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서울시여성가족재단5406

서울시여성가족재단

서울시여성가족재단(Seoul Foundation of Women & Family)은 서울시의 양성평등을 실현하고 서울 여성의 경쟁력 향상과 사회 참여 확대를 위하여 서울특별시가 2002년에 설립한 재단법인입니다. 동 재단은 성주류화, 노동, 안전, 다양성, 가족, 돌봄 등을 주제로 다양한 정책연구를 수행하고, 여성과 가족의 소통 공간을 지원하기 위한 ‘서울여성플라자’와 ‘스페이스살림’을 운영하고 있습니다. 또한, 동 재단은 서울시와 함께 2015년 국내 최초의 성평등도서관인 ‘여기’를 개관함으로써 서울시의 생활 속 성평등에 관한 정보와 서울시 여성·가족정책과 관련된 전문 자료, 여성정책과 여성운동 등에 대한 발간물을 제공하고 있습니다.

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검색결과 5,406건 중 4,121-4,140 (소요 시간: 0.008 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
a048

사회안전에 대한 인식8: 전반적인 사회 안전

문4. 귀하는 다음의 각 분야에서 우리사회가 어느 정도 안전하다고 생각하십니까? 8) 전반적인 사회 안전

서울시민의 정신건강 실태조사, 2022

a051

성역할 규범에 대한 인식1: 가족의 생계에 대한 일차적인 책임은 남자에게 있다

문5. 다음 항목에 있어서 귀하의 생각과 가장 일치하는 곳에 응답해주시기 바랍니다. 1) 가족의 생계에 대한 일차적인 책임은 남자에게 있다

서울시민의 정신건강 실태조사, 2022

a052

성역할 규범에 대한 인식2: 남성은 될 수 있으면 약한 모습을 보여서는 안된다

문5. 다음 항목에 있어서 귀하의 생각과 가장 일치하는 곳에 응답해주시기 바랍니다. 2) 남성은 될 수 있으면 약한 모습을 보여서는 안된다

서울시민의 정신건강 실태조사, 2022

a053

성역할 규범에 대한 인식3: 직장생활을 하더라도 자녀에 대한 일차적 책임은 여성에게 있다

문5. 다음 항목에 있어서 귀하의 생각과 가장 일치하는 곳에 응답해주시기 바랍니다. 3) 직장생활을 하더라도 자녀에 대한 일차적 책임은 여성에게 있다

서울시민의 정신건강 실태조사, 2022

a054

성역할 규범에 대한 인식4: 여성은 남성보다 가사나 요리, 다른 사람을 돌보는 일을 더 잘한다

문5. 다음 항목에 있어서 귀하의 생각과 가장 일치하는 곳에 응답해주시기 바랍니다. 4) 여성은 남성보다 가사나 요리, 다른 사람을 돌보는 일을 더 잘한다

서울시민의 정신건강 실태조사, 2022

a055

성역할 규범에 대한 인식5: 사회에서 중요한 일을 추진하는 것은 주로 남자의 역할이다

문5. 다음 항목에 있어서 귀하의 생각과 가장 일치하는 곳에 응답해주시기 바랍니다. 5) 사회에서 중요한 일을 추진하는 것은 주로 남자의 역할이다

서울시민의 정신건강 실태조사, 2022

a056

성역할 규범에 대한 인식6: 사회적으로 남자가 리더가 되어야 한다

문5. 다음 항목에 있어서 귀하의 생각과 가장 일치하는 곳에 응답해주시기 바랍니다. 6) 사회적으로 남자가 리더가 되어야 한다

서울시민의 정신건강 실태조사, 2022

a0611

차별 경험 여부1: 직장 또는 하고 있는 일

문6. 귀하는 일상생활 속에서 차별(성별, 연령, 교육수준, 출신지역, 혼인상태, 고용형태 등)을 경험한 적이 있거나 현재 겪고 계십니까? 문6-1. 차별 경험 여부 1) 직장 또는 하고 있는 일

