a211
성주류화제도 수행에 대한 조직내/외의 관심 정도1: 시장
21. 성별영향평가, 성인지예/결산서 작성 등 성주류화 제도 수행에 대한 조직 내외의 관심은 어느 정도라고 생각하십니까?
(1) 시장
서울시 공무원 성주류화 제도 및 양성평등정책에 대한 인식조사, 2022
a212
성주류화제도 수행에 대한 조직내/외의 관심 정도2: 실국장(혹은 사업소의 경우 대표)
21. 성별영향평가, 성인지예/결산서 작성 등 성주류화 제도 수행에 대한 조직 내외의 관심은 어느 정도라고 생각하십니까?
(2) 실국장(혹은 사업소의 경우 대표)
서울시 공무원 성주류화 제도 및 양성평등정책에 대한 인식조사, 2022
a213
성주류화제도 수행에 대한 조직내/외의 관심 정도3: 소속 부서장
21. 성별영향평가, 성인지예/결산서 작성 등 성주류화 제도 수행에 대한 조직 내외의 관심은 어느 정도라고 생각하십니까?
(3) 소속 부서장
서울시 공무원 성주류화 제도 및 양성평등정책에 대한 인식조사, 2022
a214
성주류화제도 수행에 대한 조직내/외의 관심 정도4: 소속 부서 내 직원
21. 성별영향평가, 성인지예/결산서 작성 등 성주류화 제도 수행에 대한 조직 내외의 관심은 어느 정도라고 생각하십니까?
(4) 소속 부서 내 직원
서울시 공무원 성주류화 제도 및 양성평등정책에 대한 인식조사, 2022
a215
성주류화제도 수행에 대한 조직내/외의 관심 정도5: 서울시의회
21. 성별영향평가, 성인지예/결산서 작성 등 성주류화 제도 수행에 대한 조직 내외의 관심은 어느 정도라고 생각하십니까?
(5) 서울시의회
서울시 공무원 성주류화 제도 및 양성평등정책에 대한 인식조사, 2022
a216
성주류화제도 수행에 대한 조직내/외의 관심 정도6: 서울시민 일반
21. 성별영향평가, 성인지예/결산서 작성 등 성주류화 제도 수행에 대한 조직 내외의 관심은 어느 정도라고 생각하십니까?
(6) 서울시민 일반
서울시 공무원 성주류화 제도 및 양성평등정책에 대한 인식조사, 2022
a22
성주류화제도 실효성을 높이기 위해 개선해야 할 점
22. 서울시 성주류화 제도 실효성을 높이기 위해 필요하다고 생각되거나 개선해야 할 점이 있다면 무엇이라고 생각하십니까? 자유롭게 작성해 주십시오.
서울시 공무원 성주류화 제도 및 양성평등정책에 대한 인식조사, 2022
sex
응답자 성별
성별
서울시 공무원 성주류화 제도 및 양성평등정책에 대한 인식조사, 2022
age
응답자 연령대
연령대
서울시 공무원 성주류화 제도 및 양성평등정책에 대한 인식조사, 2022
pos
응답자 직급
직급
서울시 공무원 성주류화 제도 및 양성평등정책에 대한 인식조사, 2022
posx
응답자 직급: 기타내용
직급
: 기타내용
서울시 공무원 성주류화 제도 및 양성평등정책에 대한 인식조사, 2022
car
공직 근무경력
공직 근무경력
서울시 공무원 성주류화 제도 및 양성평등정책에 대한 인식조사, 2022
exp
양성평등 관련 업무수행 경험 유무
양성평등 관련 업무수행 경험
서울시 공무원 성주류화 제도 및 양성평등정책에 대한 인식조사, 2022
exp1
(수행 경험 있는 경우) 양성평등 관련 업무수행 기간: 년
양성평등 관련 업무수행 경험: ____년 ____개월
서울시 공무원 성주류화 제도 및 양성평등정책에 대한 인식조사, 2022
exp2
(수행 경험 있는 경우) 양성평등 관련 업무수행 기간: 개월
양성평등 관련 업무수행 경험: ____년 ____개월
서울시 공무원 성주류화 제도 및 양성평등정책에 대한 인식조사, 2022
gub
근무처
근무처
서울시 공무원 성주류화 제도 및 양성평등정책에 대한 인식조사, 2022
IDK
응답자 아이디 (KOSSDA 부여)
서울시 저출생 정책 수요조사, 2022
IDKEY
응답자 아이디
서울시 저출생 정책 수요조사, 2022
SQ1
응답자 출생연도
SQ1. 귀하의 출생 연도는 어떻게 되십니까?
: 출생연도 __________년 (→ 2003년 이후 출생, 1973년 이전 출생 조사 중단)
서울시 저출생 정책 수요조사, 2022
SQ1r
응답자 연령
SQ1. 귀하의 출생 연도는 어떻게 되십니까?
: 출생연도로 연령 계산
서울시 저출생 정책 수요조사, 2022
