Q02_15_3
최근 3년간 직장 내 성희롱 없음15: 업무 관계자가 무관하게 연락해 지속적으로 호의를 표현한 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
경험없음: 14) 성적인 뉘앙스는 없지만, 상사나 동료, 거래처 등 업무 관계자가 업무와 상관없이 연락해 지속적으로 호의를 표현한 적 예) “내가 너를 얼마나 생각하는 줄 알아?” 등
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02_16_3
최근 3년간 직장 내 성희롱 없음16: 은밀한 호의를 거절해 괴롭힘으로 이어진 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
경험없음: 14-1) 은밀한 호의를 거절해 (직장 내) 괴롭힘으로 이어진 적
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02_17_3
최근 3년간 직장 내 성희롱 없음17: 직장 내 성희롱 때문에 퇴사한 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
경험없음: 15) 직장내 성희롱 때문에 퇴사한 적
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02A_1
(직접 경험한 경우) 최근 3년간 성희롱 직접 경험 빈도1: 옷차림이나 외모에 대한 평가를 들은 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
직접 경험한 경우: 1) 옷차림이나 외모에 대한 평가를 들은 적(긍정적, 부정적 품평 모두 포함) 예) ‘OO씨는 살 좀 빼야겠어, 요즘에는 남자도 외모가 중요해’ 등
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02A_2
(직접 경험한 경우) 최근 3년간 성희롱 직접 경험 빈도2: 여성 노동자를 특정해 대상화 하는 표현을 들은 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
직접 경험한 경우: 2) 여성 노동자를 특정해 대상화 하는 표현을 들은 적 예) ‘OO씨 같이 예쁜 여성이 있으니 남자노동자들은 일할 맛이 나겠어’ 등
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02A_3
(직접 경험한 경우) 최근 3년간 성희롱 직접 경험 빈도3: 음담패설이나 성적 농담을 들은 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
직접 경험한 경우: 3) 음담패설이나 성적 농담을 들은 적(문자메세지, SNS, 댓글 포함) (그런 말을 누군가로부터 직접 듣거나, 그런 대화를 듣게 된 적)
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02A_4
(직접 경험한 경우) 최근 3년간 성희롱 직접 경험 빈도4: 성적인 뉘앙스가 느껴져 불쾌한 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
직접 경험한 경우: 4) 성적인 뉘앙스가 느껴져 불쾌한 적 예) ‘OO씨 때문에 내가 잠을 못자’, ‘고추 맵다. OO씨 같네’ 등
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02A_5
(직접 경험한 경우) 최근 3년간 성희롱 직접 경험 빈도5: 상대방이 나의 신체 일부를 쳐다봐 불쾌한 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
직접 경험한 경우: 5) 상대방이 나의 신체 일부를 쳐다봐 불쾌한 적
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02A_6
(직접 경험한 경우) 최근 3년간 성희롱 직접 경험 빈도6: 상대가 성구매(성매매) 경험이나 후기를 들려주겠다고 했던 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
직접 경험한 경우: 6) 상대가 성구매(성매매) 경험이나 후기를 들려주겠다고 했던 적
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02A_7
(직접 경험한 경우) 최근 3년간 성희롱 직접 경험 빈도7: 상대방이 성적 촬영물을 보여주거나 ‘보여줄까?’라는 말을 한 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
직접 경험한 경우: 7) 상대방이 성적 촬영물을 보여주거나 ‘보여줄까?’라는 말을 한 적
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02A_8
(직접 경험한 경우) 최근 3년간 성희롱 직접 경험 빈도8: 성적 경험을 묻거나 추측하는 말을 들은 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
직접 경험한 경우: 8) 성적 경험을 묻거나 추측하는 말을 들은 적 (성적 소문 포함) 예) “(남노동자에게) 밤일 잘하겠어”, “어제 남친이랑 뭐했어?”
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02A_9
(직접 경험한 경우) 최근 3년간 성희롱 직접 경험 빈도9: 고객이나 협력사 미팅에 무관한 여노동자에게 동행을 요구한 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
직접 경험한 경우: 9) 고객이나 협력사 미팅(접대 포함)에 직무와 관련 없는 여노동자에게 동행을 요구한 적
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02A_10
(직접 경험한 경우) 최근 3년간 성희롱 직접 경험 빈도10: 상대방이 특정 신체부위를 노출하거나 만지는 행위를 느낀 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
직접 경험한 경우: 10) 상대방이 자신의 특정 신체부위를 노출하거나 만지는 행위를 하는 것을 느낀 적
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02A_11
(직접 경험한 경우) 최근 3년간 성희롱 직접 경험 빈도11: 원치 않는 신체 접촉을 경험한 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
직접 경험한 경우: 11) 원치 않는 신체 접촉을 경험한 적 예) 회식자리 ‘러브샷’, 마우스 위로 손을 잡는 등 불필요한 접촉
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02A_12
(직접 경험한 경우) 최근 3년간 성희롱 직접 경험 빈도12: 원치 않는 연애나 사적 만남을 요구받은 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
직접 경험한 경우: 12) 원치 않는 연애나 사적 만남을 요구받은 적
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02A_13
(직접 경험한 경우) 최근 3년간 성희롱 직접 경험 빈도13: 회식자리에서 옆자리 앉기, 술 따르기를 요구받은 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
직접 경험한 경우: 13) 회식자리에서 옆자리 앉기, 술 따르기를 요구받은 적 (말로 요구하지 않더라도 분위기로 유도하는 경우 포함)
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02A_14
(직접 경험한 경우) 최근 3년간 성희롱 직접 경험 빈도14: 회식자리 옆자리 앉기나 술 따르기 요구 시 불쾌감을 느낀 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
직접 경험한 경우: 13-1) 회식자리 옆자리 앉기나 술 따르기 요구 시, 불쾌감을 느낀 적
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02A_15
(직접 경험한 경우) 최근 3년간 성희롱 직접 경험 빈도15: 업무 관계자가 무관하게 연락해 지속적으로 호의를 표현한 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
직접 경험한 경우: 14) 성적인 뉘앙스는 없지만, 상사나 동료, 거래처 등 업무 관계자가 업무와 상관없이 연락해 지속적으로 호의를 표현한 적 예) “내가 너를 얼마나 생각하는 줄 알아?” 등
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02A_16
(직접 경험한 경우) 최근 3년간 성희롱 직접 경험 빈도16: 은밀한 호의를 거절해 괴롭힘으로 이어진 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
직접 경험한 경우: 14-1) 은밀한 호의를 거절해 (직장 내) 괴롭힘으로 이어진 적
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q03X
(직접 경험한 경우) 성적 침해를 시도한 사람
문03. 직접 경험한 경우, 성적 침해를 시도한 사람은 누구입니까?
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