서울시민의 정신건강 실태조사, 2022

a0612

차별 경험 여부2: 가족

문6. 귀하는 일상생활 속에서 차별(성별, 연령, 교육수준, 출신지역, 혼인상태, 고용형태 등)을 경험한 적이 있거나 현재 겪고 계십니까? 문6-1. 차별 경험 여부 2) 가족

서울시민의 정신건강 실태조사, 2022

a0613

차별 경험 여부3: 학교

문6. 귀하는 일상생활 속에서 차별(성별, 연령, 교육수준, 출신지역, 혼인상태, 고용형태 등)을 경험한 적이 있거나 현재 겪고 계십니까? 문6-1. 차별 경험 여부 3) 학교(대학생, 대학원생의 경우)

서울시민의 정신건강 실태조사, 2022

a0614

차별 경험 여부4: 전반적인 일상생활

문6. 귀하는 일상생활 속에서 차별(성별, 연령, 교육수준, 출신지역, 혼인상태, 고용형태 등)을 경험한 적이 있거나 현재 겪고 계십니까? 문6-1. 차별 경험 여부 4) 전반적인 일상생활

서울시민의 정신건강 실태조사, 2022

a06211

차별 원인(직장 또는 하고 있는 일)1: 성별

문6-2. (문6-1에서 ①번에 응답한 경우) 차별 경험 원인(중복선택) 1) 직장 또는 하고 있는 일 ① 성별(성정체성)

서울시민의 정신건강 실태조사, 2022

a06212

차별 원인(직장 또는 하고 있는 일)2: 학력

문6-2. (문6-1에서 ①번에 응답한 경우) 차별 경험 원인(중복선택) 1) 직장 또는 하고 있는 일 ② 학력(교육수준)

서울시민의 정신건강 실태조사, 2022

a06213

차별 원인(직장 또는 하고 있는 일)3: 연령

문6-2. (문6-1에서 ①번에 응답한 경우) 차별 경험 원인(중복선택) 1) 직장 또는 하고 있는 일 ③ 연령

서울시민의 정신건강 실태조사, 2022

a06214

차별 원인(직장 또는 하고 있는 일)4: 혼인상태

문6-2. (문6-1에서 ①번에 응답한 경우) 차별 경험 원인(중복선택) 1) 직장 또는 하고 있는 일 ④ 혼인상태

서울시민의 정신건강 실태조사, 2022

a06215

차별 원인(직장 또는 하고 있는 일)5: 출신지역

문6-2. (문6-1에서 ①번에 응답한 경우) 차별 경험 원인(중복선택) 1) 직장 또는 하고 있는 일 ⑤ 출산지역

서울시민의 정신건강 실태조사, 2022

a06216

차별 원인(직장 또는 하고 있는 일)6: 고용형태

문6-2. (문6-1에서 ①번에 응답한 경우) 차별 경험 원인(중복선택) 1) 직장 또는 하고 있는 일 ⑥ 고용형태(비정규직, 인턴, 알바 등)

서울시민의 정신건강 실태조사, 2022

a06217

차별 원인(직장 또는 하고 있는 일)7: 가족형태

문6-2. (문6-1에서 ①번에 응답한 경우) 차별 경험 원인(중복선택) 1) 직장 또는 하고 있는 일 ⑦ 가족형태

서울시민의 정신건강 실태조사, 2022

a06218

차별 원인(직장 또는 하고 있는 일)8: 기타

문6-2. (문6-1에서 ①번에 응답한 경우) 차별 경험 원인(중복선택) 1) 직장 또는 하고 있는 일 ⑧ 기타

서울시민의 정신건강 실태조사, 2022

xa0621

차별 원인(직장 또는 하고 있는 일)8: 기타내용

문6-2. (문6-1에서 ①번에 응답한 경우) 차별 경험 원인(중복선택) 1) 직장 또는 하고 있는 일 ⑧ 기타내용

서울시민의 정신건강 실태조사, 2022