Q04_3C_7
(직장동료에게 의논한 경우) 직장동료 반응7: 지지해주고 방법을 찾아보자고 했다
문04-3. [문항04 ③ 답변자] 직장 동료의 반응은 어땠나요? 모두 표시해 주세요.
⑦ 지지해주고 방법을 찾아보자고 했다
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q04_3C_8
(직장동료에게 의논한 경우) 직장동료 반응8: 가해자에게 이런 행동을 하지 말라고 경고해줬음
문04-3. [문항04 ③ 답변자] 직장 동료의 반응은 어땠나요? 모두 표시해 주세요.
⑧ 가해자에게 이런 행동을 하지 말라고 경고해 주었다
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q04_3C_9
(직장동료에게 의논한 경우) 직장동료 반응9: 회사에 공식적으로 문제를 제기하는 데에 도움을 줬음
문04-3. [문항04 ③ 답변자] 직장 동료의 반응은 어땠나요? 모두 표시해 주세요.
⑨ 회사에 공식적으로 문제를 제기하는 데에 도움을 주었다
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q04_3C_10
(직장동료에게 의논한 경우) 직장동료 반응10: 기타
문04-3. [문항04 ③ 답변자] 직장 동료의 반응은 어땠나요? 모두 표시해 주세요.
⑩ 기타
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q04_3C_10t
(직장동료에게 의논한 경우) 직장동료 반응10x: 기타내용
문04-3. [문항04 ③ 답변자] 직장 동료의 반응은 어땠나요? 모두 표시해 주세요.
⑩ 기타: 기타내용
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q04_4D_1
(직장상사에게 의논한 경우) 직장상사 반응1: 공감하며 위로해줬음
문04-4. [문항04 ④ 답변자] 직장 상사의 반응은 어땠나요? 모두 표시해 주세요.
① 공감하며 위로해주었다
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q04_4D_2
(직장상사에게 의논한 경우) 직장상사 반응2: 상대방이 그럴 사람이 아니라며 피해를 의심받았음
문04-4. [문항04 ④ 답변자] 직장 상사의 반응은 어땠나요? 모두 표시해 주세요.
② 상대방이 그럴 사람이 아니라며 피해를 의심받았다
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q04_4D_3
(직장상사에게 의논한 경우) 직장상사 반응3: 별일 아니니 예민하게 받아들이지 말라는 말을 들었음
문04-4. [문항04 ④ 답변자] 직장 상사의 반응은 어땠나요? 모두 표시해 주세요.
③ 별일 아니니 예민하게 받아들이지 말라는 말을 들었다
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q04_4D_4
(직장상사에게 의논한 경우) 직장상사 반응4: 관심과 애정의 표현 아니냐며 연애나 불륜으로 오해했음
문04-4. [문항04 ④ 답변자] 직장 상사의 반응은 어땠나요? 모두 표시해 주세요.
④ 관심과 애정의 표현 아니냐며 연애/불륜인 것처럼 오해했다
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q04_4D_5
(직장상사에게 의논한 경우) 직장상사 반응5: 회사(조직)를 위해서 참으라고 했음
문04-4. [문항04 ④ 답변자] 직장 상사의 반응은 어땠나요? 모두 표시해 주세요.
⑤ 회사(조직)를 위해서 참으라고 했다
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q04_4D_6
(직장상사에게 의논한 경우) 직장상사 반응6: 회사에 알려지면 시끄러우니 침묵하라고 했음
문04-4. [문항04 ④ 답변자] 직장 상사의 반응은 어땠나요? 모두 표시해 주세요.
⑥ 회사에 알려지면 시끄러우니 침묵하라고 했다
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q04_4D_7
(직장상사에게 의논한 경우) 직장상사 반응7: 지지해주고 방법을 찾아보자고 했음
문04-4. [문항04 ④ 답변자] 직장 상사의 반응은 어땠나요? 모두 표시해 주세요.
⑦ 지지해주고 방법을 찾아보자고 했다
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q04_4D_8
(직장상사에게 의논한 경우) 직장상사 반응8: 가해자에게 이런 행동을 하지 말라고 경고해줬음
문04-4. [문항04 ④ 답변자] 직장 상사의 반응은 어땠나요? 모두 표시해 주세요.
⑧ 가해자에게 이런 행동을 하지 말라고 경고해 주었다
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q04_4D_9
(직장상사에게 의논한 경우) 직장상사 반응9: 회사에 공식적으로 문제를 제기하는 데에 도움을 줬음
문04-4. [문항04 ④ 답변자] 직장 상사의 반응은 어땠나요? 모두 표시해 주세요.
⑨ 회사에 공식적으로 문제를 제기하는 데에 도움을 주었다
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q04_4D_10
(직장상사에게 의논한 경우) 직장상사 반응10: 기타
문04-4. [문항04 ④ 답변자] 직장 상사의 반응은 어땠나요? 모두 표시해 주세요.
⑩ 기타
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q04_4D_10t
(직장상사에게 의논한 경우) 직장상사 반응10x: 기타내용
문04-4. [문항04 ④ 답변자] 직장 상사의 반응은 어땠나요? 모두 표시해 주세요.
⑩ 기타: 기타내용
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q04_5E_1
(회사에 조치를 요구한 경우) 요구 내용1: 공정한 조사 실시
문04-5. [문항04 ⑤ 답변자] 회사에 요구했던 조치는 무엇인가요? 모두 표시해 주세요.
① 사건에 대한 공정한 조사 실시
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q04_5E_2
(회사에 조치를 요구한 경우) 요구 내용2: 가해자 징계
문04-5. [문항04 ⑤ 답변자] 회사에 요구했던 조치는 무엇인가요? 모두 표시해 주세요.
② 가해자 징계
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q04_5E_3
(회사에 조치를 요구한 경우) 요구 내용3: 피해 회복을 위한 유급휴가 또는 병가
문04-5. [문항04 ⑤ 답변자] 회사에 요구했던 조치는 무엇인가요? 모두 표시해 주세요.
③ 피해 회복을 위한 유급휴가 또는 병가
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q04_5E_4
(회사에 조치를 요구한 경우) 요구 내용4: 가해자와의 공간 및 업무 분리
문04-5. [문항04 ⑤ 답변자] 회사에 요구했던 조치는 무엇인가요? 모두 표시해 주세요.
④ 가해자와의 공간 및 업무 분리
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
