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서울시여성가족재단5747

서울시여성가족재단

서울시여성가족재단(Seoul Foundation of Women & Family)은 서울시의 양성평등을 실현하고 서울 여성의 경쟁력 향상과 사회 참여 확대를 위하여 서울특별시가 2002년에 설립한 재단법인입니다. 동 재단은 성주류화, 노동, 안전, 다양성, 가족, 돌봄 등을 주제로 다양한 정책연구를 수행하고, 여성과 가족의 소통 공간을 지원하기 위한 ‘서울여성플라자’와 ‘스페이스살림’을 운영하고 있습니다. 또한, 동 재단은 서울시와 함께 2015년 국내 최초의 성평등도서관인 ‘여기’를 개관함으로써 서울시의 생활 속 성평등에 관한 정보와 서울시 여성·가족정책과 관련된 전문 자료, 여성정책과 여성운동 등에 대한 발간물을 제공하고 있습니다.

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검색결과 5,747건 중 3,581-3,600 (소요 시간: 0.009 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
Q01_5

사업장 근무환경5: ‘여노동자’, ‘여자들이’라는 표현은 사내에서 잘 사용하지 않음

문01. 다음은 귀하가 근무하는 사업장의 근무환경에 대한 질문입니다. 현재 직장 분위기와 가장 가까운 항목에 ∨표 해주세요. 5) ‘여노동자’, ‘여자들이’라는 표현은 회사 내에서 잘 사용하지 않는다

서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022

Q01_6

사업장 근무환경6: 인사평가 기준이 명확하며 그에 따라 승진이 이뤄짐

문01. 다음은 귀하가 근무하는 사업장의 근무환경에 대한 질문입니다. 현재 직장 분위기와 가장 가까운 항목에 ∨표 해주세요. 6) 인사 평가 기준이 명확하며, 그에 따라 승진이 이루어진다

서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022

Q01_7

사업장 근무환경7: 성희롱 피해를 입으면 회사가 나를 보호해 줄 것임

문01. 다음은 귀하가 근무하는 사업장의 근무환경에 대한 질문입니다. 현재 직장 분위기와 가장 가까운 항목에 ∨표 해주세요. 7) 만약 내가 성희롱 피해를 입으면 회사가 나를 보호해 줄 것이다

서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022

Q01_8

사업장 근무환경8: 채용 시 특정 성별을 선호하지 않음

문01. 다음은 귀하가 근무하는 사업장의 근무환경에 대한 질문입니다. 현재 직장 분위기와 가장 가까운 항목에 ∨표 해주세요. 8) 우리 회사는 채용 시 특정 성별을 선호하지 않는다

서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022

Q01_9

사업장 근무환경9: 회식에서 성적 농담은 제지받음

문01. 다음은 귀하가 근무하는 사업장의 근무환경에 대한 질문입니다. 현재 직장 분위기와 가장 가까운 항목에 ∨표 해주세요. 9) 회식 자리에서 성적 농담은 제지받는다

서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022

Q01_10

사업장 근무환경10: 회사에서 성적으로 안전하다고 느낌

문01. 다음은 귀하가 근무하는 사업장의 근무환경에 대한 질문입니다. 현재 직장 분위기와 가장 가까운 항목에 ∨표 해주세요. 10) 회사에서 나는 성적으로 안전하다고 느낀다

서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022

Q01_11

사업장 근무환경11: 사장은 성평등한 회사 문화를 위해 애씀

문01. 다음은 귀하가 근무하는 사업장의 근무환경에 대한 질문입니다. 현재 직장 분위기와 가장 가까운 항목에 ∨표 해주세요. 11) 우리 회사 사장은 성평등한 회사 문화를 위해 애쓴다

서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022

Q01_12

(여성만) 사업장 근무환경12: ‘여자’ 노동자가 아니라 ‘노동자’로 온전히 능력을 존중받음

문01. 다음은 귀하가 근무하는 사업장의 근무환경에 대한 질문입니다. 현재 직장 분위기와 가장 가까운 항목에 ∨표 해주세요. [여성응답자만 답변] 12) 나는 회사에서 ‘여자’ 노동자가 아니라 ‘노동자’으로 온전히 능력을 존중받는다

서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022

Q01_13

(남성만) 사업장 근무환경13: '남자’ 노동자가 아니라 ‘노동자’로 온전히 능력을 존중받음

문01. 다음은 귀하가 근무하는 사업장의 근무환경에 대한 질문입니다. 현재 직장 분위기와 가장 가까운 항목에 ∨표 해주세요. [남성응답자만 답변] 13) 나는 회사에서 ‘남자’ 노동자가 아니라 ‘노동자’으로 온전히 능력을 존중받는다

