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서울시여성가족재단5406

서울시여성가족재단

서울시여성가족재단(Seoul Foundation of Women & Family)은 서울시의 양성평등을 실현하고 서울 여성의 경쟁력 향상과 사회 참여 확대를 위하여 서울특별시가 2002년에 설립한 재단법인입니다. 동 재단은 성주류화, 노동, 안전, 다양성, 가족, 돌봄 등을 주제로 다양한 정책연구를 수행하고, 여성과 가족의 소통 공간을 지원하기 위한 ‘서울여성플라자’와 ‘스페이스살림’을 운영하고 있습니다. 또한, 동 재단은 서울시와 함께 2015년 국내 최초의 성평등도서관인 ‘여기’를 개관함으로써 서울시의 생활 속 성평등에 관한 정보와 서울시 여성·가족정책과 관련된 전문 자료, 여성정책과 여성운동 등에 대한 발간물을 제공하고 있습니다.

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검색결과 5,406건 중 181-200 (소요 시간: 0.006 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
E1_1_2

육아휴직 사용 관련 경험2: 직장 동료로부터 육아휴직 사용에 대한 부정적인 말을 들은 적이 있다

문1-1. 귀하께서는 육아휴직 사용과 관련하여 다음의 경험이 있으십니까? (현재 직장 및 과거 직장 경험 모두에 응답하되 가장 최근의 이용 경험을 중심으로 응답해주세요.) 2) 직장 동료로부터 육아휴직 사용에 대한 부정적인 말을 들은 적이 있다

서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023

E1_1_3

육아휴직 사용 관련 경험3: 복귀 후 평가나 승진에 있어서 어려움을 겪었다

문1-1. 귀하께서는 육아휴직 사용과 관련하여 다음의 경험이 있으십니까? (현재 직장 및 과거 직장 경험 모두에 응답하되 가장 최근의 이용 경험을 중심으로 응답해주세요.) 3) 복귀 후 평가나 승진에 있어서 어려움을 겪었다

서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023

E1_1_4

육아휴직 사용 관련 경험4: 복귀 후 적응이 어려워서 퇴사하였다

문1-1. 귀하께서는 육아휴직 사용과 관련하여 다음의 경험이 있으십니까? (현재 직장 및 과거 직장 경험 모두에 응답하되 가장 최근의 이용 경험을 중심으로 응답해주세요.) 4) 복귀 후 적응이 어려워서 퇴사하였다

서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023

E1_1_5

육아휴직 사용 관련 경험5: 직장에서 육아휴직자 복귀를 위한 지원을 해주었다

문1-1. 귀하께서는 육아휴직 사용과 관련하여 다음의 경험이 있으십니까? (현재 직장 및 과거 직장 경험 모두에 응답하되 가장 최근의 이용 경험을 중심으로 응답해주세요.) 5) 직장에서 육아휴직자 복귀를 위한 지원을 해 주었다

서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023

E2aL_1

노동시간 단축제도 인지 여부1: (여성)임신기 근로시간 단축

문2. 현재 귀하께서 근무하는 직장의 임신, 출산, 돌봄 관련 노동시간 단축제도에 대한 질문입니다. 제도 인지도-1) (여성)임신기 근로시간단축

서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023

E2aL_2

노동시간 단축제도 인지 여부2: 육아기 근로시간 단축

문2. 현재 귀하께서 근무하는 직장의 임신, 출산, 돌봄 관련 노동시간 단축제도에 대한 질문입니다. 제도 인지도-2) 육아기 근로시간 단축

서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023

E2aL_3

노동시간 단축제도 인지 여부3: 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축

문2. 현재 귀하께서 근무하는 직장의 임신, 출산, 돌봄 관련 노동시간 단축제도에 대한 질문입니다. 제도 인지도-3) 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축 (가족돌봄, 은퇴준비, 학업 등을 위한 근로시간 단축)

