a19b2a7
(사용한 경우) 배우자의 일생활균형 제도 사용 만족도: 육아휴직
문19. 다음은 자녀와 관련된 일·생활균형지원 제도 이용에 대한 질문입니다.
제도 이용 여부, 사용한 시기, 사용 한 경우 만족도를 체크해 주세요.
19-2. 육아휴직-전반적인 만족도
서울시 다자녀 가구 실태조사, 2022
a19b3
배우자의 일생활균형 제도 사용 여부: 임신기 근로시간 단축
문19. 다음은 자녀와 관련된 일·생활균형지원 제도 이용에 대한 질문입니다.
제도 이용 여부, 사용한 시기, 사용 한 경우 만족도를 체크해 주세요.
19-3. 임신기 근로시간 단축-임신/출산/입양/양육과정에서 사용한 경험
서울시 다자녀 가구 실태조사, 2022
a19b3a1
(사용한 경우) 배우자의 일생활균형 제도 사용 시기: 임신기 근로시간 단축_첫째자녀
문19. 다음은 자녀와 관련된 일·생활균형지원 제도 이용에 대한 질문입니다.
제도 이용 여부, 사용한 시기, 사용 한 경우 만족도를 체크해 주세요.
19-3. 임신기 근로시간 단축-사용시기: 첫째 자녀
서울시 다자녀 가구 실태조사, 2022
a19b3a2
(사용한 경우) 배우자의 일생활균형 제도 사용 시기: 임신기 근로시간 단축_둘째자녀
문19. 다음은 자녀와 관련된 일·생활균형지원 제도 이용에 대한 질문입니다.
제도 이용 여부, 사용한 시기, 사용 한 경우 만족도를 체크해 주세요.
19-3. 임신기 근로시간 단축-사용시기: 둘째 자녀
서울시 다자녀 가구 실태조사, 2022
a19b3a3
(사용한 경우) 배우자의 일생활균형 제도 사용 시기: 임신기 근로시간 단축_셋째자녀
문19. 다음은 자녀와 관련된 일·생활균형지원 제도 이용에 대한 질문입니다.
제도 이용 여부, 사용한 시기, 사용 한 경우 만족도를 체크해 주세요.
19-3. 임신기 근로시간 단축-사용시기: 셋째 자녀
서울시 다자녀 가구 실태조사, 2022
ID
응답자 아이디
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
SQ1
현재 주민등록상 거주지
SQ1. 현재 주민등록상 거주지는 어디입니까?
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
SQ2
지난 일주일 동안 수입을 목적으로 1시간 이상 일을 한 경험
SQ2. 귀하는 지난 1주일 동안 수입을 목적으로 1시간 이상 일을 했습니까?
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
SQ3
현 직장 소재지
SQ3. 현재 직장의 소재지는 어디입니까?
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
SQ4
현 직장 규모
SQ4. 현재 직장의 규모는 어떠합니까?
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
SQ5
응답자 성별
SQ5. 귀하의 성별은 무엇입니까?
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
SQ6
소속 직장의 업종
SQ6. 귀하가 소속된 현 직장의 업종은 무엇입니까?
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
SQ7
응답자 연령 (통계용)
SQ7. 귀하의 연령(만 연령)은 어떻게 되십니까?
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
SQ7R
응답자 연령
SQ7. 귀하의 연령(만 연령)은 어떻게 되십니까?
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
SQ8
인사 담당자 여부
SQ8. 현재 회사의 인사업무 담당자(성희롱 예방교육 및 고충처리 담당자)이십니까?
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
SQ9
사업주 여부
SQ9. 현재 회사의 사업주(법인대표/경영진)이십니까?
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q01_1
사업장 근무환경1: 노동자의 입사와 퇴사가 빈번함
문01. 다음은 귀하가 근무하는 사업장의 근무환경에 대한 질문입니다. 현재 직장 분위기와 가장 가까운 항목에 ∨표 해주세요.
1) 우리 회사는 노동자의 입사와 퇴사가 빈번하다
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q01_2
사업장 근무환경2: 성차별적인 말을 조심하는 분위기임
문01. 다음은 귀하가 근무하는 사업장의 근무환경에 대한 질문입니다. 현재 직장 분위기와 가장 가까운 항목에 ∨표 해주세요.
2) 우리 회사에서는 성차별적인 말을 조심하는 분위기이다
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q01_3
사업장 근무환경3: 고충이 있을 때 상사에게 말할 수 있는 분위기임
문01. 다음은 귀하가 근무하는 사업장의 근무환경에 대한 질문입니다. 현재 직장 분위기와 가장 가까운 항목에 ∨표 해주세요.
3) 우리 회사는 고충이 있을 때 상사에게 말할 수 있는 분위기이다
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
Q01_4
사업장 근무환경4: 성희롱 예방교육이 정기적으로 이뤄짐
문01. 다음은 귀하가 근무하는 사업장의 근무환경에 대한 질문입니다. 현재 직장 분위기와 가장 가까운 항목에 ∨표 해주세요.
4) 우리 회사에서는 성희롱 예방교육이 정기적으로 이루어진다
서울시 30인 미만 사업장 성희롱 실태조사, 2022