서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022

Q01_14

사업장 근무환경14: 같은 직급이어도 주로 여성 노동자가 청소나 탕비실 관리를 함

문01. 다음은 귀하가 근무하는 사업장의 근무환경에 대한 질문입니다. 현재 직장 분위기와 가장 가까운 항목에 ∨표 해주세요. 14) 같은 직급이어도 주로 여성 노동자가 청소나 탕비실 관리를 하고 있다

서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022

Q01_15

사업장 근무환경15: 회사에서 사생활에 대한 질문이 편하게 오감

문01. 다음은 귀하가 근무하는 사업장의 근무환경에 대한 질문입니다. 현재 직장 분위기와 가장 가까운 항목에 ∨표 해주세요. 15) 회사에서 사생활에 대한 질문이 편하게 오간다

서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022

Q01_16

사업장 근무환경16: 월급이 높거나 승진이 잘 되는 업무에 주로 남성을 배치함

문01. 다음은 귀하가 근무하는 사업장의 근무환경에 대한 질문입니다. 현재 직장 분위기와 가장 가까운 항목에 ∨표 해주세요. 16) 우리 회사는 월급이 높거나 승진이 잘 되는 업무에 주로 남성을 배치한다

서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022

Q02_1_1

최근 3년간 직장 내 성희롱 경험1: 옷차림이나 외모에 대한 평가를 들은 적

문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까? 내가 경험: 1) 옷차림이나 외모에 대한 평가를 들은 적(긍정적, 부정적 품평 모두 포함) 예) ‘OO씨는 살 좀 빼야겠어, 요즘에는 남자도 외모가 중요해’ 등

서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022

Q02_2_1

최근 3년간 직장 내 성희롱 경험2: 여성 노동자를 특정해 대상화 하는 표현을 들은 적

문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까? 내가 경험: 2) 여성 노동자를 특정해 대상화 하는 표현을 들은 적 예) ‘OO씨 같이 예쁜 여성이 있으니 남자노동자들은 일할 맛이 나겠어’ 등

서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022

Q02_3_1

최근 3년간 직장 내 성희롱 경험3: 음담패설이나 성적 농담을 들은 적

문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까? 내가 경험: 3) 음담패설이나 성적 농담을 들은 적(문자메세지, SNS, 댓글 포함) (그런 말을 누군가로부터 직접 듣거나, 그런 대화를 듣게 된 적)

서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022

Q02_4_1

최근 3년간 직장 내 성희롱 경험4: 성적인 뉘앙스가 느껴져 불쾌한 적

문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까? 내가 경험: 4) 성적인 뉘앙스가 느껴져 불쾌한 적 예) ‘OO씨 때문에 내가 잠을 못자’, ‘고추 맵다. OO씨 같네’ 등

서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022

Q02_5_1

최근 3년간 직장 내 성희롱 경험5: 상대방이 나의 신체 일부를 쳐다봐 불쾌한 적

문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까? 내가 경험: 5) 상대방이 나의 신체 일부를 쳐다봐 불쾌한 적

서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022

Q02_6_1

최근 3년간 직장 내 성희롱 경험6: 상대가 성구매(성매매) 경험이나 후기를 들려주겠다고 했던 적

문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까? 내가 경험: 6) 상대가 성구매(성매매) 경험이나 후기를 들려주겠다고 했던 적

서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022

Q02_7_1

최근 3년간 직장 내 성희롱 경험7: 상대방이 성적 촬영물을 보여주거나 ‘보여줄까?’라는 말을 한 적

문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까? 내가 경험: 7) 상대방이 성적 촬영물을 보여주거나 ‘보여줄까?’라는 말을 한 적

서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022

Q02_8_1

최근 3년간 직장 내 성희롱 경험8: 성적 경험을 묻거나 추측하는 말을 들은 적

문02. 다음은 직장 내 성적 안전성에 대한 질문입니다. 최근 3년 (2019년 4월~ 2022년 4월) 동안 직장 내에서 다음과 같은 일을 겪거나 목격한 적이 있습니까? 내가 경험: 8) 성적 경험을 묻거나 추측하는 말을 들은 적 (성적 소문 포함) 예) “(남노동자에게) 밤일 잘하겠어”, “어제 남친이랑 뭐했어?”

서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022