Q02_9_1
최근 3년간 직장 내 성희롱 경험9: 고객이나 협력사 미팅에 무관한 여노동자에게 동행을 요구한 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
내가 경험: 9) 고객이나 협력사 미팅(접대 포함)에 직무와 관련 없는 여노동자에게 동행을 요구한 적
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02_10_1
최근 3년간 직장 내 성희롱 경험10: 상대방이 특정 신체부위를 노출하거나 만지는 행위를 느낀 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
내가 경험: 10) 상대방이 자신의 특정 신체부위를 노출하거나 만지는 행위를 하는 것을 느낀 적
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02_11_1
최근 3년간 직장 내 성희롱 경험11: 원치 않는 신체 접촉을 경험한 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
내가 경험: 11) 원치 않는 신체 접촉을 경험한 적 예) 회식자리 ‘러브샷’, 마우스 위로 손을 잡는 등 불필요한 접촉
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02_12_1
최근 3년간 직장 내 성희롱 경험12: 원치 않는 연애나 사적 만남을 요구받은 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
내가 경험: 12) 원치 않는 연애나 사적 만남을 요구받은 적
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02_13_1
최근 3년간 직장 내 성희롱 경험13: 회식자리에서 옆자리 앉기, 술 따르기를 요구받은 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
내가 경험: 13) 회식자리에서 옆자리 앉기, 술 따르기를 요구받은 적 (말로 요구하지 않더라도 분위기로 유도하는 경우 포함)
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02_14_1
최근 3년간 직장 내 성희롱 경험14: 회식자리 옆자리 앉기나 술 따르기 요구 시 불쾌감을 느낀 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
내가 경험: 13-1) 회식자리 옆자리 앉기나 술 따르기 요구 시, 불쾌감을 느낀 적
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02_15_1
최근 3년간 직장 내 성희롱 경험15: 업무 관계자가 무관하게 연락해 지속적으로 호의를 표현한 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
내가 경험: 14) 성적인 뉘앙스는 없지만, 상사나 동료, 거래처 등 업무 관계자가 업무와 상관없이 연락해 지속적으로 호의를 표현한 적 예) “내가 너를 얼마나 생각하는 줄 알아?” 등
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02_16_1
최근 3년간 직장 내 성희롱 경험16: 은밀한 호의를 거절해 괴롭힘으로 이어진 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
내가 경험: 14-1) 은밀한 호의를 거절해 (직장 내) 괴롭힘으로 이어진 적
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02_17_1
최근 3년간 직장 내 성희롱 경험17: 직장 내 성희롱 때문에 퇴사한 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
내가 경험: 15) 직장내 성희롱 때문에 퇴사한 적
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02_1_2
최근 3년간 직장 내 성희롱 목격1: 옷차림이나 외모에 대한 평가를 들은 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
목격경험: 1) 옷차림이나 외모에 대한 평가를 들은 적(긍정적, 부정적 품평 모두 포함) 예) ‘OO씨는 살 좀 빼야겠어, 요즘에는 남자도 외모가 중요해’ 등
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02_2_2
최근 3년간 직장 내 성희롱 목격2: 여성 노동자를 특정해 대상화 하는 표현을 들은 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
목격경험: 2) 여성 노동자를 특정해 대상화 하는 표현을 들은 적 예) ‘OO씨 같이 예쁜 여성이 있으니 남자노동자들은 일할 맛이 나겠어’ 등
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02_3_2
최근 3년간 직장 내 성희롱 목격3: 음담패설이나 성적 농담을 들은 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
목격경험: 3) 음담패설이나 성적 농담을 들은 적(문자메세지, SNS, 댓글 포함) (그런 말을 누군가로부터 직접 듣거나, 그런 대화를 듣게 된 적)
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02_4_2
최근 3년간 직장 내 성희롱 목격4: 성적인 뉘앙스가 느껴져 불쾌한 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
목격경험: 4) 성적인 뉘앙스가 느껴져 불쾌한 적 예) ‘OO씨 때문에 내가 잠을 못자’, ‘고추 맵다. OO씨 같네’ 등
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02_5_2
최근 3년간 직장 내 성희롱 목격5: 상대방이 나의 신체 일부를 쳐다봐 불쾌한 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
목격경험: 5) 상대방이 나의 신체 일부를 쳐다봐 불쾌한 적
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02_6_2
최근 3년간 직장 내 성희롱 목격6: 상대가 성구매(성매매) 경험이나 후기를 들려주겠다고 했던 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
목격경험: 6) 상대가 성구매(성매매) 경험이나 후기를 들려주겠다고 했던 적
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02_7_2
최근 3년간 직장 내 성희롱 목격7: 상대방이 성적 촬영물을 보여주거나 ‘보여줄까?’라는 말을 한 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
목격경험: 7) 상대방이 성적 촬영물을 보여주거나 ‘보여줄까?’라는 말을 한 적
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02_8_2
최근 3년간 직장 내 성희롱 목격8: 성적 경험을 묻거나 추측하는 말을 들은 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
목격경험: 8) 성적 경험을 묻거나 추측하는 말을 들은 적 (성적 소문 포함) 예) “(남노동자에게) 밤일 잘하겠어”, “어제 남친이랑 뭐했어?”
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02_9_2
최근 3년간 직장 내 성희롱 목격9: 고객이나 협력사 미팅에 무관한 여노동자에게 동행을 요구한 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
목격경험: 9) 고객이나 협력사 미팅(접대 포함)에 직무와 관련 없는 여노동자에게 동행을 요구한 적
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02_10_2
최근 3년간 직장 내 성희롱 목격10: 상대방이 특정 신체부위를 노출하거나 만지는 행위를 느낀 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
목격경험: 10) 상대방이 자신의 특정 신체부위를 노출하거나 만지는 행위를 하는 것을 느낀 적
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q02_11_2
최근 3년간 직장 내 성희롱 목격11: 원치 않는 신체 접촉을 경험한 적
문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까?
목격경험: 11) 원치 않는 신체 접촉을 경험한 적 예) 회식자리 ‘러브샷’, 마우스 위로 손을 잡는 등 불필요한 접촉
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