서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023

E2aR_1

노동시간 단축제도 이용 경험1: (여성)임신기 근로시간단축

문2. 현재 귀하께서 근무하는 직장의 임신, 출산, 돌봄 관련 노동시간 단축제도에 대한 질문입니다. 이용 경험-1) (여성)임신기 근로시간단축

서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023

E2aR_2

노동시간 단축제도 이용 경험2: 육아기 근로시간 단축

문2. 현재 귀하께서 근무하는 직장의 임신, 출산, 돌봄 관련 노동시간 단축제도에 대한 질문입니다. 이용 경험-2) 육아기 근로시간 단축

서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023

E2aR_3

노동시간 단축제도 이용 경험3: 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축

문2. 현재 귀하께서 근무하는 직장의 임신, 출산, 돌봄 관련 노동시간 단축제도에 대한 질문입니다. 이용 경험-3) 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축(가족돌봄, 은퇴준비, 학업 등을 위한 근로시간 단축)

서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023

E2b_1

노동시간 단축제도 이용 만족도1: (여성)임신기 근로시간 단축

문2. 현재 귀하께서 근무하는 직장의 임신, 출산, 돌봄 관련 노동시간 단축제도에 대한 질문입니다. 이용 만족도-1) (여성)임신기 근로시간단축

서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023

E2b_2

노동시간 단축제도 이용 만족도2: 육아기 근로시간 단축

문2. 현재 귀하께서 근무하는 직장의 임신, 출산, 돌봄 관련 노동시간 단축제도에 대한 질문입니다. 이용 만족도-2) 육아기 근로시간 단축

서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023

E2b_3

노동시간 단축제도 이용 만족도3: 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축

문2. 현재 귀하께서 근무하는 직장의 임신, 출산, 돌봄 관련 노동시간 단축제도에 대한 질문입니다. 이용 만족도-3) 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축 (가족돌봄, 은퇴준비, 학업 등을 위한 근로시간 단축)

서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023

E2b_1_1

(불만족 하는 경우) (여성)임신기 근로시간 단축제도 불만족하는 이유

문2-1. (각 제도 이용경험자 중 불만족+매우 불만족 응답자가 이용한 제도별로 응답) 불만족하는 가장 큰 이유는 무엇입니까? 1) (여성)임신기 근로시간단축

서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023

E2b_1_2

(불만족 하는 경우) 육아기 근로시간 단축제도 불만족하는 이유

문2-1. (각 제도 이용경험자 중 불만족+매우 불만족 응답자가 이용한 제도별로 응답) 불만족하는 가장 큰 이유는 무엇입니까? 2) 육아기 근로시간 단축

서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023

E2b_1_3

(불만족 하는 경우) 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축제도 불만족하는 이유

문2-1. (각 제도 이용경험자 중 불만족+매우 불만족 응답자가 이용한 제도별로 응답) 불만족하는 가장 큰 이유는 무엇입니까? 3) 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축 (가족돌봄, 은퇴준비, 학업 등을 위한 근로시간 단축)

서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023

E3

현 직장에서 근로시간 단축제도 시행 여부

문3. 현재 귀하의 직장에서는 위에 제시된 임신, 출산, 돌봄 관련 근로시간 단축 제도 외에 별도의 근로시간 단축 제도를 시행하는 것이 있습니까? 있다면 무엇인지 적어주세요.

서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023

E3_1_etc

현 직장에서 근로시간 단축제도 시행 여부: 기타내용

문3. 현재 귀하의 직장에서는 위에 제시된 임신, 출산, 돌봄 관련 근로시간 단축 제도 외에 별도의 근로시간 단축 제도를 시행하는 것이 있습니까? 있다면 무엇인지 적어주세요. 1) 있음 (명칭을 적어주세요:____________)

서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023

E4aL_1

유연근무제도 유무1: 재택근무제

문4. 현재 귀하께서 근무하는 직장의 유연근로제도에 대한 질문입니다. 제도 유무-1) 재택근무제

서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023

E4aL_2

유연근무제도 유무2: 시차출퇴근제

문4. 현재 귀하께서 근무하는 직장의 유연근로제도에 대한 질문입니다. 제도 유무-2) 시차출퇴근제

서울시 2040세대의 일·생활균형 실태조사, 2023

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