q6_5
가장 주된 업무5: 다른 이들과 건설적이고 협업적인 인간관계를 형성하고 유지하는 것이 아주 중요한 업무이다
문06. 귀하가 담당하고 있는 가장 주된 업무에 대한 설명입니다. 해당하는 곳에 표시해주십시오.
(5) 다른 이들과 건설적이고 협업적인 인간관계를 형성하고 유지하는 것이 아주 중요한 업무이다
서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022
q7
재택근무시 실제 근무시간
문07. 재택근무를 할 때 귀하의 실제 근무시간은 다음 중 어디에 해당합니까?
서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022
q8_1
재택근무시 출퇴근 관리 방식1: 단말기나 인터넷 접속시간을 통해 원격으로 확인된다
문08. 재택근무를 할 때 귀하의 출퇴근 관리는 어떤 방식으로 이루어집니까? 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
① 단말기나 인터넷 접속시간을 통해 원격으로 확인된다
서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022
q8_2
재택근무시 출퇴근 관리 방식2: 업무 개시 전과 업무 종료 후에 텍스트 또는 문서로 보고한다
문08. 재택근무를 할 때 귀하의 출퇴근 관리는 어떤 방식으로 이루어집니까? 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
② 업무 개시 전과 업무 종료 후에 텍스트 또는 문서로 보고한다(메신저, 메일 등)
서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022
q8_3
재택근무시 출퇴근 관리 방식3: 업무 결과에 대해서만 보고하고 별도의 출퇴근 보고는 하지 않는다
문08. 재택근무를 할 때 귀하의 출퇴근 관리는 어떤 방식으로 이루어집니까? 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
③ 업무 결과에 대해서만 보고하고 별도의 출퇴근 보고는 하지 않는다
서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022
q8_4
재택근무시 출퇴근 관리 방식4: 공식적으로 출퇴근 보고는 하지 않지만, 부서장이 메신저 등을 통해 확인한다
문08. 재택근무를 할 때 귀하의 출퇴근 관리는 어떤 방식으로 이루어집니까? 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
④ 공식적으로 출퇴근 보고는 하지 않지만, 부서장이 메신저 등을 통해 확인한다
서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022
q8_5
재택근무시 출퇴근 관리 방식5: 공식적으로 출퇴근 보고는 하지 않지만, 부서회의 등을 통해 출퇴근 관리가 된다
문08. 재택근무를 할 때 귀하의 출퇴근 관리는 어떤 방식으로 이루어집니까? 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
⑤ 공식적으로 출퇴근 보고는 하지 않지만, 부서회의 등을 통해 출퇴근 관리가 된다
서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022
q8_6
재택근무시 출퇴근 관리 방식6: 기타
문08. 재택근무를 할 때 귀하의 출퇴근 관리는 어떤 방식으로 이루어집니까? 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
⑥ 기타
서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022
q8_6x
재택근무시 출퇴근 관리 방식6: 기타내용
문08. 재택근무를 할 때 귀하의 출퇴근 관리는 어떤 방식으로 이루어집니까? 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
⑥ 기타
: 기타내용
서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022
q9_1
재택근무시 업무보고 방식1: 업무 추진 현황에 대해 정해진 시점(예: 업무 시작/종료 등)에 정기적으로 보고한다
문09. 재택근무를 할 때 귀하의 업무 보고는 어떤 방식으로 이루어집니까? 가장 주된 방식을 두 가지 표시해주십시오.
① 업무 추진 현황에 대해 정해진 시점(예: 업무 시작/종료 등)에 정기적으로 보고한다(텍스트, 문서 모두 포함)
서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022
q9_2
재택근무시 업무보고 방식2: 업무 추진 현황을 정기적으로 별도 보고하지 않고, 최종 결과가 나오는 시점에 보고한다
문09. 재택근무를 할 때 귀하의 업무 보고는 어떤 방식으로 이루어집니까? 가장 주된 방식을 두 가지 표시해주십시오.
② 업무 추진 현황을 정기적으로 별도 보고하지 않고, 최종 결과가 나오는 시점에 보고한다
서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022
q9_3
재택근무시 업무보고 방식3: 주요 사항(이슈)에 대해서는 전화나 메일, 혹은 원격 시스템으로 보고한다
문09. 재택근무를 할 때 귀하의 업무 보고는 어떤 방식으로 이루어집니까? 가장 주된 방식을 두 가지 표시해주십시오.
③ 주요 사항(이슈)에 대해서는 전화나 메일, 혹은 원격 시스템으로 보고한다
서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022
q9_4
재택근무시 업무보고 방식4: 주요 사항(이슈)에 대해서는 재택근무일이라 하더라도 사무실에 출근하여 대면으로 보고한다
문09. 재택근무를 할 때 귀하의 업무 보고는 어떤 방식으로 이루어집니까? 가장 주된 방식을 두 가지 표시해주십시오.
④ 주요 사항(이슈)에 대해서는 재택근무일이라 하더라도 사무실에 출근하여 대면으로 보고한다
서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022
q9_5
재택근무시 업무보고 방식5: 기타
문09. 재택근무를 할 때 귀하의 업무 보고는 어떤 방식으로 이루어집니까? 가장 주된 방식을 두 가지 표시해주십시오.
⑤ 기타
서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022
q9_5x
재택근무시 업무보고 방식5: 기타내용
문09. 재택근무를 할 때 귀하의 업무 보고는 어떤 방식으로 이루어집니까? 가장 주된 방식을 두 가지 표시해주십시오.
⑤ 기타
: 기타내용
서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022
q10_1
재택근무시 업무 성과 평가 방식1: 산출물에 대한 정량 평가가 강화되었다
문10. 재택근무를 할 때 귀하의 업무에 대한 성과 평가는 어떻게 이루어집니까? 사무실 근무와 비교하여 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
① 산출물에 대한 정량 평가가 강화되었다
서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022
q10_2
재택근무시 업무 성과 평가 방식2: 최종결과물에 대한 질적(품질) 평가가 강화되었다
문10. 재택근무를 할 때 귀하의 업무에 대한 성과 평가는 어떻게 이루어집니까? 사무실 근무와 비교하여 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
② 최종결과물에 대한 질적(품질) 평가가 강화되었다
서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022
q10_3
재택근무시 업무 성과 평가 방식3: 일정 관리/마감기한 준수에 대한 평가가 강화되었다
문10. 재택근무를 할 때 귀하의 업무에 대한 성과 평가는 어떻게 이루어집니까? 사무실 근무와 비교하여 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
③ 일정 관리/마감기한 준수에 대한 평가가 강화되었다
서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022
q10_4
재택근무시 업무 성과 평가 방식4: 사무실 근무와 비교하여 차이가 없다
문10. 재택근무를 할 때 귀하의 업무에 대한 성과 평가는 어떻게 이루어집니까? 사무실 근무와 비교하여 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
④ 사무실 근무와 비교하여 차이가 없다
서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022
q10_5
재택근무시 업무 성과 평가 방식5: 기타
문10. 재택근무를 할 때 귀하의 업무에 대한 성과 평가는 어떻게 이루어집니까? 사무실 근무와 비교하여 해당되는 곳에 모두 표시해주십시오.
⑤ 기타
서울시 임금노동자의 재택근무 실태조사, 2022
