는 정도-16) 서울 WithU(위드유) 센터 설치(2020년 예정)
서울시 성평등 노동정책에 대한 인식조사, 2019
q7_1
성별 격차를 줄이기 위한 정책 필요성1: 노동시간 단축
7. 귀하께서는 다음 사항들의 필요성에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 노동시간 단축
서울시 성평등 노동정책에 대한 인식조사, 2019
q7_2
성별 격차를 줄이기 위한 정책 필요성2: 유연근무제
7. 귀하께서는 다음 사항들의 필요성에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 유연근무제
서울시 성평등 노동정책에 대한 인식조사, 2019
q7_3
성별 격차를 줄이기 위한 정책 필요성3: 육아휴직제도
7. 귀하께서는 다음 사항들의 필요성에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 육아휴직제도
서울시 성평등 노동정책에 대한 인식조사, 2019
q7_4
성별 격차를 줄이기 위한 정책 필요성4: 가족 돌봄 시간
7. 귀하께서는 다음 사항들의 필요성에 대해 어떻게 생각하십니까?
4) 가족 돌봄 시간
서울시 성평등 노동정책에 대한 인식조사, 2019
q7_5
성별 격차를 줄이기 위한 정책 필요성5: 자기 돌봄 시간
7. 귀하께서는 다음 사항들의 필요성에 대해 어떻게 생각하십니까?
5) 자기 돌봄 시간
서울시 성평등 노동정책에 대한 인식조사, 2019
q8_1
서울시 정책 추진 필요성1: 채용 단계 성차별을 예방하기 위한 제도적 장치를 강화함
8. 귀하께서는 서울시가 다음의 정책을 추진하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 채용 단계 성차별을 예방하기 위한 제도적 장치를 강화한다
서울시 성평등 노동정책에 대한 인식조사, 2019
q8_2
서울시 정책 추진 필요성2: 플랫폼노동자의 사회적 보호 제도를 마련함
8. 귀하께서는 서울시가 다음의 정책을 추진하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 플랫폼노동자(예: 배달라이더 등)의 사회적 보호 제도를 마련한다
서울시 성평등 노동정책에 대한 인식조사, 2019
q8_3
서울시 정책 추진 필요성3: 성별 임금 격차를 줄이기 위해 적극적으로 대응함
8. 귀하께서는 서울시가 다음의 정책을 추진하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 성별 임금 격차를 줄이기 위해 적극적으로 대응한다
서울시 성평등 노동정책에 대한 인식조사, 2019
q8_4
서울시 정책 추진 필요성4: 돌봄노동의 가치를 알리고 돌봄일자리를 개선하기 위한 예산을 늘림
8. 귀하께서는 서울시가 다음의 정책을 추진하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?
4) 돌봄노동의 가치를 알리고 돌봄일자리를 개선하기 위한 예산을 늘린다
서울시 성평등 노동정책에 대한 인식조사, 2019
q8_5
서울시 정책 추진 필요성5: 비정규직과 정규직의 복리후생 격차를 줄임
8. 귀하께서는 서울시가 다음의 정책을 추진하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?
5) 비정규직과 정규직의 복리후생 격차를 줄인다
서울시 성평등 노동정책에 대한 인식조사, 2019
q8_6
서울시 정책 추진 필요성6: 여성의 고위직/관리직 진출을 지원함
8. 귀하께서는 서울시가 다음의 정책을 추진하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?
6) 여성의 고위직?관리직 진출을 지원한다
서울시 성평등 노동정책에 대한 인식조사, 2019
