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서울시여성가족재단5747

서울시여성가족재단

서울시여성가족재단(Seoul Foundation of Women & Family)은 서울시의 양성평등을 실현하고 서울 여성의 경쟁력 향상과 사회 참여 확대를 위하여 서울특별시가 2002년에 설립한 재단법인입니다. 동 재단은 성주류화, 노동, 안전, 다양성, 가족, 돌봄 등을 주제로 다양한 정책연구를 수행하고, 여성과 가족의 소통 공간을 지원하기 위한 ‘서울여성플라자’와 ‘스페이스살림’을 운영하고 있습니다. 또한, 동 재단은 서울시와 함께 2015년 국내 최초의 성평등도서관인 ‘여기’를 개관함으로써 서울시의 생활 속 성평등에 관한 정보와 서울시 여성·가족정책과 관련된 전문 자료, 여성정책과 여성운동 등에 대한 발간물을 제공하고 있습니다.

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검색결과 5,747건 중 2,821-2,840 (소요 시간: 0.008 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
Q21_5

자녀에 대한 태도 찬반의견5: 집안의 대를 잇기 위해 자녀를 두는 것은 당연하다

Q21. 자녀에 대한 다음의 태도에 관하여 어떻게 생각하십니까? 5) 집안의 대를 잇기 위해 자녀를 두는 것은 당연하다

서울시 저출생 정책 수요조사, 2022

Q22_1

10년 후 부모세대 삶 대비 자신의 삶1: 지금보다 경제적으로 여유가 있을 것이다

Q22. 귀하는 앞으로 10년 뒤 자신의 삶이 지금 자신의 삶이나 부모님 세대의 삶에 비해 어떠할 것이라고 생각하십니까? 1) 지금보다 경제적으로 여유가 있을 것이다

서울시 저출생 정책 수요조사, 2022

Q22_2

10년 후 부모세대 삶 대비 자신의 삶2: 부모님 세대에 비해 경제적으로 여유가 있을 것이다

Q22. 귀하는 앞으로 10년 뒤 자신의 삶이 지금 자신의 삶이나 부모님 세대의 삶에 비해 어떠할 것이라고 생각하십니까? 2) 부모님 세대에 비해 경제적으로 여유가 있을 것이다

서울시 저출생 정책 수요조사, 2022

Q22_3

10년 후 부모세대 삶 대비 자신의 삶3: 지금보다 마음의 여유가 있을 것이다

Q22. 귀하는 앞으로 10년 뒤 자신의 삶이 지금 자신의 삶이나 부모님 세대의 삶에 비해 어떠할 것이라고 생각하십니까? 3) 지금보다 마음의 여유가 있을 것이다

서울시 저출생 정책 수요조사, 2022

Q22_4

10년 후 부모세대 삶 대비 자신의 삶4: 부모님 세대에 비해 마음의 여유가 있을 것이다

Q22. 귀하는 앞으로 10년 뒤 자신의 삶이 지금 자신의 삶이나 부모님 세대의 삶에 비해 어떠할 것이라고 생각하십니까? 4) 부모님 세대에 비해 마음의 여유가 있을 것이다

서울시 저출생 정책 수요조사, 2022

Q22_5

10년 후 부모세대 삶 대비 자신의 삶5: 지금보다 시간적 여유가 있을 것이다

Q22. 귀하는 앞으로 10년 뒤 자신의 삶이 지금 자신의 삶이나 부모님 세대의 삶에 비해 어떠할 것이라고 생각하십니까? 5) 지금보다 시간적 여유가 있을 것이다

서울시 저출생 정책 수요조사, 2022

Q22_6

10년 후 부모세대 삶 대비 자신의 삶6: 부모님 세대에 비해 시간적 여유가 있을 것이다

Q22. 귀하는 앞으로 10년 뒤 자신의 삶이 지금 자신의 삶이나 부모님 세대의 삶에 비해 어떠할 것이라고 생각하십니까? 6) 부모님 세대에 비해 시간적 여유가 있을 것이다

서울시 저출생 정책 수요조사, 2022

Q22_7

10년 후 부모세대 삶 대비 자신의 삶7: 지금보다 행복할 것이다

Q22. 귀하는 앞으로 10년 뒤 자신의 삶이 지금 자신의 삶이나 부모님 세대의 삶에 비해 어떠할 것이라고 생각하십니까? 7) 지금보다 행복할 것이다

