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서울시여성가족재단5406

서울시여성가족재단

서울시여성가족재단(Seoul Foundation of Women & Family)은 서울시의 양성평등을 실현하고 서울 여성의 경쟁력 향상과 사회 참여 확대를 위하여 서울특별시가 2002년에 설립한 재단법인입니다. 동 재단은 성주류화, 노동, 안전, 다양성, 가족, 돌봄 등을 주제로 다양한 정책연구를 수행하고, 여성과 가족의 소통 공간을 지원하기 위한 ‘서울여성플라자’와 ‘스페이스살림’을 운영하고 있습니다. 또한, 동 재단은 서울시와 함께 2015년 국내 최초의 성평등도서관인 ‘여기’를 개관함으로써 서울시의 생활 속 성평등에 관한 정보와 서울시 여성·가족정책과 관련된 전문 자료, 여성정책과 여성운동 등에 대한 발간물을 제공하고 있습니다.

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검색결과 5,406건 중 4,541-4,560 (소요 시간: 0.008 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
q21_6

사무실 근무 대비 재택근무 도움 정도6: 개인시간 증가

문21. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목이 도움이 됩니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오. (6) 개인 시간(예: 운동, 취미, 학습 등) 증가

서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022

q21_7

사무실 근무 대비 재택근무 도움 정도7: 이직 방지 및 직장생활 유지

문21. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목이 도움이 됩니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오. (7) 이직 방지 및 직장생활 유지

서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022

q21_8

사무실 근무 대비 재택근무 도움 정도8: 가족 돌봄 공백 방지

문21. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목이 도움이 됩니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오. (8) 가족(자녀, 부모 등) 돌봄 공백 방지

서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022

q21_1_1

재택근무시 가장 도움이 된 것: 1순위

문21-1. 위의 항목 중 가장 도움이 되는 순서대로 두 가지를 골라주십시오. : 1순위

서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022

q21_1_2

재택근무시 가장 도움이 된 것: 2순위

문21-1. 위의 항목 중 가장 도움이 되는 순서대로 두 가지를 골라주십시오. : 2순위

서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022

q22_1

사무실 근무 대비 재택근무시 어려움1: 업무시간과 휴게시간의 경계 모호

문22. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목에 어려움을 느끼십니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오. (1) 업무시간과 휴게시간의 경계 모호

서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022

q22_2

사무실 근무 대비 재택근무시 어려움2: 업무공간과 생활공간의 경계 모호

문22. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목에 어려움을 느끼십니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오. (2) 업무공간과 생활공간의 경계 모호

서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022

q22_3

사무실 근무 대비 재택근무시 어려움3: 전자결재, 사내 자료 접근 등 인프라 미흡

문22. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목에 어려움을 느끼십니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오. (3) 전자결재, 사내 자료 접근 등 인프라 미흡

서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022

q22_4

사무실 근무 대비 재택근무시 어려움4: 업무 관련한 의사소통(피드백 등) 지연

문22. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목에 어려움을 느끼십니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오. (4) 업무 관련한 의사소통(피드백 등) 지연

서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022

q22_5

사무실 근무 대비 재택근무시 어려움5: 평가, 보상 등 인사상 불이익 우려

문22. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목에 어려움을 느끼십니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오. (5) 평가, 보상 등 인사상 불이익 우려

서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022

q22_6

사무실 근무 대비 재택근무시 어려움6: 개인 비용 증가(통신비, 노트북 구매, 냉난방비, 식비 등

문22. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목에 어려움을 느끼십니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오. (6) 개인 비용 증가(통신비, 노트북 구매, 냉난방비, 식비 등)

서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022

q22_7

사무실 근무 대비 재택근무시 어려움7: 상호작용 감소에 따른 고립감/소외감 증가

문22. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목에 어려움을 느끼십니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오. (7) 상호작용 감소에 따른 고립감/소외감 증가

서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022

q22_8

사무실 근무 대비 재택근무시 어려움8: 가족(자녀, 부모 등) 돌봄 병행 부담

문22. 귀하는 재택근무를 하면서 다음 항목에 어려움을 느끼십니까? 사무실 근무와 비교하여 응답해주십시오. (8) 가족(자녀, 부모 등) 돌봄 병행 부담

서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022

q22_1_1

재택근무시 어려움: 1순위

문22-1. 위의 항목 중 가장 어려움을 느끼시는 순서대로 두 가지를 골라주십시오. : 1순위

서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022

q22_1_2

재택근무시 어려움: 2순위

문22-1. 위의 항목 중 가장 어려움을 느끼시는 순서대로 두 가지를 골라주십시오. : 2순위

서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022

q23

재택근무 전반적인 만족도

문23. 지금까지의 응답을 참고하여, 귀하는 재택근무에 대해 전반적으로 어느 정도 만족하십니까?

서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022

q24_1

재택근무 도입으로 직장에 도움이 되는 것1: 감염병 예방에 따른 업무 공백 방지

문24. 귀하는 재택근무 도입으로 인해 직장에 가장 큰 도움이 되는 것은 무엇이라고 생각하십니까? 두 가지를 골라주십시오. ① 감염병 예방에 따른 업무 공백 방지

서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022

q24_2

재택근무 도입으로 직장에 도움이 되는 것2: 직원의 업무 집중도 향상에 따른 생산성 증가

문24. 귀하는 재택근무 도입으로 인해 직장에 가장 큰 도움이 되는 것은 무엇이라고 생각하십니까? 두 가지를 골라주십시오. ② 직원의 업무 집중도 향상에 따른 생산성 증가

서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022

q24_3

재택근무 도입으로 직장에 도움이 되는 것3: 운영비 절감(임대료, 전기료 등 유지관리비)

문24. 귀하는 재택근무 도입으로 인해 직장에 가장 큰 도움이 되는 것은 무엇이라고 생각하십니까? 두 가지를 골라주십시오. ③ 운영비 절감(임대료, 전기료 등 유지관리비)

서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022

q24_4

재택근무 도입으로 직장에 도움이 되는 것4: 인력 유출 방지

문24. 귀하는 재택근무 도입으로 인해 직장에 가장 큰 도움이 되는 것은 무엇이라고 생각하십니까? 두 가지를 골라주십시오. ④ 인력 유출 방지

서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022