서울시 저출생 정책 수요조사, 2022

Q22_8

10년 후 부모세대 삶 대비 자신의 삶8: 부모님 세대에 비해 행복할 것이다

Q22. 귀하는 앞으로 10년 뒤 자신의 삶이 지금 자신의 삶이나 부모님 세대의 삶에 비해 어떠할 것이라고 생각하십니까? 8) 부모님 세대에 비해 행복할 것이다

서울시 저출생 정책 수요조사, 2022

Q23

지난 일주일간 수입 목적 1시간 이상 일을 하였는지 여부

Q23. 귀하는 지난 한 주 동안 수입을 목적으로 1시간 이상 일하셨습니까? ※ 아르바이트, 일시휴직자, 돈을 받지 않고 가족의 일을 주당 18시간 도운 경우 포함

서울시 저출생 정책 수요조사, 2022

Q24_1

현재 일자리 종사상 지위

Q24. 귀하의 현재 일자리에 대해 다음 각 영역별로 응답해 주십시오. ※ 두 가지 이상의 일을 하는 경우 가장 많은 시간 일하는 일자리에 대해 응답해 주십시오. Q24-1. 종사상 지위

서울시 저출생 정책 수요조사, 2022

Q24_2_1

현재 일자리 고용형태

Q24. 귀하의 현재 일자리에 대해 다음 각 영역별로 응답해 주십시오. ※ 두 가지 이상의 일을 하는 경우 가장 많은 시간 일하는 일자리에 대해 응답해 주십시오. Q24-2-1. 고용형태

서울시 저출생 정책 수요조사, 2022

Q24_2_2

현재 일자리 고용원 여부

Q24. 귀하의 현재 일자리에 대해 다음 각 영역별로 응답해 주십시오. ※ 두 가지 이상의 일을 하는 경우 가장 많은 시간 일하는 일자리에 대해 응답해 주십시오. Q24-2-2. 고용형태

서울시 저출생 정책 수요조사, 2022

Q24_3

응답자 직업

Q24. 귀하의 현재 일자리에 대해 다음 각 영역별로 응답해 주십시오. ※ 두 가지 이상의 일을 하는 경우 가장 많은 시간 일하는 일자리에 대해 응답해 주십시오. Q24-3. 직업

서울시 저출생 정책 수요조사, 2022

Q24_3T

응답자 직업: 기타내용

Q24. 귀하의 현재 일자리에 대해 다음 각 영역별로 응답해 주십시오. ※ 두 가지 이상의 일을 하는 경우 가장 많은 시간 일하는 일자리에 대해 응답해 주십시오. Q24-3. 직업 : 기타내용

서울시 저출생 정책 수요조사, 2022

Q24_4

직장 규모

Q24. 귀하의 현재 일자리에 대해 다음 각 영역별로 응답해 주십시오. ※ 두 가지 이상의 일을 하는 경우 가장 많은 시간 일하는 일자리에 대해 응답해 주십시오. Q24-4. 직장 규모

서울시 저출생 정책 수요조사, 2022

Q25_1_1

직장 내 일/생활균형 제도 유무1: 산전/산후휴가(출산전후휴가)

Q25-1. 귀하의 직장(사업체)에는 일·생활균형과 관련된 다음의 제도가 있습니까? 1) 산전/산후휴가(출산전후휴가)

서울시 저출생 정책 수요조사, 2022

Q25_1_2

직장 내 일/생활균형 제도 유무2: 배우자출산휴가

Q25-1. 귀하의 직장(사업체)에는 일·생활균형과 관련된 다음의 제도가 있습니까? 2) 배우자출산휴가

서울시 저출생 정책 수요조사, 2022

Q25_1_3

직장 내 일/생활균형 제도 유무3: 임신 중 근로시간 단축

Q25-1. 귀하의 직장(사업체)에는 일·생활균형과 관련된 다음의 제도가 있습니까? 3) 임신 중 근로시간 단축

서울시 저출생 정책 수요조사, 2022

Q25_1_4

직장 내 일/생활균형 제도 유무4: 육아기 근로시간 단축

Q25-1. 귀하의 직장(사업체)에는 일·생활균형과 관련된 다음의 제도가 있습니까? 4) 육아기 근로시간 단축

서울시 저출생 정책 수요조사, 2022